2017雞年新年賀詞演講稿
又逢一年元旦節，新的一年在人們的期待中悄悄開始了。下面是本站小編整理的，歡迎大家閱讀!
【2017雞年新年賀詞演講稿1】
今天是xxx，出席今天團拜會的有丰采園的老朋友，也有第一次參加聚會的新朋友：還榮幸的邀請了新世界中老年人網站的全體工作人員。應邀參加團拜的還有一些其他朋友，大家集聚在西青軍休所離退休老幹部活動中心舉行團拜會，我首先代表丰采園管理團隊向與會的各位致以新春的問候，祝大家健康長壽、闔家歡樂;祝大家在新的一年裏開心交流，煥發出新的活力。
大家都看到了，我們今天是團拜，沒有主席臺，沒有領導，我帶個頭首先發言：
在過去一年裏，我們丰采園天津博友做了四件事。
1、走出博客，擴大交流:比較有規模的交流有：參加了天壇聚會、參加了大連聚會、參加了京西古道攝影採風等。
2、《丰采園》雜誌創刊，
與天津市老基會、天津新世界中老年網站合作創辦了以博客爲稿源的《丰采園》雜誌。爲丰采園博友搭建了網絡與平面媒體的橋樑和平臺，引導老年人健康向上的生活態度和情趣，弘揚了社會主旋律。採訪通訊：《大愛無疆》，報道了丰采園博友春草等捐款7萬多元，幫助身患脊髓炎不能生活自理的寶坻青年小樂的事蹟;通訊報道：《尋訪冀東大暴動遺址》《募捐十年，爲抗戰英烈見陵園的老人們》《革命傳統教育的可持續發展》，星系銀河博友四十回的紀實文字《龍山魂》等，都是深入採訪的基礎上寫出的文章;同時薊縣老年大學的志願者還對健在的知情人做了幾十個小時的錄像，對相關資料進行了整理。新世界中老年網站在網上推出了“龍山烈士紀念館”引起了社會各界和媒體的關注和迴應，天津市共青團命名了龍山爲愛國主義教育基地。在抗戰勝利六十週年的9月3日，丰采園雜誌和《天津日報》聯合對龍山抗戰遺址進行了深度採訪，推出了記者肖秋生的一篇長篇報道《龍山英魂世代永存》，同時刊出了我們採訪龍山的照片。
《丰采園》雜誌緊跟博友的行蹤開闢欄目，受到博友的支持和厚愛，《天津日報》《今晚報》《中老年時報》《天津老年人大學報》等主流媒體均對《丰采園》作了報道。
3、倡導同城博友活動增進了博友間的情感與生活經驗交流，利用有關節假日，攝影採風、媒體互動、博友來訪等機會組織本地博友交流，召之即來做到常態化。
4、繼續鞏固以文會友的博客互動節目，組織參加網絡春節聯歡會。賽事接龍等。
明年打算：
1、提高博客圈互動服務，加強博友間書法、詩詞、動畫、攝影、音樂等同好交流;
2、“請進來”，今年是丰采園五週年，今年五月，津博友將邀請各地博友實現“海河之會”。作爲東道主，這項活動應發動和挖掘天津博友各方面的資源，要早做準備，要做到有天津特色，要有規模，價格要實惠，叫全國各地博友度過一個友誼、開心、難忘，滿意。
3、“走出去”，就是走出博客，走進豐富多彩的晚年生活，走進大自然。根據季節組織博友周邊省份旅遊、採風，達到交流、愉悅身心的目的。
【2017雞年新年賀詞演講稿2】
尊敬各位的領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家好!
我是公司外派至科技EMS事業處制三部的，我來自貴州，很榮幸能夠作爲員工代表站在這裏發言，我想借此機會向曾經在工作中、生活中給予我指導和幫助的領導、同事們致以我最衷心的感謝!
回望過去，當我在黃江四處奔波爲工作發愁時，偶然間遇到了工作人員，他們熱情詳細的介紹各廠企業文化及工資待遇，最終我選擇了精成科技EMS事業處。望望現在，進公司時間不久的我，工作雖不算特別出色，但我的工作得到了大家的認同和支持，展望未來我們要不斷提升自我，創造更好的成績。未來總是令人充滿希望，相信凱發的發展是無限的，前途是光明的，職工是優秀的!
