教育範文心得體會

【精選】學習培訓心得體會模板合集五篇

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【精選】學習培訓心得體會模板合集五篇

【精選】學習培訓心得體會模板合集五篇

當我們經過反思,有了新的啓發時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記於心,這樣能夠給人努力向前的動力。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編收集整理的學習培訓心得體會5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

學習培訓心得體會 篇1

8月4日,學校推薦我參加了黔西南州組織的教師書法培訓,當時比較猶豫,但是爲了多學些知識,多豐富自己,還是寧願犧牲自己的休息時間,也要強迫自己一下。目前培訓已經結束,我感覺特別受益,對自己的書寫,以及學生的書寫都有很大益處!書法教學讓我體會到“教育不是禁錮,而是熱愛、理解和引導,這是極其偉大要緊的事,也是一種極其艱難困苦的事。”

通過學習,我不僅使自己的書寫水平得到了相應提高,還是自己的書寫教學得到了很多的指導。書法教學(解決教什麼與怎麼教)

教學內容:文房四寶、姿勢(寫字姿勢、執筆姿勢)、筆畫技法、獨體字結構、偏旁部首、合體字結構、章法,要循序漸進、由簡到難。

1、筆畫教學:對所有基本筆畫的三要素(起筆、行筆、收筆)和筆畫五度(角度、力度、長度、弧度、速度)分析講解到位。

2、結構教學:

(1)整齊平正、布白均勻是基本規律。

(2)獨體字結構規律:佈局均勻(勻)、主筆突出(主)、因字立形(形)、收放均衡(衡)。

(3)合體字結構規律:要處理好各個組成部分之間的比例、長短、高低、大小、寬窄關係,伸讓、主次關係;左右結構突出伸讓有序,上下結構突出重心對正,包圍結構要包容相稱。整體達到均勻、緊湊。

(4)連續各異、格調統一是書法藝術較高層次的要求。

3、章法教學:處理好章法三要素(正文、落款、印章),處理好行列、留有天地、左右。落款的書體一般比正文的書體要活潑,款字的字徑應小於正文的字徑。

書法教學方法:

(1)減輕學生寫字負擔,少留家庭作業,並重視平時作業書寫質量。

(2)培養興趣爲主。提高觀察能力。三年級重點抓好書寫姿勢、執筆姿勢和基本筆畫。

(3)開展寫字活動:辦展覽、樹榜樣、舉辦師生書法賽、現場漢字書寫節、參加校外書法賽。

(4)利用好字帖,臨摹字帖是最有效的方法。(選帖)讀帖、摹帖、臨帖、比較。

(5)及時評價鼓勵:寫字過程中的當場表揚(坐姿、握筆、書寫)。在學生臨寫的作業本上的符號表揚。優秀的書寫作業展覽或傳閱。定期評選班級、學校書法小能手。

文化是民族之魂,藝術源於道德、展現仁愛,書法藝術是中華五千年文化的瑰寶。通過這次培訓,去除了內心的浮躁之氣,也明白了書法教學的意義所在,更多的是一種品德的培養與心靈的沉澱。此次培訓得到區領導、局領導和校領導的重視與支持,體現了“優秀傳統文化進校園、書法教育進課堂、經典誦讀進教材”的初衷,加強學校中華傳統文化教育、提升書法書寫、經典誦讀的能力。“寫好字、讀好書、做好人”能夠自主學習,找到學習興趣,這也是“三進”活動的

指導思想。

痛惜學習時間短暫,不能通曉國學精髓,僅學得冰山一角。但此次培訓開啓了我深入學習書法的大門,在以後的時間裏更深刻的理解書法,學習書法,應用書法。半月以來,每天反覆的習練書法,不僅陶冶了我們的情操、增強了我們的耐性,還學會了虛己待人的處事態度,“莫以善小而不爲,莫以惡小而爲之”的做人原則,能讓我在個人成長道路上設定一個標杆。相信通過這次培訓,讓我明白自身的缺憾和不足,懂得更多做人的道理彌補我之前的不足,能夠在進步的道路上逐步前行。

