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銷售管理工作總結(精選3篇)

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銷售管理工作總結(精選3篇)

銷售管理工作總結(精選3篇)

時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!那麼工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的銷售管理工作總結(精選3篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  銷售管理工作總結1

公司銷售管理員工作總結時光荏苒,又至年終。回顧XX年的工作心得,爲更好地規劃新的一年的工作思路,作以下總結。

一、XX年工作情況

自去年有幸融入金塔集團這個大集體、大家庭,受命擔任公司銷售管理工作,由於工作職能的轉型,和我原先從事的單一企業行政管理工作相比較,銷售管理需掌握行業全面的生產技術、財務金融、風險評估等等專業知識、對我本人而言,具有極大的挑戰性。爲適應新的崗位,在公司董事長的決策指導、部門副總史雪平;總經理工作部副總丁菊明;財務主管蔣永飛等循序漸進的言傳身教下,業務知識得到了一定程度的提高,更多的是在工作中得到了更好的磨練和成長,爲勝任崗位奠定紮實的基礎。

隨着國家經濟形勢的不斷變化,市場競爭環境也日趨激烈,結合自身崗位職能,在工作中努力鞏固企業原有客戶羣,加強與他們的溝通、協調,認真聽取他們的市場信息反饋和合理建議,耐心化解供需間的分歧矛盾,求同存異,最大程度地維護這個羣體的穩定性,同時充分利用公司優勢資源,不斷推廣企業影響力,爲擴大佔領市場份額,拓展吸引了一批新的客戶,對他們灌輸良好的企業營銷氛圍及企業文化,理念、宗旨。爲企業的再持續發展注入了新的活力。

二、存在問題

過去的一年中,由於業務知識的欠缺,自身存在諸多的不足,對部分小額訂單監管判斷疏忽,從而影響公司貨款資金的按時回籠。在今後的工作中我將努力提高辯知能力,舉一反三,加強規避風險意識,明確工作方向和職責,樹立高度的企業主人翁思想。以企業興而榮,在學習中不斷充實完善自我,虛心向優秀同事學習,以問道而明道,取長補短,提高自身業務水平和能力,更好的服務於企業。

三、XX年工作展望

新的一年,新的機遇,新的起點,新的挑戰,我們銷售部將以新的工作熱情投入到工作中,廣泛的掌握各項技能,博採衆長,在日常工作中加強學習,緊跟公司領導步伐,一步一個腳印,紮實做好本職工作,深入市場,瞭解市場,當好總經理參謀,加強與外界的接觸和溝通,擴大企業的知名度、影響力。讓企業的誠信度、責任感、深入人心,讓行業、市場、社會了解全新的、意氣風發的、穩步前進中崛起的金塔集團,拉近企業與各界的距離,使企業從今天的`卓越走向明天的輝煌。

四、建議

1、生產部和質檢部需明確崗位職責,完善崗位責任制,避免出現問題互相推諉。造成公司產品市場信譽度下降,增加售後服務成本。就本年度而已,出現類似現象較多,同時加強質檢隊伍建設,強化工作人員責任性。防漸杜微,把可能出現的問題排除在產品出廠前。

2、公司技術部業務能力和責任心有待提高,標書製作過程應落實複覈措施,徹底杜絕因製作人員的疏忽、粗心出現失誤,造成廢標現象的再度發生。同時,對技術部標書製作人員實行激勵機制,重大項目投標,中標後對標書製作人員予以適當獎勵,因標書製作中技術、商務出現問題而造成流標、廢標的應予以處罰。

  銷售管理工作總結2

時間一晃而過,彈指直間,20XX年已經接近尾聲了,感謝賈總給我一個這樣的機會,讓我成爲其中的一員,能和許許多多優秀的同事一起創建名流,能爲名流出一份力,我感到無比的驕傲與自豪。在這1年的時間裏努力學習,提高自己的理論知識水平和管理水平,踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務。在管理崗位上鍛鍊了能力,提高了素養,在做人做事上都有了很大的收穫,在此把這1年以來的工作情況和明年規劃做個彙報。

一、工作概述

1、制定目標總結前一天銷售情況,安排當日工作流程,制定每天銷售目標,並採取每天一目標每週一目標每月一目標的管理形式。

2、定期檢查庫存情況衛生情況貨品陳列情況現金情況,做到3帳一致。

3、列會定期的列會可以瞭解各連鎖店的銷售情況。可以共同獻策獻計互相溝通和交流,以便提高銷售業績,再者傳達公司工作計劃

4、工作報告不定期向領導彙報工作,報告銷售情況,從而領導給予工作上的指導。

5、人文關懷多瞭解關心同事工作生活需要,讓大家在開心愉快的氛圍裏工作。

二、明年的工作規劃。

1、學習一門管理方面的新知識,完成自我培訓,提高自己工作水平。

2、制定合理的工作和學習計劃,使快速優秀完成工作的基礎上還能學習的專業知識,加強員工培訓工作,提高全體人員銷售水平。從而提高整體銷售業績。

3、在管理的實踐中,不斷給銷售人員心理壓力和工作危機感,從而使得銷售人員的主動性增強,"居安思危"的心理利於工作能動性和工作實效的提升。

4、增強銷售人員的責任心,逐步盡力"解決問題是職者"的職業超守。

5、增強執行力,通過"提醒式"的罰款和個人管理信用的樹立,從制度要求和心理印象上讓銷售人員感覺到公司管理的嚴肅性。

6、增強團隊合作意識,管理思想————認知度"反對自由主義"。

  銷售管理工作總結3

我於XXX年XXX月份任職於××公司,在任職期間,我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個集體當中,成爲這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作。現將上半年的工作總結如下:

一、銷售部辦公室的日常工作

作爲公司的銷售內勤,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,爲銷售部業務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、用戶逾期欠款額、銷售數量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,這些基本上做到了事事有着落。

二、及時瞭解用戶回款額和逾期欠款額的情況

作爲公司的銷售內勤,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,關係到公司的資金週轉以及公司的經濟效益,我們要及時瞭解購機用戶的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,要做到及時、準確,讓公司領導根據此錶針對不同的客戶做出相應的對策,這樣才能控制風險。

三、今後努力的方向

入職到現在,本人愛崗敬業、創造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。主要是表現在:第一,用戶回款額這方面有些不協調,也許是剛剛接觸這方面的業務;第二,加強自身的學習,拓展知識面,努力學習工程機械專業知識,對於同行業的發展以及統籌規劃做到心中有數;第三,要做到實事求是,上情下達、下情上達,做好領導的好助手!

在以後的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內勤,與企業共成長。

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