大型公司年會策劃活動方案通用

爲確保事情或工作順利開展，就常常需要事先準備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案應該怎麼制定呢？下面是小編整理的大型公司年會策劃活動方案通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。

大型公司年會策劃活動方案通用1

一、年會主題：

CC有限公司

二、年會目的：

慶祝公司成立10週年，對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展願景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識

三、年會時間

四、年會地點

五、年會參會人員

1、公司全體員工（預計40人）

2、具體席位編排見《年會晚宴席位安排表》（附件一）

六、工作人員：

公司行政人事經理統籌，具體工作人員見《年會工作人員安排表》（附件二）

七、主持人：

八、年會準備：

一)文案組（負責人：XXX）

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審覈；

總經理講話稿起草、審覈；

開場PPT製作，年會期間所有音樂蒐集。

（二)會場佈置組(負責人：XXX）

負責設計、聯繫製作年會舞臺背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的打印和製作；

負責鮮花或花籃的採購/租賃；

現場攝影、DV攝像、照相；

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；

會場安全檢查（消防、電源、設備等）。

（三)節目組(負責人：XXX）

年會暫時確定1（開場舞）+6（文藝表演）+2（小遊戲）+3（抽獎）=12個串聯整個文藝匯演，每個文藝節目限時5分鐘以內)。節目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、合唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”，文藝匯演節目內容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下：

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作；

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；

負責聯繫租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；

負責小遊戲的提供、抽獎獎項設置等；

負責安排文藝節目評委及獎項設置；

負責確定頒獎人員。

（四)迎賓組/禮儀組(負責人：XXX）

年會進場入口處迎接嘉賓，並引領入座；

負責嘉賓、參會人員的籤，併發放年會禮品（做好登記）；

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；

負責年會過程中放禮炮。

（五)後勤組(負責人：XXX）

負責年會選址、預訂、費用申請與結算；

負責年會相關會議組織，各小組準備工作進度檢查等；

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、備、保管及發放；

負責桌席人員的分配，桌號指示牌製作及擺放；

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

九、年會流程（時長2.5―3小時）

形式：領導致辭、活動、互動遊戲、抽獎、聚餐

年會節目單

8：30―10：00會場佈置、自由娛樂

10：00―10：02主持人開場詞

10：02―10：10領導發言（高經理、蔚廠長）

10：10―15：30活動與互動遊戲抽獎

16：30―19：00聚餐

十、活動費用預算（具體費用分配由各項目負責人自行安排）

十一、相關注意事項

（一）活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地佈置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

（二）活動中

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便於及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

（三）活動後

年會後期的紀念視頻製作、發放（由XXX部製作DVD，XXX部統一發放，每人一張）

年會照片的收集及保存；

年會總結。

大型公司年會策劃活動方案通用2

一、年會主題：增加企業於員工之間的凝聚力

二、年會目的：1.感謝企業員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到企業的實力以及增強其對未來的信心；3.通過年會的舉辦，瞭解員工對企業未來發展的期望；

三、年會時間安排：

（1）年會策劃及準備期（ 月 日 至 月 日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（ 月 日至 月 日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（ 月 日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間： 年 月 日晚 至

四、年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯繫人：3.聯繫方式：

五、參會人員：

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；(2)青春、陽光、健康、向上；(3)與以上主題相關的.原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個單位所報節目不限；

5、提倡跨單位組合報名；

七、年會進行流程

1、 參會人員入場

2、主持人宣佈年會開始

3、總經理董事長 講話

對年終做總結

表彰員工

4、 表彰

各單位負責人做年度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰

爲優秀員工發獎

優秀員工發言

5、聯歡會節目表演

6、互動小遊戲

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx企業20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣佈：XX企業20xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！

注意事項： 1.明確年會的主題和目的；2. 初步確定年會性質；3. 提交預算；4. 策劃內容，分工執行；5. 年會時間按排；6. 年會地點選擇；7. 年會亮點。

大型公司年會策劃活動方案通用3

一、活動目的：

（一）推廣商會價值和商會作用爲中心，增強會員凝聚力；

（二）共謀發展大計，合作發展、互利共贏；

（三）表彰先進，鼓勵會員企業創新發展；

（四）加強年會宣傳、提高商會知名度；

二、活動主題：增強凝聚、合作共贏

三、活動口號：以會員之所望，爲商會之所向

四、活動內容：

（一）會長作年度工作報告；

（二）常務副會長作商會財務工作報告；

（三）祕書長作祕書處工作述職報告；

（四）頒發年度優秀工程獎；

（五）優秀工程獎獲獎代表發表獲獎感言；

（六）表彰年度優秀項目經理獎；

（七）優秀項目經理代表發言；

（八）頒佈會員證書；

（九）頒發理事單位證書；

（十）頒發會長、常務副會長、常務理事單位、副會長單位證書、證章；

五、同期活動：

六、活動時間：

七、活動地點：

八、邀請嘉賓：

大型公司年會策劃活動方案通用4

一、年會背景及目的

“年會”，這個概念歷來被企業和組織視爲一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均經過年會這種形式來組織各種活動，藉以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一向走的是模仿企業化管理模式。

