實用的公司活動策劃範文7篇

公司活動策劃 篇1

一、活動範圍：

公司全體團員青年

二、活動時間：

20xx年3月-5月

三、活動組織機構：

領導小組：xx

組長：xx

副組長：xx

成員：xx

領導小組辦公室設在公司團委。

四、活動安排：

第一階段：薦書寄語(3月初)

由每個團支部推薦1-2本圖書，同時邀請公司領導推薦學習書目，向團員青年寄語或贈言。根據推薦情況確定15-20本必讀圖書進行購臵。

第二階段：品味書香(3月中旬-4月中旬)

各團支部以下發書籍、交換閲讀等方式組織團員青年認真閲讀推薦圖書，同時組織開展多種形式的讀書交流活動，要求團員青年撰寫讀書心得，努力提高活動的覆蓋面和參與面。

第三階段：成果交流(4月下旬或5月初)

組織主題讀書活動成果交流會，由各團支部彙報讀書活動開展情況，並選送2-3篇讀書心得進行彙報交流。由公司領導現場打分及點評。活動設優秀組織獎、優秀讀書心得一、二、三等獎，獎勵電子購書卡若干。在《通訊》上開闢專欄，陸續刊登優秀讀書心得。

書籍是傳播先進思想、傳承優秀文化、弘揚精神文明的重要載體。青年員工處於實踐加深學習階段，有着開展讀書活動的良好背景條件。(其實讀書不一定非要是書，文化的載體很多哦，也可以是事件，參與的人更多，也更好操作，當然書是主體)要通過圍繞特定的思想教育主題(可以階段性更換不同的主題)開展讀書活動，或向員工推薦具有深刻思想內涵的特定圖書(不一定是專業書籍，也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語錄等等文化載體，)等方式，讓青年員工在閲讀和分享讀書體會的活動中啟迪智慧、交流思想、提高認識。

工作案例：仿照“世界咖啡屋”引導成員協作對話、分享知識、解決問題的討論模式，組織開展“咖啡書屋”讀書交流活動。活動以團支部為單位，將支部成員按人數分為3-5組，每組設1名“桌長”(或由支部書記擔任)，提前公佈“書名”，請支部成員認真閲讀思考，之後進行分組輪換討論，“桌長”整理展示討論成果，並依託QQ羣和微博或者公司OA網建立讀書討論小組，深化討論成果。

讀書節活動策劃書模板【2】

一、活動主題

以“請捧起書本、請寫下你的體會”為主題，培養幹警愛讀書、勤動筆的學習習慣，樹立終身學習的理念，引導幹警與書本為伴，與經典為友，與博覽同行，開拓視野，形成全院人人好讀書、讀好書、讀書好的學習氛圍。

二、活動時間、對象

此次活動的時間自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。參加活動的對象為全院幹警。

三、學習內容及形式

1、學習內容分為必讀書目：①《慈利縣法院志》、②《慈利縣人民法院工作管理規範彙編》(一)、(二)、③《張家界讀本》、④《七分做人，三分做事》、⑤《人民法院工作人員處分條例》推薦書目：業務書籍及其他各類有益的書籍。

2、學習形式採取集中輔導學習、平時自學和談體會，舉行報告會以及“談人生的得與失”主題演講比賽等。

四、活動安排

1、開展“精讀優秀讀物書刊”活動。活動開始，院裏除購買上級推薦的書本外，還為每位幹警購買1套好書，院領導另配1套領導幹部必讀書目。在平時自學中，每位幹警須自行制定學習計劃，每2個月至少精讀一本書，並認真做好讀書筆記，撰寫，讀書筆記在3萬字以上，每位幹警在完成必讀書目的基礎上，結合實際，讀好業務書目，不斷擴大視野，拓展學習範圍，豐富學習內容，確保“讀書年”活動取得實效。

