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三萬活動總結（一）

市政府研究室和市財政局兩個單位（以下簡稱“兩個單位”）“三萬”活動聯點通山縣黃沙鋪鎮新民村和新屋村。新民村毗鄰黃沙鋪鎮鎮街，版圖面積約4.5平方公里，共有12個生產小組，510戶人家，2350個人口，勞力1210個，人均耕地面積0.9畝，20**年人均收入3600元。新屋村中心距離黃沙鋪鎮約8公里，北與陽新縣王英鎮交界，是個集“老、庫、邊、窮”於一體的貧困村。全村共有8個生產小組，460戶人家，2058個人口，人均耕地面積0.84畝。

3月10號的市委市政府“三萬活動”動員培訓大會後，兩個單位迅速落實會議精神，制定工作實施方案，召開動員大會，並分別組建單位“三萬”活動工作隊，合成一個思想統一、人員統一和行動統一的6人工作組，於3月10號前往駐點村，在任振鶴市長的高度重視和指導下開展工作。現將工作總結如下：

一、 領導重視專班抓，全員參與受教育

兩個單位的黨組把“三萬”活動作爲一項民生工程、民心工程和光榮的政治任務，作爲一次轉變機關幹部作風，培養鍛鍊黨員幹部，促進經濟社會發展的機遇和平臺，真心實意沉到基層，真抓實幹參與活動，進村入戶，走訪民情，辦實事促發展。

3月11日，兩個單位分別召開全體幹部職工大會，傳達和學習相關文件精神，成立由主要負責人任組長、副職任副組長帶隊駐村的“三萬”活動領導小組，抽調得力人員組成工作專班。三個多月來，兩個單位的所有領導班子成員、各科室幹部職工均分期分批參與到活動中，與農戶進行交談，走訪調研。

二、 廣泛動員講“三萬”，宣傳政策釋民惑

總體動員大會講解與分散座談相結合。工作組首先是召開“新民村、新屋村‘萬名幹部進萬村入萬戶’活動政策宣傳大會”，在總體上宣講“三萬”活動的背景、目的、意義以及主要的工作方法，並懇請參會的羣衆在會後能廣爲宣傳，力爭家喻戶曉。在政策宣傳大會的基礎上，工作組又前往新民新屋各生產小組（自然灣），共組織小型村民座談會二十餘次，廣泛深入地開展活動。

口頭講解與印發資料相結合。工作組主要通過小型座談會，口頭向村民講解黨的一系列強農惠農政策。同時，將“目前強農惠農政策一覽表”進行擴大複印，張貼在兩個村的村務公開欄上，在與村民進行座談時，給那些對政策不甚瞭解的羣衆發放了政策一覽表共約100份，方便他們回去自行觀摩，細細研究。

三、 作風紮實不畏難，進村入戶訪民情

爲做好“三萬”各項工作，工作組成員發揚了不怕困難、連續作戰的優良作風，在活動中實現了“兩個全覆蓋”，突出了“四個在一線”，做到；了“五個進農家”，真正成爲了農村政策的宣傳隊、社情民意的調查對和爲民辦事的工作隊。

走訪足跡全覆蓋和走訪內容全覆蓋相結合。調查民情過程中，工作組堅持兩個“全覆蓋”，即走訪足跡覆蓋兩個聯點村的所有農戶，走訪調查的內容覆蓋工作臺賬“民情調查記載”列舉的所有欄目。活動期間，工作組對新民村535戶、新屋村467戶共1002個農戶進行了調查，調查內容嚴格按照工作臺賬所列欄目，一一進行詢問並作詳細記載。

快速推進調查與拉網式查漏補缺調查相結合。爲確保按時完成任務，工作組在認真紮實的基礎上快速推進訪問進度；在第一輪遍訪之後，又進行拉網式查漏補缺，爭取不遺漏一個農戶，真正做到“進萬家入萬戶”。

