教育範文發言稿

初小銜接工作座談會的發言稿大綱

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尊敬的各位領導,清涼峯鎮的教育工作同仁:

初小銜接工作座談會的發言稿

下午好!今天能夠在此與各位領導、專家共同商討清涼峯鎮教育大計,我感到十分榮幸。首先,我代表清涼峯初中全校師生熱烈歡迎各位領導蒞臨我校指導工作。

▲清中歷屆中考情況。

XX年中考:(共計5個畢業班)被各類普高錄取學生達153人,其中上昌化中學計劃內分數線94人,錄取率居昌化片第一。61.3%

XX年中考:(共計4個畢業班)被各類普高錄取學生達98人,其中上昌化中學計劃內分數線67人,錄取率居臨安市前列。

XX年中考:(共計4個畢業班)被各類普高錄取學生達105人,錄取率達51.2%,其中上昌化中學計劃內分數線64人,錄取率居臨安市前列。

XX年中考:(共計4個畢業班)我校210人考生中有119人上各類普高分數線並被錄取,錄取率達56.7%,綜合指標列臨安市第四。

XX年中考:(共計6個畢業班)我校再次取得佳績,上昌化中學計劃內分數線並被錄取考生達63人,283名考生中,共有146人被各類普高錄取,錄取率達51.6%。昌中計劃內上線率、普高錄取率在昌化片第一,綜合指標列臨安市第八。

XX年中考:(共計5個畢業班)在236名考生中,被各類普高錄取學生達131人,錄取率達55.5%。其中50人上昌化中學計劃內分數線,上線率達21.2%,計劃內上線率位居片前列。綜合指標臨安市第22名。

XX年中考:(共計5個畢業班)在269名考生中,137人被各類普高錄取,錄取率達50.9%。其中19人被普高保送班錄取,42人公費錄取,汪菁同學以353分的成績摘取昌中保送生的第一名。名列昌化片前列。

XX年中考:(共計6個畢業班)在 257名考生中,167人被各類普高錄取,錄取率達65.0%。其中39人被普高保送班錄取,45人被普通高中公費錄取。

XX年中考:(共計4個畢業班)在 214名考生中,60人被各類普高錄取,錄取率達28.0%。其中16人被普高保送班錄取,9人被普通高中公費錄取。

XX年中考:(共計4個畢業班) 在174名考生中,92人被各類普高錄取,錄取率達52.9%。其中保送生參考26人,錄取21人;中考參考146人,臨中公費錄取1人,昌中公費錄取26人,公費總計48人,佔總人數的27.6%,昌中自費線以上25人,天高線以上4人,天外線以上15人,總計普高錄取92人,佔總人數的52.9%。絕大部分同學都被各類職高和高中錄取!

XX年中考:(共計4個畢業班)在143名考生中,其中保送生參考21人,錄取18人。錄取率達85.7%。

清中概況

一、學校概述:

清涼峯初中創辦於1958年8月,1997年洲頭中學併入清涼峯初中。XX年8月,學校從橋東桃樹塢口遷入陽幹村後山坪新址,XX年順溪中學併入清涼峯初中。XX年9月改現名。學校現有10個班級,323名學生,共有41名在編教職員工,行政班子6人。

二、辦學理念

清涼峯初中座落在臨安市西部山區,是浙江省農村示範初中,杭州市示範學校,臨安市綠色學校、文明學校、交通安全學校、花園式單位和辦學水平一級學校。近幾年學校相繼被評爲臨安市目標管理考覈優秀級學校、發展性辦學水平優秀級學校、社會綜合治理先進集體、德育工作先進集體、民主管理先進集體、圖書館建設達標學校、青少年法制教育示範學校和杭州市“人民滿意學校”。幾年來,學校以“和諧美”爲奮鬥目標,遵循“先做人、後成才”的辦學宗旨,堅持“爲每一個家庭提供最佳的服務,讓每一個學生獲得最大的發展”的辦學理念,堅持“以人爲本”的治校之道,繼承和發揚“不甘示弱,永不言敗”的清中精神、“勤奮、務實、求實、創新”的`清中校訓。

▲辦學宗旨:先做人,後成才。

▲辦學理念:爲每一個家庭提供最佳服務,讓每一位學生獲得最佳發展。

▲學校精神:“不甘示弱,永不言敗”

▲清中校訓:真:真誠實在,探求真知,學做真人。勤:勤學苦練,勤于思考,勤勉以是。恆:持之以恆,頑強拼搏,不斷進取。新:吐故納新,主動發展,勇於創新。

6、校本研修。推進校本研修力度。推動自然小班化課題研究,落實《校本培訓實施方案》,實施校本培訓學分制。

7、搭建平臺。搭建學習展示平臺。請進來、走出去,利用與民進臨安市委會、民進杭十中支部、杭州市青春中學結對幫扶的契機更新教師的教育理念和教學方式;利用“互助共同體”、兩昌地區教師學科培訓、團隊研修等載體爲教師搭建學習、展示平臺,開展崗位練兵活動。

8、德育突破。凝練忠孝德育特色。挖掘和繼承昌西“忠孝文化”、“耕讀文化”,開發有學校特色的德育課程。以抓①校園環境衛生和②學生文明行爲作爲養成教育的突破口,加強學生自律意識。以③學風建設促德育管理,抓好課堂常規管理,使學生形成良好的學風。④德育學分。⑤系列活動。⑥形成德育特色。

9、家校聯繫。落實家校聯繫制度。深入開展家長進課堂等家長開放日活動,落實一週一次家校聯繫制度。

10、食堂管理。加強食堂管理監控。嚴格貫徹《浙江省教育廳關於進一步加強中小學食堂管理工作的意見》文件要求,加強食堂管理工作。

結束語

尊敬的各位領導,兄弟學校各位同仁,近幾年清涼峯初中取得一定的成績,有了不小的進步。這些成績的取得離不開各級領導的關心支持,離不開兄弟學校,同仁們的鼎力相助。現階段面臨初小的銜接,招生大戰即將打響,希望你們一如既往的關心、支持清涼峯初中。

①打算(小班化、導學導案、初三任課教師接任、德育管理、始業教育),

②動態(加強溝通)

③宣傳(正面宣傳)。

應該說,近兩年,學校發展仍面臨着“機遇與挑戰並存,發展與困難同在”的嚴峻局面,要早日實現學校復興大計,任務艱鉅。新的一學年,學校要在嚴格管理中追求精細化,嚴把質量關。力求每一個環節都能體現“精、細、實、嚴、恆”,每項工作都能做得務實、紮實、真實。在教師隊伍培養上要把敬業精神和“校興我榮,校衰我恥”的責任感培養放在第一位,實行教師聘任制,整合師資力量,優化教師隊伍,調動廣大教師的積極性,提高教育教學質量。在班子隊伍建設中要加大問責力度,明確崗位職責,落實崗位責任,提高工作執行力。在學生管理上要落實規範、抓實過程,嚴格執行封閉式和半軍事化管理,挖掘和繼承昌西“忠孝文化”、“耕讀文化”,大力發揚“勤奮、務實、求實、創新”的校風和“苦學苦讀”的學風,引導學生勤學善學,鼓勵他們爲學校復興做出自己的貢獻。再次感謝大家爲清涼峯教育事業做出的巨大貢獻!

最後,祝願各位領導,兄弟學校各位同仁,身體健康,工作順利!謝謝

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