上學期高一班主任工作總結

這個忙碌的學期已經結束。對此，作爲一名高一班主任的你有怎樣的總結呢？以下小編整理了上學期高一班主任工作總結，歡迎閱讀！

　　上學期高一班主任工作總結1

我是高一35班班主任，雖說使我連續上三年高三的老師終於有了喘息的機會，但仍不敢放鬆自己在理論上的學習，對於班主任工作理論上的指導，我還應加強，所以《班主任工作》這本雜誌是我本學期進圖書館必看的一本，以使指導自己不斷提高理論水平和撰寫論文。

高35班雖說是快班，但我班700分以上的同學比另三個快班少，且尾巴大，人數多，管理起來費很大精力，但我仍盡力去管好它。

一個新的班級需要有一個良好的學風，班風。嚴厲班規的制定能約來每一個學生的言行，而班委的選擇更是管理好班級首要考慮的問題。我根據學生初中的情況，先指定了班委，對其嚴格要求，處罰先從班委開始並雙倍重罰，依法制班，因爲本學期做好了這兩次工作，所以本班良好的學風，班風已逐漸形成，學生初中向高中的過渡順利實現。學生上課能專心聽講，心儘量積極回答問題，按時完成作業，沒有無故缺席，遲到，請假者，對老師有禮貌，同學之間團結，互助，集體主義感逐漸增強，本學期我班共獲得四張獎狀分別是：校歌詠比賽二等獎，校冬運會精神文明班級；校舉行的年級排球賽男女分獲一、三名；“潔淨杯”勞動衛生評比每次榜上有名；課間操評比年級名列茅，學習上也不甘落花流水後，體現出快班的水平，韓瑞同學獲高一年級的百科知識競賽特等獎（第一名）；外語競賽第三名；楊敏，楊想等獲國慶徵文二三等獎，賀長製作二三等獎；丁楠，馮俊暉物理活動課製作獲一二等獎，這正經成績的取得與同學的努力分不開，與班主任的工作分不開，爲此我感到很心慰，因爲功夫不負有心人。

當然，要取得上述成績，還得加強與家長的聯繫。本學期我召開了三次家長座談會，一大二小，因爲學生剛入高中，不諸多不適應，家長更關心，所以及時與家長聯繫是必要的。爲了提高學生的學習積極性，我們還利用班會時間搞一些提高學習興趣的活動，如知識競賽，演講比賽，學習方法經驗交流等等，學生在娛樂中增長知識，同時也增進了友誼。

本學期學生參加軍訓活動，這對學生的言行是很好的鍛鍊，而中秋活動的開展，元旦文藝匯演的成功，這些都增強了班級的凝聚力，至此，我班已是一個團結、向上的班級。得到各科任老師和年級學校的肯定。

不過，我班還有不足。如學生學習積極性還有待增強；抄襲作業現象，逐有提高，課堂氣氛不夠活躍等等，相信在下學期我一定會有美好的措施來從根本上轉變班級容貌，再以一個全新的班級展現。

　　上學期高一班主任工作總結2

班主任，一個平凡而神聖的職業。擔任班主任，意味着放棄與付出，意味着幸福與收穫。今年我擔任了高一（14）班的班主任，針對班主任工作，我在校領導、同事、家人的幫助下，不斷地摸索與提高，主要針對以下方面展開了具體的工作：

一、抓好新班級的班風班貌

俗話說：“良好的開端是成功的一半”。聽有經驗的班主任說：“對一個高一年級的新班來說，起步的頭兩個月能否形成良好的班風至關重要。”我覺得既然是經驗，那就應該借鑑，我是這樣做的：第一、在學生入學後的第一次班會，我就將班級班規宣佈並張貼，讓學生明確“依法治班”的管理思想；第二、由全班同學在相互瞭解基礎上選出有影響力、有能力、學生信服的班委，特別是寢室長，由每個寢室自行推選。學生選出自己心中的榜樣作爲自己的領導，自然也就聽他們的安排。第三，指導班委工作，讓每個班委明確自己的工作職責，工作思想也非常明確，方法恰當地開展份內工作。第四，嚴格按班規辦事，用事實說話，以理服人，力爭在頭一個月裏樹立起班規的權威，使班規成爲學生自律的保障。現在，我班班風已基本形成，學生學習興趣濃厚，已形成一種你追我趕的良好學習氛圍。但是，也有極個別的學生基礎很差，不是怎麼能學會，也不想學。我就鼓勵他們給自己找些事情做，學喜歡的科目，培養自己其他方面的能力和素質。

