年輕成功人士具備的要素
領導力培養顧問傑克·曾格和約瑟夫·福克曼發表了他們針對領導人在現有職位上取得成功所需技能的調查結果。他們對33萬個老闆、同事和下屬進行了調查，從16個主要領導技能中挑選出前4大能力要求。在仔細研究調查結果之後，曾格和福克曼提出對那些對成功非常重要的領導技能進行排名。下面是小編精心整理的年輕成功人士具備的要素，歡迎大家分享。
年輕成功人士具備的10大要素
一、鼓勵並激勵他人
優秀的領導者創造出對未來栩栩如生、引人注目的憧憬，這會激勵員工，讓他們想要去實現這一憧憬。每個人都想爲對世界產生影響的公司工作。作爲一個領導者，你最有能力幫助你的團隊成員把他們所做的事情與對客戶以及對團體的影響聯繫起來。
二、表現出非常正直和誠實
優秀的領導者誠實、透明並且都很正直——他們會做他們承諾要去做的事情，他們言行一致。正如姆普誇銀行(UmpquaBank)首席執行官雷·戴維斯(RayDavis)在他的《通過不確定性來領導》(LeadingThroughUncertainty)一書中所說，我們總是告訴我們的員工他們有權利獲得他們對每個問題的答案……但是這並不意味着他們將會喜歡這些答案。答案必須是真實的，而且我知道他們能處理好真相。這可能會創造出額外的問題，但是我們會處理好的。而且我們確實做到了。
三、解決問題和分析問題
最終，領導者被招募、被培訓並被選擇去解決組織問題和利用市場上的機會。這不僅需要出色的分析能力，而且還需要超出常人的技能。
四、爲了結果而努力
有些人願意不採取行動，靜觀世界變化，而另一些人如果不讓事情在他們的組織內發生，他們就不會開心。優秀的領導者比大多數其他人擁有更高層次的毅力、堅忍不拔的精神和動力，可以指望他們把事情做好。
五、有創造力地有效溝通
優秀的領導者經常以不同的方式與他們的員工溝通。無論是一對一的對話、團隊會議、博文、電子郵件信息、電話或者是Skpye電話，還是很多其它溝通方式，優秀的領導者不談論溝通——他們只是用行動去溝通。
六、建立關係
業務建立在關係和信任的堅實基礎之上。沒有這兩樣東西，你就不可能擁有公司，或者至少可以說你不可能擁有一家成功的公司。每天花點時間與你的團隊成員、你的客戶、你的供應商、你的老闆——以及你的老闆的老闆——你們行業內的其他人以及你所在的社區建立關係。你的關係越強大，你就越會成爲更好的領導者。
七、展示出技術知識或專業知識
任何領導者的首要任務通常都是領導別人，大多數領導者在最開始時都是有某一特定技能的人，或是銷售、或是會計或是軟件設計。最好的領導者讓他們的技術和專業技能隨着時間的推移而增長，漸漸地成爲他們所在領域的重要專家，並逐漸地善於領導他們的團隊。
八、展示出戰略高度
優秀的領導者對未來擁有長期的願景，他們避免在此時此處陷入困境。在必要的時候，他們會採取戰術。爲了引導他們的企業走向最美好的未來，他們堅持必要的戰略觀點。
九、培養他人
就像他們不斷地努力培養和塑造自己的技術和專業知識一樣，最好的領導者會留出時間(並在他們的預算中留出資金)去培養他們的員工。他們尋找最有前途的未來領導者，爲他們提供成爲該公司下一代優秀領導人所需的領導培訓。
十、創新
通用電氣公司曾對全世界2800名高管的創新情況進行調查，得出2012年全球創新趨勢調查結果，92%的受訪者贊同“創新是創造出更有競爭力的經濟體的主要方法”這一說法。創新能力對於每一個優秀的領導者來說都是一項重要的技能。
對於大多數公司來說，商業環境改變的速度比以往任何時候都快，這已經不再是什麼祕密了，這就需要人們和他們爲之工作的組織隨之做出改變。優秀的領導者能夠看到變化即將到來。當這些變化發生時，他們不斷地推動他們的組織朝正確的方向發展。
