教育範文演講稿

醫生演講稿範文大綱

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導語:作爲一名醫生,作爲一名醫務工作者,我願意用自己的一言一行見證醫療衛生的職業精神。謝謝!以下是小編整理分享給大家的醫生演講稿範文,歡迎前來借鑑欣賞!

醫生演講稿範文

尊敬的各位領導、同事:

大家好!我是陳超,今天我演講的題目是《立足平凡崗位,綻放人生光彩》。

雷鋒日記中有着這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸提地;如果你是一縷陽光,你是否照亮了一片黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。”

任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自己的人生價值,而把這種意願變成現實,靠的是什麼?靠的就是自己在平凡崗位上的愛崗敬業。

有這樣一個問題:偉大的工作自然能夠激發一個人的敬業精神,但是,如果讓我們幾十年如一日從事一些比較普通的工作,怎麼可能一直敬業呢?

海爾總裁張瑞敏先生說過:“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的工作幹好就是不平凡!”默默工作,爲自己打下基礎,這不是平庸的表現,而是一種財富的積累。只有從小事做起,才能夠積累經驗,步向成功。

在任何平凡的崗位都蘊藏着巨大的機會,這些機會等待着我們去發現,我們應該珍惜每一次來之不易的機會,本着愛崗敬業的精神,懷揣着堅定不移的決心在醫保事業中努力奮鬥。

  日常生活中,你經常面臨這樣的選擇:

當你接到領導交辦的工作任務時,是討價還價應付拖拉?還是不帶情緒、敬職敬責、努力完成?

當你在工作中遇到困難與挫折時,是等待觀望半途而廢?還是自我激勵、攻堅克難、無往而不勝?

當你自覺晉級升遷沒有達到預期目標時,是牢騷滿腹怨天憂人?還是自我反省、加倍努力、厚積而薄發?

當你遇到來訪羣衆不明政策提出不合理要求時,是敷衍推諉、撇開關係?還是全心全意,細緻周到的向其明確政策,闡明觀點,並耐心禮貌的處理善後?

也許有人會說:人之初性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們身邊,在各行各業就有許多耳熟能詳的例子。

相信大家不會忘記,2011年度全國愛崗奉獻道德模範們,其中有一輩子爲黨爲民無私奉獻的楊善洲同志;有永遠留在小崗村的“第一書記”沈浩同志;也有30年,8個鄉鎮,13年鄉鎮黨委書記,被廣大羣衆譽爲“唯民書記”的文建明同志;還有溜索行醫偏遠山區28年的好醫生鄧前堆同志;更有患者心目中的“80元小處方”的好醫生王爭豔女士。

一個個響亮的名字,附帶着一件件感人的事蹟,他們在各行各業平凡的'崗位上成就了不凡的業績,綻放出了人生的光彩,受到人民的尊重與推崇。

有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當做人生追求的一種境界時,我們就會在工作中少一些計較,多一份奉獻;少一些抱怨,多一份責任;少一些懶惰,多一份上進。

有了這種境界,我們會倍加珍惜自己的工作,並抱着知足,努力的態度,把工作做的盡善盡美,從而贏得他人的尊重。

其實,在平凡的崗位,追求愛崗敬業的境界,對任何人都不苛刻。試想,假如你不能長成參天大樹做棟樑之才,爲什麼不能做一棵小草爲春天獻上一絲新綠?假如你不能像大海那樣海納百川,又怎麼不可以像小溪爲土地孕育捧上甘露?

假如你不能成爲天之嬌子,人中龍鳳,爲什麼不能傳承愛崗敬業的精神爲醫保事業發展做出貢獻呢?

人生在世,七十古稀,青年一代,理當自強。孟子說:路雖遠,不行則不至;事雖小,不爲而不成,既然我們選擇了醫生工作,就要真心愛崗,權利敬業,充滿愛心的服務羣衆,兢兢業業的做好本職,情真意切的奉獻崗位,在不平凡的崗位上幹出不平凡的業績,綻放人生的光彩。

演講完畢,謝謝!

