教育培訓活動方案（精選7篇）

爲了確保活動有序有力開展，往往需要預先進行活動方案制定工作，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的企劃案。那麼制定活動方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的教育培訓活動方案（精選7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　教育培訓活動方案1

爲了進一步加強全市系統幹部教育培訓工作，全面提～部隊伍整體素質，爲新時期工商行政管理改革和發展提供人才支持，根據《省工商行政管理系統幹部教育培訓五年規劃》的要求，結合實際制定本方案。

　　一、指導思想

全市系統幹部教育培訓工作以“三個代表”重要思想爲指導，堅持理論聯繫實際，按需施教，學以致用，注重質量和實效的原則，全面提～部隊伍整體素質。

　　二、總體目標

着力培養和提高全市系統幹部履行崗位職責、依法行政和維護市場秩序的能力，努力造就一支適應新時期工商行政管理改革和發展需要的高素質專業化的幹部隊伍。

　　三、培訓內容和工作要點

（一）法律法規培訓

培訓對象以一線執法人員爲主，重點是註冊登記審批、日常巡查監管和經檢辦案人員。培訓內容爲企業登記管理、市場監督管理、公平交易管理、廣告監督管理、商標註冊管理、個體私營經濟管理以及執法行爲規範等方面的法律法規，重點是《公司法》、《商標法》、《廣告法》、《反不正當競爭法》、《消費者權益保～》、《合同法》等6部基本法律。培訓形式採取個人自學和集中培訓相結合、最後進行書面考試的方法，市局統一安排培訓課程，聘請專業教師，編選培訓教材和題庫。

（二）基層所長（分局長）培訓

舉辦2－3期基層所長（分局長）培訓班，將全市系統所長（分局長）全部輪訓一遍。培訓內容主要是有關政策理論、法學理論、工商法律法規、執法辦案、微機應用技術等。

（三）任職培訓

凡提任縣、市工商局副局長以上領導幹部的，由市局統一組織安排到市委黨校培訓2個月以上。

（四）專家型人才培養

通過選送大專院校進修、專門培訓等辦法培養造就一批精通法律法規、市場經濟知識和wto規則，具有較高理論水平和較強實踐經驗的專家型人才。重點培養工商系統急需的法律、辦案、登記註冊、計算機軟件與網絡等方面的高層次專業人才。

（五）後備幹部培訓

每個縣市局推薦2―3名作爲縣市局長後備幹部的科（股）長、基層所長（分局長）參加培訓，培訓內容主要是政治理論、經濟學、行政管理學、領導學、組織學、法律法規等。培訓採取專家講座、討論交流等形式，培訓期間要結合實際撰寫一篇調研論文（專家評分記入個人培訓檔案）。

（六）大專以上學歷教育

鼓勵系統幹部參加各種學歷教育，提高隊伍的整體文化素質和學歷水平，到～年，45歲以下幹部必須具有本科以上學歷。學歷教育培訓以中青年幹部爲主，以法律、管理、計算機等專業爲重點。

（七）微機操作技能培訓

全市系統45歲以下幹部必須掌握漢字輸入、word文字處理、excel電子表格等基本操作技能，熟練使用辦公自動化軟件，能收發電子郵件與上網查詢資料。各單位分別組織集中培訓，市局採取遠程輔導、網上抽查等形式，進行培訓輔導，檢驗培訓效果。同時，市局還將組織微機操作技能比賽，通過競賽進一步提高全局幹部的爲在全市系統形成良好的學習氛圍。

　　四、工作要求

市局成立以局長爲組長，政工科長爲副組長的市局教育培訓工作領導小組，並以政工科爲主成立工作專班。各單位要成立以分管局長爲組長的教育培訓工作領導小組，以政工部門爲主建立工作專班。及時對教育培訓工作中的重大問題進行研究和部署，對工作計劃、方案和各項教育培訓任務的落實情況進行檢查，加強督辦。要將教育培訓工作納入領導任期目標責任制，作爲考覈領導幹部的重要內容。

　　教育培訓活動方案2

爲貫徹落實教育局教育工作會議精神，進一步實施面向全體教師的繼續教育，逐步建立起符合我校實際的繼續教育制度。結合學校實際，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，根據基礎教育實施以培養創新精神和實踐能力爲核心的素質教育的要求，以提高教師實施素質教育的能力和水平爲重點，以提高教師的整體素質爲目的，堅持靈活性和多種模式的培訓形式，堅持按需施教，強調學以致用，注重崗位提高，促進自主學習，構建優質、高效、開放的培訓體系，努力建設一支具有現代教育素質和創新精神的教師隊伍。

