[精]實用的活動實施方案6篇

爲有力保證事情或工作開展的水平質量，往往需要預先制定好方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。方案應該怎麼制定纔好呢？以下是小編收集整理的活動實施方案6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

活動實施方案 篇1

爲加強對學生的環境保護教育，配合市區生活垃圾分類管理活動的開展，把愛心助學活動與環境保護教育結合起來，通過收集可回收利用垃圾，減少校園污染，美化環境，同時利用變廢爲寶所積累的資金資助貧困學生完成學業，培養高素質的人才，我校決定開展“變廢爲寶，愛心助學”活動，特制定如下活動方案。

一、組織機構

組長：z

副組長：z

成員：z 各班班主任

二、啓動儀式

由校團委向全體師生髮出倡議，宣傳開展“變廢爲寶，愛心助學”意義，公佈“個人收集——班級集中——上交學校——統一回收”活動方式，並向全體師生髮出深入“變廢爲寶，愛心助學”活動的倡議。

三、宣傳動員

利用晨會、班會、主題隊會、全校大會、廣播、牆報、黑板報、櫥窗等宣傳陣地，向學生廣泛宣傳“變廢爲寶，愛心助學”活動的重大意義，做到會上有聲、牆上有字、櫥窗上有圖，使每一個學生都瞭解活動的意義，明白活動的開展方式，收集廢品的種類和方法，通過進行以“變廢爲寶，愛心助學”爲主題的.黑板報評比，進一步加深學生對活動意義的瞭解，爲活動的深入開展打下堅實的基礎。

四、操作辦法

1、所有班級將生活中的廢舊報紙、刊物和飲料瓶等廢品收集起來，送到學校北側平房倉庫（2），由學生會人員負責管理和出售。

⑴每天清理垃圾時段，由學生會在2號樓與3號樓東側安排值班人員，負責查看是否有人將可回收利用垃圾當一般垃圾清理，若有則作好記載，並列入班集體考覈。

⑵在出售可回收垃圾時，由學生會人員負責清點，並作好記載。

2、所有辦公室或部門出售可回收利用垃圾，到學期結束憑個人或部門申請學校可返回40%。

3、學校門衛嚴格控制可回收利用垃圾收購者，除王平和外其他人員一律不得進校收購，並作好登記，否則扣除所有保安人員當月獎金。

4、爲確保收購者的誠信服務，與收購者簽訂承諾協議，一旦發現缺斤少兩，或有現金交易則取消收購資格並沒收履約保證金。

5、可回收利用垃圾價目表（暫定價）

項目 廢紙 塑料瓶 易拉罐（鐵） 易拉罐（鐵） 廢鐵

單價 0.6元/斤 0.1元/只；2元/斤 0.5元/斤 0.1元/只 1元/斤

備註

收購者：z 電話：z

5、資助對象的確定，以年級爲單位下發“貧困家庭學生調查表”，瞭解資助學生的具體情況，將有限的資金用到最需要的地方。

五、資金使用

1、所有“變廢爲寶，愛心助學”活動籌集到的資金，由校團委負責管理，並每月底公佈一次，每一次使用資金及剩餘情況也必須向全校師生公佈，接受全校師生的監督

2、由學校工會負責監督與清查本活動的帳目，並在校務公開欄公佈清查結果。

活動實施方案 篇2

爲進一步落實《溫州市甌海區教育局關於進一步加強學校家庭教育工作的意見》(溫甌教學〔20xx〕76號)精神,推進家校合作,深入貫徹區教育局學生安全教育工作的部署,學校決定今年寒、暑假期間繼續開展家訪活動。特制定方案如下:

一、領導小組

組長:z

副組長:z

成員:z各班班主任

二、家訪目的

通過家訪,切實加強學校和家庭,教師和家長的聯繫,使家長了解學生在校表現,教師瞭解學生的家庭狀況和成長環境;通過家訪進一步增強學生的安全意識,推進師德師風建設,強化教師服務意識,提高教師育人水平,樹立教育優良形象。

三、家訪時間:

寒暑假期間

四、家訪內容

1.講解有關學生安全教育知識,督促家長或監護人教育學生增強安全防範意識,特別是防溺水、放煙花注意事項、交通安全、食品安全、汛期安全教育;(重中之重)

2.瞭解學生的家庭狀況、成長環境、在家表現、學習習慣和生活習慣等;

3.向家長反饋學生的學習情況及在校表現,指導家長轉變教育觀念,用科學的方法教育孩子,與家長共商促進學生髮展的教育措施和方法,幫助家長樹立正確的人才觀、質量觀和價值觀;

4.宣傳教育法律、法規和教育政策,對羣衆關心的熱點問題做好宣傳解釋工作;

