徐鮑小學第二學期教科研工作計劃-教學計劃

一、指導思想：

本學期，學校教科研工作將緊密結合區科教局教科研部署及學校工作計劃，關注問題，落實常態。以做好課題研究爲根本，以服務教師爲宗旨，成長學生爲目標，體現教研工作的延續性，有效落實《義務教育學校管理標準》。

二、工作重點：

1．加強校本研修注重教師專業成長

2．開展主題活動提高學生綜合素養

3．健全管理制度有效落實教研常規

4．規範課題管理促進科研有效深入

5．狠抓成果推廣提升科研研究價值

三、具體措施：

（一）開闢多種渠道，加強教師理論學習。

理念決定着眼界的高度和實踐的深度。以往在參加各層各級教育教學交流、研討活動中，發現老師們的教育理論相對較爲單薄，理論運用能力不強。主要體現在評課質量不夠高、課堂思考層次淺。因此我們必須加強學習，在學習中更新知識，更新觀念，豐厚自己，使自己站在課改的最前沿。

1．集中學習和自主學習相結合。

以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（20XX-2020年）》爲主線，以新課程理念爲主體，利用校本培訓時間組織教師集中學習。同時，教師根據自身實踐需要自主選擇學習菜單，開展網絡學習、同伴互助、自主研修等學習活動。

2．精讀與通讀相結合。

本學期，將在全體教師中開展“我閱讀，我推薦，共分享——讓好書漂流”主題活動。具體要求是認真閱讀學校定期推薦的必讀書目並結合自己的教育實踐撰寫讀書筆記及讀書心得，學校定期組織評比並將獲獎心得體會發在我校主題帖“書香滿徑——徐鮑小學師生讀書札記”中。五月，40歲以下教師撰寫教育專著推薦函，並附上閱讀心得，向全校教師推薦一本教育專著。閱讀心得擇優推薦發佈於校園網“書香滿徑”平臺，教師通過網絡進行交流，努力構建學習型組織，爭當“書香園丁”。教師的讀書活動將作爲學期教師教育科研工作考覈的重要內容之一。

3.請進來與走出去相結合。

學校將大力提供學習鍛鍊的機會，採取“請進來，走出去”的方式，一方面繼續邀請專家學者來校講學，一方面有計劃地安排各學科教師外出學習聽課，接受高層次的培訓。培訓回校後，要向校內教師展示培訓成果、分享培訓收穫，並向教科室提交活動總結材料。本學期，教科室將繼續建立外出聽課學習培訓臺賬，面向全體，統籌安排，努力提高教師培訓參與面。

（二）搭建多彩平臺，提升各層次教師素質。

本學期我校將以醫藥高新區科教局中心教研組的各項中心活動爲契機，羣策羣力，精心組織，做好各級賽課的磨課活動，力爭在各級賽課中能再創佳績。爲了充分關注不同層次教師的成長需求，讓各層次的教師都有機會展示自我，從本學期起逐步構建教學比武平臺，通過教學大比武和課堂教學展示不斷提升教師隊伍的整體水平。如：“新秀露臺”——爲工作五年以內教師而設計，“能手擂臺”——爲中老年教師而設計，“骨幹展臺”——爲市區校級骨幹教師而設計，“領導亮臺”——爲校級幹部、中層幹部而設計，通過開展比武平臺的實施，促進各年齡層次教師專業發展。

本學期我們將體現上學期教研活動的延續性，年齡40週歲以上教師執教組內優質課，展示自己的教學風采。40週歲以下教師上評優課，由學校行政領導、一線骨幹教師擔任評委，按照課堂教學考覈細則，對教師的課堂教學進行打分，得分偏低的教師定爲不達標，進行持續跟蹤聽課、指導，直到達標合格。（原則上上學期已執教達標課的教師本學期暫不考慮。）

進一步加強校際交流，藉助教育共同體學校的示範、輻射、引領作用，配合校長室開展與實驗學校“同題異構”、“同題共備”等教學研討活動，合作解決教育教學過程中的問題，開展紮實、富有實效的教學研討工作。嘗試開展草根教師“快樂成長講壇”活動，一學期組織一至兩次，每次由3名老師主講。“快樂成長講壇”可設置如下板塊：“走近名師”、“教育敘事”、“書林漫步”、“案例分析”、“名曲名畫”、“班務一得”，給更多的普通教師創設展示自我的機會。

