[優秀]崗位競聘演講稿

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在不斷進步的時代，接觸並使用演講稿的人越來越多，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編爲大家整理的崗位競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。

崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

首先感謝醫院給予了我們這次能較好地進展自我展示的舞臺和時機！中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措，也是我院加強幹部隊伍建立的有效手段。作爲醫院一份子的我對此相當地擁護、支持。同時我也非常這次時機，能站在臺上展示自我，承受大家的評判。本人xxx，xx年xx月出生xx年畢業於溫州醫學院臨牀醫學系，同年進入我院參加工作，xx年xx年完成xx大學臨牀醫學本科階段的並順利畢業，現已獲取中級職稱。

今天，我競聘的崗位是醫務科科長我想有以下幾個有利點：第一點：目的明確

能在工作中實現自我提高、自我超越，在完成工作任務創出業績的同時實現自身價值，這是我這次競聘目的。我不是天才，所以只有通過紮紮實實的工作，反覆的鍛鍊纔有時機提高，而醫務科科長這個崗位比較具有挑戰性。因此我熱這份工作。第二點：作風頑強

我還小的時候我娘常說我傻老爸無論怎麼打都不會跑掉，我就是這麼一個人。苦的`，難的我都會去直面應對，應該是我承擔的我決不會逃避。

第三點：爲人老實，能贏得周圍同事、朋友的信任，有利於相關工作的開展。

第四點：樂於奉獻，集體主義觀念較強，有時爲了工作可以不去計較個人的得失。

第五點：從事臨牀及醫務科工作多年，有一定的工作經歷。以上五點是我做好這一富有挑戰性工作的優勢。如果競聘成功，我將努力做到以下幾點：

第一：認清本職的職責和任務，服從醫院領導，認真完成醫院領導交給的各項任務。

第二：抓好醫療質量，確保醫療。進一步完善我院醫療質量管理體系，形成較完整的質控網絡；從每一份病歷、每一張處方抓起，使病人從入院到出院的各個環節都能做到合理、標準；認真落實醫療質量檢查，突出重點，抓住難點，做到環節質量與終末質量檢查相結合，專項檢查與全面檢查相結合，質量檢查與考覈評價相結合。使質量檢查制度化、標準化、經常化，把各類醫療缺陷和過失消滅在萌芽狀態。

第三：是堅持以人爲本，抓好醫學繼續教育，抓緊"三基三嚴"訓練，加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以紮實的業務素質和高超技術水平來滿足羣衆不斷提高的醫療效勞需求。

第四：積極應對醫療糾紛，進一步完善醫療糾紛處置程序及醫療糾紛應急預案，保障醫療工作秩序，保護患者及醫護人員的正當權益，努力促進社會和諧。

各位領導，各位同事，以上是我的競聘條件和工作思路，敬請評判，真誠地希望大家給我一份支持，給我一份鼓勵。最後讓我們攜起手來風同舟，爲醫院的開展作出自己應有的奉獻。謝謝大家！

崗位競聘演講稿 篇2

各位領導、各位同志：

大家好！

儘管副站長不算什麼官，但這一屆副站長對xx的未來將產生重大影響。

大家知道，當前人防事業正處在旺盛的發展階段，人防通信的地位也隨之上升，而我們又處於省級指揮所建立之際，這應該是xx向前邁進一大步的'關鍵時機，能不能抓住這個機遇，擴大xx的業務範圍，要取決於xx的發展建設情況，即是否能展示實力，贏得機關的信賴。這一切，我們大家的努力是基礎，副站長與站長的配合是關鍵。

通俗的講站長是想和乾結合，以想爲主，即主要致力於決策和重要關係的調整，另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作爲助手是幹、想結合，以幹爲主，即通過相應機構實現決策的內容，並負責監督和信息反饋，當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見，當好參謀，參與決策，避免盲從。如果說領導就是服務，那麼副站長則站在服務的第一線，這就要求副站長不僅要理解上級有關精神和站長的意圖，還要熟悉相應機構的業務，否則，一種結果是外行領導內行，不指揮或瞎指揮，另一種結果是反授權，即把任務交給站長。無論是哪種結果，都將對工作造成危害，影響xx的發展進程。

