《你在爲誰工作》讀後感(15篇)
當仔細品讀一部作品後，相信大家都有很多值得分享的東西，不能光會讀哦，寫一篇讀後感吧。可能你現在毫無頭緒吧，以下是小編爲大家收集的《你在爲誰工作》讀後感，僅供參考，大家一起來看看吧。
《你在爲誰工作》讀後感1
前幾日，偶然讀到一本書《你在爲誰工作？》。這本書主要闡述了我們爲何要努力工作，我們如何去努力工作，最重要的一點是我們爲誰工作。
爲誰工作？其實有很多堂而皇之的回答：我在爲確保轄區的碧海藍天而努力，我在爲單位的發展而努力，我在爲社會的穩定和繁榮貢獻青春......說得多好啊，但每一句都好像很空洞，很遙遠，很不真實。那我們到底是在爲誰工作呢？
有人理所當然的說爲薪水工作唄，當然我並不能說他說的不對，看一個人對待薪水的態度，就明白他的心放在何處。如果一個人以薪水爲個人奮鬥目標，他將永遠無法走出平庸的工作模式，也絕不會有真正的成就感。雖然掙工資應當成爲工作目的之一，可是從工作中能真正獲得的更多東西卻不應當只是工資。如果我們把工作當做一種謀生的'手段，當做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成爲最愉快的事情。一個沒有工作的人，他的人生註定是缺憾的。工作的意義不僅僅是讓我們獲得生活的保障，提高生活的質量，更重要的是工作讓我們的人生更充實，讓我們活得更有意義。工作能夠讓我們在展示與成就自我的同時，讓我們覺得作爲一個人，她的存在是有價值的。
讀完此書之後我也試問我自我，我在爲誰工作？我的回答是：我爲我自我工作！認識到這一點有助於解除困惑，調整心態，重燃工作活力。如果每一位員工都能從內心深處承認並理解“我們在爲他人工作的同時，也在爲自我工作”這樣一個樸素的理念，我們執法總隊的“同舟共濟、不辱使命”的核心價值觀將不再是空洞的口號。
書中有一句話讓我感觸頗深，是這麼說的：
“在工作中，不論做任何事，都應將心態迴歸到零；把自我放空，抱着學習的態度，將每一次的任務都視爲一個新的開始，千萬不要視工作爲雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做的心不甘情不願，於公於私都沒有裨益”。
在自我馬馬虎虎應付工作的時候，實際上在拿自我年輕的生命開玩笑。同時，自我應付工作，就是在浪費時間，浪費每一次學習的機會，放棄每一次磨鍊自我意志與本事的機會，損失的恰恰是我們自我。
實際工作中，如果我們每個人都深刻理解並踐行“你是在爲自我工作”這句話，相信沒有我們做不成的事情，沒有我們克服不了的困難，踐行我們“同舟共濟、不辱使命”的核心價值觀纔不是一句空洞的口號。
《你在爲誰工作》讀後感2
最近一段時間學校掀起一場讀書熱潮，一本好書可以激勵一個人從失敗走向成功，從灰心氣餒走向發奮圖強。《你在爲誰工作》就是這樣一本好書，這是一本世界500強企業推崇的優秀員工思維理念的讀物。看了這本書後有一種豁然開朗的感覺，以往的困惑一掃而光，它讓我燃起工作的激情，彷彿自己受到了一次心靈的洗禮，一次質的飛躍。
作者在書中講述了一個淺顯但卻不易悟得的道理，細想下來真是發人深省。這些例子在我們的身邊經常發生，然而我們卻矇住了自己的眼睛，沒有透過現象看到本質，沒有將它內化爲我們的行事準則。它讓我明白了工作的真諦，其實我們每一個人只有通過工作才能實現自身的價值，工作是施展我們才能的一個舞臺。試想我們十年寒窗苦讀獲得知識是爲了什麼？就是工作。那麼既然有了這份工作，爲什麼不踏踏實實地、努力認真地、愛崗敬業地、雷厲風行地做好工作，使自己的工作從優秀走向卓越，真正實現自身的價值呢？
記得有位哲人說過“打第一百次敗仗之後，還要保持第一次出征時的銳氣；打第一百次勝仗之後，還要保持第一次出征時的謹慎”一個工作者，要始終用這種態度對待自己的工作。不爲自己的過失找任何的藉口與解釋，即使爲最低下的工作也要付了最高的心力，不論進退也要永遠華麗的前行。那麼我們的工作何愁不會走向卓越呢？何愁自己不會成爲優秀的員工呢？
作爲一名教育一線的教師，我們的.工作對象最爲特殊，他們是活生生的、有血有肉的、有思想有情感的人。可以說我們的言行將直接影響孩子的一生。所以說教師具有健全的人格和端正的工作態度十分重要，我們要身正爲範，給學生樹立一個好榜樣，用自己的實際行動贏得學校和家長的滿意。
當我們面對惡劣的環境、工作的壓力時，就要及時調整好心態，努力再努力，帶着愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態度直接決定了他的工作行爲，決定了他對工作是盡心盡力還是積極進取。但只要我們是從心底裏熱愛這份工作的，就一定會對工作充滿激情和進取心，一定會將工作做得更好。
《你在爲誰工作》這本書就像黑暗中的一盞明燈，給迷途的人指明前進的方向。讓我明白了工作的真正意義，也明白了應該怎樣工作。通過工作，我們不僅可以獲得報酬，更加鍛鍊了毅志，拓展了才能，培養了人格，工作多麼有意義啊！讓我們每天都充滿愛心的去工作吧。
《你在爲誰工作》讀後感3
