學校書記工作總結

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此好好準備一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？以下是小編整理的學校書記工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學校書記工作總結 篇1

XX年6月前, 本人任教研科科長，XX年6月後,根據組織安排任教務處副處長。現將一年來的工作簡要總結如下：

一、政治上立場堅定，工作作風踏實，清正廉潔

積極參加學校和支部組織的各種學習活動，努力在創建全國“一流省級黨校”和我區學習型組織模範單位中創先爭優。工作作風踏實。心無旁騖，全身心投入工作，不浮誇，不圖虛名，謙虛謹慎，不驕不躁。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政準則》，不利用公權或工作之便謀取私利，在教學改革經費的使用中嚴守財務制度。

二、努力提高教學管理工作水平，積極探索推進教學改革創新之路

今年是我校舉辦主體班次較多的一年，全年各類培訓班次達30個。教學管理任務相當繁重。在校委的正確領導下，與教務處同事一道，教學管理措施到位，工作運行順暢有序，圓滿完成了學校交給的各項任務。

作爲主要參加者和分管領導，本人蔘與了各類常規主體培訓班次的培訓需求調研及教學計劃的制定、執行和監督。主要是：

一是草擬了《..》和《..》，主持編制了《..》和《..》。

二是爲主體班教學模塊招標做了大量的'前期準備工作並全程參與了招標評審活動。

三是爲推進教學改革創新草擬了一批規範性文件，如《理論輔導員管理辦法》、《主體班次必修課教學模塊招標實施辦法(XX年12月修訂)》等，進一步加強了主體班的教學管理，明確了理論輔導員工作職責，完善教學模塊招標制度，推進了我校主體班的教學改革創新工作。

四是協助教務處主要領導和分管領導，在自治區直管幹部班教學計劃的制定、教學改革、外請教師聯繫及迎來送往上做了大量工作。

五是組織第23期中青班學員赴四川進行的主題爲“統籌城鄉發展”的異地培訓收到了良好的效果。

六是爲進一步提高教學管理水平，主持了校級課題“主體班課程體系建設”，參與了中組部xxxx年重點調研課題中的“幹部教育培訓方法效用研究”中的子課題“現場教學與體驗式教學方法研究”的研究。

三、積極推進學習型黨支部（處室）建設

作爲支部副書記，與支部其他同志一道，制定本支部（處室）建立學習型黨支部（處室）、開展讀書活動、創先爭優的具體計劃。在全面進行“10項素質建設”的基礎上，特別強調了責任感、團結協作、學習力、執行力、創新能力等素質和能力的建設並且收到了良好的效果。

今後，要通過進一步學習，提高教學管理水平和綜合協調能力，以更好地履行崗位職責，完成校委交給的工作任務。

學校書記工作總結 篇2

在過去的一年中，我校黨支部在縣教育局黨委的正確領導下，緊密結合學校實際，以創建學習型黨支部、黨員先鋒崗、爭當優秀共產黨員爲中心內容，圍繞“創先爭優，提升管理服務水平;深化課改，提高教育教學質量”的學校中心工作，創新工作思路，紮實開展黨建工作，爲學校教育教學質量的提升，爲隊伍的團結穩定提供了有力的保障，取得較好的效果，現將一年來的支部工作總結如下：

一、加強思想建設，求真務實抓好黨建工作

1、健全組織，規範制度。進一步加強黨的執政能力建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。一年來我校黨支部堅持把“三會一課”制度落到實處，不斷強化黨員思想政治教育，並與師德建設結合起來。繼續堅持和完善學習制度，重點抓好“十八大”精神的學習貫徹和科學發展觀、組織黨員幹部認真學習“十八大”精神，建立“團結、務實、廉正、創新”的工作作風。加強黨風廉正教育，落實黨風廉正建設責任制，每位黨員幹部都要做到清正廉潔、乾淨幹事。不斷提高廣大黨員、幹部、全體教職工的政策理論水平和道德素質，以達到轉變作風、思想統一、質量提高的目的。

