第五屆全國道德模範李傳代的事蹟

在安徽省淮北礦業集團楊莊煤礦井下，在人們的印象中，職工李傳代經常是頭戴安全帽，身穿作業服，揹着一個褪了色的軍綠色工具包，每天等工友下班後默默撿拾散落在地上的零件……他這一撿就是三十多年，從未間斷。

1981年，李傳代進入楊莊礦綜採二區工作。一次，李傳代在井下拆除綜採轉載機時，將一顆有問題的螺絲隨手扔掉，碰巧被當時擔任該區黨支部書記的馬典周看見。馬典周撿起螺絲，語重心長地對他說：“小李，礦上的大型機組主要靠外國進口，每個零部件都十分昂貴，這一個不起眼的零件，幾乎就是你一個月的工資啊。”

馬書記的這句話讓李傳代感到震撼。“當時我一個月的工資是五十幾塊錢，那個螺絲也將近五十多塊錢，我切實感受到了浪費的可怕。”他說。

從那以後，李傳代用來裝飯盒、水杯的揹包便成了他的“零件包”。每次下井完成工作之餘，李傳代總會留意路上有沒有散落的零件，將它們小心回收起來，帶回井上上交，或留着備用。

剛開始，工友們對於李傳代這種“斤斤計較”的行爲並不理解，甚至有人議論他撿拾舊零件用來賣錢。後來，有一次井下開關出了故障，偏偏缺少兩個關鍵零部件，李傳代從他的工具箱裏找出這兩個零部件，及時修復了開關，爲礦上挽回4萬多元的損失。從此，李傳代的工具包成了全礦有名的“百寶箱”。

“當時看到職工幹完活遺留的螺絲、彈簧墊圈、膠皮圈、卡爪等零件隨處可見，很多零件都可以再利用，感到十分心痛。”爲此李傳代決定用事實說話。

在一次班前會上，李傳代“譁”地一聲將一段時間撿拾的小零件倒在桌子上。經過材料員現場估計，這些零件價值在300元左右，在當時，這相當於4名工人一個月的工資。

“在李師傅的帶動下，很多工友都慢慢養成了撿零件的習慣。”楊莊礦供電隊隊長鬍爭虎告訴記者。大夥兒用廢舊皮帶的中間層自制加工成工具包，人手一個，將幹完活沒用完以及上下班途中撿拾的小零件裝進包裏帶上井，交給庫管員歸類複用。

工作34年間，李傳代每天在井下撿零件，總要比工友晚回家近一個小時，因爲擔心井下安全，李傳代的妻子總是提心吊膽，因爲這事不知跟他吵過多少次架。可固執的李傳代總說，這事必須得有人做。

1983年起，李傳代擔任機電科團支部書記期間，他每年帶領團員青年向礦裏上繳回收材料和零件四五十噸，這其中許多材料可以用來修復礦用設備和複用。1988年，李傳代擔任保運區機械化隊副隊長時，他組織職工回收舊皮帶並加工成電纜吊鉤，僅此一項，每年就爲礦上節約材料費多達20餘萬元。

李傳代的一絲不苟不僅體現在回收零件方面，在業務上他也是一把能手。經過多年的實踐摸索，李傳代練就了精湛的電氣設備維修技術，哪裏有故障、如何處理，他都能手到擒來。這些年來，李傳代帶着工友爲企業修復了大量損壞的電氣設備，節省購買新設備的開支多達200餘萬元。

據不完全統計，34年來，李傳代撿拾的設備上的小零件有3000多公斤，1000多臺井下開關更換的螺絲、墊圈都是李傳代和工友們撿拾上來的。爲了向李傳代學習，礦上還專門設立了“李傳代廢舊物品回收室”，全礦上下厲行節約，僅2014年一年設備材料單項就節約了資金2000多萬元。

“眼下煤炭行業比較困難，只要大家浪費少一點，礦上的效益就會好一點。”李傳代說。

2014年12月，李傳代退休了，在簡短的退休儀式上，他給工友們每人送了一隻工具包。李傳代說，希望這些工具包能將勤儉節約的精神世代傳遞下去。