教育範文讀後感

《正面管教》讀後感1000字大綱

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《正面管教》深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行爲、認知、教育等方面的經典理論。下面是小編爲你整理了“《正面管教》讀後感1000字”,希望能幫助到您。

《正面管教》讀後感1000字

  《正面管教》讀後感1000字(1)

暑假在家讀了美國教育學博士、心理學家簡尼爾森的“讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作”的《正面管教》這本書,該書深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行爲、認知、教育等方面的經典理論,吸引我的不是書名,而是書序的內容。寫書序的作者是兩個孩子的寶媽,他們是計劃性地要小孩,對孩子的到來滿心歡喜,但是也遇到了同樣的教育問題——如何管教?她讀了這書受益匪淺,兩個小魔王已經被她收服。至此,我已經被她的文字感染了,相信所有的寶媽會和我一樣吧,一定要好好品讀,好好學習這本“管教祕籍”。

首先令我感觸較深的就是作者提出的“和善與堅定並行”以及“贏得孩子”。孩子是隨時隨地都在發展和變化的社會人,他們有自己的思想和信念,都需要實現自我的價值。對待孩子的方式不能簡單地歸結爲批評和獎勵,我們應該在讓孩子形成良好自我價值感的基礎上,培養孩子對自我的認識以及對老師和家長的認可和信賴。我們要做的不是“贏了”孩子,而是“贏得”孩子,得到孩子心甘情願的配合。前一陣子品讀李鎮西老師的《做最好的老師》時,也頗有心得,保持一顆童心,自己也有童年,也由學生走來,回憶一下,轉變一下,自己也就變成了學生。

作者告訴我們其實想要贏得學生的合作並非難事,只需要經過四個步驟:

1、表達對孩子感受的理解。

2、表達出對孩子的同情。

3、告訴孩子你的感受。

4、讓孩子關注解決問題。

不過在處理學生問題的時候,我們常常犯的錯誤就是急躁,尤其是面對極度叛逆,並且態度非常惡劣的孩子時,往往會火冒三丈,但是仍然深信自己是對的,覺得都是學生或孩子的錯。一番指責之後,能解決問題倒還好,怕就怕學生和孩子更加極端地爲自己辯解,使小問題變得一發不可收拾。其實,當我們要求學生和孩子控制自己情緒的同時,我們更應該學會控制自己的情緒。

本書中提到一個很好的方法——安排特別時光。其實在看這本書之前我就在自己的家庭教育中運用到。每天我的工作都是早出晚歸,跟孩子之間的交流少之又少,爲了彌補這個遺憾,我將每天晚上睡覺前的一個小時作爲我和孩子之間的特別時光。在這特別的時光裏,我給孩子講故事,做遊戲,我們非常快樂,對我也有了更多的依賴與信賴。但是我卻沒有把這個方法運用到我的學生身上,我真的很慚愧。看了本書後,我才恍然大悟,小學生的年齡還小,需要大人的關注需求還很強烈,對他們也應該有愛,有責任。我打算利用課堂作業時間、課間休息時間或者放學後的時間找到幾分鐘的時間還學生之間來個特別時光。首先,要從那些沒有信心的學生開始,按照書上說的方法,做好紀錄,確保不漏掉任何一個孩子。我相信,我如果能做到這一點,我和學生之間的關係會變得更加微妙。

現在自己的身份不僅僅是一位人民教師了,還是一位兩歲小娃的媽媽了,在學校裏面對的是一羣活力四射的大寶寶,在家裏面對的是一個挑食調皮的小寶寶,聽到這已經很頭疼了吧?通過閱讀,相信對於家長來說,這本書可以教會他們成爲更加稱職的父母,對於教師來說,它可以教會我們如何成爲更加合格的老師。

  《正面管教》讀後感1000字(2)

《正面管教》是美國教育家,心理學家簡·尼爾森寫的一本關於兒童教育的書。正如封面上寫的,這本書的主要內容是教與孩子打交道的家長、老師如何運用正面管教的方法讓孩子學會自己解決問題,學會生活技能。

作者定義正面管教用的是數學中的公理定義法,即以下四個問題的答案都是肯定就是正面管教:1是否和善而堅定;2是否給了孩子價值感和歸屬感;3是否長期有效;4能否培養孩子良好品格。

看到這裏你可能就會問了,我也想這樣啊,怎樣才能做到呢?在這本書裏,作者以阿德勒的心理學爲基礎,通過大量例子,說明怎麼才能做的正面管教,作者作爲“正面管教協會”的創始人,教會了大量的家長、老師正面管教的方法。

給我印象最深的有以下幾點:

一、和善而堅定

大人在教育孩子的時候一定要做到和善而堅定。如果熊孩子讓你氣得火冒三丈,這時你就要暫時退出冷靜一下。人生氣時是很難做出理智的決定。我覺得這裏可以用在《非暴力溝通》中學到的四個步驟“1、描述一個事實;2、說明自己的感受;3、解釋原因;4、提出自己的要求”。千萬不要說“我跟你說了多少遍”,你說了一萬遍都沒用,孩子可能不會當回事。怎樣要讓孩子重視,就要說的下一條:讓孩子自己學會解決問題。

二、讓孩子自己想辦法解決問題

本書花了大量的篇幅介紹如何用開班會和家庭會議的辦法,讓孩子自己想辦法解決問題。這種教育方法肯定是滿足正面管教的四條公理化定義的。首先,你只有做到和善而堅定才能讓孩子們和你達成共識;其次,讓孩子們參加解決問題,而不是處罰和說教,帶給孩子價值感和歸屬感;再次,孩子自己想出的辦法,他也願意長期遵守;最後,能夠培訓孩子積極解決問題的良好品格。那問題來了怎麼做的到呢?

三、大人該如何做

首先要認識到孩子可能有的四種不正確的行爲及其正確處理方法,其次要改變以前靠吼、靠打取得短期效果的方法,按本書中所講的解決問題的和善而堅定的方法,比如鼓勵、具體指導、自然後果、家庭會議、班會等等;最後,家長也要反覆練習,即使有時實在控制不住發了火,也要及時向孩子道歉,還是回到正面管教上來。

總之,這本暢銷全球的經典真不是蓋的,讓人耳目一新,我是先收聽《樊登讀書會》的節目接觸到本書相關信息,就找了電子書看了一遍,發現電子書不過癮,無法隨時翻閱,就又找來了紙質書讀了兩遍。我明顯感覺我衝小孩大喊大叫的頻率明顯減小,但在讓小孩自己解決問題的招數還沒學會,所以還要繼續磨練。

  《正面管教》讀後感1000字(3)

早聽說《正面管教》這本書如何好,是簡·尼爾森的“讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作”。我帶着期盼從學校圖書室借閱翻看,一下就被吸引住了,通讀下來,果然讓我受益匪淺,真的是本好書!

合上書本,“和善而堅定”這五個字深深地留在我的腦海裏,讓我印象深刻。書中說道:“在和善而堅定之中,把有價值的社會技能和生活技能教給孩子。”“許多家長把和善而堅定看成了非此即彼的兩個詞。”“和善能抵消過於堅定所造成的反叛、抗拒、對自尊的挫傷等。堅定則能抵消過於和善所造成的嬌縱、操縱父母、被寵壞的小孩,對自尊的挫傷等。”其實,簡單說來,“和善”就是表達自己對孩子們的尊重,這樣可以“贏得”孩子,讓孩子得到尊嚴,獲得孩子心甘情願的合作,而“堅定”卻是讓我們尊重自己,並尊重當時情形的需要,減少“贏了”孩子而帶給孩子的傷害,讓孩子們學會自我約束。專斷的方式通常缺少了和善,驕縱的方式卻缺少了和善,和善和堅定纔是正面管教的根本所在。

雖已從教四年,但是對如何更好地教育孩子還沒有更多的自我見解。回視自己,在教育孩子的時候,很多做法離正面管教還有些差距。

我們班的三個孩子因爲上課表現好,我上課的時候許諾獎勵給三個人每人一本作業本,可是,本還沒發到這三個孩子手裏,我就發現放在桌子上的作業本被撕了一半,我非常的生氣,問是誰幹的,沒人承認,最後還是有人說出了那個男孩的名字,我問那個男孩他才承認下來,我非常惱怒,要給他的爸爸打電話,那個男孩默默的掉着眼淚,抽噎着,這種無言的“抗議”讓我愣在那裏,班主任老師告訴我,這樣的孩子一定要通知家長,這又不是第一次了,這個男孩總是搗亂,上課也不認真聽。可是看着孩子因爲哭泣良久而漲紅了的臉,讓我覺的很不忍心,很難過,卻也不知道該做些什麼。這個孩子無疑是一個活潑愛動的孩子,可是對於這樣的孩子該如何好好管教呢?

