有關競職演講稿模板彙總9篇

演講稿是在一定的場合，面對一定的聽衆，演講人圍繞着主題講話的文稿。在現實社會中，越來越多人會去使用演講稿，那麼，怎麼去寫演講稿呢？以下是小編幫大家整理的競職演講稿9篇，希望能夠幫助到大家。

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

非常感謝集團黨委給我參加這次競職演說的機會。當前，我們集團的改革與發展進入到了一個關鍵性的階段，需要每位員工統一意志，加強團結，堅定信心，奮力進取。今天我來到這裏，一方面是向集團彙報我的工作情況和工作認識，同時也是希望能有機會爲集團的發展做出更大的貢獻。

我競聘的職位是書社副總編輯。首先請允許我簡單介紹一下自己的情況。我於1987年畢業於北京大學中文系古典文獻專業;87年7月至88年 9月在省古籍辦工作，88年10月進xx書社，先後擔任圖書編輯、編輯室副主任、總編辦副主任、總編辦主任兼辦公室主任。中共黨員，編審職稱。

下面我就結合對所競聘職位的認識，談談我本人的任職目標、工作思路以及自身優勢。

第一，深刻體認崗位的職責，堅持做到“三個提升”

副總編輯是社長、總編的助手，承擔着許多具體的事務性工作，需要有很強的執行能力;同時作爲社委會成員，參與全社重要事務的管理和決策，需要有寬廣的視野和豐富的工作經驗。因此，如果我成爲一名副總編輯，首先就是要端正態度，以新兵的姿態，從三個方面不斷地提升自己的'能力：

一是提升自己的學習能力 走上副總編輯工作崗位之後，我首先想到的就是要加強學習，以更加寬廣的胸懷學理論、學政策、學知識、學技能，從中汲取成長的豐富營養。

二是提升自己的編輯策劃能力 我從事編輯工作已有20 個年頭，策劃和編輯了一批有文化價值，有市場亮點的圖書，在實際工作中鍛鍊了自己的編輯策劃能力。副總編輯崗位對選題策劃與組織落實的能力提出了更高要求。崗位就是責任，信任就是，力量。走上新的業務崗位之後，我要更加勤奮地工作，努力提升自己的策劃、組織能力，以實際業績回報領導和同志們的信任與厚愛。

三是提升自己的執行能力

1、是貫徹落實集團和社裏的各項規章制度的執行能力;

2、是做好分管工作的管理能力;

3、是把握大局的綜合協調能力。

應該說，這是一位副總編輯必須具備的三種基本能力。走上副總編輯崗位之後，我將從提高自己的執行能力和動手能力入手，帶頭轉變觀念，紮實推進工作，努力將集團的發展意志轉化爲全體員工的工作熱情和創造能力。

謝謝大家！

競職演講稿 篇2

各位領導各位同事：

大家早上好！

我叫***，20xx年畢業於浙江萬里學院電子信息專業，我來自汀田分理處。首先感謝行黨委爲我提供了一次展現自我的機會。客戶經理是一份富於挑戰性的職業，爲客戶提供全方位的金融服務，實現客戶價值最大化的同時實銀行自身效益的最大化。我希望通過客戶經理崗位，能不斷提高我

綜合業務能力和營銷能力。年輕人是農行的未來，農行要發展，需要每一位熱血青年奮發向上。雖然說入行三年了，我一直從事臨櫃工作，但我在入行時就給自己制定了目標，要成爲一位出色的客戶經理。因此，我也一直爲此目標準備着，平時我努力學習，取得了信貸和理財上崗證，積極參加行裏的各種信貸和理財比賽，並在20xx年獲得了市支行個人理財第一名，和個人貸款第六名的.好成績。

在客戶維護方面，我平時協助所主任維護客戶資料，建立客戶存款，聯繫方式等臺帳，通過這幾年臨櫃服務有了自己的客戶圈，和客戶有了融洽的關係，許多客戶認定我辦理業務。在營銷方面，我也積極發掘自己的潛質,從共營銷了金穗通78個，電話銀行20個，網上銀行22個，貸記卡也成功營銷了12張，在這次9月份低利用自己的關係網成功營銷了139萬的存款，爲所裏貢獻了一份力量。假如我有機會從事客戶經理這個崗位，也從以下五點開展工作：

一，充分利用crm系統，分析客戶結構，信息，特點，維護好自己管制的客戶，能夠有效的跟客戶溝通和了解。

二，對待客戶要做到四個方面，誠信，細緻，勤奮，創新。誠信就是基石，與客戶溝通的有效橋樑，細緻入微捕捉蘊藏在事物背後的新商機，勤奮刻苦在激烈的商戰中搶佔先機，創新將新的營銷理念和服務方式有效的結合起來，最大限度的滿足客戶日益提高的服務要求。

三，要充分利用自己的三緣關係，在這次9月份的營銷存款，就一次很好的資源利用。

四，切實防範信貸風險，防範信貸風險關鍵是做到兩點，一是做好第一還款來源的調查，通過各種渠道瞭解借款人人品，信用，資金實力，還款來源。二是確保第二還款來源的充足，調查客戶第二還款來源的真實性，合法性，及是否足值。

