2022員工生日會活動策劃

2022員工生日會活動策劃1

一、活動目的：

春天，是花開的季節;

青春，是花樣的年華。

十四歲——正是青少年剛剛邁入青春期的年齡，青少年的生理、心理正發生巨大的變化，是少年步入青年的轉折點，是成長道路上的一個里程碑，他們的人生觀、世界觀、價值觀正在逐步形成。

通過十四歲集體生日活動，指導學生懂得十四歲的真正含義，珍惜十四歲的青春年華，邁好人生的第一步。

二、活動主題：

告別金色童年暢想青春夢想

參與人員:

1.全體同學

2.家長

3.科任老師

三、活動實施方案：

1、歌曲演唱：《勇敢的心》

2、體驗親情

(1)、請父母寫一封信

所謂“家書抵萬金”，這封信的基本內容應包括父母對孩子最想說的話，表達父母對孩子的殷切希望，增進家長與孩子的溝通與理解;

(2)、學生代表上臺發言;

2、感悟友情——贈一張青春賀卡或者說上一句祝福的話語

同學之間互贈“青春勉勵卡”，每個同學在活動之前都要準備一張賀卡，寫上一句祝福和鼓勵朋友的話語，與同學、朋友共同上進。

歌曲演唱：《最初的夢想》

4、歌聲嘹亮——參與人員一起唱響生日快樂歌

師生一起切蛋糕，唱響生日快樂歌;

5、感受溫暖

(1)、家長代表上臺發言;

(2)、老師代表上臺發言;

歌曲演唱：《我們都是追夢人》

活動結束

2022員工生日會活動策劃2

一、活動目的：

爲了進一步落實"以人爲本"的精神，體現單位對員工的人文主義關懷，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，使員工能夠快樂生活、快樂工作，特舉辦本次員工生日會

二、活動主題：

溫馨——第三季度員工生日會

三、參加活動人員：

單位領導、本季度生日人員及其他員工

四、活動時間：

五、活動場地：多功能廳

六、前期準備工作：

(一)通知各部門上報節目、篩選晚會節目

(二)辦公室統計本季度過生日人員名單

(三)組織策劃活動遊戲

(四)邀請本季度壽星及其他員工參加活動

(五)會前佈置舞臺現場

七、活動流程：

(二)寄語

在這個秋高氣爽、碩果累累的豐收季節;在這激動人心的歡聚時刻、很高興我們迎來了第三季度員工生日會，首先請允許我代表

以及我們所有的員工對大家的到來表示熱烈的歡迎，同時爲本季度壽星送上我們最真摯的祝福!!

歲月的年輪又一次完美的舞蹈，人生的華章在這美好的季節裏綻放光芒，在這個特別的日子裏，讓我們伴隨着祝福和掌聲共同點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌，爲我們的壽星送上最美好的祝福!!讓我們共同舉杯祝願位壽星在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!!

(三)關燈，由壽星代表將蛋糕推上舞臺，並代表所有壽星講話，集體許願，所有參加晚會人員共同歌唱《祝你生日快樂》

(四)表演節目

(五)遊戲——-全體壽星參與有獎競猜(問題均與有關)

1.地址——

2.在最讓你感動的一件事是什麼?

3.工資發放日爲那一天?——-每個月15日

4.工作兩年至五年者有幾天年假?——7天

5.

6.苑徽設計理念?——-

7.接待中心工作方針中的"高"指什麼?---標準高"不求最大，但求最好"--追求完美

8.員工手冊中規定女員工是否可以戴手錶?---不可以

9.申請事假當年累計不得超過多少天?——15天

10.

(六)表演節目

(七)遊戲——比劃猜(參加遊戲者待定)

(八)表演節目

(九)結束——主持人宣讀結束語，全體員工登臺合唱難忘今宵。結束語：今晚我們這裏歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨着工作的昇華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月裏，風調雨順，歲歲平安!

再次感謝各位領導出席今天的晚會!謝謝到場朋友的支持!謝謝臺前幕後的同事爲這臺晚會付出辛勤的汗水!最後讓我們再一次祝願所有的朋友：生日快樂，天天快樂!我們下次再見!!