學校、領導給了我們學習的機會,我們不能敝帚自珍,要將我們學到的知識化爲工作的羽翼,作爲一名教師更要不斷學習,充實自己的同時教會更多的學生。一個人的進步,改變不了什麼,但一羣人的進步將改變一個時代,作爲人類靈魂工程師,盡我所能的用我們的知識改變更多的人。

書法培訓雖然結束了,但是書法經典的學習纔剛剛開始,我們會繼續豐富自己的知識並竭盡所能的讓書法在校園裏生根發芽!

總之,此次書法培訓學習不僅提高了受訓教師的書法水平,也對傳承民族的文化藝術,修練人的涵養素質,對今後在學校進一步開展書法教育活動具有十分重要意義。

書法作爲一門藝術,不是一朝一夕練就的,需要花費大量的精力和心血。在今後一段時間中,要儘量擠出時間,靜下心來認真思考,積極行動,儘快地消化和吸收培訓的知識,按要求去完成作業,儘快達到培訓的目標和要求。努力爲書法的傳承做出應有的貢獻

學習培訓心得體會 篇2

從“李白故里江油”來到千年古城閬中參加“國培計劃初中語文”的培訓,辛勞、興奮而又期待。“未知的都是朦朧的”,當在開班儀式上我們的指導老師班主任爲我們先容了一位位有着各種優秀頭銜的專家時,我熟悉到自己有幸加進了一個專業、規範、有着先進理念的培訓隊伍。這十天的的培訓必將改變我語文教育的專業化成長之路!

劉永康教授是我以前在川師讀書時的老師,時隔6年,再一次聽劉老的專題講座《在語文教學中培養學生的創新精神》,使我熟悉到要讓學生有創新精神,那麼教師首先必須要有創新意識和能力。怎樣纔能有做到這些呢?我想到的是:厚基礎,廣才學,薄名利,遠物慾,樂在其中。遺憾的是由於時間關係,沒有觀摩到劉老的示範課。來自成都鹽道街中學的卿平海老師,不止與我們分享了他的“快樂的十八種技巧”,“新課程作文教學的策略”,更爲我們上了一堂幽默的、新奇的、發人深省的作文教學示範課“紙隨心飛”,當學生的出色文章在課堂上呈現時,我的心被深深的震撼了:原來“頭疼”的作文教學可以這樣上!

睿智的韓軍老師,讓我們見識到了來自中國頂級中學(清大附中)語文教師的風采:在質疑中辯詞義,在思考中排語序,在快樂中練展敘,在分析中寫題記!在這堂示範課中,我們初步熟悉了韓軍老師新語文教育的理念:真實、自由、個性;學習了韓軍老師新語文教育的方法:舉三反一、“咬文嚼字”,美讀吟誦,化意爲字,真實自由,重文寫白。極具親和力的美女老師王君(人大附中),爲我們上了《我的叔叔于勒》,並做了《到底想告訴我們什麼》的專題講座。讓我熟悉到:我們整天都抱着教參,瞄着中考往教學,毫無新意。實在,語文教學可以是王君老師這樣:細膩又深刻,美好又真實。

中學特級教師,優雅的**靜老師用涓涓細流般的語言爲我們講解了《初中語文課程模式探究》,使我心中原本迷霧般的新語文課程模式豁然開朗,同時更加熟悉到:只要落實好了新語文課程模式,學生無論是語文素養,還是語文成績,都會不斷進步。

成績和創新性語文教學並不相悖!我理想中的語文課是細膩又深刻,美好又真實,新奇又嚴謹的,是佈滿人文主義教育和審美教育的,是啓迪學生聰明,引領學生理想的。是啊,新的時代需要新的理念和精神,更需要腳踏實地的實踐和探索。我們應拋開形式主義和功利主義的***,積極吸取先進的課改成果,投身新課改的浪潮,努力學習,讓自己的語文教育思想在反思中建設,在實踐中成長。儘管前面的路是曲折的,甚至是泥濘的,但作爲一名語文教師,只要從頭做起,有自信,能堅持,我們的語文課堂就一定會煥發出生命活力,我們的語文教育一定會迎來一個嶄新的明天!當然,還要感謝西華師範大學的幾位老師:楊勇老師,孟川老師,鄧春琴師等等。你們真的辛勞了,想餘下的幾天學習會更加的出色!

