三亮三比三評心得體會

當我們受到啓發，對學習和工作生活有了新的看法時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣可以不斷更新自己的想法。但是心得體會有什麼要求呢？下面是小編爲大家整理的三亮三比三評心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

三亮三比三評心得體會1

自從我校開展“三亮三比兩爭當”活動以來，我認真學習了活動指導方案。有效提高了自身的政治素養和政策理論水平；使我得到很大的教育和啓發，提高了對開展“三亮三比兩爭當”活動的認識，加深了對在新時期保持共產黨員先進性的基本要求的理解，明確了保持共產黨員先進性的前進方向。我作爲一名黨員教師，必須認真踐行次活動的要求，在實際中亮身份、亮職責、亮承諾,比技能、比服務、比業績,爭當學郭明義先進集體、爭當學郭明義標兵,樹立先進形象，充分展示共產黨員先進性的時代風貌。通過這次的活動，我有以下幾點體會：

一、進一步提高了政治素質。

理想和信念是一個人思想和行動的方向、前進的動力。沒有理想，就會迷失方向，動搖信念。理想的動搖，是最危險的動搖；今天的教育，是爲了培養未來社會的人才，因此，黨員教師，首先必須講政治，因爲教師的信念，教師的思想政治修養與理論修養，對學生人生道路的選擇，科學文化素質的提高，都起着十分重要的導向作用。我要堅定共產主義理想信念，堅決捍衛和執行黨的路線、方針、政策，在組織上、思想上、行爲上與黨中央保持高度一致，做本次活動的學習者、宣傳者、實踐者，做一個堅定、清醒、有作爲的共產黨的人民教師。

二、爲教育事業奉獻一切。

黨員要有先進的理念，爲人民教育服務的世界觀，更要有爲人民教育服務的本領和無私奉獻的具體行爲。我要無愧於“教師”這個稱號，嚴格規範自己的言行，努力做到愛崗敬業、教書育人、熱愛學生、爲人師表、遵紀守法、安心樂教，以爲學生服務、爲家長服務、爲社會服務爲宗旨，以培養人才爲目的，用文明的語言、文雅的舉止、務實的作風、耐心負責的態度、無私奉獻的精神，來展現我們人民教師高尚的品格和人格特徵。對每一位學生負責，對每一位家長負責，對全社會負責。通過學習，使我有了這樣一個觀念：黨和人民交給你一個崗位，不是用它來行使權力的，而是用它來服務社會、奉獻社會的。要做到無私奉獻，要善於從本職崗位做起，從一點一滴的小事做起，把黨員的先進性體現在實事中，滲透在教學的細節中。我將以科學的態度，奉獻的精神，在平凡崗位上做出不平凡的業績。

三、進一步提高師德修養。

做教師很辛苦，但也很幸福，因爲教師是在爲祖國、爲黨的事業培養接班人，教師將從學生的成長中得到收穫。人民的利益高於一切，這是黨的最高準則。作爲一名黨員教師，我將牢固樹立“一切爲了學生、爲了一切學生、爲了學生的一切”教育理念，把一顆忠心獻給學校，一顆愛心獻給學生，一顆癡心獻給教育，一顆信心留給自己。在任何時候、任何情況下，都將牢記全心全意爲人民服務的宗旨，爲學校、學生服務的積極態度，始終把黨的教育事業、人民羣衆的根本利益放在首位，以是否符合和代表最廣大人民羣衆的利益作爲自己一切工作和行動的最高衡量標準。

四、進一步提高教學管理水平。

教學是一門藝術，我將更加註重教學理論的學習，在教學管理中不斷總結，不斷改進管理方法，爭取逐步形成自己獨特的.教學思想和教學風格，並在此基礎上學習吸收別人的經驗，將別人好的經驗，合理地運用到自己的教學管理中去，提高教學質量、優化課堂結構，不斷學習，不斷充實自己，使自己的教學管理理念永遠處於教學改革的前沿。

五、進一步發揮模範作用。

一個黨員就是一面旗幟，自身良好形象是黨員保持先進性的重要標誌。教師的職業是“太陽底下最崇高事業”，站在三尺講臺，我要以德立教，執教爲民；育人爲本，傳承文明；爲人師表，廉潔公正；愛崗敬業，開拓創新；爲國家的富強，爲民族的復興，無私奉獻，奮鬥終身！做到自重、自省、自警、自勵，使自己真正成爲一個有益於人民的人，有益於社會的人。時代在前進，社會在發展，先進性的內涵也在不斷深化。我將以與時俱進的態度，以發展創新的眼光，把先進性的要求落實到每一天，每一件事情，做到天天有進步，時時有提高，時刻聽從黨、學校的召喚，做一名領導放心、家長滿意、學生喜歡的好教師。