我想起了《正面管教》裏的一句話:最惹人討厭的孩子,往往是最需要愛的孩子。後來我有意無意的關注這個男孩,發現他有的時候上課表現的特別積極,他對同學也特別的熱情,突然覺得以前總是關注他的不好表現,對他一通批評,甚至讓全班的學生笑話他,這是一件多麼傷人的事情!也許以後我可以多在他身上花費一些心思,對他有了更深的瞭解,給他更多的關愛。這樣反而能夠有意想不到的收穫呢?於是在以後的課堂上,我讓他擔任一些英語對話活動的主要角色,給他更多的機會讓他展示自己。當然前提條件是他必須遵守課堂紀律,並且努力的把課堂活動中的對話學會,融入角色表演。或許這樣的尊重讓他收穫了前所未有的信心和勇氣,在以後的課堂中,他總是努力的做好我佈置的每一項任務,每節課的內容總是倒背如流。他的改變讓我爲之一振,也讓我明白孩子只有在一種和善和堅定的氣氛中,才能培養出自律、責任感、合作以及解決問題的能力,才能學會使他們終身受益的的社會技能和生活技能,才能取得更好地成績!

教育孩子需要忍讓,需要智慧,需要耐心,更需要尊重。對待孩子的錯誤,我們不能一味的生氣,要尋求解決問題的辦法,找出犯錯誤的原因至關重要。在教育犯錯誤的孩子時候,我們要有錯必改的原則,不能驕縱他們,不然會積少成多,錯上加錯。

在以後的教學之路上,我會先做好自己,並且以心平氣和的態度對待發生的事情,與孩子們彼此尊重,從孩子的角度出發,換位思考,那麼我和孩子們的相處一定會充滿愛和快樂,促使我在教師道路上始終溫柔而堅定的走下去。

  《正面管教》讀後感1000字(4)

利用假期,把《正面管教》這本書拿出來仔細讀一讀,感覺不論對自己孩子的培養,還是對教學過程,都有很大的啓發。下面具體談一談我的感受。

一、正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法……孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律,責任感,合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業成績。我想這是這本書的一個大前提,也是一個宗旨,如果我們能帶着這個前提走在我們教學的道路上,相信,我們在對待學生的問題上,出現在大的問題,我們都能通過正面管教的方法得到解決或真正的改善,而不是越來越糟。

二、理解了以下四種錯誤目的:

1、尋求過度關注——錯誤觀念:只有在得到老師的關注時,學生纔有歸屬感。

2、尋求權利——錯誤觀念:只有當學生自己說了算或至少不能由老師對我發號施令時,我纔有歸屬感。

3、報復——錯誤觀念:學生得不到歸屬,但他至少能讓老師同樣受到傷害。

4、自暴自棄——錯誤觀念:不可能有所歸屬。

我放棄。這幾種發生在學生中的錯誤目的其實是他們行爲不當的真正的內在原因,也是他們出現問題的內在驅動力。但作爲老師,我們往往只能看到學生們的負面表象,而看不到表象的實質,很多問題也不能從根本上得到解決。其實,這或許就是我們的很多學生一而再,再而三的犯錯誤的原因。如果我們老師能真正解讀孩子行爲背後的東西,也許許多問題我們處理起來就會容易的多,也會更有效。

三、自尊,一個容易造成錯誤的概念,讀了這本書,使我對我們以前常常掛在嘴邊的自尊有了新的認識。

我相信,如果我們認爲自己能夠給予學生自尊,實際上就是對孩子的一種傷害。一場“給孩子自尊”的運動延續至今,內容包括我們課堂內外經常運用的讚揚、快樂小貼紙、笑臉以及讓孩子做“今天最重要的人”。這些都可以是好玩兒而無害的,只要孩子不認爲自己的自尊取決於外在的他人的評價之中。如果出現這種情況,孩子可能就會變成“討好者”或“總是尋求別人的認可”。他們就學會了觀察別人的反應來判斷自己行爲的對錯,而不是學會自我評價與內省。他們培養出來的是“她尊”,而不是“自尊”。我們能爲孩子做的最有益的事情,就是教孩子學會自我評價,而不是讓他們依賴於別人的讚揚或觀點。這一觀點我要好好的琢磨,並在我以後的工作中能不斷的通過改進而實行。

四、孩子們需要感覺到自己被人需要,我們怎樣來“贏得”孩子。

當孩子們覺得你理解他們的觀點時,他們就會受到鼓勵。一旦他們覺得被理解了,就會更願意聽取你的觀點,並努力找出解決問題的方法。記住,在孩子們感到你的傾聽之後,他們才更可能聽你的。