附：工作人員表

主持人：

2022員工生日會活動策劃3

陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風三月的奼紫嫣紅盪漾我們的心潮，讓我們以感恩之心爲三月壽星們獻上生日祝福……**的發展浸透着大夥的汗水！**的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時，參與本月的主題生日會！夥伴們，讓我們手牽手，肩並肩一同融入**大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會，與公司共同成長和發展，共同譜寫**文化的華麗篇章。

一、活動主旨：我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心繫員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播**大家庭的文化氣息。

二、 活動時間與地點：

三、 活動對象：特邀嘉賓**董事長、總裁**及三月壽星們

四、活動籌備與安排：

（1）準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和佈置活動現場。培訓部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請採購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場佈置。

（2）策劃工作：培訓部將計劃主要通過拍VCR的形式分別安排**董事長（計劃預約在27日上午）發表對本月壽星們的祝福致辭，同時也讓壽星們表達對皮董的祝福，拍攝同時附上寫着祝福心語的便利貼。具體安排如下圖：

爲了使生日會各項進程順利落實，需要各部門的齊心協力，共同完成，如表：

生日會各部門分工

恰逢3月5日當天是xxx董的生日，耐人尋味的是我們將製造驚喜，把較早前拍攝好的VCD呈現在生日會上，讓**接收到**家人們溫馨無比的祝福話語。

（3） 活動內容：

主持人開場，特邀嘉賓**、**寄語，感謝員工爲公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；壽星代表發表生日感言，培訓部播放VCR。

聯歡活動環節：唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；合唱《明天會更好》或《感恩的心》，現場派發生日卡與生日禮物，合影留念。

生日會結束，清理場地。

五、 活動費用預算

2022員工生日會活動策劃4

一、 目的

爲體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、 活動主題

**公司第*季度員工生日會

三、 活動時間

每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

四、 活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

五、 活動對象

1．當季度生日的員工；

2．邀請公司領導參加；

3．有文藝特長者帶節目提前報名參加。

六、 活動程序安排

1．準備工作：準備生日賀卡、佈置活動現場

1．1人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名；

1．2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；

1．3提前購買好活動所需物品；

1．4做好活動現場佈置，如租賃場地，則提前與出租方聯繫好。

2．活動內容安排：

2．1主持人開場；

2．2領導或主持人寄語，感謝員工爲公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

2．3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2．4壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事；

2．5感恩公司，全體合唱廠歌--《********》；

2．6聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

2．7唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；

2．8合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

2．9生日會結束，清理場地。

七、 費用預算

目前**公司在職人數爲215人，**公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用爲14400元（費用視實際參加人數，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額範圍內。

具體費用預算見下表：

批准： 覈准： 制定：

2022員工生日會活動策劃5

一、 活動目的

爲體現公司對學員的人性化管理和關懷，並以此增進學員對公司的認同度和歸屬感，使廣大學員真正地融入到XX教育這個大家庭當中，進而保持更好的學習心態，與公司共同成長和發展。同時爲了進一步推進公司企業文化建設，加深學員對企業文化的認同，特舉辦本次活動。

二、 活動主題

7月學員生日會——“XX教育，你我的家”。

三、 活動時間

本週五下午2:00——5：00

四、 活動場地

以參加人數決定選擇場地的大小

五、 活動對象

1.本班班全體學員

2.邀請部門領導、老師及部門員工蒞臨參加

六、 活動程序安排

1.前期準備工作

1.1成立活動項目組(3人)，由XXX任項目組組長，負責整體統籌此次活動;

1.2統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，寫上祝福語並簽名;

1.3邀請領導、老師及部門員工參加此次活動;

1.4項目組於週三晚上下課前選定男女主持各一名;

1.5各小組與週四下午18點之前上交節目單(每個組三個節目)，以及與節目相關的配音或者其他所需視頻等文件。此外，活動中所需要的道具，由各組自行負責;

1.6主持人按照節目類型，合理確定主持詞及節目出場順序，並公佈確定後的出場順序;

