關於藥劑科工作總結範文

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢？以下是小編收集整理的關於藥劑科工作總結範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關於藥劑科工作總結範文1

20xx年已經進入了倒計時，隨着時間的循環20xx年將進入歷史的記載，細細回憶20xx年，回首這一年我們藥劑科日日夜夜，細細揣摩在這一年中所獲得的千般感受，傲慢、驕傲、欣慰。傲慢、驕傲、欣慰的是在過去的一年裏，藥劑科各項工作堅持以“八榮和八恥”爲標尺，仔細貫徹執行藥政治理的有關法律法規，在院長高度重視和分管院長的直接領導下，在全院臨牀相關科室和藥劑科全體科員的共同拼搏、團結協作，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求，求真務實的精神狀態，順當而圓滿完成了院裏交給各項工作任務和目標。

現將藥劑工作狀況總結如下：

政治思想方面

加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟。全科人員仔細學習貫徹上級及院裏各種文件精神並積極落實到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際狀況開展學習和爭論，鼓勵科室人員積極參加推動醫院各項改革措施的落實和實施。通過系統的學習教育，提高了科室人員的思想政治覺悟，自覺抵抗行業不正之風，以提高窗口效勞爲己任，以質量第一、病人第一的理念全心全意爲病人效勞，做好一線窗口藥劑科效勞工作。

業務治理

完善工作流程，提高工作效率，便利病人。門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，樹立醫院的良好形象是重中之重，如何便利病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供給，保障醫院救死扶傷工作流程的正常運行。通過完善工作流程，合理設置窗口、機動配備人員等，充分調動全體人員的'積極性，齊心協力，剋制困難，提高工作效率，有效轉變了取藥排隊、取藥難等現象，爲病人供應便利。

藥品選購

嚴格執行藥品網上招標陽光選購，保證臨牀患者用藥供給準時。

做到選購透亮、質量透亮，臨牀用藥透亮，通過醫院信息系統將藥品供給信息公佈通知至臨牀科室，準時瞭解各臨牀科室藥品需求動態及把握藥品使用後的信息反應，確保臨牀藥品的合理性、安全性、患者滿足性供給，儲藏藥品

加強藥品儲藏治理，成立了藥品質量監控小組，質控小組成員每月不定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進展抽查，並催促科室工作人員仔細執行各項治理制度，加強藥品質量治理，在購進驗收、入庫養護等環節的質量治理，每月**日進展藥品儲藏質量、效期等盤點，召開科質控會議，將檢查結果彙總，發覺問題準時妥當處理，保障患者用藥安全。嚴格執行國家藥監局《醫療機構藥品使用質量治理暫行規定》的要求，制定出我院《藥品驗收質量治理制度》、《藥品儲藏養護質量治理制度》《近效期藥品標識治理》等一系列治理措施並相繼實施，杜絕醫院因藥品過期造成重大和醫院的經濟損失。

臨牀用藥治理

在臨牀用藥、藥劑科定期下發各種新藥說明，徵求臨牀見意，隨時瞭解臨牀對藥劑科供給藥品使用狀況，對滯銷、近期藥品準時與臨牀溝通，以便準時合理應用，削減藥品的鋪張。對藥劑人員定期進展業務培訓、學習，不斷提高自身理論水平和業務力量，對新進藥品準時把握使用的適應症，以便指導臨牀使用。廣泛開展臨牀藥品不良反響監測，發覺問題準時上報，避開藥品不良反響的重複發生。

總之，藥劑科在20xx年的工作中還存在缺乏之處，在新一年的工作中努力改良，逐步改善，提高完善效勞質量，全心全意爲臨牀效勞，困難面前迎難而上，成績面前傲慢備戰，爲我院的社會效益、經濟效益更好的進展保駕護航，爭做排頭兵。

關於藥劑科工作總結範文2

20xx年上半年工作馬上完畢，這一年是我院不斷深化改革，加快進展，增進效益的一年，更是落實以病人爲中心，以提高醫療質量爲主題的醫院治理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”達標爲契機，全科同志團結協作，奮力拼搏，上下一心，積極備戰我院“二甲”達標相關工作，並在“二甲”達標中獲得了專家組的確定。較好的完成了本年度工作，並且工作模式上有了新突破，工作方式有了較大的轉變，現將全年工作總結如下：

