單位活動總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編幫大家整理的單位活動總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位活動總結1
今年我鎮“12.4”法制宣傳日的活動主題是“弘揚憲法精神，服務科學發展”。指導思想是：全面落實黨的十八屆四中全會精神，以開展“12.4”法制宣傳日活動爲載體，動員轄區內廣大羣衆集中開展以憲法爲核心、與依法行政建設、和諧社會建設以及與職業道德有關的法律法規宣傳教育活動，進一步增強幹部職工的憲法意識和法治觀念，提高依法行政能力，促進依法治國、依法行政的進程，爲促進全社會法治化管理水平的提高、構建社會主義和諧社會營造良好的法治氛圍。
弘揚法制精神、知法、守法、護法是每個公民的崇高義務。安城鎮歷來重視對幹部職工法制精神的培養。此次“12.4”法制宣傳日活動，我鎮召開會議認真學習了相關文件精神，確定了本次活動主題和指導思想以及活動內容，明確了各部門在這次活動中的職責分工，在全系統範圍內營造了濃厚的法律氛圍，提高幹部職工的法律意識。
通過開展以憲法爲核心、以“深入學習憲法，大力弘揚法制精神”爲活動主題的法律法規宣傳活動，不但在羣衆中掀起學法、守法的`法制宣傳熱潮，而且進一步增強了廣大羣衆的法制意識和權利意識，普及法律知識，提高依法行政能力，促進依法行政、依法統計的進程，爲構建和諧統計營造良好的社會氛圍。
單位活動總結2
一季度，XXX公司工會以黨的羣衆路線教育實踐成果爲動力，以全面提升職工素質爲主線，進一步細化落實公司工會工作的各項目標和任務，積極、廣泛開展寓教於樂、豐富多彩的職工文體活動，強化了工會組織職能，推動了各項工作的順利開展。現將相關活動開展情況小結如下：
一、加強組織領導，堅持齊抓共管
按照集團公司工會總體工作部署，XXXX公司工會把開展職工文體活動、豐富職工業餘文化生活作爲一項系統工程來抓，作爲對公司“四個文明”協調發展的促進動力和檢驗標準，做到了兩手抓，兩手都要硬，基本形成了黨政工團齊抓共管、職工羣衆熱情參與的新格局，促進了職工文體活動各項工作的協調運作、整體推進和步步深入。
一是成立了以工會主席爲組長、分工會主席和工會管理幹部爲成員的文體活動指導小組，健全和規範了組織機構，落實了相關責任，形成了上下互動的活動開展機制。
二是在XXX公司《20xx年度工會重點工作計劃》中對文體活動開展提出了相關要求，明確了基本目標、措施和時間，並根據活動的特點劃分了相關責任，提出具體要求，努力把職工文體活動工作分解、落實到具體部門和責任人。
三是加強了職工文體工作的輿論引導，通過幹部會議、職工大會、班組長會議、黑板報、宣傳欄等方式，經常性地向幹部職工宣傳職工應享有的合法權益，引導幹部職工積極參與公
司開展的適合具有本公司特點、寓教於樂、豐富多彩且有益於身心健康的職工文體活動，爲職工文體活動的廣泛、深入開展奠定了良好的羣衆基礎。
四是完善了政工例會制度，每月第一週定期召開工會工作專題會（黨羣工作例會），及時安排和解決文體活動開展過程中遇到的具體問題，明確當前及下一步工作任務，把職工文體活動與生產經營業務工作同佈置、同檢查、同評比、同獎罰，使此項工作做到虛實結合，以虛促實，有力地促進了公司工會基礎建設工作紮實、有序、深入開展。
由於黨政的高度重視，責任到位，措施有力，上下同心，深加工公司職工文體活動的在集團公司工會的大力支持和指導下，形成了嚴密的工作網絡，保證了各項活動全面展開和順利推進。
二、一季度開展的主要活動
1、迎新春職工趣味運動會營造了濃厚的節日氣氛 在新春佳節即將到來之際，爲進一步活躍職工文化活動,增強員工的向心力和凝聚力,推動精神文明建設，XXXXX公司於2月13日開展了一年一度的“迎新春”趣味運動會。
此次趣味運動會分機關組、XX組、XX組、XX組四個運動組進行，活動項目較爲豐富，包括了運球接力、集體跳繩、摸石過河、投沙包、夾玻璃球等且多爲多人協作項目，既考驗參賽者的技能與體力，使大家收穫比賽的快樂與成就感，更考驗參賽者之間的默契與協作，增進職工間的團結與友誼。本次活動共吸引了250餘員工參加，大家認真積極參加了所有比賽項
目，現場氣氛熱烈、歡快。本次活動既豐富了職工的文化生活，培養了集體主義和團隊精神，樹立了大局意識，同時業增強了幹部職工的集體榮譽感、工作責任感，提高職工隊伍的凝聚力和向心力。
2、三八節登山活動促進了女職工的身心健康
爲豐富女職工工餘生活，促進女職工身心健康，3月6日，在第105個三八節來臨之際，XXXXX工會組織女職工開展了登山活動。在登山現場，參加活動的女職工們精神飽滿，你追我趕，現場氣氛熱烈。該公司希望藉助本次活動激發女職工參加戶外鍛鍊的`熱情，舒緩、釋放工作壓力，加強交流，增進友誼，鍛鍊意志，陶冶情操，不斷增強女職工的凝聚力、戰鬥力和團隊協作精神，以良好的精神風貌和健康的體魄投身生產經營和技改建設工作中。3、廣泛的宣傳報道擴大了職工的知情權和參與權
一季度，XXXXX公司工會積極組織新聞報道工作，鼓勵幹部職工深入挖掘素材，及時把公司生產經營、技改建設、基礎管理、以及職工思想動態、文體活動等情況及時加以宣傳，讓幹部職工具有廣泛的參與權、知情權，有效激發了他們參與公司生產經營、基礎管理的積極性、主動性。本季度，向集團公司黨羣部門報送相關信息、簡報11篇，其中有6篇被《XXXX報》採用、3篇被工會《XXXXXXX》採用。
4、參加集團公司開展的相關活動增強了大局意識
“三八節”期間，XXXXX公司組織部分女職工與兄弟單位一道組建聯隊共同參加集團公司慶祝“三八”節表彰大會暨女
職工拔河比賽，參賽隊員熱情洋溢，齊心合力，團結一致，全力以赴投身其中，較好展示了深加工公司女職工的良好的精神風貌，體現了團結合作、奮發有爲的大局意識。
單位活動總結3
20xx年3月6日，在第xx個國際三八婦女節來臨之際，xx公司xx分公司個險管理本部力邀廣大女性朋友，在xx大酒店召開“牽手百年-關愛女性健康”專題講座，與在場的所有女性朋友們共迎佳節。