1.7製作在活動中所需的PPT一份，用於節目中播放;

1.8週四下午18點後，各組長開會，商討相關細節，安排週五的分工;

1.9週五中午提前購買好下午活動所需的物品，活動開始前，提前十五分鐘佈置活動場地。

　2.活動現場安排：

2.1主持人開場;

2.2部門領導寄語，表達公司對學員的祝福;

2.3全體合唱《祝你生日快樂》，在歡樂的歌聲中贈送生日賀卡;

2.4員工代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事;

2.5節目表演環節：

(1)按照主持人事先的安排，各個節目依次上演;

(2)節目進行1/3時，進行第一次現場互動活動，進行2/3時，進行第二次互動活動;

(3)觀衆互動環節答對題目即送精美小獎品一份。

2.6遊戲活動環節，團體小遊戲;

在本環節內所有的小遊戲最後兩名，將在下一個環節即興表演一個節目。

2.7美時美刻—一個人show環節

(1)學員可根據自己特長，自由表演一個節目;

(2)具體的節目形式不限。

(3)在本環節將邀請嘉賓即興表演一個節目。

2.8由嘉賓對優秀節目進行頒獎;

2.9部門領導對本次活動進行總結;

2.10感恩公司，全體合唱歌曲《明天會更好》或《感恩的心》;

2.11全體與會人員集體合影留念。

3.後期事項

3.1整理活動場地，打掃衛生，教室座位復原。

3.2邀請學員在課前一講上談談活動感受與心得。

3.3活動總結。

2022員工生日會活動策劃6

一、活動目的

爲體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動適用範圍

公司所有員工

三、活動主題

每月員工生日會

四、活動時間

每月舉辦一次，每次約1個小時，具體開始時間提前一天通知。

五、活動場地

公司食堂。

六、活動對象

1、當月生日的員工；

2、主持人（行政部人員）以及邀請公司領導參加；

七、活動程序安排

（一）準備工作：準備生日食品、禮品、佈置活動現場

1、人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡（公司領導簽名）；

2、提前一天邀請壽星員工參加活動；

3、提前購買好活動所需物品；

4、做好活動現場佈置、場地。

5、生日會現場拍照。

（二）活動內容安排

1、唱生日快樂歌；

2、主持人開場；

【主持人講話】：

1、贈送有領導簽名的生日賀卡；

2、有請壽星們一次自我介紹；

3、聯歡活動環節：

3。1抽獎：設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名；一等獎禮品？二等獎禮品？三等獎禮品？

3。2另安排幾個遊戲，定期變換，設置小禮物，獎勵給參與表演或遊戲勝利的員工。

3。3每位當月過生日員工設有紀念禮品一份。

4、唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕，合影留念；

5、生日會結束，清理場地。

員工生日晚會預算

1、生日賀卡：每人一份金額：2。5￥x當月人數

2、生日蛋糕：四人一個金額：35￥x（當月人數/4）備註：1磅—1。5磅

3、生日紀念禮品：每人一份金額：3￥到5￥元x當月人數備註：禮品爲洗衣皁，洗衣粉，紙巾，毛巾，牙膏，牙刷

4、一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人金額：35￥x6

備註：禮品爲洗髮水套裝，洗衣液，沐浴露，浴巾等

2022員工生日會活動策劃7

爲了進一步落實“以人爲本”的精神，宣貫企業文化，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正的融入集體大家庭，以企爲家，現公司每月爲員工舉辦生日Party,具體內容如下：

一、員工生日會享受福利

1、生日會上可獲得感謝信、生日賀卡一張

2、生日會可享受公司準備的茶點

3、生日會上可享用公司準備的生日蛋糕若干(依人數而定)

4、可參加公司爲你們組織的生日會抽獎活動(人人有機會!)