一、經濟方面：

藥品經濟是藥品治理的重要內容，歷年來藥劑科在藥品經濟治理方面做出了卓越的成績，帳物相符率超過99.9%，報損率不斷降低，爲醫院節省資金約xxx萬元左右。藥品收入xxx元，佔醫院總收入xxx%，爲醫院創利約xxxx元。

二、質量方面：

藥品質量問題重於泰山，是每個醫療機構興衰榮辱的關健，也是患者最關懷的問題，我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位，在把握藥品購進的貨源安全穩定的同時，同樣重視藥品在使用中的各個環節，確保了患者用藥安全有效。並且每月各個藥房都進展效期藥品的自查，將接近失效內的滯銷藥品準時上報，藥劑科依據詳細狀況實行措施，並將近效期三個月內的藥品退回公司，以削減藥品的報損量，減低醫院的損失。

三、效勞方面：

樹立“以病人爲中心”的指導思想，端正效勞態度，不斷提高效勞質量，贏得了患者的信任與滿足。

四、學習方面：

加強業務學習，提高科室人員業務素養。積極參與醫院舉辦的各類學習培訓，提高效勞的力量和水平。積極爭取醫院對藥劑工作的支持和幫忙，廣泛開展各種學習溝通，推動全體科室人員業務素養有新的提高。並且分析現有人員在工作中的主要差距，然後設定有針對性的學習規劃，合理設置學習內容，安排固定時間與臨時學習相結合，不佔用更多休息時間來進展提高學習。我們還特別重視素養教育，養成高尚的品質，處理業務能到達多面化，充實各崗位人員處理業務時應具備的學問。藥劑科每個人都深切體會到醫院對社會所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。

五、臨牀藥學方面：

加強了科室臨牀藥學工作，從本質上真正做到藥學爲臨牀效勞，指導臨牀醫生真正做到安全、經濟、有效的合理用藥以及爲臨牀醫生供應更新、更快的藥學學問。並嚴格監管、分析我院抗菌藥物的`臨牀應用狀況。本年度共編制我院藥訊4期，進展處方點評12次，出處方點評通報12期。每週參加3-4次臨牀科室早查房寫查房記錄，書與典型住院病人藥歷52份，參加臨牀會診11次。

六、不良反響監測方面：

加強了藥品不良反響監測工作，較好完成了我院不良反響上報狀況。將藥品不良反響的監測工作轉爲主動效勞的形式。在日常工作中，主動到臨牀收集藥品使用後的信息反應。並根據藥品不良反響的監測“可疑必報”的原則，催促臨牀主動填報不良反響報告，發覺藥品發生不良反響時，幫助臨牀做好藥品不良反響的處理工作並查找緣由，如與藥品質量有關的，準時更換廠家，以保證臨牀用藥安全。事後我科準時做好藥品不良反響/大事的網報工作，本年度共上報不良反響報告57例，與上一年相比同期增長26.3%。

七、其他方面：

隨着國家藥政法規相繼公佈，爲適應藥事治理工作的要求，在仔細總結治理閱歷的根底上，結合相關法規和醫院評審標準，對科內各項規章制度進展了補充，新增加了臨牀科室小藥櫃治理制度，處方點評制度等，完善了制度，並且做到以制度管人，以制度標準效勞。

工作中還存在很多缺乏之處，比方窗口效勞的技能和態度，有待進一步加強。還要加強藥品質量治理力度和深度，進一步深入開展臨牀藥學工作，加強與臨牀科室溝通。增加藥劑科對其他科室的支持力量和對患者的效勞水平。增加科室銳意進取精神，更要發揚以僕人翁精神爲患者效勞。

關於藥劑科工作總結範文3

一、藥房的主要工作情況：

藥房在院領導的關心及支持下，通過大家共同的努力成績突出，我們要以此爲起點奮發圖強，謙虛謹慎，不斷完善科室管理努力提高科室業務能力，不斷改進服務意識，在新的一年我們要更好的完成藥房目標管理工作。