二、全面提高學生素質，增強班級凝聚力

1、以衛生工作爲突破口，培養集體榮譽感

從一開學，我班衛生評分始終名列全校榜首，極大了增強了全班同學的自信心和集體榮譽感，以一發帶動全身，有力地推動了全班各方面工作的發展。

2、運動會上靠團結的力量，在缺乏體育尖子的不利條件下，我班同學奮起拼搏，團結一致，爲班級奪得了榮譽。年級組織的跑操比賽中，我班同學憋足勁，克服種種困難，取得了年級第二名的好成績，雄辯論的事實證明我班同學已完全樹立起集體榮譽高於一切的信念。

3、元旦匯演時，班級有才藝的同學積極參與，其餘同學積極配合、出謀劃策，在整個年級就5個節目的情況下，取得了校文藝演出的參加名額，再次增強了同學的自信心。

三、狠抓班級成績，注重學生能力的培養和鍛鍊

成績依然是那麼的重要，如何提高本班的學習成績，我一直以來也思考了很多。一般來說，班主任帶的科目班裏一般考的都非常突出。但是，我既不教語、數、外，也不教理、化、生，我是一名信息教師。我只有勤和任課教師交流，勤和學生交流，勤上網查詢，纔能有好成績。我盡我所能地給同學們提供一些幫助，讓同學們統計周圍同學都不會的題，交給各科課代表統一整理，然後交給任課教師進行講解；把自己好的科目的學習方法給全班同學分享；讓程度好的同學在講臺上給同學們講題……但是在一些科目上，我班的整體成績和其他的班有一定的差距，但是同學們一直在努力地學，也有了很大地進步。相信只要我們共同堅持下去，一定會成功！

四、走進學生，關愛每一個學生

我班學生80%來自農村，父母雙雙在外打工的也不少，他們獨立地生活、學習，一般三、四個星期纔回家一次，另外由於班主任工作的特殊性，他們與班主任的接觸時間是最長的，我覺得我有責任、有義務放下架子，走進學生，親近學生，理解學生，與學生打成一片。看到或聽說哪個學生有思想波動，我及時找他們談心，幫助解決心理上的問題，哪個學生生活費不夠，我會拿班費或拿自己的錢幫助學生解決困難……我用真摯的感情對待學生，開啓了學生的心靈之窗，衝破他們封閉的內心世界，使我的班級工作和諧的氣氛中進行。

學生依賴性強，思想波動大，遇到問題需要別人的關心和幫助，尤其是老師的關心理解和幫助。從思想、學習、生活上多關心體貼學生，就會促進師生之間的感情溝通，有事向老師傾訴，真正把老師當成朋友，在工作中努力挖掘後進生的閃光點，及時給予表揚和鼓勵，例如班上張某某、王某某同學平時比較懶散，學習基礎較差，但有幾次作文寫的比較好，某一科的成績比較突出，我及時在班上表揚了他們，使他們感到老師是公平的，自己沒有被歧視，增強了自己的上進心。

五、和家長成爲朋友

學生的成長、進步需要老師和家長共同努力，共同協作，因此，我也很重視和家長的聯繫。通過電話、家校通平臺，我及時地將學生的在校情況，學習成績等和家長進行交流，提出有利於學生較好發展的對策。

當班主任很累，事情很多，很操心，有的時候還會很心煩，很糾結，這都是免不了的，但是，當我走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛，當我看到我的學生在我的教育下有了很大的改變，當班級在每個學生的努力下取得各項榮譽，當我被學生圍着快樂的談笑，當學生把我當成自己的姐姐……那快樂是從心裏往外涌的。我還是要盡力、盡心的地去做，爭當一名優秀的班主任，成爲學生愛戴的好老師。

　　上學期高一班主任工作總結3

今年我繼續擔任高一248班的班主任。在學校領導、班科任教師的幫助和支持下，我順利完成了各項班級任務。在這個學期的班主任工作中，我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力，以及以身作則的表率作用，影響着班級的建設、鞏固和發展，也影響着學生成長的速度和趨向。我認識到作爲班主任，不但要有良好的文化修養素質，還要有科學的工作方法。

一、實行以人爲本的班級管理

人本管理就是以人爲本的管理，是確立人在管理過程中的主導地位，從而調動人的主動性、積極性、創造性，以實現組織目標和促進人的全面發展的一切管理活動。按着這一管理理論的要求，實行以人爲本的班級管理。本學期樹立了以人爲本的觀念，給學生開闢自主的空間，從而使學生產生了自主管理的願望和主動參與的積極性，取得了較好的級管理的效果。本學期主要從以下三個方面對我班學生實行人本管理。

（1）切實改變教育理念。班主任作爲班級管理的組織者和決策者，要改變傳統的教育思想。在班級管理中必須堅持以學生爲本的價值取向，從人性的角度，去觀察、理解、教育學生，激發其向上的意識，而不是傳統的以教師爲主導的管、卡、壓、罰的手段制約學生。

