三抓三比心得體會（精選6篇）
我們從一些事情上得到感悟後，就很有必要寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。但是心得體會有什麼要求呢？以下是小編幫大家整理的三抓三比心得體會（精選6篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
在這萬物復甦，蓄勢待發的季節，我們認真學習了省長李鴻忠關於“三抓一促”的講話，“三抓一促”全面系統地反映了省委、省的政府進一步加快和轉變發展方式轉變的決策、決心和部署，對教育引導廣大幹部職工自覺踐行“立足崗位，創新業績”具有很強的指導意義。
學思結合謀發展，作爲一名人社系統工作人員，還有太多的東西需要學習，在以後的工作中將以這次學習“三抓一促“精神爲契機，立足自己的崗位，認真的工作，不斷的學習，做好工作日誌，將每天的工作都記錄下來，促進每天都能有所進步。平凡的崗位也非常的重要，不容出現一點問題，要在平時的工作中不斷的總結經驗，把爲羣衆服務作爲宗旨，把提高效率作爲目標，力爭在自己的崗位做出成績做出實效。
轉變作風抓落實。落實是實現目標的基礎。一個決策、一項工作能不能收到預期效果，關鍵在於落實得如何。在全力壯腰實現孝感跨越式發展大潮中，我們必須本着對黨對人民負責的態度，切實從觀念上、行動上轉變作風，在發展中求轉變，在轉變中謀發展，積極作爲，始終以奮發有爲的精神狀態，以堅韌不拔、百折不饒的毅力，以真抓實幹抓落實的姿態來做好各項工作。
一是率先垂範抓落實。落實力是檢驗黨員領導幹部綜合。
素質的一把標尺。每個黨員領導幹部都要大膽解放思想，積極轉變觀念，以敢爲人先的氣魄，求真務實的作風，深入基層，確保思路到位、精力到位、謀劃到位，以自身的模範行爲影響和帶動基層，形成上下聯動，齊心協力抓落實的生動局面，使思路目標落地生根，擲地有聲。
二是精確到位抓落實。差之毫釐，謬以千里。抓落實絕不能滿足於“差不多”，必須不折不扣，不走樣，不跑調。在抓落實時必須精細化操作，按照決策部署和計劃措施，明確要求，明晰責任，精心組織，不斷總結、完善、提高，使考覈成爲鼓勵先進、鞭策後進、固強補弱的重要手段，促進落實力的全面提升。
三是圍繞民心民意抓落實。要時刻牢記黨的服務宗旨，始終把人民羣衆的利益放在心上。一定要多深入基層，多傾聽羣衆呼聲，多瞭解羣衆意願，解決好羣衆反映強烈的問題，多做一些暖人心、得人心、穩人心的工作，多想一些寓管理於服務之中受羣衆歡迎之事，把服務羣衆的事做細、做實、做大、做強，使我們工商事業真正成爲維護百姓利益，實現經濟發展的偉業！
三抓三比心得體會2長安區委召開二屆七次全會，認真傳達貫徹市委十二屆七次全會精神，總結分析上半年經濟工作，安排部署下半年重點工作，會議要求全區各級領導幹部要清醒認識形勢任務，堅定加快發展信心，自覺踐行"三嚴三實"，紮實開展"三抓三比"，以更嚴的要求、更實的舉措全力推動區域率先發展。
今年以來，面對經濟下行壓力加大的嚴峻形勢，長安區採取加快項目建設、擴大社會投資等有力舉措，實現經濟逆勢上揚，穩中持續增長的良好態勢，主要經濟指標位居西安市區縣前列。
圍繞全面貫徹市委十二屆七次全會精神，長安區將牢牢把握穩中求進、追趕超越工作主線，切實抓好五項重點工作，科學謀劃"十三五"規劃，用心用智推動改革創新，確保實現全市領先、全省進位目標，努力爲西安快速發展多做貢獻。
精準發力實現經濟穩增長。長安區將用足用活省市促投資、穩增長的有關政策，紮實推進348個重點項目加快建設，確保完成466億元投資任務，努力把固定資產投資增速穩定在22%以上。要把產業培育作爲重中之重，做精現代農業，儘快啓動長安現代農業物流園、關中休閒農業示範園建設等一批精而優項目。做強現代工業，大力推動引鎮現代物流園區、東部建材基地提標建設、提速發展。做活現代服務業，不斷促進商貿、旅遊等優勢產業深度融合發展。要把合作共建作爲強大支撐，舉全區之力支持西安三大開發區建設，着力培育"千億元"產業集羣。