學習培訓心得體會 篇3

這次培訓的機會來之不易,我想說,非常感謝公司在如今經濟這麼惡劣的大環境下,還能設身處地的爲員工着想,爲員工的發展着想,不惜代價,不計成本,讓這麼多的兄弟姐妹可以接受到這麼系統而又全面的培訓和學習,對於我們以後的工作和生活,以及我們事業的發展,都有很大的幫助。這次培訓給我的感觸很深,不僅包括培訓的內容對我的影響,還有深圳同事的做事風格,工作氛圍,以及他們團結一心的團隊合作精神,都對我產生了比較大的觸動,我要把在深圳所學的、所見的、所感受到的一切都運用到我的工作中,並與我華東的同事分享,讓大家都能感受到培訓所帶來的動力,讓培訓給我們帶來真正的改變。

第一天的拓展訓練也是我第一次參加這種類型的訓練。沒想到,在這次訓練中,我也能做到以前想也不敢想的事情,那是因爲團隊的力量,可以想象,團隊的力量是多麼強大。在這次拓展訓練中,給我啓發最大的有三個項目:1、在疊紙訓練中,讓我明白了一個道理:人不能只靠自己的理解去做事,要問清楚別人想要得到什麼樣的結果,以及爲了達到這個結果,我們大家應該怎麼做,平常工作的時候不能夠只是自己埋頭苦幹,要跟小組成員或者其他的同事溝通,商量怎麼才能達成目標。每個人都各做各的,這樣只能讓大家的工作效率都降低,而達不到領導想要的結果。2、在信任背摔訓練中,讓我感受到了團隊的支持是很強大的,如果沒有兄弟姐妹在後面保護,如果沒有對團隊的充分信任,我想沒人敢這樣摔下去。這讓我明白了,在實際工作中,我的同事、我的領導,都是能給我以保護和支持的人,要相信我們不是單獨的一個人,在我們的背後,是無數個默默支持和幫助我們的人。所以當你面臨困難的時候,不要退縮,要勇往直前,別怕,我們有依靠!3、翻越畢業牆,這個環節給我的觸動也很深,看着這麼高的牆,60多個人要在什麼都沒有的情況下翻過去,而且還要有時間限制,人的第一反應就是:怎麼可能?這太難了!但是事情擺在眼前,又不得不做,所以現在的任務不是怎麼逃避,而是怎麼想辦法把事情解決掉,在這種情況下,我們的團隊立刻做出了反應,選總指揮,確定第一、二個和最後一個上去的人,選人梯,其他的人做保護,最後,我們在比承諾時間還快很多的情況下就完成了整個任務。這就象在我們的工作中,每個人都發揮不同的作用,將大家的力量加起來,那將是不可戰勝的!還有一點就是要學會藉助團隊的力量來戰勝困難,面臨困難的時候,不要畏縮,看看誰能幫到你,及時向他們求助,他們都會像我們伸出援助之手。

參加完拓展訓練,帶着尚未平息的激動和熱情,我們投入了緊張的學習當中,這次的學習是比較系統地,涉及到各方面的知識和內容,不僅包括我們的工作的專業內容,還有關係我們生活和人生的啓發。

華總的壓力和情緒管理讓我懂得了,每個人都會面臨各種各樣的壓力,有工作上的,有生活上的,適當的壓力對我們的工作和生活是有幫助的,但是當壓力太大的時候,不能任由壓力壘積,就像驢子拉車一樣,把驢子壓垮的往往是最後一根稻草,所以要學會解壓,注重鬆弛有道,這樣才能更好的工作和生活。當然沒有壓力的情況下,人就不會進步,沒有壓力就沒有動力這個道理大家都很明白,所以,工作要有目標,目標明確了,人就會朝着自己的目標去奮鬥。