5.瞭解掌握特殊家庭學生(貧困生、單親生、留守子女等)、學困生和有不良行爲習慣學生的情況,有針對性地採取幫扶、輔導(含心理輔導和學習輔導)和其他助學措施,幫助他們克服困難,鼓勵他們積極上進、健康成長;

6.徵求家長對學校及教育部門的意見和建議等。

五、家訪形式及要求

(一)家訪形式

建立以班級爲單位,以班主任爲主、任課教師爲輔、學校行政幹部參與的全員家訪制度,要求做到參與對象覆蓋全體教職工,黨員幹部率先垂範。以實地家訪爲主;對父母均在外地的學生,可採用“電話家訪”的形式;對工作較忙的家長,可採用電話預約的形式,由家長確定恰當的時間、地點,進行家訪。

(二)家訪要求

1.對家訪工作要有充分的思想認識,充分體會家訪的意義,將家訪當成是加強學生思想道德教育、增強學生安全意識、充分了解學生、提升家校共育的重要保障。

2.各位班主任要以強烈的責任感和主人翁意識積極參與,科任教師配合班主任隨訪,根據教導處的隨訪分工,充分做好訪前準備,深入瞭解學生的家庭情況和思想狀況。

3.樹立服務、主動、平等意識,態度要謙虛誠懇、介紹要全面客觀,切實排解學生及家長的'思想負擔和心理壓力,幫其克服困難。

4.家訪中進一步加強溺水安全教育和汛期安全防範及其他安全的教育,對每個家訪對象要作好記錄,認真填寫《20xx年家訪活動記錄表》,特別是要填寫好具體家訪、電訪的時間、電話號碼、被訪人及家訪主要內容,有條件的老師在家訪時要留一部分影像資料;事後要做好訪後分析,爲今後工作中調整教育教學方法提供第一手的材料。

5.注意家訪期間教師的個人安全,家訪期間如發現學生的特殊情況,也要向學校及時彙報。

6.家訪結束後,參加家訪活動的教師要梳理好家長對學校的建議和意見,學校將在下學期開學初組織開展交流。並由學校德育處彙總整理裝訂好家訪活動材料,德育處組織優秀家訪日記(隨筆或心得)評選。

7.班主任做好家訪統計,特別做好貧困生、單親生、留守子女、學困生和有不良行爲習慣學生的家訪工作,家訪要有針對性、要有重點,繼上學期的基礎上,班主任和隨訪教師的家訪面要達到本班學生數的80%。

活動實施方案 篇3

爲深入貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》精神，激發和培養學生的科學興趣，大力提高其動手能力和創新意識，江蘇省科協“科普大篷車”將到我校開展科普活動，爲了確保本次活動順利開展，特制定本方案。

一．活動時間：11月19日

二．活動地點：學校運動場

三．活動主題：體驗 創新 成長

四．活動對象：全校學生

五．活動安排：

上午：

第二節課：一（1）～（3）

大課間：一（4）～（6）

第三節課：二（1）～（3）

中午：

12：00～12：30 二（4）～（5）、三（1）

12：30～13：00 三（2）～三（4）

13：00～13：30 四（1）～四（3）

下午：

第一節課：四（4）～四（5）、五（1）

第二節課：五（2）～五（4）

第三節課：六（1）～六（4）

六．活動要求

1、活動開始前各班主任要教育學生遵守紀律，遵守秩序，嚴防學生大量集中導致意外事件發生，同時教育學生愛護儀器設備。

2、爲保證活動有序開展，如果佔用了上課時間，請當堂課的'老師予以諒解、配合。活動時，班主任和當堂課的老師必須跟班，中午時間值班老師必須跟班，把握學生的動態，維護活動現場秩序。

3、當天行政值班人員、教導處工作人員，要在現場維護秩序，確保安全。陳阿順同志要做好攝影報道工作。

4、總務處要佈置好活動場所，拉設電源到運動場。

活動實施方案 篇4

爲貫徹落實教育部、省、孝感市“一師一優課、一課一名師”活動精神，按照陸安市教育局決定：全市中小學校開展“一師一優課、一課一名師”活動。結合我校實際，制定實施方案。

一、指導思想

堅持以教育教學質量爲核心，立足我校教學實際，聚焦課堂，努力提高課堂效率，以建設高效課堂爲目標，通過轉變教師教育理念、改變教學手段和方式，全面提升教師專業素養，打造實中品牌。