二、20xx年藥房成效：

1.20xx年藥房共完成任務79.3萬元，20xx年藥房共完成任務79.5萬元。

2、藥房工作人員無一人考取專業資格證書。

3、有事出現藥品供應不及時，斷藥情況。

4、責任心不強，藥品擺放不歸類，處方書寫不規範現象時有發生。

5、沒有季度性篩查近期藥品的.習慣，致使好多不該發生過期現象的藥品出現過期。

6、服務質量較差，與患者發生爭執現象時有發生，甚至被投訴，對患者經常打聽的藥品不聞不問，使患者帶着遺憾離開。

7、藥房工作人員的安全意識較差，偶有在藥房抽菸，非本科室人員隨便出入的現象。

8、藥房的破損率達到了3.5%

9、藥房經常出現同一藥品不同價的劃錯價現象。

三、20xx年藥房的目標計劃：

1、20xx年藥房任務上調到80萬元.

2、積極成績醫院組織的業務學習，鼓勵科室人員專業資格考試，提高科室業務水平。

3、購藥做到有計劃有安排，確保庫存供應。

4、加強工作責任心，藥品存放要整齊並按類放臵，發藥時要做到認真負責對每張處方做到仔細查對，發現問題及時與醫生聯繫，杜絕差錯事故發生。

5、每季度對藥品進行一次效期質量檢查，保證臨牀用藥的安全。

6、加強服務意識，按高服務質量做到病人滿意，領導滿意，自己滿意，在平時的工作中對病人所需的藥品我們積極採購，只要是合理的要求我們盡最大努力去完成。

7、加強安全意識，對藥房存在的安全隱患要隨時排查，防火，防盜，放電，確保安全無事故。

8、藥房的破損控制在3%以內。

9、上班工作要認真不能開小差，不準幹私活，要認真劃價確保準確率，錯價率保持在0.1%以內。

四、藥房的創新思路

1、向其它衛生院及縣醫院學習，掌握藥品發展形勢，向醫生介紹新藥，逐步對藥物的品名劑量等更換更新。

2、充分發揮中醫中藥特色，及時提供中草藥，購買粉碎機和煎藥機方便收入方便患者增加醫院收入。

總之，我們要在院領導的正確領導下，大家齊心協力盡職盡責一定能把藥房工作任務完成，搞好服務態度維護醫院聲譽，一定要把制定的各項工作做的更好。

關於藥劑科工作總結範文4

20xx年上半年工作即將結束，這一年是我院不斷深化改革，加快發展，增進效益的一年，更是落實以病人爲中心，以提高醫療質量爲主題的醫院管理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”達標爲契機，全科同志團結協作，奮力拼搏，上下一心，積極備戰我院“二甲”達標相關工作，並在“二甲”達標中獲得了專家組的肯定。較好的完成了本年度工作，並且工作模式上有了新突破，工作方式有了較大的改變，現將全年工作總結如下：

一、經濟方面：藥品經濟是藥品管理的重要內容，歷年來藥劑科在藥品經濟管理方面做出了卓越的成績，帳物相符率超過99.9%，報損率不斷降低，爲醫院節約資金約xx萬元左右。藥品收入xx元，佔醫院總收入xx%，爲醫院創利約xx元。

二、質量方面：藥品質量問題重於泰山，是每個醫療機構興衰榮辱的關健，也是患者最關心的問題，我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位，在把握藥品購進的貨源安全穩定的同時，同樣重視藥品在使用中的各個環節，確保了患者用藥安全有效。並且每月各個藥房都進行效期藥品的自查，將臨近失效內的滯銷藥品及時上報，藥劑科根據具體情況採取措施，並將近效期三個月內的藥品退回公司，以減少藥品的報損量，減低醫院的損失。

三、服務方面：樹立“以病人爲中心”的指導思想，端正服務態度，不斷提高服務質量，贏得了患者的信任與滿意。

四、學習方面：加強業務學習，提高科室人員業務素質。積極參加醫院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平。積極爭取醫院對藥劑工作的支持和幫助，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業務素質有新的提高。並且分析現有人員在工作中的主要差距，然後設定有針對性的學習計劃，合理設置學習內容，安排固定時間與臨時學習相結合，不佔用更多休息時間來進行提高學習。我們還非常重視素質教育，養成高尚的品質，處理業務能達到多面化，充實各崗位人員處理業務時應具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到醫院對社會所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。

