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學生會主席競選演講稿(精品15篇)

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演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在我們平凡的日常裏,越來越多地方需要用到演講稿,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編幫大家整理的學生會主席競選演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

學生會主席競選演講稿(精品15篇)

學生會主席競選演講稿1

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家好!

我是,性格開朗大方、處事沉着,能夠顧全大局。拿破崙有句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”,憑着九年班長和參與組織衆多社會活動的經驗,我很榮幸地站在這裏表達自己由來已久的願望:“我要競選學生會主席。”

曾經聽過這樣一句話:“既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟樑;既然是石頭,我就要鋪成大路。”那麼,既然要做一名合格的學生會主席,我就要成爲一名出色的領航員!我有足夠的自信與能力來勝任這個職務

首先,我有足夠的工作熱情。一名好的學生幹部最首要的就是要有工作熱情。因爲熱情是工作的原動力,擁有了熱情才能主動服務於同學,擁有了熱情才能成爲同學的朋友,進而成爲老師的助手!

其次,我有豐富的工作經驗。9年的班長工作,讓我把位同學們服務視爲自己的一部分;3年的團支部工作,讓我瞭解到了協調合作的重要性;組織並參與“手拉手、心連心”向貧困地區兒童獻愛心活動,增強了我的組織能力;在K市廣播電臺經濟頻道的半年主播生活,積累了我的社會經驗和實踐能力;“教師節文藝匯演”及“校園藝術節”的成功舉辦,提高了我的協調能力;“市級三好學生”的獲得,則是對我能力的肯定……

第三,我深知團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思、恩格斯所說:只有在集體中,人才能獲得全面發展才能的機會。可見一個人的能力是有限的,要想搞好一個組織,就得分工合作,結合團隊的最大力量,進而更好的建設學生會!

第四,要做一個合格的學生幹部,就應當以大局爲重。這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!

同時,我會不斷地武裝自己,努力在各方面充實自己,開拓創新,以便進一步地建設好學生會,從而更好地服務於同學們!

我認爲,學生會主席不只是個稱號,不只是個光環,它背後有實質性的內容,與數千位校友息息相關。所以,假若我當選,我不會讓這個“主席”成爲一個虛名。

假如我當上了學生會主席,我首先會要求學生會的成員語言文明,舉止大方禮貌,因爲別人在聆聽我們,別人在關注我們。

假如我當上了學生會主席,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。

假如我當上了學生會主席,我將以“奉獻校園,服務同學”爲宗旨,真正做到爲同學們服務,代表同學們行使合法權益,爲校園的建設盡心盡力。在學生會利益前,我們堅持以學校、大多數同學的利益爲重,決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現學生主人翁精神的團體。

假如我當上了學生會主席,我要改革學生會的體制。真正的做到“優勝劣汰”,做到“日日清,週週結”,每週都對各部門的負責人進行考覈,通過其部門的.成員反應情況,指出他在工作中的優點和缺點,以朋友的身份與他商討解決方案並制定出下階段的計劃。經常與他們談心,彼此交流對生活、工作的看法,爲把學生會工作做好而努力。開展各部長及負責人自我批評、自我檢討的活動,每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員瞭解一些情況,爲作出正確的策略提供可靠的保證。還要協調好各部門之間的關係,團結一切可團結的力量,擴大學生會的影響及權威。

我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動纔是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。

請大家支持我,投上你寶貴的一票。

學生會主席競選演講稿2

尊敬的各位領導、老師、同學們:

很高興能夠站在這個講臺上,參加院學生會主席團的競選。我競選的職位是院學生會主席,在這裏,要感謝學院提供了這次機會,讓我有幸參與競選;同時也感謝在座的各位領導,老師以及同學們對我的支持與信任!

首先請容許我介紹一下我自己:我叫**,來***專業。還記得當初跨進大學的殿堂便選擇了學生會,爲了鍛鍊自己、驗證自己;可當我真正成爲學生會的一分子,我對它的理解就不再侷限於自我培養,而是更多的關注它的發展與變化。單一的目標成爲一種深深地眷戀與熱愛,我更願意把我的智慧與努力都獻給它。

歌德曾經說過這樣一句話:“你若要喜愛你自己的價值,你就得給世界創造價值。”而我想說:“你若要給世界創造價值,你就得展現自己的價值。”既然競選院學生會學生會副主任,我就要成爲一名出色的領航員!我相信我有足夠的能力勝任這個職位。

首先,我有足夠的工作熱情。在學生會工作一年期間,一路走來,不是荊棘密佈,也不是鮮花滿地。從以前只會按上級要求辦事到現在能獨立策劃、組織各種活動,我經歷了一個由不會到會,由不好到好的過程,現在工作起來總覺得遊刃有餘,得心應手。在處理各種問題的時候我總會放開自己的思路,大膽的去想,積極和同學們討論,常常取得超常的效果。熱情是工作的原動力。擁有了熱情才能主動服務於同學,擁有了熱情才能成爲同學的朋友,進而成爲老師的助手!

其次,我深知團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思所說:只有在集體中,人才能獲得全面發展才能的機會。可見一個人的能力是有限的。要想搞好一個組織,就得分工合作,結合團隊的最大力量,進而更好的建設院學生會學生會,從而使院學生會得到更好的發展!

第三,我具備了一定的組織領導的能力。學生會主任相當於一名領航員,而身爲一名領航員,就應當盡心盡力地完成本職工作,事事以大局爲重,一切以集體利益爲主,這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時,我會不斷地學習,從思想上武裝自己,努力在各方面充實自己,開拓創新,以便進一步地建設好院學生會學生會,從而真正做到更好的爲同學們服務。

第四,我有較爲豐富的實踐經驗。自參加院學生會後,一直從事學生會工作。在一年多的工作中,積累了許多寶貴的經驗,深知學生會工作在院學生會工作中的重要性,知道學生會的職責、任務和規範,明白學生會人員所具備的素質和要求,悟出了一些學生會工作的方法策略。在宣傳學生會、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成績。

院學生會學生會作爲院學生會的重要組成部分,它的強大同其內部組員的良好的個人素質及完善的協調合作是分不開的。所以在我作爲院學生會學生會主任期間,我一定重視並加強內部建設!

