教育範文活動方案

企業安全生產的活動方案

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爲有力保證活動開展的質量水平,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的活動方案,活動方案是綜合考量活動相關的因素後所制定的書面計劃。活動方案要怎麼制定呢?下面是小編幫大家整理的企業安全生產的活動方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業安全生產的活動方案
  企業安全生產的活動方案1

  一、指導思想

按照中國煤炭地質總局的統一部署,結合集團公司20xx年安全生產工作要點及活動通知的有關要求,通過主抓各級領導責任落實,堅持以問題爲導向,結合實際地嚴抓“關鍵少數”意識淡薄人員,更接地氣、更有效地爲服務安全生產大局開展宣傳教育活動,促進安全生產形勢持續穩定好轉,爲全面建成小康社會貢獻力量。

  二、工作目標

以20xx年“安全生產月”活動爲契機,抓實安全管理工作,全面提高應急管理能力,全面增強全員安全意識,全面提高全員安全生產素質,全面落實安全生產主體責任,有效防範和遏制重特大事故發生,“以月促年”確保集團公司20xx年安全生產形勢平穩,使安全生產工作步入新臺階。

  三、活動主題

以“生命至上、安全發展”爲主題。

  四、活動時間

20xx年6月1日—20xx年6月30日

  五、組織機構

集團公司公司成立20xx年“安全生產月”活動小組(初步擬定)

組長:集團公司總經理

副組長:安全總監

組員:各直屬單位活動領導小組、黨羣工作部、安全監察部等。

“安全生產月”活動小組主要職責是部署、指導集團公司,各直屬單位“安全生產月”活動。

活動小組辦公室設在集團安全監察部,辦公室主任由安全監察部部長擔任,負責監督並組織開展“安全生產月”活動、信息報送等日常工作。

  六、活動要求

要緊密結合活動主題,需對“安全生產月”活動高度重視,加強安全生產知識的宣傳和教育,細化安全生產考覈辦法,並結合本部門的實際情況,進一步樹立紅線意識,明確並落實安全生產責任,把安全生產工作落到實處。

  七、活動主要內容

(一)以抓鐵有痕的韌勁,謀篇佈局

按照《國務院安委會辦公室關於開展20xx年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(安委辦【20xx】8號)、《關於開展20xx年網絡安全生產月系列活動的通知》(安組委辦【20xx】1號)的文件指示及有關要求,集團公司於5月15日下發《“安全生產月”活動的通知》;於25日落實各直屬單位活動領導小組、審查活動策劃等工作;擬定於31日前開展“全面動員,全面部署”工作,爲確保活動有效開展夯實基礎。

(二)以敢闖敢拼的拼勁,創新宣教

要堅持“提振信心,凝心聚力,匯聚力量”的方針,以“微信接力”再出發活動,拉開“安全生產月”活動序幕。除懸掛橫幅、張貼海報、發放傳單等常規宣傳活動外,各單位應結合實際,開展微信安全知識“掃一掃”、【講安堂】微信課堂、我爲安全生產宣誓、簽名代言、基地中心“6.16企業諮詢日”等一系列活動,旨在營造“安全重於泰山”的氛圍。

(三)以覆車之鑑的經驗,鑄造意識

要以“習近平總書記做好安全生產工作重要指示精神”爲指導,組織觀看事故警示教育片,召開事故案例剖析會,深刻吸取事故教訓,針對不同崗位人員,開展法律法規、規章制度、操作規程等相關知識培訓工作。強化“事故就是隱患”的`新思想,各單位應結合實際,開展安全隱患或亮點“隨手拍”活動,意在全面提高全員安全意識,提升本職崗位安全管理水平。

(四)以壯士斷腕的狠勁,深入檢查

以“重獎重罰”原則,開展此項工作,要求各單位在安全生產月活動期間要全面展開安全生產大檢查及隱患排查活動。對檢查情況進行總結分析,提出不足以及整改措施及下一步具體要求。對全年安全生產管理優秀的個人年終評比予以獎勵;對玩忽職守,走形式,走過場的個人按照集團公司相關制度取消當年評優評先資格,並立即通報批評;對造成一定嚴重後果的,按照集團有關制度予以處罰。

各單位應結合實際,開展職工查安全隱患、提合理化建議、我爲企業安全生產出謀劃策意見徵集活動,充分發揮職工羣衆參與安全生產的積極性,對徵集到的安全生產合理化建議進行篩選,評選出“十佳金點子”和“十佳銀點子”及安全月“安全達人”,適當給予相應獎勵。

(五)以英勇善戰的心勁,組織演練

要全面開展應急預案演練活動,各單位及直屬項目自行組織策劃,根據項目自身情況及所在地政府要求進行備案,要求內容完整,有詳細策劃書及演練情況,並根據演練情況對應急預案進行自評,附自評報告,進一步提高預案的嚴謹性、針對性和可操作性,保證安全生產工作順利進行。

(六)以鍥而不捨的專勁,學習知識

集團公司擬定於6月底開展安全生產知識競賽,具體活動方案,詳見通知(通知預計6月10日前發出)。

各單位應結合實際,開展安全生產知識答題等活動、積極參加政府有關部門組織的答題等活動活動。

(七)以逢山開路,遇水架橋的闖勁,積極聯合各地方政府開展活動

各單位應結合實際,用新形式、新方法、新思路,緊密圍繞“安全生產月”和“6.16”企業安全生產主體責任宣傳諮詢日、參加各省(市)區“安康杯”、積極加強外部溝通交流,合作創新的開展相關活動。

