大學招新活動的策劃書

充實的工作生活一不留神就過去了，我們的工作又將迎來新的任務和目標，想必現在的你有必要寫一寫策劃書了。那麼我們該怎麼去寫策劃書呢？下面是小編爲大家收集的大學招新活動的策劃書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

大學招新活動的策劃書1

一、活動宗旨：

學生會是一條維繫老師與同學們之間的紐帶，它象徵着理想、青春、拼搏與活力。在現代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會也在同學們心中起着越來越重要的地位。爲了加強校學生會建設,更好地發揮學生會的橋樑和紐帶作用,引導學生"自我管理,自我教育,自我服務",進一步加強學風建設,繁榮校園文化,服務同學,通過吸納新成員，努力把學生會建設成一個真正“民主、團結、和諧、創新”的學生組織，從而更好的爲同學們服務。

二、活動時間：

20xx年11月

三、活動地點：

學生會辦公室

四、活動對象：

20xx屆和20xx屆全體在校學生

五、活動宣傳：

在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會;校園廣播站以播稿的形式協助學生會宣傳納新工作。

六、活動內容及具體流程(總體分爲兩個階段)

一、宣傳階段

1.首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關於學生會機構設置的相關介紹。

2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。

3.報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。

4.對外宣傳的同時，將學生會辦公室設爲諮詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體瞭解，可直接到學生會辦公室進行諮詢。諮詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且於之後進行學生會納新啓動的儀式。

二、報名階段

1.將學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。

2.本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計推薦5人。

3.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

4.報名者需將填寫完善的報名表於週一下午統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

三、競選階段(由初試和複試兩個階段組成)

1.初試階段

將候選人按部門劃分，進行相關面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進行2-3分鐘演講競選，演講內容應包括：個人簡歷、學習經歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優勢和今後的工作打算等。在演講結束後由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。

面試時間爲：20xx年11月24日

2.複試階段

複試階段統一由各部長與分管主席進行綜合考評。考試內容及考試時間另行通知。

考評時間爲：20xx年11月25日——20xx年11月26日

四、注意事項及其他

1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的製作

2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示

3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題

4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出

5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公示。

6.報名前公式各部門納新人數及具體要求

7.在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性

8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

9.在納新活動過程中，有意向的同學認真填寫報名表並按時上交。如有報名表逾期上交，一律視爲自動棄權。

大學招新活動的策劃書2

一、活動時間：

九月份開學後一週。

二、活動目的、目標及意義：

招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，爲我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成爲我們大家的另一個課堂。

三、資源需要：

1） 各部門的會幹

2） 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票

3）佈置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點

4） 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單

5）定好具體時間，申請教室招新會幹

四、各部門主要的活動安排

1。策劃部：負責招新工作的策劃書，並積極協助其他部門做好其他工作。

2。宣傳部：負責於活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。

2。祕書部：佈置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。

3。外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。

4。組織部：做好各環節、細節的組織，佈置招新點，分發宣傳單等。

5。每個部門派二到三人蔘加新會幹的招新，並提前準備好所要提問的問題。儘量按各部門的特點適當的選擇新會幹。

五、招新形式：

社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

六、宣傳方式：

1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新報名時間和地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。

3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等。

4、派專門人員到學生寢室樓內走訪並派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。

5、在社團招新之夜通過ppt的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。

七、活動中應注意的細節及問題：

在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一週，爲法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，爲協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。

大學招新活動的策劃書3

一、活動背景：

隨着如今社會對臨牀醫生的臨牀技能要求越來越高，醫學生也更加註意在學習專業知識的同時培養自己的臨牀技能，作爲全國一流醫學院的川大華西醫學院的醫學生們更是如此。川大華西臨牀技能協會主要面向醫學生，爲其提供一個學習交流臨牀技能及相關專業知識的平臺，並致力於向大衆進行基本臨牀技能如BLS（基本生命支持）等相關知識的科普。臨牀技能協會在不斷的學習與交流中培養了大批臨牀技能高手。