第一,部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。學生會的內部成員必須有過硬的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力。作爲學生會的一員,就要有能夠協調學生會內各個部門的能力,良好的分工協作是保證工作順利進行的前提。

第二,合適的禮節是一個部門精神狀態的良好體現。作爲一個先進集體的成員,恰當的禮儀,是保證工作順利進行的潤滑劑。禮儀的合適運用,也能體現出一個人的修養,給人耳目一新的感覺。

最後,靈活的知識運用也是院學生會先進性,創新性的標誌。百花齊放的校園生活中,能夠保持自身的創新以及把握先進方向是院學生會發展的關鍵。現在是一個信息爆炸的時代,成功的.樹立及推廣自己的品牌成爲我們開拓進取的關鍵。我們應該抓住時機,主動出擊,打造出更具影響力的院學生會。

另外我們還要積極的借鑑以往的先進經驗,發揮主席團和各部門之間的橋樑紐帶作用,並加強和各系學生會學生會之間的聯繫!

校園活動在向創新性,多樣性發展,以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。院學生會學生會作爲一個重要的部門,其內部團隊協作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關鍵。所以,各個部門之間的交流合作對於院學生會的全面發展是必須的,同外部的交流也將成爲學生會工作的重要方面。這樣才能不斷的推陳出新,不斷的發展完善。

綜上所述,在院學生會學生會的工作中,內部建設以及對外交流將成爲我們生存及發展的基礎,只有做好這兩方面,我們才能夠保持先進性,體現創新性,並把這種先進性和創新性,集中貫徹到迎接評估期間的每一項工作中,讓每一位老師和同學都能切身體會到我們的作用。

俗話說:“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。作爲我自己,我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力。“欲窮千里目,更上一層樓”,只有站得更高才會看得更遠,我希望在更高的位置發揮更大的作用,去帶領院學生會,把我們學生會的各項工作做得更好。

親愛的老師們,同學們,我相信通過我們的共同努力,我們院學生會一定能夠爲學校的迎評工作交上一份滿意的答卷!

學生會主席競選演講稿3

四位老師、兩位學姐、三位學長:

你們好,我是xx部xx,是14級市場營銷專業的學生。很榮幸我今天有機會站在這裏爲我想要的經管學院學生會主席演講,今天,不管成功與否,我都會很感謝能有這樣一個機會,從幹事走來到今天站在這裏。過去的一年裏,在勤工部部長任上,在經管院學生會,我收穫了很多。

首先讓我和老師有了交集,也讓我收穫了1505144班班主任助理這份工作,給了我更大的平臺讓我成長。

第二,事無鉅細,都要耐心細心對待。勤工部的工作總體說起來是比較雜比較小的,但是又和廣大同學們的利益息息相關,特別重要,這也告訴我,和大家利益相關的事情都不是小事,每一件事情都要認真對待,同時也要有耐心。

第三,奉獻與真誠。勤工部的工作基本上都和每個班有接觸,所以讓我認識了很多班級班長團支書或者學習委員,讓我學着和不同的人相處並想辦法讓他配合自己,同時也知道了作爲學生工作的服務者一定要有一種奉獻精神,要真誠地對待每一個要面對的對象。

第四,團隊合作,存在感與公平。帶幹事讓我的最終感悟就是一定也要給他們存在感,從開始做起,同時也要機會公平,特別是今年招新自己所帶的班級的同學多一點的時候,更要一碗水端平,這點我覺得還是做得比較好的。院學生會,不大,但也絕對不小,肩負着咱們院的大部分學生

工作的具體組織和開展工作,並且它的服務性體現得很強。它很接地氣,很實在,沒有一點虛的東西,做事就是做事,它給我一種很強的歸屬感,讓我時刻保持一個積極向上的心態。

這些讓我想繼續留在學生會,來爲學生會奉獻我的一份力量。我今天,來競選的.第一志願時學生會的主席,第二志願是團總支副書記。因爲在我看來,學生會主席,這一個組織的領頭人,是這個組織的管理者,同時也是這個組織的服務者,作爲領頭人,要和主席團成員、各部門部長商討做出年度工作規劃,並和其他主席一道帶領各個部門開展工作,指導各個部門工作,宏觀把握整個學生會的發展動態,帶頭並鼓勵各部門創新;作爲管理者則體現在傳達學校、學院老師的通知、安排,對各個部門的績效考評,協調各個部門開展工作,對關係學生會利益的大事根據大多數人的利益作出決定、以及其他學生會日常事務的宏觀把握;作爲服務者,學生會主席是各個部門工作開展中遇到困難的幫手,要利用手中的資源幫助解決困難,也是加強整個學生會團結的推動者,更是學生會各個幹部在日常學習和生活中的朋友。而團副除了以上這些,還應該是幫助團總支老師開展團員青年思想引領工作的幫手,是團員青年向上向善學習的楷模。

學生會主席以及團總支副書記的職務是有誘惑力的,但是要做好也是有一定難度的,既然選擇了,便只顧風雨兼程。如果我當選了,我想爲學生會作出以下幾點規劃來回報大家對我的信任:

1.我想換做的第一件事情就是在開學的前一天組織所有學生會的幹部將我們的學生會辦公室花一個下午的時間對辦公室內的物品擺放、各部門櫃子資料的收存以及辦公室所積累下來的垃圾做一個清理,並要求祕書處或者現在的紀檢部作出一套衛生打掃方案,持續保證辦公室的清潔有序。

2.“讓制度在學生幹部心中成爲一杆標尺”,目前學生會存在制度,但是沒有明文寫出,在某些時候容易被個別成員遺忘,熟話說沒有規矩不成方圓,有了制度纔有利於我們的長期發展,我初步構想這些制度將會包括例會條例、招新及人才培養條例、考勤考評條例、工作總結和規劃及操作條例、獎勵懲處條例、學習制度。

4.部門人才培養。各部門的人才培養能以一份方案的形式呈現,不論字數、不論格式,寫出一個目標和具體的措施;同時各部門也要對新干進行培訓,告訴幹事本部門的工作怎麼開展,有條件者可以利用人脈關係在校內藉助其他組織學習工作技能。

5.加強各部門團結協作。在我大一時,除了本班的在學生會的同學其他的我認識的人只有本部門的,許多部長到大二過一般才認識,以後將會多鼓勵各個部門協調開展工作,比如運動會,可以從前期準備開始,由體育部牽頭,每個部門負責幫助體育部訓練一個項目的運動員並在比賽的全程過程由該部門負責,體育部做指導和安排工作;比如迎新晚會,可以由文藝部牽頭,各個部門從籌備到彩排到演出都可以以部門跟進項目的方式開展,通過各部門的協調,完成臺前幕後所有工作。同時也可以在召開部長例會的基礎上召開大週期的全體會議。