五，合法經營，合規辦事，不拿原則做交換，把好廉正關。因信貸資源是稀缺性資源，某些客戶爲達到自己的目的，會不擇手段，作爲一名客戶經理要立場堅定。

最後，我已具備這方面的潛質，希望各位領導給我一次機會，我會用十二分的激情與衝勁去開展客戶經理工作，謝謝大家！

競職演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家上午好！

爲響應十五大的號召，我長在今年建國60週年之際舉辦了競聘上崗演講比賽，今天，我能夠登上公開選拔副廠長的講臺，我感到十分榮幸和激動，在此，我感謝黨委和厂部給了我參與公平競爭的寶貴機會！更感謝**年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事，是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量！

我叫***，現年**歲，中共黨員，研究生文化，工商管理碩士，現擔任********。我，爲人謙和，但充滿激情；我，做事穩重，但不張揚；我，爲人正直，但不固執。

年7月，我從****畢業，分配到******工作，成爲****第一代大學生擋車工；19**年7月任技改辦技術員；19**年2月任技改辦副主任，19**年擔任勞動服務公司經理；20xx年任機關四支部書記兼銷售經理部副總經理至今。回顧**年來的工作，成功的鮮花既爲我綻放，也爲組織的培養和同志們的厚愛而盛開，是**這片沃土培養了我。如果用一句話來概括過去的**年，那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了****。雖然，我沒有做出驚天動地的成績，但我奮鬥不息，我無怨無悔！”

今天 ，我之所以勇敢地站在這個講臺上，是基於自己以下三個方面的優勢：

第一，我具備清正廉潔、誠信爲本的優良品質，這是前提。我信奉誠實、嚴於律已的處世之道，始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福”來告誡自己，多年的支部書記工作經歷使我養成了爲人正派、嚴以律已的優良品質，具備了成爲一名企業領導者的前提條件。

第二，我具備開拓進取、勇於創新的精神，這是基礎。從入廠工作那天起，我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己，給自己制定了一個目標，那就是：無論什麼工作，幹就要幹得最好，我自信自己的.能力，任何工作，只要努力奮鬥，我就一定能成功！同時，我思想活躍，勤學善思，接受新生事物快，創新意識和超前意識較強，20xx年我與各級領導共同策劃，創新營銷手段，在部內引入狼鹿機制，組建了大而強的營銷隊伍，利用4P策略進行新產品營銷，大大提升了企業和品牌的知名度。

第三，我具備從事企業管理和企業領導的知識和能力，這是關鍵。一是我係統學習了工商管理知識，是我廠首位獲得MBA學位的員工，具備了紮實的理論功底，掌握了系統的企業管理理論知識。二是我有豐富的工作和中層管理經驗。我做過擋車工，熟悉工藝流程；做過技術員、副主任，參與了“九。五”技改工程；我當過總經理，做過二級法定代表人，熟悉產、供、銷全過程的管理方法，學會了站在全局的高度觀察和思考問題；我當過支部書記、分工會主席，知道如何掌握員工思想動態、做好思想政治工作；我還從事了銷售管理工作，協助完成了我廠產品銷售結構的優化、市場格局的轉變，形成了“三陽一州”的市場格局，率先實現了銷售人員統一編隊，真正實現了銷售的統一。

如果這次我能競聘成功，我將在廠長的帶領下，牢記“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”。牢記“一個原則”。是當好參謀助手，服從集體決議和上級領導決策。在工作中，我將尊重廠長的核心地位，多請示彙報，多交心通氣，甘當綠葉，做到職責到位而不越位，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺，同時要主動爲廠長獻計獻策，真正爲廠長當好參謀助手。

競職演講稿 篇4

同事們：

大家好！

我叫，現年歲，中共黨員，現任職位。今天競聘的崗位是招生與系統建設處處長。

我競選的招生與系統建設處處長這個崗位關係到學校的可持續發展，並在某種意義上關係到各位同事的幸福和希望，因此，即便是最無畏的人也很可能爲之擔心，最智慧的人也很可能因此而感到焦慮。

招生與系統建設工作必須放到宏觀背景下開展。任何人在考慮當前形勢時，都會看到許多令人鼓舞的情況。建校30年來的輝煌成就是我們好幾代電大人做出許多犧牲、不懈地致力於同一個進步事業所取得的。市委市政府正在採取措施，把青島市現代遠程教育中心建在我們學校。盼望已久的新校建設即將啓動。前幾天，已經公示的青島市XX—20xx年的發展規劃勾畫了一個美好的青島未來。

一切認真思考的人都會明白，當前我校遇到了嚴峻的挑戰：系統被弱化，所轄分校被異化爲高中或中職學校；網絡學院、自學考試、公共服務體系等紛紛跑馬圈地；甚至還有“辦學個體戶”在強勁擠壓市場。