五、臨牀藥學方面：加強了科室臨牀藥學工作，從本質上真正做到藥學爲臨牀服務，指導臨牀醫生真正做到安全、經濟、有效的合理用藥以及爲臨牀醫生提供更新、更快的藥學知識。並嚴格監管、分析我院抗菌藥物的臨牀應用情況。本年度共編制我院藥訊4期，進行處方點評12次，出處方點評通報12期。每週參與3-4次臨牀科室早查房寫查房記錄，書與典型住院病人藥歷52份，參與臨牀會診11次。

六、不良反應監測方面：加強了藥品不良反應監測工作，較好完成了我院不良反應上報情況。將藥品不良反應的監測工作轉爲主動服務的形式。在日常工作中，主動到臨牀收集藥品使用後的信息反饋。並按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則，督促臨牀主動填報不良反應報告，發現藥品發生不良反應時，協助臨牀做好藥品不良反應的處理工作並查找原因，如與藥品質量有關的，及時更換廠家，以保證臨牀用藥安全。事後我科及時做好藥品不良反應/事件的網報工作，本年度共上報不良反應報告57例，與上一年相比同期增長26.3%。

七、其他方面：隨着國家藥政法規相繼頒佈，爲適應藥事管理工作的要求，在認真總結管理經驗的基礎上，結合相關法規和醫院評審標準，對科內各項規章制度進行了補充，新增加了臨牀科室小藥櫃管理制度，處方點評制度等，完善了制度，並且做到以制度管人，六、不良反應監測方面：加強了藥品不良反應監測工作，較好完成了我院不良反應上報情況。將藥品不良反應的監測工作轉爲主動服務的形式。在日常工作中，主動到臨牀收集藥品使用後的信息反饋。並按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的.原則，督促臨牀主動填報不良反應報告，發現藥品發生不良反應時，協助臨牀做好藥品不良反應的處理工作並查找原因，如與藥品質量有關的，及時更換廠家，以保證臨牀用藥安全。事後我科及時做好藥品不良反應/事件的網報工作，本年度共上報不良反應報告57例，與上一年相比同期增長26.3%。

七、其他方面：隨着國家藥政法規相繼頒佈，爲適應藥事管理工作的要求，在認真總結管理經驗的基礎上，結合相關法規和醫院評審標準，對科內各項規章制度進行了補充，新增加了臨牀科室小藥櫃管理制度，處方點評制度等，完善了制度，並且做到以制度管人，以制度規範服務。今年因違反醫院及科室規章制度及相關管理規定共處理遲到、早退、差錯xx起，處罰金額共xx元。 工作中還存在許多不足之處，比如窗口服務的技能和態度，有待進一步加強。還要加強藥品質量管理力度和深度，進一步深入開展臨牀藥學工作，加強與臨牀科室溝通。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務水平。增強科室銳意進取精神，更要發揚以主人翁精神爲患者服務。

在醫院的正確領導和統一部署下，藥劑科全體人員，全力以赴投入二甲複審準備工作。於xx年5月12日下午，迎來了“省等級醫院複審工作檢查小組”。複審工作藥劑組對我科進行了爲期一天的專項檢查。檢查組檢查人員認真查看了西藥庫、中藥飲片庫、中藥房、門診藥房、住院藥房以及煎藥室的相關工作，並從管理制度、藥品管理等諸方面進行了細緻地核查，最後給出了“遠超周邊同等醫院，比美蘇北三甲醫院”的高度評價。下面就本次檢查情況，及個人迎檢、陪檢心得總結匯報如下：

一、檢查組反饋彙報情況

1、領導重視，業務培訓重點突出

1.1、醫院主要領導高度重視藥劑工作，併成立了以院長爲主任委員，藥劑科主任爲副主任委員的藥事管理委員會，成員結構合理，能參與藥品特別是抗感染藥物的合理使用管理，通過查看會議記錄和對相關人員問卷調查，醫院藥事委員充分發揮了監督指導本醫院科學管理藥品和合理使用藥品的職能，對藥品的採購，新藥的引進，和規範臨牀用藥行爲，建立了完整的制度和程序。