6.督促各部門做好本職工作,開發新職能。比如說創新創業部,可以在組織創業大賽的基礎上幫助學員宣傳各種比賽,例如營銷策劃大賽、會計知識大賽、模擬炒股大賽等比賽。同時也想督促好網宣部做好學院的宣傳工作,採取多種方式鼓勵網宣部發文發稿,將發文發稿數量和質量納入部門及部長年度考評範疇。

7.定期開展與其他組織的交流活動;虛心接受批評和建議,希望制定一個學生會工作滿意度調查,每學期末在全院向各班班長團支書等與學生會接觸較多的人羣開展問卷調查,以瞭解自己的不足和吸收建議。

學生會主席競選演講稿4

敬愛的評審團老師們,親愛的同學們:

你們好!我是初三一班的組長顧靜宜,今天我竟選學生會主席。

我平時呢,是一個熱愛學習,尊師敬長的好同學們,我平時回來協助一些學習困難的同學們,我十分願意去協助她們,期待她們也考的非常好,爲班集體作出勤奮,爲院校爭得殊榮!

因爲我有很多的業餘愛好,例如,我非常喜歡的.便是書法了,目前爲止,我硬筆書法早已八級了,軟筆書法早已六級,我喜歡從一筆一畫中觀察書法,去觀察歷史時間的印痕,去觀察顏真卿楷書的韻味,去觀察王羲之行書的灑脫。除開書法以外,我都喜愛古箏,喜歡古典音樂。我確實喜愛歷史時間,我能去感受古人的那類喜愛友誼,回來體會古人的那類理想化理想。最愛的就是詩仙李白的《將近酒》,‘天生我材必有用,千金散盡還復來’敬佩詩仙李白那種無牽無掛的性格。

平時喜歡誦讀古詩詞的我,還非常喜歡在演出舞臺上演出自身,展現自身,我競選學生會主席,是想展現自身,想要去協助大量的人,請大夥兒幫我投上一票吧謝謝你們!

學生會主席競選演講稿5

剛剛被選上成爲學生會主席那會兒,心裏很忐忑,不知道怎樣才能盡到自己的本分、什麼事纔是自己應該做的……誠惶誠恐,惴惴不安.......相信初中很多剛剛接觸學生會的孩子都會有這種想法。我也是這樣走過來的,以下是我認爲的學生會主席所應具備的,希望對你們有幫助。

 一. 成績

主席的成績不一定說要是最好的,但也不能太差,否則難以服衆。成績什麼的是靠自己努力的,一般來說,初中時期的課程不會太難理解,只要上課認真聽講,複習時儘量投入,每天比別人努力一點,日積月累,成績就是那麼出來的。

二.責任心

能選上學生會主席,代表着同學們和老師對你的信任。作爲年級學生的小領導,肩上的擔子自然比別的同學更重些。對於老師領導交與的任務,應該不折不扣地完成,這樣不僅可以博得老師的青眯、同學們的信任和支持,最重要的是可以鍛鍊自己本身,提高自己處理事務的能力,爲未來步入社會做準備。半途而廢、不戰而退是最失敗的做法,也體現了一個人責任心的缺失。

三.交際能力

交際能力決定着你是否有人緣,而人緣則在某些程度上可以讓你

處理事情起來更順利。交際能力不是一天兩天訓練得來的,應該在平時的生活中有意識地培養。在長輩面前謙虛恭敬;在同學面前合得來、玩得開。這樣,找人辦事就容易的多啦。

 四.誠信

誠信是立人之本,如果連基本的誠信都做不到的話,同學們對你的依賴和信任程度會大大減分。答應別人的事情就必須做到,哪怕是一件微不足道的小事,也不要不放在心上。因爲這一個小小的細節而“滿盤皆落索”,那是很得不償失的事情。不要輕易承諾,但承諾了的事情,應該盡力去完成,如果實在做不到,應該真誠地請求他人的原諒,至少良心安寧。

五.威信

身爲學生會主席,如果沒有自己的氣場,不能震懾他人,辦起事來將會遇到很多很多的麻煩。但威信不是一天兩天能培養的,有意識地讓自己變得果斷堅定、遇事沉穩、誠實守信、自信自強.......這樣,讓同學們感覺到你是一個可靠的人,自然就會信服於你。

六.辦事效率

如何把工作做得比別人更好、更完美,這真是一項考驗。這與前面的責任心有點關係,但更重要的還需要全身心地投入和講究方法、積累經驗。平時多向身邊的同學學習,畢竟各有所長,集百家所長,

補自己所短。難以解決的.任務多向老師、父母請教,吸取、學習他們的經驗。你會發現你有莫大的收穫。

七.有主見

不要做老師領導的傳話人,說一句做一套的方法是最蠢的。要有自己的思想,領導傳達的每一個任務你都可以思考一下:怎麼做才能做得更好;做什麼事情要採取什麼樣的方法;怎樣做才能事半功倍、更符合實際........當然,隨着經驗的積累,處理起這些問題來會形成自己的一套方法,水到渠成是自然的事。

主要要注意的就是以上幾個問題,當然沒有人能做到完美,但是隻要盡力了、進步了,那就值得高興。“學生會主席”這個名稱本身就給人壓力,但是隻要熬過來了,你會發現你比別人多付出的汗水會讓你比別人收穫更多。

順便提一下,學生會裏的許多繁複的事務可能會使你的學習時間比別人少,這裏需要克服的可能就是家長老師施加的壓力,畢竟很多家長都認爲學習爲主的初中生涯不應該忙那麼多與學習無關的事情。如果你是真的熱愛這個職位,那就需要與家長心平氣和地談一談了。儘量做到學習工作兩不誤,這纔是最重要的。

以上是本人的看法,希望對大家能有小小的幫助。謝謝!