本次活動以“關愛女性健康共建美好家園”爲主題，以講座的方式爲在場的所有女性朋友們樹立健康的生活理念，提升廣大女性同胞們的生活品質。
活動於下午2：30準時開始，活動現場的氣氛溫暖祥和。在主持人聲情並茂的開場後，由xx分公司的優秀員工爲大家帶來了自編、自導、自排、自演的手語舞《感恩的心》。優美的舞姿象徵着xx公司對大家的關懷，現場的每一位觀衆都感受到了這份濃濃的愛意。
接下來的環節，是由全國著名xx博士的'特約授權講師、全國著名品牌推廣專家xx先生爲現場的嘉賓帶來女子健康必修課。xx先生以ppt、視頻、音樂等多種形式，生動的爲大家展示了威脅女性健康的疾病，如何保障女性特殊部位的健康，體檢的重要性，如何從生活中預防疾病，保險的必要性等內容。此外，xx先生還現場教大家以“三指按摩“的手法，判斷疾病，調理女性身體。大家聽得非常認真，並且積極的和xx先生互動，在愉快的氛圍中學到了健康知識，樹立了健康理念。
本次講座經過近3個小時，現場的氛圍無一不讓大家感受到了家的溫暖。在三八婦女佳節之際，本次的女性健康大講堂不僅拉近了公司與客戶之間的距離，還讓大家深深地感受到了xx大家庭的關愛。與此同時，xx分公司不僅爲所有人傳遞了xx人壽公司優秀的企業文化，還展現了身爲xx人積極進取的精神風貌，相信在場的所有人都會將這份代表愛意的祝福帶到工作和生活中。
單位活動總結4
“傳幫帶”是我校的優良傳統，開展好教師“傳幫帶”活動不僅可以完成學校“以老帶新、共同發展”活動的任務，而且可以加強教師隊伍建設，可以促進教師的團結與融合，更有利於繼承和發揚我校的優良傳統，加強教育教學科研，使全體教師共同發展、共同進步、共同提高。在各種培訓和實際工作中，我學到了很多，現將這些年的點滴收穫總結如下：
從教幾年來我有很多的機會外出聽課、培訓。每一次都有很多收穫。但我沒有把這些經驗據爲己有，而是把新信息盡我所能傳授給其他教師，把新的教學理念，教學方式帶回來，鼓勵教師走新路子，利用上公開課的機會，向老師們滲透這些思想。如有老師向我提出疑問，我會毫不猶豫地把我所理解的觀點講出來。另外，在幫助老師改善觀念的過程中，校領導也交給我一些任務。要先給老師們上課、說課，然後聽老師上課、說課，我參與評課，把有疑問的地方指出來，與老師共同切磋。由於地理環境差異，我們的教學設備比較落後，很難調動的學生的學習積極性。學生學習沒有興趣就很難學好，學生和老師之間的主體位置更容易顛倒。折兌這些問題，我首先從自身做起，尋找方法。漸漸地，我發現了孩子聽話不是罵出來的，而是表揚和鼓勵出來的。要用自己的眼睛觀察每一位學生的.心理變化，抓住他們的弱點，切中要害，一點點去說服。這樣，學生的心理就會掌控在老師手中，凝聚力大了，心齊了。於是，我試着跟老師們說：“要經常談心，用愛去感化他們。”收到很好的效果，老師們也不覺得上課累，學生不好管理了。
這些年，新老師逐漸走進校園，他們的基本功底子很厚，而且能說一口標準的普通話。相對來說上課經驗少，對學生缺少耐心，學校成立了“傳幫帶”工作小組，我帶兩個新教師————簡老師、樑老師，我們經常聯繫，深入其課堂聽課，就課堂當中的問題和教學中的困惑進行探討，尤其在學校教研課活動之後，與他們進行傾心交流；經常座談，交換教學感受和最新的教學方法，相互學習。使我校教師的聽課、評課得到實惠，真正達到了共同交流，共同進步的效果。上學期樑老師承擔了一節數學學校教研課，本學期簡老師的一節數學學校教研課，備課前，我幫她們查閱大量的相關資料，提供優秀的課例課件；備課時，我都耐心地指導她們分析教材，明確教學目標，準確把握教學重難點，選擇恰當的教學方法，如何發揮電教媒體優化課堂教學的作用，如何利用學科整合，如何指導學生課前蒐集資料等等，悉心地與他們一起討論交流整節課的每一環節的設計；在說課過程中，我就一些細節性問題及時提出改進意見；在試講的過程我發現這兩位教師都非常虛心好學，有着良好的素質和悟性。課後與她們交換了想法，在交流和探討過程中二位都有了很明顯的進步，兩節教研課都收到了意想不到的效果。
總之，在這幾年的骨幹教師生涯中，我體會很深，收穫很大，是上級有關部門給我成長提供了廣闊的平臺與幫助，我將繼續努力工作，發揮自身的潛能，實現自身的價值。
單位活動總結5
年6月9日，在炎熱的季節，企業朗泰開展以“攜手朗泰、贏天下，相親相愛一家人”爲主題的一日體驗式拓展活動。雖然只有短短一天的時間，拓展訓練給我們的啓發和經驗卻是一筆永久的精神財富，我們相信在今後工作中，只要用心體會我們就能得到不同的人生感悟。當我們自駕踏上開往寶苞農場(軍源老兵拓展訓練基地)的大巴時，我們每個人都懷着激動、期盼的心情，教官讓我們每個人都起了有意思的代號，在這一天裏我們將不以年齡、職務而都得互叫代號，這樣使我們沒有了在單位的上下級束縛，使大家都很放鬆，在經過40多分鐘的快樂旅途我們終於來到了風景秀麗、空氣清新的寶苞農場，我們將要在這裏渡過人生中具有非常重要意義的一天。
我們分了三組，每個隊分別起了隊名，編了隊歌，擬了口號。
我們進行的第一個項目是合唱“團結就是力量”。通過教官的教唱，大家都唱出了團結的氣勢，聲音響亮，非常具有穿透力。
第二個項目是拓展破冰凍訓練，各組高喊各自隊伍的口號，整齊度、響亮度好的取勝，這項活動，目的在於激發成員的團隊意識。
我們進行的第三個項目是拔河比賽。這個項目男女搭配，分成了兩個小組比賽，各組紛紛研究站姿、力道、戰術。哈哈，最後輸的`一方做了娃跳。這個活動就是任務與責任的體現。在工作中也是如此，作爲一個單位我們要建立信任，真誠，加強我們各個部門的配合，提高我們的工作效率。
我們進行的第四個項目叫穿越封鎖線。這個項目是團隊項目，本來這是一個簡單的任務，而正是要考驗我們有沒有提前做好溝通，沒有領導統一管理，還是在各自做戰，而到最後我們也沒明白我們到底要做些什麼?應該怎樣做。這項活動讓我們深刻的認識到在我們工作當中保持有效的溝通是多麼的重要，只要互相交流，互相交換信息才能充分發揮集體的力量!