1.2、人員知識結構合理，業務素質較高。科室具有高級職稱1名，中級職稱3名，執業藥師5名，藥學技術人員中具有本科學歷8名，人員知識結構成科學金字塔型。

1.3、業務知識培訓工作開展紮實有效。科室定期開展藥學技術人員專業知識培訓及考覈，組織編寫《藥物通訊》，《通訊》欄目豐富，具有一定專業水準;培訓檔案健全。

2、業務技術工作紮實，質量管理科學規範。

2.1、醫院軟件資料詳實充分，藥事管理工作規範，制度齊全，記錄完整。醫院成立了院級領導任組長的“藥品質量管理小組”，由有具中級職稱藥學專業技術人員專職負責中藥飲片的驗收和質量抽查檢驗，藥劑科的專業部門設置及設施和場所符合並能滿足醫療、教學、等藥事服務需求。專業部門及藥學專業技術人員配置合理，各級人員職責等基本建立並執行良好。

2.2、藥品管理方面;朱主任認爲我院藥品有定期查驗制度並執行嚴格。藥品也按照要求進行存放，關於特殊藥品及有效期藥品管理，認爲我科室管理規範，中藥飲片質量優良，檢查中沒有發現假、劣和過期藥品。

2.3、藥品調劑方面，中西藥房窗口流程合理，並有方便與病人的交流，有複覈制度並嚴格執行，藥劑人員能對不合格處方，和處方用藥的適宜性進行審覈把關，用藥注意事項也能詳細交代病人;專業知識基礎較好，有熟練的實際操作技能，中藥煎藥室流程合理並有規範和制度，能充分保證特殊要求如先煎，後下等。

3、藥學服務形式豐富，臨牀藥學研究初見成效

3.1、藥學服務方面，我院很好地開展了臨牀藥師制，門診大廳有一站式藥學服務並設有藥師用藥諮詢，並有記錄有評價。

3.2、有兼職臨牀藥師查房(根據軟件自編)和合理用藥監測評估爲臨牀用藥提供用藥警示和參考，同時配合考覈措施規範用藥行爲。提升了藥學服務內涵和價值。

3.3、通過問卷調查，相關人員對藥學部門服務滿意度90%以上，符合要求。

4、特色工作亮點頻出

我院藥劑科工作與其他醫院相比，還有幾個鮮明的特色和亮點：

4.1、科室建立了院內數字藥劑科平臺，爲醫、護、藥的信息溝通建立了一個很好的平臺。

4.2、藥品不良反應報告制度的執行和上報工作完成地較好，並多次獲得地方藥監的好評，在縣級醫院中不多。

5、幾點建議

5.1、進一步加大藥劑科各部門基礎建設和工作場所的擴大盡可能實行明顯分區(如中西藥房和中西庫房，甚至藥房與收費)，優化服務流程如中藥煎藥間和如住院藥房等。

5.2、進一步深入開展臨牀藥師制，充分發揮藥學專業人員作用，爲臨牀安全，有效，經濟的使用藥品提供保障。

5.3、進一步發揮藥事委員會職能，完善會議制度，吸收院感專家參與藥事管理，如細菌耐藥監測指導臨牀用藥。

二、心得與收穫

通過接待這次檢查，我們得到了極大的收穫。

檢查人員檢查水平高超，經驗豐富。他們曾經檢查過”連雲港、鹽城“等地的三甲醫院，就在來我院複審前不久，還檢查了“省中醫院、省中西醫結合醫院、南京市中醫院”等多家不同層次的醫院，專家組清晰明瞭藥劑管理工作的各個環節，並精準把握各級醫院藥劑管理中存在的難點和弱點，所提出來的問題以及現場考問的針對性、專業性都很強，有的貌視淺顯，實則艱深;在檢查中給予的建議和意見也是一針見血，切中要害。 更可貴之處在於，檢查人員與我們的互動，給我們很大的收穫。如帶走了我們的《新藥管理規程》、《煎藥室操作規範》等我院自主編撰的操作流程，通過檢查組在以後的檢查工作中的宣傳和推廣，將提升我院的業務形象和知名度;留下的《江蘇省中醫院藥劑科工作制度、職責彙編》爲我科今後資料的充實提供了有益的幫助。

根據檢查組的建議，我們提出如下整改意見。

1、因基礎設施條件的限制，目前我院未開設中心藥房;門診中、西藥房暫不能做到合理佈局;住院藥房與收費處之間也無法明顯分隔;中、西藥庫，因場地、面積的限制，也無法滿足藥品分類、溫溼度控制、分庫管理等基本要求。但是，在進入綜合樓時所有這些，我們將參考其他三級醫院的經驗進行合理地佈局，科學分佈。