我想將"公司"這個名稱用一個"家"字來形容更合適，她是由全體領導、職工組成的大家庭，在這個大家庭中讓我學到了很多東西，也感受到了一個家的溫暖。
作爲大家庭中的一員，在今後的工作中我將更加努力的工作，盡我的一份微薄之力與大家攜手爲我們共同的家--凱發公司奉獻自己全部的力量和愛心，爲公司的騰飛撐起一片藍天。
最後祝：公司一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美。
【2017雞年新年賀詞演講稿3】
各位同仁、合作伙伴、社會各界朋友：
20XX年的鐘聲剛剛敲響，值此辭舊迎新的美好時刻，我很高興通過《京華日鋼報》向一貫關心、支持集團發展的各級領導和社會各界朋友致以最美好的祝福!向一年來爲集團發展做出積極努力和重要貢獻的全體員工和家屬致以誠摯的祝福和衷心的感謝!祝你們及家人平安、健康、幸福、美滿!
20XX年對於國家來說，是民族復興、國家發展和改革前行的重要一年;對於京華日鋼控股集團來說，也是在不斷改進革新中尋求突破發展的一年。年內，集團通過大力開展環保綜合整治工作，踐行國家節能減排號召，企業整體形象得到較大提升，4×120T轉爐一次除塵系統改造項目榮獲日照市“十大環保工程”稱號，集團榮獲“首屆全國踐行生態文明優秀企業”、“山東省生態文明與循環經濟新技術十佳典範企業”等榮譽稱號;作爲“龍頭”的營銷系統在這一年改革最爲突出，經過一年來不斷地摸索、調整，完全改變了思維定勢，打破原有框架，在鋼鐵企業低迷的行業形勢下，銷售市場依然呈現擴張態勢;內部管理上，集團通過強化管控調度，科學排產，生產指標不斷攀升，全年共有鍊鋼月產量、軋鋼月產量、鋼鐵料消耗、燒結利用係數等40餘項生產指標刷新歷史紀錄;而在技術運用上，集團“高爐超低硅冶煉高效生產技術”、“鋼渣粉在混凝土中的應用”、“轉底爐法處理固體廢棄物技術”等項目獲得了國內外專家的一致認可。
在如此的市場環境下取得這樣的成績實屬不易，在此，我再次以總裁的身份向一年來所有爲集團發展貢獻了力量的幹部職工表示感謝!
剛剛過去的20XX年，是日鋼投產的第十個年頭。十年來，我們共同見證了日鋼如何在艱難的環境中開疆拓土，如何克服自然災害、資金短缺以及種種風險的考驗，如何抵禦了金融危機的洗禮之後，在日益艱難的市場環境中摸爬滾打，又是如何一躍成爲中國最年輕的千萬噸級鋼鐵企業，只用3年時間成功闖入“中國企業500強”。回顧這十年，我與所有參與過日鋼建設發展歷程的人一樣，有着很深的感觸和感慨。而今，雖然集團擁有三大版塊、上百家公司，擁有先進的硬件裝備和年輕有爲的管理團隊，但是當前，我們依然面臨着來自於自身轉型和行業形勢的雙重壓力，我們絕不能止步於當前所取得的一點成績。我相信這十年只是一個開始，日鋼還有很長的路要走，還有很多更重要的事情去做。
在過去的一年當中，我們爲20XX年的到來做了很多鋪墊，李士才總經理早在11月份就要求各系統各單位全面攻關提水平，我在年前也要求各單位用一個多月的時間來“找差距”。經過十年發展，我們愈加認識到思想統一對於一個企業的重要性。企業發展越是迅速，越容易出現問題，而但凡細小的隱患都意味着巨大的風險。能夠正視自身不足，這是十年來我對大家的一貫要求，而只有認識到差距，理清思路，我們才能夠實現“一年換思想，兩年上軌道，三年試運行，十年時間跨入世界先進水平”的目的，集團才談得上有長足和穩定的發展，我們的職工也才能實現真正意義上的“踏實、尊嚴和快樂”。
新年新氣象，新十年的道路已經鋪展在我們面前，儘管未來會有許多不可預測的挑戰在等待我們，但是令我感到十分自信和踏實的是我們擁有一支精幹的團隊，現如今，集團的年輕幹部已經成長爲企業的中流砥柱獨當一面;大批青年大學生入職，如同沐風櫛雨的幼苗，令人充滿期待。
站在新高度、立足新起點，歷經風雨的步伐必將走的更加成熟穩健，更加激情迸發，更加無畏擔當!未來，讓我們更加緊密的團結在一起，將富有日鋼特色的創業精神，求真務實、幹事創業的作風傳承和發揚下去，秉承光榮傳統，再續輝煌篇章!
再次祝願各位新年愉快!
1.2017雞年新年賀詞演講稿
2.2017雞年迎新春演講稿
3.2017新年賀詞演講稿
4.2017年學校新年賀詞演講稿範文
5.2017雞年辭舊迎新演講稿
6.2017雞年慶元旦迎新年演講稿
7.2017新春賀詞演講稿500字
