退休座談會上的發言稿（精選7篇）

我們想要開好一個座談會，首先要明確它的主題、目的，事前做大量的調查研究，多查一些數據性的資料，分析研究，得出最後的結論。下面是小編爲大家整理的退休座談會上的發言稿，歡迎大家分享。

退休座談會上的發言稿 篇1

尊敬的各位老領導，同志們：

金秋十月，碩果飄香。在這豐收喜慶的日子裏，我們歡聚一堂，共度尊老敬老的傳統佳節——“九九”重陽節。在此，我謹代表區人社局和區退休人員社會化管理服務委員會辦公室，向各位老領導和全區所有老幹部、老職工緻以節日的問候和崇高的敬意，祝大家身體健康，閤家歡樂，萬事如意！同時也向授牌的示範社區、自管小組表示熱烈的祝賀！並藉此機會，向長期以來一直關心和支持我區退管工作的社會各界人士表示衷心的感謝！

全區的老領導、老幹部、老職工，都是我們xx的功臣，都曾在各自的工作崗位上兢兢業業，無私奉獻，爲xx的經濟和社會發展傾注了大量的心血，揮灑了辛勤的汗水，在xx經濟和社會事業發展史上留下了濃妝重彩的一筆，爲xx科學、快速、跨越發展奠定了堅實的基礎。現在，你們繼續保持了健康向上的心態、樂觀積極的精神，對xx的發展、尤其是社會發展十分關注，在各個方面傾力支持全區經濟社會事業發展，表現出了極高的政治素質和大局意識，表現出了老共產黨員的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。

我們今天在座的各位老同志來自於各個社區，有機關退休的老幹部，企業退休的老職工，學校退休的老教師等，其實在大家中間就有許多支持xx發展，尤其是社會發展的人和事，在座的老同志中有的長期從事老年教育事業，有的長期從事關教事業（關心教育下一代），有的長期從事鄉村文明傳播，有的長期從事社區義工，不計報酬，不計辛勞，不圖名利，這是一種“老而不敢忘憂國、退而不求名和利”的革命精神。可以說，xx之所以呈現出經濟又好又快發展、社會和諧穩定、各項事業欣欣向榮的喜人局面，其中凝聚了廣大老同志的智慧、心血和汗水。如果我們做不好退休老同志的服務工作，那我們就會心中有愧。

我國已經在1994年進入老齡化社會，我區的退休人員也在逐年增多，目前已經達到1.8萬餘人，解決好人口老齡化問題，做好退管服務工作，不斷提高老同志的物質文化生活水平，是我們主管部門當前面臨的一項重要任務。因此，區退管所和鄉街、社區的退管組織一定要高度重視退管工作，進一步統一思想，提高認識，切實從落實科學發展觀、構建和諧社會的高度，從提高應對人口老齡化的能力、維護老同志參與社會發展權利的高度，切實增強工作的責任感和緊迫感，把退管工作進一步抓緊、抓實、抓好、抓出成效。

我們都知道，老有所爲是“六個老有”方針的核心部分，有了“爲”，可以改善“養”，減少“醫”，促進“學”，增添“樂”。老同志是重要的人才資源，有明顯的政治優勢、成熟的知識優勢和豐富的經驗優勢，是推動xx經濟社會又好又快發展的一筆巨大的財富。充分發揮老同志的這些優勢，使他們更多地參與到經濟社會發展中來，從而改善和提高退休生活質量，是我們退管工作的重要內容。各級退管組織務必要理解和支持老同志發揮作用的願望和要求，要積極創造條件，動員、支持和幫助退休老同志創辦或參加退休人員社團，通過社團的活動，一方面可以提高老同志精神生活質量，另一方面還可以促進老同志老有所爲，發揮餘熱。我區老年大學、國學會等退休人員團體的成功事例，充分證明了社團組織在退休老同志中的巨大作用。

管好老同志的事，爲老同志服好務，落實好老同志的政治待遇和生活待遇，是各級退管部門義不容辭的責任。我們的退管組織網絡比較健全，但是不是全部發揮了作用，這就是一個重視和抓落實的問題。抓不抓落實、如何抓落實、能夠抓好落實，反映出來的是黨性和覺悟，體現出來的是作風和意志，檢驗出來的是能力和水平。幾個示範社區和自管小組的做法值得大家借鑑。區退管所是退管工作的綜合協調部門，要切實發揮好職能作用，要及時研究解決退管工作中遇到的矛盾和問題，積極協調解決老同志們遇到的實際問題，要深入開展調查研究，及時向局裏提出工作建議；要加強與各涉老部門、鄉街、社區的協調溝通和老年社團的聯繫，及時宣傳他們的好經驗、好做法，切實做好引導和服務工作。