年輕人走向成功的6大要素！
一、給自己樹立一個目標，這點非常的重要，要給自己樹立一個人生的長期規劃和三五年的短期規劃，這一點簡單的理解可以說是自己的理想和希望，自己的人生想要達到什麼樣的目標，自己的人生實現怎樣的希望。設定一個奮鬥目標，有了目標纔會有動力，有了目標纔會知道自己行進的方向。
二、選擇。選擇大於努力不是一句空話，其中蘊含着深厚的道理，你在一個路口，前面是兩條走向不同方向的道路。你得先選好，纔可以趕路吧？趕路好比努力，如果你選在的路不是你要達到的地方，那麼你在這條路上再怎麼日夜兼程，但是隻能是南轅北轍，離你的要走的地方越走越遠。努力是成功的必需品。但是要知道努力得具有針對性。我們要努力，要朝着自己選擇的目標努力。只有正確的選擇了，我們纔可以更好的努力。
三、專業的能力。無論做什麼，要想成功就必須擁有紮實的文化知識，包括專業知識和非專業知識 ，最終形成自己的知識體系。因爲任何工作，無論是科學、教育研究，還是具體的實踐作業，都需要豐富的理論知識。無論你身在企業或是什麼單位，必備的專業能力是你通往成功的敲門磚，當你的專業能力在你的公司或者單位數一數二的時候，你還怕領導會不用你嗎？
四、行動力，在有了目標和選擇好方向之後就要具備行動力。既然有了發自內心夢想和目標，那就一定要付諸行動。立刻行動的能力，是走向目標最重要的能力。其實，成功就是不斷強化自己能力的過程，通過點滴事情上不斷積累小成就，最終才能實現大成就。
五、處理好人際關係，融入各種成功圈子。只有充滿陽光的地方你才能光合作用。 圈子是機遇、是訂單， 圈子是靈感、是進步的臺階。圈子是戰鬥力、是生產力 。這裏不僅僅是交友平臺，更是關係轉化爲“融資能力”乃至“生產力”的平臺。保羅艾倫年輕時就與蓋茨志趣相投，一起幹事業，這就奠定了他的未來。成功人士明白這個道理,我們不是生活在孤島上，所有人都有自身的優勢和侷限。因爲他們懂得分享觀點、互相援助、相互指導的重要性，所以他們悉心培養與別人的關係。這樣在面對困難和挑戰時，將不會孤立無援，自己也就有了力量和信念。
六、提升抗打壓能力，也就是不斷提高自己接受失敗和在失敗後反彈的能力。世界名校的學生並不能夠都成爲傑出人才，很多人本來是很好的苗子，但最後並沒有成功，歸根結底就是缺少堅毅的精神。不少高智商的人卻並不具備堅毅的精神，反而容易產生精神壓抑、抑鬱等症狀。相反，倒是那些性格隨和的人更具走向成功的潛質，那就是不放棄、不怕失敗、不怕打擊、不怕被別人嘲笑。對於追求成功的人們而言，失敗後的觸底反彈尤爲重要。
成功人士的十二個要素
1、誠實講信用
誠實是人類最寶貴的品質，要想行更遠的路，就少不了它。雖然有些人會利用你的誠實使你的利益受損，使你人生受到挫折，但請不要就此否定誠實的作用。因爲誠實可以使你認清楚哪些人可以值得深入交往，那些人只能做一陣子的朋友。另外誠實使你的言行舉止顯得更爲堅決，古語有云“言不信者行不果”，意思就是說話不講信用的人，行動就不會果敢。相反，誠實講信用的人行動起來就不會猶豫不決。
2、對生命充滿熱情
人的生命只有一次，不可能從頭再來，要珍惜現有的生命。同時也要對生命充滿熱情，珍惜生命的每一份每一秒，只有這樣我們纔會發現生命神奇的地方，不會虛度年華。對生命充滿熱情，不僅是要對自己生命的珍惜，也要對別人生命的珍惜，才能得到別人的尊重，別人對你認可，你的生命也會因此得到昇華。
3、自信但不自負
