關於文化演講稿

誠信，是一面鏡子，有殘酷的現實，也有美麗的瞬間。責任，是一曲旋律，有沉鬱的頓挫，也有動聽的樂章。創新，像一首讚歌，有舉步維艱的沉痛，也有激流勇進的激昂。奉獻，像一個舞臺，有搏擊潮頭的主角，也有默默無聞的配角。

誠信、責任、創新、奉獻是一個企業的核心，是一個企業建設優秀企業文化所提煉出的核心價值觀，是一個企業中的所有人員共同奮鬥的思想基礎，需要企業中的每個人用行動去詮釋。

誠信——企業的立足之本

誠信是一種人人必備的優良品格，一個人講誠信，就代表了他是一個講文明的人。講誠信的人，處處受歡迎；不講誠信的人，人們會忽視他的存在；所以，我們每個人都要講誠信。誠信是爲人之道，是立身處事之本。所以，企業中的員工在日常工作中都必須要做到誠信：對同事誠信，與同事共同合作的事情不能反悔；對上司誠信，對上司保證完成的工作不能拖延；對客戶誠信，向客戶嚴謹保證的事情不能食言。在現代社會，商人在簽訂合約時，都會期望對方信守合約。誠信更是各種商業活動的最佳競爭手段，是市場經濟的靈魂，是企業家的一張真正的「金質名片」。綜觀古今，誠信對於自我修養、齊家、交友、營商以至爲政，都是一種不可缺少的美德，可見誠信在人類社會中是非常重要的，故而要說誠信是一個企業的立足之本，只有做到了誠信，企業才能夠長遠發展。

責任——企業的發展之道

說起責任，就字面意思理解的話，可以分爲兩層：一是指分內應做的事，如職責、盡責任、崗位責任等。二是指沒有做好自己工作，而應承擔的不利後果或強制性義務。俗話說：“在其位，謀其職。”每個人，都有自己應該承擔的責任：父母有撫養未成年子女的責任；子女有孝敬年邁長輩的責任；公民有遵紀守法的責任。而在一個企業中，每個成員都有在自己崗位上應該要承擔的責任。經理要管理好企業的日常運作，對企業的人員進行調度。企業的策劃小組要對企業的經營活動進行策劃，將新穎的理念融入到企業的營銷活動中去。企業的市場營銷部門要對整個市場銷售活動進行全面的掌控，及時收集到最新的銷售信息，以反饋給管理層做出新的決策。所以說，每個人都有他應該肩負的責任。

創新——企業的動力之源

都說創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。我們國家一直提倡的都是建設創新型國家，培養創新型人才。可見，創新是多麼的重要，對於一個企業而言，創新也是不可或缺的。及時將新穎的理念融入到企業的運作中去，注重企業的自主創新，勇於探索，不斷地改變進取。敢於向陳舊的、束縛企業發展的規章和制度說“不”！發展創新文化、培育創新精神，有了創新，企業“闖”的魄力會更大，“搶”的'意識會更強，“爭”的勁頭會更猛，“拼”的勇氣會更足。

奉獻——企業的久立之機

人生的意義到底是什麼？怎樣活着纔算有意義？活着爲自己還是活着爲他人？這是每個人都要考慮的問題。“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。”一曲《愛的奉獻》之所以能久唱不衰，是因爲它唱出了大家共同的心聲。奉獻與索取是矛盾的，一心索取的人，貪慾永遠得不到滿足，再者，沒有別人的奉獻，自己又能索取什麼呢？所以在一個企業

中，秉着“我爲人人”的奉獻理念，纔會有企業的不斷前進，從長遠發展來看，不斷的奉獻能夠給一個企業帶來源源不斷的物質和精神財富。如果說漢字是‘一字千金’的話，這也是需要通過至理名言來表現的。而用有限的語言表達出永恆的真理和智慧，這種奉獻對於人類來講就是永久的精神財富。