崗位競聘演講稿 篇3

各位領導、同志們大家好：

我叫***，今年**歲，20xx年畢業於***，在校期間就讀電氣自動化專業，畢業以來做過電氣設計，電氣自動化檢修，及電氣設備的質量檢驗等工作，曾在廣東華德利電氣公司做到質檢工程師的職位。我相信不管做什麼工作，只要你用心去做，全力以赴總會有所收穫的。 根據公司崗位調整制度，響應人事制度改革需要，我們積極參加這次崗位應聘演講，我今天發言內容主要圍繞以下三個方面加以闡述。

一、關於我競聘經營部員工的優勢

我是一名當代優秀的大學生，很注重在實踐崗位中鍛鍊和摔打自己，善於把所學知識與平常業務緊密結合謀求全面發展是自己一貫之奮鬥目標，概括起來集中體現在以下幾個方面：一是尊重領導，團結同志，主動營造和諧的人際關係。參加工作以來，深刻感知團結出戰鬥力，服從領導工作安排，正確處理好上下級、平級之間、服務對象各種關係，做到大事講原則，小事講風格。二是自律意識強，各種規章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性，沒有一個過硬的政治思想素質早晚是要犯錯誤的，我堅持學習油庫各項作業及安全管理制度，今年還報名參加全國註冊安全工程師考試，對工作勤勤懇懇，從不遲到早退，做到在位一分鐘，發光六十秒。三是具備熟練的業務技能。精通本職業務是一個業務員必備的過硬素質，我立求做到幹一行、愛一行、專一行、精一行，通過自己的不斷摸索及總結，通過向

同行能手請教，實現了三轉變，即從不會到適應的轉變;從適應到勝任的轉變;從勝任到行業能手的轉變。四是具備勇於創新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的，我是一個善於學習、善於總結、善於提煉新規律的思維性女孩，我不斷加強業務知識學習，熟練掌握油庫的各項作業流程，積極探索工作中的新思路、新方法。

二、下步我勝任經營部員工工作打算

如果這次我能競聘成功，我保證在以後的工作中做到如下幾點：一是對照經營部員工工作職責，不斷加強自身學習。儘快熟悉工作對象，制定工作計劃，明確各項目標，掌握該崗位應具備的業務技能，力爭開好頭、起好步，早在工作末端見成效，不辜負組織的重託和領導的'厚愛。二是繼續發揚求真務實的工作作風，謙虛謹慎，能吃大苦，耐大勞，樹立把工作當事業乾的信心與決心。爭取做到最好。

三、我對競聘成功與否的態度

我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會迴避失敗，無論結果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。(謝謝大家!)

崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我是來自公司電力計量站的站長，非常感謝公司領導給了這次競爭上崗的機會，我競聘的崗位是電力計量站站長。

我於1968年出生，大專學歷，具有xx證書，現任計量站站長職務。我曾從事計量工作18年，抽調到營銷部工作2年，營系統維護，在計量站工作16年，20xx年底任計量站站長至今。由於我在工作中認真努力，我曾於20xx、20xx年連續兩年獲得公司優秀員工稱號，下面，我向大家彙報一下我在從事這一工作時的工作情況，以便讓大家對我的綜合素質有一個更加全面的審視：

第一，規範了供電營業所電能計量標準化接線。

在十里供電營業所十里線及石頭供電營業所的中學線使用後，高壓線損均由原來的14%和7%都下降到現在的合理線損2%左右。同時，在公司領導及部門領導的支持下，大膽地對靈山變，用六王變變電站10KV線路關口計量進行試點整改，也取得很滿意的結果。

第二，制定了科學的培訓制度，員工素質大有提高。

我制定了員工學習規程，並認真實施，從而提高他們的技能，端正思想，計量站現在站容站員工精神面貌上，都發生了很大的改變。同時，還加強了對農村電工的培訓，提高了他們的.素質。

第三，配合了新營銷系統的維護工作。

因我擁有豐富的電腦知識，新營銷系統在我縣試點後，我對各個功能版塊都有一定的見解，特別是計量版塊的使用，走在集團公司新營銷系統五個試點縣的前列，計量版塊的使用，使我縣的計量管理走上了一個新臺階，併成功解決了技術監督局授權問題。

崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我叫呂欣，今年25歲，共青團員，大專學歷，專業是城市燃氣工程技術。非常感謝車間能給我這次展現自我，發揮自我，公平競爭的機會。首先請允許我介紹一下我的工作經歷：xxxx年7月參加工作，至xxxx年12月在高爐氣櫃工段工作，並於20xx年12月參加了氣櫃的大修;xxxx年1月至今在維修工段工作。今天我競聘安全員這個崗位，是因爲我深信安全是企業的第一生命，同時我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我年輕，但我有虛心學習的態度和決心，又有好的思想品質，有協作配合意識，我覺得這些對做好一個安全員很重要。下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導彙報如下，請予以批評指正：

一、對安全工作的認識

企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞，更取決於安全的保障，安全工作在生產中起着舉足輕重的作用，安全工作始終是一項長期、艱鉅、複雜的系統工程，不僅是企業正常生產的前提和保障，同時也直接影響着家庭的安危。安全管理最根本的目的'是保護人的生命和健康，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一，預防爲主，綜合治理”的工作方針，做好安全工作才能達到安全生產，纔是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的，事故與安全是一對永恆的矛盾，這就要求我們建立積極的預防思想，樹立正確的安全觀。

二、做好安全工作的思路

安全管理應提倡人性化。傳統的安全管理過多的強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的薰陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人爲本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

如果我能夠成功當選爲安全員，我將從以下幾方面做好安全工作：

1、落實安全管理的制度，嚴格執行公司和廠各項管理措施我們車間自成立以來達到了安全生產，沒有出現重大的安全事故，而長期的安全生產過程中往往使人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產的思想的現象，因此要時刻提醒職工遵守各項管理制度，懂得居安思危，建立積極的預防思想，堅持“讓教育在教訓之前，讓管理在處理之前”的安全理念，變目標管理爲過程管理，從源頭消除安全隱患。

2、繼續加強員工安全技術教育、培訓工作，提高人員素質提高人員素質不僅僅是安全生產管理的要求，也是單位整體發展的需要，把職工安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考覈相結合，與激勵機制相結合，使他們達到較高的業務水平，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現安全工作“要我安全→我要安全→我會安全→我能安全”的轉變。對職工進行安全教育，目的是使其獲得長期、穩定的安全工作環境，做到按規程操作，不違章;自覺執行安全規章制度，"防爲上，救次之，戒爲下"，預防是我們工作的重重之重，所以必須杜絕“三違”現象的發生，提高安全意識，增強安全責任心，克服僥倖心理，消除麻痹大意的鬆懈思想，把好自己的安全關，使他們努力提高自己的安全防範意識。

3、不斷髮掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隱患安全生產工作是一個複雜的系統工程，需要運用安全系統工程的理論、方式方法，對影響安全生產的人員素質、設備和管理等基本因素進行有效控制，使之達到“可控和在控”。因此就要求在安全管理工作上不斷創新，拓寬思路，有所進步，既要抓主要矛盾，又不能留絲毫安全隱患，爲全系統安全生產保駕護航。

三、相對於別人我的優勢

至參加工作以來，我認真提高自己，向老工人請教學習，同時又結合自己的專業，加強學習，認真專研，增加煤氣方面的專業知識，爲我車間的一些氣體流量檢驗，科研攻關等方面做出了微薄的貢獻。近一段時間，我協助車間修改整理了公司安全環境體系的認證，對我車間的每一個崗位的工作職責和危險源有了一個較爲全面的瞭解，而且在維修工段工作的時間裏，我認真學習，對車間各個工段檢修工作有了細緻的瞭解，並能對檢修工作中可能出現的危險進行預判和防範。假如我可以當選安全員我可以比別人更加迅速的適應新的工作，並且相信可以做到全面中有重點，讓車間的安全工作有聲有色的開展。

我要把本次競聘當做一次學習和展現自己的平臺，讓大家認識我瞭解我，如果這次我競聘不上，我不會氣餒，繼續在現行崗位幹好自己的本職工作，關心安全工作，爲企業發展奉獻自己的力量!

崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位評委：

大家好！

首先我要感謝各位在全民抗擊非典的特殊時期給予我這次參與競爭的機會！我將珍惜這來之不易，既特殊又公平的機會。我有信心與各位選手展開公平競爭。這種自信不僅來自於自身知識的積累，更來源於多年來自己對統計工作的經驗積累和熱愛。

自從我離開學校，步入統計工作崗位，至今已有九年。在這九年裏，我深深感到挑戰與機遇並存，壓力與動力同在。隨着年齡的增長和閱歷的增加，我對統計工作的認識也日漸深刻。

衆所周知，統計數字作爲社會經濟的“晴雨表”，它的作用在市場經濟環境和國際接軌的需求中日益明顯，它的變化也備受關注。爲適應這種變化，我利用業餘時間自學了計算機基礎知識，並在98年通過了全國會計師任職資格考試，並將相應的專業知識應用於統計日常工作中。

今天我之所以參加這次競爭，我的理由有三點：

第一點，我熱愛統計工作。“熱愛是最好的老師”，是堅持不懈做好統計工作的動力源泉。只有熱愛統計，才能幹好統計；只有熱愛統計，才能用單調的阿拉伯數字彈奏出美

麗和諧的樂章，使統計工作卓越出色；只有熱愛統計工作，才能以苦爲樂，養成愛崗敬業的職業道德。通過多年的統計工作，我清楚地認識到，準確的統計資料是一條絢麗的生命線，它凝聚着千千萬萬個統計人員的智慧和心血，更寄託着萬萬千千個統計人員的心願和期望，我爲自己加入這個浩大的隊伍而感到無比驕傲和自豪。

第二點，我認爲自己具備擔當統計人員所必需的思想品質和職業道德。

首先，我具有較強的敬業精神。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行，愛一行，專一行。尤其是在“五普”工作期間，我帶領++地區150名普查員，起早貪黑，在自己八個月不開支的狀況下，不計報酬，廢寢忘食，日夜奮戰在192個調查小區，奔波在普查工作第一線，埋頭於上萬張普查表，經過近10個月的艱苦戰鬥，圓滿完成了地區普查任務。經過這次鍛鍊，我逐步由脆弱走向堅韌，由稚嫩走向成熟。從而造就了我吃苦耐勞的優良品質，雷厲風行的工作作風，愛崗敬業的職業精神，這是幹好一切工作的`基礎。 其次，我愛學習，肯鑽研，工作中能發揮主觀能動性。這是開拓工作新局面的前提。

另外，我辦事穩妥，處世嚴謹，信奉誠實、正派的做人宗旨和樂觀豁達的處事原則，能夠團結同志，相容性較強。這是幹好一切工作的保證。

第三點，我認爲自己具備擔當統計人員所必須的知識和能力。

第一，我經過學習熟知《統計法》，這是做好統計工作的先決條件。只有依法統計，才能保障統計資料的準確、及時。

第二，我經過實踐鍛鍊熟悉統計工作的程序和技術，這是做好統計工作良好的基礎條件。幾年的統計工作，使我積累了一定的經驗，對統計基礎工作和年報工作，以及大型統計調查都非常瞭解。

第三，我具有一定的組織協調能力和管理工作經驗，這是做好統計工作的可靠保證。

從96年開始，我連續7年參加了山西省人口抽樣調查，和全國第五次人口普查工作。在普查中，我代表++街辦組織駐地單位抽調的普查員，認真參加培訓，並在摸底、登記、複查、彙總階段身兼數職，擔當“總協調、總指揮、總調度、聯絡員、審查員、統計員”等各種角色。正因爲自己出色的工作表現，連續7年被評爲全區統計工作先進個人、人口抽樣調查先進個人，和“五普”先進工作者。

以上決定了我能夠迅速進入統計人員角色，能出色地開展和完成統計工作。

假如今天我有幸邁入幸運之門，這是對我以往統計工作的肯定，我將一如既往，勤於學習，善於總結，勇於探索，

制定並實施組織和個人統計工作發展計劃，力爭使統計工作做到管理制度化、參謀有效化、服務優質化，統計信息及時化、統計諮詢周到化、統計監督全面化。

數字是枯燥的，可是我會用自己的心血賦予它靈氣；數字的統計又是單調的，可是我要用自己的智慧賦予它色彩；統計工作也是清貧而繁重的，但它傾注着我的平凡和忠實，我將用生命譜寫最有價值的人生篇章。