單位活動總結6
XX年暑假，結束大三生活的我們，在學校老師的指導下開始了我們的專業暑期實習任務。我們班級是主修道路橋樑，和二、三、四、五班主修房屋建築有專業上的區別，用此實習要求對我們一班是要求在道路橋樑的相關單位，其他的班級是在房屋建築相關的單位。在孫老師和張老師進行過動員大會，和對我們實習中的要求和注意要點之後，我們的暑期實習就正式開始了，有些期待。
7月9日，在老師的幫助下，我和凡洪園、肖慧三人跟江蘇燕寧諮詢有限公司的趙興河趙工取得了聯繫，當天我們跟着趙工從連雲港新浦出發，帶着生活用品等，經過他們的第一個實驗室青湖鎮，第二個新沂實驗室也是監理總部，下午的時候才趕到我們的監理小組睢寧縣的朱樓鎮。到了監理組我們在趙工的介紹下開始瞭解我們在這次實習中的工作任務，江蘇燕寧是家道路橋樑的監理公司，這次承接了國道104，省道323、324等的監理工作。爲了迎接國檢，XX年全國的道路都進行了大中修工程。一般的過境道路都是由當地的養護公司承接的工程任務。我們監理的工程是邳州遠通公司承接的施工任務，遠通公司今年接了不少工程，附近省道和國道都是他們公司承接的。遠通的總經理是顧健，是從東海轉到邳州的，到遠通有些年頭了。根據他自己的說法，他能讓公司的員工每人都有飯吃就算沒白佔這個職位。從他的言語中倒是可以聽到這個公司的不易，還有領導帶領這個公司的`艱難。作爲一個領導者從全局考慮是條件之一，能帶領員工走的更遠是能力的體現。
我們的監理小組在104國道的線路上的朱樓鎮，距離項目部官山鎮有十幾里路。開始是路面高程的測量工作，使用的儀器是nal-132型的水準儀，這種型號的儀器在一百米範圍內的準確度很高，因此在測量高程的時候轉點在後視和前視的距離都是一百米左右，就是一個轉點的測量距離就有二百米，一公里轉五次就結束了。實習的時候對水準點的調平和讀數方法我進行了重新的學習，有一些新的所得。對於水準的調整應遵循先大致水平，在水準泡的範圍內小幅範圍調節。調節大範圍對於三腳架要先固定兩隻腳，調節第三隻，這樣就比較快。實習時對高程的測量過程中，對水準儀操作的熟練程度有了一定的提高，也更加理解了合作協調的重要性。在測量實習的過程中我也遇到了一些問題，在搬運水準儀的過程中不能把水準儀倒置，水準儀也不宜在陽光下暴曬，這些都會導致水準泡的失準，導致精確度的降低。在對道路進行放線的過程中，不但要忍受簡單乏味的連續工作，還要頂着炎熱的太陽進行。但這單調乏味的工作中，我學會了忍耐和協調，也令我的毅力有所提升。幹每一件事不難，難的是把每一件事做到最好，即使它是簡單無味，既然做了儘自己的所能做到完善。
在實驗室的一段時間也有不少收穫。在對每種實驗儀器有所瞭解以後，就開始有人指導我們做實驗啦，指導我們做實驗的是茆永軍茆工。在道路上的實驗主要是瀝青、石子等有關的實驗。做石子級配的時候，做篩分，開始看着使用篩分篩挺容易的，等到自己使用的時候倒不是想象的那麼簡單。對不同粒徑的石子在篩分取樣的質量是不同的，每種粒徑的石子取樣的時候都是使用電子稱進行稱量，篩分時粒徑大的石子篩分容易些，粒徑小的就麻煩些。這項實驗也是挺考驗人的耐性的。雖然單單的篩分實驗就做了好多次，每次篩分都有熟練程度上的提高和心態上的成熟。在瀝青壓實度實驗的時候，先是將取樣的瀝青在101型電熱鼓風乾燥箱內加熱至150攝氏度以上，然後用mdj-ii型號馬歇爾電動擊實儀正反擊實75次，做成厚度62.1mm-64.8mm和直徑101.4mm-101.8mm的標準試塊。試件做好後要求用遊標卡尺測量對每件試件進行測量，以確保其符合規範要求。然後再用水稱法測量其密度。水稱法的步驟是，先在電子稱上稱量其幹質量，再在加好水的儀器中測得水中質量，然後從水中取出試件，用毛巾將表面的水分擦乾，稱其表面幹質量，記錄在表格內。然後就是做馬歇爾實驗，在60攝氏度的水中煮30分鐘以後用實驗儀器測量穩定度，和側壓壓力。儀器的使用操作方法和過程也是一種收穫，在一起出現問題的時候能夠依據對儀器的瞭解找到問題的起源和分析解決問題。在實驗室的時間先是幫着打下手，熟悉實驗的過程和聽茆工講解實驗的原理、方法和注意點。在實驗數據記錄的時候茆工說一要按實際記錄數據，因爲實驗是指導施工的理論依據，實驗是檢驗施工的手段，是最直觀的表現形式。以前的方式是施工指導實驗，現在是實驗指導施工的階段。
在對下層進行試驗段的時候，趙工把我安排在拌合站現場，我每天的任務就是依據每天的取樣實驗來記錄實驗數據，並對數據進行彙總上報給監理組。在拌合站監理的實驗總計有四個，包括含水率、edta滴定測量灰計量、混合料的水洗級配篩分和標準試塊的製作。含水率實驗是要求進行含水量的控制，測量的時候去多餘二千克的混合料，去掉水分，計算含水率使用水的質量除以混合料的質量。在測量的時候施工單位是使用的鍋幹法，這個速度快，效率有一定的提高。本次設計的含水率是百分之5.4，在測量的結果看來含水率的控制是比較好的。edta滴定實驗測量灰計量，是使用滴定的方法，將混合料每次取一千克，用nh4cl溶液二升混合，攪拌三分鐘靜置十分鐘後，取10ml上層溶液加入鈣紅試劑後，用naoh溶液滴定，使溶液由紅色至藍色即可。施工單位按設計的灰劑量是百分之四，實際滴定後做出的結果偏低的較多。施工單位給的理由是按設計的灰劑量就有些浪費，實際根本就不必使用這麼多的水泥，就因爲如此施工單位的項目經理和監理組的組長進行了溝通。這方面就考究一個人的協調溝通能力了。在施工單位的實驗員那跟着也學了不少爲人處世的經驗，對實際的監理和施工單位的關係也有了進一步的瞭解。
單位活動總結7