產業聚集常寧新區強後勁。要積極借鑑學習成都開發建設經驗，不斷加快常寧新區開發建設步伐。要堅持基礎建設高標準，積極推行水、電、路、氣、公交、通訊等"六網"建設，儘快啓動污水處理廠、熱源站建設項目，按期建成東西二號路等4條市政道路，不斷完善基礎配套設施。堅持生態建設高水平，集中推進潏河溼地公園堆山、挖湖、治河、造景工程，全力加快開發區建設。堅持招商引資高起點，圍繞新能源、新設備研發、商住、文化等產業，引進一批產業優、投資大、佔地少、稅源多的大項目，不斷做大經濟總量，優化產業結構。
多措並舉抓好黨建激活力。要創新開展農村基層黨建工作，配強管好帶頭人，切實提高村黨組織書記開展羣衆工作、帶領羣衆致富的能力。突出抓好黨員隊伍建設，年內實現22個街道黨校全覆蓋。大力支持"第一書記"抓黨建、抓扶貧、抓發展，確保農村基層班子有新提升、環境面貌有新變化、羣衆收入有新提高。
凝心聚力改善民生謀福祉。要緊緊扭住回遷和扶貧兩個重點，確保興隆社區等拆遷羣衆如期回遷，確保46842名脫貧羣衆不返貧、3436名困難羣衆拔掉窮根。同時，大力加強學前教育，着力提升教育質量，新建幼兒園6所，改擴建幼兒園51所，完成43所中小學建設。集中力量辦好放心食品、緩堵保暢等十大惠民實事，不斷提升廣大羣衆幸福指數。
"三抓三比"改進作風促發展。按照書記指示和市委統一安排，長安區委將以"抓學習、比智慧，抓規矩、比黨性，抓落實、比貢獻"爲載體，不斷深化"三嚴三實"專題教育，以嚴抓深入、以嚴促提高、以嚴求實效。要全面落實"兩個責任"，狠抓黨員幹部作風建設，努力構建風清氣正、勤政有爲的良好環境。
三抓三比心得體會3近日來，朝天區文安鄉在全鄉機關黨員幹部中以"三抓三比"來不斷加強黨員幹部的理想信念，促進黨員幹部作風轉變。
抓思想，比認識。該鄉在全鄉機關黨員幹部中開展四亮、還有黨員民主評議等活動，強化了機關黨員幹部的政治思想教育，轉變了思想觀念、端正了工作態度。
抓能力，比效能。以技能競賽、教育學習爲平臺，組織黨員幹部廣泛學習新文件、新法規、新知識，突出項目審批程序、維穩、法律法規、專業知識等方面內容的培訓，建立傳知識、傳經驗、傳技能幫扶對子，形成比學趕幫超的氛圍。
抓作風，比形象。將首問責任制、限時辦結制、AB崗工作制、重大責任報告制等規章制度彙編成冊分發到各站辦所，責任分配到人頭，明確時限、目標，並將制度落實情況計入個人考覈，各單位結合工作實際，在黨員幹部中開展"創一流"活動，採取縱向和橫向比的方式，比出了幹勁，比出了團結，比出了效率，形成了服務爲本、羣衆爲重的良好風尚。
三抓三比心得體會4奎屯市火車站街道居安園社區爲切實抓好兩學一做學習教育工作，堅持以抓學習、抓服務、抓作風爲主要內容，在真抓實幹上下功夫，切實爲社區建設添磚加瓦。
抓學習，比思想。社區黨支部召開黨建工作例會，堅持理論學習，落實三會一課制度，發揮黨組織戰鬥堡壘。採取專題黨課輔導學、微信羣裏隨時學，小組討論學等方式，切實增強學習教育的'吸引力和實效性。組織黨員幹部學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》，切實以黨的先進理論武裝頭腦，要把嚴守政治紀律和規矩排在首要位置。在學習過程中，每月並組織知識測試，進一步深入熟練掌握制度規定。截至目前，組織各類學習4次，撰寫心得體會14篇。
抓服務，比奉獻。在轄區設黨員先鋒崗，以黨員先鋒崗爲載體，號召黨員主動亮身份，接收居民監督，將崗位職責亮出來，模範作用顯出來。提升服務管理，優化服務窗口，抓好居民最滿意窗口評選，結合業務工作實際，簡化辦事流程，切實讓居民少跑路。開展微笑服務，對居民做到一張笑臉相迎，積極打造溫馨服務窗口。積極組織黨員入戶走訪轄區殘疾人，低保戶、困難居民等家庭，廣泛聽取意見建議，幫助解決實際困難，提高居民的滿意度。深化志願者服務，組織轄區退休黨員、志願者，積極參與交通文明勸導，協助交警勸阻一些非機動車車主和行人的不文明交通行爲。截至目前，走訪入戶4次，轄區5名志願者黨員參加交通文明勸導。
抓作風，比形象。社區黨支部爲加強作風建設，進一步完善服務承諾制度、限時辦結制度、跟蹤服務制度，切實提高制度的實效性。在社區幹部中積極開展三查三看活動，既查組織觀念，看自己能否正確處理公與私、個人與居民的關係；查道德品質，看自己能否保持積極向上的健康生活方式；查擔當精神，看自己能否保持良好的精神狀態，深入查找問題。對查擺的問題，作出明確整改限時。同時，社區黨支部將德、能、勤、紀、廉納入社區幹部年終考覈，讓社區幹部時刻保持良好的工作作風，紮實做好服務爲民工作。在工作中，營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍，在居民羣衆中樹立良好形象。目前，開展自查自評3次；民主測評2次，優秀率達95%。
