三進三解三促心得體會2015
篇1：
近年來，我區落實《關於在全區開展“三進三解三促”羣衆路線主題實踐活動的實施意見》，結合包扶村的實際情況，實施以“基礎設施建設扶貧與產業扶貧、生態扶貧、科技扶貧相結合、產業結構調整與優勢資源開發相結合、轉變思想觀念與培養新型農民相結合”的工作模式，找準扶貧工作着力點，大力開展“三進三解三促”活動，包抓的扶貧村新街鎮官村開展工作，爲羣衆辦實事、辦好事、解難事、幫助羣衆走出困境，儘快使該村達到產業增效、農民增收的目的，爲社會主義新農村建設和區域經濟社會發展做出了積極貢獻。
推動落實，在加快發展中“共”促。要求所有黨員領導幹部圍繞區委二屆六次全會提出的各項目標任務，帶着感情、放下架子，着力查民憂、平民怨、解民困、促民生，在促進科學發展上求深化、在促進和諧穩定上出實招、在促進效能提升增活力，破解制約區域經濟社會又好又快發展的瓶頸制約，農村實現農民持續穩定增收、主導產業發展壯大、基礎設施不斷完善、公益事業提升水平;社區實現民生保障全覆蓋、管理更加規範;企業實現發展活力不斷增強、周邊環境極大改善，奮力開創區域經濟社會發展新局面。
建立健全離退休村幹部關懷幫扶制度，幫助他們解決生活困難和實際問題，讓離任村幹部離崗不離心。一是建立離退休村幹部返聘機制。根據離任村幹部特長，分別設立政策法規宣傳員、社會治安維護員、村務財務監督員、公共服務中心管理員等崗位，鼓勵離任村幹部繼續參與村級事務的管理和監督，引導和幫助他們發揮餘熱。二是建立困難補助制度，對符合文件規定的離任村幹部按任職年限，每年給予一定的生活困難補助。三是建立黨內幫扶機制。結合領導幹部下基層“三進三解三促”、“雙聯雙助”等活動，定期走訪、慰問農村基層困難老幹部，爲他們提供資金、物質、項目、技術、市場、信息等方面的幫助。
深入一線，在下基層中“深”進。在農村，要求包抓幫扶的單位進村莊、進院落、進地頭;訪困難黨員羣衆、有貢獻黨員羣衆和有訴求黨員羣衆;摸清村情民情和影響科學發展與和諧穩定等方面存在的困難和問題。在社區，要求包抓服務的單位進小區、進樓棟、進居民戶，摸清居民的生活現狀和需要解決等方面存在的困難和問題。在企業，要求聯繫服務的單位深入企業管理層、車間一線、工人家庭，訪企業負責人、部門管理人、技術性人才、勞動模範、困難職工、下崗工人，摸清企業在生產經營、項目建設、產品營銷等方面存在的困難和問題。
篇2：
7月28日上午，XX區召開領導幹部下基層活動動員大會，部署開展領導幹部下基層“三解三促”活動。區委書記XX要求領導幹部下基層開展‘三解三促’活動，重點解決制約科學發展、影響和-諧穩定的突出問題，解決人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，一心一意爲基層和羣衆辦實事、辦好事，大力推動科學發展，促 進和-諧穩定。會後，爲了更好地貫徹這一決策、服務基層羣衆，我們龍河鎮政府的黨組班子成員深入到各村，走村入戶瞭解民情民-意、破解發展難題、化解社會矛盾。
在鎮政府領導下基層的同時，我所在的夾河村也同爲XX區安監局的掛鉤扶持村居。8月份以來，XX區安監局領導一行也時時走村串戶，考察民情。
農村建設是我國全面建設小康社會時期的一個最大的工程。做好基層工作也是發展社會主義的一項核心內容。隨着社會的發展進步，三農問題的重要性也愈加凸顯。合理解決解決我國農民的生存發展問題，就要求領導幹部深入基層，走訪調研，傾聽農民心聲，讓他們得實惠。
通過走訪調研，我對於領導幹部下基層的活動有如下三點體會。首先，可以使領導幹部真實地瞭解和掌握村民的呼聲和願望。在“三解三促”活動中，我們積極收集村民對於經濟建設，組織建設的意見，這些意見對政府及時調整文明村居創建的戰略方法、改進文明村居創建的工作都起到了關鍵的作用。真正做到傾聽民聲，順應民-意。第二，增加羣衆對創建工作的理解與認同。許多村居由最初的“拒入”改爲熱情邀請機關幹部進村居。同時，通過黨員幹部和村民面對面溝通，有效地把宣傳的信息傳遞給村民，更易於溝通黨員幹部和村民之間的情感，緩解怨氣、彌合裂痕，增強村民對政府的信任感。搭建起領導和羣衆之間信任的橋樑，是順利開展工作的前提和保障。最後，提升了政府形象和羣衆滿意度。通過財政撥款以及掛鉤單位的幫助扶持，爲貧困戶發放慰問金和慰問品，爲失學兒童提供經濟援助，爲跳出農門的準大學生給予獎學金以及助學金的難題，以及爲羣衆出謀劃策，解決羣衆迫切需要解決的民生問題，集中破解了村居管理中的老大難問題，促進了村居面貌的明顯變化，讓廣大村民切實感受到政府的關心以及領導的關懷。
早在建黨90週年之際，省委書記羅志軍同志就號召我們要深入基層農村，瞭解羣衆所憂所難，把握羣衆所思所想，迴應羣衆所急所盼，進一步改進決策、完善政策，切實爲村民排憂解難，真正做到發展經濟向上攀登、聯繫羣衆往下紮根，進一步密切黨同人民羣衆的血肉聯繫。從羣衆中來，到羣衆中去，是建設社會主義新農村的關鍵所在。在以後的工作中，我們應繼續保持這種工作作風，做新農村的建設者，新農民的傾聽者，新農業的引領者。