最後我想用一幅對聯來結束我今天的演講： 靈氣勇氣朝氣三氣並存，氣貫長存

信心決心恆心三心同在，心繫統計

謝謝大家！

二OO三年五月

崗位競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同志們：

大家好。非常感謝領導、同事們對我的厚愛與支持，讓我有機會參與此次競聘！謝謝大家！

下面做一下自我介紹，我叫xxx，畢業於xxx。

1999年7月畢業於河北省郵電學校光纖通信專業。爾後，通過六年艱苦自學，先後獲得全國高等教育自學考試英語專業專科、本科學歷。20xx年12月，通過全國大學英語四級考試，並取得證書。20xx年2月，被廊坊通信初級工程專業評審委員會授予助理工程師專業技術職務。20xx年4月，通過國家勞動部統一組織的助理人力資源管理師職業資格證書考試，並取得證書。

1999年7月畢業後，我被分配新約縣電信局參加工作。剛開始3年，在阜草支局從事機務員工作。20xx年10月，因工作需要，被調入公司機關，負責祕書、人事、勞資、安全生產以及機關辦公局域網維護等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領導的正確帶領下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領導講話、公司工作報告、通信信息編髮、會議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機構優化調整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作；圓滿完成了縣分公司領導、綜合部主任交辦的經營分析PPT製作、組織會議、協調縣委政府關係等臨時性工作。

工作期間，堅持學以致用，及時將工作、學習經驗撰寫成文章和大家交流探討。20xx年底，撰寫的《創建學習型組織，促進企業快速發展》一文被省通信工會授予優秀論文獎。20xx年11月，參加完省公司人力資源部組織的培訓專業講座及拓展訓練後，結合工作實際，撰寫了《情景模擬創建學習型組織及現實思考》一文，被作爲頭版文章刊登在河北通信人力資源雜誌上。

各位領導、各位評委，我的競聘目標是省公司人力資源部員工關係一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優勢是我有較豐富的人力資源管理經驗、基層工作經驗和一定功底的文字水平。

我如果競聘成功的話，主要從以下幾方面設想開展工作：

第一，創新思維，努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出：網通公司成在經營，敗在管理，關鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此，提高盛市、縣三級公司管理水平，特別是提高縣級公司的管理水平，但是當前人力資源規劃工作主要課題之一。與此同時，以創建學習型組織爲載體，充分應用正強化、負強化理論，使員工將學習和改革視爲網通工作的常志，進而逐步提升全省網通系統人力資源能力建設。

第二、堅持穩定壓倒一切的.原則，最大程度減少企業勞動爭議。以“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造”爲導向，充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論，在激發員工工作積極性、主動性、創造性的同時，最大程度預防和減少勞動爭議，爲企業經營發展營造和諧的人文環境。

第三，大力弘揚“愛崗敬業、盡職盡責、團結協作、同舟共濟”的企業精神，苦練基本功，努力成爲本職工作的行家裏手；另一方面，堅決服從領導指揮，緊密團結同事，協調聯動，攜手共進，努力開創人力資源部各項工作新局面。

請各位領導、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。

崗位競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導，各位評委，同志們：

大家好！

我叫xx，大專學歷，現年37歲，x年參加工作，x年入黨，x年被聘爲農業技術員。

我本是一個只知埋頭工作、一向與世無爭的基層農技員，今天我站在這裏競編競崗，既是對我多年來基層農技推廣工作的一個檢驗，更是對我獻身農技推廣事業理想的一次考驗。我生在農村、長在農業、熱愛農民，從小，看着我長大的、護在我身邊的，都是辛勤的農技工作者，在他們的教育和薰陶下，我對農技推廣工作有關了濃厚的`感情，我立志要把推廣農業技術、促進農業發展、服務農民增收作爲畢生孜孜以求的事業，做一名優秀的農技員。96年高考結束，我毅然選擇了農業院校，並參加了華農農學專業的進修。x年大學畢業後，我一直在基層一線工作從事農技推廣工作，至今已有六年。

我認爲自己競聘基層農技推廣工作崗位，我還有以下四個方面的優勢：

第一，我有專業優勢，我畢業於農業院校，所學的是農學專業，幹農技推廣工作是我的正業，與隔行如隔山的門外漢相比，我專業對口，工作起來自然如魚得水，我具有從事農技推廣工作必備的基礎條件。

