學生會招新活動策劃範文

學生會招新活動策劃範文1

一、招新目的

xx農業大學校學生會爲能夠向學生提供更爲周到的服務，同時也爲廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛鍊自我。特此學生會決定在新學年裏注入更多的新生力量，進一步圍繞着“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”的方針，更好地發揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。

二、宣傳

（1）廣播。

（2）展板、海報 （內容見後文補充）。

三、報名登記

（1）設立報名登記處，發放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關於學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日後各項相關活動的開展情況等，讓報名者詳細瞭解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門；

備註：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關疑問，並注意清整工作地點。

（2）整理報名登記表單，統計面試總人數，繪製成表格形式，分批次通知面試時間、地點。

四、面試

1、通知方式 （1）海報通知 （2）短信通知。

2、考覈內容 ①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；

②面試者回答評委的問題；

③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試 。

備註：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

3、面試安排 時間：x月x日晚。

xx：xx—xx：xx 面試官及相關工作人員到場。

xx：xx—xx：xx 新生報名面試人員入場。

xx：xx 面試開始。

xx：xx 工作結束。

地點：大學生活動中心二樓。

工作人員組成：指引x人。

登記x人。

維序 若干人。

備註：根據學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。

4、注意事項。

（1）以“公開、公平、公正”爲原則，平等對待每一位面試者；

（2）全體學生會成員注意言行舉止，着裝整齊，恪守職責；

（3） 評審人員應①熟知面試流程、內容，對待面試者熱情與藹；

②及時針對每組面試者的表現交流意見，以大三成員意見爲主，綜合考慮大二成員意見；

③根據總報名人數適當控制入選名額；

④對某方面特別突出的面試者應及時記錄並向相關部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映）

（4） 工作人員應①按報名序列號分爲x人爲一組並引領入場；

②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答；

③引領面試結束者退場。

備註：1、特長人員另行考覈，以書法、繪畫、計算機應用特長爲主。

2、注意面試結束後會場整理。

五、筆試

1、通知方式 （1）張貼名單 （2）短信通知。

2、考覈內容 實用性與創新性相結合，試題既要全面又要有針對性。

3、考試安排 時間：面試結束後第一個週日晚；

地點：C座自習室；

人員分配：每考場x名學生會人員負責監考；

備註：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧譁，注意考場衛生。

2、評卷工作：平均分配給各部室，在規定時間內完成評分工作。（建議用時x天）

3。篩選工作：對於筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極爲優異者可以破格錄用。

備註：對於因事未參加面試、筆試者，可在規定面試、筆試的第二天安排小型考覈，以儘可能的吸收優異人才

4。 參考題目（內容見後文補充）。

六、海報內容

新學期伊始，爲了更好地發揮河北農業大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉着“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英彙集的團隊。在此學生會 辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入！

報名要求

1、自覺遵守學生會各項規章制度；

2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；

3、學習成績良好，有一定的自我鍛鍊、自我管理意識與組織能力；

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

報名時間：x月x日—x月x日 xx：xx—xx：xx

報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。

考覈方式：面試與筆試通過後進入試用期。

親愛的同學們，當你背井離鄉，踏入河北農業大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝願你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮鬥不止！我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺！

學生會招新活動策劃範文2

一、招新目的

爲了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用；鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發展，以及培養自己的服務精神，增強服務學院、服務同學、服務社會的能力，信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。

二、招新要求與方向

1、方向：面向信息工程系xx屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關係的有爲同學。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細緻；有較強的創新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

三、招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。

四、招新時間與地點

1、招新時間：x月x日開始招新報名；x月x日開始首輪面試；x月x日開始複試。

2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學樓xxx教室舉行首輪面試，在教學樓xxx教室舉行復試。

五、招新與錄用指導

在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。體現工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在提高工作效率的同時加強團委學生會內部委員之間的`交流與合作，在協同工作中加深瞭解，提高整體效率和作風，使團委學生會這棵大樹常青。

六、招新辦法

1、前期準備與宣傳。

在活動開始前兩週召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。

由主席團提前x周向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室x個部門一個教室爲宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真製作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。

2、報名活動準備。

在x日x時舉行招新報名活動，由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現場的各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作，並認真告知關注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報名人數。

報名截止後，各部門成員積極協作，本着公平公正的原則，確定報名人數，並做認真好審覈工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