五、一個行爲不當的孩子,是一個喪失信心的孩子。如果我們能夠牢記,在不良行爲的背後,是一個僅僅想要有所歸屬並且不知道該怎樣以一種恰當、有效的方式來達到這一目標的孩子,我們對不良行爲就會有不同的感覺。而且,仔細審視一下是否是老師的行爲招致了孩子相信自己無所歸屬或沒有價值,也會有幫助。如果我們能正確認識到孩子的行爲是以目的爲導向,並意識到孩子行爲背後的目的首先是尋求歸屬感和價值感,我們對待孩子不良行爲的態度就會不同了,我們就不會以爲孩子總是在故意搗亂,總是喜歡跟我們對着幹,而且也該反省自己的言行,是否忽略了孩子的感受,或者傷害了孩子的感情,才招致孩子缺乏歸屬感和價值感的。

六、犯錯誤是學習的好時機。我們自己要學會、而且也要教孩子學會把錯誤看做一個讓人興奮的學習機會當我們把錯誤看作一個學習機會而不是什麼壞事時,爲自己的錯誤承擔責任就變得容易多了。正像大多數成年人和孩子一樣,即使我很明白應該怎麼做,可有時卻不一定能照着去做。

七、要確保把愛的訊息傳遞給孩子。當老師記住了要確保把愛的信息傳遞給孩子時,我們就不但能夠取得積極的效果,而且還會體驗到更多的快樂。我深有同感,多少次我和學生們都是在愛的信息傳遞中消除隔閡,增進感情。“沒有愛就沒有教育”!

《正面管教》這本書,是一本真正的好書,以後在工作中,相信它能引領我的教學之路越走越寬廣。

  《正面管教》讀後感1000字(5)

時光在書香中飄逝,《正面管教》這本書也伴着夏日的緩緩炎熱慢慢展開。

書中有一句話給我留下非常深的印象:最惹人討厭的`孩子,往往是最需要愛的孩子。看到這句話,我最先想到的就是我們班的X同學,他是個特別不合羣的孩子,上課時永遠坐不端正,常常趴在桌上,並把椅子360度旋轉。喜歡插話,走路永遠不在隊伍裏,磨磨蹭蹭地落在班級後面,作業不按時交,訂正從來不按老師的要求寫……我跟他講了無數次的道理,也經常在下課後把他單獨留下來進行教育批評,可是大半學期下來,我的批評教育對他似乎不起什麼作用,每次在我教育他時都是低着頭,但常常是我在唱獨角戲,後來還是老樣子。因爲我不認爲他是一個笨孩子,所以我決定要在他身上花費更多的心思,爭取對他有更深的瞭解。我想起了正面管教裏的這句話,忽然領悟到,這個讓我如此頭疼的孩子的種種行爲不正是缺愛的表現嗎?我決定用愛“收服”他。於是我在每一次的作業中都加一張用可愛的便籤紙寫的小短語,信中着重表現了其實我內心有多喜歡他,字寫得越來越有進步,今天又比昨天好了一些,告訴他他是我在班裏第一個注意到的孩子,我覺得他優秀又陽光,我相信自己的眼光,這一點從未變過!

一段時間後,我明顯感覺到了他的變化,至少上語文課時聽課比以前認真多了。後來,我對他更加關心,有一次,他感冒了,但是帶的卻還是涼水,於是我就給他倒了一杯開水,還一天多次詢問他有沒有感覺好一些;而當我發現他有一個很不好的習慣——喜歡在課堂上玩憤怒的小鳥橡皮,有時還打擾到別的同學。思考良久,我讓他帶着所有的橡皮來我辦公室,在他疑惑時把我準備的兩塊嶄新的學習橡皮和他作交換,並在送他的橡皮上刻下提醒的話……終於,我所有的付出都有了收穫,他跟最初相比有了極大的進步,聽課比以前認真多了,當然成績也突飛猛進,期末考試考了“優”。

《正面管教》一書中“安排特別時光”一節中講到“放學後只要花幾分鐘作爲給一個孩子的特別時光、就能幫助這個孩子感受到足夠的鼓勵停止其不良行爲,儘管在這段時間裏並沒有提到不良行爲。”我對此深有感觸,我們班裏有一個小朋友,上課極易分神,學習上很不踏實,試卷常常做的一團糟,小測驗的成績也不行極差。因爲家長做生意,接小孩經常晚點,她常常是一個人在教室裏做自己的事的。有一次,我很偶然的發現不是值日生的他在很努力地去擦黑板並且整理講桌,我很感動,大大地表揚了他,並且跟她約定以後一段時間如果媽媽又來晚了的話我可以在教室陪她,我和他之間將有十分鐘的“特別時光”,孩子聽了很興奮,像和我共有了一個小祕密。事實上我也照做了,一開始他跟我聊天時很拘謹,後來在我的引導下越來越放得開了,她很願意和我分享自己的生活,甚至把他前一段時間狀態不好的原因是爸爸媽媽老是吵架的事都告訴了我……當然,在“特殊時光”的作用下,她進步非常大,不僅是成績上的,更是心理上的!