馬總的職業心態讓我感受到了以前工作的不當之處。我不是爲了賣原料而賣原料,而是爲了我的事業而工作,想在衆多的沙子中一眼被認出來,那就變成珍珠,所以,要不斷地學習,不斷地提升和打造自己,這樣,才能脫穎而出。

樑老師的系統性思考和心智模式對我的觸動很大,人的固有的思維模式有時會禁錮一個人的思想,對他的判斷和做事帶來負面的影響,人只靠以前的經驗來想事情,做事情,這樣難免就會被心智模式所影響,所以人要擺脫心智模式的左右,做一件事情的時候,不要太相信自己的經驗,多向向這樣做對不對,還有沒有更好的解決辦法.

還有其他的課程學習,讓我也學到了很多東西。邵總的大客戶管理,讓我瞭解到大客戶戰略的重要性,以及怎麼去服務大客戶、鎖定大客戶,從而與大客戶並肩成長。丁老師的國際貿易、蔣博得銷售技巧、還有謝博的有效溝通等培訓,都讓我學到了不同的知識。

這麼多的學習和培訓部不能一次性的全部吸收,有的改變可能需要很長時間的努力,但是我會把學到的知識運用到工作當中,不斷地充實自己,加強執行力度。這次培訓最重要的是明白了工作不是爲了別人,而是爲了自己,明白了這個道理,做事的責任心和主動性大大提高,再結合團隊的力量,我有信心,以後一定會把工作做得更好!

學習培訓心得體會 篇4

6月9日我參加了伊濱區組織的洛陽市特級教師、優秀名師報告會,聆聽了洛陽二中胡玉敏校長、洛陽師範學院附中魏榮梅校長、洛陽實驗小學王向春處長、洛陽五十五中陳繼校長的專題報告。四位專家、名師的報告形象生動,深入淺出,又各有側重點,從職業道德教育到教育教學研究,給我們上了一堂課。

胡玉敏校長講的是尋找教師的職業幸福感,一直以來,我只知道幸福是一種感覺,到底是什麼樣的感覺卻無法找到合適的語言描述。只覺得,感覺幸福的時候一切看起來都是那麼明媚。幸福是什麼?大概沒有人能說得清,因爲所處的環境不同,每個人對幸福的理解也就不同。

農民工說:幸福就是能在過年之前拿到工錢,然後趕在三十晚上,平平安安地回到家裏,與家人過個團圓年;個體老闆說:幸福就是少交點稅,把貨都賣出去;工人們說:幸福就是工廠別再招人,省得下崗;礦工說:幸福就是在下礦井之後還能再從礦裏走出來;作家說:幸福就是趕快讓我拿到我的版稅;買票者說:幸福就是我能中500萬大獎。

幸福應該是一種感覺,它既取決於人們的生活狀態,更取決於人的心理狀態。教師職業的勞心勞力、社會地位、勞動報酬等都很難輕言幸福,但這並不意味着就沒有了教師的職業幸福感。事實上很多教師在享受着教育、體驗着幸福,他們以多元、多姿、多態的幸福觀詮釋着什麼是教師的幸福,那麼怎樣才能在平凡的工作和煩瑣的事務中不斷汲取幸福和快樂的元素呢?