二、工作要求

“一師一優課、一課一名師”活動要以教育信息技術爲支撐，以學校研網絡爲載體，以貫徹落實《陸安市教育局“一師一優課、一課一名師”活動實施方案》爲保障的三結合。

1、每位教師要熟練掌握教育信息技術的應用，能在實際教學中熟練操作，讓教育信息技術真正爲教學服務，提高課堂效率。

2、學校領導要起模範帶頭作用、學科帶頭人、骨幹教師、高級教師要充分發揮專業引領作用，開示範課；年青教師要開教學彙報課。每位教師每學年都應開設至少一節公開課。公開課要製作課件，提倡原創課件。

3、各教研組、備課組要做好校本教研工作，積極主動參加聽評課，發揮集體智慧，推薦優秀教師、優質課件參加縣、市、省等上一級組織的相關比賽活動。

4、學校把上述結果作爲推薦省、市、縣級學科優秀教師、學科帶頭人、骨幹教師、名師等的優先條件。並做爲本校教師職稱評聘、評先評優的'重要依據。

三、活動組織

成立實驗初中“一師一優課、一課一名師”活動實施領導小組。

組長：

副組長：

組員：

領導小組下設辦公室、技術小組：

辦公室主任：

辦公室副主任：

成員：

各教研組組長、各班班主任、

技術小組：

副組長：

組員

四、具體步驟及措施

1、宣傳發動階段（20xx年元月）：制定實施方案，學校召開全體教師會議進行宣傳發動，營造氛圍。

2、安排落實階段（20xx年元月）：確定大約1/3的“曬課”教師名單和所任教學科上報。所有在職在崗教師，按照省教育廳統一部署，登錄“國家平臺”，網址：，熟悉平臺運用功能，進行實名註冊帳號、報名參加活動、選課、曬課準備。

3、具體實施階段（20xx年3月~20xx年6月）：學校根據市教研室相關要求按年級、學科分配選課任務，各學校按照分課方案，將課題不重複地分配到參與“曬課”的教師，學校分年度按參與比例組織教師按照“曬課”流程，在國家平臺上“曬課”。

活動實施方案 篇5

根據《關於開展20xx年質量月活動的通知》（金市質聯〔20xx〕7號）的通知精神，爲確保質量月活動順利開展，特制定本實施方案。

一、主要目標

通過“質量月”活動，積極營造政府重視質量、企業追求質量、社會崇尚質量、人人關注質量的良好社會氛圍。進一步增強全社會質量意識，提升質監部門在政府、企業、社會中的影響力。

二、活動主題

推動質量發展 建設兩美蘭溪

三、活動時間

9月1日-10月31日

四、活動內容

（一）推動政府重視質量

組織參加上級舉辦的質量月活動啓動儀式，以此拉開質量月序幕。邀請市政府領導參加談質量活動，根據金華市質監局的統一部署，在金華日報的.縣（市、區）長談質量專欄，發表理論文章一篇，着力營造“質量月”活動氛圍。

（二）引導社會關注質量

舉辦“實驗室開放周”活動。開展電梯安全知識進社區宣傳活動。開展電梯應急預案演練及觀摩活動。開通“質量蘭溪”官方微信平臺，發佈質量常識、質監工作動態。向社會各界羣髮質量月公益短信。開展加油機、瓶裝液化氣、“民用三表”等專項計量監督檢查。開展“陽光纖檢”進社區、校園、幼兒園、工地等系列警示宣傳活動。組織參加質量知識競賽和執法業務提升比武活動，開展一次廣場宣傳活動。

（三）促進企業提升質量

開展標杆企業談質量活動，開展企業質量管理提升活動。開展審批服務進企業活動，建立質監審批工作qq羣，方便企業辦事。開展“藍劍5號”行動，配合做好學生校服面料專項監督抽查活動。

（四）質量助推五水共治和兩美蘭溪建設

開展鍋爐能效測試和水質監測活動，推進“五水共治”。配合開展“五水共治”相關產品專項監督抽查。

（五）支持媒體宣傳質量

充分發揮廣播、電視、報刊及網絡等媒體的宣傳作用，全方位開展“質量月”活動的宣傳報導。在蘭江導報圍繞質量月活動內容開設專欄，開展跟蹤報道，發佈各類檢查結果。羣髮質量月活動公益短信，在市名牌以及質量獎以上企業中，懸掛質量月橫幅標語，播出質量宣傳公益廣告。

五、活動要求

（一）加強領導、精心組織。成立局質量月活動領導小組，組長：程明，副組長：方錫龍、潘曉林、諸葛興，成員：胡衛明、洪庭彪、葉軍、陳建飛、胡光明、朱林琪、陳剛、胡潔揚、張進、姜蘭紅、黃躍輝、方潔瑋、徐衛光，洪庭彪兼任領導小組辦公室主任。各單位、科室要高度重視、認真謀劃，要密切配合，各司其職，發揮所長，要根據局質量月活動總體安排，做好“質量月”活動的整體策劃和具體組織工作，明確活動目標，制定工作方案，細化責任分工，確保“質量月”活動的順利開展。