根據省老齡委的統一安排部署，我們緊緊圍繞“關愛老人，構建和諧”的敬老月活動主題，立足廳機關，面向廳直系統，認真組織開展了尊老敬老活動，取得了明顯的成效。省直老齡委在工作簡報上還專門刊發了我廳開展敬老月活動的情況。現將有關情況彙報如下：
一、黨組重視，領導有力
省老齡委下發通知後，廳黨組高度重視此項工作，立即行動，迅速部署，把組織開展敬老月活動工作列入重要議事日程，着力從人財物三個方面提出保障要求。廳黨組書記、廳長王國正同志多次親自過問和安排部署敬老工作。廳黨組成員、常務副廳長張立光同志在敬老月活動期間，自始至終坐陣一線，靠前指揮。先後3次召集有關處室專門進行具體安排，親自研究審定我廳關於組織開展敬老月活動實施。20_年10月14日下午張廳長親臨山西晉劇院慰問山西省住房城鄉建設廳直屬系統離退休人員演出專場現場，與老同志一道觀看了文藝節目,並代表黨組向廳直系統老年人致以節日問候和祝福。所有這些，都爲我們切實開展好敬老月活動指明瞭方向，都爲我們圓滿完成老齡工作提供了強有力的組織政治保障。
二、周密部署，組織有序
今年10月是我國確立的第一個敬老月。根據全國老齡委統一部署要求，省老齡委向各級各部門提出了明確而具體的落實任務，作爲組建歷史悠久、廳屬單位爲數衆多，老年隊伍龐大的我們住建廳,更是面臨和承擔着大量而繁重的敬老工作任務。因此，隨着全國敬老月工作的啓動和實施，如何切實儘快做好我廳敬老月的及時跟進和組織部署工作就顯得尤爲迫切和重要。爲此，我們及早着手，進行了卓有成效的各項籌備和謀劃工作。一是本着“橫到邊、縱到底”的原則，草擬了覆蓋全廳直系統的敬老月，報經分管領導審定正式下發了《關於組織開展敬老月活動的'工作方案》，廳直各單位依據方案，結合各自實際制定了實施意見。二是利用網絡媒體和老幹部住區張貼宣傳資料以及向廳直單位印發文件等形式，對開展敬老月活動進行宣傳發動，進一步營造了尊老敬老的濃厚氛圍。三是在廳直範圍建立了以老齡委爲依託，黨政一把手親自掛帥，分管領導認真負責，工作人員紮實工作的齊抓共管的敬老月活動工作機制。四是明確工作目標，強化責任落實。根據敬老月的總體要求，我們以活動內容和項目爲單元，進一步細化了目標，分解了任務，切實做到了人人肩上有任務，個個頭上有責任。活動期間，雖然我們廳直系統的敬老工作面廣量大，任務繁重，時間緊迫，但由於我們部署周密，安排合理，組織精心，措施得力;同時得到廳辦公、計財、機關黨委、房產等處室的大力支持和積極配合，保證了敬老的順利完成。
三、求真務實，工作高效
在敬老月期間，我們廳直系統本着“百善孝爲先”的原則，運用上與下相結合，集中與分散相結合方式，採取“請進來，走出去”的辦法，積極開展豐富多彩的尊老敬老和惠及老年羣體的愛老助老活動，主動爲老年人辦實事，辦好事，自覺維護老年人的合法權益，取得了良好的效果，贏得了廣大老年人的一致好評。
單位活動總結8
實施課外文體活動是推動學校體育和藝術教育改革與發展的一個重要載體。我校堅持“三個面向”，全面推進素質教育。我校制定了本校《開展中小學課外文體活動工程，推進和大課間活動方案。堅持人人有活動參與，活動人人有參與;堅持課外文體活動與學校德育管理相結合;堅持課內與課外相結合;堅持校內與校外相結合，開展工作，取得了必須的成績，現對我校的開展狀況作如下總結：
一、加強組織領導，提高思想認識，明確工作目標。
課外文體活動的開展，能夠豐富學生的想象，培養學生形象思維潛力，使學生的團隊合作意識和動手潛力進一步得到發展;它能夠淨化學生的心靈，陶冶學生情操，提高學生的身體素質和藝術修養，對學生的一生髮展都是一個重要環節，更是提升民族素質的一件大事。我校在全校教師中開展教育培訓，使廣大教師進一步認識到開展資料豐富，形式多樣，健康文化的課外活動，有助於增強學生終生髮展的潛力。同時提高學生的身體素質，掌握基本的運動技能，培養學生的團結意識，合作精神，促進學生全面發展，都將產生重要的影響。
學校體育與藝術教育是學校工作中不可分割的重要部分，在我們小學教育中發揮了巨大的作用。爲使此項工作正常化、規範化，我校特成立了以校長爲組長的課外文體活動活動領導小組，成員有各職能科室主任、音體美老師、專業部副主任，各同志分工不分家，同心合力，齊抓共管。
我校結合學校實際制訂了工作方案和實施細則，具體實施課外文體活動的目標是，是全面貫徹落實黨和國家德智體美全面發展的教育方針，進一步推進學校體育和美育工作的改革與發展，爲了學生的.全面、終生髮展奠定良好的基礎，爲規範中小學辦學行爲，切實減輕學生課業負擔帶給有效的載體。
二、認真組織實施，保證活動時光，強化活動管理。
大課間活動，作爲一項體、藝教育的重大改革，涉及資料廣泛，人員參與之衆多，針對上述特性我校採取了以下措施。
1、摸清底子，有效整合。學校對全校學生申報項目，進行了分類整理，並依據學校及教師的實際狀況，進行了有效地整合，開設課程有：田徑、跳長繩、呼啦圈、羽毛球、籃球、排球、書法、音樂欣賞、等體育和藝術項目。
2、根據學校開設的項目，同時依據教師的特長進行合理細緻的分工。要求教師做到“四有”，即有計劃，有活動資料，有活動記錄，有成績考覈。
3、規範時光，認真實施。爲了保證活動效果，學校規定，課間操半小時開展大課間活動，每一天下午第三節課後爲學生活動時光，活動時光爲一節課，要求班主任、各組負責教師按時到位，不遲到，不缺席，認真組織活動，並將此項活動作爲教師教育教學工作的一項重要資料，作爲教師評優評先進的必備條件。
4、加強檢查，保證效果。學校教務處、體育組作爲這項活動的組織者，始終堅持每週一檢查，每週一總結，每週一公佈，使課外文體活動開展構成制度化，規範化，有效的促進活動的健康發展。
三、開展系列活動，工作認真負責，提高學生素質。
爲了有效的提升學生的活動水平，提高學生的基本技能，學校認真做好了四項工作。