如果這次我能得到同事們的支持來履行你們授予我的職責，我唯有以無畏、忠誠、勤勉地努力工作來感謝你們。我將從理念着眼，從技術入手。繼承以往在招生口工作過的前輩們留下的光榮傳統，是他們的不懈努力和拼搏，爲我們學校的持續發展積攢下了充沛的經濟財富和精神財富。和團隊成員一起，充分運用好我與青島市各大局和各大企業合作多年積累起來的行政資源和市場資源，把招生網絡建立到遍佈可以招生的每一個區域。向學校爭取更陽光的激勵政策，最大化體現同事們的招生勞動。建立招生宣傳系統聯動機制，優化宣傳整體效果。建立“開放教育招生工作過程管理數據庫”。成立全市電大開放教育招生管理研究中心組。當前，我們最重要的工作，要在全國電大壓縮招生規模的局面下想盡辦法尋找生源、有效地擴大在校生規模。按照有教無類的原則來思考，生源是無限的。從招生的角度來說，可以分爲盲招——學生自動報名，實招——廣告宣傳和個人任務，精招——對市場進行細分。我的辦法就是要運用市場營銷的細分客戶理論，精確地做好行業、企業和高職高專、成人高校、大小中專、技校、中職學校的生源開發、生源培植、生源對接和生源維護等工作。根據這個原則，我們就要充分調研人口信息、行業信息、職業信息，重新細分市場，梯度開發各個子市場。當然，要做好招生工作，最主要的是還要加強內涵建設，要把招生工作貫穿到辦學、教學、管理和服務的全過程，要靠老師們多出精品課、學校多出精品專業、多出名師。我們不僅必須用語言，而且必須以行動表明：我能爲學校做什麼？幾年來，和大家一樣，我也積極地以微薄之力忠實地爲招生工作出力盡力。我曾應招生部門邀請多次到李滄、市北、市南區開展招生服務工作；我運用積累起來的社會資源和人脈資源，先後介紹衛生、公安、教育、通訊、物流、菸草、民政等系統的人員來校學習和鼓勵發動所帶的畢業生返校學習。

我在團委書記崗位6年任職的經驗和在電大15年的切身體驗證實了一個觀點：系統建設必須堅持和而不同。我們已經認識到，在這個談判、合作的時代，不能指望每個辦學機構都和我們合作。我們還認識到，把我們同分校和教學點聯繫在一起的，不僅是一種崇高的理想，而且還有一種簡單的需要。這一相互依存的基本法則在計劃經濟時期是顯而易見的，在市場經濟時期更是百倍地適用。所以，我們必須在鞏固體制內小系統的同時，還要積極建設包含體制外組織在內的大系統。具體說，就是要把青島電大的省級電大屬性發揮好，縱向上要和真正的龍頭老大中央電大搞好合作，橫向要和全國其他43所省級電大建立發展好兄弟關係，縱向下要做好所轄分校、學院的區域龍頭，當好“地方領導”。除電大這個小系統外，還應和政府、駐青高校、教育培訓機構等加強交流和來往，建立良性的生態大系統。讓我們在青島建立起一幢系統大廈——青島市現代遠程教育中心，在這幢大廈中，每一個機構互相尊重各自在不同體制機制中生活的權利，以合作而不是拆臺來互相影響。

我們現在比以往任何時候都更加認識到：我們必須相互依靠。如果我們團結一致，我們就會在許多合作事業中無往而不勝。如果我對同事們目前的心情理解的正確，那就是：目前我們的在校生不多，大家的職業快樂感少了，我們的`老師是不甘心這樣的，學有所用和施展才華纔是大家的心願。我們電大人曾經創造了“5+2”和“白+黑”的工作方式，忙得都沒有時間去練功，那是多麼令人追憶的歲月。所以我們一定要想盡辦法擴大各類在校生規模，滿足我們的職業夢想和生活現實。

同事們，正是在上述這些並不詳盡而只是代表性的思考中，我發現了我無須說服你們接受這些原則的理由。這些原則是你們自己的。但在這個目標和行動綱領上，我們可以站在一起。對大家給予的信任，我一定盡我所能地工作。不過，人性的弱點和本人認識的侷限性，有時會使我做出錯誤的判斷而影響你們的意見，因此，我需要同事們一如既往地加以包含和寬容，這種需要肯定不會因爲年齡的增加而減少。我頗有信心地認爲，只要我努力並促進工作，同事們就始終會恰當地評價我的動機，而且會以公正和愛護的眼光來看待我的行爲。

倘若競職不成功，生活還要繼續下去，我將繼續磨練，努力貼近同事們的要求。我還要感謝你們，因爲你們總是默默地做無名的好人，在暗中積極幫助我思考人生，留給我無限的進步空間和動力。

我的演講結束了，謝謝大家。

競職演講稿 篇5

尊敬的各位領導：

大家好！感謝局黨組和領導們給我提供了這樣一次公開接受挑選、充分展示自我的機會。在此，我以無比激動的心情對局黨組和各位領導的關心、培養表示衷心的感謝！

這次參與財務正科級幹部的競爭上崗演講，我認爲自己具有三個方面的條件：

一是善於思考。“思路決定出路”，不善於思考和總結就不會有大進步。通過長期不間斷的學習和在工作中對問題的處理，我養成了勤于思考、善於思考的習慣。“凡事預則立，不預則廢”。我認爲善於思考是管理一個部門必須具備的基本能力和素質，而要善於思考就必須加強學習和總結。自參加工作以來，我就把學習當成一種生活，一種追求，一種習慣，利用工作之餘的時間，較爲系統的學習了黨的路線、方針、政策，使自身的政治理論水平不斷提高，實現了學以立德、學以增智、學以致用的目的。這些年來，我注重在日常工作中總結經驗，特別是自*年擔任副科級職務以來，我堅持遇事多思考，處理事情做到心中有數，感受良多，獲益匪淺。

二是善於做事。左宗棠有一句口頭禪：平生只會做事，不會做官，但他卻成爲了晚清政府的重臣。足見一個人只要盡心盡力做事，做應該做的事，就會得到組織和下屬的認可。我參加工作*年來，時時以“情爲民所繫、權爲民所用、利爲民所謀”來要求自己，踏踏實實做事，“莫以善小而不爲，莫以惡小而爲之”。不斷創新工作方法，認認真真地做好份內的每項工作。通過多年認真負責的工作，使我積累了豐富的工作經驗，大大提高了自身的綜合素質，也得到了上級領導的肯定和羣衆的讚許，在歷次幹部考評中得到了較高的羣衆滿意度。

