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心得體會的作文四篇示例

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無論是身處學校還是步入社會,大家最不陌生的就是作文了吧,作文可分爲小學作文、中學作文、大學作文(論文)。那麼一般作文是怎麼寫的呢?以下是小編整理的心得體會的作文4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

心得體會的作文四篇

心得體會的作文 篇1

勞動是什麼?很多人並不能真正瞭解,他們都認爲勞動是苦的,是累的。其實這只是“勞動”一詞的障眼法,勞動是甜的是快樂的,只是親身才能體會。 每一次我幫媽媽打掃衛生,擦玻璃,掃地,都把我和媽媽累得滿頭大汗。可是,我和媽媽的臉上卻掛着燦爛的笑容。這是因爲我和媽媽都體會到了勞動的樂趣。勞動的樂趣無窮無盡,比如說你可以體會到用自己的雙手勞動而創造出一個個成功,這種樂趣,這種喜悅,就像在蓬勃生機的春天辛勤的勞動,在滿地金黃的秋天得收穫那樣無法語言來形容的感覺。

勞動的樂趣無窮無盡,比如說你勞動爲人做出了貢獻,心情就像春天開放的花兒一樣燦爛。當你用勞動做好一件事受到了別人的讚賞。心裏一定比蜜還甜。這時你就能體會到勞動的樂趣。

勞動像一塊甜甜的豆沙糕,讓你體會到樂趣。

勞動像一個苦果,讓你感受到疲勞。

有喜有憂,有苦有甜,真是百般滋味在心頭。

勞動是一件非常美好的事,假如說地球創造了人類,那麼勞動將是人類創造新地球的最好武器。

中華延綿五千年,有許多是教我們要勞動:勞動創造了一切。勤勞的人再窮,也會有富裕的一天。懶惰的人再富,也會有貧窮的一天。自己動手,豐衣足食的字樣,應該永遠牢記我們心中。勞動是體現一個人有修養有道德有文化,有內涵的最明顯的標誌。是呀,老舍先生也曾經說過:不勞動連棵花也養不活。這句話真是耐人尋味,,即諷刺了不會勞動的人,又體現了勞動的可貴。有一位商人曾說過:辛勤的勞動是發家最關鍵的本錢。勞動似一把無堅不摧的利劍,只要好好運用就能穿透世上一切堅硬的東西。勞動是最光榮的,不勞動是最可恥的。

勤勞的人被人稱讚,懶惰的人被人唾棄。勤勞幫助了自己,懶惰害苦了自己。我們應該靠辛勤地勞動換老收穫,而不是靠一步登天做着自己的白日夢。

初一:沈發耀

心得體會的作文 篇2

我和陳輔春作爲工作者,帶領小組成員開展了第三次小組活動。我們的小組是關於時間管理的,我們根據組員的需要爲第三次小組活動作了精心的準備。 要想開展一次小組活動,必須提前寫好一份計劃書,計劃書該怎麼寫呢?我和我的搭檔陳輔春商定後,決定每人先寫一份,然後拿到一起來討論,最終確定一份合理的工作計劃。例如,在設計的最後一個環節:情景劇表演,我把初稿給她看,讓她提意見,她基本上贊同,對細微之處作了修改。我覺得她的修改彌補了不注意細節上的不足。因此,兩個人的配合對順利完成小組活動是很重要的。

我們商定後,根據活動的主題和目標,把小組活動分爲三小節,每一節我都擬定了不同的題目,以及活動目標。第一節的名字是“你說我猜”,是熱身運動;第二節的名字叫:“象限法”,活動目標就是讓組員學會把事情分類;

第三節的名字是“情景劇表演”,活動目標是讓組員學會適時地說“不”。每一節都有一個活動目的,每個目標都是根據組員的需要來循環漸進的。 在活動環節設計上面,我們設計活動的原則是活動要與目標緊密地聯繫在一起,需要適合組員操作,工作者能夠領導整個活動,簡單易懂,時間分配合理等。在設計遊戲上,我嚼勁腦汁,想出了好幾個遊戲,但不知道取哪一個更好。後來和陳輔春商定後,最終選擇了適合我們領導的遊戲並且很容易和活動目標扯在一起。第一節是一個遊戲,我想設計這個遊戲室需要讓大家動起來,活躍氣氛,環節大家的壓力。通過讓大家猜東西,一方面可以活躍氣氛,另一方面加強組員之間的合作溝通,使產生一定的默契。;因爲是熱身遊戲,就沒有設計分享。在第二節上,活動的設計與時間管理的目標緊緊連在一起。