一、在課堂教學中尋找——享受課堂

如果我們以享受的態度對待課堂,眼前就會充滿明媚的陽光,耳邊就會迴響和諧的音樂,心靈就會體驗詩意的靈感;如果我們以享受的眼光走進課堂,就會真心地熱愛每一個孩子,就會把每一節課精彩地演繹,就會感覺自己的生命在閃光……

一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成爲其享受幸福的重要舞臺。課堂上當我們看着學生們專心致志的思考,聽着學生們興致勃勃的討論,感受着學生們對知識的渴求,我們就會忘掉煩惱,感受無比的幸福。

我想要說的是:我們改變不了這個世界,但可以改變自己的課堂。

二、在師生交往中尋找——感謝學生

商家總是感謝客戶,因爲客戶給他們帶來利潤;演員總是感謝觀衆,因爲觀衆給他們帶來掌聲;作家總是感謝讀者,因爲讀者給他們帶來銷量……

老師最要感謝誰?當然是學生!學生給了我們幸福!每當我們走在教學樓的樓梯上,是學生們一聲聲清脆的“老師好”使我們的心裏暖暖的;每當我們批閱作業時,是學生們一行行娟秀的字跡,使我們的心裏甜甜的;每當學生考試後,是他們一次次進步,使我們的心裏樂樂的;每當節日來臨,是學生們一句句真摯的問候,使我們的心裏滿滿的。法國小說家雨果曾說過:“生活中最大的幸福是堅信有人愛我們。”教師不僅擁有生活中最大的幸福,而且還擁有別的職業不曾有的幸福,那就是學生的愛。

學生給我們帶來了幸福,我們怎能不感恩學生、呵護學生、尊重學生?當他們很亢奮的時候,我們要用富有感染力的言語,讓他們歸於平靜;當他們沉悶的時候,我們要用有趣的話語或活動,讓他們興奮起來;當他們不願意學習時,我們要用充滿激勵的言行,喚起他們的學習熱情,讓他們獲得一種動力,這些就是爲人師的魅力和幸福。因爲我們在培養學生成才的同時,往往會感受到自己也在成才。學生的.質疑會帶領我們從另一個角度思考;學生的質樸與真誠能使我們的心靈得以淨化。與此同時我們也會感受到:我們在爲學生辛勤耕耘的同時,收穫的快樂也如期而來。

三、在學習反思中尋找——快樂反思

葉瀾教授說過:“一個教師寫一輩子教案不可能成爲名師,如果一個教師堅持寫三年教學反思,就有可能成爲名師”。在教學中,我們容易陷入機械重複的教學實踐中,處在經驗性思維定勢、書本定勢和惰性教學之中,久而久之,我們會感受不到教學的樂趣。“課堂教學是一門遺憾的藝術”,而反思能讓我們彌補遺憾、減少遺憾。在設計教學方案時,我們可以自我提問:“學生已有哪些生活經驗和知識儲備?” “學生在接受新知識時會出現哪些情況?” “出現這些情況後如何處理?”等等。教學後,我們應該靜下心來細細想想:“我的教學是有效的嗎?” “教學中是否出現了令自己驚喜的亮點環節,這個亮點環節產生的原因是什麼?” “哪些方面還可以進一步改進?” “我從中學會了什麼?” “學生的積極性是否調動起來了?” “學生學得是否愉快?” “我教得是否愉快?” 等等,經過長期積累,我們必將獲得一筆寶貴的教學財富。

對自己平常的教育教學行爲進行反思研究,是一條促進自身專業成長最理想的途徑,也可以使我們從生活的喧囂和浮躁中解脫出來,獲得心靈的寧靜和充實。

幸福的教師都是一樣的,不幸福的教師卻各有各的不幸。作爲教師,我們的幸福,決不是別人給予的,而是靠自己去尋找、創造的;如果指望別人獎賞、施捨,那麼,我們將永遠與幸福無緣!幸福來自我們的心底,幸福來自我們的行動,讓我們珍惜現在、快樂當下!

學習培訓心得體會 篇5

感謝區初中教育振興工程特色學校建設專題培訓,給予這次學習的機會,讓我們12間兄弟學校相聚在襄陽,深入襄陽這歷史名城當地學校,學習他們在建設特色學校工作上的寶貴經驗,探索學校特色學校建設的道路!感謝吳科長、唐老師、王老師、樑老師,各種溝通交流準備工作和後勤服務,這些天你們辛苦了,非常謝謝!