在家村民調查與外出打工村民短信調查相結合。活動中，工作組對新民村在家的464戶、新屋村在家的332戶走訪完畢後，面臨的最大問題，是無法走訪到兩村舉家外出打工的206個農戶。爲此，工作組聯繫當地村組幹部或諮詢近旁鄰居，千方百計收集到他們的聯繫電話，逐一發送慰問短信。在短信中，對這次“三萬”活動的目的進行了簡要表述，向收件人表示了慰問，並留下了工作隊員的聯繫電話和電子郵件，方便羣衆進行反饋。短信發送出去後，工作組隊員的手機上陸續收到了回饋短信和電話，我們根據具體情況一一進行回覆。

工作組走訪調查和市政府主要領導、單位主要負責人、全體機關幹部走訪調查相結合。活動中，不僅兩個單位的工作組成員任勞任怨，認真走訪調研，其他的領導和全部機關幹部也全部參與到此項工作中來。3月23日，市政府副祕書長、研究室主任邊現龍同志來到駐點村開展調研，他指示工作隊的成員，要“不辭千辛萬苦辦實事、深入千家萬戶訪民情、想盡千方百計解難題”。3月30日，市財政局局長萬春橋同志參與調研，重點走訪了老黨員聶秋保和養牛大戶阮恢子。兩個單位的其他機關幹部職工也分期分批來到駐點村，開展社情民意大調查，撰寫心得體會。

在走訪過程中，工作組及時梳理採集到的社情民意和兩個村經濟社會發展方面存在的問題，市長任振鶴同志在聽取研究室主任邊現龍同志的彙報後，於4月14日來到工作組的駐點村走訪調研，瞭解邊遠山區羣衆生存生活狀況，重點關注三個“什麼”：山區農民現在田地裏種什麼、農村幹部現在幹什麼？發展壯大村級集體經濟靠什麼。此行而來，他給兩個村各帶了5噸化肥，看望了三戶困難戶，並視察了新民村小學和新屋村黃沙河壩，最後，他指示要求隨行的縣、鎮、村幹部和市駐村工作組，一定要結合“三萬”活動，多爲羣衆辦實事、做好事、解難事，進一步密切黨羣幹羣關心，增進與人民羣衆的感情，使活動真正達到黨員幹部受教育、人民羣衆得實惠、科學發展上臺階的目的。

典型調查與問卷調查相結合。按市“三萬”活動辦公室統一要求，針對重點調查對象，如新型農村合作組織、農村能人、外出務工及返鄉農民工、留守兒童、留守老人、留守婦女、農村特困戶、上訪戶等各種類型的羣體和各類農村問題，開展典型調查。按照省“三萬”活動相關會議精神，按隨機等距的要求，確定了新民村、新屋村的36個農戶作爲問卷調查對象。在實際操作過程中，按規定詳細詢問、記載，調查完畢即要求被查對象自己親筆簽名，確保程序和實體合法、過程與結果的統一。

民情調研報告和專題調研報告相結合。在走訪調研的基礎上，工作組各位同志還堅持撰寫民情日記，撰寫民情專題調研報告《“三農”三問》，針對農村土地拋荒、新農合政策落實和糧食“兩補”三個問題，撰寫三篇專題調研報告。

四、 力盡所能辦實事，真心幫扶解民憂

工作組緊緊圍繞任振鶴市長的指示，在充分調查的基礎上，積極爲村民興辦實事，促進農村發展。

興建新民村小學廁所。任振鶴同志4月14日到新民村小視察時指出，加快發展農村教育，必須使真勁、下真功、投真金、用真情。當了解到村小的廁所年久失修、低年級學生們如廁不安全時，他指示駐村工作組迅速落實方案、籌措資金，將廁所維修改造好。目前，工作組完成了選址和設計規劃工作，籌措資金近10萬元計劃進行整修。