活動時間的限制上,需控制在45-60分鐘。整個活動的時間把握上,基本在這個範圍內,但每小節的時間設計上不合理。例如:在第一小節熱身運動上,我們把猜詞語的時間限制是三分鐘,但組員基本用一分鐘的時間猜出來。我們應該把時間限制定爲一分鐘,這樣比較合理。在第三個環節上,時間用的也比較多,最後的一個需要表演的情境畫面可以省略,因爲與活動的目標關係不是很大。

小組工作者的領導能力是必不可少的,包括:自我覺察和自我瞭解;自我接納,自愛自信;真誠,願意對質自己敏感與及時的迴應;溫暖,關懷與尊重他

人的能力;對小組過程與功能的信任;放鬆與幽默;勇氣和個人的力量。小組工作者應根據小組的發展,靈活運用各種技巧,我覺得我和陳福春在領導力方面是很欠缺的,如:怎樣領導活動的進程,怎樣介入小組危機,怎樣解決此小組等等,都需要我們學習。在二個環節上,當組員劉珂問及怎麼分時,由於我們的疏忽,只好模棱兩可的回答:“怎麼分都可以”。在情景劇表演中,組員劉珂和曾莎莎哈哈大笑,場面有些失控,我只是在一旁和陳輔春互相對着看,以爲那裏出了錯誤,而我和陳輔春並沒有及時地介入。我覺得小組的領導能力不是一朝一夕就能練成的,需要我們慢慢學習。

工作者之間的'配合時很重要的。我和陳福春之間的喉痛不是很好,計劃書制定完畢後,我們打算自己先預演一遍,但雙方缺乏溝通,最後不了了之。當第二個環節結束,將要進入下一個環節時,我們發生了爭執即誰來做下一環節的領導者。在帶領的過程中,雙方缺乏自信和溝通,猶豫不決。

在活動中,組員的座次也是很重要的。由於組員全是男生,因此我和陳輔春沒有必要像男生那樣插着坐。如果組員裏有男的,也有女的,需要岔開坐,可以防止此小組的產生。我和陳輔春在組員分享的時候,仍然高高在上,一定程度上導致組員不願說出自己的心理話,加劇了組員的緊張,隔閡就會產生。我們應該與組員圍坐在一起,隨時做出迴應,可以點頭或者說一些鼓勵的話,鼓勵組員勇敢表達自己的看法。我這裏有一個疑問:開展活動時需要對組員進行分組嗎?我覺得要視情況而定,在第二個環節上,由於設計的失誤導致了老師和學生認爲本次環節上進行分組沒多大用處。

細節決定成敗,這句話一點也沒錯。在很多細節上,我和陳輔春注意的不是很到位。在活動開始前,我雖然把活動目標提了一下,但整個活動的大概流程卻沒給組員進行介紹,在一定程度上,給組員一種模糊的感覺。第一個環節上,猜詞語的時間限制是3分鐘,但每組在1分鐘左右就猜完了,不妨把時間設置成1分鐘比較合理;第二個環節上,把給出的事情按緊急不緊急,重要不重要的標準進行分類,由於給出的事件很範,並沒有具體化。例如,再給出的一個事件:“老師佈置的作業“。如果明天交,那就是重要有緊急的事;如果下週交,那就是重要不緊急的事。在設計問題上存在歧義,沒有進行好好推敲。最大的失誤就是第二節,本來計劃的是分組討論,規則是:分爲兩個小組,然後小組討論,把代表本小組的觀點寫在黑板上。但由於忘記說明規則,結果每個組員上去填了一遍,這不得不說是很大的過失。

活動結束後,最重要的是進行分享,幫助組員明白通過這個活動,學到了什麼。一個活動只是一味地做遊戲,雖然小組成員玩的很開心,得到了放鬆,但如果不進行分享,會收不到任何效果。要進行分享,必須事先設計出要問的的問題,問題的設計需要很多的技巧,設計原則包括:要具體化,可以測量的;分享的問題需要與目標緊緊地聯繫在一起;問題的設計可以引領組員進入下一個問題等。這些都不是一成不變的,問題的設計需要根據組員的反應靈活改變,問題的設計應該爲下一個問題設下埋伏,以便讓活動的發展處在自己可以掌控之下。例如,在第二環節結束後,進入分享階段。其中我問組員的一個問題是:你昨天都大致幹了些什麼?你是如何安排這些時間的?結果組員的回答大都是吃飯,睡覺,學習。吃飯,睡覺是每個人的基本需要,不能選擇的去掉,可以選擇的進一步發問,但組員說這些的時候,我不知道該怎樣往下接着發問。在分享的環節上,不僅是組員在一旁一直的說個不停,工作需要運動各種技巧表達自己在認真聽,及時的運用語言非語言進行迴應,這些技巧正是我們所欠缺的,需要我們在今後的小組活動中認真學習。