學生會主席競選演講稿6

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好晚上!我是,首先我想代表此次參與學生會主席團競選的全體同學,感謝旅遊學院的領導以及老師給我們提供了這次競選的機會,也感謝各位老師在過去的兩年中對我的大力支持與信任。

今天很高興站在這裏參與學生會主席團的競選,我競選的職位是學生會主席。這是我第四次站在這個舞臺上參與學生會的演講,第一次是競選組織部幹事,我失敗了,被調劑到了紀檢部;第二次是競選學生會副主席,我又失敗了,改變策略競選部長;第三次是競選祕書處主任,終於成功了。從我的經歷大家可以得出一個哲學命題——“前途的光明的,道路是曲折的”,今天是第四次,我希望能夠看見光明。

在學生會工作的兩年裏,我先後參與並組織了運動會,飲食文化節開幕式,水果拼盤大賽,烹飪技能大賽以及校園實景導遊大賽,在這些活動中,通過我們學生會全體成員的通力協作的氛圍,敢於創新的精神,踏實辦事的態度,取得了顯著的成績,受到了領導與學生的一致好評。特別是在校園實景導遊大賽中,我們大膽突破以往的傳統模式,做到了形式新穎,內容豐富,貼近生活,以高質量的專業比賽爲基礎,以流暢的比賽環節爲依託,不負校團委和學院領導的厚望,校園實景導遊大賽取得了圓滿的成功。

我今天競選的最大優勢就是突出的溝通組織協調能力和廣泛的交際面,以及想爲同學們服務的熱情。如果我有幸當選下一屆旅遊學院學生會主席,在保證學生會與學院工作大體局勢不變的前提下,將學生會工作的重心從文娛活動轉移到學院日常管理和學生會內部建設上來,爲此我準備做一下幾點工作:

1、將“爲同學服務”這一宗旨落實到實處,不僅僅停留在口號上。在大學裏,我們經常會在班委選舉、學生會選舉、黨員答辯上聽到“爲同學服務”的口號,但又有多少人真的將這一口號貫徹到了實踐呢?我想說,很少。那到底什麼叫做“爲同學服務”?在校學生會主席團選舉時,王友剛書記就問了這個問題。我覺得在學生會做到“爲同學服務”其實並不難,在日常管理上,儘量減輕班級工作,不佔用同學們過多的休息時間,這就是爲同學服務;在學院活動上,把活動辦得精彩,辦得漂亮,豐富同學課餘文化生活,這就是爲同學服務;在與老師溝通上,將同學們的意見反映給領導,並讓這些建議得以實施,這就是爲同學服務。

2、在保證大局的的情況下,對學生會基層幹部進行適度的擴招。在這一點上,如果能得以實施,在我們學院將會是一個突破性的進展。在湖北經濟學院,拿任何一個和我們院同等規模的院系比較,旅遊學院學生會的人數始終是最少的,乾的事不敢說會比他們多,但絕對不會比他們少。當然,我這不是一味的跟風,學生會擴招,我是有着自己的理由的。首先,現在我們院在讀學生大概有1000人左右,到了下學期,我們院還有擴招的趨勢,在讀學生將會越來越多,這麼龐大的學生隊伍,如果學生會還延續以往的規模,那勢必會影響到學院工作的順利開展;其次,部門人數過少,會造成學生會幹部過於安逸,不思進取,不利於個人和組織的長遠發展。人數擴大,能形成一個相互競爭的氛圍,有利於學生會的良性循環。

3、敢於放權,給各部門足夠的發展空間,工作分配到部門,不具體到個人。很多組織當然也包括學生會都存在着人員流失的現象,這原因當然是多方面的,但是其中有一個較爲主要的原因就是沒事可做,沒有存在的價值。以往工作分工都是從主席團直接安排到個人,有的人有事做,有的人沒事做,沒事做的不是他不想做事,可能是因爲性格的原因並沒主動的要求,但主席團並不知道底下具體的情況。這就會出現一個現象,積極的人事情一大堆,低調的人始終沒事做,既然沒事做,當然在學生會就沒了意義,索性就退出了。那怎樣使人人都有存在的價值呢?部長肯定比主席團更瞭解自己的幹事,把工作分配到各部門,各部門再根據自己幹事的具體情況分配工作。這就從根本上解決了這一問題,還給了部門足夠的發展空間,一舉兩得。

4、加強學生會內部考覈和班級日常考覈,明確考覈目的',杜絕形式主義。考覈的目的,不是爲了要排個先後次序,也不是要評優評先,這些只是手段,真正的目的是爲了督促大家更好的完成工作。如果考覈只是浮於表面,應付了事,那便失去了考覈的意義。在這一學期裏,我們學院的日常管理做得是不盡如人意的,還有很大的改進空間,在下學期,通過對學院日常管理的重視,相信會有較大的改善。

5、加強學院對外的宣傳力度,擴大學院的影響力。我們學院每學期都會辦很多各式各樣的活動,活動辦完了要不是影響力不夠,要不就是別人根本就不知道。學生會不僅是爲學生服務的組織,也是學院對外交流的窗口。所以這就要求我們,不僅要把活動給辦好,還要有一定的影響力,要讓大家瞭解我們,接受我們。

6、辦一個以學術性爲主題的品牌活動。具體的來講就是以學習部爲中心,辦一個以英語爲交流方式的假面舞會。在新生入校後,邀請新生各班代表參加假面舞會,學習部牽頭做一期示範,然後12級各班輪流以主人翁的形式,邀請兄弟班級及學生會成員參與他們自定主題的英語假面舞會。這個項目一旦做起來,就要形成慣例,形成我們旅遊學院的傳統,形成一個品牌化精品化的活動。

7、建立一個素質拓展平臺,考察與培養學生幹部的團隊協作與溝通能力。具體的來講就是體育部牽頭,做一個素質拓展項目,將這個項目與黨校培訓、學生會招新、學生幹部培訓結合起來,形成制度,做大規模,使其標準化,具備在全校推廣實施的能力。

在座的各位有很多是學生會的成員,也有很多曾經在學生會工作過的老幹部,我想問大家一句,大家曾經進學生會的初衷是什麼?是想通過學生會這個平臺得到鍛鍊嗎?我想大多數的人都是抱着這個想法進學生會的。可到了最後又是什麼支撐着你留在學生會幹一年,兩年,甚至三年呢?是榮譽嗎?還是有工資嗎?都不是,只僅僅是因爲感情,是對學生會這個組織、對學生會裏邊的人的不捨和眷念。在學生會裏我始終堅持着一個理念:工作做得好不好不要緊,只要大家感情在,工作最終是會做好的!最後我想說一句,真心感謝那些一直以來在身後默默陪着我的那些人,謝謝你們!

