教育範文活動方案

過小年的活動方案

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爲了確保活動取得實效,時常需要預先開展活動方案準備工作,活動方案是爲某一次活動所制定的書面計劃。活動方案應該怎麼制定呢?下面是小編爲大家收集的過小年的活動方案,希望對大家有所幫助。

過小年的活動方案

  過小年的活動方案1

一、活動目的:

爲迎接中國的傳統節日----小年夜的到來,也爲了同學們遠離家鄉的孤獨思想之情,提前慶祝進入大學的第一個新年,體現了團支部的能動作用。

活動策劃:考慮到相對安靜又有充足的空間,而且也距離學校較近的,費用又不太貴,我們班委經過具體的商量和實地考察及討價還價,最終地點定在學校不遠的一家新開張的快餐店裏。我們還特意邀請了班主任王老師參加。

二、活動主題:慶祝進入大學的第一個新年

活動時間:20xx年1月23日

三、活動流程:

1、當晚5:30同學們按時到達指定地點,先到的吃着糖果。瓜子。閒聊一會兒互道祝福。

2、準備包餃子。無論是男生還是女生都積極參與其中,飯店老闆爲我們準備好了餃子餡。麪粉。還有包餃子的工具,爲了照顧全體同學,餃子餡有兩種,一種素的,另一種葷的。這樣大家吃的時候就可以自由選擇了。

3、開始包餃子,同學們都拿出自己最拿手的。有的趕餡皮,有的乾脆和麪,還有的既不會包也不會趕就虛心向周圍同學習。

4、爲了增加節日的喜慶氣氛,有的同學就把荔枝剝了皮包到餃子裏面,誰吃到誰就爲大家表演節目。

5、再談笑間,餃子很快就包好了,老闆就幫我們煮餃子了。

6、此刻,火鍋也開始加熱,鍋內升起滾滾熱氣,大家分成5桌坐下。

7、餃子煮熟了。王老師也加入了我們的`隊伍,讓活動更加豐富多彩。我們一邊遲邊和老師交流着心理話,感慨萬千。此外席間還有不少同學吃到了包有荔枝的餃子,再大家的熱切要求下他們都爲大家表演了有趣的表演。

8、同學們吃得可盡興了,很快活動就接近尾聲,班長組織團員幫店主打掃衛生,收拾碗筷。

四、活動總結

本次活動讓遠離家鄉的同學們在大學裏感受到了集體的溫暖,驗證了“自己動手,豐衣足食”的古訓,增進了同學之間的相互交流,共同進步,使全體同學的素質得以全面的發展。

  過小年的活動方案2

一、活動主旨

感動是情感的體現、心靈的震憾。民族在感動中凝聚進步,國家在感動中文明富強,實小在感動中提升發展。通過“20xx年感動實小”年度人物評選活動,進一步弘揚中華傳統美德,倡導真、善、美,光大實小優良傳統,促進我校努力文化建設的發展,全力打造活動學園,建造和諧校園,營造精神家園。

二、活動主題

實小因你而感動,實小因你而驕傲。

三、活動口號

發現感動,表達感動;

傳遞感動,共享感動。

四、評選對象

20xx年在校全體師生、學生家長。

五、評選條件

1、參評對象必須熱愛實小,對學校有着特殊的感情,並用自己的方式從獨特的視角關注、支持學校,詮釋他們對實小精神的理解與實踐。

2、參評對象必須用自己的行爲體現對學校的責任,用自己的努力表達對學校的關切,用具體的實績體現對學校的貢獻,爲推動學校的發展起着重要的作用。

3、參評對象的事蹟可能已被廣爲傳誦,可能也還不爲人所知,但在20xx年這一年裏,他們的所作所爲必定給人們的思想帶來衝擊和震憾,着實感動了學校的全體師生。

六、評選方式

1、個人自薦,學科組、年級組推薦和學校推薦相結合。

2、以年級組爲單位,自下而上推薦,每個年級推薦2~3名教師,2~3名學生,1~2名家長,並提供典型事蹟材料(材料限在1000字以內)。

3、無論自薦或他人推薦都必須填寫《“20xx年感動實小”年度人物提名錶》,提名錶填好後交集團工會處。

4、材料上交時間自通知下發之日開始,截至20xx年12月20日。

七、評選程序

1、學校建立“20xx年感動實小”年度人物評委會,具體負責制訂評選活動計劃,組織開展評選活動。(附“20xx年感動實小”年度人物評委會)

2、通過多種途徑宣傳“20xx年感動實小”年度人物評選活動方案,同時進行自薦和 推薦報名工作,填報《“20xx年感動實小”年度人物提名錶》。

3、評委會組織覈實提名人選事蹟,並徵詢各方意見進行初步評選(12月22日前)。

4、12月22日前由評委會根據初評結果確定年度人物提名人選。

5、在校園網站、校刊、廣播站、宣傳欄等宣傳媒體上公佈“20xx年感動人物”年度人物提名名單及人物事蹟,充分發動師生、家長及社會各界參與評選活動(12月22日~25日)。

6、評委會對選票進行審覈,根據各候選人的實際得票情況,最終確定“20xx年感動實小”年度人物(10名)(12月26日)。

八、表彰

召開“臺東市實驗小學慶祝元旦暨20xx年感動實小年度人物頒獎典禮”大會。頒獎典禮以文藝晚會形式進行,對本次評選出的“20xx年感動實小”年度人物(10名)授予相應稱號並頒發證書和獎品,在校內外廣泛宣傳其事蹟。對獲得年度人物獎的師生在本年度評優與評先中優先考慮。

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