在這個世界上，最有力量的東西，莫過於書了。一本好書能改變人的一生，讓一個人從失敗走向成功，從憂傷走向快樂，從灰心失意走向奮發圖強。《你在爲誰工作》就是這樣一本好書。特別是這句：在工作中，不管做任何事，都有應該把心態迴歸到零，把自己放空，抱着學習的態度，將每個任務都視爲一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食這無味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不願，於公於私都沒有裨益。
教師當中，個別老師處於消極頹廢的心理狀態中，覺得社會太大，自己所學、所想的在現實中經常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。於是，垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。也有時候，對自己處身的工作不滿，導致了負面的情緒。工作是付出努力以達到某種目的。我們都有自己的目標，也有自己的夢想，正是爲了獲得某些東西、達到某些夢想，或是成就自我，爲了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發展成爲和諧美麗的人，我們纔會專注於一個方向，併爲此付出畢生的心血。工作是一個施展自己才能的舞臺，除了工作，沒有哪種活動能有如此高的'充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感，和種種活着的理由。工作的大批量往往決定生活的質量。要知道，工作是我們要用生命去做的事情。
你，在爲誰工作?讓我們一起來調整好自己的心態，一起走向成功之路。在這個浮躁的時代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來一次觸動心底的反思，讓我們第個人都能夠從內心深處承認並接受：我們在爲他人工作的同時，也在爲自己工作，這個樸素的人生理念。責任、敬業、忠誠就從而誕生了。敬業鑄成燦爛人生。愛崗，在自己的崗位上閃光。在平凡中創造不平凡，勤奮努力、自強不息，要知道我們不只是在爲老闆打工，更不單純爲了賺錢，我們是在爲自己的理想而工作。我們要把自己當作學校的主人，才能更好地從中獲得發展的機遇。
你，在爲誰工作?答案已經很明顯，我們是爲自己而工作，在爲自己的人生工作，既然這樣，我們就應該負起天經地義的責任，義不容辭以守信爲立身之本，盡心盡力，忠誠第一，忠誠於黨，忠誠於同事，視誠實爲生命，誠實坦率，敞開心扉，坦蕩處世，率直爲人，把職業當作生命的信仰。記住，我們是在爲自己的人生而工作，一起努力、奮鬥吧!
《你在爲誰工作》讀後感4
這周我讀了一本書，書名是《你在爲誰讀書》是尚陽和餘閒着的。是湖北少年兒童出版社的。這本書是專門獻給尚策和志洲，以及所有腦子聰明又不肯用功的人。
這本書告訴我們：每一天或第周，要相應的給自已制定計劃，將你的理想劃分爲細節，然後一步步踏踏實實的付諸實踐。還有，做事不能懶惰，還要把磨難當成一種祝福，在學習時我們要做到“不到黃河心不死，到了黃河繞九個彎”。
書中的主人公楊略，他本來是一個成績很差的人，之後有一個叫倪甫清的人給楊略寫信，講的都是在學校或家裏發生的事來告訴楊略要怎樣學習。之後楊略老想：倪甫清是誰？他怎樣什麼都知道？在最後的一封信中楊略最後知道倪甫清是誰了，原來倪甫清等於“你父親”，也就是說寫信的人是楊略的父親，怪不得他什麼都知道。原來楊略的父親把自已變成一個素不相識的倪甫清來告訴楊略怎樣讀書。結果在父親的輔導下，一個成績很差的，不願學習的人變成了班上數一數二的，還考進了重點高中，這些就是這本書的主要資料。
我讀了這本書，我要向楊略學習，也成爲班上數一數二的。
你在爲誰工作讀後感精選10：
你在爲誰工作讀後感
爲自己發奮工作
——讀了《你在爲誰工作》有感
“爲誰工作”，平時很少想這個問題，且往往不由自主地認爲：“我在爲學校工作，爲師生服務”，因此經常覺得自己很累，受一點委屈就有怨言，心裏感到不平。讀了此書，才覺慚愧，懂得了工作是一個人的基本需要。
不僅僅僅爲了錢，爲了生存，更是一種安全需要——使你的生活有安全感；
社交需要——能與他人開展交流，分享快樂，分擔憂愁；
人格尊嚴的需要——可得到別人的肯定和讚揚；
自我表現的'需要——可充分展示自己的才能，體現人生價值。
正因工作，生活上有了保障，精神上有了支柱，生命有了好處。明白了這個道理，工作也有勁了，也能更投入更發奮地去幹好。正因我牢記“我自己發奮工作”。
我此刻的工作很辛苦，也很煩瑣：學生在校就餐的人數驟然增多，而且此刻的孩子在伙食上比較挑剔。既要做到營養搭配，又要合他們的胃口，很難；老師的伙食更是不敢怠慢，他們上課很辛苦，讓老師們吃好是我應盡的職責，但是再難的事，只要用心去做，是必須能做好的。我會珍惜此刻的工作機會，認真做好自己的本職工作。透過認真地工作，讓自己生活得更好，讓自己更開心，讓生命更有好處。
我牢記“我在爲自己工作”。
《你在爲誰工作》讀後感5