三抓三比心得體會5以“三進三比三抓三評”爲載體，切實解決幹部服務羣衆“最後一公里”難題，實現幹部聯繫服務羣衆工作常態化。
在形式上堅持“三進”，明確服務羣衆責任。縣級領導帶頭示範，每月到聯繫鎮檢查指導工作3天以上；縣直部門領導每月到包聯村開展聯建工作不少於1次，聯村鎮領導每月到村指導工作不少於5天；包聯幹部每月進村入戶不少於10天、普遍聯繫農戶不少於1次；切實做到農戶發生突發事件、鄰里糾紛和婚喪嫁娶“三必到”，產業發展大戶、防汛防滑重點戶、矛盾糾紛重點戶、低保五保困難戶、計劃生育重點戶“五必訪”。縣直機關幹部每月深入結對幫扶戶1次以上，以幫建“五個家庭”爲目標，因戶制宜抓幫建。
在內容上堅持“三比”，激發服務羣衆動力。
一是比學習，提能力。引導黨員幹部學理論、學黨史、學業務、學技能，比自身學習的能力；鼓勵黨員幹部深入基層化解矛盾糾紛、解決突出問題，比處理問題的能力；組織黨員幹部創新工作方法、聯繫服務羣衆，比做羣衆工作的能力。
二是比作風，樹形象。緊緊圍繞“三嚴三實”的要求，對照自身作風形象進行自查，帶頭做焦裕祿式的好黨員、好乾部。
三是比實績，創一流。完善幹部聯繫服務羣衆承諾制度，圍繞幹部包聯羣衆和崗位工作，推行“亮身份、亮承諾、亮實績”的公開監督辦法，在承諾踐行中比創新、比業績、比成效，促進綜合工作爭一流。
在督導上夯實“三抓”，增強服務羣衆實效。縣委組織部抓創建活動的組織實施，建好活動臺賬，對評選出的好乾部作爲重點對象培養；縣委政法委抓幹部入戶率和羣衆滿意度的督查，定期通報；縣紀委抓幹部聯繫服務羣衆工作問責，建立常態化暗訪機制，跟蹤問效，對入戶率持續走低、羣衆滿意度不高的幹部及單位主要領導進行提醒誡勉。
在考評上嚴格“三評”，樹立服務羣衆標杆。
一是開展幹部互評，確定各單位階段性的先進典型，並設立光榮榜，進行公示。
二是組織民意測評。實行經常化羣衆滿意度調查，縣民調中心每半月調查一次包聯幹部入戶率，全面掌握各級幹部包聯服務情況，定期通報結果，作爲確定典型的重要依據。
三是實施領導點評。各級領導對包聯幹部聯繫服務羣衆工作進行點評分析，幫助理清工作思路，提高服務質量。縣委組織部、縣人社局集中聯評，選出100名好乾部典型，樹立服務羣衆工作好標杆。
三抓三比心得體會6羣衆工作“揹包進駐”小分隊在開展羣衆工作中以“三抓三比”爲抓手，着力以強素質、轉作風、樹形象、保穩定爲重點，努力以爭創一流的實際行動推進羣衆工作全覆蓋活動。
抓學習，爭當農牧民百科書。結合推進學習“藏漢雙語”之際，創新開展“一對一、一幫多”的學習形式，營造農牧民學漢語、幹部學藏語，大力營造愛讀農技書、善讀科技書、勤讀好書的良好風氣，達到學以致用的目的。
抓紀律，爭當履職盡責、服務羣衆的先進。根據揹包進駐小分隊下基層服務羣衆《十不準十務必》工作紀律要求，各工作組制定了嚴格考勤制度，保證工作組成員有充分時間下基層調查研究問題，解決羣衆反映的困難，立足本職爭當敬業奉獻先鋒。
抓宣傳，爭當防災減災宣傳員。各揹包進駐小分隊，結合當前防汛工作，嚴格24小時值班制度，加強防災減災知識宣傳，增強羣衆緊急避險意識。
比干勁，爭當紮實工作、愛崗敬業的先進。針對工作量大、任務繁重的特點，要求揹包進駐小分隊做到擁有良好的精神狀態，力戒浮躁情緒，克服短期行爲，對組織常懷感激之情，對事業常葆進取之心，多幹工作、多作貢獻，在工作實踐中磨練自己、充實自己、提高自己、完善自己。
比服務，爭當聯繫羣衆、服務羣衆的先進。進一步強化聯繫服務羣衆工作措施，啓動巴塘縣“萬名羣衆工作志願者愛心”行動，深入開展“微笑服務”、“奉獻愛心、服務羣衆”等活動，健全完善“羣衆工作站”制度，經常深入基層、深入羣衆，傾聽羣衆呼聲，瞭解羣衆需求，解決實際困難。
比貢獻，爭當圍繞中心、服務大局的先進。圍繞如何更好地開展下基層服務羣衆工作、解決羣衆生產、生活中的困難等進行調研，認真研究制定完善具體解決措施，引導工作組和黨員幹部進一步強化大局意識、服務意識和責任意識，努力做好羣衆生產生活的好幫手。