　　二、繼續教育範圍：

　　三、培訓學習目標：

1、參加各級繼續教育學習培訓，在培訓範圍內，教師要按時完成培訓學時，教師整體素質明顯提高，適應實施素質教育的需要。

2、選培校級骨幹教師，並選拔部分骨幹教師分別參加市、省骨幹教師培訓，使骨幹教師梯隊基本形成。

3、全體教師普遍接受計算機基礎知識和技能培訓，大部分教師具備運用計算機的基本能力，能開展不同程度的現代教育技術輔助教學。

4、不斷健全教師繼續教育制度，完善教師繼續教育的運行和保障機制。

5、建立一支有較強培訓能力的教師隊伍。

　　四、培訓類別和任務：

1、新教師或新調入教師培訓

1）培訓對象：0—1年教齡的新教師或新調入教師。

2）培訓目的：通過培訓，鞏固專業思想，熟悉有關教育法規，初步掌握所教學科的教學常規，熟悉教學內容，熟悉班主任工作，儘快適應小學教育教學工作的需要。

3）培訓內容：

主要爲小學教師職業道德規範、教育政策法規、所擔任學科的學科新課程標準、教材教法分析、教學基本功以及班主任工作等，非師範類院校畢業生增加教育學、心理學內容。

4）培訓要求：

所有新教師均需參加新教師培訓。培訓學時不少於160學時，其中集中培訓不少於60學時， 新調入教師培訓期爲一年，期滿經考覈不合格者延長一年培訓期。

2、教師崗位培訓

1）培訓對象：1年以上教齡的教師。

2）培訓目的：通過培訓，逐步樹立正確的教育觀念，具有良好的職業道德，合格的知識結構，勝任本職級及晉升高一職級業務要求的教育教學水平和科研能力，基本適應實施素質教育的要求。

3）培訓內容：主要爲思想政治教育和職業道德修養，現代教育理論，現代人文和自然科學知識，學科知識更新與擴展，教育教學技能訓練和實踐研究，小學生心理健康輔導，以及計算機爲核心的現代教育技術等，要突出培養教師的創新精神和實踐能力，突出培養教師使用新的課教材進行課堂教學改革的知識水平和能力，突出培養教師運用現代教育技術的能力。

4）培訓要求：

根據《中小學教師繼續教育規定》，教師崗位培訓每5年爲一個週期，5年內累計參加不少於240學時的培訓。學校根據縣教體局有關文件規定，每年將教師崗位培訓情況進行記載 。

3、骨幹教師培訓

1）培訓對象：25名骨幹教師，其中的部分教師將分別參加省、市級培訓。

2）培訓目的：通過培訓，在思想政治與職業道德、專業知識與學術水平、教育教學能力與教育科研能力等方面有較大幅度的提高，發揮他們在實施素質教育中的骨幹帶頭作用，努力培養一批在教育教學研究方面有較高造詣，在全區乃至全省和全國較有影響的中青年學科帶頭人。

3）培訓內容：現代教育理論研修、教育科研專題、教育思想與教學藝術研究、學科前沿知識與綜合知識、現代科技與人文社會科學研究知識、現代教育技術應用理論與實踐等。

4）培訓要求：骨幹教師培訓要求從“經驗型”轉向“研究型”，從“模仿型”轉向“創新型”；從“個案指導”轉向“面上輻射”。要堅持集中培訓和分散指導相結合；理論學習與教學實踐相結合；業務指導與品格薰陶相結合；教育教學與課題研究相結合；階段培養與長期跟蹤相結合。

學校積極向市、省推薦優秀骨幹教師人選，並保證骨幹教師按時參加培訓。

4、計算機全員培訓

1）培訓對象：男50週歲以下，女45週歲以下的教師。

2）培訓目的：通過培訓，普遍掌握計算機基本知識和操作技能，會利用計算機上網查詢信息，瞭解教育教學和有關科研成果的最新動態，部分教師具備用計算機進行輔助教學的能力。