三是善於做人。古人云：“修身、齊家、治國平天下”。“要做官、先做人”，做人是做官的前提。受到良好傳統家庭教育的我爲人謙和、友善，作風民主，求真務實，團結同事。在家庭尊老愛幼，善待家人；在單位自覺維護領導權威，尊重班子成員，體諒下屬；在對上級部門聯繫中，主動彙報工作，認真完成每項工作任務。平時注重個人修養，堅守清貧，忍耐寂寞，抵抗誘惑，總是做到清正謙潔，嚴於律己，寬以待人。高尚的人格魅力產生了強大的親和力，良好的人際關係有力地促進了工作開展。

如果我有幸成爲財務正科級幹部，我將竭盡全力努力工作，以實際行動回報組織的信任和大家的期望。

一是儘快進入角色。從副科級幹部到正科級幹部，不是一個簡單的職務提拔，而是一個從局部到全局的過程，是一個自我超越的過程，工作方法、思維方式都將發生質的變化。作爲一個部門的主要領導，在任職之初，就要深入調查研究，瞭解情況，分析問題，從全局的.角度提出正確的工作思路，“不謀全局者不足以謀一隅”，要從大處着眼，小處着手，儘快適應新的工作環境，擔負起領導責任。

二是倍加珍惜團結。團結就是力量，團結出戰鬥力、出凝聚力，“人心齊、泰山移”，上下凝成一股繩就能形成強大的合力。首先要搞好主要領導之間的團結，多交心通氣，不獨斷專行，大事講原則，小事講風格，爲下屬樹立團結的榜樣；其次是要團結好班子成員，齊心協力開展工作；最後是要團結好所有科室人員，共謀發展。

三是互融共進抓好勤政廉政建設。在加強勤政廉政建設工作中，我將堅持三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一性，從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用，從而增強黨風廉政建設的自覺性；二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作爲履行職責的基本保證和重要基礎，要求各級領導在履行職責的過程當中自覺嚴於律己，維護黨風、行風的純潔；三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性，加強黨風廉政建設的根本目的是爲了規範“兩權”運行。

各位領導，參與這次競爭的過程是一次自我鍛鍊，自我提高，自我展示的過程，古人云：“不可以一時之得失而自誇其能，也不可以一時之得失而自墮其身”。不管結果如何，我都將會一如既往地勤奮學習，努力工作，以報答各位領導的培養和關心。

我的演講完了，謝謝大家！

競職演講稿 篇6

尊敬的評委、各位同事：

大家好！

我叫__，__科技員工，——年——月加盟__，接受集團企業文化薰陶和領導教育、培養多年，促使我有信心、有責任站在這個競聘的舞臺，以平和、誠懇的心態接受董事長和各位領導、同仁的檢閱，希望帶給大家的是一個真誠、穩重和充滿智慧的我，希望大家給我一個在__科技副總經理崗位勇挑重擔、開拓進取、回報公司的機會。

我之所以競聘__科技副總經理，主要緣於五個理由：

第一，我有豐富的成長曆程和管理工作經驗。

我先後在國有企業從事過紡織機械維修和辦公室工作；1998年7月加盟__集團後，任職行政部；20xx年5月，調任__科技公關部主任，先後兼任市場部經理、集成事業部經理、e0745網及湘房網負責人等職務。

我從生產一線起步，從事過技術工種及技術（業務）部門管理工作，更長期從事綜合部門的管理，全面配合公司兩屆第一責任人的生產經營、行政管理工作，這些閱歷，提升了我的業務能力，拓寬了我的工作範疇。作爲一名老員工，我深深地感到，是董事長和公司給我提供了展現自我的平臺，我只有不懈地追求、努力地工作，才能報答董事長和各位領導的關愛及員工的支持。

第二，我有充分的激情和自信。

我不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有年輕人特有的朝氣和激情。同時，我有一個能吃苦耐勞的品格，贏得了員工的信賴和尊重。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

第三，我有較強的專業實踐能力。

我的專業是中文專業，13年的工作實踐，使我積累了一定的專業優勢，先後擔任過市內多家媒體的通訊員等，這些體驗，爲我直接參與__科技主營業務之一的互聯網項目打下了堅實的基礎。e0745網開通後，我擔任e0745網總編，從事網站的運營、採編、策劃、外聯工作，牽頭網站所有大型活動的策劃、組織和各類商貿活動的協同組織，爲__互聯網的發展做了一些有益的嘗試，也爲__拓寬業務範疇做了一些有益的工作。

第四，多年的綜合管理崗位提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。

作爲公司執（全）委會委員，又是公關部主任，從事過多年的綜合管理和跨部門管理工作，綜合素質和駕馭全局的能力得以加強和提高。

第五，技術管理與行政、業務管理相得益彰，有利於公司的發展。

公司總經理秦勇，技術副總經理出身，技術好、開拓性強，但公司的工作千頭萬緒，特別是年度經營指標的全面完成，需要他投入大量的精力，也希望一個得力助手的配合和支持，特別是在內部管理、外部協調及網站運營、互聯網項目方面。我熟悉公司的運作體系和業務流程，有長期跨部門工作及綜合管理經驗，特別是作爲老員工的穩健務實的工作作風和與秦總長期的默契配合關係，可以取長補短，相得益彰，共同促進公司的發展。