七、面試辦法

1、面試公告海報。

各部門將初試複試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真製作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

2、面試辦法（面試分爲初試和複試）。

初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務；而沒能來的同學視爲棄權處理。

整個面試過程可包括以下4個環節：

（1）做簡短的自我介紹（時間控制在x分鐘以內）；

（2）、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢（時間控制在xx秒左右）；

（3）、面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在x分鐘以內）；

（4）、自由交流（開放性與發散性相結合，時間控制在x分鐘左右）。

初試結束，各部門認真審覈面試人員信息，稟着公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，並交辦公室由系領導審查公佈複試人員名單。

複試：初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知複試地點。時間及相關信息。參加複試人員依海報告示到相應教室參加複試。各部門做好相應的組織工作。並邀請系領導，老師出席。

複試環節：（待定）。

八、招新注意事項

注意事項：

1）、各部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；

2）、各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

3）、各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

九、負責部門

總負責：主席團代理：xxx，xxx。

協作人員：各個部門代理。

學生會招新活動策劃範文3

一、活動目的

爲了踐行我院堅持“學工並舉、崇尚實用”的辦學理念和“明德、博學、求真、致用”的校訓；爲了樹立我係品牌形象，增強我係在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度；爲了我係團總支學生會的壯大，體現我係的風采和活力，提升我係的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛鍊學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位：xx經濟學院工商管理系。

承辦單位：工商管理系團總支學生會。

協辦單位：學生會各部門。

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點（待定）。

四、報名條件

xx經濟職業技術學院工商管理系xx級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規則

1、本次招新活動分爲三個階段，第一階段爲初選，第二階段爲複選，第三階段確定人選。

2、參選學生要準備自身資料及演講（自我介紹，對入學生會的看法、自身在學生會的發展前景等等）。

六、主要內容

1、招新前期準備。

時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周（開學後一個月內）。

宣傳：

1、新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我係軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關於大學生活的事情，並宣傳我係團總支學生會的工作情況，宣揚我係學生會的風采。

2、在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

學生會招新活動策劃範文4

一、活動宗旨

學生會是一條維繫老師與同學們之間的紐帶，它象徵着理想、青春、拼搏與活力。在現代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會也在同學們心中起着越來越重要的地位。爲了加強校學生會建設，更好地發揮學生會的橋樑與紐帶作用，引導學生＂自我管理，自我教育，自我服務＂，進一步加強學風建設，繁榮校園文化，服務同學，通過吸納新成員，努力把學生會建設成一個真正“民主、團結、與諧、創新”的學生組織，從而更好的爲同學們服務。

二、活動時間

20xx年x月。

三、活動地點

學生會辦公室。

四、活動對象

20xx屆與20xx屆全體在校學生。

五、活動宣傳

在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會；校園廣播站以播稿的形式協助學生會宣傳納新工作。

六、活動內容及具體流程

一、宣傳階段。

1、首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關於學生會機構設置的相關介紹。

2、在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。

3、報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。

4、對外宣傳的同時，將學生會辦公室設爲諮詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體瞭解，可直接到學生會辦公室進行諮詢。諮詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且於之後進行學生會納新啓動的儀式。

二、報名階段。

1、將學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。

2、本次納新實行推薦制。由班主任推薦x人，班委會推薦x人，每班共計推薦x人。

3、要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

4、報名者需將填寫完善的報名表於週一下午統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

三、競選階段（由初試與複試兩個階段組成）。

1、初試階段。

將候選人按部門劃分，進行相關面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進行2—3分鐘演講競選，演講內容應包括：個人簡歷、學習經歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優勢與今後的工作打算等。在演講結束後由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。

面試時間爲：20xx年x月x日。

2、複試階段。

複試階段統一由各部長與分管主席進行綜合考評。考試內容及考試時間另行通知。

考評時間爲：20xx年x月x日——20xx年x月x日。

四、注意事項及其他。

1、提前進行宣傳海報、通知以及報名表的製作。

2、每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示。

3、注意競選期間的紀律與秩序維護問題。

4、物品申請的詳單需活動實施前具體列出。

5、注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公示。

6、報名前公式各部門納新人數及具體要求。

7、在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性。

8、活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

9、在納新活動過程中，有意向的同學認真填寫報名表並按時上交。如有報名表逾期上交，一律視爲自動棄權。