稻盛和夫的名言警句（精選100句）

在平平淡淡的學習、工作、生活中，許多人都接觸或是使用過一些比較經典的名言吧，在議論文中，引用名言，不但體現語言的豐富，還能增強觀點的說服力，使文章頓時有了亮色，起到錦上添花的效果。那什麼樣的名言纔是經典的名言呢？下面是小編爲大家收集的稻盛和夫的名言警句，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

1、人生的道路都是由心來描繪的。所以，無論自己處於多麼嚴酷的境遇之中，心頭都不應爲悲觀的思想所縈繞。

2、磨鍊靈魂，就會產生利他之心。

3、即使做不到很快就熱愛工作，但至少把“厭惡工作”這種負面情緒從心中排除。

4、只要你全力以赴，到達一定的程度，就會得到“神的啓示”。

5、人得能力絕不是一成不變的。始終要把跨欄的高度設置在比現有能力高兩三成德高度。

6、如果要尋求我成功的理由，也許就是這一點。亦即，也許我的才能不足，但是，我有一條單純而堅強的追求人間正道的指針。

7、物質有“可燃物”、“不燃物”和“自燃物”，人也可以分成這三種。要做就做第三種。

8、勞動是醫治百病的良藥；工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運獲得轉機！

9、請爲自己的每一步小小的成功而感動，並把它當做動力，更加努力地工作。

10、當遇上難以克服的困難，認爲“已經不行了”的時候，其實並不是終點，而恰是重新開始的起點。

11、喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。

12、將今天一天作爲“生活的單位”，用這種踏實的步伐，就能走上人生的王道。

13、當堅信，只要認真地努力向前，肯定會有好結果，應當保持心情舒暢，滿懷信心，大步向前。

14、傾聽產品的聲音，用心觀察產品的細部，就能自然而然地明白問題和查錯的原因。

15、讓自己進入漩渦中心，積極地把周圍的人裹挾進去，你就能品嚐到工作成功之後的欣喜之情。

16、人若想要提升心智，重要的是要抑制自己的邪惡之心。

17、天職需由自己製造出來。

18、難得來這世上走一回，你的人生真的有價值嗎？

19、極度認真地工作能夠扭轉人生。

20、自己就是工作，工作就是自己，達到這種程度，纔是全身心地投入工作。

21、縱使是自不量力的夢想，還是要在胸中牢牢立下這個目標，並向同仁展示這個目標。這一點非常重要！

22、將正確的事情以正確的方式貫徹到底。

23、在追求全體員工物質與精神兩方面幸福的同時，爲人類社會的進步發展做出貢獻。

24、設立具體的目標，副標題是“所設目標隨時與員工共有”。

25、燃燒的鬥魂，副標題是“經營需要強烈的鬥爭心，其程度不亞於任何格鬥。”

26、臨事有勇，副標題是“不能有卑怯的舉止”。

27、不斷從事創造性的工作，副標題是“明天勝過今天，後天勝過明天，不斷琢磨，不斷改進，精益求精”。

28、以關懷之心，誠實處事，副標題是“買賣是雙方的，生意各方都得利，皆大歡喜”。

29、保持樂觀向上的態度，抱着夢想和希望，以坦誠之心處世。

30、清澈而單純的心靈才能感受到正能量，而自私的心看見的只是複雜、混沌。

31、所謂投資，對我而言就是投下資金，通過自己額頭流汗，辛勤工作獲取利潤，而非不勞而獲。

32、人生的道路都是由心來描繪的。所以,無論自己處於多麼嚴酷的境遇之中,心頭都不應爲悲觀的思想所縈繞。

33、從想要開始真正創造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。

34、“每一天都極度認真”——這句話非常簡單，卻是人生最重要的原理原則。

35、與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作；與其追求幻想，還不如愛上眼前的工作。

36、專心致志於一行一業，不膩煩、不焦躁，埋頭苦幹，你的人生就會開出美麗的花，結出豐碩的果實。

37、當遇上難以克服的困難，認爲“已經不行了”的時候，其實並不是終點，而恰恰是重新開始的起點。

38、利他！凡是事事爲他人着想，換位思考，事情總會出奇的順利，內心也平靜和充實。

39、眼睛可以眺望高空，雙腳卻必須踏在地上。夢想、願望再大，現實卻是每天必須做好單純、甚至枯燥的工作。

40、爲什麼如此閉塞的狀況充斥着整個社會呢？那難道不是因爲很多人找不到活着的意義和價值，迷失了人生的方向嗎？我想對這個時代來說，最必要的就是從根本上質問人爲什麼活着。

41、在建立目標時，要設定“超過自己能力之上的指標”。這是我的主張。要設定現在自己“不能勝任”的有難度的目標，“我要在未來某個時點實現這個目標”，要下這樣的決心。