1、學校始終堅持活動“三個一工程”即：每月進行一次活動回顧，每學期進行一次課外文體活動的成績考覈，每年進行一次活動成果展示。
2、學校用心開展羣衆性的羣衆文體活動，推動課外文體工作的順利進行。開展了第三屆校園田徑運動會、全校廣播操比賽、全校隊列比賽、跳繩比賽、迎國慶10x400校園接力跑比賽、教職工拔河比賽、教師跳長繩比賽;同時藝術活動更是如火如荼，每年舉辦一次的校園藝術節，書法美術作品比賽、小製作比賽許多學生喜愛的系列羣衆文體活動。
3、學生社團是課外文體工作的重要載體，是學校第二課堂不可缺少的組成部分，是學生培養愛好，擴大知識領域，陶冶思想情操，展示才華智慧的廣闊舞臺。我校的宗旨是：打造社團精品，繁榮校園文化，推進校園文化建設，構成課外文體工作新陣地。各社團開展的各類活動，不僅僅豐富了學生課外文體活動，繁榮了校園文化，同時也寓教於樂，透過活動載體激發學生的愛國熱情、羣衆主義觀念，對他們的思想道德進行了潛移默化的教育。
儘管我校在開展課外文體活動中做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求還相差甚遠，還存在着很多不足，我們決心在今後工作，要進一步加強教師的業務培訓，努力提高教師的業務素質，進一步加大投資力度改善文體活動場地校園及教學設施，使我校的課外文體工作水平能再上一個新臺階。
單位活動總結9
首先，從主題上來講，一開始大家沒有明確此次活動主題，總是找不到一個切入點。等主題找到之後，又討論起了團支部的名字和口號，沒把握好一條大脈，總之是一團混亂。下面就此次活動的不足做一個簡單的分析。
1、集體合作流程
就此次集體策劃而言，我覺得，第一， 大家應該確定明確的主題;第二， 主題出來之後，就應該一起商量出些什麼節目，然後按照每個節目需要什麼人，需要什麼道具，需要什麼場地來開展; 第三，根據節目的要求，按類別爲每個人明確分工。比如說總策劃站在最高位置，指揮各個委員，協調各位的工作開展;文體委員負責節目排演;生活委員負責財務管理和物品購置;宣傳委員負責宣傳;組織委員負責各類組織。
2、各策劃者組織策劃中的問題
就何XX而言，其是總策劃，首先，應該確保每一個人都瞭解活動的時時信息，活動策劃的通知XX是在星期天晚上才獲悉，而其他人都提前知道;不清楚下屬任務分配，趙部長報了新的節目之後未及時通知XX，導致臺詞銜接的問題。
就XX而言，首先，自身職責不明確。在節目負責這一塊兒，沒有總攬大局，未全面蒐集各個節目的信息，明確各個節目的負責人，未各個節目負責人清晰的指導。包括：各節目的`演員招募，歌曲彙報，表演形式，表演道具擺設等。其次，未與其他組織者協商溝通，及時幫助他人。
就XX而言，首先，主動性缺乏。在預算統計這一塊兒，XX應該積極主動聯繫各責任負責人，不清楚負責人是誰，應該向何XX諮詢，然後主動統計，而不是等着別人來上報。其次，自身工作不明確，與其他組織者協調不足。比如說，搬桌子是組織委員的事兒，可與組織委員協調。
就溫XX而言，自身工作職責不明確。現場佈置當屬組織委員的事務，組織委員應該安排積極主動協調安排人員拜訪桌椅，進行現場佈置等，包括：座次拜訪、物品存放區、候場去、更衣區等。晚會結束，組織人員進行打掃，並且通知大家確定時間來搬回桌椅。
就黃XX而言，應該是我們幾個當中對自身任務最明晰，做得最好的一位!暫時未發現太大的問題。
3、個人職責
這一次組織活動還算成功，但是仍舊存在着一些小問題。就我這部分而言，我是文體委員，除了負責編排自己的無道之外，還應該負責各個節目的信息蒐集，人員確定和音樂剪輯等，但是這一方面我都沒做到。這主要由兩個因素導致：
第一， 未明確自身職責。因爲我自身沒明確好自己節目排練負責人的責任，導致自己沒去詳細蒐集每個節目，也沒和各組織者詳細交流，導致其他組織者增加了新的節目，我都不清楚，在寫臺詞的時候就遇到了問題。
第二， 未及時與其他組織者協商，不瞭解最新的節目動態。比如說，何XX那湘加了一個節目，沒給我說，導致我的臺詞未銜接上。
所以，以後的工作，我要明確我主管的範圍，然後加強與各位的溝通交流，進而將小任務分配給每個人。
單位活動總結10
在縣委的正確領導下，在縣文明辦的指導幫助下，我辦創建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認真學習貫徹黨的十六大精神。緊緊圍繞縣委中心工作，以建設求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔的黨委機關爲宗旨;以培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧、服務一流的幹部職工隊伍爲目標;以打基礎、強素質、樹形象爲重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人蔘與，以人爲本，精心組織，開展了紮實有效的創建活動。有力地推進了我辦三個文明建設的協調發展，提升了職工隊伍的文明素質和機關的文明形象，促進了各項工作目標任務的完成。
一、高度重視、狠抓落實，積極爭創市級文明單位
我辦十分重視文明單位創建活動，將其擺到辦公室工作的`重要日程上，與其他工作統一部署、統一計劃、統一落實、統一考覈。辦公室一班人一致認爲，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，有利於提高職工綜合素質和機關的文明形象，有利於促進我辦三個文明建設協調發展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，努力爭創市級文明單位”的思路，紮實推進創建工作的深入開展。