二、生日會活動內容

1、活動主題：昊志與你一起成長

2、活動時間：每月最後一個週三晚上

3、活動地點：五樓飯堂

4、活動流程

主持人開場白——員工代表發言——聯歡(唱歌、做遊戲)——點生日蠟燭，唱生日歌——攝影留念(之後可張貼在員工生日欄中)——抽獎環節——生日會滿意度調查——主持人結束語

三、活動具體事宜

1、等待各位進場(背景音樂：祝你生日快樂)

2、主持人開場白

3、“昊志與你一起成長之我的生日感言”——員工代表講話

4、“昊志與你一起成長之我的生日秀”——員工表演節目

5、“昊志與你一起成長之我動故我在”——遊戲環節

6、“昊志與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7、聯歡節目：A:遊戲環節B:答題有獎競猜環節C:抽獎活動

A:遊戲主題：體現昊志企業文化之“團隊理念”：

遊戲名字：四人三足、口口相傳牙籤、紙杯傳水、誰是臥底等等

四個人禮品：牙刷、紙巾、牙膏等

B:有獎競猜題目暫定於：

1、你父親、母親的生日是?(孝道)

2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(師道)

3、員工生日福利有哪些?答全才有獎

4、公司的核心價值觀是?

5、公司的發展戰略是?

6、公司的品質管理理念是?

7、公司的工作理念是?

8、公司的團隊理念是?

9、公司的企業四化建設是哪四化?

10、湯總在20xx年年會上說的三個共同體是?

11、湯總說的“卓越企業”是指?

12、成功的三三三定律是?

共計5道題：競猜禮品：紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗髮露、關於禮品：可以發調查問卷，統計大家希望得到什麼樣的禮品C:抽獎環節(去掉)

三個壽星紀念：定製水杯、抱枕、頭枕、相冊、盆景(護眼)、洗髮露、沐浴露等(30元)

二個快樂壽星獎：50元購物券、牀單、被罩等(50元)一個幸運壽星獎：被抽到的同事給父(母)親電話聊天后，表達對父母養育之恩的感激，並且該員工將獲得精美禮品一份，該員工的父(母)親也將獲贈50元充值話費

8、員工生日會滿意度調查環節：

抽到的壽星填寫滿意度調查，並對生日會提出建議

2022員工生日會活動策劃8

爲了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，更好爲公司創造效益，並進一步豐富我公司企業文化，加深企業文化內涵，擬爲員工舉辦生日活動，具體內容如下：

一、 集體活動：當月生日的員工在一起舉辦活動。

1、活動時間：每月一次，時間1個小時（晚餐時開始），具體日期視情況而定。

2、活動形式：聚餐、聯歡

3、參加人員：當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員

4、活動流程：領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡（賀卡一定要領導的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念

5、具體事宜：

將當月生日員工姓名和生日祝福語製作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內並附上祝福。舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

優點：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，並有期待感，

放在午餐時間搞活動，不耽誤工作。

缺點：不能讓所有員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數較多時，活動時兼顧不到所有人的情緒，容易流於形式，且比較佔用領導的精力和時間。

二、 單獨慶祝：在員工生日的當天，一一表示祝賀。

1、活動時間：早上開始上班時

2、參加人員：當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員

3、活動項目：

給員工買生日蛋糕；由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡； 在員工過日當天發個紅包,不用很多，圖個吉利，由在家的領導發放，表示祝賀；可以爲他們在電臺點首歌；與公司領導合影留念；

男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西（重要的是提前會徵求員工的願望），錢不多，但很溫馨；

每個員工的生日那天，與公司在家的領導共進生日午餐

4、具體事宜：

在我們的公告欄上特地規劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心願”區! 將它做成了一個心型,然後將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然後由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心裏至少會開心一天的,或者更久)。

優點：爲每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經常改變花樣，有新鮮感，花費較少，需要時間較短，不佔用領導的時間和精力。

缺點：所有項目都比較嚴肅，不十分熱鬧，如果員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者一天內有幾個人同時過生日，比較佔用時間。

2022員工生日會活動策劃9

一、活動目的：

爲了提高員工的進取性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時爲員工供給一個良好的溝通交流平臺，進而堅持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。

