教育範文發言稿

中小企業座談會發言稿大綱

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引導語:相信有很多人都有參加過座談會,那麼有關中小企業座談會發言稿要怎麼寫呢?中小企業座談會發言稿範文哪裏有?接下來是小編爲你帶來收集整理的中小企業座談會發言稿,歡迎閱讀!

中小企業座談會發言稿

  中小企業座談會發言稿一

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!非常榮幸能有機會參加這次座談會,同時也非常感謝縣委對我們年輕幹部的關心和重視,爲我們提供了一次難得的學習和交流機會。

下面,結合自己在學習、工作、生活中的經歷,簡單彙報三點感受:

一、作爲一名年輕幹部,要帶着責任和感情,以優良的道德品質永葆工作動力。

責任心是一個人最基本的道德品質,工作感情是一個人愛崗敬業的思想基礎,具備了這兩個條件,就能正確對待名利、懂得取捨、學會寬容。這樣,就能夠在潛移默化中培養自己優良的道德品質,形成正確的人生觀、價值觀和世界觀。回顧自己近十年來的工作經歷,自己始終堅持做到用強烈的責任心和深厚的情感投入工作,在內心感到非常充實的同時,也收穫了領導、同事和羣衆的肯定。當教師的6年時間裏,自己從普通的教師逐漸走向團支書、政教主任、教務主任、校長等崗位;在。。鄉工作時間雖然很短,但和

當地的領導和羣衆建立了深厚的感情,以致時隔4年之久,一些支書都不會忘記給我打個電話,話話家常,十分感動;在。工作的幾年,在本職工作崗位上做出了一些成績,2009年、201*年連續兩年年終考覈嘉獎。

二、作爲一名年輕幹部,要立足學習和思考,用過硬的綜合素質提升服務水平。

學習是生命不竭的動力,是個人發展進步的基石。幾年的工作經歷使我懂得,年輕一代必須把學習當成一種成長途徑,一種終身最求,一種精神境界,才能在不斷的學習思考中強質提能,練就駕馭工作的過硬本領,讓自身更好的融入社會、融入集體、融入工作。說實話,進入公務員隊伍雖然只有短短的4年時間,但曾經在XX局、XX辦、XX鄉和XX部等多個部門和崗位學習和工作過。每到一個新的部門或崗位,自己都把學習思考作爲首要任務,以便自己更快的進入角色,更好的開展工作。主要從三個方面加強學習和思考:一是多形式學,通過向書本、網絡、歷年總結、領導和同事的工作方式、兄弟單位同崗位人員的業務水平等全面學習業務理論、工作方法和處事原則。二是反覆思考。在學習觀察中善於比較、善於發現問題。

  中小企業座談會發言稿二

在到場學習實際迷信生長觀運動中,經過體系、仔細的學習,以及對照分析,我發現自己貫徹落實迷信發觀的認識不強,自發性不高。主觀認識不強,影響了迷信生長觀的貫徹落實。廉政設置裝備擺設題記

一、本人的簡要小結

作爲一名平凡黨員,我可以或許自發地加強黨性修養,時時到處以黨員的標準嚴酷要求自己,牢記黨的宗旨,樹立一心一意爲人民辦事的思想;仔細學習黨的基本實際和國家的目標政策,剛強貫徹落實黨組織、下級嚮導部門以及單元各項決定和要求,在關鍵的時間可以或許與黨連結一致。作爲一名合肥氣象工作者,我能自發地發揚求真務實的作風,講實話,做實事,求實效;勤勞高興,踏實工作,仔細履行好自己的職責,做好本職工作,盡力爲合肥氣象奇蹟的生長增加一份氣力。三個多月來,在大家的資助下,我擬定了市局黨風廉政設置裝備擺設、精神文明創立工作的計劃,組織與區文明辦團結展開了氣象科普宣傳運動,啓動了迷信館設置裝備擺設,展開了黨風廉政設置裝備擺設宣傳教育月運動,特別是在黨支部、人事科、辦公室的協助下,在大家的共同下,憑據市委同一部署在我局組織展開了深退學習實際迷信生長觀運動。由於大家的支持,這些工作都獲得了肯定成效,也給我更好地做好今後的工作增加一份信心。