“每個人都有不同的工作軌跡，有的人成爲公司裏的核心員工，實現了自己的價值；有的人一直碌碌無爲；有些人牢騷滿腹，總認爲與衆不同，而到頭來仍一無所獲……衆所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。那麼，是什麼在造就我們、改變我們？是‘態度’！”
上面這段話出自《你在爲誰工作》這本書。書中講述了我們爲何要努力工作和如何去努力工作，通過多個真實的社會寫照，成功人士對待工作的態度讓我們知道，任何人在任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以成功的。之前，我感覺自己在爲自己工作，這只是一點小認識。看完這本書後，我才明白，不光是爲了自己工作，而且還要更加努力地去工作，把工作看作是一種享受、一種生活的樂趣。
《你在爲誰工作》強調的重點就是工作態度。一個人能否從衆人中脫穎而出，固然需要他的能力超越衆人，更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定能成功，但是成功的人們都有着一些相同的態度。工作態度是一個永遠講不完的話題。因此，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態迴歸於零：把自己放空，抱着學習的態度，把每一次任務都視爲一個新的開始、一段新的經驗、一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不願，於公於私都沒有裨益。”
在書中，約翰？洛克菲勒說了這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力，我們的協調能力都將在這樣一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度充實自我、表達自我的機會以及如此強的個人使命感和一種活着的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”這段話讓我明白了工作的意義。
在我們的生活、工作中往往會遇到失敗，失敗了不要緊，也不要找藉口，自己總結一下失敗的原因是什麼，這樣你的經驗就會積累，在以後的工作中失敗率會降低。在工作中要不斷進取，肯學習、肯吃苦，多總結、多思考、多問問題，要把工作當作是一種責任，要把激情當作是工作的.靈魂，然後去點燃你的激情，讓它盡情地燃燒。
另外重要的一點就是，工作不是你一個人在工作，是很多人在一起工作，那就是一個團隊。工作的時候不僅僅是你把自己的工作做好就算完成了，還要配合好你的團隊工作，要有團隊協作精神，只有這樣，你纔會進步。
人要知道感恩、知恩，無論你身處哪個工作環境，最好的報答是什麼呢？是敬業的態度，是對自己邊工作邊成長的過程負責的態度，做到這些你將會有意想不到的收穫。所以我們要認識工作、瞭解工作、努力工作、認真工作。
《你在爲誰工作》讀後感6
在學校時教育的目的不是傳授或接納已有的東西，而是要從人的生命深處喚起沉睡的自我意識，這也是人的作爲個體的創造力、生命感、價值感的覺醒，《你在爲誰工作》讀後感。而《你在爲誰工作》從現在社會角度爲視點，可歸納如下：
一、努力。只要時刻努力，任何平庸的企業名都可能成爲品牌。當你經過努力，感受自己被需要、被肯定，這是一種幸福和滿足。日本著名足球運動員中村俊輔說：“我只知道一種，一種鹹味的，它叫汗水。”
二、珍惜。“當我們30歲的時候，悲傷20歲已經不再回去，我們50歲的年紀懷念30歲的生日多麼美好，當我們99歲的時候，想到這一生的歲月如此安然度過，可能快樂得如一個沒被抓到的賊一般嘿嘿偷笑。昨天是一張作廢的支票，明天是一張期票，而今天則是你惟一擁有的現金——所以應當聰明地把握，讀後感《《你在爲誰工作》讀後感》。
三、敬業。當碰到問題時，不要直接說那是“不可能”的，而是投入我們的真誠，冷靜地思考問題的癥結，積極地尋求解決問題的辦法，只要我們真誠和用心，問題就會迎刃而解。仔細分解一下“不可能”(impossible)這個詞，我們從中似乎可以讀出“我可能”(I’m possible)的意思。
四、行動。陳安之有句話：“改變從決定開始，決定在行動之前。”芝麻開門之每個人都應該知道的成功祕訣：團隊、堅持、力量。在生命高潮的波峯，享受它;在生命低潮的波谷，忍受它。享受生命，使我感到自己的.幸運;忍受生命，使我瞭解自己的韌度。兩者皆令我喜悅不盡。
五、卓越。總想讓自己像蜜蜂一樣，在忙忙碌碌中度過有限的時光，卻不願像烏龜那樣終日無所事事，在漫長的歲月中安逸地死去。日本一公司的訓導口號是：“如果你有智慧，請你拿出智慧;如果你缺少智慧，請你流汗;如果你缺少智慧，又不願意流汗，那麼請你離開本單位。”
現在我們在提倡搞學習型社會，我們單位也在搞知識型優秀員工的爭創。活到老，學到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。我們沒有必要明察秋毫、事無鉅細的生活，但也沒有理由熟視無睹地按部就班，倘若缺少好奇心，缺少發現的眼睛，歲月之河也許早在幾千年之前就停泊在籬笆牆下。而當我們懷疑，併力求揭示的時候，又是否有足夠的勇氣正視真理?