最後，再次衷心祝福各位老領導，老同志，並通過你們祝賀全縣的老幹部、老同志身體健康，萬事如意，閤家幸福！

謝謝大家！

退休座談會上的發言稿 篇2

同志們：

今天，我們歡聚一堂，隆重舉行退休幹部職工歡送會。首先，我代表礦黨委、礦行政向光榮退休的62名幹部職工及其你們的家庭表示熱烈的祝賀！向你們爲企業所做的卓越貢獻表示衷心的感謝！

幾十年來，你們在各自的崗位上，勤勤懇懇，任勞任怨，忘我工作，把自己的青春和力量無私地奉獻給了煤炭事業，把自己的工作熱情和智慧奉獻給了鍾愛的礦山；你們一心爲公，心地無私，顧大局，識大體，始終與企業同呼吸共命運，風雨同舟，共渡難關；你們心繫企業發展，心懷報企之志，想企業之事，解企業之憂，自覺參與一系列改革改制，積極參加急難險重的建設任務，爲企業發展獻計獻策、貢獻自己的力量；你們立足本職，奉獻崗位，紮實工作，拼搏實幹，特別是多數同志長年以來在井下采掘區隊工作，不怕苦，不怕累，起早貪黑，風風雨雨幾十年，把一切都獻給了礦山，有的同志身體上甚至留下了傷病。你們的精神和業績將永遠銘記在xx煤礦的發展史上。對此，礦黨委、礦領導不會忘記你們，全礦廣大幹部職工家屬更不會忘記你們。讓我們再一次以熱烈的掌聲向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！

近幾年來，特別是去年調整礦領導班子以來，面對井下條件十分困難、採場接續更加緊張、企業負擔日趨加重等不利條件，礦黨政班子團結帶領廣大幹部職工奮勇拼搏，創新進取，真抓實幹，渡過重重難關，取得了驕人的成績，全礦呈現出人心思幹、人心思上、政令暢通、快速發展的良好態勢。爲xx煤礦的快速發展創造了條件，奠定了基礎。

可以這樣講，經過一年多的儲備積累和不懈努力，我礦加快發展的條件已經成熟，基礎已經具備，環境比較有利。尤其是今年進入四季度以來，我礦各項工作更是全面超越、重點突破，安全生產持續穩定，非煤產業快速發展，內部管理科學規範，科技創新成績突出，房屋確權基本完成，特別是安全評估和安全生產許可證檢查以全集團公司最好成績順利通過驗收。截止今天我礦實現安全生產860天，創出了自97年以來最長安全週期；累計產煤86萬噸，完成掘進總進尺1.8萬米，實現利潤2366萬元，均超額完成了集團公司下達的目標任務。

以上成績的取得，離不開全礦廣大幹部職工的辛勤工作，更離不開今天在座的退休幹部職工。xx煤礦所取得的每一個成績都有你們的功勞，你們是最值得尊敬的人！

同志們，目前，我礦正處於改革發展的關鍵時期。要實現新的目標、取得更大的成績，讓廣大職工家屬過上更好的日子，需要你們一如繼往地關心、支持xx煤礦的工作。在此，給大家提幾點希望和建議：

一是要理解和支持礦上的各項工作。要加強自身學習，瞭解國內外大事，關注礦上的形勢，牢牢樹立與企業同呼吸、共命運的思想，時時刻刻關注企業的發展，多提寶貴意見和合理化建議，積極支持礦上的改革，爲我礦的振興和發展再立新功。

二是要協助礦上做好安全工作。你們在煤礦工作多年，不僅有較高的思想覺悟，而且具備豐富的實踐經驗，希望你們以自己的親身經歷，現身說法，積極宣傳黨的安全生產方針，多教育子女親屬和周圍人按章作業，搞好安全生產，爲礦山形勢的穩定做出應有的貢獻。

三是要多參加一些健康有益的社會活動，陶冶自己的情操。在家要教育自己的子女尊老愛幼，搞好鄰里團結，爭創“十星級文明戶”，在社會上要助人爲樂，倡導文明新風，樹立社會主義的新風尚，促進我礦兩個文明建設的蓬勃發展。

