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奮鬥勵志小故事

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奮鬥勵志小故事1

16歲那年,在離高中畢業只剩兩週的時候,因爲貧窮,他不得不離開了校園,開始在社會上闖蕩。43歲那年,他完成了人生的質變,從一無所有的窮小子變成了美國首富,創立了美國曆史上第一個托拉斯。他,就是赫赫有名的石油大王洛克菲勒。

奮鬥勵志小故事

正應了“樂極生悲”這個成語,在洛克菲勒的事業達到高峯的時候,他的身體卻突然垮了。那天,他突然暈倒,醫生診斷出他患有心腦血管病和其他多種慢性疾病,他表面上看起來很強壯的身體實際上非常虛弱。醫生表示無藥可救,最樂觀的估計,洛克菲勒活不過48歲。

面對這個讓人沮喪的事實,洛克菲勒一夜之間白了很多頭髮。在商界,他有呼風喚雨的本事;在生活中,他也是個強人。然而,面對疾病,他無能爲力。其實,他早有預感。近30年來,他每一天都是在極度勞累中度過的。只要工作起來,他常常不分白天黑夜連軸轉,有時候甚至會兩天兩夜不睡覺。在別人看來,他總是充滿激情和力量,但只有他自己知道,他太累了,該休息了。

不過,洛克菲勒並不悲觀,畢竟,他已經奮鬥到了首富的位置,他的人生理想已經基本實現了。剩下的.日子,他開始着手培養接班人。

一天,公司需要派人去非洲考察。洛克菲勒決定親自去,於是便帶着隨從去了非洲。正是這次非洲之旅,改變了他的一生。

在路上,他們的車陷入了泥坑中。洛克菲勒和當地的導遊去尋找幫助。他們走進了附近一個村莊,這是沙漠裏的一片綠洲。洛克菲勒發現那裏的人都在休息。洛克菲勒表示,只要能幫他把車弄出來,就給他們很多錢。沒想到,那些人拒絕了。導遊告訴洛克菲勒,原來,當地人認爲當時是冬天,所以不要錢。洛克菲勒不明白冬天和錢有什麼關係。

導遊解釋說,這裏的人信奉一年四季。見洛克菲勒還不明白,導遊就詳細地講解起來。

這裏的人在生活上非常遵循大自然的規律。他們認爲,既然莊稼是春種、夏耕、秋收、冬藏,那麼人類也應該是這樣。春天要開始種莊稼,做打獵的準備;夏天要侍弄莊稼、打獵;秋天開始收割莊稼,並最後一次捕捉那些成熟的獵物;到了冬天,他們就不再出去幹活了。

他們只留夠冬天吃的食物,剩下的都捐出去,捐給那些年紀大的和因疾病不能自食其力的人。他們整個冬天都如動物冬眠一樣,待在家裏不出去,最多隻和附近幾個鄰居在一起說說話。

洛克菲勒有些鄙夷地說:“難怪他們不會成爲富人。要做富人,一定要努力,要勤奮。無論是春天,還是冬天,都要辛勤工作。”導遊將洛克菲勒的話翻譯給了當地居民。當地居民鄙夷地看了洛克菲勒一眼,說了一段話。導遊告訴洛克菲勒,他們覺得他爲了錢,違背了大自然的規律,放棄了很多體驗自己人生的機會。他們的一生由很多個春夏秋冬組成,而洛克菲勒的一生只有一個春夏秋冬。他們還警告洛克菲勒,如果再不改變人生態度,恐怕連體驗第二個春天的機會都沒有了。

洛克菲勒深受震撼。的確,童年的他,如同春天,一直在課餘時間做小工,賺點兒小錢,是人生的預備階段;青年時期是他的夏天,他起早貪黑,終於白手起家,創立了石油公司;中年就是他的秋天,碩果累累,成爲了美國首富;現在,他就要進入冬天了,他還有機會看到第二個春天嗎?他曾經設想過,如果可以返老還童,他願意拿出一多半的家產來換,他希望再重新奮鬥一次。如今功成名就,反而沒什麼前進的動力了。

這次非洲之行讓他很想要第二個春天,想過很多個春夏秋冬,不想人生就一個四季。返回美國後,洛克菲勒做出了一個讓所有人都大吃一驚的決定。他決定以後每年至少捐出100萬美元用於慈善事業。在他去世前,要捐出大部分遺產。此前,洛克菲勒可是著名的“鐵公雞”,不但從來不捐1分錢,連朋友結婚,他也只送很廉價的禮物。但這次,他說到做到。他先給非洲很多地區捐了款,接着,他又在世界範圍內大量捐款,主要用於普及教育、消除疾病、保障醫療等方面。

那個冬天,洛克菲勒捐出去了100多萬美元,賺錢的事情卻很少做。但是,他收穫了心靈的快樂。由於不用再煞費心機地想着如何賺錢,他睡得很香甜,他的身體也開始奇蹟般地恢復健康。