每一個人都必須自信的活着。自信可以使我們克服心中的恐懼，也可以使我們去除心中的自卑，它可以給予我們力量，在我們需要行動時，絕對不會猶豫不決，相信自己能行。但要自信卻不能要自負，自負會使自己高估自己的力量，沒有考慮自己的能力就去做，自己的判斷脫離了實際，別人給予的有用的建議會置之不顧，最終矇蔽了自己的眼睛，導致失敗。
4、擁有積極陽光的心態
我們無法輕易改變我們所在的壞境，無論怎樣努力都收效甚微。既然這樣，我們爲什麼不去改變我們的心態呢？用積極陽光的心態去面對一切，挑戰一切，戰勝一切，擁有一顆樂觀向上的心，時刻提醒我們黑暗的長夜總會過去的，光明的明天就快要到來。用一顆上進心，去尋找生活和工作中的樂趣，用我們的雙手去開創屬於我們的幸福美好的生活。
5、目標明確
明確的目標可以使自己清醒地認識到自己到底需要怎樣的人生。有了明確的目標，在人生路上前進就不會迷失方向。不會因爲路上遇到一點小困難或者小挫折就垂頭喪氣，而是積極地考慮如何掃除這些障礙，隨着時間的推移，你就會發現自己已經走過很長的一段路，而沒有明確的目標是根本就不可能走這麼遠的。
6、凡事主動
凡事應該主動出擊，不要等待，等待是不會有好結果的。主動出擊才能掌握事物發展的方向，才能掌握先機，在事物的熱度還沒有消退的時候，趁熱打鐵，才容易鍛造出你想要的形狀。主動纔不會在起跑線上輸給別人，否則等到別人跑出很遠了你再來追趕，任你能力再強也是很難追上的。所以，凡事要主動，即使失敗了，你也不會爲此事後悔。
7、做正確的事、正確地做事
做正確的事與正確地做事是有本質的區別的。做正確的事就是事情有很多，但並不是所有的事情都值得去做，只有選出正確的，值得你去做的，那纔是正確的事；正確地做事就是在你選出那件正確的事之後，用正確、合理、有效的方法去完成這件事。如果一個企業只爲了生產較好的產品，而不去了解用戶到底需要什麼產品，那麼即使生產出再好的產品也很難得到客戶的青睞。
8、非常勤奮、用心
任何事情都不會無緣無故地使你獲得好處，你只有勤奮、用心地去做好自己的事情，纔會得到相應的回報。僅僅只有努力還是不夠的，因爲努力埋頭苦幹並沒有真正瞭解事物的變化，付出了很多的汗水也沒有掌握解決事情的辦法，因此還需要很用心，在需要很努力的情況下，很用心會使你事半功倍。
9、有愛心、大度，受人歡迎
有愛心的心必然坦然大度。社會上就是需要這樣的人，社會有更多這樣的人才會更加美好。一個人也要向着這個方向發展修身養性纔會使自己更容易成功。如果一個人所做的事是有悖社會需求或者不被社會認可的，那麼他想成功也會變爲空談。人在受到社會認可的時候，也會受到大家的認可，受到大家的歡迎。
10、做事專心、細心，不求最好，但求更好
做事情要有一種好態度，這種態度就是專心、細心，只有這樣才能更好地將自己的思想融入到事情中，掌握事情的來龍去脈，做起來得心應手。事物也是在不斷髮展變化之中的，不同的時期，判別事物好壞的標準也不一樣。因此，將事情做得最好是不可能的，但是可以將事情做得更好。將事情做得更好也是人生的一種追求。
11、身心健康
身心健康的人也是這個社會需要的人。一個人身心健康、充滿正能量會更受人歡迎，因爲身心健康會給人帶來快樂、帶來幸福。如果這個人身心不健康，滿身帶有負能量，不僅不會給你帶來任何好處，也會把他身上的負能量傳遞給你。身心健康也能使人更愉快地工作，提高工作效率，輕鬆完成任務。
12、經得起誘惑
社會上總是會有很多誘惑，只有經得起誘惑才能專注於某一件事，集中精力突破才能成功。一個猴子在地上摘了西瓜，看到樹上有桃子，就想摘桃子，但西瓜很重，帶着會爬不上樹，於是扔了西瓜去摘桃子，摘到很多桃子後，又看到草叢中有隻兔子，爲了抓到兔子，就扔了桃子，過去追的時候兔子跑得太快了，結果什麼也沒有得到。所以，經不起誘惑會讓你一無所有。