培訓內容：計算機基本知識和操作技能、教學軟件的使用和上網查詢資料，利用平臺製作簡單教學軟件技術，用計算機進行輔助教學和教育科研等。

3）培訓要求：學校先全部輪訓，培訓結束後，接受市教育局統一組織的考覈驗收。

5、提高學歷層次培訓：

1）培訓對象：已取得國家規定學歷的教師。

2）培訓目的：提高教師的學歷層次，使教師的教育教學水平和科研能力明顯提高。

3）培訓內容：根據教育部頒發的《小學教師進修高等師範專科教學計劃》要求對小學教師進行學歷教育。

4）培訓要求：20XX年，我校教師達到專科水平的比例提升到90%以上，提高學歷培訓必須將知識的系統傳授與解決教育教學的實際問題有機結合，提高教師教育教學能力和科研能力，加強教育實踐環節。

學校積極支持教師參加助學自考、成人高考、研究生課程班以及教育碩士的學習。

　　教育培訓活動方案3

　　一、 活動目的

新干部、新氣象，爲全面提高新一屆學生幹部的綜合素質，進一步培養學生幹部求真、務實、爭先的工作作風，順利開展各項工作，不斷加強全院學生幹部的團結協作和自我管理能力，同時進一步提高全院學生工作的效率，更好的服務全體同學。

　　二、 培訓時間及地點

時間：待定; 地點：機電樓會議室

　　三、 培訓老師

xx老師、xx老師

　　四、 培訓對象

學院團委學生會主席團及所有部長、副部長

　　五、 培訓內容

1、學生幹部意識 主講：xxx

2、活動組織、策劃 主講：xx老師

3、學生工作應用技能 主講：辦公室

　　六、 培訓流程

1、學生幹部提前十分鐘到處簽到;

2、保持培訓期間會場秩序、全體成員上課認真聽講、做好筆記;

3、所有培訓結束後每位學生幹部上交書面培訓心得;

　　七、 工作安排

1、辦公室負責會議室申請、培訓簽到、及培訓所需資料準備;

2、宣傳部負責活動記錄、宣傳;

3、信息權益部負責老師用水;

4、其他各部門按需協調配合好培訓工作的開展。

　　教育培訓活動方案4

　　一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，以《安全生產法》和《生產經營單位安全培訓規定》爲依據，以全面提高生產經營單位從業人員責任意識、法規意識、安全意識和安全技能爲目標，加強領導，落實責任，分級實施，全面覆蓋，建立健全全員安全培訓工程責任體系和目標考覈體系，切實提高生產經營單位從業人員的安全素質，努力減少各類事故的發生，促進全鄉安全生產形勢持續穩定好轉。

　　二、培訓對象

1、生產經營單位主要負責人、分管負責人；

2、生產經營單位安全管理機構負責人及其管理人員（包括未設機構的專、兼職安全管理人員）；

3、生產經營單位的特種作業人員；

4、生產經營單位其他從業人員。

　　三、工作目標

通過全員安全培訓工程的實施，使煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員持證上崗率達到100%；其他行業生產經營單位主要負責人和安全管理人員安全培訓合格率達100%；生產經營單位特種作業人員持證上崗率達100%；生產經營單位所有從業人員安全培訓率達100%。

　　四、培訓內容

1、生產經營單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員的培訓內容爲市安全生產協會編印的《企業負責人安全生產讀本》、《企業安全管理人員讀本》所列內容和本行業（企業）安全管理基礎知識等。

2、生產經營單位一般員工的培訓內容爲市安全生產協會編印的《企業員工安全常識讀本》所列內容和本企業的“安全操作規程”；

3、高危行業企業負責人、安全管理人員的培訓內容爲國家安監總局《生產經營單位安全培訓規定》所規定的內容，生產經營單位特種作業人員的培訓內容爲省安監局編寫的特種作業人員培訓教材所列內容。

　　五、任務分工

（一）縣、鄉安監部門

1、負責本縣（鄉）“全員安全培訓工程”的組織實施和督促檢查；

2、負責生產經營單位職工電視安全培訓的組織實施工作。

（二）生產經營單位

1、制定本單位全員安全培訓年度計劃，建立安全培訓臺帳；

2、保證全員安全培訓所需資金；

3、組織主要負責人、分管負責人、安全管理人員參加市或縣（區）安全培訓；

4、自行組織或委託安全生產培訓機構對本單位所有員工進行安全教育培訓。

　　六、組織實施

（一）下達計劃

鄉安委會要及時將“全員安全培訓工程”計劃分解落實到具體企業（見附件）。

（二）組織實施

鄉安監部門、生產經營單位要根據“全員安全培訓工程”計劃及任務分工，擬定任務分工範圍內人員的培訓計劃，並按計劃組織實施。

　　七、有關要求

（一）落實責任。各部門、各單位要按照鄉安委辦關於全員安全培訓工程任務分工，落實有關單位的培訓職責，建立健全全員安全培訓責任制，確保全員安全培訓工作落到實處，取得實效。

