企業文化理念經典語錄

一、關於成功

1.成功就等於目標，其他的一切都是這句話的註解.

2.成功不是因爲快，而是因爲有步驟.

3.成功就是簡單的事情重複的去做.之所以有人不成功，並非是他做不到，而是他不願意做這些簡單而重複的事.而且，越簡單越容易的事情，人們越不容易去做它.

4.人與人之間的差別，一開始僅在於思維方式的不同.

5.命運在自己的手裏，而不是在別人的嘴裏.

6.成功之前痛苦的掙扎是一定要的.沒有足夠痛苦的掙扎，就不會有足夠強壯的”翅膀”.

7.成功是因爲態度，失敗也是因爲態度.

8.每天進步一點點.成功最快的方法之一就是每天進步一點點.

9.不是不可能，只是暫時還沒有找到方法.成功一定有方法.

10.山不過來，我就過去.如果事情無法改變，我們就改變自己.

11.我是一切的根源.事物的事身並不改變人，人們只受對事物看法的影響.

12.決心決定成功.要成功，必須有強烈的成功慾望，就像你有強烈的求生慾望一樣.

13.我是我認爲的我.我們是我們認爲的我們.想法決定行爲，行爲決定結果.

14.天助自助者.

15.太棒了！這樣的事情竟然發生在我的身上，又給了我一次成長的機會，凡事的發生必有其因果，必有助於我.

二、關於習慣

1.人的行爲９５％都是因爲習慣，習慣決定命運.

2.21天養成習慣.

3.養成成功的習慣，不成功也很難.

三、關於溝通

1.先處理心情，再處理事情.

2.批評使人知道什麼是錯的，但常常讓人不知道什麼是對的；讚美直接告訴人們什麼是對的，儘管他可能不知道什麼是錯的.因此，讚美當然比批評更直接、更有效.

四、關於做人

1.用心做人，用腦做事.

2.最高境界：希望別人怎樣對你，你就怎樣對待別人.

五、關於團隊

1.我們是一個人.

2.團隊中跑得最快的人和最慢的人的速度是一樣快的.

六、關於領導

1.不高明的領導的特徵之一就是：自己整天睡不着覺，但下屬卻在呼呼大睡.高明的.領導正好相反：下屬整天睡不着覺，但自己卻可以呼呼大睡”.

2.如果你連自己都能領導好的話，那麼領導好別人就是一件易如反掌的事.

七、關於管理

1.管理者是教練，而不是裁判.

2.“批評”與”教練”之間的最大差別是：批評是指責對方的不足；教練是指出對方的不足，並教會他怎樣做對.

3.做教練，不要做批評者.

4.我們不怕員工離職，就怕他沒學好就離職.

八、關於培訓

1.技巧比灌輸知識重要，鑄造品格比訓練技巧重要.

2.培訓不是勞動改造，而是娛樂活動.

3.好的培訓不是爲了讓學員獲取知識，而是爲了讓學員決定改變.

4.培訓不是”大米飯”，不能靠它來吃飽培訓也不是”藥品”，不要寄希望用它來治病.培訓是”保健品”，它的作用是促進企業保持強壯的肌體.

九、關於時間管理

1.每一分每一秒做最有生產力的事情.

2.將重要的事情當成緊急的事情去做.

十、關於職業規劃

1.有爲纔有位.

2.這個世界上有很多天才，天才是用來欣賞的，不是用來攀比的.

3.做人要大方、大氣，不放棄！.

4.今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上，所以每個人不要放棄今天.

5.認準了，就去做，不跟風，不動搖.

6.我們不僅僅要自己有夢想，你還應該用自己的夢想去感染和影響別人，因爲成功者一定是用自己的夢想去點燃別人的夢想，是時刻播種夢想的人.