有關公司年度工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此好好準備一份總結吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢？以下是小編爲大家整理的有關公司年度工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
有關公司年度工作總結1
工作概述：
1.參加實習培訓；
2、準備畢業設計與答辯；
3、無源晶體轉有源晶振電路的製作及性能、可靠性測試；
4、阿波羅配件板ap_adc_04a完整研發、製作、文檔編寫、轉產流程；
5、手持機產品線輔助項目：hpc-6000-charge、a20_board（終止）、hpc-x36；
6、《283(7)a硬件使用手冊與設計指導》文檔編寫；
7、開始can以太網光纖交換機項目；
工作心得：
1.要有嚴謹細緻的工作態度，保證產品功能性能的穩定可靠，不論是撰寫文檔還是設計產品，對細節的“死磕”精神是工程師的基本品質；
2、注意自己的工作方法與思路：這是一個無關態度的問題——價值，從來都不僅是隻用費時耗力的工作換來的，更重要的是工作前與工作中的思考、工作後的積累與反思；
3、保持學習、積累的態度，主動溝通交流：學習積累與溝通交流是一個人擴展知識見聞的途徑，也是提高工作效率的.途徑； 4、理解、熟悉工作流程，工作規範的重要性：保持集體的高效性，避免自己的工作影響其他人，也儘量不讓外事影響自己的工作，工作流程和規範是保證；
明年工作計劃：
1.學習系統總線如何構建複雜系統，如pcie
2.積累數字電路系統及接口設計調試經驗
3.積累底層的硬件設計與調試經驗
4.瞭解linux驅動框架，能編寫簡單的驅動程序
5.從工作中提取並撰寫10篇技術短文
6.工作相關：跟隨項目學習積累
意見與建議
完善實習培訓，改善實習環境：年初的實習期，對實習生而言是大學最後的時光和新生活及工作的開始；對公司而言是考察和培訓新員工必要工作技能，宣傳公司文化、形象的珍貴時期。希望公司能重視和優化實習生的培訓，不管最後的錄用結果如何，對公司也是一個形象和口碑的積累。就個人而言，我對實習期的評價一般，最差的體驗是缺乏必要的開發工具，電烙鐵、萬用表、示波器等，很多時候在和配備的電腦較勁恐怕是大家最反感的事情了。
增加工作職位相關的技術培訓：比如硬件設計相關的emc測試、pcb繪圖及製造工藝、焊接工藝等。去年陳勇志陳工針對實習生的emc培訓，興森快捷來做的pcb工藝培訓，於雷濤於工做的可製造性設計培訓，都很好。當然這些也和個人積累有關，但是有一些必要的崗位相關的培訓也能讓新員工更快掌握到本職的技能。
研發工具的管理：對公司現有的研發工具能有一個規範合理的管理。公司現有的研發工具比較分散，借工具的難易程度與對公司人員的熟悉程度有關，並不是一個合理的管理方式。
建議部門領導寫一個工作報告，讓大家對整體的部門現狀、發展方向及規劃有個清晰的認識，避免孤立地只知自己工作，看不到發展的情況，也可以增強歸屬感，找到工作的方向和信心；
文檔的編寫，缺少的是文檔檢查與反饋，避免一些低級錯誤，做項目總是一個人在做，其他人對細節瞭解很少，這樣出現錯誤，因爲一個人對細節的把握出現偏差的機率較大，對
對工作中模塊化的工作進行一定的規範：比如通用的一般包裝方案，同類產品常見的結構、外觀及標識，從草莽時代走過來，也應該在保持優點的前提下從草莽走向規範。
像etm一樣的信息反饋與解決機制，常在性，可見性，有反饋的系統纔是能長久穩定的，我相信在公司這樣的集體協作中也是一個值得系統化考慮的規則。比如一些產品的可製造性問題，產品經常出現的作爲一些通用案例可以公開反映讓大家都有注意，也是公司積累學習反思的平臺。
有關公司年度工作總結2
時間如梭，xx年很快就過去了。回顧這半年的工作，我對公司財務工作已逐步瞭解，並比較順利地接手了大部分工作。同時對應收應付賬款進行了清理，剔除了往年遺留的不清賬目，應該說現在的賬目是清楚的。利潤覈算也不再像以往的“過山車”，忽高忽低，這主要得益於進銷存業務的電算化。當然xx年也有很多不足之處，主要有以下幾點：
1、財務部的工作不夠主動，往往是被動接受工作，屢次影響其他部門的工作；
2、工作不夠細化，存在很多漏洞，比如現金的盤點工作就只有形式沒有實質；
3、財務沒有起到很好的監督作用，給公司運營增加了不少隱性成本。
（一）過去的成績只能說明過去。
“逆水行舟，不進則退”。在新的一年裏，我們除了在公司領導的正確領導下，認真履行崗位職責，圓滿完成領導交辦的各項工作外，搞好財務基礎工作，嚴格按照“一責兩制”進行財務覈算和財務監督。“一責”是指問責制，誰沒有盡職，那麼就由誰承擔責任；“二制”是指公司財務制度及稅法制度。
1、按照公司人員編制計劃，財務部將由4人組成，對於今後各個工作的崗位的定位，我們會制訂相應的崗位職責。財務部工作崗主要由財務部主管、往來會計、稅務會計、出納組成。那個崗位出錯，則由崗位責任人承擔相關責任。
2、遵守財經紀律，嚴格按照公司財務制度審查各項經濟業務報銷單據，根據審覈無誤的原始憑證做好會計覈算工作，及時記帳、結帳，做到帳帳相符、帳表相符。
按月、季、年度及時上報會計報表及有關統計報表。細化公司收入、成本、費用、利潤覈算方法，形成一套適合本企業的完整覈算程序，做到真實、準確、完整。認真審覈各項合同。搞好固定資產覈算及進銷存工作；嚴格按稅法規定準確計算營業稅款及個人所得稅等各項稅金並負責按時及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發現違背稅務法規的問題並予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。做好發票的領用、開具、繳銷工作，及時做好防僞稅控系統的抄稅工作。負責與有關部門聯繫做好系統軟件的升級及維護保養工作。
3、加強財務部內部稽查制度，定期或不定期抽查銀現金庫存的'銀行賬目，杜絕內部風險。
（二）我公司是商品流通企業，因此準確的進銷存覈算及合理的存貨控制對公司的運營有着極其重要的作用。
首先合理的庫存有利於減少資金的佔用，其次準確的核算存貨能正確的反映公司的運營情況。在xx年我們計劃財務部這邊同時對存貨進行數量覈算，在廣度上把會計覈算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環節，推進會計電算化，加強對存貨的管理，改變以往單獨由物料部門掌控存貨的局面。使財務能真正起到監督的作用。
（三）嚴格按財務制度督促相關部門的工作。
比如督促客服、採購、物料部門的報表編制和上報。及時進行月度、季度、年度財務決算，爲公司進行經營決策、財務分析提供真實、及時、可靠的決策信息。在深度上從事後反映轉變到事前控制、事後考覈分析的管理會計上來，使會計信息更加具有時效性和真實性。
以上計劃的順利執行離不開領導的支持信任、離不開財務部的同事們共同努力，同時也需要其他協作部門的支持。希望在xx年我們能取得更好的成績。