未來，是靠自己闖出來的，有時也是逼出來的。有人曾說假如上帝把所有的門都關上了，還有一扇窗子爲你開着;如果連窗子也關上了那還有堵薄牆讓你去鑿去。你說咖啡本來是苦的，加點糖和奶就變得香甜，但決不能沒有苦味，否則就不是咖啡了——人生不也是如此嗎?
《你在爲誰工作》讀後感7
讀了《你在爲誰工作》這本書使我收益很多，這本書使我明白了在爲他人工作的同時，其實就是爲自我而工作，爲自我的夢想，爲自我的將來，爲自我的成功而奮鬥。同時調整了自我工作心態，重燃工作活力，使人生從平庸走向傑出。
這本書主要闡述了，我們爲何努力工作和怎樣去努力工作。經過一個個真實的社會寫照和名人的實際案例告訴我，其實無論你是平凡者還是一顆閃耀的星星，只要經過自我的不斷努力，最終的結果必須不會差。
讀了這本書後，有了這樣的體會：一個人僅有抱着爲自我工作的心態，去承認和接收爲別人安排給自我的工作，同時也是在爲自我工作這樣一個樸素的心理，才能心平氣和的將手中的事做好，纔會讓大家承認你，領導欣賞你，最終纔會得到自我想要得到的豐厚的物質報酬。
一個人對待工作的心態，是進取的，還是消極的？是上進的，還是無所謂的？直接影響工作的好壞？工作，是一個人施展自我才能的好舞臺，無論做什麼工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收穫，這是不變的真理。我們已經進入終身學習的'時代，活到老，學到老。僅有我們努力工作，珍惜眼前完美的事物，加上我們的敬業的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態度是他志向的表示，所以，瞭解一個人的工作態度，就是了解那個人答對生命的態度。我們年輕人對於薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實，薪水只是工作的一中回報方式。應當看到工作教會了我們什麼，鍛鍊了我們什麼，超前意識了我們什麼。
這些纔是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有本事，不用他自我說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個老闆會不重視人才，除非他想關門大吉，是金子總會發光發亮。比如，艱難的任務能鍛鍊我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的薪水就會顯得不那麼重要了。無論你做什麼工作，無論你的工作環境是鬆散還是嚴格，你都應當認真地工作，不要領導一轉身就開始偷閒，沒有監督就沒有工作。你僅有在工作中鍛鍊自我的本事，使自我不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。
在這個浮躁的時代，我們更需要用熱情去重燃工作的活力，再來一次觸動心底的反思，讓我們每個人都能夠從內心深處承認並理解：我們在爲他人工作的同時，也在爲自我工作。痛苦工作也是一天，開心工作也是一天，與其痛苦工作不如開心工作，在開心工作中享受樂趣！
《你在爲誰工作》讀後感8
曾有人問三個植樹的工人：“你們正在做什麼?”第一個工人沒好氣地嘀咕：“你沒看見嗎，我正在植樹啊。”第二個工人有氣無力地說：“哎，我正在做一項每小時12塊5的工作呢。”第三個工人哼着小調，歡快地說：“我正在營造世界最大的森林，嘿嘿!”
或許你根本不喜歡你現在的工作，從工作中得不到絲毫的樂趣，每天上班就像行屍走肉一般。但你要清楚，這並不是單位領導的錯。領導絲毫沒有逼過你來他的單位上班。或者，是你自己主動應聘到了這家公司;或者，是你託了關係好不容易纔擠進了這家單位。你的路，是由你自己走出來的;你的未來，由你來鑄造!
或者你覺得領導待你很刻薄，壓根兒就沒把你當人才看，那麼，你完全可以炒他們的魷魚!但是，你仍然沒有炒他們的魷魚，那就說明他們並沒有你說得那麼可怕，所以，需要改變的是你自己。
在我們覺得不如意的時候，我們可以換位思考一下，自己掙人家的錢，拿人家的薪水就得給人家一個交代，這是作爲一名員工最起碼的職業道德。如果你是領導，你的員工偷懶懈怠，你做何感想?站在領導的角度想一想，如果你想做一番事業，你是不是應該把自己現在的工作當做自己的事業，努力做好呢!你也許認爲自己志向遠大，要做轟轟烈烈的大事，而不適合做這些具體、瑣碎的小事。可是，你有沒有想過，如果自己連這些瑣碎、具體的事情都做不好，又怎麼可能去做出一番轟轟烈烈的大事呢?