第二，我有實踐經驗，在基層一線工作的六年時間裏，我先後實踐過棉花、水稻、油菜、柑桔、蔬菜等多種作物生產技術的試驗示範和推廣工作，共計參與新品種試驗示範30餘項次、參與實施農業新技術示範推廣項目20餘項次，其中：多項優質新品種、增產新技術和高效新模式已大面積應用，多項項目課題通過了相關專家驗收，取得了良好的成效。通過實踐探索，使我對全市主要農作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和提高，讓我積累了大量的農技推廣和基層工作經驗，並於被評爲全局先進工作者。我已基本具備了獨立開展農技推廣工作的能力，即使在災害頻發的今年，我所負責指導的20個水稻科技示範戶，仍然實現增產12.4%。

第三，我有年齡優勢，常言道：三十而立。三十歲前後，是人的一生中精力最旺盛、創造力最強、幹事效率最高的時期。我將近而立之年，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，面對新時期、新形勢，對基層農技推廣工作提出的新要求，我完全有能力、更有精力從容應對。

第四，我有技能優勢，一方面，在多年來的工作中，我養成了勤於學習的習慣，對新事物接受快、掌握好；另一方面，爲了能與現代農技推廣工作接軌，我自學掌握了計算機操作技能，並能熟練運用現代辦公工具進行遠程技術學習和信息交流；另外，我有較強的文字功底，基層工作期間，我先後數十次參加了局、鄉鎮和農技站等各級組織的各項農情調研和科技攻關活動，撰寫了數十篇調研報告和技術x，其中參與撰寫的多篇專業論文在省級以上刊物上發表。這些能力，對我今後推廣農技、宣傳農情、服務農民，必將起到積極地推動作用。

如果這次競崗成功，我計劃從以下五個方面繼續努力工作，讓自己在理想的道路上走得更好、走得更遠。

一是堅持政治修養與專業學習相結合，不斷提升自身政治素養和業務素質；二是堅持理論與實踐相結合，不斷提高自身農技推廣和基層工作能力；三是堅持試驗引進與示範推廣相結合，高標準完成崗位工作任務；四是堅持宣傳培訓與入戶指導相結合，不斷提高農技推廣服務效果；五是堅持總結繼承與發展創新相結合，不斷提高自身技術儲備和參謀服務水平，努力爲我市農技推廣事業發展作出自己應有的貢獻。

謝謝大家！

崗位競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

我是來自食堂財務管理與保管科的xx。

記得有人說過，人最大的缺乏不在於看不到自身的缺乏，而在於看不到自身巨大的潛能，80%的人只發揮了個人能力的20%。受這句話的鼓勵，同時也靠着多年的工作經驗，今天，我滿懷信心和激情地前來參加行政綜合管理崗位的競聘，自信有能力挑起這副重擔！

我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經歷，好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

多年來，我一直堅持自學，先後取得國家教師證書、牧業經理證書、會計證等專業證書，明年還將取得本科學歷。可以說，多年不間斷的學習，不僅使我各個方面的知識得到進一步的積存，也更加鍛鍊了我理性分析問題的能力。

我在社會上摸爬滾打了xx年，從一名人民教師成長成了一名一般企業職工，我人生的.歷程是豐富多彩的。先後在不同崗位、不同行業工作的經歷，鍛鍊了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素養。

各位領導、各位評委，自從當年選擇成爲一名xx的起，我就將自己的前途與命運和醫學科學院緊緊地連在了一起。此次競聘，無論成功與否，我對事業的衷心、對同事的愛心、對醫學院的癡心都絲毫不會改變。假如我能有幸得到你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去，爲創立一流的醫學科學院而努力奮鬥！

感謝大家！

崗位競聘演講稿 篇10

各位領導、各位評委、同事們：

大家好!

好的渠道，會引來一池活水;一個好的用人機制，能使很多人才脫穎而出。我很榮幸能夠參與本次競聘，心情非常感動。首先要感謝大家對我的信任，讓我有時機站在這裏發表演講。今日，我演講的題目是：“勇挑重擔，竭誠奉獻，努力爭當一名優秀的個金部總經理。下面我向大家作一個簡要的自我介紹：

我叫xx，今年37歲，黨員，本科學歷，20xx年進入建行工作，任基層網點主任12年，現治理三個支行。回首過去x年的工作，在單位領導和同仁們的支持和幫忙下，我從一個業務新兵漸漸成長爲一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。今日的演講我將用以下兩方面展現自己。