（三）落實教學常規，追求有效流程管理。

教學“五認真”是教學永恆的研究話題，每一個環節都至關重要。每位教師要牢固樹立教學“五認真”的觀念，做到四個追求：

（1）有效備課。本學期繼續實行電子備課模式。學期初，由備課組長制定教案設計分工安排表。主備老師要認真研讀教材，根據學情，設計出一份高質量的簡案供老師們共享。同組教師要根據區各學科電子備課要求進行二次備課，二次備課要求充分、高效，可在上課前或上課後優化、完善教學設計，也可以根據學情或第一課時生成的情況調整教學內容和環節，要注重預習的積累與補充。備課時，教學目標中要清晰地表述年段目標；加強學生良好學習習慣的培養；課時的劃分體現教學密度和難度的均衡性；重點內容、難點內容需重點設計教學過程；作業設計要課內外兼顧，教輔用書選題可有所選擇，根據學科特點，強化積累與運用的設計。教學反思可結合學校省級陽光課題，在相關理論的支撐下，主要記錄重新優化的教學設計對培養學生學習力的效果及發展情況，爲撰寫專題案例積累第一手資料。每單元必須撰寫一篇不少於500字的教學反思。

（2）有效上課。要有強烈的目標意識、質量意識、效益意識。要認真學習各學科的課堂教學評價表，着力構建高效課堂，深入開展陽光課堂教學模式的探索與研究，切實提高教學的有效性。教師提前2分鐘候課，上課前做好必要的教學準備，不打無準備之仗。在正式鈴開始前進行特色化的教學實驗，即古詩文、美文誦讀或二分鐘主題演講等。本學期重點關注如何將補充習題中的題目有機穿插進課堂教學，把有效教學理念運用於平時的教育教學實踐，優化有效備課這個前提，突出有效課堂這一重點，突破有效訓練這個難點，切實減輕學生課業負擔。教科室、教導處將配合校長室制定好陽光課堂的評價標準。

（3）有效聽課。根據高新區科教局的聽課管理制度，每學期聽課要求如下：分管教學的'副校長不少於40節；主要科室的中層幹部不少於40節；教師不少於15節。聽完課後要及時寫下聽後感受（約100字左右）。鼓勵跨學科、跨年級聽課。

（4）有效作業。

A、各語文教師以強化學生作業、書寫等習慣爲重點，狠抓學生作業，各班應開展各種形式的作業展評，保證所任班級學生作業達到整潔規範的要求，提高整體的作業質量。

B、課堂上要留有一定時間給予學生練習，要提高作業練習的效能。

C、作業佈置形式多樣，適量精當，少一些機械記憶和重複操練，多一些興趣激發、能力培養和情感體驗的作業，倡導分層作業、特色作業。

D、作業的佈置還要注意學科間的合作與平衡。嚴格控制家庭書面作業量。學校在檢查學生作業時將特別關注以下四方面：學生書寫作業是否認真、每次作業是否都有批改、錯題是否訂正、錯誤率高的內容是否進行過再訓練、是否經常使用激勵性的批改語言。

（四）規範課題管理，提升學校辦學品位。

學校除了原有課題外，20XX年度申報的省級課題《農村小學陽光教育的探索與實踐》、語文課題《促進語言和精神同構共生的課堂練習研究》、數學課題《快樂學習研究》已順利立項開題。各課題組負責人及每位參加研究的教師要高度重視課題研究工作。做到妥善安排，認真實施，過程紮實，資料詳實，成果充實，確保課題研究的實效性。特別是陽光教育課題今年將全面實施。教科室聯合教導處以“陽光課堂”爲中心，擬設立四個子課題:

a.“陽光課堂”的基本特徵探索；

b.“陽光課堂”的基本評價標準；

c.構建陽光課堂課堂的策略；

d.陽光課堂模式探究。各備課組根據自己的組內特長，在這四個課題中，選擇自己組的研討課題，進行基於教學的“陽光課堂”課題研究。

（五）推進學科建設促進學生陽光成長

語文——注重閱讀

開展第二屆讀書節活動，進一步提升書香校園的內涵。關注學校圖書資源的利用，努力擴大師生借閱的時間和空間，提高圖書的使用率。認真制定、全面落實班級課外閱讀指導計劃，有效落實課外閱讀指導課，進一步提高課外閱讀指導課的教學質量。以讀書節活動爲契機，開展讀書系列活動如：古詩詞積累競賽、漢字聽寫大賽、閱讀理解競賽等，用豐富多彩的形式促進學生課外閱讀的深入。活動期間有落實有檢查。評比展示階段將組織“閱讀明星”、“書香少年”、“書香班級”的一系列的評選活動和班級展示活動。