  企業安全生產的活動方案2

爲認真開展好20xx年“安全生產月”活動,貫徹落實國家局和運輸管理部門有關指示精神,進一步提高廣大職工的安全生產意識,杜絕安全生產事故,保障單位生產經營的正常運行。按照有關政策要求,結合我單位實際情況,制定本活動方案:

  一、指導思想

深入學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,開展形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育活動,普及安全生產法律法規和安全知識,完善各項預防措施,強化“安全”意識,全面提升安全生產管理水平和安全保障能力。

  二、活動時間

6月1日至6月30日。

  三、活動主題

加強安全法治,保障安全生產。

  四、組織機構

(一)成立“安全生產月”活動領導小組。組長:副組長:成員:

(二)“安全生產月”活動領導小組辦公室設在安全監察部。

  五、活動安排

“安全生產月”活動分三個階段。

第一階段:動員和宣傳階段(6月3日至6月12日)

1、活動動員(6月3日至6月5日)。召開全處職工大會進行“安全生產月”活動宣傳和動員。使幹部職工充分認真開展“安全生產月”活動的重要性和必要性。

2、開展宣傳貫徹習近平總書記關於安全生產重要講話精神專題活動(6月6日至6月12日)。組織全體職工認真學習習近平總書記關於安全生產重要講話指示精神和《身邊的提醒》等主題宣教片,充分利用宣傳欄、橫幅、標語、印發學習資料等形式在職工家屬中普及宣傳安全生產法律法規、安全生產常識和習近平總書記重要指示精神及相關政策要求,配合運輸管理部門宣講組開展習近平總書記重要講話宣講活動,並迎接宣講組安全大檢查。通過活動開展,切實提升我處安全工作管理水平,增強全員安全防範意識。

第二階段:深入開展階段(6月13日至6月27日)。

1、開展安全生產宣傳諮詢日活動(6月16日)。國務院安全生產委員會決定將每年的6月16日確定爲安全生產宣傳諮詢日。按照“堅守紅線,從嚴執法”的安全生產宣傳諮詢日主題,結合單位實際,利用各類宣傳載體和現場解答等多種手段,面向職工、家屬和客戶,集中宣傳堅守紅線意識的內涵、安全生產法律法規和安全生產常識,開展貼近羣衆的警示教育,接受職工和羣衆安全生產方面的問題諮詢。

2、開展安全生產事故警示教育活動。組織相關人員深入剖析近年來發生的典型事故案例,特別是單位內發生的幾起交通事故,通過召開事故警示教育大會、開展事故反思大討論、組織觀看全國“安全生產月”活動組委會製作的宣傳片等多種形式,建立起事故教訓推動安全生產工作的機制,切實起到警鐘長鳴、引以爲戒、舉一反三的作用。

3、開展安全檢查和隱患整改(6月20日前)。在6月20日前組織全處開展一次安全自查活動。檢查內容:一是《安全生產法》的實施和各級安全生產責任制、安全規章制度、落實情況及安全生產操作規程、應急預案演練開展情況。二是消防、安防、防洪防汛、防雷設施的安全管理情況。三是各類車輛、機械設備的安全管理和維護保養情況。四是應急設備和防護用品配備情況。對查出來的問題與隱患,制定整改方案,落實責任人,限期完成整改。

4、開展應急預案演練活動(6月23日至27日)。6月23日至27日爲應急演練周。按照運輸管理部門2015年預案演練計劃和有關要求,結合單位實際情況,各部門密切配合,注重實效,開展安全生產應急預案的演練活動,深入貨源點、停車場等進行應急演練活動,切實排除隱患,整改不足並認真總結演練情況,針對演練中出現的問題,採取有效措施,進一步完善應急救援體系,提升突發事件處置能力。

5、開展安全文化總結推介活動。結合儲備文化建設,通過教育、宣傳、獎懲、創建羣體氛圍等手段,進一步加強安全文化建設工作。組織職工積極參與安全精神、理念、制度、警句徵集和地方政府組織的安全發展城市、安全社區等創建工作,不斷提高職工安全修養,改進安全意識和行爲真正實現從“要我安全”到“我要安全”的意識轉變。

第三階段:總結階段(6月28日至6月30日)

認真總結本單位“安全生產月”活動情況,開展向“安全生產月”活動涌現出來的先進集體、先進個人學習活動。激勵職工自覺遵章守紀,達到以活動促工作,以活動促安全目的。

  六、活動要求

(一)高度重視,加強領導。各科室、部門要以對職工生命安全高度負責的精神,圍繞活動主題,精心組織,周密部署,密切配合,把“安全生產月”活動作爲安全生產工作的重要內容抓緊抓好。

(二)注重實效,創新內容。在活動計劃安排上,結合本單位工作實際,圍繞主題,不斷創新形式,突出形式多樣、內容豐富、趣味性和參與性強的特點,着重營造氛圍,提高職工安全意識。

(三)強化考覈,認真總結。此次“安全生產月”活動開展情況將納入年度綜合目標管理考覈,對活動開展較好的科室、班組及個人提出表揚,差的提出批評。同時,認真總結活動開展情況,並將總結以正式文件方式報管理局。

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