2、完善教職工學習制度。完善學習，考覈制度，保障學習活動紮實開展。學校黨支部在學習中不斷完善學習制度、記錄考勤制度、檢查制度，同時對各黨員教師學習的計劃、措施、記錄、筆記情況進行檢查。

3、認真做好黨員的管理、發展工作及黨費的蒐集上繳工作。努力做好骨幹教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子積極向黨組織靠攏，爲黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。本年度發展xx名預備黨員，發展積極分子7名，向黨支部遞交入黨申請書35人，全部爲一線青年教師骨幹。

二、全面貫徹落實科學發展觀、積極開展“創先爭優”活動。

圍繞“履職盡責抓課改、立足崗位創高效”這一主題，根據我校實際情況和黨員崗位特點，創新活動載體爲着力點主要開展了以下幾項活動：

1、以學習型黨支部創建爲中心，組織黨員幹部學理論提升思想素質，學法規提升政策水平、學科學提升創新能力、學業務提升發展本領。

2、公開承諾。學校黨支部和黨員分別按照“五個好”和“五個帶頭”的要求，結合工作實際和羣衆需求做出承諾，承諾書在黨務專欄向羣衆公佈，接受羣衆監督。

3、以“管理育人”、“教書育人”、“服務育人”的黨員示範崗爲抓手，開展履職踐諾，創建黨員先鋒示範崗活動。根據《學校支部創先爭優活動實施方案》的安排，全校黨員結合自身的工作崗位和教學任務，明確個人的崗位承諾，進一步提升崗位服務意識和服務質量，實現了人人有示範崗位，人人有示範任務，人人踐行承諾的良好局面(1)我校黨員每人聯繫一名青年教師開展結對幫扶，明確培養目標，制定措施。(2)我支部名黨員每人幫扶一名學困生，一名貧困生，建立了結對愛心幫扶組織。(3)針對我校開展的“強勢推進課堂教學改革”，教務、教研帶領全校教師在教育科研崗位積極引領開展相關教育科研工作做了大量工作，使得此項工作能夠在全校有效地開展。(4)領導安全管理示範崗，我校校門、校園周邊存在諸多安全隱患，一年多來我們一直堅持主要領導早晚在校門與保安一起護送學生進校、離校。支部與行政積極配合通過以上崗位的設立使我們做到了四有：學校管理有質量，教育教學科研有名師，成績有突破、學校穩定有發展。

4、搭建愛心幫扶平臺，開展黨員幹部關愛學困生，積極開展“一幫一”結對幫扶活動。

以實踐創先爭優活動爲契機，建立黨員扶困助學示範崗，我校支部76名黨員在支部的安排下，與學困生進行幫扶活動。他們在德育處的安排下與各班中由於家庭困難影響學習成績的學生，對他們進行了“一幫一”結對幫扶。黨員對這些學生購買了學習用品、生活用品，還有的`黨員利用自己的課餘時間對他們輔導補課，進行家訪，瞭解孩子的家庭狀況，這一年度利用雙休日支部聯合政教處共計開展了三次領導幹部、黨員下村走訪學困生活動，共計百餘人次，有效的促進學校學困生管理及控輟工作。

5、校黨支部積極爲全校師生成長搭建平臺，讓他們在爭先創優活動中展風采、快速成長。黨支部藉助第七屆校園文體藝術節、慶祝建黨九十週年這一契機，與校工會、政教處、校團委開展了經典誦讀、紅歌詠唱等活動，入黨積極分子、入黨申請人等年輕教師勇於挑重擔，積極投入到活動的組織、編排、演練之中，學校支部行政則給予大力支持。

6、營造創先爭優良好氛圍，使得各項工作活動得以有效落實，同時也涌現出了很多先進黨員、典型事蹟，支部及時宣傳和選樹先進典型，20xx年我校校長被評爲甘肅省首屆優秀校長，校辦室主任邢學平同志被評爲優秀黨務工作者，青年教師莫克盛等六名同志被評爲校級優秀共產黨員。