數學——注重“靈活”

數學課堂教學要創設與學生生活環境、知識背景密切相關的，又是學生感興趣的學習情境，讓學生在觀察、操作、交流、反思等活動中逐步體會數學知識的產生、形成、發展的過程，提升學生數學涵養。本學期將進行低年級口算能力比賽、中高年級數學小論文評比活動。

英語——注重“運用”

提高學生英語聽力及口頭表達能力，教學內容要貼近學生生活，採用情境法、視聽法等多種方法，激發學生的學習興趣，努力給學生創設濃郁的英語學習氛圍，本學期將進行英語單詞比賽、朗讀比賽。

體藝學科——體現“特色”

常識課教師要充分利用學校社團活動，因地制宜，組建各科興趣小組，培養學生特長，推動學校特色建設，爲各類文娛匯演、市區體育運動會等活動培養苗子、打好基礎。

(六)推廣科研成果，提升學校科研品味

本學期教科室將一如既往地本着服務教師、服務教學的要求，及時把區級以上有關征文、論文等競賽信息傳達到相關的教師，但是我們也將一改原來，上傳下達，反覆傳達但最終還是零散反饋、拖延遺漏的面貌，努力讓教師個人樹立“我對自己負責”而不是“你們得對我負責”的意識，主動關注學校教研動態及文件傳達信息，及時按要求反饋教研進展或成果。

1．做好論文推選工作。指導教師積極反思，把教學理論與教學實際經驗結合起來，撰寫一定數量且有較高質量的課題研究敘事、論文。教科室將組織好各級各類論文評比選送工作，期望教師在論文發表、獲獎的數量和檔次上要有所提高。

2．重視各級各類競賽活動。爲了提高教師進行教育科研的能力，引導教師向學者型、科研型教師轉軌，本年期對上級各部門組織的各項優質課競賽、論文評比、課件製作等教研競賽活動，要羣策羣力，力爭在全區、全市獲獎，打造學校科研興校品牌。

3．組織成果交流活動。全體參與教師在上報教研成果的時候，必須同時上報電子稿避免後續重複勞動。凡是獲獎與發表的教科研成果，必須在第一時間上報給教科室。由教科室做好登記與公示工作，並通過校園網、教師平臺或教師論文集，整理教師獲獎或發表的優秀論文，組織推廣交流活動，讓教科研成果發揮最大效應，進一步激發教師的撰寫熱情。

爲了改變教師被動參與教研的狀況，根據校長室意見，本學期我們將繼續統計公示每次教研活動的教師參與率、及時上交率並考慮一定程度上地與績效考覈掛鉤。

四、月度工作安排：

三月份：

1．根據區教研活動安排完善學校教科研工作計劃及部門工作安排；

2．檢查各備課組工作計劃；

3．開展教師讀書活動；

4．各課題組召開會議，落實本學期課題階段研究計劃；

5．會同教導處開展常態課抽籤活動、評優課活動；

四月份：

1．檢查各立項課題本學期階段研究情況；

2．與教育共同體開展教研活動；

3．開展教師讀書活動；

4．組織開展常態課抽籤活動及校內公開課聽評課活動；

5．組織三級骨幹教師展示課活動；

6.開展第二屆讀書節活動；

五月份：

1．組織各級立項課題階段性工作彙報交流；

2．組織開展常態課抽籤活動及校內公開課聽評課活動；

3．結合課題研究組織優秀教學案例評選活動；

4．圍繞課題開展課堂教學研討活動；

5．繼續開展教師讀書漂流活動；

6．能手擂臺活動；（具體學科、具體人員待定。）

六月份：

1.繼續開展教師讀書活動；

2．統計20XX年春學期教師教科研成果做好教科研績效考覈工作；

3．總結本學期學校教科研工作；