(一)加強領導,完善機制，落實責任。成立了創建工作領導小組，由辦公室主任任領導小組組長，分管副主任任副組長;各股室負責人及相關人員爲成員。制定和下發了《中共****關於創建“市級文明單位”的安排意見》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。制定了《中共****創建“市級文明單位”目標任務分解表》，從組織領導、道德建設、科學文化建設、新風尚建設、業務工作等幾個方面進行了任務細化，分解落實到責任人和主辦股室。對照創建目標和責任，形成一級抓一級，層層抓落實，人人蔘與,齊抓共管的工作機制。
(二)加強宣傳教育，營造良好的創建氛圍。爲了深化幹部職工對創建工作的主體意識，自覺投身到創建活動中去，我辦結合黨委辦公室工作特點，把身邊的人、身邊本資料權屬公務員測試網--文祕頻道嚴禁複製剽竊的事、身邊的典型貫穿於創建全過程，以不斷提高服務效率和質量爲標準，精心打造辦公室形象，營造了良好的創建氛圍。
1、深入動員，提高創建共識。通過職工會、理論學習、組織生活等形式，提要求，抓落實;年初，專門召開了創建市級文明單位動員會;還通過日常會議經常性地學習動員，使幹部職工對創建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創建局面。
2、加大宣傳教育力度，營造濃厚的創建氛圍。通過職工會、支部會等形式，認真學習創建知識，大力宣傳創建活動中涌現出的新人新事新風尚。利用《簡報》，及時總結創建工作的進展和做法;在《*日報》、《**新聞》上發表(報道)了相關通訊4篇。展示了我辦創建工作取得的一些經驗和成果，進一步激發了廣大幹部職工立足本職、愛崗敬業、無私奉獻、團結拼搏、爭創一流的高昂鬥志。
(三)確保創建經費，完善硬件建設。幾年來，爲打造縣委機關文明形象，改善辦公條件，省、市、縣先後投入數百萬元,用於基礎設施的改善。
1、加大基礎設施建設，改善辦公條件。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進行了重新裝修，安置了中央空調和成套會議音響燈光設備;辦公室新購買微機三臺，基本滿足了現代辦公需要。
2、完善了文化體育設施。修建了羽毛球場一個，購置了新乒乓球桌兩套，建立了乒乓球活動室3個，還有一個籃球場正在積極籌建過程中，一個離退休老幹部活動室正在積極協調場地。
3、綠化、美化了環境。院內綠化進行了重新規範佈局，新培植草坪六塊，新栽植樹木200餘株，合理佈局安置了各類燈具，機關綠化管理落實了專人負責。對辦公樓及周邊環境進行綜合整治，並實行責任到片到人，加強了日常清潔衛生管理，使機關院內實現了亮、綠、淨、美，爲廣大幹部職工營造了一個優美舒適的工作生活環境。
二、內強素質，外樹形象，全面建設一支高素質幹部職工隊伍
打基礎、強素質、樹形象，全面建設一支高素質幹部隊伍，是做好辦公室工作的根本保證，也是創建工作的出發點和落腳點。爲此，我們強調以人爲本，求真務實，使創建工作融入到了日常工作、學習和生活之中。
(一)着力加強班子自身建設，進一步增強創造力、凝聚力和戰鬥力。辦公室領導班子既是精神文明創建活動的領導者，也是實踐者。辦公室十分重視自身建設，以創建學習型先進領導班子爲目標，提升領導幹部的整體素質和能力，增強領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力，全面推動精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發有爲的良好精神狀態，提高了科學執政、民主執政和依法執政的能力;堅持和健全民主集中制，增強辦公室的團結和活力，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定;爲進一步推進工作開展，建立和完善了股室情況通報制度，認真召開了一年一度的班子民主生活會。在每年的班子民主生活會上，尤其是通過今年的保持共產黨員先進性教育活動，班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，認真開展批評與自我批評，並針對存在的問題，制定了切實的整改措施。從徵求意見的情況來看，羣衆一致反映，辦公室班子是一個求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進的好班子，贏得了幹部職工的信賴、支持和社會各界及服務對象的好評。
單位活動總結11
爲了積極響應號召，爲廣大居民營造一個良好的健身環境，增強體質、豐富大家的空閒時間，引導廣大居民投身健康的文娛活動，xx鎮開展了以下大衆參與的文娛活動：一是充分挖掘鄉鎮文化資源，完善文體基礎設施。在學校內安裝了全民健身器材、成立了老年人活動中心，動員單位和個體茶館將老年活動室、文化活動中心等向社會居民低償或免費開放，利用俱樂部、影劇院開展豐富多彩的文藝匯演、知識講座、演講會，同時，有重點地引導開展特色健身活動，組織指導羣衆通過資源共享爲街道多名長期堅持開展健身運動的羣衆提供了晨練場地。
1、豐富多彩的文藝匯演
鎮宣傳中心多次組織學校老師和街道羣衆開展文藝匯演，他們在鎮上搭建的舞臺上載歌載舞，用他的智慧和勞動爲大家帶來了歡樂，也爲自已增強了體質。
2、開展歌詠比賽
利用六。一節和十。一等大型節假日組織學生在鎮禮堂開展歌詠比賽，吸引了廣大的'羣衆觀看。此舉大大增強了羣衆參與的積極性。