此外,書中還告訴我們要常常鼓勵孩子。說真的,有時我們會認爲鼓勵並不容易,尤其是做一個班主任,通常由於心急很習慣以負面方式對孩子的不良行爲作出迴應,批評能促使孩子改善他們的行爲,很少有人深想過批評帶來的影響。絕大多數的人認爲幫助孩子的最佳方法就是對他做錯的事進行批評,纔不會再犯。而這本書告訴我們的是要鼓勵。《正面管教》的作者一直強調,懲罰雖然能暫時制止不良行爲,但不能永久地解決問題。只有通過鼓勵來幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期積累的效果。這一點對班級裏的所有學生,都是可以發揮作用的。

看了《正面管教》這本書,我受益非淺,從中學到了很多可操作性強的方法。在以後的日子裏,我會努力將這些方法運用到平時的教育教學和班主任工作中去,真正讓學生們受益。

  《正面管教》讀後感1000字(6)

正面管教,可謂是最近非常流行的育兒之法,今日受命於學校拜讀之下寫之如下之愚見。

一、孩子是在追尋歸屬感中成長的

我們再成長,我們卻忘記了曾經的我們成長的“坑”。孩子們在成長的過程中,不斷想確認的其實是爸爸媽媽是否真的愛我。這種愛,十分的奇特,它完全與家庭的貧富程度是區別開來的。爲之父母的我們十分簡單又異常複雜的便是,如何讓孩子能感受到這份愛,給予孩子歸屬感。孩子是一個非常奇特的羣體,從一出生確定與確信世界歸我,我心動而萬物隨我心動,慢慢變爲我是宇宙的塵埃,漂浮於塵埃,如何找到依靠,這也是很多家庭出現問題的根本。在他們覺得是塵埃時,我們並未走進他們的內心,讓他們感受到父母是他可信任的朋友,家庭是他們的港灣。好的親子關係,絕對是有歸屬感的親子關係。

二、承擔後果的能力

當年,巨嬰國可謂轟動一時,“啃老族”、“巨嬰大母神”這些詞的出現正是因爲我們的孩子沒有承擔後果的能力,或者說連根本的因——果關係都沒有弄清楚,就“被迫”長大,使得巨嬰們根本沒有行爲能力。婚姻中最常被抱怨“雲老公”不就是我們教育的問題,從小沒有承擔過行爲能力的後果,多數希望寄託於長大後他能明白,或者,父母總是爲他們托起天,天大的事有“老子”頂,卻不知小時不承擔後果,生活總有一天會讓我們吃夠苦頭。責任感是從小培養的結果,是在承擔行爲後果的總結。不去承當應有的後果,哪來的責任?

三、我們厭惡着父母對我們的教育方式,卻又不得不重複他們的方式來教育我們的孩子

我小時候,每每覺得父母教育之不妥處,時常會心裏暗自想着:以後,我有孩子堅決不那樣。然而已爲人父母的我們,卻無意識地去重複一些我們父母教育我們的不當方式,而這種無意識非常之可怕就是,你能明白,在這些不當的方式會帶來什麼傷害,卻還是不自覺地對着你的孩子在重複。這就需要你更多地去了解,有什麼其他的方式來處理這些問題,或許可以請你的孩子的老師,其他媽媽,看看相關的書,集思廣益。畢竟,教育孩子是比造宇宙飛船更加複雜以及困難的事。

四、我們的語言是有力量的

這是我們最容易出現的錯誤,我們忽視了語言的力量。我們生氣時,那些沒經過大腦的語言,能深深傷害到別人,這一點適合於對孩子也適合於夫妻,情緒腦發揮作用時我們都冷靜一下,再溝通。這也是本書最喜歡的一個點,積極暫停,當我們被情緒腦控制時,不要想着去解決這個問題,而應該各自暫停、冷靜。

五、孩子出來問題100%是你出了問題

當孩子出現了問題,我們爲此感到生氣、沮喪、懊惱時,請停下來指責孩子,想一想,到底是哪裏出了問題,我們的方式哪裏沒有正確,我們應該在修正中前行,而不是指責傲慢中失去了我們的孩子。畢竟這個世界上沒有完美的教育方式,曾經的教育聖經都不斷被現今理念所不斷打破,所以,你還信你的方式能一條路走到底?和孩子的相處中我們不斷磨合、改進,出來挨着石頭過河,行不出更好的方式。

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