10月15日---19日,我們非常有幸的參觀了襄陽七中、二十五中和五中實驗中學,這三間學校各具特色。襄陽七中積極踐行“爲每個學生營造快樂成長的空間”這一辦學理念,用理念指導課程文化,爲學生構建基於職業發展規劃的“襄陽七中成長課程”體系,以社團活動爲載體,通過校本課程的開發促進學校課程變革,滿足學校多元發展!培養了許多優秀的學子。襄陽二十五中,以“創造力教育”理念爲引領,以創造發明爲亮點,打造科技校園,學生創造發明專利申請成績顯著,爲培養創新人才奠定了基礎。襄陽五中實驗中學辦學理念是“學會生活,學會學習,學會做人”,讓每一個學生都能享受到成功的快樂,展現出自己在教學和德育管理方面辦學特色!

三間學校各具特色,各有所長,辦學效益突出,受益良多!

在這次培訓活動之前我一直都在思考,特色學校的特色如何踐行學校辦學理念,特色課程如何架構,課程開設的師資力量如何解決?特色學校的建設如何能夠得到各方支持和幫助,以便走得更遠!

我想這幾天的培訓已經幫助找到答案了,之前模糊的概念,現在變得清晰!

當前,不少學校都在爭創特色學校。特色學校其亮點就在一個“特”字上。“特”,意味着與衆不同,內涵豐富。具體而言,"特"體現在如下幾方面。

一、特色學校辦學理念定位要準

辦學理念是學校的靈魂,它直接引領着學校的發展的方向。辦學理念的核心是培養什麼樣綜合素質的人。這種綜合素質不僅僅侷限於掌握一門知識、學會一門技能,而且還在於形成一種素養、達成一種品位、實現一種境界。三間學校都根據學生個性規劃人生,定位於幫助學生設立人生規劃!

二、特色學校校本課程建設要“因校制宜”

沒有課程的教育教學好比炒菜沒準備菜!特色學校是特色課程支撐起來的!特色課程是根據學校的辦學理念,編制一定的校本課程。而校本課程必須根據本校學生的個體特徵和優勢而編制的,學生通過對這些課程的學習,逐步實現本校辦學理念所要求實現的目標,並使人人都獲得充分的發展。校本課程建設要依據學校師資力量和學生需求及專家建議設置適合學生學習的課程。校本課程能夠幫助學生髮現自己的潛能,找到自己的興趣,激發競爭意識,提高自覺學習的能力!

三、特色學校要整合利用資源,並強化教師隊伍建設

特色課程的設置要發揮教師的所長,要擅長利用於家庭學校和社區資源要能夠整合各方的資源,學校的資源是有限的,但充分利用各方力量發掘出來的師資力量是無限的!家長、社工、社區具有特殊技能的人,都可以成爲我們的師資力量!

教師隊伍是學校發展的重要資源。基礎教育的蓬勃發展需要優秀的教師,教師在一所學校特定的辦學理念下,須接受系統的培訓,獲得各本校辦學理念相一致的教學方式和教學風格,除此之外,教師還須具備展現自我特長的絕活兒,爲本校的特色增加一些底蘊。以培養什麼樣的學生培養老師,鼓勵教師開展特色課程的教師培養體制,有利於特色學校建設!

特色學校建設的路程坎坷而充滿機遇,適合校情和學生需求的社團建設纔可持續發展。

沒有不想好好把學校建設搞好的領導,也沒有不想把愛好與職業結合一起發展的老師。特色學校建設要經過論證並集思廣益,沒有參與感的方案是領導的一言堂,教師不會有熱情,有自己參與的方案,哭着也會做完,好比做菜,別人做的挑三揀四,各種嫌棄,自己做的再差也得嚥下去!特色學校的建設也是如此,找準突破口,一擊即中!

教育是用生命影響生命的事業,希望我們大家都找到適合自己學校發展的特色,並在特色學校建設上越走越遠,幫助我們的學生,我們的老師,我們的學校走上“有特色”的發展道路!

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