在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在許多不足之處，身在IT企業，實則是IT行業的新兵，工作創新及業務知識有待加強。這些，我會在以後的工作中加以克服和解決。

各位領導、各位同事，去年的扭虧爲盈，鼓舞了我們的鬥志，也激發了我們彈奏出更精彩樂章的雄心，如果我能競聘__科技副總經理成功，我將牽頭或配合公司總經理開展以下幾項工作：

第一，創新管理，凝聚人心，打造學習型、開拓型企業

創新管理，完善考覈體系，激發員工工作熱情，以“事業、待遇和情感”留人，爲公司可持續發展培養和儲備人才。這是我工作的重心。

完善績效考覈體系，推行項目部管理模式，規範項目管理，將企業、項目的績效與個人的工作績效直接掛鉤，打破平均主義，鼓勵“多勞多得”，同時，通過項目錘鍊，培養若干富有朝氣，技術精湛的項目經理，引進新業務、新技術人才，保證公司技術體系良性發展；

嘗試推行持證上崗制，結合公司實際和行業特色，先執行內部上崗資質標準，鼓勵廣大員工限期獲取政府權威部門授予的職稱或上崗資質；臨聘技術崗位實行內部技術等級考評，拉開工資檔次；實行業務部門技術核心獎，營造公司濃郁的學習氛圍；

加強員工在職教育，不僅要督促各業務部門對專業知識和操作技能的培訓，更要加大對集團企業文化及各項規章制度的培訓，提高執行力，增強員工對企業的認同感、歸屬感和忠誠度；同時，通過培訓，樹立員工的時間意識、競爭意識和市場觀念。

擯棄“等、靠、要”思想，自籌資金，保證公司各項業務特別是集團項目的正常啓動、運轉。

第二，強化網站運營，打造媒體效應，e0745網站向盈利層面發展，__集團網真正成爲企業文化載體

作爲e0745網負責人，擬加大運營力度，擴大網站影響力，以增加網站廣告收入，培育網上商城、VIP會員俱樂部、房產頻道等項目，重點抓好房產頻道建設，與__市房產協會及裝飾協會合作，推出“網上售樓部”、“裝修信息免費發佈平臺”、“網上建材專賣店”等欄目，發展房地產業、裝修業、建材業的網絡會員，根據不同的會員級別進行收費服務，實現第二年盈利，增加網站的盈利點。通過努力，保證e0745網收支基本持平，儘快向盈利層面發展；同時以e0745網爲切入點，帶動互聯網事業部網站建設、IDC、寬帶增值業務的開展；這是我工作的.核心。

打造e0745網的媒體效應，繼續保持“__第一網”的地位，牽頭或參與__重大經濟、娛樂網上活動的運營，適時參入重大時政活動的報道；努力提高網站互動性，引起網友的共鳴；堅持文明辦網，保證網站信息更新量及稿件質量，打造1—2個雅俗共賞、有一定影響力的精品欄目，如五溪動態、網上__等；充分利用e0745網的外圍宣傳作用，推介__的企業文化及房產項目。

目前，制約e0745網發展的瓶頸是新聞採編資質問題，也存在投入和產出的矛盾，爲此，擬與市新聞辦合作，間接獲取新聞採編權，並逐步進行網站規範運營和採編人員的培養，爲e0745網正式獲取新聞資質打下良好基礎；逐步恢復視頻新聞，恢復自20xx年上半年建立的涵蓋全市各縣、市、區近60人的通訊員隊伍，爲打造e0745網的媒體效應解決專職採編人員嚴重不足的問題。

通過專業化的運營手段，使集團網站真正成爲企業文化載體和品牌推介的窗口。推出網站新版，努力發揮網站溝通平臺的作用；提高新聞質量，提升專題製作水平；採取一系列運營措施，網站年點擊率從現在的25萬餘次提升至35萬左右，爭取突破40萬；努力培養一支素質高、企業文化認同感強的信息員隊伍，爭取把信息員的考覈列入各公司正式崗位考覈系列，杜絕過來信息員採編信息是副業、是額外工作的現象，把“被動”採寫稿件變成“主動”宣傳企業；爭取各子公司的支持、關注，逐步把目前簡單的網頁升級爲具有各公司行業特色的子網站，並幫助各公司培訓專業的網站管理人員，實現各公司網站自主運營。通過一系列的運營措施，使集團網站真正成爲和歌舞團、籃球隊齊名的三大文化載體。這是我工作的突破口。

第三，發揮綜合協調作用，優化企業發展外部環境

公司的主營業務是系統集成和互聯網業務，均主要圍繞集團內部項目展開，工作有條不紊；但在對外單位特別是政府主管部門的溝通上，曾一度被忽視；爲此，我將發揮協調作用，加強與行業單位的交流、合作，與政府職能部門如公安技防辦、網監科及新聞主管部門、市內媒體的關係融洽，優化企業發展外部環境。

第四，加強服務意識，拓寬集團業務

在鞏固現有集團業務的基礎上，引導市場，進行集團業務的開拓，增加集團產品的附加值和賣點，進而滲透到外部市場。

推行全面優質服務，牽頭對公司所負責的項目制訂服務標準，會同公司落實到位；完善維護崗位的考覈力度，將其工資待遇與售後服務質量量化考覈到位，從制度上激勵維護人員的責任感；