二、活動目的：

彙集我校熱愛臨牀並且想要提高自己臨牀技能的醫學生，爲其提供鍛鍊、交流的平臺和衆多學習的機會，提高其臨牀技能及綜合素質。

三、活動時間：

11月21日。

四、活動地點：

青春廣場。

五、活動準備：

（一）、製作海報

由宣傳部製作活動所需電子版海報一張，海報應主題明確且吸引眼球。

（二）、製作宣傳單

由宣傳部製作活動當天現場派發宣傳單80份，宣傳單內容應涵蓋協會概況及基本信息，背面應附上協會報名表。

（三）、現場小遊戲相關工具準備

由實踐部出題，宣傳部製作答題所用十六宮格展板，展板應附有答題規則及獎品等相關信息。

（四）、物資準備

由實踐部準備以下物資：

大物件：2桌子、4椅子；

筆：馬克筆、簽字筆；

紙張：小便籤紙、招新報名表及宣傳單、製作答題展板用紙；

小獎品：溫度計20支、糖果兩大包、宣傳冊50份；

其他：透明膠、剪刀、大頭針等。

六、活動流程

（一）、協會宣傳及招新

1、活動開始前一個小時（7：30）佈置活動現場。領取現場所需桌子、椅子等物品後，佈置場地。

2、派人員分發宣傳單。尤其是在下課或吃飯時的人流高峯期分發傳單，同時可以招攬感興趣的同學到協會展示處瞭解協會相關情況並參與展示處舉行的小遊戲。

3、有意願加入協會的同學可在現場填寫報名表報名，或領取宣傳報名表自行填寫後交至協會展示處。

（二）、招新現場小遊戲

1、部分人員在展示處前場地主持小遊戲並招攬參與者。遊戲形式爲“bingo”，即用展板製作十六宮格的答題板，每個宮格有不同的與臨牀技能基礎知識相關的小題目，參與者選取其中一格進行答題，能成功將所答題目所在宮格連成一條四宮格的直線或對角線者即爲成功。

2、獎項設置：答題成功的參與者可獲得溫度計一支、臨牀技能中心提供的技能知識宣傳冊一份及糖果數個；失敗者可領取宣傳冊一份及糖果數個。

（三）、活動結束

收拾場地，整理收據發票和報名表，記錄活動的細節，爲活動總結準備資料。

七、後期工作：

1、招新結束後48小時內寫好新聞稿、活動總結；

2、辦公室做好記賬報賬工作；

3、從報名同學中選取會員，人數30人以內；

4、及時整理會員信息，建立會員羣。

八、人員安排表：

項目

完成時間

負責部門

負責人

聯繫方式

策劃、統籌及分配各部門的任務

11月13日

辦公室

葛格

宣傳單、報名表製作

11月14日

宣傳部

王雯婷

宣傳單打印

11月15日

辦公室

葛格

海報、答題板的製作；答題環節問題的撰寫

11月17日

宣傳部

王雯婷

活動整體物資準備

11月20日

實踐部

溫心瑜

活動現場的佈置

11月21日

實踐部

溫心瑜

主持及控場

11月21日

實踐部

溫心瑜

大學招新活動的策劃書4

一、活動引言：

xx級的新生已經到學校報道，學校的各種社團活動開始步入正軌。作爲廣西師範大學的老牌文學社團，爲了能在新的學年中更好的開展社團工作，使社團發展的更好，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優秀的社員，爲社團及時補充更加新鮮的血液。

廣西師範大學漓原文學社成立於1981年，是廣西師範大學成立最早、影響力較大的社團之一，曾多次被評爲校級甲級社團。自成立伊始，漓原文學社就秉承以人爲本，以文學爲嚮導，充分發揮社員文學天賦，領會文學奧妙的原則，爲社員提供了一個展示自我、發揮自我的舞臺，也爲廣大非社員送上了一份不可多得的精神大餐。

漓原文學社組織的活動豐富多彩：舉辦講座，與名師面對面暢談文學人生；影片欣賞，體會另種形式的文學；旅遊採風，探討自然之美的奧祕，與其他社團聯誼等。還專門提供了聽文學講座、參加社團工作培訓及實踐，推薦稿件發表等機會，以提高他們的工作能力和文學素養。