四是要加強鍛鍊，保證有一個健康的身體。身體健康也是效益，不僅爲企業節省了醫藥費，更重要的省去了子女的照顧，使自己快樂的安度晚年。身體健康是人生最大的幸福。在這裏我衷心的祝願每一名退休的同志健康長壽。

五是要時刻牢記黨的宗旨，退休不退志。共產黨員沒有退休，在什麼時候，什麼方面都要爲羣衆做出表率，無愧於共產黨員的光榮稱號。我們每一位退休的黨員同志，都必須擁護礦黨委、礦行政的決策，堅信黨的領導，聽黨的話，永遠跟黨走，繼續發揮黨員的先鋒模範作用。

另外，退休老同志也應該明白，退休是人生的一大轉折點，這是自然規律，不可抗拒。大家辛辛苦苦幾十年也該休息休息了，可以多騰出時間照顧家庭，鍛鍊身體，享受美好生活。希望退休同志們儘快調整心態，放下思想包袱，適應新環境，開始新生活。同時，要求全礦特別是老幹部科、離退休黨支部、工資財務、物業公司、家委會等單位和部門對退休職工要高看一眼，厚愛一層，多一些理解，多一些關注，多一些便利，經常找他們談心，幫助他們解決實際困難和問題，讓他們感受到企業的溫暖、社會的和諧和各級領導對他們的關心。

同志們，“莫道桑榆晚，爲霞尚滿天”，當前我礦的大好形勢爲大家奉獻餘熱，再立新功，提供了廣闊的舞臺，我衷心的祝願各位退休同志們，老有所樂，老有所爲，身體更健康，闔家更歡樂，萬事更如意！

謝謝大家！

退休座談會上的發言稿 篇3

各位領導、同志們，大家上午好！

按照離退休局的安排，參加這次視頻會議。首先歡迎新退休加入老幹部隊伍的新同志。看到你們，與在職時一樣很親切。退休是自然規律，過好退休生活非常重要。我結合退休一年多的情況談三點體會，與各位共勉。

一、要保持健康的身體

身體是革命和工作的本錢，也是過好退休生活的本錢。

我們工作時，年紀輕、身體好，一般沒有什麼病。但退休後，年齡大了，健康水平處於下降趨勢。所以退休後要注意身體健康，否則對本人、對家庭不利。如何努力保持身體健康呢？我認爲，一是堅持鍛鍊。生命在於運動。可以選擇一項或幾項適合自己的鍛鍊項目。比如，健步走、打太極拳、游泳、參加歌詠隊、跳廣場舞等。通過參加這些活動，保持健康的身體和旺盛的精神狀態。二是注重飲食保健。退休後，生活自主，比在職時更規律，能更好地把控自己的飲食起居規律。可以多學點飲食保健知識，根據自身狀況調節好自己的生活。三是身體有病及時治療。隨着年齡的增長，身體弱、有點病是正常現象。在職時得點小病往往不重視，或者沒有時間去醫院治療。現在有病要及時治療，這對保持健康的.身體十分重要。我們國家有很好的醫療條件，要充分利用。

二、要力所能及地乾點事

人總是要乾點事，其精神世界纔會更加美好。退休後，個人自由選擇的空間會大一些。比如，有的從事社會公益事業，有的盡孝心照顧老人，有的獻愛心培養後代，有的乾點自己感興趣的事。離退休局給老同志提供了非常好的條件和優質服務，建立了19個興趣小組，老同志可以有選擇地參加。局裏讓我負責老年書畫小組的工作，去年9月我們搞了一次全總老同志書畫展，40多位老同志提供了好的作品，機關許多同志參觀展覽，李玉賦等全總領導也親臨觀展並給予鼓勵。今年4月又組織了一次書畫“雲上作品展”，20多位老同志提供作品，而且還報送中直機關參展。大家感到，這對陶冶老同志情操，豐富老同志精神生活十分有益。在此，非常歡迎新退休同志積極參加我們書畫小組活動。

三、要與時俱進地學習

在職需要學習，退休也需要學習。只有堅持學習，才能豐富自己的生活，才能更好地融入社會，享受晚年。這裏所說的學習與在職時學習是不完全一樣的。退休後主要應學習黨和國家的大政方針、時事政治，使我們不忘初心，胸懷祖國。還要學習工會新知識，關注工會和職工新動態，不忘自己是“工會人”。再要學習生活中一些新知識，如電腦、手機的使用以及生活中一些新知識新技能的學習。堅持這方面的學習，可以跟上時代的步伐，擴大視野，更好地融入家庭、融入社會，豐富和完善自己的退休生活。