競聘該職務的優勢：

一、具有嫺熟的業務技能，熟識財務工作

在大學期間，我的專業就是財會專業，因此，對財務工作比擬熟識。上崗後，我始終不忘充實自己，堅持幹中學、學中幹，不斷實現自我的提高。靠着不懈地努力，現獲得中級經濟職稱。另外，x年來的崗位磨練，也練就了我嫺熟的業務力量。不管是傳統業務，還是各種新業務，我都保證做到守制度、懂原理、會操作。這些都有利於我成爲一名合格的中層治理人員。

二、具有豐富的基層工作閱歷

我擔當基層網點主任有12餘年，使我積存了豐富的基層閱歷。同時，在多年的基層治理崗位上，熬煉了自己的治理力量，綜合處理力量，因此，我信任我有力量勝任這份工作。今後，我會連續發揚艱難奮鬥、求真務實的工作作風，並親密結合崗位要求，製造性地工作，確保精彩地完成每項任務。

三、具有較好的年齡優勢

我今年37歲，身體安康、精力充足、鬥志十足，承受力量快、適應力量強，能夠完全適應當前高標準、嚴要求、快節奏，以及高強度、大負荷的工作量，我有力量、也有願望把自己全部的精力投入到個人金融工作中，毫無保存、不遺餘力的把工作做細、做實、做好，爲個金部事業的創新與進展奉獻自己的微薄之力。

將來工作設想：

假設我這次競聘勝利，我將圍繞以下幾方面開展工作

(一)抓好自身建立，全面提高素養

個金部經理，責任重大，我將努力根據政治強、業務精、善治理的複合型高素養的要求對待自己，在我行領導的正確領導下，做到愛崗敬業、以身作則，要求部門人員做到的自己首先要做到，領先垂範，嚴以律己，努力爭當一名合格的建行人。

(二)創新思路，積極進取，實現個金業務平衡進展

1.近年來，在全球金融危機的影響下，我們銀行業，難免受到一些涉及。自20xx年後，這種不良影響有漸漸擴散的趨勢。同年下半年國家幾次下調存貸款基準利率後，致使每筆貸款的利潤空間日益減小。加之整體經濟的不景氣造成人們的個人收入縮水，從而影響到個貸歸還力量。此時，應留意協調好利潤增長與風險防範之間的關係。不僅要穩保利潤增長，還要避開個貸風險。

2.針對當前我行現有的個人類金融業務中涉及到的貸款類型，必需做到齊抓共管，積極拓展更多的利潤點，從而實現個貸業務的均衡進展。另外，要創新思路，實現個貸業務的`多元化經營，從而分散並削減整體風險。同時，結合市場需求，加大市場推廣力度，積極開拓更多的市場，擴大客戶羣體。

3.在受理各項貸款與票據業務時，應依據相關法律法規及建行的金融制度等，加強精細化治理，力爭將風險消退在萌芽之中。

(三)治理方式上要有所創新

要依據我行改革進展的需要，立足本職，調整思路，不斷探究工作的新思路、新方法，用全新的經營治理理念，簡化辦事流程，製造性地開展工作。

古人云：不行以一時之得意而自誇其能;亦不行以一時之失意而自墜其志。各們領導，各位評委，本人始終堅決不移地認爲：不斷學習、實踐、再學習是獲得勝利的關鍵。因此我始終堅信，無論在什麼工作崗位上，只要有足夠的努力，就肯定會獲得勝利!最終，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態：不管這次競聘結果如何，我將連續勤奮學習、勇於實踐，不斷提高科學推斷形勢、應對簡單局面及協作全局的力量。進一步增加事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，爲建行事業進展添磚加瓦!

我的演講完了，感謝大家!