2、建立“幹警讀書日”制度。將每週五定為“幹警讀書日”，

採取上輔導課、知識講座、座談會、自學、觀看教育片等多種形式，開展形式多樣的讀書活動。

3、開展“述、考、評”活動。每2個月開展一次“述學”活動，每位幹警就所讀書目，談收穫、體會、心得，同時辦公室每2個月出版一期心得體會專刊。年底組織一次“考學”活動，就學習情況進行測試，檢驗學習的實際效果。組織“評學”活動，讀書活動結束後，院“讀書年”活動領導小組將進行考評，評選3個讀書活動形式富有創新的部門給予表彰，對完成讀書筆記較好，積極撰寫心得體會5篇以上的幹警，並根據學習考勤、考試等方面，綜合評選“讀書明星”，一等獎10名各300元，二等獎20名各200元，三等獎30名各100元。

4、完善閲覽室資料和管理，投入一定數量資金，購買相關書籍報刊以及櫃架，建立院閲覽、活動室，並安排專人管理，做到機關閲覽室天天開放，形成人人喜歡讀書的良好氛圍。

5、在“慈利法院網”上開闢專欄，開展讀書活動大討論，介紹或點評有關圖書以及讀書心得。

6、舉辦讀書報告會。“讀書年”活動結束時，挑選2名左右的“讀書明星”，舉辦讀書報告會，交流學習心得和體會，進一步激發全院幹警的學習興趣和動力。

公司活動策劃 篇2

一、活動目的

1、活躍企業文化氛圍、為公司單身員工搭建交友平台

2、加強企業間的文化交流，豐富員工的業餘文化生活

二、活動主題

“愛在盛夏、幸福你我”——XX & XX單身聯誼會

三、活動時間

20xx年7月28日 15：00～19：00

四、活動地點

XX（地址：XX）

五、參加人員

XX公司 女職員20人（24歲以上） XX公司 男職員20人（25歲以上）

六、活動接口人

XX：XX XX：XX

七、主持人：

XX XX

八、活動流程

九、工作安排

十、費用預算

十一、單身交友聯誼報名表

公司活動策劃 篇3

活動策劃背景：一年一度的十一國慶節馬上就要到了，在這個舉國同慶的快樂日子裏，我們企業要怎麼度過?怎麼能更有意義的度過呢?怎麼能既消緩員工歸心似箭、歡喜煩躁的心情而又可以給企業帶來福音呢?企業怎樣把握這次機會使員工更有歸屬感、更有凝聚力呢?

活動策劃原因：我想企業之間都會有這樣一種狀況吧，每個部門人員還算熟悉，但是一旦擴大到別的部門或是整個企業，大家之間的關係就會很淡了吧，有的甚至還不認識，這樣的大環境怎麼能有團隊協作能力呢?凝聚力?在國慶來臨的9月份，前2-3周可以説是一個企業的黃金時段，而最後一週就會有所下降，針對十一國慶節給企業的這一特點，我們活動策劃給企業帶來福音。

活動策劃方案：組織一次大型的活動(白天體育活動、晚上篝火娛樂活動)，全體都要參與

活動策劃主題：企業員工凝聚力、歸屬感

活動策劃內容：

白天的活動：

兒時的活動，大家可能都已經模糊了吧，但是我想只要一提大家都會激起那時的回憶，拔河比賽還記得當年的揮汗如雨、吶喊助威麼?意義不言而喻嘍!

一：大規模拔河比賽，全體員工都要參與，與別的企業進行。

二：部門之間比賽，但是也要合理分配人員。

三：領導人跟員工的比賽，不要拘泥。

四：男士跟男士、女生跟女士的比賽。

條件：活動氛圍是越高越好，全體員工都要參與，沒有例外，上到領導人嚇到基層人員都要參與進來。

這只是一個活動，另外的活動：集體去翻越高山、翻越大峽谷，共同團結互助其中的過溪水、過亂石堆、過樹林這些都是好的活動氛圍。

夜晚的活動：

燒烤大家都吃過，大家都體驗過吃的感覺，你有親自動手做過嗎?晚上大家可以自備各種材料，找個相對好的安靜的環境體驗一番。

一：生火的樂趣，每個人可以試試。

二：燒烤的樂趣，每個人都親自參與，體驗為別人服務的樂趣。自己考好送給別人品嚐(這個一定做)