第二年春天,洛克菲勒才又開始開拓渠道賺錢。此後,每年冬天,洛克菲勒都會捐出大筆錢財,還成立了龐大的國際性基金會——洛克菲勒基金會,用於日常捐助。中國著名的協和醫學院就是洛克菲勒捐建的。周口店“北京人”的發掘和考古工作,也是在洛克菲勒的資助下完成的。

洛克菲勒把自己對於一年四季的感受鄭重地傳給了兒子和孫子。他的兒子和孫子後來也都成了著名的慈善家。洛克菲勒在去世前,已經捐出了他95%的財產,只給他的兒子留下了2000多萬美元。

原本被醫生判爲只能再活5年的洛克菲勒最後活到了98歲。遵從了一年四個季節規律的洛克菲勒的兒子和孫子也分別活了87歲和95歲。

在經歷了無數個春夏秋冬後,洛克菲勒的人生完美地謝幕了。那麼,朋友,你的生活是一年四季,還是一生四季呢?

奮鬥勵志小故事2

有一個叫李強的小夥子,1990年畢業於清華大學計算機系。當時,大學畢業生還是統一分配工作,李強被分到了一家國有電子企業,下車間當學徒,從事化工配染工作。

然而,連李強自己也不曾想到,僅僅一年,他就由學徒晉升爲車間主任,此後更是一發不可收拾:科長、部門經理、總經理助理……

李強的改變源於一次“配方”事件。剛下車間那會兒,李強的工作簡單而枯燥,就是跟着師傅調各種配適劑。師傅說,拿矢量劑來,他立馬去拿;師傅說,去拿燒杯,他趕緊遞上;師傅說,劑量稱好搖勻,他二話不說照辦。敏感的李強注意到,師傅帶領徒弟幹活倒也盡心盡責,卻從不把手中的配方傳授給他們,箇中原因,大家心照不宣。李強想,如果這樣下去,就算再幹十年,自己也沒什麼長進,但若直接張口問師傅要配方,不僅顯得無禮,還會招致反感,這該如何是好呢?

一天下班,李強輪值打掃衛生。倒紙簍時,他多了個心眼,仔細檢查是否有什麼有用的東西被別人誤丟了。突然,有一個紙團引起了他的注意。他小心翼翼地攤開,不禁眼前一亮,原來,正是下午用過的配方!第二天,李強主動請纓,對師傅說,今後衛生都交給我吧,您和師兄們都結婚了,多回去陪陪家人,我單身,回去也沒什麼事。師傅高興地拍拍他,欣然應允。從此,李強每天都負責打掃衛生,當然,每天也都能收集到不同的配方。

一個月後,師傅家裏有急事,請假幾天。這期間,廠裏接到一項緊急任務,需要一種產品的配適劑。車間主任急得滿頭大汗,因爲這種配適劑只有師傅有配方,但此時卻怎麼也找不到師傅。李強見狀,對主任說,我來試試行嗎?主任滿腹狐疑,你行嗎?李強又說,您放心,沒問題美文閱讀的,我立軍令狀。主任將信將疑地同意了。第二天,師傅假滿歸來,內心忐忑的主任趕緊請師傅進行覈查,結果完全符合標準。主任用欣賞的目光看着李強,自語道,真有出息,你一個剛參加工作的小夥子,就能完成這樣的任務,不愧名師出高徒呀。師傅在一旁不知如何應答,李強笑笑,說了一句:我哪裏有什麼出息,都是師傅平時教得好。

過了幾天,廠裏召開職工大會,領導除了表揚李強,還着重表揚了師傅。領導說,我們這位師傅,教徒有方,帶的.徒弟45天就可以獨當一面,其他師傅要向他學習,要勇於丟棄“教會徒弟餓死師傅”的落後觀念。

通過這件事,李強不僅讓廠領導青睞有加,也讓師傅另眼相看。師傅覺得他聰明懂事,頓生好感,從此主動把一些配方傳授給他。在師傅的悉心指導下,李強的專業技能快速提升。

不久,廠總經理辦公室收到一份建議書,起草者正是李強。李強根據廠裏的實際情況,用離子分析、科技預算等方法,提出了一份關於減少化工原材料消耗的建議書。這份建議書經過廠領導班子討論,四天後開始執行,八天後得到證實———每月能爲企業節省八萬多塊錢的原材料消耗,一年能爲企業節省一百多萬元。從此,李強越發得到領導的器重,職位一路上升。

後來,樂於挑戰的李強下海經商,成立了自己的企業,如今,他已是巨思特營銷策劃有限公司董事長。回顧自己的成功,李強仍難忘那段在工廠鍛鍊的歲月,他說,自己當時能夠如魚得水,一沒關係,二沒背景,靠的就是勤勉和低調,勤勉是爲機會的到來做準備,低調可以讓機會生出下一個機會。

我們很多人總是抱怨時運不濟,命運不公,其實,命運的配方就掌握在自己的手裏,勤奮、細心、謙遜、低調,這幾樣如果配適在一起,一旦發生化學反應,將會爆發出巨大的能量。

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