二、存在的主要不敷

以上小結既是把工作向大家作簡要報告請示,也是給自己增長一份勇氣,以便作更深刻的剖析。我經過仔細分析和查找,發現自己存在很多不敷,主要有以下四個不敷。

1、實際知識學習不敷深入。特別是邇來,我到場了省局舉行的新任處級幹部任職培訓班學習,以及如今到場的中國氣象局組織的培訓,使我越來越猛烈地感覺到自己的實際知識的匱乏,以前的學習太浮淺,不敷深入,知識面、體系性遠遠不敷。工作中,我也有這樣的深刻領會,很多看法、道理都只是一知半解,難以論述明白,完備表達,讓大家正確明白和把握,也就不克不及很好地用來指導工作。如今,我深感學習的壓力大,要學習的知識多。要改變這樣的近況,僅靠單元組織擺設的實際學習是遠遠不敷的,今後我重點要加強自學,堅持體系性、連續性的學習,不克不及淺嘗輒止。只要學好了實際,才能富厚思想,開闊思路,提拔工作本領和水平。

2、落實迷信生長觀不敷自發。在到場學習實際迷信生長觀運動中,經過體系、仔細的學習,以及對照分析,我發現自己貫徹落實迷信發觀的認識不強,自發性不高。主觀認識不強,影響了迷信生長觀的貫徹落實。廉政設置裝備擺設、文明創立等工作中,基本是憑據常規的方法、要領來思索、研討和部署,沒有舉行迷信的`分析、研討,構成迷信生長的思路,來確保工作的迷信性、體系性,以致工作中呈現了不符合迷信生長觀的現象。如文明創立以人爲本的思想不突出,黨風廉政設置裝備擺設中教育、制度、監視的協調生長不敷等。這些將是我一下革新的重點。我將在學習實際迷信生長觀運動中,進一步樹立迷信生長理念,加強貫徹落實迷信生長觀的自發性,團結工作實際,理清迷信生長思路,訂定迷信生長步伐,促進工作的迷信生長。

3、創立工作抓得不敷踏實。今年我局精神文明創立工作任務繁重,但很多工作還停留在計劃之中,沒有仔細剖析、落實。今年的時間快過半了,但大部門任務都沒有落實好,尤其是氣象文化設置裝備擺設方面,運動少,成效差,以致影響了大家對精神文明創立工作的積極性和信心。同時,由於沒有很好地用迷信生長觀的思想來統領和指導文明創立工作,使精神文明創立工作在以人爲本的方面,做得較爲短缺,貼職工、貼工作、貼生存的思想貫徹不敷。今後,我將進一步堅持以人爲本的思想,緊扣三個貼近展開富厚的羣衆性創立運動、氣象文化運動,高興營建濃重的學習氛圍、氣象文化氛圍。

4、對本身的要求不敷嚴酷。在通常的工作、生存中,有時對自己的要求不敷嚴酷。如因工作必要,有偶而的陪外單元嚮導用飯的現象;由於乘職工班車上班,以致上班時間上較其他嚮導同道有遲到、遲到現象;另外,通常與大家交換中,語言方法過於簡要、隨意,以致不知不覺中損傷了大家的情感。這些環境,有的存在客觀因素,但主要照舊主觀上的因素,畢竟只要仔細看待、嚴酷要求、想方設法,問題和困難總是可以克服的。今後,我更加嚴酷地要求,以更加嚴謹的態度,看待工作,防微杜漸。 以上是我的個人小結和剖析。要是,問題查找的禁絕確,剖析的不深刻,請同道多提寶貴意見,多給品評指正。對本人今後的打算,請大家賜與監視。

  中小企業座談會發言稿三

親愛的各位同仁,各位朋友們:

大家上午好!