三：把酒言歡、可樂、飲料都相互祝福敬酒，千萬不要一直一個人待着。

四：每個人表演一個節目，亮相。

條件：有專門的負責人，照顧到每一個人都燒烤過、都遲到過別人燒烤的東西，都表演過。

活動策劃總結：就是讓員工感受到這種氛圍，當然這種氛圍越高、越濃越好，讓他們真切的感受到團結互助、團隊的精神。

公司活動策劃 篇4

一、活動時間：5月8日

二、活動地點：武夷山

三、活動人數：業務部全體成員

四、活動目的：為營造健康積極的工作環境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識瞭解、培養成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。

五、活動過程

1、各成員於早上8：00準備備好物品在辦公樓前集合。

2、會長在清點人員之後傳達注意事項，和活動目的，完畢後分若干小組。各組配1-2名幹部負責，一名組長，一名通信員。

3、開始出發，隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊，不可太嘈雜，幹部和小組長注意觀察隊員的情況，確定適當的休息時間。公司五一活動策劃方案

4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。

5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組有優先向社旗上寫名的權利，最慢的一組要有處罰性的節目演出。過程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。

6、休息。建議休息半小時後開展活動。

7、開展娛樂性活動，無固定時間，若爬山用時過長可對時間進行壓縮，若短也可以增加。本活動在社團之中展開。備選活動(現場決定進行那幾個)

(1)接歌。分若干隊，由幹部帶領，社長唱一句，各隊根據其中最後一個字接唱，各隊伍之間要有競爭，開始時可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最後一字，可諧音。

(2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣，互相拉歌。

(3)成語接龍。

公司活動策劃 篇5

一、活動目的：利用春節這個傳統節日週期長和合家歡樂的喜慶氣氛，來推廣公司的全新形象，同時提升公司的親和力。

二、活動主題：“新年到—閤家歡”，隆重推出新春家庭套餐！

三、活動時間：**年1月15日—2月15日。

四、活動內容：

1、“百年好合”套餐：

參與人數：2人，參與者關係：夫妻或情侶

活動內容：一人消費燙或染以上項目，送另一人洗、剪、吹髮項目；

2、“小康之家”套餐：

參與人數：3-4人，參與者關係：夫妻帶子女

活動內容：每人消費洗、剪、吹髮以上項目，送一人洗、剪、吹髮項目；

3、“閤家歡樂”套餐：

參與人數：4-6人，參與者關係：一家三代（老父母、夫妻、子女）

活動內容：一人消費燙或染以上項目目，其餘人員消費洗、剪、吹髮以上項目即二人洗、剪、吹髮項目；

五、活動方式：凡符合參與“套餐”項目條件的顧客，所送項目直接衝抵當次消費金額。

六、活動物料：店內POP宣傳海報3張；

七、注意事項：

1、每次只能享受其中一項“美髮套餐”項目；

2、參與本活動不可同時享受其他優惠（使用VIP卡折扣的用户不參與本次抽獎活動）和重複參與店內其他同時開展的活動；

3、本活動獎勵不可兑換現金；

4、本次活動秉承雙方自願的原則，參與抽獎即視為認同並遵守本公司制定的遊戲規則；

5、本次活動一切最終解釋權歸屬本公司。

中國·福建·晉江市

公司活動策劃 篇6

活動背景

佳宇物流發展至今以近十年的歷史，是專業信息化的綜合性物流公司，現有總資產超億元，全國分公司150餘家。佳宇依託其優秀的人才團隊、先進的信息系統、超前的服務理念和遍佈全國的運營網絡，日益成為物流行業的著名品牌。優秀的企業往往提供給員工寬闊的展現自我的舞台，為了實現佳宇員工間的互動，增進員工對佳宇的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳佳宇強烈的企業文化氛圍，在佳宇即將步入10年慶的前夕，我國第二大傳統節日--中秋之際，舉行一台富有親情特色中秋的晚會，讓佳宇人塑造自我，塑造自己的企業形象，在未來的日子裏，攜手努力創造佳宇新的神話。

活動主題

我行我秀(待選)

親情佳宇人--與你同行的明天

活動目的

1.、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

2.、實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平台下交流。

3.、有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別於以往的操作，讓大家感受到佳宇的發展和進步。同時包裝佳宇，促進其外部形象和內部文化的形成。