崗位競聘演講稿 篇11

尊敬的領導、同事們：

大家好！

首先感謝xx公司給予自我展示和施展才華的舞臺，在這充滿愛心的大家庭，在這發展蓬勃的公司我感到了溫暖，又看到了希望。古人講：“天生我材必有用”。適逢這次難得的競聘機會我本着鍛鍊、提高的`目走向講臺展示自我，接受教育，參與競爭，雖然我未有顯著的成績，但拿破崙那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試，響應公司的號召參與競爭。

在xx這麼久我已經瞭解了xx整個流程，並掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧，這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。具有較好的年齡優勢，正充滿青春活力的我接受能力比較強，能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，幹活腳踏實地，肯鑽、肯研，能全身心力投入到我所熱愛的工作中。因爲我曾在這保險公司當過營銷員，具有較豐富的交際經驗和表達能力，這些能更好的運用在班組相互溝通上，面對問題能鎮定自若、冷靜思考，這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足，在今後的工作中還要不斷學習！

如果我不能在競爭中取勝，我將一如既往的恪盡職守，努力學習，爲下次的競爭作準備，最後請允許我邀請在座的領導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲爲所有參加競爭的同事祝福，爲xx公司的美好未來祝福！

謝謝大家！

崗位競聘演講稿 篇12

尊敬的公司領導、各位同事們：

大家好！首先，藉此時機感謝公司給予我這次鍛鍊的時機，感謝公司各位領導對我的培養，感謝各位同事在工作和生活中給予的關心和幫助。我認爲等夠參與競聘的過程本身就意義重大，我非常珍惜這次競聘時機，希望能通過競聘鍛鍊自己，使自己的工作才能和綜合素質得到進步。下面我就自己的根本情況、對崗位的認識及今後工作大概設想向大家作以彙報：

我20xx年3月到公司參加工作，當營業員。初到公司，看到了完善的市場效勞，至誠的效勞理念，深邃的企業文化，和諧的人文氣氛，廣闊的個人開展空間，都給我留下了非常深入的印象，它深深的震撼了我的心靈。它讓我感受到了挪動美妙的將來，燦爛的前景。它使我堅信，選擇挪動就是選擇了人生開展的機遇。從進公司的那天起，我就決定，自己要認真努力工作，立志一定把領導分給的工作任務做好，公司的興衰繫於公司每一位員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作爲其中的'一員，更加責無旁貸。爲了把自己的工作做好，我虛心向每一位老員工學習業務知識，儘快熟悉業務，我每天任勞任怨，熱情效勞，養成了視挪動公司爲自己家的工作作風。和身邊的同事團結一致，和諧工作。在這一年的工作中，我積累了不少的工作經歷，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優勢競聘營業廳營銷經理的崗位，我具備了以下優勢：

1、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。今天的工作決不留到明天，即使加班我也沒半句抱怨。對公司就像對自己的家一樣負責。

2、之前的工作鍛鍊了我較好的心理素質。我不因心情而影響工作，具有一定的果敢決策和組織協調才能。同時具有工作積極進取的信心和勇氣。

3、我比較年輕，精力充分，處於人生黃金階段，並具有較高的辦事才能。

4、我對人熱情，辦事耐心。營銷本身就是效勞，而公司更是以效勞爲宗旨。在這個大前提下，對自己的顧客，我會用微笑展示挪動效勞的熱情，耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴。

以上這些要求正是營銷經理這個崗位人員應該具備的政治上、業務上、思想上、個性上、管理上的素質與要求。我想，只要有強烈的工作責任心和事業心，我會很快適應這個工作崗位的。競聘上這個工作崗位後，我會更進一步加強自身業務學習，不斷進步自身素質。我的工作宗旨是：“以人爲本，注重效益，熱情效勞。”我會在公司領導下，在店面經理的領導下，配合店面經理，營銷經理，團結身邊的兄弟姐妹，共同做好以下工作：

第一，加強本聽所有員工的思想政治工作，統一思想，統一認識，形成合力。展示活力。只有團隊合作，纔能有更好的業績。第二，帶着大家熟悉營銷員職責和素質要求，標準行業形象，增強效勞意識和敬業意識。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心。擅長傾聽，耐心解釋。心中時時想到"顧客都是對的，都是我的錯，我應該爲你效勞，我儘量想方法解決”這樣一個理念。第三，加強迫度化建立和常規檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化，這是工作前的必備準備。對員工的上班情況進展合理排版，嚴格考勤，做到工作與休息，工作於關心兩個方面，本着工作第一的原則進展處理。建立員工交接班簽字落實制度。時時巡檢，確保問題及時處理。每天完畢，巡視營業廳，檢查設備運行情況及所有的財產情況，確保平安，才能分開。

尊敬的各位領導，請你們相信，我是完全可以勝任營銷經理這個崗位的，請大家審查！