協助興建黃沙河新屋村河壩和便民橋。黃沙河新屋村河段不僅是維持下游數百畝良田豐產多收的生命線，它的河壩還是5組村民出行的唯一通道。1998年洪水期間河壩被沖垮，影響了春耕農業生產和村民出行。市長任振鶴同志於4月14日到河壩垮塌處視察，認爲可以補修一座水泥河壩，壩頂上豎起連貫的橋墩，再覆蓋上水泥預製板，形成一座簡易的便民橋，這樣就能同時解決三個問題：一是河壩擋水後，可以解決農田灌溉問題；二是村民可以經便橋往來通行，解決過河難問題；三是如遇大水漫過河壩，河壩上面橋墩的間隙可以起到分洪作用，防止被沖毀。他要求通山縣政府儘快啓動攔水壩與便民橋修復工程，把便民橋修成連心橋。工作組高度重視此問題，赤腳踩水前往實地考察，並迅速聯繫協調市水務局和通山縣政府部門共同落實市長的指示。目前已完成工程許可和設計方案。

協助修建新屋村6組2.5公里的通組公路。新屋村6組位於大山深處，只有一條約2.5公里的蜿蜒山路把它與外面世界聯繫起來。市長任振鶴同志在4月14日到工作隊駐點村調研時，指示由市政府研究室聯繫市交通局協調解決此項問題。目前，已完成初步預算。

興建新屋村衛生室。新屋村沒有獨立的衛生室。工作組在向當地政府和衛生部門諮詢相關政策規定後，擬出資5萬元、爭取政策支持4萬元，幫助新屋村興建標準化衛生室。目前正進行選址、設計、預算等工作。

興建新屋村小學浴室。新屋村小學是一所六年制完全小學，常年住校人數共計45人。爲穩定教師思想、照顧祖國花朵，工作組擬出資6萬元，建一座60平米的浴室，方便師生洗澡。目前已完成浴室的奠基工程。

參與抗旱保春播。5月12日，全市召開抗旱工作緊急會議以後，市政府研究室、市財政局迅速行動，“三萬”工作隊兼任抗旱工作隊，在聯繫駐點村幹部、深入田間地頭實地查看後，確定目前兩個村的旱情形勢爲：確保旱澇保收的面積約900畝，這部分不用操心；因地勢高等原因無法抽水救災的面積約500畝，這部分只能水改旱；還有約1600畝能通過抽水保種。工作隊迅速組織購買了四臺水泵，加上水管變壓器等配套設施，每臺花費3000元，共計12000元。目前，水泵已發揮作用，正在奮力抽水中，旱情已得到部分緩解。

五、 建章立制定規劃，以人爲本促發展

協助建章立制。三分建七分管。工作組堅持以制度建設爲抓手，落實長效管理，要求村裏凡是創建新農村建設要求的一系列規章制度一應齊全，做到人員落實，職責明確，經費保證。對路面、牆面、河道保潔、垃圾收集清運、綠化養護人員要求落實到專人負責，並採用優勝劣汰的方式給予一定補助。各項制度的落實情況由黨員代表、村幹部組成的檢查評議小組實行定期和不定期的考覈，做到有記錄、有反饋、有整改，平時還發動羣衆進行相互監督、相互促進。

促進村務公開。實行村務公開是加強農村基層民主政治建設地具體體現，對集中民智、凝聚民力具有積極的促進作用，做好該項工作意義重大。在前期的工作中，工作組已協助新民村建立了村務公開欄。此次，工作組出資協助新屋村在村委會所在地建立面積約15平方米的村務公開欄，共分爲“村務公開”、“黨務公開”、“計生公開”、“財務公開”四大模塊。“村務公開”模塊包括村“兩委”年度工作目標和會議記錄等內容；“黨務公開”模塊包括入黨積極分子和黨費繳納等內容；“計生公開”模塊包括本年度村裏的計劃生育工作各項內容；“財務公開”模塊包括村級財產及債權債務、收益分配、“一事一議”集資等內容。此舉進一步保障了村民的知情權，提高了羣衆對各項事務的監管力度和對村委的信任程度。

協助制定科學發展規劃。按照中央對新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的“20字方針”要求，工作隊分別在新民、新屋兩個村組織村委班子、各小組組長、部分黨員羣衆代表，召開座談會，共商村級發展藍圖，幫助村組編制好“十二五”規劃和20**年新農村規劃，在制定過程中，注意突出經濟發展、貫穿生態理念、反映地方特色，因地制宜，確保兩個村的發展規劃符合地方實際，反映羣衆意願，講究發展實效。