4.、通過佳宇生活秀使佳宇人認知及發現自我，為未來的bi行為識別系統改善進行一定的鋪墊。

目標公眾

佳宇總部及上海佳宇員工

活動時間

XX年、月、日、晚

活動地點

上海佳宇總部食堂

活動內容

一.節目徵集：

1、、總部各部門，每一部門至少表演一個節目;上海公司不少於3個節目

2、、本週四11點前完成節目申報工作

3、、本週五進行排練

4、、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd

二年中秋晚會現場

主幹時間分配

1、民樂中秋宣傳片

又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

2、領導致辭

由現場主持人介紹嘉賓邀請、先生給佳宇員工緻辭，並邀請大家共同舉杯

3、由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

4、佳宇生活秀

説明：此項活動旨在讓佳宇人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。

有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閒服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結束後，我們將邀請觀眾上台來評述。

5、遊戲

同一首歌

邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三

我猜，我猜，我猜猜猜

邀請舞台下的員工上台來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品

獎品設置可以是(cd、小家電，日常用品、可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)

你是我的眼睛

遊戲有兩人完成，一人將眼睛矇住，一人在終點指導他完成路程，在t台上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。

6、抽獎與禮品的頒發

效果預測

鑑於本活動是傳統佳節佳宇內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對佳宇員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

媒介傳播策略

1、鑑於《佳宇天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網絡媒介，即在佳宇主頁新聞中心發表通訊一篇。

2、活動執行後跟蹤報道，有效運用《佳宇天地》和佳宇主頁的優勢。

3、活動執行後在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。

4、活動後在食堂裏公佈圖片資料和相關報道。可以採取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以後企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁。

廣告媒介傳播策略

1、既定演出部分事先發函至各部門(文件通知)。

2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。

3、一句話表述"中秋您想看什麼，意外驚喜等着您"設立留言點，節目及電影放映確定前作為參照，使企業文化對內拓展合理化。

實現活動方案的措施

1.聯絡上海分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，並邀請總部作為協辦單位。

2.經主辦單位協商通過後，將本次活動方案上報有關部門批准。

3.建立統一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人

活動場地佈置

1.在設計和佈置上，必須注意整體風格的統一和局部裝飾的差異性，即保持標誌，背景板和主色調的一致，充分利用現場原有的條件下，做出新意。

2.中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景牆構成，上面粘貼活動的主題和佳宇的形象標誌。

3.在舞台中心背景的兩側，分別設置有白色廣告背景板的屏風，用於隔出舞台的層次感還主要用於投影的背景牆配合電腦投影設備工作。

4.舞台類似t型，由細霓虹直接在地面連接成舞台的形象，配合花草和適當的裝飾品，觀眾席在舞台的兩側。這樣的設計便於台上下的互動關係，也配合節目的表演。

5.主要效果圖

食堂晚會佈置圖

工作程序及分工

工作程序

1.前期的準備工作

XX年、月、日、至、月、日

1)、活動方案的申報辦理

2)、活動請柬的設計寄發

3)、活動場所的設計落實佈置

4)、活動節目的徵集和申報

5)有關新聞資料和新聞報道的編寫

6)物資採購

2.活動現場工作

XX年、月、日

1).活動全過程的接待

2).活動全過程的監控和具體事物協調

3).現場攝像攝影及現場制度

4).現場各節目人員的落實

5).物資調配禮品和獎勵的發放

6).現場的清理和保管

3.善後處理

時間XX年、月、日、至、月、日

1)、活動全部文字和圖片的整理

2)、活動新聞報道的蒐集整理

3)、工作總結和效果評估

以上工作中，工作有主辦單位落實，其於有、單位落實

活動經費及預算

1)場地佈置費用*元

2)餐飲招待費用*元

3)各種活動用品的購置費用*元

4)勞務費*元

5)禮品費用*元

6)獎金費用*元

7)機動費用*元

8)宣傳廣告費用*元

9)演出費用*元

活動評估標準

1)活動實際參加人數*不少於500人

2)媒介有關活動報道*不少與2篇

3)活動信息覆蓋率*總部全體員工的1/2

4)活動現場執行情況*不發生任何明顯失誤

5)活動經費的使用情況*嚴格控制在預算之內

6)公司知名度提升*5%

7)公司美譽度提升*5%

有關事項説明

1、策劃書系就擬舉辦XX佳宇中秋晚會活動提出的總體方案，有些內容難免粗疏，尚待活動總體思路確定後再進一步細化，並據此制訂具體的實施計劃。

2、類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。而現距活動的舉辦時間僅有一個星期的時間，應屬相當緊張。期望主辦單位儘快審核確定活動的整體方案，及早投入前期工作。