今天,我很榮幸地代表***水泥有限公司參加***水泥有限公司成立兩週年座談會。在這難忘的時刻,我謹代表公司全體員工向關心和支持我們***公司事業的各級政府領導、各界朋友、各位來賓以及集團公司的各級領導表示衷心感謝。

歲月如梭,光陰似箭,***水泥公司已經走過了兩個春秋,作爲這個大家庭的一員,我有幸親身參與中國水泥行業最激動人心的大規模聯合重組,回顧走過的每一步,無不體現出中國建材所特有的胸懷與戰略。

公司是一個大家庭,在較早之前,我公司原是嘉興地區的一家民營企業,有五家核心企業。7月,在接觸曹總後,受曹總的人格魅力以及中建材三寬三力、和諧績效的企業文化理念的影響,滿懷信心、充滿期待地加入了這個團隊中。當年,五家企業產量、質量、盈利全面超過上年,我本人也很榮幸地成爲了南方水泥的管理層。在中國建材、南方水泥的信任和支持下,我現已負責嘉興區域共14家企業的生產經營管理工作,並在總部的領導下正全力以赴推動着管理整合工作向縱深發展。

各位領導、各位朋友,嘉興是中國共產黨的誕生地,東接上海,西臨杭州,北對蘇州,交通發達、河網密佈,對周邊區域具有強大的輻射作用,是浙江省內經濟最爲發達的地區之一。區域內原有水泥企業40家,產能萬噸,產業集中度低,市場競爭無序。7月以來,該區域共有12家水泥企業加入南方旗下,產能達到1100萬噸。隨着產業集中度的提高,有效遏制了惡性競爭,促進了行業與市場的有序、健康發展,我們的工作已經得到了當地社會、政府與行業的普遍認同。

隨着管理整合的全面深入,我們嘉興南方水泥有限公司在踐行總部“五集中”管理理念的過程中,經歷了適應期、過渡期和實施期,正在穩步推進營銷、生產、人力、財務、採購等方面的一體化集中管理。比如財務集中,在使各企業資金使用效率明顯提高的同時有效降低了財務費用,也使各企業的日常經營得到及時客觀的評價。再如集中營銷,我們營銷中心以重點工程、重點客戶爲目標,及時分析市場,及時分析客戶,也及時作出價格決定,今年以來共進行該類專項會議26次,有效應對了市場的波動,也保證了市場份額的提升與渠道的進一步拓寬。根據總部要求,我們在嘉興的高鐵、高速以及重點工程的中標率達到70%以上。

進入四季度,我們營銷中心將重點關注新農村建設,據信息披露,嘉興新農村建設中“二分二換”項目共有450多項,水泥用量巨大,對水泥企業來說,商機無限。嘉興南方將會充分利用所屬企業點多面廣的優勢,牢牢控制這一潛力市場。此外,又如集中採購,我們在經歷了初期的對標管理後,9月份開始進行了以招標、擬標、對標爲策略的大範圍集中採購工作,取得了巨大的成功,直接提升了嘉興南方的整體效益。如7月份的煤炭,8月份的研磨體,9月份的石膏和煤矸石,中標價格都是近幾年的低價。目前,嘉興區域各企業成本意識極強,成員企業積極性高漲,形成了一種你追我趕的良性循環,成績取得都是來之不易的,特別是象我們嘉興這樣一個大集體,內抓管理、外拓市場氛圍濃厚,在這裏也充分體現了南方和諧績效的理念,“五集中”管理在嘉興南方已得到了充分演繹,深入人心。

,我們做的另一項工作就是市場協同,因爲深深瞭解南方所承擔的社會責任,所以在南方各級部門全力推動的市場協同理念下,行業理性發展已形成共識。現在,我們已與周邊企業多次進行市場協同工作,引領水泥價值迴歸。截止9月底,我們嘉興南方共生產水泥642.432萬噸,同比增長12萬噸;市場佔有率已從去年的55%上升到今年的64%,同比增長9%,我們力爭在20xx年將市場份額增長到70%。同時,近期價格也恢復性上漲20元/噸。

市場仍舊嚴峻,但我們堅信價值迴歸,堅信市場協同符合社會利益,符合企業利益,也符合中國國情,南方水泥目前在做的事就是引領行業價值理性迴歸,節約能源、減少污染,促進水泥行業健康發展。

無欲則剛,有容乃大。作爲第一代職業經理人,我對水泥除了深厚的感情之外還有深刻的使命感。我崇尚南方的文化理念,也在爲之奮鬥。在現階段,南方要做的事還有很多,要走的路還很長,但是我相信在中國建材南方水泥的正確領導下,只要我們團結一致、共同努力,緊緊圍繞公司各項工作部署,我們一定能圓滿完成各項工作目標,南方的未來一定會更加美好。

祝大家節日快樂,身體健康。謝謝大家!

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