三亮三比三評心得體會2

（一）開展“三亮”活動，激發創先爭優積極性。

1、亮黨員身份。

通過佩戴黨徽、工作牌、服務卡、設立黨員公示欄等形式，引導廣大黨員多渠道“把黨員身份亮出來、使黨員形象樹起來”。增強黨員意識，強化自我約束，接受企

業和羣衆監督，激發創先爭優的自覺性和主動性。

2、亮服務標準。

對照“五個好”黨組織、“五帶頭”共產黨員標準，結合行業特點和崗位實際，面向職工、服務對象和羣衆，公開服務社會、服務羣衆標準。通過設立黨員責任區、黨員示範崗、黨員先鋒崗、評選黨員業務能手和服務標兵等活動，激勵黨員發揮模範帶頭作用。定期對每位黨員創先爭優活動情況作出評價並進行公示，教育引導黨員作表率、樹標杆，在本職崗位上創一流業績。

3、亮崗位承諾。

黨組織重點圍繞抓好創先爭優活動、提高服務質量和爲民辦好事實事等方面做出承諾，圍繞服務內容、標準、程序、時限，怎樣提高服務水平、提升服務質量等作出公開承諾；黨員重點圍繞積極參加創先爭優活動、提高辦事效率、立足崗位爲民服務創先爭優等做出承諾。要提出參加活動的具體打算，對服務承諾內容、工作兌現要求等進行公開承諾。承諾要通過服務平臺、上牆公示、便民服務手冊、公示欄、報刊、網絡等多種方式公開，自覺接受服務對象和羣衆監督。

（二）開展“三比”活動，提升幹部隊伍整體素質。

1、比技能。

加強幹部職工業務技能培訓工作，提高崗位技能水平。對照先進標準和先進典型，深入開展崗位練兵、技能比武活動，充分調動幹部職工幹事創業的積極性和主動性，不斷提高業務能力，服務羣衆、服務行業發展，爭當住房和城鄉建設工作“排頭兵”。

2、比作風。

貫徹落實“四幹”機制，不斷改進服務方式，完善提升服務措施，細化服務標準，激發幹部職工服務熱情，做到主動服務、積極服務、創造性服務。服務窗口單位進一步完善管理制度、細化服務事項、公開服務內容、規範辦事流程，不斷優化服務環境，大力實行“一窗式受理、一站式辦結、一條龍服務”。積極開展文明服務、誠信服務、廉潔服務、優質服務競賽，促進服務態度明顯改善、工作作風顯著轉變。

3、比業績。

引導黨員當表率、樹標杆，提高工作能力和素質，在本職崗位上爭創一流業績。開展“奪旗爭星”、崗位明星、服務標兵評比，看實績、比貢獻，形成比學趕超的良好氛圍，助推住房和城鄉建設事業快速發展。

（三）開展“三評”活動，落實爲民服務成效。

1、黨員互評。

黨員要按照“五帶頭”標準，對照工作特點和崗位要求，對照黨員公開承諾內容、身邊典型，認真開展黨員互評，交流工作中取得的成績，認真分析存在的不足，針對性地提出意見和建議，明確自身努力方向和爭創目標。

2、領導點評。

點評領導要深入基層，廣泛徵求意見，全面掌握瞭解情況，肯定成績，指出問題，提出整改意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。黨員領導幹部要在今年年底前和20xx上半年分別到各自創先爭優活動聯繫點進行一次調研點評。

3、羣衆評議。

採取聘請監督員、行風評議員、設置意見箱、推行網上投票、開展社會滿意度調查等靈活多樣的方式，認真組織開展羣衆評議工作。測評時要注意測評對象的廣泛性和針對性，組織黨員、職工羣衆和服務對象共同參與測評。讓服務對象和羣衆廣泛發表評議意見，有效加強對住建系統各級黨組織和黨員開展創先爭優活動的監督。注重做好企業和羣衆意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信於民。今年年底，各級創先爭優活動辦公室要組織一次羣衆評議，綜合評議較差的，由上級黨組織進行專門整頓。