創新服務模式，集團辦公軟件的開發“先試用，後付費”，直到甲方滿意爲止；把軟件是否啓用，是否好用作爲軟件開發的唯一尺碼，主動配合已開發軟件的推廣、運用，如協同董事局人力資源部正式啓用“人力資源管理系統”，把__不僅僅定位於軟件提供商，而且是集團的一個信息職能部門。

第五，培育可持續發展項目，初步創立穩定的經濟來源體系

一直以來，我們__是靠“天”吃飯，想往外走，支撐力不夠；做集團內部，內功不夠。若集團業務縮水，境況更是尷尬。爲什麼呢？源於我們盈利能力不夠，沒有核心產品和穩定的經濟來源。

爲打破這一被動局面，全力配合總經理在全面完成公司年度經營目標的基礎上，重點培育__新的經濟增長點，培育成功1—2個如自主運營寬帶網、網絡增值服務、樓宇視頻、網絡電視等可持續發展項目。逐步創立__科技穩定的經濟來源體系。技術不是我的強項，但我願意不斷的摸索、不斷的學習，在市場調研、綜合協調等相關工作環節發揮我的專長，與大家共同進步。

空談誤事，實幹興行。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有在座各位領導的指導，各位同事的支持，我一定能夠勝任__科技副總經理崗位，爲公司全面完成各項經營指標及可持續發展的目標盡一份力量。

如果競聘不成功，那說明我有許多的不足，我會總結經驗，迎頭趕上，這是我一個老員工的本色。

”給我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。

謝謝大家！

競職演講稿 篇7

在今天這樣一個嚴肅的場合下，我不敢誇誇其談地做什麼競選演講。因爲作爲一名普通的雙溪村人，此前我還沒有爲本村村民和支持我的父老鄉親做什麼值得說的事情。同時不想在任期內有過多的承諾，因爲面對全村村民的信任，我只有滿腔地熱情工作，時刻準備着爲我們村長遠發展付出實際行動。

首先自我介紹：我叫林招運，初中文化，今年36歲，現任雙溪村衛生站負責人。我屬於生在新中國，長在紅旗下的一代人。青春年少時，家境貧困，也曾打工。和許多人一樣，心中時刻都作着一個脫貧致富的夢。這些年承蒙上級有關部門和村黨支部、村委會的關心，尤其是咱們淳樸善良、厚道的父老鄉親的支持和幫助下，辦起了一所合法規範的衛生站。

老實說：我有自己的事業，也曾有過一生行醫治病的路走下去的設想和打算。對於我競選村幹部，當一名村幹部或許不同的人有不同的看法，也一定存在有些議論。有人會猜測我當這個村官的動機到底是什麼。也有一些好心人勸我不要攬這份恐怕是吃力不討好的差事等等。是的，在面臨這個人生道路上的重大抉擇的時候，在新一屆村委會換屆選舉到來之時，面對衆多村民的推選，我想了很多，如果從我個人事業和利益的角度考慮我完全可以放棄，但是一直以來一種盼望着能夠爲村民做更多的事情，儘自己綿薄之力的強烈願望驅使着我，因爲我有這特殊的職業，每天門診時，要面對很多村民，可以獲得很多信息、意見；利用出診的機會又能深入羣衆，瞭解民情，又可以爲本村村民做更多事情，所以我堅定了競選的.信念，我想個人富不算富，只有全村人都走上小康之路纔算富，不爲別的，想爲全村人實實在在地做一些事情。

各位領導、村民代表：我深深感到當村幹部難，當一名能夠聚人心，得民意，讓羣衆放心的幹部更難。我是抱着一種用自己最大努力爲雙溪村人民服務、做好事的心情而來。如果能夠得到羣衆的信任和認可，當選，全村父老鄉親對我的信任和期待就是幹好工作最大的精神鼓舞。

如果當選，我想着重從以下幾個方面入手工作。

一、樹立良好的思想品德。好學進取、主動向老幹部學習，請教，充分聽取廣大羣衆意見。瞭解民情、體察民意，不斷完善調整提高自己。全村幹部羣衆團結起來，思想上、認識上形成共識，行動上形成一致，營造一種和諧向上的氛圍。按照法規、有序地開展工作，村幹部身先士卒、一心爲公，幹部羣衆心往一處想，勁往一處使，共同把雙溪村建設得更加美好。

二、做表率、建設務實班子。在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致，一切工作以廣大羣衆的利益出發，想村民所想，急村民所急，爲村民所需。當好廣大村民的代言人和帶頭人，建設一個凝聚人心、務實打真的堅強班子。

三、抓公開、打造透明村務。在村黨支部的領導和監督下，推行並真正落實好以財務公開爲主要內容的村務公開制度，用幹部自身的清白，給百姓一個明白。

四、爲實事、健全保障制度。千方百計搞好經濟建設，社會安定團結，村民收入逐年提高，村容村貌不斷改善，尤其要建立社會保障制度，使那些貧困家庭、殘疾人、孤寡老人、助學兒童，得到應有救助，使他們儘快擺脫困境，實現共同富裕目標。

五、樹立真正爲雙溪人民服務的宗旨。通過種養、勞務輸出等方式，帶動指導羣衆發展生產，改善生活。

六、構造良好的村容、村貌。防止丟耕棄耕，完成進坑機耕路村道路的硬底化工程並且安裝路燈。

七、謀發展、堅持開拓創新。認真落實各項文明工程，創新文化教育、計劃生育、社會治安綜合治理等目標任務，營造文明、和諧、安定、活躍的良好村風。支持發展教育，防止外界因素，擾亂學校正常的教學秩序，使教師安心教書，培養後代；醫療事業加大宣傳合作醫療好處、優點，爭取參合率達100%。