漓原的理念必將傳承下去，代代相沿。

二、招新目的

爲了保證漓原文學社有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展各種文學活動的工作，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲藉此達到以下效果：

1、爲職協招收新的會幹助理，培養協會新人才；

2、擴大協會力量，爲協會注入新鮮血液，增添新的光彩；

3、宣傳協會特色，展現協會風采，擴大協會知名度；

4、幫助新生儘快適應大學生活，豐富其課餘時間；

5、爲新生提供一個學習文學、欣賞文學，展示文學功底的平臺。

三、招新單位：

廣西師範大學漓原文學社

四、招新細則

（一）招新對象

1、廣西師範大學xx級全體新生

2、廣西師範大學其他廣大文學愛好者

（二）招新要求

1、熱愛文學，熱衷文學活動。

2、承認漓原文學社章程，自覺遵守漓原文學社各項規章制度。

3、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數

1、辦公室（5名）——負責文學社會議記錄，收集材料，收發通知等日常工作。

2、編輯部(5名)——負責作文比賽作品的審閱和整理、編輯網站、投稿等。

3、宣傳部（5名）——負責文學社各活動的宣傳工作，例：管理微博，拍攝活動照，畫海報等。

4、外聯部(5名）——負責與商家洽談合作事宜，爭取商家的資助，爲各項活動爭取贊助。

5、策劃部(5名）——負責寫各活動的策劃。

6、組織部(5名）——負責寫文學社各活動的總結，組織活動開展。

7、社員（若干名）——廣大文學愛好者。

（四）招新形式

在招新時間內，申請人打電話、發短信給社團負責人報名登記，或者到社團招新點進行報名登記。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，合格後經會長團批准方可進入漓原文學社工作。

（五）招新時間及地點

時間：xx年9月14日——xx年9月30日

地點：食堂門口

五、招新流程策劃

（一）前期準備工作

1、活動前期

（1）宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知漓原文學社招新的信息。

（2）組織部借桌子、椅子、帳篷等。

（3）外聯部爭取招新活動贊助。

2、宣傳部工作要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

3、時間

招新活動之前。

(二)報名階段

時間：xx年9月14日——xx年9月30日（可電話、短信報名）

（1）在食堂門口設立報名諮詢點，並張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。

（2）報名者可以在諮詢處就自己關心的一些問題，比如漓原文學社的具體運作，漓原文學社的部門設置，漓原文學社的工作成績，漓原文學社的`發展方向，漓原文學社成員會一一的對這些等問題給予解答。

（3）報名者可以在諮詢處領取招新表，認真填寫並及時上交，並在通知規定的時間到指定地點面試。

（4）文學社成員採集報名活動照片，並通過微博等媒介進行活動宣傳。

（三）面試階段

時間：待定

地點：待定

（1）各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。

（2）面試內容

① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

② 回答評委的問題。

③ 對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

（3）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（四）審覈確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報會長副會長。

2、會長副會長審覈複查後簽字同意上報名單，並進行登記彙總。

3、公佈錄取名單。並短信通知錄取者，屆時開全體大會。

六、注意事項：

1、活動準備充分，開展順利

2、工作人員工作安排有序，避免現場混亂

3、面試途中，保持現場安靜，面試有序進行

4、面試人員公平、公正的進行工作

七、活動預算

1、招新宣傳頁500份 ，300×0.1=50元

2、宣傳用具：畫筆、原料、海報紙預計30元。

3、其他費用30元

4、總計：110元

八、後期工作：

1.設備歸還：將桌、椅、帳篷收拾整齊，歸還。

2.統計資料：將新會員登記資料按類歸別，將各種資料彙總、整理檔案，最後將面試所有資料統一交會長保存。

3.費用報銷：對招新期間支出費用統一登記，結算，交給會長報銷。

4、及時通知被錄取人員錄取消息

5、及時上報社團聯招新消息

6、做好總結工作

7、準備下一步新生見面會

廣西師範大學漓原文學社

xx年9月13日

大學招新活動的策劃書5

一、 活動目的及意義：

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯繫，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋協會在攀枝花學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在爲協會今後的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