總之，談這三點，就是要做到老有所健（健康）、老有所樂、老有所學。每個人可以結合自己的實際情況，科學安排退休生活，我們的明天就會充滿陽光！

退休座談會上的發言稿 篇4

各位領導、各位老師：

大家好！在這秋高氣爽、金桂飄香的日子裏，我們歡聚一堂，歡送程老師、劉老師、李老師、韋老師四位同志光榮退休。在此，我謹代表蒲城中學領導班子和全校師生，向四位同志表達我們崇高的敬意和誠摯的謝意！

一支粉筆兩袖風華，三尺講臺四季晴雨，滴滴汗水滋潤桃李芬芳滿天下。四位同志從教數十載，愛崗敬業，辛勤耕耘，爲教育事業奉獻了青春年華和畢生精力：程老師工作40載，熱心濃情無怨悔；劉老師工作41載，兢兢業業甘奉獻；李老師工作39載，全心全意爲師生；韋老師工作35載，滿腔熱情育桃李。再次向你們長期以來爲教育事業和蒲城中學發展付出的艱辛努力和作出的巨大貢獻表示衷心的感謝！

衷心希望幾位同志退而不休，放鬆心情，注意保健，適度鍛鍊，勞逸結合，關注國是，關心社區，服務家庭，積極弘揚正能量。“落紅不是無情物，化作春泥更護花”。更希望你們一如既往的關心學校的發展，常回家看看，繼續爲蒲城中學的的發展建言獻策。我們堅信，有你們的關心支持，有全校師生的共同努力，蒲城中學的明天一定會更加美好！

最後，祝願各位同志健康快樂，闔家幸福！

退休座談會上的發言稿 篇5

值此新春佳節即將到來之際，我們歡聚一堂，在此，我謹代表供銷社的全體幹部職工，向全縣供銷戰線光榮離退休的老同志們，致以節日的祝賀和親切的問候，並向一貫關心、支持供銷合作事業發展的老前輩們表示衷心的感謝！

在縣委、政府的正確領導下，在省州供銷社的支持指導下，供銷系統全體幹部職工團結協作，迎難而上，銳意進取，通過不懈的努力，經營領域不斷拓寬，服務水平明顯提高，社會形象逐步改善，自身活力顯著增強，農村經營網絡，連鎖經營服務體系構築了新的發展模式，鞏固和弘揚了老一輩供銷社人幾十年保留下來的傳統經營業務和良好信譽。

我們供銷社是農民合作經濟組織發展而來的，根植於廣大農村，是黨和政府密切聯繫千家萬戶農民羣衆的橋樑和紐帶，有着長期建立起來的與農民羣衆互信關係，我們幾代供銷社人在爲“三農”服務過程中，積累了豐富的經驗，在當前農村社會生產活動中，仍具有很強的號召力和影響力，具有其他經濟組織無法比擬的優勢和信譽。雖然供銷社經歷了經濟體制劃時代的洗禮，從輝煌步入低谷，但我們始終高擎改革大旗，腳踏實地，積極開拓，堅定不移地實施了一系列改革措施和強化內部管理，走出一條艱難而又成績斐然的道路，供銷社旗幟依然屹立。

當前，供銷社又迎來了新的改革發展機遇，省委、省政府高度重視供銷社工作，組織召開了全省供銷社改革發展工作會議，並出臺了《關於深化改革推進供銷合作社“二次創業”的意見》，意見既充分肯定了供銷社在建設農村現代流通體系中的地位與作用，又爲今後供銷社的改革發展指明瞭方向，並從起財政預算對供銷社安排投入補助資金，專項用於農村流通網絡體系建設。面臨新的歷史機遇，我們要始終堅持以建設社會主義新農村爲主題，把大力實施“鄉村流通工程”建設、積極發展“兩社一會”、積極組織實施“萬村千鄉市場工程”建設與鞏固傳統經營業務、恢復重建鄉村經營服務網點有機結合起來，到，在50%的村委會建立有“農民專業合作社”，在每個村委會建立有“綜合服務社”，在30戶以上的自然村建立有“放心店”或“便利店”。充分發揮供銷社在農村領域的主渠道作用，加快建立適應市場競爭要求，符合合作經濟原則，經濟效益和社會效益並重的新型供銷合作社。