2、在目前幾乎所有二級醫院都未開展臨牀藥師制的情況下，我們科室已經在嘗試性地做了一些工作，比如開展“用藥諮詢”、“處方點評”、“adr分析與上報”、“臨牀用藥監控與警示”等，由於受到人員素質和硬件條件的限制，暫沒有深入開展治療藥物監測、參與醫師查房，指導臨牀醫師制定個體化給藥方案等工作。但我們擬在綜合樓投入使用後，逐步開展。近期我們擬開展藥師查房制度，參與臨牀查房，請領導們給予支持和幫助。

3、進一步發揮藥事委員會職能，完善會議制度，吸納院感專家參與藥事管理並進行細菌耐藥監測，指導臨牀用藥工作。近期我們將根據檢查組的建議，提請院委會對藥事管理委員會人員組成進行調整，並對相關工作進行完善;關於細菌耐藥監測，我們建議醫院組建細菌耐藥監測實驗室，完成細菌耐藥監測工作，提升我院抗感染藥物管理、使用水平。

此外，還有一些是檢查組沒有提到的，但我們在這次迎檢準備和現場應對中覺得還需要進一步完善和改進，故下一步，我們還有如下打算：

1、借鑑三級醫院藥學服務模式，獨立藥物諮詢，同時配備相應的專業資源和網絡資源，開展藥物諮詢工作。招聘臨牀藥學人員，以利於深層次開展臨牀藥學工作。

2、切實按照省、市招投標管理要求，執行網上採購，充分利用省藥品招標網上採購平臺和華源網絡查詢採購、九洲通網絡查詢採購平臺進行有效的信息採集和藥品採購。

3、實施標準操作規程管理。我們將吸納先進企業的管理經驗，制定符合我院藥劑工作實際的sop，讓我院藥劑科標準化建設工作走在同級醫院藥劑管理工作的前列。

4、開展藥物經濟學研究，在科內開展藥物統計覈算，指導藥品採購計劃的制定和臨牀藥物的使用。

5、開展中藥飲片臨方炮製工作。建議醫院專門設立中藥飲片炮製室，解決傳統中藥臨方炮製問題，增強我院中醫藥特色，形成地區中醫藥特色優勢。

6、將院內製劑納入工作日程。招聘相關專業人員，首先開展中藥膏劑的製備和使用，以體現中醫特色並有效提高中醫臨牀參與率。

關於藥劑科工作總結範文5

這一年是我院不斷深化改革，加快進展，增進效益的一年，更是落實以病人爲中心，以提高醫療質量爲主題的醫院治理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志團結協作，奮力拼搏較好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破，工作方式有了較大的轉變，現將全年工作總結如下：

一.經濟方面：藥品經濟是藥品治理的重要內容，歷年來藥劑科在藥品經濟治理方面做出了卓越的成績，帳物相符率超過99.9%，報損率不斷降低。全年又有十幾種常用藥品價格下調。受大環境影響，藥品銷售額與去年同期相比雖然下降了，但收入仍舊佔全院總收入的65%。實現藥品利潤。

二.質量方面：藥品質量問題重於泰山，是每個醫療機構興衰榮辱的關健，也是患者最關懷的問題，我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位，在把握藥品購進的貨源安全穩定的同時，同樣重視藥品在使用中的各個環節，確保了患者用藥安全有效。在這裏我們要感謝全體護士，她們嚴格把關，杜絕了外來藥品在本院使用，保證了患者用藥的準時安全，感謝她們對藥劑科工作的大力支持。

三.效勞方面：效勞質量不斷提高，贏得了患者的信任與滿足。效勞過程中，冬天我們迎風冒雪，夏天我們迎着炎炎烈日，整個六月份都在下雨，科室每個人都感冒了，打着點滴也不休息，鄭凱一邊拔點滴的針一邊爭着去接患者。王豔和劉德春到了旺季沒有休息過一天，毫無怨言的工作着，每個人都是隨叫隨到，不計較酬勞。下半年開展中藥更加大了工作量，科室每位工作人員在旺季的幾個月裏都不能按時下班，早來晚走悄悄無聞的工作着，劉德春同志在沒有進煎藥機的一個月工作中，每天早晨四點多至晚上十一點連軸工作，爲製造效益加班加點的工作而毫無怨言。嚴寒的.冬日更擋不住我們對工作的熱忱，一如既往對患者效勞。無論什麼樣的困難最終都一一克制了，沒有壓力就沒有動力，沒有這麼多的困難就沒有我們今日這麼多的進步。我們還特殊重視技術效勞，根本工作技能、計算機、俄語、思想道德教育等來提高效勞水準。