二、活動時間：

20__年4月27日午時18：20;活動地點：20樓會議室;活動組織：人力資源部;壽星名單：略

財務部：

人力資源部：

動畫部：

三、活動流程：

第一項：主持人開場白、宣佈過生日員工名單

各位領導各位同事，大家晚上好!在這喜慶的日子裏，我們齊聚在那裏，爲我們4月份生日的同事送祝福。今日我們大家一齊慶祝壽星們的生日，點燃生日的蠟燭，唱起生日的祝福歌，讓壽星們許下願望!讓我們分享他們生日的甜蜜和歡樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感激我們父母的養育之恩，祝福他們身體健康，祥和歡樂。

第二項：x總致辭

第三項：有請__經理、爲壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自我的心願及感言。

第四項：上蛋糕、關燈、一齊唱生日歌(音樂響起，所有燈光關掉，邀請生日員工吹蠟燭。

第五項：分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕，併合影留念)第六項：小遊戲(研究到場地比較小)

1、開火車

在開始之前，每個人說出一個地名，代表自我。可是地點不能重複。遊戲開始後，假設主持人：__

你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一齊問：“往哪開”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要立刻反應之後說：“上海的火車就要開。”然後大家一齊問：“往哪開”再由這個人選擇另外的遊戲對象，說：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。

2、蛙跳水

全體圍坐成圈。由主持人開始說：「一隻青蛙」，第二人：「一張嘴」，第三人：「兩隻眼睛」，第四人：「四條腿」，第五人：「撲通!」第六人：「跳下水」。繼續下個人開始：「兩隻青蛙」，第二人：「兩張嘴」，第三人：「四隻眼睛」，第四人：「八條腿」，第五人：「撲通!撲通!」第六人：「跳下水」

3、懲罰遊戲

表演節目(唱歌或講笑話)、說出自我最歡樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險(只能被問兩個不一樣的問題)。

第六項：結束

2022員工生日會活動策劃10

一、目的.

爲體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

萊蒙公司XX月份員工生日晚會

三、活動時間

每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

四、活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

五、活動對象

1、當季度生日的員工；

2、邀請公司領導參加；

3、有文藝特長者帶節目提前報名參加。

六、活動程序安排

1、準備工作：

1、準備生日賀卡、佈置活動現場

2、人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名；

3、邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；

4、提前購買好活動所需物品；

5、做好活動現場佈置，如租賃場地，則提前與出租方聯繫好。

2、活動內容安排：

1、主持人開場；

2、領導或主持人寄語，感謝員工爲公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

3、贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

4、壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事；

5、感恩公司，全體合唱廠歌——《×》；

3、聯歡活動環節：

1、活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

2、唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；

3、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

4、生日會結束，清理場地。

七、費用預算

略

批准：

覈准：

制定：

2022員工生日會活動策劃11

一、目的

爲體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

公司與你一起成長(增強凝聚力，培養員工忠誠品質;重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長)。

三、活動時間

每個月舉辦一次，具體時間提前通知。

四、活動場地

公司2號會議室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

五、活動對象

1.當月生日的員工;

2.邀請公司領導和部門領導參加;

3.當月生日員工家屬/男女朋友也在公司的話，可邀請參加。

六、員工生日所享福利

1.所有當月生日的員工均可享又精美的賀卡一張，賀卡上所屬部門同事、領導的簽名祝福。

2。所有當月生日的員工均可獲得由公司準備的精美禮物一份。

七、活動程序安排

1.準備工作：準備生日賀卡、佈置活動現場

1.1企管部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名;

1.2提前購買好活動所需物品;

1.3做好活動現場佈置，如租賃場地，則提前與出租方聯繫好。

2.活動內容安排：

2.1主持人開場;

2.2領導或主持人寄語，感謝員工爲公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

2.3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

2.4壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事;

2.5感恩公司，感恩家人，即興演講;

2.6合唱《明天會更好》或《感恩的心》(也可以不用唱歌環節)，合影留念;

2.7生日會結束，清理場地。

八、費用預算

目前公司在職人數爲500人，預計年度總人數700人，按3元/人的標準，合計費用爲2100元。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額範圍內。