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好!我是內科的醫生,今天我演講的題目是《弘揚醫德醫風譜寫和諧樂章》。

古人云:醫無德者,不堪爲醫。

唐朝藥王孫思邈也曾說:人命至重,有貴千金,一方濟之,德逾於此。這些說到的都是大家很關心的醫德醫風問題。那麼,到底何爲醫德?顧名思義,醫德就是醫護人員應有的職業道德。而醫風,也就是醫德的具體表現,是整個醫護行業裏應該有的良好的行業風氣。

一直以來,人們都親切的稱我們“白衣天使”,把我們比作生命的使者、健康的衛士、愛神的化身。然而,隨着經濟和物質建設飛速發展,科學技術也大有進步,有些人的精神面貌、道德規範卻走向反面,爲人民服務的思想觀念開始淡泊,在行業作風建設的認識上產生了誤區,表現爲重經濟效益、輕社會效益,服務意識不強,對病人檢查不仔細,診療不認真,不按規章制度辦事,缺乏責任心。

目前問題較多的有給病員開大處方、檢查多、用好藥多、費用高,給病人增加了負擔。這些問題都屬於醫德問題,雖是少數人的事,但其影響不可低估,它使醫患之間產生了鴻溝,甚至互不信任,直接影響到醫療衛生戰線的形象,同時還會對黨和政府造成不良影響。

可以說,醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映,醫德醫風更是全民族整體道德素質的重要表現。可見,這場關於醫德醫風建設的戰鬥是多麼的重要!這更是一場持久戰!

說到現在,我們到底該如何從核心下手有效地進行醫德醫風建設?首先,我們必須要堅持“服務好,質量好,醫德好,羣衆滿意”,必須牢固地樹立救死扶傷的思想意識,必須具有“視病人如親人”的崇高精神,“一切以病人爲中心”,服務窗口第一線的工作人員要切實轉變觀念,從語言、儀表、禮儀、服務及職責等方面實行規範化管理,病人的需要,就是我們工作的最終目標。

其次,我們要加強專業技術學習,不斷更新知識。我們業務技術水平的高低與疾病治療密切相關,爲此,我們要有計劃地組織專業技術人員開展多種形式的醫學技術學習,刻苦鑽研,不斷提高專業水平,提高爲人民服務的質量。

另外,對於醫患溝通難這個問題,我們需要多看,多問,多關心,態度要溫和,當你哪怕注視着病人的時候,所傳遞的信息便是溫暖的關懷,當你用心了的時候,是會被感應的,這樣醫患相處會變得更輕鬆。

事實表明,樹立良好的社會主義醫德風尚,對於促進醫院和醫務人員的優質服務,提高醫療質量,技術上精益求精,起着重要的作用。模範軍醫呂士才,有一次遇到一位因工傷斷了手指的急診病人。

由於斷指時間較長,接活沒有把握,值班醫生正在猶豫,呂士才同志聞訊趕來,檢查後說:“工人把病人送來是希望我們搶救的,不做怎麼知道行不行,不行要做着看,就是保存一個手指也是好的。”他立即上手術檯,這樣,經過努力,終於使這個工人存活了四個手指,病人和工廠都感激萬分。

這中間,既有醫術,又有醫德的作用,尤其是後者,使手術得以及時進行並獲得了成功。

高尚的醫德情操是我們醫務人員開發智力,努力學習,勤奮工作,追求真理,發展科學的積極促進力量。它能激勵我們爲解除患者疾病而積極思考,刻苦鑽研和忘我勞動,使醫療衛生工作更好地爲人民服務。我們必須要樹立這樣的信念,我們的醫療行業纔會有更好的發展,我們的社會纔會更加和諧。

我的演講完畢,謝謝大家!

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