三、抓好作風建設、增強拒腐防變能力，促進各項工作的開展

1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡重大事項，均通過黨支部委員會集體研究。

2、加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中小學教師職業道德規範》等，提出讓我校每一名老師都努力成爲受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和有償家教，進一步規範教師從教行爲。

3、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用教代會、家長會，廣泛徵集師生、家長對學校工作的意見、建議，並整理歸納，爲學校制定發展規劃提供參考依據。經過近兩年來的努力，學校的方方面面有了較大的改變，我們的努力受到了縣教育局黨委的肯定。在全校公開徵集意見建議時，紛紛獻言獻計，學校共計採納了十多條建議。我們堅信在全校教職員工的共同期待、努力下我們會配合相關部門將我們學校建設成現代化的新校園。

4、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考覈、財務開支等情況，均在公示欄或全體教師會上予以公開。同時，經常聽取教職工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。本年度的評優評先、教師晉級等以前的熱點問題，學校黨支部能積極配合行政和工會一起，細心傾聽教職工心聲，耐心做好解釋說明工作，在我們公正公平公開的工作下得以順利實施。

5、服務師生，多爲師生辦實事。平時做好對生病住院的在職、離退休教職工的關心慰問工作;每逢重大節日，組織教師開展一系列活動，表達節日的祝福;今年學校領導班子對貧困老黨員、貧困教師看望慰問並送上慰問金和慰問物品，讓教職員工感到組織的關懷。

總之，一年來，學校黨支部在教育局黨委的正確領導下，以科學發展觀爲指導，紮實開展創先爭優活動，爲學校的教育教學工作發展提供了堅強的組織保證。在今後的工作中，我校支部將百尺竿頭，更進一步，爲學校教育教學質量的全面提升打下堅實的基礎，爲學校的發展做出我們應有的貢獻!

學校書記工作總結 篇3

20xx年的大學第二個學年，我很榮幸的當選爲經濟管理學院1302班的團支書，帶着忐忑和勤勉的心我走過了這個學年，一個學年的團支書工作和學習，使我的大學生活充滿了活力與激情，也伴我走向了一個新的人生高度。通過這一個學年地學習工作，讓我更加了解大學生活，也使我獲得了很多珍貴的東西，這些無論是工作經驗教訓的思考總結，還是思想上的提高都使我受益匪淺。現在我將我的工作作個全面的總結。

工作總結：

在這一年的時間裏，我積極認真地致力於本班團支部的建設工作，對上級精神積極下達，對下級建議及時上傳，在各個班委的協調配合下，組織大家參加各種活動，協調班長和各個班委搞好各項活動，如：開學之初的“紅歌會”比賽，“向雷鋒同志學習”的活動，迎新籃球賽，爲迎接的我院的師生籃球賽，辯論賽等，同時，主動承擔一些工作，使班級工作能夠順利圓滿地完成。

在開學之初，3月5日學院開展”向雷鋒同志學習”的活動中，協助班長及各個班委們組織同學們在蒔英園打掃衛生，爲創造美麗的校園貢獻出自己的一份力;

在“紅歌會”比賽中，協助班長和文體委員組織同學們練習，並最終取得優秀成績，榮獲“二等獎”和“最佳颱風獎”;

多次組織同學們打掃學院的圖書資料室，共同體會勞動的快樂;

大二擔任班級團支書以來，多次開展“學習科學發展觀”、“向大學生英雄集體學習”、“學習精神”、“弘揚五四精神”等主題班會，和同學們緊跟時代主題，注重實事，學習黨的方針政策，更加積極的向黨組織靠攏;

對於院團委下發的工作，我都進行認真的準備，併力求做到最好。如：爲迎接第四屆舉辦的主題團日活動——環保大行動，同學們都積極做工藝品，最後我們的工藝品展覽吸引了校領導和同學們;

關於“我的祖國”主題徵文活動，我班趙國民、朱敏等幾位同學都獲得了獎項;

在我擔任團支書以來，我班有六名同學成爲預備黨員，35名同學成爲入黨積極分子，分別參加了校舉辦的黨校培訓和入黨積極分子培訓，並順利結業;