總結推廣致富經驗。工作組在新屋村選取種植油茶大戶阮家應進行重點走訪調研，在新民村選取養牛大戶阮恢子進行重點走訪。這兩個農村能人以通山縣特有的山區自然資源爲基礎，發展特色種養殖業，投資較小，受益較大。工作組在走訪後聯繫當地政府部門，力爭對這些農村致富能人在資金上扶助，在技術上指導，把特色種養殖業做大做強。

協助加強村級黨支部建設。工作組對應的新民村黨支部建設情況較好，新屋村因爲歷史原因村級黨支部建設相對較弱。爲幫助加大村級黨支部建設，工作組組織村幹部座談，瞭解他們的難處，當了解到歷史遺留的經濟原因導致村黨支部威信不高以後，力爭幫助村裏辦實事，目前已在規劃和實施中的實事有：興建新屋村河壩（目前已完成規劃設計）、興建新屋村小浴室（目前已完成選址和設計）、興建新屋村6組通組路（目前已完成工可設計）。

六、 時間已到心未盡，黨羣情深長留存

短短三個月很快就過去了。這期間，工作組在村裏留下了腳印、留下了汗水、也與鎮村幹部、村民們都建立了深厚的感情。工作組的駱傳毅同志在他的心得體會裏寫道：“三個月的時間太短，但我也深知，我爲老百姓服務的時間沒有限制。不辦完抗旱、修建水壩公路等實事，我的心將永遠留在新民、新屋”；李保新同志在心得體會裏說：“那些農民朋友時刻都浮現在我的腦海中。在我的內心深處，總還是有很多的思念。農村的困難和落後確實還需加快建設，這正是我們的責任和使命所在。”；同樣，鎮村幹部和羣衆們對工作組也建立了深厚的感情，並給予了很高的評價。例如黃沙鋪鎮黨委書記劉林同志說：“工作組這種紮實的作風值得我們所有鄉鎮幹部學習”；新民新屋兩村幹部都說，工作組的耐心、細緻和真誠感動了所有的村民，他們捨不得我們離開。

“三萬”活動雖已結束，但抗旱工作沒有結束，“城鄉互聯、千村共建、萬戶幫扶”活動沒有結束，還有很多工作要做，工作組將一如既往關注農村農業、關心農民朋友，一如既往地進行各項協調和督促工作。

三萬活動總結（二）

《XXX千名幹部進村入戶活動實施方案》的通知精神，工作、密切幹羣關係、改進機關作風。3月初，我司“三萬”活動工作組委、市的下，在所駐XX鎮四個村即：XX、XXX、龔咀、XXX村，做了工作，了的實效，贏得了基層幹部的好評。

一、主要成績

（一）送政策，訪民情。在爲期3個月的“進村入戶”活動中，我司工作組以宣傳政策、走訪民情爲工作中心。“三會”，入戶座談等，農戶家中地裏田間，與農民朋友同吃、同住、同勞動，宣傳惠農政策、民情，工作組隊員足跡覆蓋了4個駐點村968戶所有農戶（入戶764戶，有204戶因外出務工不在家），了四個村的情況，收集整理了768份民情民意調查表，52份全省制定的問卷調查表的抽樣調查工作，印發了科學種田、養殖、農村常用法律知識及惠農政策宣傳冊共1000餘份，確實了送政策、知民情、了民生，爲下一步市委、市着重解決脫離、脫離、違背意願的問題，強的數據支持。