一個人的工作態度折射着人生態度，而人生態度決定一個人一生的成就。你的工作，就是你人生的一個縮影。一個天性樂觀，對工作充滿熱情的人，無論他眼下是在砌牆、挖土，或者是在領導者千萬員工，都會認爲自己的工作是一項神聖的天職，並懷着濃烈的興趣。對工作充滿熱情的人，不論遇到多少艱難險阻，都會積極努力的改善眼前的一切。
自尊、自信是成就大事業的必要條件，對工作敷衍的人是不會具有這種自信、自尊的'。一個人既然在工作上都不能盡其至善之努力，那麼他絕不能得到最高的“自我讚許”。而在一個人將他的工作視爲苦役與痛苦時，他是絕不能在工作上竭盡所能的。他們不懂得，工作能激發他們內在的最優良的品格，讓他們在奮鬥、努力中去發揮出他們所有的才能，去克服一切成功之障礙。工作對於他們只是一種苦役。他們不懂得毅力、堅忍力，以及其他種種高貴的品格都是從努力工作中得來的。一個人抱怨、鄙視自己的工作，他將無法得到真正的成功。結果恐怕只能是一個，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”!
世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度，只要全力以赴地去做，再噁心的工作也會變成最出色的工作，就像希爾頓說的：“世界上沒有卑微的職業，只有卑微的人。”
《你在爲誰工作》讀後感9
自從踏出校門之後，工作就是我的全部精神寄託，在81890工作約有2年的光景，享受到了同事間的團結和友愛，享受到了幫助居民生活瑣事後的快樂和幸福，但是也有居民的不可理喻、重複追問、咄咄逼人等現象，特別是接進老年人一鍵通電話，回過去時，還沒來得及聽我把話說全，就遭到掛機，屢打屢掛，對我們的工作很不配合，似乎自己的一番工作熱情頓和滿腔愛心，頓時被全盤否定、墜入低谷，甚至有時也會影響一天的工作和生活心情，但是自從讀了《你在爲誰工作》之後，讓我感觸很深，以上的種種鬱悶也隨之消失，同時逐慚明確了我的工作重心和重點。
《你在爲誰工作》主要講述了我們在爲他人工作的同時，也在爲自己工作這一樸素的理念，極大的有助於我們解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向傑出，使責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。
的確，作爲81890的工作人員，我們的責任和義務就是全心全意爲人民服務，只有具備我爲人人，人人爲我的精神，社會纔會和諧，人類纔會進步。
記得有一次上夜班，一位居民家的管道漏水，來電求助找個技術高超的管道工，隨後我多方聯繫加盟企業，因爲是半夜，加上天氣寒冷，師傅都已經回家休息，最終聯繫上了海曙康達家政，師傅火速前往，經過半個小時的搶修，終於將居民的水管修復。回訪時居民連聲道謝，滿口稱讚81890是百姓的福音！在日常生活中我是個“瞌睡蟲”，那天雖然沒有睡好，但是能聽到居民的`讚揚，倍感欣慰，心裏十分滿足，內心充足如同植物發芽般迅速膨脹。
81890的工作雖然都是處理一些居民的日常小事，但是工作中無小事，我們要端正心態，摒棄做事貪大的浮躁心理，把小事做好做到位，才能提升81890的品牌效應。服務是美麗的，同時也是快樂的、幸福的。全心全意爲人民服務不僅是幫助他人解決困難，排除憂愁，同時也是一個施展自己才能的舞臺。
我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力、我們的決斷力、我們的適應力以及我們的協調能力，都將在這全心全意爲人民服務的工作舞臺上得以展示，除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感和責任感。
經過２年的工作洗禮，和對《你在爲誰工作》閱讀後的深刻認識，讓我能全心全意爲人民服務，而心懷感激，爲能更好的實現自身的人生價值而奠定基石！
《你在爲誰工作》讀後感10
拿到這本書，還沒看，就開始思考這個題目——你在爲誰工作!