四.學習方面：分析現有人員在工作中的主要差距，然後設定有針對性的學習規劃，合理設置學習內容，安排固定時間與臨時學習相結合，不佔用更多休息時間來進展提高學習。我們還特別重視素養教育，養成高尚的品質，處理業務能到達多面化，充實各崗位人員處理業務時應具備的學問。藥劑科每個人都深切體會到我們療養院對社會所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。

關於藥劑科工作總結範文6

一、治理方面

（一）仔細履行藥事治理委員會職責

1、很好地完成了年初制定的藥事委員會工作規劃，加強了對臨牀用藥的監測和檢查，提高了臨牀用藥的安全。

2、組織修訂了藥劑科治理制度、各崗位職責及藥劑科崗位操作規程，並全面落實到位，加強了藥事治理工作；

3、與藥事委員會成員審覈我院擬購入藥品的合理性；分析我院藥品使用狀況，對不合理用藥提出干預和改良措施，優化藥物治療方案。對藥品實行優勝劣汰，更新臨牀需要的藥品。

4、與醫務科和護理部一起重新制定了臨牀各科室搶救藥品名目，對各臨牀科室所備搶救藥品每月進展檢查，並隨時更換近期搶救藥品，使搶救藥品的儲藏更加合理。

5、加強了對特別藥品臨牀使用與治理的日常督導，並實行每月檢查制度。使得特別藥品的治理環環相扣，對所發覺的問題有記錄，有分析，有措施。

6、修訂了我院20xx年根本用藥名目和處方集；每個季度出版藥品信息通訊，給臨牀合理用藥供應參考。

7、加強了醫保用藥的更新，使臨牀醫保用藥更加順暢。

8、加強了臨牀用藥監測，將臨牀用藥過程中發覺的問題與臨牀準時進展了溝通。加強了臨牀藥學的開展。加強抗生素使用的監視。

（二）做好藥品治理工作，確保臨牀用藥的安全與需求

1、準時把握各臨牀科室藥品需求，保障藥品供給。爲滿意臨牀需要新引進品種37種。淘汰老品種35種。藥品卡片調整60餘種。學生、老幹部報銷購藥130人次，個人購藥170人次。保證了臨牀治療和醫保用藥的需要。

2、做好藥品的儲存治理：制定了臨牀藥品保管制度及檢查制度，每月對臨牀保管的藥品進展檢查，並將檢查的結果記錄在案，準時催促臨牀藥品治理的改良，將沿襲多年的糖、鹽鬆散治理改爲統一治理，每天按量配送，杜絕了液體治理的無序狀況，避開了鋪張。與護理部合作對臨牀的搶救藥品進展了標準治理，制定了統一的藥品名目格式及藥品擺放格式，更換了搶救藥品的批號，保證了臨牀用藥的安全。

3、制定了一系列的藥品治理措施，包括近期藥品的報告制度，近期藥品的催銷制度，首次確定了我院近期藥品的概念，每月定期對近期藥品進展清查、登記。使得臨牀使用的藥品安全性大大提高。由於各項治理措施得到很好的落實，藥品的符合率也有了大幅的提高，每次的盤點狀況較上一個盤點週期都有較大改觀。

4、嚴把藥品選購的質量關，制定了藥品選購和驗收制度，明確了藥品選購員和藥品保管員的分工和職責。從藥品選購規劃的制定到藥品入庫的驗收都有明確的制度要求。形成了相互協作、相互監視的工作環境。確保了藥品從選購環節開頭層層把關的”工作程序。爲我院安全用藥供應了第一道保障。

5、爲保障我院的信息化治理能夠順當的進展，協作網絡中心解決了很多計算機使用過程中的問題，建立了一整套信息化查詢，統計的模式。使得藥品的治理更加標準。利用計算機技術對我院的抗生素使用狀況進展了全面的統計，爲我院更合理的使用抗生素供應了技術支持。