3、本策劃小組組成不久，但是本着專業，創新，認真的態度，具有相當的設計策劃能力，力求規範的操作，達到優質的效果。如蒙委託，當竭盡全力，不負厚望。

公司活動策劃 篇7

第一部分 晚會概況

【晚會組織能力】

今年的晚會籌辦有了200X年的經驗，基本上顯得大家心裏有底及自信；本次晚會得到公司楊生的支持，且比200X年更為重視；與200X年不同的是：今次不是讓個人去單幹，而是以團組的形式組成專門的小組進行，以期達到集廣思益，眾爍成金的效果，比200X年的.聯歡晚會辦得更好，更出色。

【晚會目的及意義】

太陽每天都是新的，象徵着希望的誕生；而我們永捷確良即將迎來希望的200X年，期待着在200X年全員成長與公司業績百尺竿頭更進一步！所謂好的開始乃成功的一半，我們將之寄於“200X年聯歡晚會”，喚起永捷確良人挑戰來年“奮發向上，開拓進取“的更大決心！

【晚會主題】

這台聯歡晚會的主題是“樂融融”。通過在本次晚會/晚宴中用歡樂的節目/抽獎活動及祝福的話語融洽全場的氣氛，在和諧的，快樂的氛圍中宣揚公司文化，增強他們的歸屬感，期待着他們能積極地愉快地在新的一年裏愛崗敬業。

【晚會形式及內容】

形式不限，可單人或團組表演均可，節目類型包括大合唱、獨唱、獨舞、民族舞蹈/現代舞蹈（組合式）、相聲、小品、雜技、演奏、朗誦等；節目題材力求體現新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優美、意義深刻、發人深思等不同風格。

具體的節目編排由節目策劃小組負責。所有節目需提前彩排，經過節目策劃組審查之後，合格的節目方可在聯歡晚會上表演。節目演出次序由晚會主持人和晚會策劃組決定。

晚會開始前半個小時，公司員工及貴賓陸續入場。入場期間，晚會現場播放音樂（歡愉的，高昂的）。晚會進行時，整台晚會從前至後都要拍攝DV記錄，並在晚會的不同時段進行抽獎活動。晚會後，凡參加表演未獲的員工都將給予￥50元以感謝其積極的參與，獲獎的員工將由人事部頒發獎金。