八、管理好雙溪的：山水、田、林、路、電等等。

無論完美的計劃還是良好的願望，都需要腳踏實地以務實的精神來實施，離不開堅強的物質基礎做保障，離不開上級黨委、政府的正確領導和村幹部之間的相互配合，更離不開廣大羣衆的大力支持和一致努力。以上打算只是我個人的一些粗淺見識和想法。我不想做大多不切合實際的口頭承諾，也沒有把自己塑造成一個什麼樣的幹部形象，只想做好自己的本職工作，如果這次能夠當選村幹部，我將珍惜機會，以端正的工作作風、求真務實的工作態度，進取的工作精神，積極做好本職工作，爲家鄉小康做新的貢獻。不妥之處請大家批評、指正。最後，我只想向全體村民說一句話：“給我一次機會，還您一個滿意。”

競職演講稿 篇8

各位領導、全體黨員、各位代表、全體選民：大家好！

我做爲煙筒山鎮東梨河村新一屆村委會班子成員的候選人，今天能夠在這裏做競選村委會主任的競選演講，我的心情既感到榮幸激動，又感到責任沉重 。 在今天這樣一個嚴肅的場合，我不敢慷慨激昂地做什麼 競選演講，因爲，作爲一名普通的東梨河村人，此前我還沒有爲養育我的家鄉以及關心、支持我的父老鄉親做更多值得說的事情。我同時不想冠冕堂皇地做多少任期內的承諾，因爲，面對全村老少的信任和期望，我只有滿腔的工作熱情，時刻準備着爲我們村的長遠發展付出實實際際的行動。

多年來我一直在村裏擔任五社的社長工作，得到了羣衆的支持厚愛 ，這次能夠再次得到絕大多數羣衆的推選，我確確實實地感到心潮澎湃，感慨萬分。在今天這樣一個神聖的時刻，我只想把我的心裏話說出來，把我甘願爲全村父老鄉親們做些事情的心願講出來，希望能夠得到大家更多的理解和更大的支持。

我屬於生在東梨河村，長在東梨河村年過半百的一代，青春年少時家境貧困，祖祖輩輩和許多人一樣務農，心中時刻都縈繞着一個脫貧致富的夢。是國家改革開放的好政策給了我們走出困境的良好機遇，這些年來，承蒙上級有關部門和村黨支部、村委會的關心，尤其是咱們淳樸善良熱情厚道的父老鄉親的支持和幫助，使我一步 步走向小康。 老實說，我有自己的事業開好出租車的打算。對於我競選村委會主任，當一名村幹部，或許不同的人有不同的看法，也一定存在有一些議論。有人會猜測我當這個村官的動機到底是什麼，也有一些好心人勸我不要攬這份恐怕是吃力不討好的差事……是的，在面臨這個在我人生道路上的重大抉擇的時候，在新一屆村委會換屆選舉到來之時，面對衆多村民的推選，我想了很多很多。如果從我個人事業和利益的角度考慮，我完全可以選擇放棄。但是，一直以來一種盼望着能夠爲村民做更多的事情、儘自己綿薄之力的強烈願望驅使着我，使我堅定了競選的信念。我想，個人富裕不算富，只有全村人都走上小康之路纔算富！是東梨河村的土地養育了我，全村父老鄉親對我的期望很厚很遠，而我回報給村民的，至今還很少很輕。人生在世，就得要有一種精神，要懂得感恩，懂得奉獻，要充分體現自己的價值。因此，我毅然走上了這個競選的舞臺，不爲別的，只想爲全村人實實在在地做一些事情，只想用最大的'能力回報以信任和支持自己的父老鄉親。

各位領導、黨員同志們、全體村民，我深深地感到，當村幹部難，當一個能夠聚人心，得***，能夠讓百姓滿意，令羣衆放心的村幹部更難。有句話說得好，叫：“給了舞臺，就要唱好戲”我是抱着一種儘自己最大的努力爲村民服好務、辦好事的心情來參加這次競選的，如果我能夠得到羣衆的信任和認可再次當選，那麼上級黨組織和全村父老鄉親對我的信任和期待就是我幹好工作最大的精神動力，也是我當好一個村幹部的力量源泉。我想組織和羣衆既然選擇了我，我既然選擇了爲全村人服務和奉獻，那麼開弓沒有回頭箭，我就要打起十萬分的精神，拿出百分之百的信心和勇氣 。在鎮黨委、政府的正確領導下和村黨支部、村委會班子成員一起克服重重困難，排除種種阻力，搞好我們東梨河村的穩定、發展大業。我將本着上爲支部分憂，下爲百姓解愁，全心全意爲全村人服務的信念，懷着一顆不計較個人得失的平常之心，實實在在爲百姓，全力以赴抓***，一心一意求發展，配合好村書記帶領羣衆共同富裕，當一名“想羣衆所想，急羣衆所急”的合格村幹部。

同志們！如果我能夠當選，我想着重從以下幾個方面入手開展工作：

一、抓穩定創建***文明村。我會主動地向老幹部們學習 請教，充分聽取廣大羣衆的意見和建議，廣開言路，瞭解民情，體察***，取長補短，不斷充實、調整、完善和提高自己。要配合村書記把全村幹部羣衆團結起來，思想認識上形成共識，行動上形成一致，營造一種***向上的氛圍，按照法制、有序的軌道開展各項工作，村幹部身先士卒、一心爲公，幹部羣衆心往一處想，勁往一處使，共同把我們東梨河村建設得更加美好！