42、那些讓人驚奇的偉業，實際上，幾乎都是極爲普通的人兢兢業業、一步一步持續積累的結果。

43、人的心靈呈現多重結構，由多個同心圓組成。從最外側開始--知性-感性-本能-靈魂-真我。

44、冬天越是寒冷，櫻花就越開得爛漫。人也是一樣，不體驗痛苦和煩惱，就很難有大的發展，就不會抓住真正的幸福。

45、進入守望的那一刻，就是企業衰退的開始。爲了避免這種情況的發生，就必須不斷向新事業進軍並獲取成功。

46、看看部下是否熱愛工作，並把自己的活力灌輸給他們，直到他們也有熾烈的熱情爲止——這就是領導者的首要任務。

47、生命精進的具體路徑：在每一個崗位上實現收益最大化，費用最小化。

48、做事5步法：沉醉你的夢想，激發出熱情，撬動潛意識，冰冷的理性，周密的當下。

49、物質是充足的，但真正的精神是匱乏的。物慾，不會是精神，只是當下輝煌，但永遠載入不了史冊。

50、想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是“讓自己喜歡上工作”。能夠碰上自己喜歡的工作這種機率，恐怕不足幾千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作，從這裏開始。

51、人是很奇怪的，一旦被逼入進退維谷的鏡地，反倒想開了，輕鬆了。改變自己心態的瞬間，人生就出現了轉機。

52、樂觀地設想、悲觀地計劃、愉快地執行。

53、即使你討厭工作，但又不得不努力工作，那麼在努力工作的過程中，你脆弱的心靈就能得到錘鍊，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契機。

54、所謂不可能，只是現在的自己不可能，對將來的自己而言那是“可能”的。應該用這種“將來時行時”來思考。要相信我們具備還沒有發揮出來的巨大力量。

55、將平凡變成非凡就是這個“持續”。不選擇捷徑，一步步、一天天拼命、認真、踏實地工作，積以時日，夢想變爲現實，事業獲得成功，這就是非凡的凡人。

56、越是錯綜複雜的問題，就越要根據簡單的原理和樸素的思想進行判斷和行動。我想這是撥開雲霧見南山，直接洞悉事物本質和解決問題的最佳方法。

57、“幾近瘋狂的渴求”半吊子的想法千萬要不得，你的願望必須強烈到讓你朝思暮想，無時無刻都記掛在心。從頭頂到腳趾，全身上下都充滿了這個念頭，假設哪天受了傷，甚至傷口流出的不是血，而是這個“想法”。這是達成目標的唯一途徑。

58、要取得事業和人生持續的成功，有兩個條件。第一你先要做一個好人，第二就是你必須付出不亞於任何人的努力。這樣就會實現自助人助天助，你自身的潛力可以充分發揮、你周圍的人由衷地支持你，你的成功將不可阻擋。

59、所謂今生，是一個爲了提高身心修養而得到的期限，是爲了修煉靈魂而得到的場所。人類活着的意義和人生價值就是提高身心修養，磨鍊靈魂。

60、究竟要選擇兩條路中的哪一條，當你猶豫彷徨時，我建議你遠離自我利益，選擇那條充滿荊棘的道路，因爲這是人生“本來應該”走的路。我們就是要選擇這樣愚直的、艱辛的生活方式。

61、所謂人生，歸根到底，就是“一瞬間、一瞬間持續的積累”，如此而已。每一秒鐘的積累成爲今天這一天；每一天的積累成爲一週、一月、一年，乃至人的一生。那些讓人驚奇的偉業，實際上，幾乎都是極爲普通的人兢兢業業、一步一步持續積累的結果。

62、“愚直地、認真地、專業地、誠實地”投身於自己的工作，長此以往，人就能很自然地抑制自身的慾望。此外，熱衷於工作，還能鎮住憤怒之心，也會無暇發牢騷，而且日復一日努力工作，還能一點一點提升自己的人格。

63、勞動的意義不僅在於追求業績，更在於完善人的心靈。

64、熱戀中的戀人，在旁人看來目瞪口呆的事情，他們卻處之泰然。工作也一樣，只有迷戀工作、熱愛工作，才能長期堅持艱苦的工作，一以貫之，無怨無悔。

65、大到國際上的問題，小到家庭裏的糾紛，社會中的各種矛盾糾紛，當事者各有意圖，各有道理一大堆，使得原本十分簡單的問題複雜化了。所以，越是錯綜複雜的問題，就越要回到原點，根據單純的原理原則進行判斷。面對很棘手的問題，用樸實的眼睛、根據簡單明快的原理，對事情的是非、善惡進行判斷即可。

66、因果必報，但需要時間。不要因爲一時不見效果而焦躁，重要的是平日裏不弛不倦，行善積德，堅持不懈。

67、不論你多麼富有，多麼有權勢，當生命結束之時，所有的一切都只能留在世界上，唯有靈魂跟着你走下一段旅程。人生不是一場物質的盛宴，而是一次靈魂的修煉，使它在謝幕之時比開幕之初更爲高尚。