回顧過去幾十年的風雨歷程，供銷社人攜手奮進，弘揚“揹簍精神”，用理想、信念、熱情、勤奮和忠誠，最大限度地履行着服務“三農”的承諾，展望未來，供銷社的改革和發展，面臨更加廣闊的發展機遇，我們要總結經驗，發揚成績，再接再勵，把供銷合作事業推向新的發展階段，並殷切希望已光榮離退休的老供銷、老前輩們獻計獻策，一如繼往地給予我們支持與指導，共同增強和提高供銷社的實力和形象，共同譜寫供銷社的美好明天，只有這樣，我們供銷社纔有生存基礎，才能不斷髮展壯大，纔有光明的前途。

春節將至，我們向大家，並通過大家向您們的家人拜個早年，祝大家新春愉快，家庭幸福，萬事如意！

退休座談會上的發言稿 篇6

春意融融，萬象更新，3月13日上午，在公司原六樓會議室召開歡送52名2013年下半年退休職工座談會。座談會由公司工會主任劉豔濤主持，黨委副書記、工會主席劉世恆、副總經理郭躍超和人力資源部主任牛志輝等部門人員參加了座談會並講話。

會上，副總經理郭躍超首先代表公司祝賀大家光榮退休，並感謝大家在工作期間爲企業所做的貢獻，祝願大家在退休後的生活更加豐富多彩，多參加社會上的一些有益活動，比如出去登山、跳廣場舞等，總之要有一個豐富多彩、健康快樂的退休生活。

最後，公司黨委副書記、工會主席劉世恆向大家表示感謝並希望，一是向大家簡述了公司目前在經營狀況，以及煤炭形勢的低迷等方面的現狀，並希望他們繼續關注、理解和支持企業的發展；二是調整好自己的心態，面臨生活內容的改變，必須保持良好的心情去適應；三是保持健康的身體和心理，培養一定的興趣愛好；四是希望大家能融入生活社區，讓自己退休後的生活更加充實。

座談會結束後，公司領導與52名退休職工集體合影。中午在職工食堂小餐廳進行了午餐後，併爲每人贈送了紀念品。

退休座談會上的發言稿 篇7

尊敬的老領導、老前輩們：

大家上午好！

首先謹讓我代表學校向今天蒞校的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的祝福！也想通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候！前輩們，昨天你們在這裏播下了希望的種子，今天我們收穫了累累的碩果。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。感謝你們對教育的傾注和執着！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！

某鎮中心小學現擁有12個教學班級，597名學生；中心幼兒園一所，110多名幼兒。學校先後榮獲全國嘗試學習實驗基地、浙江省九年制義務教育iii類標準化學校、浙江省平安自護營訓練基地、金華市文明單位、金華市國家體育運動標準先進單位、金華市書畫報刊研究先進集體、婺城區綠色學校、婺城區農村反xx警示先進單位等榮譽稱號。

下面我向各位老領導、老前輩就學校一年來的工作作一彙報。

一、一個目標

做人民滿意的教育，辦人民滿意的學校

二、兩項碩果

在過去的一年裏，在全體師生的共同努力下，在社會各界的的大力支持下，學校教育教學成績顯著提高，碩果累累，實現了歷史性的飛躍。

1、學生方面，共有30多人次在市、區級各類競賽中獲獎。

如在第五屆“中國小作家杯”現場作文中13人次獲得金華賽區二、三等獎；在“魅力婺城.我的家”書畫比賽中7人次獲獎；在第七屆中小學田徑運動會中，錢玉林同學由於表現先突出，被市少體校破格錄取到游泳隊；學校20餘名小記者在《金華晚報》和《婺城教育網》上發佈20多篇新聞報道，起到了很好的宣傳作用。

2、教師方面,也有50餘人次在市、區級各類比賽中獲獎。

（1）論文

如在金華市教育教學論文評比中1人次一等獎，2人次二等獎，4人次三等獎；在區級教育教學論文評比中6人次獲一等獎，23人次獲得二、三等獎；在區優質課評比中3人次二等獎；有3人次在國家級教育專業刊物上發表論文。