（二）辦實事、促發展。工作組在調查走訪中到，XX村主要灌溉渠道因常年失修積淤較重，直接到了春耕生產用水，反映強烈，村委會也因疏通渠道所需資金而發愁，只能先請施工隊進場清淤再想辦法籌集資金。，三個村的水利基礎設施也薄弱，抽水機泵的保養維修也着。彙總情況後，立即請示總公司對其幫扶，投入資金1萬元用於解決XX村疏通渠道的資金問題，還幫助解決所駐村機泵維修資金1.2萬元，：XX村6000元，XX村3000元，XX村3000元，在工作組的督辦下四個村的的了幫扶資金，將各村機泵了的維修和保養，保障了機泵運轉，了各村春耕生產。在走訪中，還慰問了70餘戶戶，捐贈油、棉被等物資約合幣4720元。

二、主要做法和特點

（一）強化組織，工作任務。公司成立了由副總經理XX同志爲組長，經理助理XX，辦公室副主任XXX、XXX爲的“三萬”活動工作組，學習了市委、市下發的文件，了工作任務。，還分批次輪流組織公司員工到農村進村入戶，鍛鍊員工，轉變工作作風。

（二）基層組織，密切。工作組下到村就同鎮、村兩級幹部碰頭會，四個村情況，與思想後重新部署工作計劃，決定分成4個，工作組爲組長，進駐人4個村，黨員大會、村民大會、入戶座談等宣講惠農政策，要求每個每天走訪40戶農戶，到中，收集民情民意整理成表，與農民朋友打成一片，民之所想、民之所需、民之所求。

（三）幹部鍛鍊，轉變工作作風。我司緊抓住此次“三萬”活動契機，以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”爲主題，緊緊機關轉作風、幹部受鍛鍊、農民得實惠的，着力提升我司幹部的工作能力，黨風廉政建設，機關工作作風良性發展。要求工作組民情民意在一線、政策在一線、幹部作風在一線轉變、科學發展在一線體現，農村密切，“六不準”，要求每名隊員每週在村駐點5天，總結當天的工作並民情日誌，隊員之間要交流工作經驗，、不的向市“三萬”辦彙報工作進展情況、工作、做法等。

三、的主要問題

我司工作組在“三萬”活動中，做了工作，了的，但仍然和問題，在，思想認識有待深化，與農民同勞動應該經常化，與戶的溝通有待，的、方法及幫扶的途徑有待和改進等。

四、下一步工作打算

1、總結此次“三萬”活動工作經驗，和改進自身工作的辦法和意見。

2、民意調查情況，爲市委、市制定和改進新下工作的政策建議。

3、以此次“三萬”活動爲契機，黨風廉政建設，在全司一次思想作風整訓活動，着力解決黨員幹部思想作風、工作作風、生活作風等的問題。

三萬活動總結（三）

轟轟烈烈的三萬活動終於結束，出乎意料的竟然獲獎了，在剛進單位有機會參加這種活動，對於自己來說有助於加速理解單位工作開展方式，回過頭來看，這個過程還是有些東西值得總結一下

1、維護良好的人際關係，這次是和另外一個單位一起組成聯合工作組到結對單位，在維護與他們的關係方面，帶隊領導做的很好，不但積極、主動與他們溝通，就工作開展、單位情況等話題進行交流，總體上關係比較融洽。這些在最後整理資料時候的相互支持、配合可能都起到了一定的作用。

2、開會的重要作用。具體的工作安排和活動計劃制定都需要兩個組一起商量制定，既是工作需要，也是維護工作組團結的需要，通過單個小組內初步討論對計劃有個大概的想法後，再聯合工作組一起進行討論，充分聽取對方意見，通過協商達成一致意見，推動具體工作開展，包括工作方案和具體的活動策劃都是以這種方式制定的，效果都還不錯。

3、做事要有預見性。準備做事情的時候，要對做事時的諸多方面進行考慮，比如時間、地點、如果是室外要考慮天氣、參加人員、資金、相關材料準備能否保證事情正常開展，如果不能就要提前考慮解決辦法，不一定苛求完美，至少要保證工作的正常開展。

4、把事情做好也不意味着一刻都不能放鬆，在現在這種考評體系下，即使時刻都按照要求嚴格去做，但最終考覈時沒做好，也是前功盡棄，而且小組成員也會有很大意見，而做好關鍵環節，再加上良好的合作關係基本上就可以完成任務了。