這的確是一個發人深省的問題，我在爲誰工作呢？爲父母？爲自己？爲單位的領導？爲了廣大移動的客戶？還是爲了生活……這麼多的問題擺在面前，該選擇怎樣的答案呢？我想，應該還是在爲自己工作吧，爲了自己，更爲了生活。
有時早上起牀，怎麼也起不來，就想如果不上班該有多少，成天在家吃喝玩樂。不用早起；每天擠着坐半個多小時的公共汽車；不用上班；不用每天面對形形色色的客戶；不用苦着臉去完成那些超多的任務；更不用在休息時去無償的加班了。那該有多好！可是如果真是那樣，我真的對快樂嗎？答案是不能，不上班了，我又能做什麼呢？天天睡到中午，起牀後玩電腦，偶爾逛逛商場，如果天天都這樣無所事是，那該是多麼的可怕呀。那我寧願每天早起；每天上班；每天去擠車；每天面對形形色色的客戶；去做即使超多，但也能和大家一起完成的任務。
我想，有很多人，那當然也包括我在內。時常處於消極頹廢的心理狀態中，覺得社會太大，自己所學、所想的在現實中經常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。於是，我也跟着垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。也有時候，對自己處身的工作不滿，導致了負面的情緒。然而，抱怨與痛苦就產生了。然而，工作又是什麼？工作是付出努力以達到某種目的。我們都有自己的`目標，也有自己的夢想，正是爲了獲得某些東西達到某些夢想，或是成就自我，爲了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發展成爲和諧美麗的人，我們纔會專注於一個方向，併爲此付出畢生的心血。工作是一個施展自己才能的舞臺，除了工作，沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感，和和種活着的理由。
你，在爲誰工作？答案已經很明顯，我們是爲自己而工作，在爲自己的人生工作，既然這樣，我們就應該負起天經地義的責任，義不容辭以守信爲立身之本，主必有信，行必有果，盡心盡力。記住，我們是在爲自己的人生而工作。工作的出色，得到領導和他人的認可，也是爲了成就自己。
封面上的一段話給我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有應該把心態迴歸到零，把自己放空，抱着學習的態度，將每個任務都視爲一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食這無味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不願，於公於私都沒有裨益。
把工作當成一種樂趣，讓我們去快樂的工作吧！
《你在爲誰工作》讀後感11
前些日子，護理部給我們每個護士發了《你在爲誰工作》這本書。精美的裝幀，誘人的墨香，簡單而又深刻的發問，深深的吸引了我。是啊，我到底在爲誰工作呢?帶着這個疑惑，我翻開了書...
書中寫道：“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，我們的決斷力，我們的適應力以及協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會，個人使命感以及一種活着的理由。”這與工作僅僅是爲了養家餬口、爲單位賣力的想法完全不同，揭示了工作的真正內涵，爲點燃工作激情打下了基礎。
工作不僅能賺到薪水和榮譽，同時，工作中困難的事物能鍛鍊我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事合作能培養我們的人格，與患者的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來說，工作是爲了自己，我們應該從內心深處承認並接受“我們在爲他人工作的同時，也是在爲自己工作”。不懂得這一點，工作起來就會毫無生氣，更談不上快樂和滿足。
因此書中多次提醒我們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態。 迴歸於零：把自己放空，抱着學習的態度，把每一次任務都視爲一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的`機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不願，於公於私都沒有裨益。”
正確看待工作，是端正工作態度的前提。一個人如果有“我不過是在爲老闆打工”或者“我不得已才幹這份工作”的想法，那他在工作時絕不會滿懷激情。
工作態度就是競爭力，這是本書中強調的重點。在單位，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態度。一個人能否從衆人中脫穎而出，固然需要他的能力超人，更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定能成功，但是成功的人們往往都有一些相同的態度。
那些被解僱或始終得不到提升的人，往往不是因爲他們的能力不夠，而是他們的態度不夠端正。在競爭日益激烈的職場上，思維活躍、能力超強的新人或經驗豐富的資深人士不斷地涌進我們所在的行業，我們每天都在與他人競爭，與時代競爭，懶散的對待工作，最終將被淘汰。
