教育範文演講稿

副經理崗位競聘演講稿

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競聘是指對實行考任制的各級經營管理崗位的一種人員選拔技術,下面就是小編分享的副經理崗位競聘演講稿,一起來看一下吧。

副經理崗位競聘演講稿

  副經理崗位競聘演講稿篇一

尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

大家好!

首先我要感謝**領導給予我這樣一個公平競爭、推薦自我的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因爲這是對我**年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我參加競聘的職位是子公司副總經理,希望能夠得到大家的支持。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我叫,男,1983年1月29日出生。2005年畢業於後勤工程學院土木工程專業,本科學歷,中國共產黨黨員。2005年在建築設計研究院參加工作,2010.09月-至今任職於保稅港區開發管理有限公司業務主辦。回顧往昔,歲月如梭,不知不覺我已工作了5個年頭。5年以來的工作磨練,使我積累了豐富的實踐閱歷和管理經驗。特別是進入保稅港區開發管理有限公司憑着對事業的強烈責任感,把自己的願望和抱負都傾注在我所熱愛的事業上,榮立三等功一次,在國家核心刊物發表建築節能設計專業論文一篇。

著名作家路遙曾經這樣經典的說過:“人生的道路雖然漫長,但是關鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時候,這幾步邁不好,有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。工作的道路曲折艱辛,10年我進入保稅港區開發管理有限公司工作,這纔像是走進了一條陽光大道,找到了一個家,這家裏有陽光,有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友,有團結務實的領導班子,有我們的偉大事業和我們的共同追求。我們願意爲它的安寧,安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力。應該說是公司,改變了我的人生軌跡;是公司,歷練了我的堅強意志;是公司,培養了我的綜合能力。“羊有跪乳恩,鴉有反哺義”,我一直思考者自己能爲公司做點什麼,所以今天我勇敢、堅定的站在了這裏,這就是我心裏最直接的動力。

一、對工作職責的認識:

對於子公司副總經理這一崗位,我是這樣理解與認識的:子公司副總經理工作優劣以及能否開創新局面關鍵取決於是否堅定不移地貫徹了總公司和子公司方針、政策;是否把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧;是否能積極主動配合領導,勇於改革、創新具有較強組織能力和良好素質修養;是否善於博採衆長帶領大家團結一致、萬衆一心、協調工作領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在全公司的角度,全方位地思考問題,並說出自己的想法,也許有利於子公司的工作。

 二、競聘該職務我有如下優勢:

一是思想進步,政治堅定。2001年我考入後勤工程學院入學入伍,工作學習中的準軍事化管理,讓我養成了作風頑強、不怕困難、敢於拼搏、無私奉獻的軍人作風。

二是吃苦耐勞,無私奉獻。進入保稅港區開發管理有限公司以來,我時刻以黨員、軍人的要求約束自己的言行,服從黨的領導,聽從公司安排,積極參加公司組織的各項活動。在業務主辦工作,不管遇到什麼樣的困難,我都積極配合做好工作,心都能和同事們往一處想,勁都往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成。做到了政治堅定、清正廉潔,在日常行爲中嚴格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

三、成績屬於過去,激情成就未來。如果這次我能競聘成功,我將努力做好以下工作:

儘快完成職位和高度的轉變,進入新的工作角色。應盡力迅速考慮完成由獨立工作向組織協調的轉變,由技術骨幹向管理骨幹轉變,同時應該由平時的“領導交辦、辦就辦好”向“怎麼去辦、怎麼辦好”的根本思想轉變。在繼續用“吃苦在先、戰鬥在前”的標準嚴格要求自己、立足首先當好戰鬥員的同時,切實按照合格指揮員的要求,找差距、明方向、理思路,把學習當作自己的第一課,着力培養自己全局觀即想全局、顧全局、攬全局的意識和能力,圍繞企業的中心工作,結合分公司的實際情況,深入調查研究,協助經理制訂出本單位近期和長遠的工作規劃,建立完善公司包括人事制度、人才培訓制度等一系列必要的制度,營造健康、和諧的企業精神,讓全體人員能逐步形成思想同心、目標同向、行動同步、事業同幹從而努力達到營造和諧企業的目標。

古人云:不可以一時之得意而自誇其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇於實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對複雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,爲公司事業的發展添磚加瓦!

謝謝大家!

  副經理崗位競聘演講稿篇二

各位領導、同事們:

大家好!

我叫***,大專學歷,工齡12年,現在信貸業務審查部工作。我要競聘的崗位是信貸業務審查部副經理。

能夠參加中層幹部的競聘,對於我來說是第一次,無疑感受到很大壓力,但我更認爲是一種動力。我之所以參與競聘,一方面,是順應人事制度改革的大勢所趨;另一方面,我也想通過參與競聘,接受挑戰,超越自我,爭取更多爲領導和同志們服務,爲單位發展多做貢獻的機會。

自從參加工作以來,我始終堅持學習不止,追求不斷,不論是從事儲蓄、出納業務,還是參與信貸管理工作,都能服從領導,團結同志,忠於職守,精益求精,不僅沒有發生過任何問題,還在平凡的崗位上取得了較好成績,多次受到上級和單位領導的表揚或獎勵。

特別是從事信貸工作以來,始終堅持認真學習,努力進取,不僅掌握了嫺熟的業務技能,還學會了很多的爲人之道,在職業精神、工作態度、從業本領等方面有了明顯進步。幾年來,我先後參與了票據認購、五級分類等重要工作。每一次都能以大局爲重,舍小家顧大家,犧牲個人利益維護整體利益,做到了態度認真,操作規範,結果準確,成效明顯。我可以自豪的說,共計2.5億元專項票據發行成功凝聚了我的心血,貸款五級分類的順利完成浸透了我的汗水,信貸管理工作的每一點進步都包含了我的付出和艱辛。同時,我也從其中收穫了很多,鍛鍊了能力,提高了素質,增強了信心。我與信貸管理工作的不斷規範同進步,與全體人員不斷取得新成就同發展。

當然,我也深知,這些成績的取得,固然有我個人努力的因素,但與領導的關懷、同事的幫助也是息息相關的。如果大家能夠給我一個機會,我將繼續發揚個人的成績,彌補原有的不足,虛心接受領導的教誨,認真聆聽同事的指正,有信心、有決心、有能力把信貸管理工作做的更好。

各位領導、同志們,競聘有成敗,心態是關鍵。無論競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重擔。只能使我個人增添一份拼搏向上的信心,也使金融事業增添一股蒸蒸日上的活力。如果落聘,說明我還存在着差距,我會認真總結,繼續努力,一如既往地爲金融事業作出自己的貢獻。

最後,以一幅對聯結束我的演講:上聯是“勝固可喜,寵辱不驚任花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”,橫批是:與時俱進。

我的演講完畢,謝謝大家!

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