（二）保證質量。各培訓機構要嚴格按照國家、省安監局規定的培訓內容、培訓時間組織培訓，不得隨意減少培訓內容和縮短培訓時間，嚴禁培訓走過場。

（三）嚴格考覈。全員安全培訓的考覈應嚴格執行國家安監總局年第3號令，其中，特種作業人員和危險化學品生產企業、非煤礦山企業的負責人、分管負責人、安全管理人員的安全培訓由市安監局負責考覈；上述以外人員的安全培訓由各縣（區）安監局負責考覈。要按照“誰考覈，誰發證，誰負責”的原則，嚴格考覈、閱卷和發證程序。對考試不合格者必須進行補考，補考不合格的，須進行再培訓，直至合格。

生產經營單位的“三級”教育由各級工會負責考覈。

（四）建立臺帳。安監部門、行業主管部門、生產經營單位和安全生產培訓機構都要建立全員安全培訓檔案臺帳，如實準確記錄全員培訓情況。生產經營單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員培訓檔案臺帳包括：辦班通知、學員登記表、課程表、學員花名冊、學員考試卷、考覈成績彙總表、證書號等；其他從業人員培訓考覈檔案臺帳內容包括：培訓人員登記表、員工親筆簽到簿、員工花名冊、學員考試卷、考試成績彙總表等（以上兩類型檔案臺帳有關格式詳見附件4-8）；特種作業人員的培訓臺帳按國家、省安監局統一規定建立。

　　八、主要措施

（一）加強領導，狠抓落實

各部門、各單位要切實加強對全員安全培訓工作的組織領導，建立例會制度，及時解決全員安全培訓工作中的問題；建立齊抓共管工作機制，形成縱向貫通、橫向協作，上下聯動、優勢互補的工作網絡和領導體系；要做到“五個落實”，即：參培人員落實，培訓資金落實，培訓教員落實、培訓教材落實，培訓時間落實，確保全員安全培訓工作的順利開展。

（二）擴大宣傳，營造氛圍

各部門、各單位要以安全生產月等活動爲契機，充分利用各種輿論工具和宣傳手段，加大對安全生產工作以及安全培訓工作的宣傳力度，提高全體從業人員關愛生命的責任意識和安全培訓的緊迫感，營造全社會重視安全培訓的氛圍。

　　教育培訓活動方案5

　　一、專題活動領導組

組 長：

副組長：

成 員：

領導組下設辦公室

辦公室主任：

領導組負責xx年全縣素質教育專題活動的組織、協調、招生方案、教師聘任、教學管理與服務工作。具體工作由辦公室負責。

　　二、課程設置與安排

1、課程。

本期其開設九大類，25個專業，分別是，棋類：象棋、圍棋；書畫類：兒童畫、簡筆畫、素描、書法、國畫；樂器類：鋼琴、小提琴、手風琴、二胡、笛子、葫蘆絲、電子琴；舞蹈類：中國舞、街舞、拉丁舞；表演類：主持與表演、少兒口才；聲樂類：聲樂；文化類：新概念英語、3-6年級閱讀與寫作、3-6年級思維訓練；科普類：科普、logo語言、動漫；體育類：跆拳道；

2、班級設置。

每個專業開設初級班、中級班、高級班各一個，特殊情況視情況而增減班級數。初級班爲未參加本專業培訓的學員，中級班是參加了活動中心開展的連續“三期”以下（含三期）的培訓或通過本專業四級以下（含四級）考試（以證書爲證）的學員。高級班是參加了活動中心開展的連續“三期”以上的培訓或通過本專業四級以上考試（以證書爲證）的學員。每班人數詳見課程安排表。原則上每班爲25人，樂器類及其他特殊專業酌情增減。

3、教室安排。

分樓層安排，詳見課程安排表。

　　三、時間安排及工作方式

1、上課時間：

週一至週五的8：00—9：30、9：40-11：10、14：20—15：50、16：00-17：30。具體：七月份：第一週5-9日，第二週12-16日，第三週19-23日，第四周26-30日；八月份：第五週2-6日，第六週9-13日，第七週16-20日。學期總課時爲28課時（logo語言爲56課時）。