68、苦難不會沒完沒了，當然幸運也不會永遠持續。得意時不忘形，失意時不消沉，這比什麼都重要。

69、工作最重要的目的在於通過工作來磨練自己的心志、提高自己的人格。就是說，全身心投入當前自己該做的事情中去，聚精會神，精益求精。

70、人生不是一場物質的盛宴，而是一次靈魂的修煉，使它在謝幕之時比開幕之初更爲高尚。

71、當有人問“人爲什麼來到這個世上”時，我毫不猶豫地、毫不誇耀地回答“是爲了比出生時有一點點的進步，或者說是爲了帶着更美一點、更崇高一點的靈魂死去。”

72、選擇合作伙伴主要看人品。人品就是指那人是利己的部分強，還是利他的部分強。我們與人交談，或相處一段時間，他的人品就會表現出來，我們就會明白他是一個什麼樣的人。在挑選公司繼承人時，更是把焦點放在人品上，就是說比能力、功績更重要的是人品，這是選人的關鍵。

73、在勞動中獲得的喜悅是特別的，絕對不是遊玩和興趣可以代替的。認真、努力地工作，克服痛苦和辛苦後取得成功時的成就感，是人世間無可替代的喜悅。

74、如果能在腦海中勾勒出成功的景象，成功的概率就會大爲提高。當你閉上眼睛想象成功的景象時，只要能勾勒出那個景象，就一定能心想事成，達成願望！

75、哪怕是無能爲力的事，那也只是現在的自己無能爲力，將來的自己一定能行，用“將來進行時”考慮是很重要的。應該相信自己還有潛能，等待機會喚醒、迸發出來。

76、勞動是醫治百病的良藥；工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運獲得轉機。

77、人生中的困難和挫折，正是我人生的起點，或許也正是我最大的“幸運”。

78、比老闆夢想更重要的是，員工家庭的幸福。

79、真正的創造力之路，並非由已知的科學知識所累積，而是靈感的昇華。這種靈感先形成哲學，在經過證明併爲大家所接受之後，終於“變成”了科學。

80、要想在嚴酷的競爭中脫穎而出，經營者必須燃燒起自己的鬥志。

81、通常情況下，各公司的激勵形式可能被以規章制度的形式予以固化。但是，隨着市場經濟水平和員工生活水平的變化，具體額度並不是固定不變的。

82、持續不懈地付出不遜於任何人的努力。

83、可以說，無論企業組織表現出什麼樣的行爲，都是其事業觀的具體體現，即有什麼樣的事業觀，就會有什麼樣的行爲。

84、拿出勇氣做事，把正確的事情以正確的方式貫徹到底。

85、胸中懷有“不管碰到什麼困難，都必須達成目標”的強烈願望。

86、就當時京瓷的實力來說，設立這樣的目標甚至有些自不量力的嫌疑——莫要說“世界第一”，即使是要達到“街區中的第一”也絕非易事。

87、怎樣判斷經營者是否具備“自力”呢？一個最簡單的辦法，就是觀察經營者是否能夠全面實行“經營原點12條”。

88、假如這些企業一開始便依循正道經營，或者在誤入歧途後能迷途知返，重新推行至誠之道，進行自我修正，那麼也不至於破產倒閉。

89、單單採用精神激勵模式可以大大節約企業經營成本，但是長止以往也會導致員工認爲激勵是虛空的，是“被哄着做

90、如果目標過低，便不能激發員工的鬥志，會使員工安於現狀，不思進取。這樣，企業將難以得到進步和改善。

91、些經營者如果發現目標達不成，會尋找藉口，或修正目標甚至將目標計劃全盤撤銷。這種輕率態度，不僅使實現目標變得不可能，還會在員工中造成極爲消極的影響。

92、更進一步講，一個人持有“與他人爲善”之念，並積極付諸行動，那麼，他不僅會得到身邊衆人的幫助，連上天也會更願助其一臂之力。有此“天佑”，其事業必然會成功。

93、也就是說，人們要事先全面掌握形勢，培養自身對事物的敏感度。這樣一來，在一旦發現問題，他們便能直指問題的核心點，輕而易舉地發掘出問題的根源所在。

94、追求銷售最大化和經費最小化，形成高效益的企業“體質”。

95、成功的先決條件就是持續不斷不厭其煩地努力。在工作中，那些比別人更加努力的人，的確更容易取得成功。

96、但是，如果玩弄詭計，似乎既不用損失利益說服別人，也不用低頭認錯，反而可以更輕而易舉地混蒙過關。

97、愛己絕非善行，利他纔是企業經營的出發所謂“愛己”，即只圖自己順心，而從不顧念他人。平時我們所見到的事業無成不思悔改等現象，均由過分愛己而導致。

98、身爲企業經營者，也應以此爲宗旨，引領整個企業去熱情地關注社會，積極地履行社會責任。有社會責任感的企業纔有持續經營的可能。

99、在企業管理過程中，事業觀是企業制定長遠戰略的依據，也是決定企業興亡的關鍵所在。它引領人們深入地探索組織及個人存在的價值，促使人們努力提升。

100、總之，經營者有了“無私”之心，才能在人生中盡“真心”推至誠。