“年會”這一形式也被視爲就協不可或缺的一部分。當然找一個適宜的年會策劃公司來策劃是最適宜可是的，並且能避免走很多彎路。

爲了總結回顧XXX年度各項工作，對XXX年工作做出安排和部署，並表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一週年，特決定舉辦此次主題年會活動。

二、年會主題：專心成長超越自我

三、年會時間、地點

年會由三部分構成，分爲成員會議、週年慶典聯歡會和晚宴。

擬訂於XXX年12月25日（週六）14：00—XX：30（爲時半天）。

（一）成員會議

時間：14：00—15：00

地點：大活小劇場

時間：15：00—17：00

地點：大活小劇場

（三）晚宴

時間：18：00—XX：30

地點：二食三樓

四、年會參會人員

領導、嘉賓，協會全體人員（參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員）及其他。

五、年會流程與安排

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

（一）成員大會議程安排

13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨週年慶典晚會開始。（播放入場背景音樂）；

14：00—14：10大會進行第一項。

音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣佈大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，並領掌歡迎；（歡迎禮畢）請書記致開幕辭；

14：11—14：30大會進行第二項。

請就協指導教師X發言；就協理事長做本學期工作總結；

14：30—14：50大會進行第三項。

請就協祕書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單並請X上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。

（攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂）；

14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結。

宣佈成員大會閉幕。宣佈週年慶典聯歡會開始（會堂播放離席背景音樂）工作人員做好會場準備；

15：00—17：00慶典聯歡會正式開始，就協各個部門表演自導自演的節目；

17：00主持人宣佈週年慶聯歡到此結束，並告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

六、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知：

行政事務部於近期內向各部門發出書面的《關於做好XXX年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》；

（二）年會宣傳與就協VCR攝製：

廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，到達全員知悉。負責安排與跟進（具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會願景，各部門部長及部員對協會成立一週年的祝福等）；

（三）晚會節目的編排：

由人力資源部負責晚會節目的徵集、海選、編排；

（四）橫幅的製作：

紫底白字橫幅一條：預祝X協XXX年“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一週年慶典晚會圓滿成功！落款：X就業發展協會，12米；

紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一週年慶典聯歡會落款：X發展協會，12米；

（五）年終工作總結與計劃的收交：

行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會；

（六）發言稿的撰寫：

通知大會發言相關人撰寫發言稿，並及時通知年會最終確定的時間、地點；

（七）物品的採購：

提前採購年會所需的物品。具體物品見預算表；

（八）時間的控制：

年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

（九）現場錄像機拍照：

提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動後存檔，可作爲歷史資料在公司內部局域網上共享。

（十）各項活動的工作安排：

年會的具體工作應細化分解到相關職責人，確定每一項工作的負責人；各個工作人員應積極主動向相關負責人彙報，各負責人向總協調人進行彙報。

最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的佈置、物品的採購與運輸、宴會提前預定等等，必須要有專人負責。詳細情景見主題年會工作安排表；

（十一）此次年會佈置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，經過這個活動鍛鍊、提升協會整體執行力。

七、參會人員須知

（一）協會全體成員無特殊情景必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批准同意後方可離開。

（二）此次年會爲就協全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節目參與中來。

八、年會經費預算

略

大型公司年會策劃活動方案通用5

一、年會主題：

融合夢想 贏在未來

二、年會時間：

20xx年1月22日上午8:00——17:00

會議時間：8:00——11:30

午宴時間：11:30——14:00

抽獎、遊戲時間：14:00——17:00

三、年會地點：

奧威國際（河北保定市容城服裝工業城區奧威路100號）

四、年會目的及意義：

1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃；

2、加強員工之間的交流，增強團隊協作意識，提升公司綜合競爭力；

3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工工作積極性；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；

5、給員工提供展現自我的機會，增強企業歸屬意識。

五、年會與會人員：

公司領導及全體員工

六、年會流程與安排：

8:00全體參會人員到達會議指定地點按指定排座就位，各部門清點本部門實到人數，等待年會開始；

8:10——8:20主持人致辭；

8:20——9:00總經理針對20xx年年度總結暨20xx年戰略部署講話；

9:00——10:00各部門負責人20xx年度工作總結及20xx年工作部署；

10:00——11:00各部門致新年賀詞；

11:00——14:00年會午宴；

14:10——16:00聯歡文藝匯演；

16:00——16:20互動遊戲；

16:20——16:40表彰優秀員工；

16:40——16:50主持人邀請總經理髮言，宣佈大會結束。

七、年會準備及相關注意事項

（一)年會的通知與宣傳：公司人事部門將本次年會活動進行公示和宣傳(公司網站、海報），達到全員知悉，爭取全員參加；

（二）條幅的製作：紅底黃字字符，內容爲 河北大發紙業有限公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會 ；

（三）物品的採購：一等獎：洗腳按摩器； 二等獎：榨汁機； 三等獎：時尚餐具；羅文獎、進步獎、創意獎：暢銷書一本+彩票一張。

（四）會場佈置：頒獎所需獎狀、氣球、拉花等； 會議所需糖果、午宴所需酒水； 投影儀、節目背景音樂。

（五）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。