2、報名時間及方式：

報名方式一是在班主任處報名,二是在活動中心報名，報名時都統一使用《青少年活動中心xx年暑期登記表》。活動中心報名方式爲集中報名，流水作業，地點是一樓書法教室（製作席卡），程序：報名(填寫登記表)（黃）——開票（胡）——收費（陶）——錄入（李）。

(1) 班主任處報名時間：6月10日至6月25日；

(2) 活動中心報名時間：6月26日至6月30日

3、招生宣傳時間

宣傳單于5月底製作完成。入校宣傳時間爲6月2-4日，重點單位在學校召開班主任會議時作宣傳與佈置，具體時間待定，其他單位適時安排。

4、結算時間：原則上定爲6月25日。

5、排班時間：7月1-3日。

6、教師聘任時間及工資結算方式：6月30日，聘期：xx年7月1日至xx年8月20日。工資期末一次結清。聘任教師一律與單位簽訂《青少年活動中心教師聘任合同》。7月5日，召開全體教師會，一是簽訂合同，二是對工作要求進行佈置，三是與樓層負責人見面。

　　四、 收費標準

原則上每個專業收費爲xx元，樂器類及其他特殊專業酌情增加。

　　五、人員安排及工作要求

1、樓層負責人員安排。一樓：xx，二樓：xx，三樓：xx，四樓：xx，五樓：xx，分中心由xx聯繫。

2、樓層負責人負責該樓層的管理工作，具體包括師生簽到，師生通知，衛生，器材，教材等管理，其中兼任器材的維護等工作，詳見管理日誌。

　　六、工作程序

教師——樓層負責人——培訓部（人事）、辦公室（物事）——分管領導——主要負責人。

附：

1、xx年xxx校外教育活動暑期課程表

2、xx年xxx校外教育活動暑期工作時間表

3、教室安排表

　　教育培訓活動方案6

放鬆學習壓力，開拓視野，鍛鍊多方面的才能，以得到豐富的知識。

課外活動是培養全面發展人才的不可缺少的途徑，是課堂教學的必要補充，是豐富學生精神生活的'重要組成部分。有助於激發學生的求知慾和好奇心，點燃其智慧的火花，照亮學生心靈，開啓他們對美好理想的憧憬，更好地綻放自我的風采。所以我校組織了此次課外活動。課外活動內容如下：

　　一、跳蚤市場

跳蚤市場是歐美等西方國家對舊貨地攤市場的別稱。

活動目的

1、鍛鍊孩子的語言表達能力，讓孩子重新定義自己的物品並作推銷，瞭解交易規則，建立初步的經濟價值觀。

2、在買賣過程中，培養孩子誠信的品質，體驗賺錢的辛苦，學會尊重別人。

3、培養孩子節約資源，愛護環境的良好習慣，提高孩子自身的綜合素質。

準備：家長要給孩子準備20一30元零錢(用於交易時購買自己心儀物品)

　　二、徒步拉練

起點：內西環路宏博教育培訓學校

目的地：雷波縣海灣鄉

活動目的

1、強健學生體魄、旺盛學生精力，堅強學生意志。

2、通過實踐、體驗，進一步培養團結、合作、友愛的精神，增強同學之間的凝聚力。

3、歷練永不服輸、永不放棄的精神，培養真正意義上的堅強的人。

學生、家長注意事項：

學生準備：運動鞋，可帶礦泉水、揹包、太陽帽

不可穿拖鞋！

要求：

1、列縱隊行進，杜絕私自活動。

2、愛護公物，講求公德，愛護環境衛生。

3、集體活動不離隊，服從安排聽指揮;文明活動不奔跑，排隊做到快靜齊;善於觀察多思考，邊玩邊學長見識。

4、積極參加小組的主題活動，達到人人蔘與活動，活動人人蔘與的目的。

5、出行在外，言行舉止要文明，避免與他人發生衝突。

6、每個學生要隨身攜帶家長的聯繫電話、家長電話要保持通暢。

　　三、自主燒烤：

活動目的

1.與大自然零接觸，讓學生深入大自然，瞭解大自然，開闊學生的視野，增長學生的見識，並對學生不失時機地進行愛家鄉、愛勞動教育。

2.把課堂延伸到自然和社會，培養學生的團結合作意識及自理能力，體驗勞動的喜與樂。

3.在活動中滲透環境保護教育，讓學生從小樹立環保意識。

4.促進團結協作精神的提高，提供師生、生生等互相交流的機會，培養學生的主體意識，

　　四“天高任我飛舞臺隨你秀”才藝大比拼

活動目的

爲豐富同學們的課餘生活及展示學生風采；增加各年級之間、各同學之間的相互瞭解；增強同學們自我展示能力及同學之間的溝通，增強大家的自信。特給同學們提供一個展示自我的舞臺“天高任你飛，舞臺任你秀”每個小組才藝大比拼比賽。