我的演講完畢,謝謝大家。

學生會主席競選演講稿7

評委和老師:

大家好!我叫XX,來自X年級X班。首先,感謝你們的支持和學校給我帶來的機會,讓我能夠參加比賽,展示我的雄心壯志。在這一天,我參加選舉的目的只有一個:一切爲了每個人,爲了每個人的利益。我相信在同學們的幫助下,我能勝任這份工作。正是由於這種內在動力,當我走上這個領獎臺時,我感到百倍的'自信。

如果我成爲學生會主席,我會從自己做起,嚴格要求自己,樹立榜樣。我要進一步提高自己,全面提高素質,進一步提高工作積極性,滿腔熱忱地對待每一件事,進一步提高責任感,在工作中大膽創新,開拓進取,虛心向他人學習,進一步吸收智慧的話語,糾正錯誤,理解好的意見,同時,堅持自我的原則。

如果我成爲學生會主席,我將改革學生會制度。真正的“適者生存”,以及;每天清理,每週關閉”,每週對各部門負責人進行評估,通過部門成員的反應指出他在工作中的優缺點,作爲朋友與他討論解決方案,並制定下一階段的計劃。經常與他們交談,交流他們對生活和工作的看法,努力做好學生會的工作。開展主席團成員、部長和負責人的自我批評和自我檢查活動,每月以書面材料的形式保存。我會經常找各部門的成員瞭解一些情況,爲制定正確的戰略提供可靠的保證。協調各部門關係,團結一切可以團結的力量,擴大學生會的影響和影響。

如果我成爲學生會主席,我將以“爲學校奉獻,爲學生服務”爲宗旨,真正爲學生服務,代表學生行使合法權益,爲學校建設盡最大努力。在學生會的利益面前,我們堅持把學校和大多數學生的利益放在首位,從不與公衆謀取私利。努力把學生會建設成爲一個自我管理、高度自治、體現學生當家作主精神的學生羣體。

我明白,無論言語多麼精彩,它們都只是智慧和活力的瞬間,簡單的行動就是通往成功之路的花朵。我認爲,如果我當選,我必須能夠發言、行動和行動。既然它是一朵花,我就把它打開。因爲它是一棵樹,我會長成一根柱子。既然是石頭,我就鋪路。因爲我是學生會主席,我將成爲一名優秀的航海家!

請給我一張信任票,給我一個展示才華的機會!

謝謝!

學生會主席競選演講稿8

敬愛的老師,親愛的同學們:

大家好!

我是XXXX,現任辦公室副主任。此次我要競選的職位是學生會主席一職。

走上演講臺,我不禁想起了北宋大儒張載的一句話,讀書人,當爲天地立心,爲生民立命。也正是這種信念給了我無窮的動力,促使我今天信心十足的站在這個講臺上,向在座的各位做出我的承諾。

在學生會的工作中,我先後擔任了電氣工程學院學生會幹事,辦公室副主任,在這期間,認真響應學校學院的號召,多次組織學生會各種活動,比如學生會內部素質拓展,美化辦公室、學生會元旦聯歡晚會,第六屆魅力寢室等活動。在大一學年擔任11級電氣三班班長的工作經歷也進一步見證了我的成長。

有人說學生會主席是一種榮譽,而我要說在這榮譽背後更是一種信任與責任,我知道這條路上有許多挑戰,但我認爲正是因爲這些挑戰,我才能在這條路上與在座的各位風雨同舟、患難與共;也是因爲這些挑戰,我們才能在這片天空彰顯我們青春的風采;還是因爲這些挑戰,我們學生會才能逐步脫去稚嫩,走向成熟。

學生會主席,首先是整個學生會的一面鏡子,從他身上

可以反射出一個學生會的整體形象。他的一言一行、舉手投足間都能反映整個學生會精神面貌;同時,學生會主席又是學生會的中樞神經,正是因爲他的存在,才能爲老師和同學架起一座溝通的橋樑,才能最大程度保證老師和同學們彼此之間的信任和溝通,才能真正做到讓學生會平穩前進、和諧運轉。

過去的一年,是電院學生會精彩紛呈的一年,在學院黨委、團委老師的指導幫助下,取得了許多驕人的成績。諸如:燕山大學第四十一屆運動會榮獲佳績,突顯我們拼搏的男兒本色;玲瓏T秀,模特大賽,彰顯我們青春的氣息;絢麗舞臺,魅力寢室,體現着宿舍的文明與友愛;在配合校會舉辦的大學生活動月,五四文化藝術節,潮汐杯辯論賽中均取得了團體第一名的好成績。在學生會辦公室這近兩年的工作中,我也對學生會各部門的工作有了更深刻的理解和認識,我也深知開展學生工作的不易,一些“小事”往往正與同學們的利益息息相關,只有堅持讓普通同學付出最少,卻能在活動中獲得最多的原則,牢記全心全意爲學生服務的宗旨。只有這樣才能讓更多的同學理解我們學生會,支持我們學生會。如果我有幸當選學生會主席,將重點從以下幾個方面抓好學生會的工作:

其一,加強與其他學院學生會及社團組織的聯繫,樹立品牌系列活動

對內,學院內部應該增進和希望藝術團、青協、科協、思苑等組織的溝通交流,例如與希望藝術團合辦晚會,與思苑合辦學院刊物等,整合學院內部的資源,通力合作,一切爲了舉辦更好的活動,給同學們提供更優質的服務。對外,我們更應該積極主動加強與其他學院的聯繫,合力承辦一些校級大型活動,擴大學院的影響力。例如:今年成功舉辦的第一屆校級軍被大賽。爲我們電院學生會在各學院學生會中樹立了良好的形象。

其二,舉行制度完善靈活的部長例會制度。

在沒有大型的統一的活動的時候,定期舉辦部長會,使大家交流工作經驗,分享工作想法,統一工作思路,保證整個學生會工作條理清晰、方向明確。做到資源的.最大化利用;在有大型活動的時候,及時舉辦部長通氣會,統一分配工作,進行資源重組,集中力量辦大事、辦好事。

其三,進一步優化學生會內部結構

在發揮傳統大部的作用的同時,進一步強化其他相對較小的部門的地位和職能,使部門的作用不以人員多少爲劃分依據。使學生會呈現各部門各司其職,並駕齊驅,學生會整體團結一致的良好態勢。

在對未來的工作充滿憧憬的同時,我不得不承認,由於學生會自身體制還不夠完善,而且個別成員思想態度不夠端正,加之當代大學生的業餘活動相對較多,使得學生會的很多活動並未吸引同學們的興趣,效果並不理想。不過不足固然存在,但這並不是我們放棄的理由,更不是我們懈怠的藉口,而是我們前進的動力和工作的方向,古羅馬的諺語告訴我們“對於一艘盲目航行的船來說,任何方向都是逆風”。想要做好今後的學生會工作,我們的道路還很漫長,但是隻要朝着正確的方向不懈努力,我堅信學生會的工作將會越來越好!正所謂雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!