6、細化了退藥程序，制定了相應的退藥治理制度，明確了退藥的範圍。

二、業務方面：

隨着醫院治理的不斷完善，患者的不斷增加，藥品供給量也大幅增長，在人員削減的狀況下，今年業務量卻有了大幅提高。20xx年完成總處方數138902張，處方總金額9732198元。擺藥藥品數18648，金額5117615.9元。共計金額14849813元。

三、臨牀效勞方面：

（一）窗口效勞

制定了一系列窗口效勞的操作規程，對窗口效勞的人員進展了調整。爲保證窗口的效勞質量，除按四查十對的方針進展投藥外，還對沿用多年的投藥人員輪崗形式進展了調整，防止了因長期投藥產生疲憊影響投藥質量。加強了窗口的藥物詢問，要求做好詢問記錄，有求必答，急躁效勞。

（二）臨牀藥學效勞

加強了臨牀藥學工作的開展，確定了臨牀藥師及制定了臨牀藥師職責，確定了臨牀藥師會診及查房形式，爲臨牀藥師真正進入臨牀一線，開展以合理用藥爲中心的臨牀藥學效勞製造條件。參與臨牀科室業務查房、疑難病例會診、死亡病例爭論等，準時瞭解患者的病情及用藥全程，爲以後開展臨牀藥學效勞積存閱歷。利用藥品監測系統在藥物合理選擇、給藥劑量、給藥途經、給藥方法、藥物治療監測及藥動學參數等方面對醫生供應詢問和藥療效勞信息。

制訂了我院臨牀藥學用藥分析評價方法及不合理用藥危急等級。使我院的臨牀用藥分析及用藥監測有了統一的標準。錯誤處方登記、不合理用藥登記、藥品不良反響登記、藥學信息詢問記錄、新進藥品評價表等臨牀用藥監測手段，保證了臨牀用藥的安全。

依據醫院用藥的動態監測，進一步加強了全院抗菌藥物的合理應用監測，並準時向上級領導彙報和向臨牀科室通報，建立了我院抗菌藥物臨牀使用預警機制，建立了抗生素使用規定，指導臨牀合理使用抗生素，防止因抗菌素的濫用帶來危害。

藥品不良反響監測工作取得肯定成績。在日常工作中，主動到臨牀收集藥品使用後的信息反應，並根據藥品不良反響的監測“可疑必報”的原則，催促臨牀主動填報不良反響報告，今年共上報藥品不良反響20例，完成了市藥監局下達的.上報任務。發覺藥品發生不良反響時，幫助臨牀做好藥品不良反響的處理工作並查找緣由，如與藥品質量有關的，準時更換廠家，以保證臨牀用藥安全。

加強與其他科室的溝通，建立了科室溝通信息登記表，使藥局與科室能夠共享信息。

四、人員培訓

通過鼓舞職工積極參與連續教育培訓、利用工作閒暇加強業務學習。全年全科參與的各種學習30人次。科裏組織學習48人次。其它小範圍學習屢次。完成了全年的學習規劃。

五、科室面貌

本着公正、公正、公開的原則處理科裏的事務。使藥劑科的工作面貌有了很大的改觀。以工作爲中心，兼顧個人的要求，公正的對待每個人，公正地對待每件事，公開科裏的每一項打算，成爲藥劑科處理事務的原則。製造了和諧的工作環境。現在藥劑科的每一個人都能做到工作中相互協作，生活中相互關懷、相互照看、相互幫忙。積極主動完成科裏的工作。在人員缺少的狀況下充分的發揮了協作精神，加班加點，不計較個人得失，很好地完成了全年的工作。無一例投訴。

六、下半年的工作要點

1、加強爲臨牀效勞的意識，更深入開展臨牀藥學，每月堅持臨牀藥師查房參加危重病例、死亡病例爭論。開展臨牀藥師會診工作。

2、加強臨牀用藥監測，標準合理用藥。

3、加強業務學習，使科裏的每一個成員的業務水平都有不同程度的提高。

七、盼望

盼望醫院領導在照看到一線臨牀科室的狀況下，能削減醫輔科室與臨牀科室獎金安排差距。