在今後的工作中，我將會心懷感恩，積極進取，認真負責，率先主動，因爲我在爲自己工作。
《你在爲誰工作》讀後感12
曾有人問三個植樹的工人：“你們正在做什麼”第一個工人沒好氣地嘀咕：“你沒看見嗎，我正在植樹啊。”第二個工人有氣無力地說：“哎，我正在做一項每小時12塊5的工作呢。”第三個工人哼着小調，歡快地說：“我正在營造世界最大的森林，嘿嘿！”
或許你根本不喜歡你此刻的工作，從工作中得不到絲毫的樂趣，每一天上班就像行屍走肉一般。但你要清楚，這並不是單位領導的錯。領導絲毫沒有逼過你來他的單位上班。或者，是你自我主動應聘到了這家公司；或者，是你託了關係好不容易纔擠進了這家單位。你的路，是由你自我走出來的；你的未來，由你來鑄造！
或者你覺得領導待你很刻薄，壓根兒就沒把你當人才看，那麼，你完全能夠炒他們的魷魚！可是，你仍然沒有炒他們的魷魚，那就說明他們並沒有你說得那麼可怕，所以，需要改變的是你自我。
在我們覺得不如意的時候，我們能夠換位思考一下，自我掙人家的錢，拿人家的薪水就得給人家一個交代，這是作爲一名員工最起碼的職業道德。如果你是領導，你的員工偷懶懈怠，你做何感想站在領導的角度想一想，如果你想做一番事業，你是不是應當把自我此刻的工作當做自我的事業，努力做好呢！你也許認爲自我志向遠大，要做轟轟烈烈的大事，而不適合做這些具體、瑣碎的小事。可是，你有沒有想過，如果自我連這些瑣碎、具體的事情都做不好，又怎樣可能去做出一番轟轟烈烈的大事呢
一個人的工作態度折射着人生態度，而人生態度決定一個人一生的成就。你的工作，就是你人生的一個縮影。一個天性樂觀，對工作充滿熱情的`人，無論他眼下是在砌牆、挖土，或者是在領導者千萬員工，都會認爲自我的工作是一項神聖的天職，並懷着濃烈的興趣。對工作充滿熱情的人，不論遇到多少艱難險阻，都會進取努力的改善眼前的一切。
自尊、自信是成就大事業的必要條件，對工作敷衍的人是不會具有這種自信、自尊的。一個人既然在工作上都不能盡其至善之努力，那麼他絕不能得到最高的“自我讚許”。而在一個人將他的工作視爲苦役與痛苦時，他是絕不能在工作上竭盡所能的。他們不懂得，工作能激發他們內在的最優良的品格，讓他們在奮鬥、努力中去發揮出他們所有的才能，去克服一切成功之障礙。工作對於他們只是一種苦役。他們不懂得毅力、堅忍力，以及其他種種高貴的品格都是從努力工作中得來的。一個人抱怨、鄙視自我的工作，他將無法得到真正的成功。結果恐怕只能是一個，那就是“今日工作不努力，明天努力找工作”！
世界上沒有卑微的工作，僅有卑微的工作態度，只要全力以赴地去做，再噁心的工作也會變成最出色的工作，就像希爾頓說的：“世界上沒有卑微的職業，僅有卑微的人。”
《你在爲誰工作》讀後感13
這本書通過多個真實的社會寫照、成功人士對待工作的態度向我們講述了我們要爲何努力工作以及如何去努力工作，讓我們知道任何人在任何崗位、只要通過自己的努力都是可以成功的。而且讓我明白在爲他人工作的同時，也在爲自己工作的深刻道理。
一、我們需要工作
很喜歡封面上的這段話：在工作中，不管做任何事，都應將心態迴歸到零，把自己放空，抱着學習的態度，將每個任務都視爲一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食則無味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不願，於公於私都沒有裨益。
每個人在工作中都會擔任不同的角色，不論你做什麼都要全力以赴，盡善盡美，這也是我一直以來的信仰。
時常覺得自己活的很充實，很快樂。讀罷書中約翰洛克菲勒的話：“工作是一個施展自己才能的.舞臺。”我恍然大悟。我們的知識，我們的應變能力，我們的決斷力，我們的適應能力，我們的協調能力在這樣的一個舞臺上得到展示，除了工作沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會。這段話給予我完美的答案。它讓我明白了：我們每個人都需要工作，而且要努力工作。
人的一生很短暫，我們需要有一個目標，目標的實現離不開勤奮工作。當你實現人生目標的同時，也就是體現自我價值的時候。
二、我們享受工作
書中有這樣一個故事，有人分別問在同一建築工地砌磚蓋房子的工人：“你在幹什麼”？第一個人回答：“我爲掙錢而工作”；第二個人：“我在砌磚牆”；當問到第三個人時，他滿懷豪情地說，“我在建一座大廈”。這個故事對我的啓發很大。
如同一片秋天的落葉，心情好的人覺得落葉很美，是成熟的象徵。而傷感的人卻覺得是頹廢的象徵。只要你喜歡，工作就是幸福的。對於一個教育工作者，肩負着學生一生的成長，一個家庭的希望，我們要儘自己最大的努力教好每一個學生。把快樂融入工作，把自己變成工作的主人，時時刻刻都要盡心做好自己的本職工作，領導分配什麼，自己就要去做什麼，哪裏需要就去哪裏，不要計較暫時的得失。
在工作過程中，不但要有足夠的責任心，愛心和奉獻精神，還必須要有不怕苦不怕累的精神，時刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什麼，自己認定目標，向着自己的奮鬥目標前進，努力去實現自己的目標。享受完成每件工作任務後的喜悅，讓自己的人生更加豐富多彩。
三、我們珍愛工作