回首過去,我們有失敗有心酸有難過,但更多的是成功的喜悅與幸福。面對成績,我們不驕不躁;面對挫折,我們奮勇前進;面對過去,我們問心無愧;面對未來,我們更是信心滿滿,整裝待發!

以上就是我的演講內容及對學生會工作的一些看法,我希望老師和同學們可以給我一個將其變爲現實的機會,我會盡最大的努力把學生會的工作做好。

學生會主席競選演講稿9

各位領導、各位同學:

大家好!

我很榮幸能站在這裏參加學生會主席的競選,在此我對大家的支持表示由衷的感謝。首先, 我向各位介紹一下自己:我叫陶盟,來自高一(19)班,現爲高一學生會衛生部負責人之一。 、

小時候,父親曾對我說過:做事要腳踏實地,一步一個腳印的去做。”於是,我從上學期的一名普通成員到今天走上這一神聖的地方,我深感機會的來之不易,需要好好珍惜。正是由於這種動力,當我站在這裏的時候,倍感自信。

當然僅僅有自信是不夠的,還要有一定的能力。而從小什麼都不會到今天能獨立策劃活動, 從不會到會,從不好到好的過程,就是憑藉着自信和虛心的態度來認真完成每一件工作的。

在這一年的工作中,我自覺培養了我的合作與協調能力,我能真誠的與別人合作,並且協調 好同學們之間的關係,對不良行爲敢於大膽管理,從不姑息縱容,因此,贏得了老師和同學們的好評。我經常從同學的角度來看待我們班幹部的問題。在星期六、星期天多與同學們談 心、溝通、交流,瞭解他們的性格、思想、愛好,傾聽他們的心聲,充分的聽取他們的建議、意見。

我也總是試着從他們的角度來組織活動,這樣班級活動也總是開展得熱火朝天 。但“人非聖賢,孰能無過”,我也犯過錯,但我敢於面對自己的錯誤,從同學與老師的 幫助中虛心的.接受批評,並改正錯誤,而且決不充許自己第二次在同一地方跌倒。

今天我之所以在這裏參加競選。我希望把學生會建立成爲學校領導與學生之間心靈的橋樑, 成爲師生的一條紐帶,成爲一個真正的爲同學服務,同學們真正愛它的團體,同時也想鍛鍊一下自己的能力,給自己一個展示能力的舞臺。

與他人相比,我覺得自己多了一份自信,因 爲我是一個不服輸的人,我有着一顆不折不扣的責任心和對學生會的滿腔熱情。當然,我如果沒有當選,我將一如繼往的認真工作,並且會做的更好,全力支持新一屆主席 團的工作。因爲我愛這個團體,因爲愛,所以我要竭盡全力的去做。如果我有幸當選,我

將借鑑上一屆主席團的寶貴經驗,進一步發揚他的光榮傳統,實事求是的爲同學服務,並將與 風華正茂的同學,團結協作,與時俱進,大膽改革,充分發揮我們學生會應有的作用,讓它成爲名副其實的團體。

最後,我真誠希望大家相信我,支持我,我這次展示能力的機會。

學生會主席競選演講稿10

尊敬的領導,老師,同學們:

我是xx級社會學專業的王海剛,之所以強調一下自己的專業,就是因爲經過此專業的學習,使我整個的思維方式都轉變了對我的影響很大。本次打算運用獨特的視角來論述自己參選演講。對於選拔的儀式,我更加將選拔幹部的活動是每個人的參選過程,而不是競選過程,因爲競爭是沒有必要的。每個人的能力都是在競選的時候看不出來的,而在參選或者面試的時候也都是經過充足的準備,這樣會給評委造成一定的視覺誤差。每個人的能力都很難以量化考覈的形式體現,只能是評委與演講的結合纔是最終的結果,而不是人與人競爭的結果。我的演講分爲兩篇——自傳篇,建議篇

自傳篇:

近兩年來,我沒有擔任過任何一個職位,這或許與其餘同學最大同的地方,但是這並不代表我不關心一些管理方法,學校動態,社會動態。充足的課餘時間給我帶來的大量的閱讀與寫作的可能性。在新浪的博客,每日都誕生着我的想法,儘管沒有西方大家的思想深邃,但是我是心嚮往之。新浪博客主宰我大學生活,每日關注校園生活,國家教育是我的興趣所在,理論的積累促使我站在此處進行演講。對於自己的生活經歷,幾乎都沉浸在讀書與寫作當中,生活方式很簡單,大學兩年可以簡單的總結爲以下三點:

第一. 閱讀書籍,學習專業與非專業知識

第二. 新浪開博,研討社會熱點,關注教育改革,教育方法

第三. 反思行爲,創新思想,給別人建議,共同進步

建議篇:

無論是誰擔任學生會幹部,我都會給“學生會”這個組織以及“學生會成員”羣體提供一些意見,提意見並不是說不好,而是我們必須重視任何一個組織的運轉都必須涉及“規則碰撞”與“角色失調”的影響。組織成員運行組織的同時,很容易被“異化”爲工具,在其內部工作的時候,只是受例行性知識的支配,而難以將反思與行動緊密,完好的鏈接起來。

一.科層制問題(此被院長說有一些誤解)

無論是學校管理還是學生會管理方式,多數都是韋伯所說的科層制主導,也就是法理型權威的一種表現形式,而這樣的.方式的一個特點就是官僚制度盛行,上行下效,幾部下級沒有爲上級提供意見的可能,因爲層級的關係結果就是這樣建構起來的,恰恰對科層制的共享認同,也就造就了成員不思進取,此處不思進取意思是不反思自己的行爲後果意義,是否違背自己意願,當外界刺激與自己的意志違背的時候,是否只有服從。科層制還將形式這個東西合法化,多數的任務結果呈現都是形式主導,沒有實質性影響。

二.權力——身體——思想問題

這三個詞語的關聯就是福柯分析權力譜系學的三個維度,身體被束縛在權力支配之下,是否有思想流露的自由,是否有思想的爭鋒。學生會成員進入組織,身體被組織鐵籠牢牢束縛,其行爲表現與衆人的角色期待是否相同,即使相同是否是思想侷限的結果。講真話是任何一個組織成員的責任,但是由於進入奉獻社會,敢於講真話的人越來越少。幾乎被世俗功利所污染,如若沒有真話,沒有責任,那麼組織怎麼能進步呢?