二、 活動可行性策劃

由攀枝花學院天弈閣棋協會發起並主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：

主觀方面

（一）、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動（大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等），受到了學校師生和社會的高度讚揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司佔領攀大市場具有很大的幫助。

（二）、我協會爲校級社團並且被學校評爲五星級社團，可以在全校範圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的爲貴方宣傳。

（三）、我協會爲本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉，規模宏大。可很方便的爲貴公司完成宣傳活動。

（四）、我協會爲娛樂型社團，平日裏活動開展頻繁，基本上是每週一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司願意，我協會可以與貴公司在以後的一段較長時間裏長期合作，長期爲貴公司宣傳。

（五）、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛鍊自己的機會。

客觀方面

（一）、市場調查

攀枝花學院現有學生一萬餘人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，攀枝花學院的市場前景非常大。

（二）、人力資源

本協會現有會員超過200人，並有較強的工作實踐經驗。

（三）、物力資源

1、 活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。

2、 活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位（西苑和學校本部學生住宿區）。

（四）、媒體資源

此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持（廣播站並將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到）。

三、活動時間：

四、活動地點：

招新宣傳在全校範圍內進行，而最後的招新現場將設在攀枝花學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。

五、活動內容：針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，並用以後的三天進行可行性論斷。

2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以後招新的工作，並實行的責任到人制。

3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。

活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉；

在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

大學招新活動的策劃書6

一、活動目的

爲了踐行我院堅持“學工並舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;爲了樹立我係品牌形象，增強我係在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;爲了我係團總支學生會的壯大，體現我係的風采和活力，提升我係的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛鍊學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位:惠州經濟學院工商管理系

承辦單位：工商管理系團總支學生會

協辦單位：學生會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點(待定)

四、報名條件

惠州經濟職業技術學院工商管理系10級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規則

1、本次招新活動分爲三個階段，第一階段爲初選，第二階段爲複選，第三階段確定人選。

2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)

六、主要內容

1、招新前期準備

時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學後一個月內)

宣傳：

1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我係軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關於大學生活的事情，並宣傳我係團總支學生會的工作情況，宣揚我係學生會的風采。

2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

大學招新活動的策劃書7

一、活動背景

九月，因爲新生到來，使我們古香古色大學校園抓住仲夏尾巴，噴發出青春熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣。未曾經歷大學生活新生，新環境也許還很不適應。

作爲xx大學茶文化這樣一個組織，我們本着弘揚中國茶文化精髓精神，爲大一新生提供一個業餘愛好平臺。而且我們茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮血液，爲我們新學年策劃精品活動招募更多人才。

二、活動目的

通過招新相關活動，幫助新生更好適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織影響力，爲以後我們社團組織相關活動造勢。更是爲茶文化社團吸納新成員，儲存後備人才。

三、活動主題

xx大學茶文化社團xx秋季新干事及會員招新

四、活動時間

招新：xx年9月xx日——xx年9月xx日

五、活動地點

招新地點：待定

六、前期準備

1、xx年9月xx日前：聯繫贊助商，就相關事宜進行交流、商定，規劃方案《大學社團招新策劃書》。

2、xx年9月xx日前：設計製作相關宣傳資料，並佈置安排相關人員具體工作。

3、xx年9月xx--xx日：佈置活動地點，開展招新相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排。

七、宣傳方式及地點

1、橫幅宣傳：招新處

2、展板宣傳：招新處

4、印發宣傳資料

八、活動內容及安排

招新面試

初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。

複試：各部根據部門內部招新計劃進行。

具體活動流程根據學院招新計劃進行

九、工作分配

1、策劃及贊助：外聯部

2、宣傳資料設計製作：宣傳部

3、應聘表修改設計：科技部

4、橫幅及相關道具佈置：組織部

5、招新會員及時間：待定

6、各部門招新人員數量：各部門彙報

7、招新會員數量：不限

十、注意事項

招新紀律及安全問題

活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。

活動期間注意安全，儘量避免因爲人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

若出現臨時事故，及時上報，統一處理安排。