（2）課題

學校積極開展課題研究,教師已樹立了課題育人的觀念。學校現有區級課題6個,市級課題2個。在已結題的4個課題中，有2個分別獲得區級二、三等獎，其它的正在實施階段。

三、三個品牌

學校同企業一樣，要發展，要提升，就必須走品牌建設之路，品牌是學校的特色，是學校的核心競爭力。爲此，我們從三個方面加強了學校的品牌建設。

1、平安教育

生命不保，何談教育，學生的生命是開展教育基礎！爲此學校立足實際，大力開展平安教育，如交通安全教育、食品衛生安全教育等等，在開展平安教育的過程中，學校形成了“平安廣播”、“平安路隊”、“平安乘車”、“平安日記”“平安遊戲節”、“平安遊戲棋”等特色版塊。其中“平安遊戲棋”還申請了國家專利。截止目前，“平安廣播”已經播出近60餘期；教師人均送路隊300餘次。以此項特色爲生活原形創編的歌舞快板《快樂造就和諧》在婺城區中小學生元旦文藝匯演中獲得三等獎。我校的《農村小學平安教育生活化的探討》課題也在區裏成功立項。此外，每年的6月確定爲我校的“安全教育宣傳月”，開展了“防溺水、防雷”教育主題班會、交通安全圖片展、用電知識進校園等活動。平安教育長抓不懈，平安教育品牌也然形成。

2、感恩教育

我們知道教育德爲先，教育的根本目的是育人，爲此，我們在繼承和發揚學校原有“平安教育”的基礎上，實施了“感恩”特色教育。在實施過程中，我們形成了以“孝”爲主的家庭感恩教育，以“禮”爲主的學校感恩教育，以“仁”爲主的社區感恩教育三大模式。通過開展感恩現場徵文、感恩卡展示、感恩演講比賽、感恩藝術節等一系列活動，學校的精神風貌得到了較大程度的改變，校園文化建設也取得了很好的成效，受到了家長及社會的一致好評。我校教師以此項特色教育爲題材撰寫的論文《“感恩教育”校本課程的開發與實施》在婺城區獲得了二等獎，目前正致力於開展《以文化教育爲載體開展農村小學感恩教育的實踐與研究》這一課題的研究。

3、傳統文化教育。

在中國的傳統文化中，琴棋書畫是中國五千年文化的精髓。做爲中國人，繼承和發揚中國的傳統文化是根本，做爲一名教育工作者，也應把繼承和發揚中國的傳統文化作爲己任。爲此，我們學校積極開展了這方面的教育，目前我們已在每天中午12點20開始。通過定時間，定場地，定形式等開展了書法的教育。其它方面我們也將陸續開展。我相信只要我們堅持，必定會有成功的一天。

四、四個規劃

1、“西擴工程”

學校目前缺少的是學生的活動場地，爲此，我們將按市教育局的整體規劃，在某糧站改制之後，積極籌劃將學校西側的某糧站所在的土地劃入學校，改建200米標準運動常這項工程得到了鎮黨委政府，區教文體局、區發改委的認可與支持。

2、操場硬化改造

隨着課外文體活動工程（“體育藝術2+1”項目）的深入開展，學校原有的辦學設施已經遠遠不能滿足教育教學的需求，專用教室欠缺、場地條件落後等，特別是學校操場現有的硬件設施已經嚴重製約各項體藝活動的開展。爲此、學校已經建造了一個水泥乒乓球場，下一步學校將擬建一個集籃球、排球、羽毛球、氣墊球等於一體的多功能場地（28米*15米）及下水道、操場四周牆體的美化，工程預算需12萬餘元人民幣。

3、籌建“獨門獨園”的某鎮中心幼兒園

學前教育、學校教育、成人教育是終身教育的三大體系，其中學前教育就是我們所說的幼兒園教育。按省級中心幼兒園標準，它必須單門獨園，有良好的室內活動場所和室外活動場，而所做爲省級教育強鎮的某目前學前教育——也就是中心幼兒園的建設還未完全達標，根據現狀，我們將積極籌措，籌建一所“獨門獨園”的省級標準的某鎮中心幼兒園，預計所需金額爲70餘萬元。

4、構建學習的平臺，打造教師隊伍

教師是學校發展的關鍵。努力培養一支自尊、自愛、自信、自強、安教、樂教，爲人師表、嚴於律於、敬業愛崗、師德優良的師資隊伍，是我們不懈的追求。只有教師不斷髮展提高了，學校的教育質量才能穩步提高。爲此，我們在教師隊伍的打造中，在細作“帶、學、練、研、賽”五字文章的基礎上，將爲每一個教師規劃好成長計劃，搭建好學習的平臺，努力提升教師的教育教學理念，教學技能，力爭硬件、軟件一起上，從而提高教師素質和育人能力。比如，學校的現代化教育裝備提高的情況下，我們將開展各類教學軟件的培訓，提高教師現代化教育裝備的使用能力等。