三.爲誰服務的問題

做學生會成員是爲學生服務,還是爲領導服務,還是爲領導和學生服務,我想應該是第三者,也就是同時爲領導和學生服務,那麼服務人員對於服務對象的服務比重是孰重孰輕呢?這應該是每個成員應該反思的問題。當你作爲一個領導,是做一名身體力行的親民領導還是一個只會支配下書的領導呢?這又是值得反思的問題。

我的競選宣言是:

不爲鍛鍊,只爲改變;

不爲學習,只爲進步;

不爲成功,只爲建議

學生會主席競選演講稿11

尊敬的各位老師,親愛的各位同學們

大家晚上好。

首先請允許我在這裏做一個簡單的自我介紹,我是****級****專業的****,現在擔任我們班的班長,第七屆副研究生學生會主席。很高興能夠站在這裏再次參加咱們學院研究生學生會執委換屆的選舉。此次我要競選的職位是學生會主席,還請大家多多支持。

在座的各位更多的都是學弟學妹,大家初來刑事法學院,對於研究生學生會的職能大概並不是十分了解,下面我結合過去一年擔任學生會副主席和我班班長的工作經驗,簡單的抓緊時間談談自己的二點看法。

第一就是關於立場的問題,作爲學生會幹部,尤其是咱們學院的研究生學生會這邊,由於它更多的是屬於一個自治組織,所以我們首先應該認識到,來到這裏更多的就是爲同學們服務。這裏不像本科時候的學生會,有推薦入黨的名額,我們要做的都是一件件的實事,主要是配合學院的領導、老師們做好與在座各位同學們的溝通、協調工作,比如,組織、策劃、協調學院元旦晚會這樣的活動。在這裏,沒有什麼所謂的個人利益,需要的也只是一顆服務的熱心。

第二是關於責任心的問題,這一點,我結合自己這幾年成長過程中的一點感受來談談,我覺得,能夠一直擔任班幹部和學生會幹部,並不是因爲我自身有多麼的`優秀,也不是因爲我比別人多了點什麼超常的能力,更多的感覺是在這條路上,我是用心的在做每一件事,把每一件事都當做是自己的工作一樣去完成。過去的已經過去了,將來的正在發生,我會一如既往的堅持,從而盡心,用心,細心的做好每件事。

最後希望大家能夠一如既往的支持我,投我一票,謝謝大家!

學生會主席競選演講稿12

大家好!

我是來自151班的陳媛媛,很榮幸我可以來參加這次的學生會主席競選。

學生會是一座橋,學生會是一條紐帶,它連結心靈,它溝通理想。學生會工作更是一種歷煉,我想在火中錘鍊,讓自己成爲一塊好鋼。

一名好的學生幹部最首要的就是要有工作熱情。因爲熱情是工作的原動力,擁有了熱情才能主動服務於同學,擁有了熱情才能成爲同學的朋友,進而成爲老師的助手!

一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思、恩格斯所說:只有在集體中,人才能獲得全面發展才能的機會。可見一個人的能力是有限的,要想搞好一個組織,就得分工合作,結合團隊的最大力量,進而更好地建設學生會!

謀事在我,成事則在於大家。如果我能競選成功,我將把它當成我學生生活一個新的起點,

我將用我旺盛的精力和清晰的頭腦,認真出色地完成工作!用我的真情和愛心去帶領大家爲學校、爲同學服務,讓每個成員都能像尺子一樣公正無私;像竹子一樣每前進一步,小結一次;像太陽一樣帶給大家溫暖。!

首先,各個部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。學生會的內部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄!

其次,合適的禮節是一個部門精神狀態的良好體現。作爲一個先進集體的成員,恰當的禮儀,是保證工作順利進行的潤滑劑。禮儀的合適運用,也能體現出一個人的修養,給人耳目一新的感覺。

最後,靈活的知識運用也是保持組織先進性,創新性的標誌。百花齊放的'校園生活中,能夠保持自身的創新以及把握先進方向是組織發展的關鍵。

作爲一個強大的組織,(Motivational model )其內部的團隊協作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關鍵。所以在我作爲學生會主席期間,同外部的交流也將成爲工作的重要方面。

第一,學生會是一個團體。各個部門都是不可或缺的組成部分。因此,內部的良好協調將成爲我們立足安中醫,走向成功的基礎。作爲主席,就要有能夠協調學生會內各個部門的能力,良好的分工協作是保證工作順利進行的前提。

第二,校園活動在向創新性,多樣性發展,以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。所以,各個部門之間的交流合作對於學生會的全面發展是必須的。這樣才能不斷的推陳出新,使我們的組織不斷的進取。

學生會主席競選演講稿13

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

你們好!今天我很榮幸能站在這裏發表我的競選演說。我競選的是學生會主席一職。我希望能夠在各位的贊同下當選成爲本屆主席。

我是xxx班的xxx,在學生會已經工作了兩年,積累了不少工作經驗,我相信我能做好以後的工作。

以前在體育部的工作中,讓我深切體會到體育部與其他部門的不同之處,大大小小的工作都需要去耐心的組織和安排,在工作中難免會遇到一些棘手的問題,正是這樣體育部的工作鍛鍊了我,並給我以強實的後盾和足夠信心去競選學生會主席。

如果我有幸當選爲主席,我將做好以下幾方面。

首先,我會嚴格要求自己,不論在學習、工作,還是生活上,我都要起到模範帶頭作用,要經得起老師和同學的監督、考驗。

其次,我會做好老師與同學之間溝通的'橋樑,把老師的工作要求落實到每一位同學,同時將同學們的心聲傳達給老師。

再次,我會全力幫助新上任的幹部,給予一些工作方面的經驗和指導,以便讓新干部能夠更快的適應學生會的工作。

最後,在我上任之後,一定團結好我係學生會這個團體,在各部之間搭好橋樑,使大家有一種合作的精神。

如果我能當選爲學生會主席,我將盡全力把工作做得更出色,更有成就,因爲我有幹好工作的信心和決心。

希望各位投我一票,給我以支持和鼓勵。我的演講完畢,謝謝大家!