節目類型：符合才藝方面的節目皆可

注：如遇天氣原因，再另行通知，請各位家長密切關注微信羣信息

　　教育培訓活動方案7

爲進一步深入開展教育服務進社區活動，將學校、家庭、社區教育三結合、加強青少年思想道德建設，現根據市教育局有關文件精神，制定如下崗前培訓方案。

　　一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，充分挖掘教育資源，切實履行教育職能，把教育向社會延伸，把課堂向社區延伸，進一步向社會開放教育，倡導教師積極參加社區公益活動，突出服務主題，切實服務社區羣衆、學生，彰顯教育爲民服務宗旨，提升社區居民整體素質，構建學習型社區，努力辦讓人民滿意的教育。

　　二、社區學校組織機構

爲加強教育服務進社區活動，建立校長負責制、分管領導具體抓，政教處、團委、教務處落實的工作機制。建立社區、學校定期聯繫制度，共同研究制訂活動計劃，落實責任分工，明確活動內容和完成時間，共同推進各項活動有序開展。

校長：x

教務主任：x

教師：x

　　三、主要工作

（一）助學進社區

利用我校優秀的基礎教育優質資源，成立黨員教師社區服務站，組織特級教師、學科帶頭人、教學能手等名特優教師定期深入社區，採取名師坐堂助學的方式，專題講座和個別輔導相結合，在寒暑假和週末免費爲學生指導科學的學習方法，輔導學生學習學科知識，爲學生提高學習成績和綜合素質提供幫助。黨員教師社區服務站的建設做到“四確定、四統一”，“四確定”，即輔導站地點確定、輔導時間確定、輔導內容確定、輔導教師確定；“四統一”，即活動標識統一、工作章程統一、輔導形式統一、工作流程統一。

（二）黨員義工進社區。校黨支部組織黨員教師深入社區，瞭解社情民意，與社區負責人會商共建工作。黨員教師以社區服務站爲載體，建立社區學生檔案，組織黨員教師深入家庭，與學生家長或監護人交流學生成長情況，針對存在問題，研究解決問題的辦法，通過學校、社區、家庭三方共同努力，構建青少年健康成長的良好環境。利用節假日，組織黨員教師深入社區，開展便民服務活動，爲羣衆提供喜聞樂見的舞蹈、棋類、書法等文娛項目指導。在重要節日，組織黨員教師、團員學生到社區開展各種形式的文藝活動，活躍社區文化氛圍，豐富社區文化生活。

（三）政策宣傳進社區。在社區設立“教育專欄”，及時發佈教育政策及重要的教育工作信息，幫助社區羣衆、學生、家長及時瞭解相關政策。充分利用社區內文化生活設施，加強社區思想文化建設，定期爲社區出黑板報、佈置櫥窗，及時傳播政治、文化、科學技術信息，營造崇尚文明、學習科學的良好氛圍。

（四）教育訪談進社區。通過個別訪談、問卷調查等多種形式，瞭解羣衆對學校的教育需求和教育期盼，廣泛徵求社區羣衆對學校教育教學的意見和建議，爲學校發展決策的科學化、民主化奠定良好基礎。主動邀請社區黨員、羣衆代表爲學校作風建設出點子、提建議，督促廣大教職員工更好地履行職能，不斷提高學校管理水平。

（五）資源開放進社區。最大限度地將體育場館、微機室、圖書館等教育教學設施向社區成員開放，以體現“人民教育爲人民”的精神。充分發揮學校的作用，調動教師的積極性，通過家長學校舉辦家長培訓班，讓教師參加社區教育和家庭教育諮詢、輔導等活動，使教育資源成爲向社區居民傳授政治思想、科學文化知識的重要場所，滿足社區內各類人員的學習要求，構建學習型社區。

（六）志願者服務進社區。組織由共青團員、少先隊員、青年教師參加的志願者服務隊，定期參與社區公益活動、衛生服務，爲慰問社區老弱病殘，爲社區精神文明建設服務。

四、暑期學業輔導安排表（每週一、三、五下午3:00——5:00）

時間 學科 輔導老師（單週） 輔導老師（雙週）

星期一 數學、語文、英語x

星期三 數學、物理、化學x

星期五 數學、歷史、英語x