五、五項服務

1、實行陽光校務

這一年，學校推行校務公開，加大校務活動的透明度，實行陽光校務。學校根據要求，開設了固定的校務公開欄，有計劃、有步驟地進行校務公開工作，對教師評優、職務晉升、幹部任免、教育收費等實行公示並充分徵求羣衆意見。學校的重大決策、大筆資金的使用、設施的添置維修等熱點、敏感點問題，由民主決議委員會集體決策，定期向廣大教職工通報。前期召開的一屆四次教代會，對所有教職工的提案作了詳盡回答，在充分尊重廣大教師的基礎上，制定了《某鎮中心小學“評優評先”考評細則》、《某鎮中心小學職稱考評細則》及《某鎮中心小學教育教學成果獎勵辦法》等一系列激勵機制。

2、加大教育技術裝備現代化進程

城市學校在不斷完善現代化教育技術裝備，加大了城鄉之間的差距。在這種狀況下，爲了讓我們某的學生不輸在人生的起跑線上。近幾年來，我們加大了這方面的投入，先後投資5萬餘元，建成同時可容納60多人上課多媒體教室；籌資3萬多元建立校園廣播系統，配備了專業的錄音設備及製作軟件；投入20餘萬元建成了電腦房，實驗室；在迎接省教育強區複查工作中，在婺城區教育局、某鎮黨委政府的大力支持下，新購了1000餘冊圖書，添購了2萬多元的音、體、美等教學器材；實現“班班多媒體”，投入7萬餘元給多媒體教室增添1臺52寸背投彩色電視機，給班班配備了34寸彩色電視機和實物展示臺；學校投入2萬餘元預添置200套課桌凳，目前在區教育局後勤辦的組織下，順利完成了其招標工作，將很好地改善我校課桌凳緊張及破舊不堪的局面。

3、改造食堂解決家長後顧之憂

在衆多家長強烈要求下，在確保孩子的營養健康、人身安全的基礎上，參照周邊學校的做法，學校於XX年實行統一供應午餐。徹底解決了學生上學一手拿書包，一手拎飯菜，冬天吃冷菜、夏天吃餿菜；家長天天要送飯的狀況；爲了給師生提供優質的就餐服務，學校對食堂進行改造，新添了柴油竈、消毒櫃，改良了蒸飯竈，給每一個孩子配一套不鏽鋼餐具等。一個學期下來，學校嚴格按照上級衛生部門的要求，認真把好質量、衛生、安全三道關口，以服務爲宗旨，提升服務質量和服務態度，爲師生提供了滿意的就餐服務。

4、整體佈局優化整合教育資源

學校在順利完成下潘、五聯完小撤併工作的基礎上,針對湖前完小生源不斷減少，師資老齡化，辦學條件落後等現狀，經過合理的安排，細緻到位的工作，於XX年9月順利完成了湖前小學的撤併工作。

撤併後，學校的規模辦學、集約辦學得以實現，將有利於優化整合教育資源，有效提高辦學效率，促進學校教育教學質量的再提高，良好的教育新格局初步形成。撤併後，在新的學校裏，湖前完小所在7個行政村的學生家長都還比較滿意。

5、操場硬化改造

隨着課外文體活動工程（“體育藝術2+1”項目）的深入開展，學校原有的辦學設施已經遠遠不能滿足教育教學的需求，專用教室欠缺、場地條件落後等，特別是學校操場現有的硬件設施已經嚴重製約各項體藝活動的開展。爲此，學校在美化操場四周牆體及建造乒乓球場地後，目前正在進行操場硬化改造工程，.將建一個集籃球、排球、羽毛球、氣墊球等於一體的多功能場地，爲今後的體藝活動提供了保障。

以上，我從一個目標，兩個碩果，三個品牌，四個規劃，五個服務五個版塊對我某鎮中心小學在過去幾年所取得的成績和今後的發展設想向各位老領導、老前輩進行了彙報，如有不當之處，敬請批評指正。

最後，再次對前來參加座談會的各位老領導、老前輩表示衷心的感謝！感謝您們對學校的支持和厚愛！歡迎您們“常回家看看”！謝謝！