學生會主席競選演講稿14

尊敬的各位學長、親愛的同學們:

大家下午好! 首先做一下自我介紹,我是來自機電工程系團總支學生會紀檢部的肖x。平時我熱愛運動,喜歡籃球,喜歡閱讀,喜歡寫字。這些興趣和愛好塑造了我的性格,讓我樂於靜下來思考,同時很有興趣和強手對話。今天我很榮幸能夠站在這裏表達我由來已久的願望“我要競選學生會主席!”我在這裏承諾:“我將盡力完成學校領導和同學們交給我的任務,使學生會成爲一個先進的團體,成爲一個信賴的組織。

我已經在機電系團總支學生會紀檢部工作了近一年的時間,從工作中我學會了這樣爲人處世;怎樣學會忍耐;怎樣解決一些矛盾;怎樣協調紀檢部成員之間的關係,怎樣處理好紀檢部和其他部門的關係;怎樣動員一切可以團結的力量;怎樣和部門成員親密無間的合作;怎樣處理好工作和學習之間的矛盾。這些證明我有能力勝任學生會主席的'工作,並且有信心帶的更好!

假如我競選上了學生會主席,我有進一步完善自己,提高自己各方面的素質;進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;進一步提高責任心,在工作中大膽創新、銳意進取,虛心向別人學習;進一步廣納良言,做到有錯就該,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。

假如我競選上了學生會主席。我將強化學生會的自身建設,增強同學們的能力。我希望學生會是一個人才薈萃的地方,更希望是一個人才塑造和人才輸出的地方。所以就需要引導,引導學生會成爲一個學習性組織,通過學習慢慢增強整體實力。一個沒實力的組織很難吸引人,而一個有實力的組織就有人願意跟着走。

假如我競選上了學生會主席,就要實施一套學生幹部考覈制度和獎懲辦法,以這樣的一個措施提高學生會成員的積極性,創造一個內部良性的競爭環境,同時也能嚴肅學生會的組織性紀律性。

假如我競選上了學生會主席。我將以“服務同學,鍛鍊自己“爲宗旨。真正做到爲同學服務,代表同學行使權益。始終堅持從細節做起,從每一件小事做起,時刻能清晰的認識到,爲同學服務纔是我們這個組織存在的方式與價值。

我知道,現在再精彩的演說也只是暫時的激情與智慧,我更願意用樸實的行動來見證我以後要走下去的路!

謝謝大家,以上是我的競選演講。

學生會主席競選演講稿15

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!我是。

首先,我謹向百忙之中參加本次大會的領導、老師和同學致以最誠摯的謝意!

兩年前,我有幸來到這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。在這裏,我付出了,也收穫了;成功過,也失敗過;笑過,也哭過……今天,我有幸走上這個演講臺,來展示自我,希望能依靠我的能力,爲自己的青春留下一份最珍貴的記憶,也爲學生會做出自己最大的貢獻。

爲了充分發揮人的主觀能動性,轉變成員的工作態度,調動同學們參與活動的積極性,我主要運用“人本管理”模式,結合學生會文化理念,通過以下三方面的措施,使學生會向着更加人性化、制度化的方向發展,進而全力打造一個“團結、進步、和諧、高效”的服務型團隊。

首先,團結協作——引領同學思潮。衆所周知,21世紀是一個合作的時代,團隊精神已經成爲現代團隊成功的必要條件之一,而我們的學生會正是這樣一個重視團隊合作的集體。新一屆學生會將繼續組織成員參加內部交流活動,定期討論各項活動的籌備及開展,羣策羣力,不斷促進成員之間、部門之間,以及校學生會與各分會之間的合作和共事。在組織好模特大賽等娛樂性傳統活動的同時,進一步做好經典誦讀團體賽等學術性活動的'組織工作,積極拓展工作思路,開闊工作視野,從生活中發現有內涵的活動內容,並與最佳活動形式相結合,以達到組織活動的最佳效果,更好的做到引領全校同學的思想潮流。

其次,高效服務——深化服務理念。本屆學生會將繼續堅持青年志願者服務和權益服務同步發展。在校外,由校青年志願者服務中心與各分會成立“愛心服務團”,利用課餘時間走向社會,服務人民,在社區開展“共建和諧社區”活動,通過宣傳資料的發放,向市民講解相關知識,促進和諧社會的建設。在校內,以權益部爲主成立“維權小組”,定期對校園內經營的各種營利性場所以及餐廳、校醫院進行質量、衛生等抽查,針對同學們所關心的問題展開切實有效的行動。通過開展維權知識培訓等方式,加大維護學生合法利益的工作力度,進一步深化學生會成員服務同學的觀念。

最後,傳承文化——鑄造精英團隊。我們將本着用人才傳承文化,用文化塑造品牌的理念,不斷加強人才培養,同時更加註重學生會文化的傳承和品牌的打造。在人才培養方面,全面整頓學生會內部工作環境,強化公私分明的獎懲體制,嚴格明確工作彙報體系。在活動中,更加註重工作態度的轉變,變被動爲主動,自覺完成工作任務,提高學生會工作效率及工作質量。通過對成員定期培訓、舉薦人才,以及傳、幫、帶等一系列措施,強化自身建設,全面提高學生會幹部思想素質和業務素質。在文化傳承方面,通過組織內部演講、考試、徵文和個人規劃書等多種形式,加強成員對學生會制度及理念的理解,營造學生會精神文化,努力做到讓每位成員都能在這裏實現自己的價值,收穫自己的理想。

生命是一次奇遇,用心感受,你就會有屬於自己的驚喜!對於學生會,我對她有着美好的熱愛和深深的眷戀。我愛這個團體,因爲愛,所以盡我所能;因爲愛,所以傾盡所有;因爲愛,所以始終風雨兼程。

平靜的湖面只有呆板的倒影,奔騰的激流纔有美麗的浪花!我堅信,新一屆山商學生會在我們的共同努力下,定會走向更加輝煌的明天!

我的演講到此結束,謝謝!

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