（二）不斷創新，務求實效。要結合實際，積極創新“質量月”活動的內容、形式，組織羣衆喜聞樂見、寓教於樂、互動參與的活動。要堅持問題導向，圍繞質量工作中的熱點和難點問題，利用“質量月”活動平臺，廣泛動員，集中力量，開展攻關，在重點質量問題上實現突破，提高活動實效。

（三）擴大影響，打造品牌。要全方位、多角度開展“質量月”宣傳活動。要廣泛動員，推動企業、社會組織等積極開展“質量月”活動。要加強策劃，把“質量月”活動辦成推動質量工作、展示質量發展成果的平臺，把“質量月”活動辦出聲勢，辦出特色，辦成品牌。要積極支持相關媒體對“質量月”活動進行廣泛宣傳。

活動實施方案 篇6

一、 活動背景

隨着業務的成長，稅友在資源、人才、業務網絡、管理架構等多個方面，已今非昔比，在新十年的征程起點，企業文化、價值體系的建設開始變得越來越重要。只有充分宣貫稅友獨特的文化理念、全面培植充滿個性的稅友文化體系，並通過豐富多彩的企業文化活動，發掘在文化建設過程中，個人與企業的成長閃光點，才能更好的凝聚起全體稅友人的情感和共識，才能在未來的發展之路上，讓全體稅友人同心同德、一往無前的開創全新局面。

二、 活動目的

1、展現稅友企業文化建設的成果，並繼續弘揚、宣貫稅友的文化價值體系。 2、發掘稅友集團在文化建設過程中涌現的感人、閃光的人和事。

3、豐富總部、分支機構員工的業餘生活，增加總部與分支的互動，增強稅友廣大同仁的向心力和歸屬感。 4、倡導公司文明禮儀規範的建設，調動員工的參與積極性，提升公司職員的文明素養，塑造公司的文明形象。

三、 活動時間

20xx年9月—20xx年12月，爲期四個月。

四、 活動主題與形式

活動一：

主題——“我身邊的稅友人” 形式：“稅友先鋒 我貼我秀”活動

活動二：

主題——“我心中的稅友文化理念” 形式：演講比賽

活動三：

主題——“稅友禮儀之星”大評選

形式：企業文化主題評選

五、 承辦部門

主辦：業務戰略部

協辦：分支委、人力資源部

六、 活動規劃

活動二： “我心中的稅友文化理念”企業文化讀書會

參加對象：

本次活動面向集團總部全體員工。

參與方式：

以部門爲單位，個人或小組自由報名與部門選送參加兩種方式相結合。

具體方案：

11月份，面向公司總部各部門，舉辦一場以“我心中的`稅友理念”爲主題的員工才藝大賽，在檢驗前期企業文化建設成果的同時，進一步深化稅友文化理念的學習和傳播。發動和促進各部門更加認真、自覺的參與到稅友文化建設的過程中來。本次活動以稅友文化理念爲表現核心，以才藝表演爲表現手段，鼓勵廣大員工以自己擅長的表演方式，參與活動。參與方式包括但不限於：演講、朗誦、歌詠、舞蹈、相聲、小品、快板、戲劇、啞劇、魔術……等等。

活動以部門爲單位，由各部門先期在內部進行發動和節目徵集：大部門按每15人出一個節目的比率，進行內部才藝節目初選，初選按50%的淘汰率產生入圍節目名單。低於15個人的部門，則視部門內部報名情況而定，最低要確保每個部門選送1個節目參加最終的才藝大賽。

比賽共設置3類共3個面向個人（或節目小組）的獎項，具體如下：（本活動獎項均留待在公司年會上進行現場頒獎）。

一等獎：1名 培訓或旅遊基金2500元

二等獎：1名 培訓或旅遊基金1500元 ? 三等獎：1名培訓或旅遊基金1000元

活動將於11月28日，舉辦最終的才藝大比拼，各部門需確保70%的員工到場參與。大賽評委團由HR、活動主辦部門、公司高層領導共同組成，現場評選出最後的獲獎個人（或小組）。

活動規則：

1) 每個節目時間需控制在10分鐘以內。表演結束後，評委團現場舉牌打分，依據總分高低，決出名次。 2) 本次活動，需事先由各部門經理負責初審各節目內容，並舉辦初選預演，產生節目名單在決賽評選舉辦

前5天報送主辦部門。 3) 相關節目若有背景或伴奏音樂的，需自帶光盤，並提前3天報送到主辦部門處。