我們努力地工作，因爲這是我們自己的事情。珍惜自己的工作機會，因爲只有工作着，我們纔是快樂而滿足的。要不斷磨練自己，超越自己，點燃激情。接受工作的全部，將工作當成一份心愛的禮物，珍愛她，讓她爲我們的人生打開嶄新的天地。蛻變，成蝶。
《你在爲誰工作》讀後感14
讀完《你在爲誰工作》的這本書，結合了自己的工作，感想很多。“每個人都有不同的工作軌跡，有的人成爲公司的核心成員，實現了自己的價值：有的人一直碌碌無爲，有的人滿腹牢騷，總認爲與衆不同，而到頭來仍一無所獲。衆所周知，除了少數天才，大多數人的天賦相差無幾。那麼，是什麼造就我們、改變我們？是‘態度’！”短短的一段文字，卻在整本書中給我留下了最深的印象！是的，正確的看待工作，是端正工作態度的前提。
記得剛做這份工作的時候內心有過彷徨，想着自己在青蔥歲月的日子，卻整天重複做着機械般模式的.工作，或許是環境的陌生，或許是身體疲憊，很消極，同時也在質疑自己。
回頭想想，人不能樣樣順利，但可事事盡心，工作沒有高低之分，只有分工不同，不管在任何崗位上，都要熱愛自己的工作。雖然工作在三尺崗亭，黑白不分的三班顛倒，狹小的工作空間，有時會覺得單一、枯燥，可是當你換個角度看問題，每一天都會遇到不同的司乘，那也是一件新鮮事，別的工作還沒有這樣的待遇，當你揚手歡迎，點頭問好，得到司乘的迴應的一個微笑，一個“謝謝”都是對工作的肯定。
那麼工作對我們而言到底是什麼？工作是一個施展自己能力的舞臺。我們學來的知識，我們的應變能力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力，都是在這樣的舞臺上施展。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實、表現自我能力的機會。工作是我們需要用生命去做的事情。
工作是上天賦予的使命，把自己喜歡的並且樂在其中的事情當做使命來做，就能發掘自己的能力，最重要的是要保持一種積極的心態，即使辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價值，在你完成使命的同時，會發現成功的種子正在萌芽，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。
每一份工作或每一個工作環境都無法盡善盡美。但每一份工作都有許多寶貴的經驗和資源。如失敗的，自我成長的、溫馨的夥伴、值得感激的客戶等。感恩工作給我們帶來了別樣的感受，讓做一行，怨一行，漸漸走向做一行，愛一行。
小小的三尺崗亭造就了我們的忍耐力，或許沒有鮮花與掌聲，但司乘的一句真誠的感謝都是對我們莫大的鼓勵，即使通宵達旦，披星戴月，但早晨的第一縷陽光灑在身上的時候，都感覺我是第一個與他親密接觸的人。當我們一次次用積極的態度。得體的語音把衝突化爲烏有，我們的心裏就多了一些寬慰，多了一份收穫。
對於現在的我，想一想，我要把它做好，我要向困難挑戰，端正自己的態度，做到愛一行、幹一行、專一行，要得到司乘的理解，得到同事領導的認可，這樣在每天的工作中不知不覺的學會忍耐、包容。這樣的工作纔會很精彩。
《你在爲誰工作》讀後感15
態度決定成效----
在閱讀完公司推薦的“你爲誰工作”這本書後，從中也認識到自己的一些問題。在工作中，不管做任何事情都應當把心態放好，對待工作應抱着學習的態度，在養成良好習慣的同時持續提升自己的職業素養
在學習了《你在爲誰工作》之後，從自已來講，對工作本身有了更多的理解。書的第二章主要是闡明要珍惜工作機會，在工作中不管做任何事都應抱着學習的態度，將每一項任務都視爲一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的“機會之門”。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，如果做得心不甘情不願，於公於私都沒有“裨益”。對工作要存在感恩之心，應該感謝公司給了我們的工作機會，給予我們的.學習機會，要發自內心的珍惜才能在工作中學到東西，纔會讓自己一步步成長。在第五章主要是闡明瞭比別人多做一點，工作中要堅持比別人多做一點，收穫一定比別人多的信念，身邊的人總有一天會發現你的能力，領導也會更加看好你，在日常生活中也會帶來很多知識的積累。簡而言之，不管從事什麼樣的工作我們都應該明白一點，那就是我們是在爲自己工作！
無論做什麼工作，態度決定一切，只有放低自己在姿態，用誠懇的態度去面對工作中遇到的一切困難，保持平和的心態，自然不管做什麼事情都會得心應手。
其實在工作中我們確實能學到一些東西，人生離不開工作，工作不僅能賺到我們應得的薪水，而且期間所遭遇的困難還能鍛鍊我們的意志，新任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶的交流，能訓練我們的品性。從根本意義上來說，工作實際上是爲了自己。雖然我講不出更多的大道理，但有一點我是明白的，工作不單是爲了掙錢。雖然我們每天從事着同樣的工作，但是這些工作總是需要人來做的。只有保持平和的態度並抱着學習的心態來對待每天的工作，就不會心存抱怨，就會在工作中獲得樂趣，並由此獲得同事的認可以及老闆的肯定。
總的來說，工作不是目的，只是一個過程，只有兢兢業業的對待自己的工作，勤勤懇懇的做好每一件事，才能得到團隊的信任，纔能有自己的收穫。有什麼樣的工作態度，將決定有什麼樣的工作成果，想要有什麼樣的成就完全在於自己的信念中，感恩於我現在的工作機會，態度決定一切。