2022員工生日會活動策劃12

一、活動目的：

爲了進一步落實“以人爲本”的精神，體現單位對員工的人文主義關懷，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，使員工能夠快樂生活、快樂工作，特舉辦本次員工生日會

二、活動主題：

溫馨—————第三季度員工生日會

三、參加活動人員：

單位領導、本季度生日人員及其他員工

四、活動時間：

五、活動場地：

多功能廳

六、前期準備工作：

（一）通知各部門上報節目、篩選晚會節目

（二）辦公室統計本季度過生日人員名單

（三）組織策劃活動遊戲

（四）邀請本季度壽星及其他員工參加活動

（五）會前佈置舞臺現場

七、活動流程：

（二）寄語

在這個秋高氣爽、碩果累累的豐收季節；在這激動人心的歡聚時刻、很高興我們迎來了第三季度員工生日會，首先請允許我代表

以及我們所有的員工對大家的到來表示熱烈的歡迎，同時爲本季度壽星送上我們最真摯的祝福！！

歲月的年輪又一次完美的舞蹈，人生的華章在這美好的季節裏綻放光芒，在這個特別的日子裏，讓我們伴隨着祝福和掌聲共同點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌，爲我們的壽星送上最美好的祝福！！讓我們共同舉杯祝願位壽星在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！！

（三）關燈，由壽星代表將蛋糕推上舞臺，並代表所有壽星講話，集體許願，所有參加晚會人員共同歌唱《祝你生日快樂》

（四）表演節目

（五）遊戲——————全體壽星參與有獎競猜（問題均與有關）

1。地址————

2。在最讓你感動的一件事是什麼？

3。工資發放日爲那一天？——————每個月15日

4。工作兩年至五年者有幾天年假？——————7天

5。苑徽設計理念？——————

6。接待中心工作方針中的”高“指什麼？———標準高“不求最大，但求最好”——追求完美

7。員工手冊中規定女員工是否可以戴手錶？———不可以

8。申請事假當年累計不得超過多少天？———————15天

（六）表演節目

（七）遊戲—————比劃猜（參加遊戲者待定）

（八）表演節目

（九）結束—————主持人宣讀結束語，全體員工登臺合唱難忘今宵。結束語：今晚我們這裏歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光；是提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨着工作的昇華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月裏，風調雨順，歲歲平安！

再次感謝各位領導出席今天的晚會！謝謝到場朋友的支持！謝謝臺前幕後的同事爲這臺晚會付出辛勤的汗水！最後讓我們再一次祝願所有的朋友：生日快樂，天天快樂！我們下次再見！！

2022員工生日會活動策劃13

一、目的：

爲了體現公司人性化的管理，體現公司對員工的尊重和關懷，增加員工歸屬感，豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

二、流程概述

1、每月下旬舉辦當月生日的員工生日會，生日會舉行前一天前通知當月生日的員工生日會事宜。

2、生日會當天下午前把生日會所需物品準備好，並在會議室做好相關的佈置。

3、生日會當天下午六點在會議室舉行員工生日會，吃蛋糕與點心，玩遊戲等項目。

三、具體安排：

1、準備物品：

蛋糕(1個大蛋糕爲主)

休閒餅乾、糖果

水果若干

氣球、拉花(氛圍佈置和遊戲需要)

可樂、雪碧、果粒橙等飲料

生日禮品：根據生日人數(50元/人的標準，並以日用品爲主)

小禮品等(遊戲獎品)

9月生日會準備物品及流程：

壽星名單略

2022員工生日會活動策劃14

舉辦月度員工生日party活動，是爲了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店爲家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，爲員工舉辦生日party活動。

具體內容如下：

一、活動主題：

英德利大酒店，你我的家。

二、活動時間：

每二月一次，時間23小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。

三、活動形式：

茶話會、聯歡會等形式。

四、活動地點：

一樓中餐廳大廳。

五、參加人員：

當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

六、活動流程：

酒店領導致辭生日員工代表發言贈送賀卡聯歡會分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，製作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

2、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會爲主，其間穿插遊戲、詩朗誦等活動)。

①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

③小遊戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

⑤合影留念。

4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。