給我們3倍工錢高一1200字作文

今年初，我爸爸開了一家小型服裝加工廠，雖說只有三十幾名縫紉工，但生意挺紅火的。這不，國慶前不久，爸爸又接了一筆外貿訂單——4000件小孩外套，樂得爸爸眉開眼笑。這下，廠裏就忙開了。爲了趕工期，這些縫紉工整天早出晚歸，賣力地縫紉着。國慶節前兩天，我突然發現爸爸愁眉苦臉的，驚奇地問：“爸爸，你怎麼唉聲嘆氣的呀？”“這批衣服10月6日要發貨，可還有八百多件沒做呢？如果放假，這批貨肯定要延誤，不僅賺不到錢，反而要賠款呢？”爸爸皺着眉頭告訴我。我一聽，也擔心起來：“那怎麼辦呢？”“唯一的辦法就是不放假——加班，這樣才能按期發貨。”爸爸無奈地說。當爸爸向工人們宣佈這一決定時，車間裏立刻炸開了鍋。有的說要回老家看孩子；有的說已經做得很疲憊了想利用國慶節休息休息；有的說已經和朋友約好要到外面旅遊……爸爸連忙哀求道：“各位行行好，我知道大家很累，但這批貨確實來不及，請大家務必幫幫忙，趕完這批貨後，我肯定讓大家休息。”在爸爸的軟磨硬泡下，工人們終於答應下來。在大家的努力下，10月6日4000件衣服如期發貨，爸爸終於如釋重負。

月底的一天，我放學回家，只見爸爸正和工人們爭得面紅耳赤。一位四十幾歲的大媽媽扯着嗓子說：“我們累死累活給你趕工期，這月的工資連一分加班費也不發我們，你說得過去嗎？”爸爸也粗着嗓門說：“你們的工資一貫以來是按件計算的。國慶節加班的幾天不是給你們安排補休了嗎？你們怎麼不知足？”一位胖大媽一聽，立刻接茬：“林老闆，你怎麼能這樣啊？大夥爲了這批貨拼死拼活，你是看見的，我女兒說法定假加班，要付3倍的工資呢。”其他人也都附和着：“對，給我們3倍工錢，給我們3倍工錢！”爸爸怒目圓睜，鐵着臉，說：“我可從來沒聽說過，已經給你們調休了，還想多拿錢，天底下哪有那麼好的事？”最後大家鬧得不歡而散。

幾天後的一個下午，從門外走進來兩個穿制服的叔叔。“請問，誰是林達通？”“我是，有什麼事情嗎？”爸爸忙問。“我們是勞動保障監察隊的。前幾天，有幾個人向我們反映，國慶節，你爲了趕工期，讓你廠裏的工人在節假日加班，工人要求你支付加班費，而你不同意，有這回事嗎？”其中一個年紀稍大地問。原來，幾位工人把爸爸給告了，這兩位叔叔是來調查取證的呀。爸爸趕緊請叔叔坐下後，就把事情的來龍去脈向他們進行了說明。這時，年紀稍輕的叔叔說：“林老闆，你的這種做法確實已經違反了《勞動法》四十四條的第三點：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資。請你在一週內補發好加班工資。”爸爸這才恍然大悟，說：“兩位同志，我今年新開的廠，確實不知道這些規定，我還認爲這些工人趁機訛詐呢。對不起，我一定補給他們。”兩位叔叔滿意地走了。“爸爸，剛纔真嚇人，我還以爲你要被抓走了呢！你趕緊上網看看《勞動法》吧，免得再犯錯。”我驚魂未定地說。“對，霄霄，廠要辦下去，還真得懂點這方面的法律。爸爸這就去看《勞動法》。”爸爸摸着我得頭說。我和爸爸都笑了。