黨員幹部強化看齊意識嚴守紀律規矩心得體會

黨員幹部是黨的事業的骨幹，地位重要，崗位特殊，強化政治意識十分重要。小編是小編整理的，歡迎大家閱讀!

　　【黨員幹部強化看齊意識嚴守紀律規矩心得體會1】

黨員幹部遵規守紀是責任更是本分。然而現實中，一些幹部熱衷在打探小道消息、政治新聞上“充胖子”，在傳播內部消息、人事變動上“顯能耐”，逾越底線、觸碰紅線。任由這種“包打聽”蔓延，勢必污染黨內政治生態。根治“包打聽”頑疾，相關部門要前移監督關口，抓好教育引導，經常咬咬耳朵、扯扯袖子，打好“預防針”，剷除“包打聽”滋生的土壤。對知錯不改、問題嚴重、頂風違紀等重症，要不惜出重拳、下猛藥，發現一個、問責一起、警醒一片，強化不敢、知止的氛圍。

強化紀律教育。要把紀律教育融入黨的創新理論武裝工作中，融入當代革命軍人核心價值觀培育中，融入黨性黨風和反腐倡廉教育中，融入軍營文化建設中，引導黨員幹部在堅定政治信仰、端正價值追求中打牢嚴守紀律的思想根基。要組織黨員幹部深入學習黨章、黨的各項紀律以及其他黨內法規，瞭解掌握黨的紀律的具體內容、基本要求和精神實質，真正懂得應該怎樣做和不應該怎樣做，增強用紀律規範和約束自己行爲的自覺性。要堅持正面教育與警示教育相結合、經常性教育與集中教育整頓相結合、嚴格管理與解決思想問題和實際問題相結合，增強紀律教育的針對性實效性。

着力紀律執行。加強紀律建設，關鍵是要從嚴執紀。堅持紀律面前人人平等，把黨紀國法、軍隊的條令條例和規章制度作爲剛性標準，一把尺子量長短，不能有任何的隨意性和伸縮性。堅持賞罰嚴明，對那些執行命令指示堅決、自覺嚴守紀律的要給予表彰獎勵，對違反紀律規定、給黨和軍隊事業造成危害和損失的必須嚴肅查處，切實防止好人主義和失之於寬、失之於鬆、失之於軟的現象。加強執行紀律情況的監督檢查，堅持領導按級監督、機關按職責監督、業務部門按分工監督、發動羣衆參與監督，及時發現和糾正存在的問題。

堅持上行下效。在紀律建設上，上行下效的效應尤爲明顯。上面帶頭遵守紀律，下面就會不令而行跟着做;上面在一件事上無視紀律，下面就可能在更多事上違反紀律。黨委機關和領導幹部要從自身抓起做起，堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己，要求部屬做到的自己首先做好，要求別人不做的自己堅決不做，一級抓一級，一級帶一級，以實際行動帶動和促進黨員幹部形成嚴守紀律的良好風尚。

　　【黨員幹部強化看齊意識嚴守紀律規矩心得體會2】

常言道：“法不明則不治，令不嚴則不通”。一個國家，如果沒有紀律和規矩，就會一盤散沙;一個社會，如果沒有紀律和規矩，就會“江湖亂套”。幹部黨風廉政建設是決定事業成敗的關鍵。如果是幹部作風是積極的、認真的、公而忘私的，就會把工作做好，把事業幹成;如果幹部作風是消極的、敷衍的、自私自利的反之，工作必然是一塌糊塗、一事無成。如何加強幹部隊伍的作風建設呢?筆者以爲須從以下一方面做起：

以宣傳教育爲先導，堅持教育的針對性和實效性。通過正面“先進典型”教育培養幹部隊伍的執政爲民意識、公僕意識，樹立正確的人生觀、價值觀，擺正權利觀，結合實際例子學習先進黨員幹部孔繁森、焦裕祿、李林森、蘭輝等人先進事蹟增強黨員幹部的感恩之心和報效國家、幹好工作的熱情。通過剖析“反面典型”對社會對家庭的危害，增強黨員幹部的廉潔勤政意識，通過強化教育促使幹部隊伍思想意識的真正提高。

以黨員幹部示範爲基準，堅持在工作中當好黨的宣傳角色。作爲黨員幹部時刻要提醒自己，務必做到以身作則，獲得百姓的認可，那想想，宣傳引導應該是尤爲重要的。首先應自身端正，認真學習領悟文件精神，在具體工作中作出表率，真正爲羣衆利益着想，在黨的政策和羣衆利益之間搭起無縫連接的橋樑，讓羣衆能切身感受到實實在在的利益，而不光是眼睛看到。所以，在充分調查研究後，掌握羣衆的利益不同需求點，宣傳黨的路線政策纔會有切合點，纔會有的放矢，纔會真正進入到百姓的心窩裏。

以落實制度爲抓手，堅持制度的權威性。制度是剛性的，更富權威性，以落實制度爲抓手，敢抓不落實的事，敢處理不落實的人，使歪風得以遏制，使正氣得以提升，促使隊伍整體面貌得以改觀，在落實科學發展觀構建和諧社會中發揮表率作用。爲此，作爲黨員幹部來說，就必須要嚴格執行黨的方針政策，與時俱進，特別是在中央深化改革的今天，一定要嚴格執行上級的規章制度，努力爲全面建成小康社會保持一顆無私奉獻的心，在實踐中創新，在創新中謀發展，堅決不越獄紀律的紅線。