二是建設穩定的文化隊伍，採取兼職、志願者相結合的形式，吸納各單位文體幹部、專業教師及離退休人員參與社區文體活動的開展、組織，並注意發揮老年人穩定、敬業、熱情的特點，培訓出了一批文化建設的生力軍。
1、社區拔河比賽鎮宣傳中心要求每個村和駐鎮單位，廣泛參與到體育活動中來，並於八·一組織各單位開展了大型拔河比賽。並評出一等獎一名、二等獎二名、鼓勵獎若干名
2、社區籃球賽
對於大衆容易接受的文體形式，鎮上就積極引導大家參加。這類活動的特點是花錢少而見效快。文化中心今年組織的籃球賽就充分說明了這一點，利用學校的場地不花一分錢就組織各單位間開展了一場比賽。此舉既健了身又增進了單位與單位間的交流。
三是開展形式多樣的文化活動，把文化建設與思想政治工作有機結合起來，從簡單的娛樂型向集思想性、知識性、科學性、趣味性爲一體的綜合型發展。及時瞭解羣衆的思想脈搏，設計出主題鮮明、形式多樣內容豐富的文藝活動，吸引他們參與。
如組織他們參加全民健身綜合運動會、各種聯歡會，舉辦社區文藝匯演、拔河、籃球、讀書比賽、組織健身交流會，努力在企業文化、民俗文化、老年人文化上出新，讓居民通過演自己的戲、唱自己的歌、跳自己的舞，即提高藝術文化修養、生活情趣、又提高思想覺悟，從而營造溫馨和諧的氛圍。
單位活動總結12
從7月初開始，由辦事處領導召開關於防汛工作的會議，傳達落實防汛工作的安排和佈署，召集社區全體成員把防汛工作包崗到位，各負其職，安排到每家，每戶，進行全方位大面積的宣傳，對轄區居民進行了挨家挨戶走訪通知，對重點戶發放了編織袋，並對轄區內的污水盆進行了及時的.清淘，爲防汛的來臨提前做好準備，組織動員社區居民，遇到險情及時向社區彙報，保持聯繫。
防汛抗洪工作是當前全市工作的重中之重，增強防汛抗洪工作的責任感和使命感，確保轄區內居民的人身安全。發生突發事件時，事發地必須在第一時間報告街道辦事處應急辦，說明時間主要情況及相關處置情況，並妥善安排好居民的轉移地址，並把救援物資準備好，現我社區編織袋1000條，繩子100條，水泵4個，鐵鍬20把，手機：10個，揚聲器：2個，沙子一車。
八月初，松花江幹流哈爾濱段全線超警戒水位，水位上漲快，洪水來勢猛，高水位浸泡還將持續相當長的時間，防汛抗洪不確定因素增多，防汛抗洪形勢十分嚴峻。在辦事處領導對各社區的安排和指揮下，xx 社區在馬家溝河看水位、觀察水情。通過徹夜的觀察，水位雖有稍漲，但還是比較穩定。但是防汛抗洪是一個長期而艱鉅的任務，社區作爲基層工作組織，要加強抗洪減災知識宣傳，幫助羣衆進一步增強抗洪減災的防範意識和安全意識，有效運用網站、微博、微信等新媒體，及時發佈團組織參與防汛抗洪工作信息，使團員青年瞭解的防汛抗洪形勢，鼓勵更多團員青年積極參加防汛抗洪。
xx 社區對防內澇包片工作進行了具體安排，要明確工作任務，責任落實到位，大力宣傳防汛工作，要及時疏散居民，安置好轉移的地點，確保本轄區居民的人身安全。
單位活動總結13
爲了讓大家放鬆減壓，增強同事之間的溝通交流，增進彼此友誼，我公司特於2014年7月4日組織了一次全員壩上之旅。帶我們親身體驗一下壩上風吹草低見牛羊的聖境。
此次活動由綜合保障部和行政人事部合力組織推進，旅行前兩部門做了詳盡的部署工作，從住宿、餐飲、交通到人員統計、行程安排、活動通知，事無具細，每一個細節無不凝聚了兩部門的心血和讓員工玩的開心、玩的盡興的深切願望。
7月4日下午1:00，各部門員工在公司大院集合，清點人數，井然有序的上車，踏上了我們的愉快之旅。行車途中，大家興致十足，有的.迫不及待的拍攝窗外的美景，有的海闊天空的聊起了家常，更有的玩起了撲克。四個小時的車程在大家的歡聲笑語中很快就結束了，我們順利抵達心心念唸的壩上草原。 很快綜合保障部爲大家分發房間鑰匙，大家興高采烈的進入自己的房間。5:30，大家齊聚餐廳，聚餐期間，大家興致都很高漲，互相談天說地，吐露心聲。餐後，進行自由活動，有的玩起了撲克；有的唱起了歌，歌聲嘹亮，在空中迴盪；有的已經迫不及待的外出欣賞草原獨特的風情，擡頭仰望，天藍欲滴，碧草如翠，雲花清秀，野芳瓊香；淋漓盡致的凸顯了壩上草原的無限風光，壩緣山峯如簇，碧水潺潺。真可謂消暑聖地。
第二天吃完早飯，大家集合開始了真正的中都草原之旅，很快我們就到達了目的地，有序下車，在景區門口大家合影留念。之後，進入景區，自由活動，只見羣羊如雲，駿馬奔騰，天高氣爽，芳草如茵，真有一種風吹草地現牛羊的意味，欣賞美景之餘，還有多姿多彩的活動，有的驚險刺激；有的凸顯壩上獨特風情；有的讓人驚心動魄；有的悠閒自得、樂在其中；例如：騎馬、滑草、碰碰車、激流勇進，高空滑索、射擊等等。真正目睹了獨特的蒙古包，蒙古特色商品以及蒙古獨有的人文風情。看到成吉思汗的塑像，聯想着他叱吒風雲的英雄事蹟。真正體會到了時勢造英雄的真諦。
在歡聲笑語中，旅程很快就結束了。吃完午飯，大家開始踏上回京之行。此次旅行，放鬆減壓的同時不僅增進了大家之間的情感交流，而且增強了企業凝聚力。同時也體現了四合領導關愛員工、勞逸結合的工作作風。
單位活動總結14
x月x日，xx小學又迎來了一年一度的親子趣味運動會。隨着運動員進行曲的響起，各班教師和學生邁着整齊的步伐，喊着響亮的口號，精神抖擻地入場了。在莊重的升旗儀式過後，一至三年級部分學生用動感十足的啦啦操挑動起熱烈的比賽氣氛，四至六年級部分學生則以精彩的籃球操展示拉開了運動會的'帷幕。
開幕式後，趣味運動會競賽正式開始。老師們根據不同年齡段學生的身心特點和運動能力，精心策劃了豐富多彩的比賽項目，六年級的雙人賽車、跳羊角球、小猴走鋼絲、運西瓜，大班的螃蟹賽跑、袋鼠跳、鴨子趕路、兩人三足等不僅趣味性十足，更在遊戲比賽中鍛鍊了幼兒的體力、耐力以及身體的平衡能力和協調能力。家長大朋友的夾包接力、10人跳長繩則將比賽推向了高潮，家長們團結協作，努力拼搏的精神也深深感染了孩子們，比賽在一陣陣加油吶喊、歡聲笑語中圓滿結束。