（2）尊重學生個性發展。“尊重”被認爲是人的一種基本需求，人的這種渴望尊重的需求是否得到滿足，將直接影響到一個人的發展。在本學期的班主任工作中，我充分尊重學生的個性，尊重學生的人格，理解學生的思想感情，寬容學生的過失，創設了一個人本管理的班級氛圍。

（3）增強學生的主體意識。我認識到自已在實施人本管理過程中的角色和地位，應該確立學生在管理過程中的主體地位，班主任的任務是圍繞調動、引導、指導學生主動地、積極地和創造性地開展一切班級活動。

二、實行班級管理民主化

在本期的班主任工作中，我主要從以下三個方面實行班級管理民主化。

（1）建立班幹輪流制。班幹是班主任領導下的班級堅強的領導核心。傳統的班幹“定職制”、“終身制”常會導致班幹工作主動性不強，缺乏活力，效率不高。本期採取“班幹輪換制”，即實行雙軌輪換制（兩套班子、輪流負責）和值班輪換制（工作量較大的班長、勞衛委、團支書等輪換），以及小組坐莊制（各小組輪流執政）。通過這一有序的組織機構，使班幹對班務工作不覺得單調乏味，反而更有新鮮感，激發了他們的競爭意識，培養了他們的組織管理能力，最大限度地調動了他們的工作積極性，爲同學們服務，爲班級建設服務。

（2）建立班級日記制。班裏每位學生輪流值日，值日內容包括：輪流執行班主任工作，負責當天的衛生打掃，處理當天的班級事務，監督並管理當天的班級日常行爲規範，並以礪志篇、快樂篇、激情篇等爲主題輪流撰寫班級日記，談論自己的志向、歡樂、經驗、教訓，記錄下班級當天的學習生活狀況，班級裏大事件、各科教學情況等。同時還制訂共同的班級奮鬥目標、班級口號、班訓，通過輪流值日、輪流書面日記的形式，能讓每個班級成員都能發揮潛能並以主人翁姿態積極參與到班級管理中來，都成爲班級的管理者，從而達到科學管理班級的目的。

（3）實行小組合作制。將全班學生以寢室爲單位分成不同的小組，分別承擔“班級黑板報”、“班團活動”等不同版塊的組編工作，就社會上熱點問題展開討論，形成健康的思想輿論；並鼓勵他們在學習、生活、衛生、紀律等各方面展開公平的比賽、競爭，並以組爲單位協作發展，共同進步，充分發揮了他們的合作意識，競爭意識，形成了和諧的“寢友”、“學友”的人際關係，同時也調動了他們的學習熱情，培養了集體主義精神，實現了培優幫差自主化，從而提高了班級的整體素質和水平。

三、進行賞識教育，激勵學生進步

師愛是一種教師發自內心的對學生關心、愛護、尊重、信任、期望、賞識以及盡責的美好情感。當學生感悟這種愛之後，便會激發積極向上的熱情，本學期主要從以下幾個方面加強了對學生的賞識教育。

（1）思想激勵。教育要促進學生思想健康，爲學生一生幸福作準備。本學期重點對學生進行思想激勵，促使學生形成了健康向上的心理品質。從建立班級口號：“團結奮進，拼搏進取”、“志在名校、攀登高峯”，到讀報課時宣揚一件件真實、感人的事蹟；從每天師生促膝談理想、論人生、醫心理、授方法到每次考試的表揚和獎勵；從那“清華園”、“北大屋”、“哈佛院”的小組名字，到班級日記上一篇篇真實感人的同窗事蹟；從每週一次的主題班團的“對話”、“焦點訪談”到每次閱讀課中對名人身影的追蹤等，無不從精神上、思想上鼓舞學生奮發圖強。

（2）自我激勵。引導學生確立自己的近期小目標和長遠的人生大目標，通過戰勝一系列的小目標來接近大目標並增強取勝信心，達到進行目標激勵；同時，通過“班級黑板報”上的凡人凡語，“圖書角”上的古今中外名人名言，趕超計劃上自己的座右銘來激勵學生自己進步。

（3）競爭激勵。組織了各種形式的比賽，制訂了一系列的獎勵措施，挑起小組在學習、行爲規範、文體活動上的“爭端”，點燃激情的火苗，引起學生的學習動機，提高了學生的學習效率，培養了學生頑強的意志和堅韌的毅力，使他們在競爭中不斷完善、不斷進步。

總之，一學期來我所帶的248班已逐漸形成一個積極向上的班風，學風良好的班集體，在學校獲得良好的成績。但是班主任工作難度大，班級管理是一門藝術，如何進一步做好班主任工作，我還需要進一步探索和學習，我將在以後的教育工作中，繼續研究和學習前人的管理思想和方法，提高自己的管理水平。