節目名次的評選將通過晚會嘉賓及員工代表的評選定出結果，晚會將評選出最佳創意獎兩名，評出最佳表演獎兩名，最佳歌手兩名，獎金（待定）。

【特色節目】

1、

晚會開始

A、在節目主持人上台，大合唱聲中（歌曲待定），/由總經理/董事長向大家致辭/老闆們祝酒，拉開晚會的序幕。

2、

抽 獎

穿插於節目中，做法基本按照去年小獎放前面，大獎放後面。

現場抽獎獎品大部分為禮品，小部分為現金獎勵！禮品的種類待了解公司員工意向情況再定。

3、

輕鬆遊戲

由小組成員共同討論後列出以下幾個遊戲以活躍現場氣氛：

A、

吹汽球：分5組進行，一男一女為一組，準備好若干個汽球，先吹完符合規則的小組獲勝，併為獲勝的小組發放禮品。

B、

喝汽水：男女皆宜，現場抽人蔘加，引導參與感，規則是用吸管將汽水喝完，先喝完的參加者為勝！（汽水：芬達/七喜500毫升）

3、現場即興節目。

視現場氣氛而定。

4、壓軸節目

此壓軸節目放在晚會的最後，亦是最高潮時段，由楊生操縱。

【晚會地點和時間】

地點：深圳市沙井鎮上園大酒店

時間：200X年1月20日 晚17：00~22：00

【晚會籌備日程安排】

供應商贊助

12月4日開始

前期宣傳

12月6日左右

道具準備

截至1月10日（如準備“抽獎箱及獎券”）

節目彩排

12月28日第一次初排

1月6日第二次彩排

05年1月12日第三次彩排

選擇主持人

節目基本到位時（第一次彩排時）

現場佈置

1月20日上午10:00－下午5：00

【晚會籌備組】

籌備小組負責人：明莉

節目策劃組：明 莉 楊 帆 湯 紅 李雙雙 鄭豔平

小組職責分配

員工動員宣傳：李雙雙 楊 帆

部門負責人動員：明 莉 湯 紅

節目彩排總負責：明 莉

後 勤 ：湯 紅 李雙雙

供應商贊助跟進：鄭豔平

【具體組織安排】

1、

供應商贊助

負責人：鄭豔平

主要負責本次晚會經費供應商贊助的跟催，分階段提交報告楊生及小組開會時知會小組成員。

2、

員工動員工作

負責人：楊 帆 李雙雙

主要負責動員公司基層員工的積極性，發掘在娛樂節目方面有特長的員工報名及鼓勵其上台表演的自信，楊帆負責男員工的動員，李雙雙負責女員的動員工作。

3、

部門負責人動員工作

負責人：明 莉 湯 紅

主要負責與公司高層的溝通，尋求支援；做各部門負責人的思想工作，達成一個生產目標要趕，公司活動亦同樣賦予熱情去全情投入的共識，通過他們對下屬的瞭解幫助發掘有表演潛力的員工，從而推動員工的積極性。

4、

選擇主持人

先由公司員工/自我推薦後，再由晚會籌備組全體成員共同決定，擇優選拔現象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的公司員工。主持人數量在4個以下，組成風格和組成方式不限。主持人用語必須在晚會前一週經過晚會策劃組的審查。

5、

現場佈置

負責人：湯 紅 明 莉 李雙雙

人事部做好晚會的後勤保障工作，會場佈置人員須參加當晚的發放小禮品，記錄獲獎名單，拿道具等一切有關晚會的服務性工作。

6、

節目編排

負責聯歡晚會的節目編排，並要保證節目的高質量。每個節目要在12月底上報到晚會節目策劃組。彩排時，各節目帶上與節目的CD。

7、

通知晚會貴賓

由楊生及幾位老闆安排指示

8、

演員化粧

由人事部負現購買化粧品，請人/有經驗的公司員工自行化粧，節目主持人專業化粧。

9、

DV拍攝

由上園酒店DJ負責：主要控制當晚DV拍攝的內容、方式，確保晚會現場的整個過程不漏拍，拍攝角度多樣，保證錄像帶製作出來的質量。

10、

晚會現場拍照

負責：待定

負責晚會前後整個過程的拍攝記錄，用相機從不同角度和時間拍照，反映晚會的各方面工作，拍完後交由湯紅負責衝曬。

1

1、

協調工作

負責人：待定

負責晚會的人員調動，人員調動要合理，保證晚會每一項工作都要有人管，都要按要求完成。

1

2、

選擇迎賓小姐

由節目策劃小組負責迎賓小姐的選擇。擇優選拔形象氣質佳、親和力強的公司女員工。

【晚會後期工作】

1、

按獲獎名單為得獎員工有計劃有組織地分發獎品。

2、

費用處理，由湯紅負責。

3、

晚會舉辦完書面總結，由明莉負責提交報告

第二部分 贊助

【晚會經費來源】

1、

活動所有經費來源於供應商贊助。

2、

按經費設定晚會抽獎禮品金額及其它預算。

【經費預算】

橫 幅

費用待定

膠 卷

費用待定

服裝租用

費用待定

道 具

費用待定

VCD歌碟

費用待定

現場錄像帶

費用待定

遊戲小禮品

待定

現場佈置

費用待定

化 粧 品

費用待定

節目獎金髮放

費用待定

抽獎金額

費用待定

來回上園車費

費用待定

宴會餐費

費用待定

共 計

？元

第三部分 晚會注意事項

1、

暫無（待討論）

第四部分 晚會籌備實施情況

1、

第一次小組開會

（7/12/20xx AM16：00~17：00），會議內容：

定出了小組5成員第一階段的職責，重點是動員員工的積極性報名參加節目。

2、

此報告由明莉總體初步策化，待第二次會議研討。

3、

第二次報告將彙報節目籌備進展情況及有關環節的準備情況。