小組活動的設計需要以組員的需求爲中心,雖然我們精心的準備此次活動,但活動的設計沒有以組員的需求爲中心。活動結束後,與組員劉珂的交流中得知,我們的活動很好,但組員的問題並沒有很好的解決。

總的來說,本次我帶的小組活動,大體上成功完成了活動計劃,小組的氣氛比較活躍,不至於組員沉默無語的地步;組員的凝聚力比較強;組員的規範明確。但細節之處還有很多的不足,希望在今後的學習中,多參加小組活動,認真學習經驗,爭取把小組活動做得更好。

心得體會的作文 篇3

彬華家居的感恩年會過去有幾天了,心裏有種東西一直在眼前揮之不去,帶給我的是一種力量,一種感觸。

全體彬華家人們都是在原來沒有經歷過的情況下,第一次組織這種大型的會議,還是很成功的,以下是實際操作過程中的一些心得體會!

1、溝通的技巧和策略是整個會議成功的關鍵。

在現在會議營銷同樣激烈的情況下,許多不規範的追求短期利益的會議營銷操作對企業對很多消費者造成了很不好的負面影響,所以無論會議現場的佈置還是銷售溝通的過程中,尤其是與消費者進行一對一的溝通過程中,不要讓消費者感覺到明顯的濃厚的商業氣氛,包括明顯的銷售語言和相關的銷售舉動。

2、客戶的採集工作看似簡單,但要把它做好確實不容易。

必須每天奔走於這座城市之中,沒有強烈的責任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。在客戶邀約的過程中制定計劃和按計劃進行。包括如何制定一個切實可行的目標,也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的方法。對客戶管理有方,客戶就會有熱情,會積極地配合。必須想盡方法維護好客戶關係,關注客戶的各個細節,隨時讓客戶感覺到你與他同在。

3、團隊戰鬥力,發揮團隊的整體效應很重要。

充滿凝聚力的團隊,她的戰鬥力是最強大的,勢不可擋。 所以每一個人,不管自己是哪個部門或哪塊業務,都必須時刻記得自己是團隊中的一分子, 是積極向上的一分子,記得我們的行動離不開團隊,我們的行動會影響到團隊。團隊爲了不斷鞏固和增強我們的戰鬥力, 也會義不容辭地支持我們每一位銷售人員。

共同努力,共同進步,共同收穫。在學習、總結、實踐、摸索、嘗試中提高,相信彬華的明天會更好!

心得體會的作文 篇4

這篇故事主要講的是凱蒂的生日到了,奶奶準備給凱蒂送一條公主裙,這條裙子是凱蒂準備生日化妝舞會的裙子,爲了參考公主畫像中裙子的樣式,奶奶決定帶凱蒂去美術館,凱蒂看到了一幅《小公主》的畫。凱蒂說“這纔是公主裙,這多漂亮呀!”凱蒂就進入了畫裏。小公主邀請凱蒂陪她玩,因爲在王宮裏太悶了,凱蒂和小公主成爲好朋友。凱蒂也想當公主,她們就互相交換衣服。

她們從畫裏出來,她們跑到一幅叫《唐.曼努埃爾.奧索里奧.曼裏克.德.蘇尼加》邊,突然有隻鳥飛出來,叼走了公主裙上的飾物。畫中的男孩傷心的哭了,凱蒂和小公主就幫男孩抓小鳥去了。

小鳥飛進了一幅《陽傘》裏,又飛跑了,最後是一幅《倚着窗臺的農村男孩》裏的小男孩用他僅有的麪包幫她們把鳥抓住的。

最後走到一幅《穿棕色和銀色服裝的西班牙菲利普四世》的畫邊,這是一位真正的國王,畫中的國王走出來,他不高興的看見小公主,原來這是小公主的爸爸,她爸爸催促她趕緊回到畫中,她們依依不捨的分手了。

凱蒂買了一個麪包送給了那幅幫她們抓住鳥的《倚在窗臺的農村男孩》畫裏的小男孩。

讀完這個故事,讓我看到了很多名人的畫,更奇特的是凱蒂能到畫裏和畫中的人物在一起玩,經歷和充滿妙想的旅程。我也好想去畫展,看能否進入畫裏冒險一番。

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