二、做表率建設務實班子。在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致，一切工作以廣大羣衆的根本利益爲出發點，想村民所想，急村民所急，辦村民所需，當好廣大村民的代帶頭人，協助村支部書記建設一個凝聚人心、務實求真的堅強班子。

三、抓公開打造透明村務。在村黨支部的領導監督下，在全體村民的支持和監督下，進一步地規範和完善村民自治組織的各項規章制度，推行並真正落實好以財務公開爲主要內容的村務公開制度，用幹部自身的清白，給百姓一個明白。

四、想方設法創造寬鬆的投資環境，併爲村多方協調資金爲我村發展種植、養殖業等儘量地提供條件和優惠政策，在幫助村民投資貸款、擴大規模、引進技術、人才等等各方面提供服務，逐步實現主導產業健康發展、多種經濟成分並存、村民安居樂業的寬裕型小康村經濟發展目標。無論完美的計劃還是良好的願望，都需要腳踏實地地以務實的精神付諸實施，都離不開堅強的物質基礎做保障，都離不開上級黨委、政府的正確領導和村幹部之間的相互配合，更離不開廣大羣衆的大力支持和一致努力。以上打算只是我個人的一些粗淺認識和想法，不妥之處請大家批評指正。

各位領導，同志們，我不想做許多不切合實際的口頭承諾，也沒有目標把自己塑造成一個什麼樣的村幹部，我只想努力去做好每一件事，只希望用實際行動把自己的願望變爲現實。

最後，我只想向全體村民說一句話：請伸出你那發財的手投我一票，給我一次機會，我曹國富會還你一個滿意！

再次，謝謝大家！

競職演講稿 篇9

尊敬的各位領導、同志們：

你們好！

我今天走上這個講臺，是要以實際行動積極響應黨組的號召，擁護黨組的決定，支持競爭上崗。是要以健康的心態迎接人生的挑戰，接受組織的挑選。是要以新的視角來解讀宣傳工作。是要與今天走上這個講臺的同志們一道，展現洪山檢察的風采。我要競爭的職位是政治處宣傳科科長。

競爭這個職位，因爲我具備基本條件。我有四年的政治專業，和三年的法律專業的學習經歷。有5年擔任宣傳科副科長的工作經歷。

競爭這個職位，因爲我對宣傳工作有深刻認識。我是個球迷。看足球比賽，總有啓發。兩支球隊對壘，當技術、身體等條件相當時，靠什麼取勝。所謂“兩強相遇勇者勝”。是靠戰術、靠團結、靠信念和意志。這個精神層面的東西從哪裏得來，就是從宣傳工作中來。宣傳工作對內是凝聚人心，塑造檢察之魂。對外是擴大影響，樹立形象。它是檢察職能的必然延伸，是檢察機關整體水平的重要標誌，是發展檢察事業的重要的增長點。鄧小平說，“宣傳工作就是一切革命工作的糧草”。

競爭這個職位，因爲我對宣傳工作的現狀有全面的瞭解。總體來講，近幾年宣傳工作成績很突出，取得了很多榮譽，許多成型的做法需要保持和發揚。它的進一步發展受到一些因素的困擾和制約。

一是缺乏總體謀劃。

二是缺乏力量整合。

三是缺乏新的突破。

競爭這個職位，因爲我對宣傳工作的未來有明確的設想。歸結爲五句話。

一是積極爭取領導。優化環境，形成合力。

二是形成洪山特色。武漢有很多大學，我當初選擇報考武大的研究生，就是武大的特色吸引了我。 “北大愛民主，武大愛自由”。我常想，洪山檢察院有什麼特色呢？洪山是科教新區，又在城鄉二元結構的背景下，檢察工作容易形成自己的特色。洪山檢察工作的特色從哪裏來？需要宣傳部門去引導，去打造，去提煉，去推廣。

三是重拾檢察文化。文化是軟實力。文化滋養的`特點是“隨風潛入夜，潤物細無聲”。過去，洪山檢察院在文化建設方面有基礎，有傳統、有品牌。現在，新一屆班子有這樣的戰略設想，創造了不少有利條件。需要宣傳部門來抓落實。

四是加強地域影響。我們原先比較重視媒體宣傳。今後應着重擴大在洪山地區的影響。加強對特定對象和羣體的宣傳，如人大代表和政協委員。加強與特定對象的互動，如轄區大中專院校學生。加強與特定檢察工作的結合，如舉報宣傳和職務犯罪預防。

五是打造一個平臺。XX年我院內網和外網建成開通，使宣傳工作有了一個新的平臺。就像兩座新商場，走進去後，發現許多貨賀是空的。今後，要讓它們內容更充實，形式更活潑，成爲洪山檢察的新窗口。

各位領導，同志們！

競爭這個職位，對我而言，壓力是空前的。一個人的能力和力量是有限的。宣傳工作不是一個人的事業，它的最高境界是全員宣傳。人人重視宣傳，人人懂得宣傳。

我今天走上這個講臺，與其說是競職演講，不如說是爲檢察宣傳工作做一點宣傳。我個人能否競職成功並不重要，我的演講能不能爲我自己加分，也不要緊。如果能引起全院上下對檢察宣傳工作作一點思考，對它的前景作一些設想，我就心滿意足了。

謝謝各位！