通過舉辦趣味體育運動會，不僅能夠達到強健學生體魄，使學生在比賽中體驗協作，在遊戲中感受快樂，在運動中享受親情的良好效果，同時也爲家園共育搭建起有效的橋樑，充分展示了xx小學幼兒陽光、健康、自主、自信、快樂的精神風貌。
單位活動總結15
爲了增強工作人員的凝聚力、歸屬感，體現團結友愛、互幫互助的團隊精神，塑造良好的企業文化，在新的一年裏使工作人員以積級向上的面貌更好地投入到工作中，分公司組織工作人員開展春季兩日遊活動。
在F總的策劃指導下，在行政辦公室的積極聯繫溝通下，很快形成了今年的工作人員春遊活動計劃：本次活動公司組織工作人員到美麗的英德，遊覽天門溝景區、泡奇洞溫泉、參觀“嶺南第一洞天”的寶晶宮。爲了照顧到全體工作人員，公司將活動分兩批次進行。我們是第二批次2012年5月26日出遊。
具體出遊時間安排：
26日早晨7點30分在劇院7號門集合，8點出發。中午12點30分左右到達英德天門溝，13:00登山遊覽天門溝，17:00回到景區門口。18:30入住溫泉酒店，晚上組織工作人員泡溫泉。
27日早上離開酒店，11點左右到達英德南郊燕子巖山遊覽寶晶宮，13:30左右全體乘車返回深圳。
一、 活動達到的效果：
1、提前成立活動領導小組，明確活動負責人，確保活動期間工作人員的人身安全。由活動負責人、各部門負責人層層協調指揮，每次上下車時負責召集、清點、彙報本部門人數，確保活動工作人員在每個行動都不會遺漏。
2、行政部制定了詳細的活動計劃，包括活動目的、活動時間安
排、組織架構、活動要求，另附景區簡介，做到有備無患。並提前發通知，組織各部門學習，對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的安全、路線等問題做出詳細的通報。
3、活動過程：第二批次活動共有工作人員50人蔘加，26日早晨7點30分參加第二批春遊活動的工作人員在劇院7號門集合，7:50旅行社的大巴車載着大家歡樂的笑聲出發了。行進途中，導遊武小姐在大概介紹本次的活動安排後，開始組織大家每個人做自我介紹，表演一個節目來展示自己。工作人員都積極響應、積極參與，有唱歌的、有講故事的；一個個節目帶給大家的是一次次掌聲和笑語。中午11:00左右旅遊車到達佛岡，在導遊帶領下大家在客家皇用過午餐後繼續出發。
中午12點30分左右到達英德天門溝景區門口，大家稍作休整後，在景區門口合影完畢，導遊向大家交代爬山的'注意事項和下山返程的時間節點。13:00左右同事們開始登山遊覽天門溝，
大家輕鬆到達178米的第一站“仙逸臺”，“以上是飽和負離子吸氧登山運動，原生態觀光區”。大家覺得登山還真是一種享受，一邊貪婪的欣賞山水風景，一邊拿着相機狂拍。第二站“仙人棧道”一不小心也到了，眼前有一道攀巖拓展的網索，膽大的工作人員歡呼着就攀爬上去，還意猶未盡，或站在岩石上頭擺各種姿勢被拍，或拿着相機居高臨下拍其他同事。第三站“不老泉”有部分工作人員就止步了。第四站“天井”“不再登高者，可以井觀天”，是一處觀瀑布的好景緻，但水流量小顯不出天井瀑布的效果。攀登前進的人數在逐步減少，同事們互相幫助、互相激勵，克服途中的險阻、勇攀高峯。負責人都盡職盡
責自始至終，未出現人員走失、人員受傷現象。 整個活動井然有序，體現了安全出行、文明遊覽的主題。最後到達第七站“天中瀑布”只有11人，況莎算是唯一的巾幗英雄了。在天中瀑布合影完畢，時間到了15:30分，我們開始原路返回。17:00各部門工作人員全部在景區門口集合上車，導遊帶我們去溫泉酒店入住。
在去溫泉酒店路上，導遊向我們介紹英德的英石、英德的紅茶和英德的少數民族風情。18:30入住溫泉酒店，大家用餐完畢，放好個人物品，開始享受溫泉浴。其中最核心的景區就是2000平米的溶洞溫泉——龍洞，可以容納我們全部工作人員，還有各式的藥浴溫泉、魚療等，大家笑的開心、泡的舒心、玩的盡心。
27日早上用完早餐，8:00離開酒店，前往英德南郊燕子巖山遊覽寶晶宮，11:00左右到達“寶晶宮”。“嶺南第一洞天”果然不虛其名，洞內高大寬闊、雄偉壯觀。石筍、石柱、石花、石幔千奇百怪，令人歎爲觀止。同事們相機快門聲此起彼伏，在發出讚歎同時，不停的留下美好記憶。不知不覺走出了寶晶宮的出口，大家都流連忘返。
13:30左右全體乘車返程，導遊帶大家遊覽英德茶莊。實地看茶園，欣賞各種茶樹，品嚐著名的英紅九號，當然大家不會忘記買點回家繼續品嚐。下午18:30左右，我們第二批次的全體春遊工作人員，全部安全返回公司，馮總在7號門親自迎接大家，甚是讓工作人員感動。
二、 活動中出現的問題：
1、儘管活動前做了通知、動員，讓工作人員做好準備工作，並且也準備了藥箱。但還是有個別工作人員在旅途中鬧肚子，頻繁上廁所。除了
工作人員自己痛苦外，也耽誤整體工作人員的行程時間。
2、根據天氣預報會出現下雨天氣情況，公司通知時告訴大家帶上雨傘。但在真的下雨時，帶雨傘的工作人員只有三分之一，多數工作人員或淋雨、或避雨而影響整體行進速度。
三、 以後該如何解決解決、如何避免：
在以後的活動中希望將策劃做到儘可能的詳細，部門負責人要將旅途中遇到的常見問題向工作人員詳細傳達，讓工作人員瞭解活動前一天要保證休息充足，飲食要衛生，並且帶上自己常用的護腸胃藥物。
上車前一定要做好上廁所的準備，雨具上車前檢查是否攜帶。
本次活動能夠圓滿的成功，是全體工作人員有良好的團隊意識，得益於各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現！