新年鐘聲敲響之際，我又和各個班委協調配合爲同學們組織了一次元旦聚餐活動，並邀請了院領導和各位老師，增進了同學們和老師們之間的友誼，同時同學們之間的關係也在一次次的.活動中越來越融洽，班級凝聚力和向心力也得以增強;

在四級臨考之際，配合班長、學委舉行了“模擬四級考試”;

在爲迎接第四屆舉辦的師生籃球賽中，配合其他班委鼓勵同學們積極參加比賽，增進了和老師之間的關係，和兄弟班級的友誼。

工作感悟：

很感謝周老師和1302班所有同學們給了我這個機會，讓我有這個機會來爲班集體和大家服務，也讓我有機會鍛鍊自己，充實自己。在這一年的工作中，一年的努力中，成長了許多。回首過去的學年歲月，回首整個班級在這一個學年的成長，回首着這一個學年當團支書的每一個活動的點點滴滴，我還是有着許多的話要去說，有着太多的經驗與教訓要去思考和總結。

大家都知道，做任何事都不是那麼容易的，在工作中我也遇到一些或大或小的問題。比如在舉辦主題團日活動時，有很多事情都不知道，不知道在哪找團旗和院旗;可能是沒有經驗吧，經常不知道辦事的流程是什麼，總會把很簡單的工作複雜化。 在工作中我也深深的意識到，凡事謙和，虛心，自信，有積極的工作態度，在工作或生活中必能贏得別人的尊敬和擁戴。這些經驗之談，通過一學期時間與其它同學的傾心交往合作，我有很深的體會。也受益匪淺啊！我想只有做過才能感受到這種成就於心的成功的、所帶來的喜悅。一切工作的關鍵是要有良好的溝通，與同學們溝通好，才能保證班級工作能夠傾聽大家意見，滿足大家要求，保證工作的順利進行;與班委同學溝通好，才能保證班級工作有一個良好的工作團隊，提高辦事效率，所以，鑑於這一年當團支書的經驗，我想說作爲班幹部就要以身作則，發揮班幹部的帶動作用。無論是在工作、學習、生活的各個方面都要遵守學校的規章制度，並嚴格要求自己。

無論是在班級內還是宿舍內都要與同學們搞好關係，營造一個和諧融洽的氣氛，才能夠有一個愉悅的心情和較高的工作學習效率，在一個和諧融洽的氛圍裏，也才能更好的調動大家積極性。雖然班級活動中大多數的同學都得到了一定的發動，但仍然有一些同學還是選擇保持沉默，或者他們本就沒有融入班級體中。團支書工作本身就是在做同學們的思想上面的工作。如何讓大家更好的生活和學習在班級的整體的氛圍中，也是以後的工作中需要特別注意的。其次，我和其他班級的團支書的交流與合作還是很少的，這就和各班班委間打的火熱形成了鮮明的反差。合作是必要的，在合作中，我們才能夠取長補短，才能在團學工作中做的更好。但是在班活動中依舊還是存在着一些問題，比如活動搞的有些太倉促和急於求成，主觀願望很好，但沒有估計到活動中存在的太多的困難，如此等等的問題。

總結這一學年，各項活動的開展得到了大部分同學的支持，同學們通過活動也變的更加活躍，更加增進了彼此間的瞭解，增加了班級的凝聚力。一個學年的團支書工作和學習讓我學到很多東西，鍛鍊了我各個方面的能力，同時又能夠爲班級做一點力所能及的事情，讓我感到非常高興。

再次謝謝老師和同學們的鼓勵與支持，相信在周老師的帶領下，在我們1302班所有同學的共同努力下，我們1302班會越走越好，越走越精彩！

學校書記工作總結 篇4

黨支部建設現狀、難點及對策，對基地局黨建工作的意見和建議

現狀

20xx年兩院區合併成立外科黨支部。由於黨員分佈點多面廣，不利於支部建設。爲了更好的加強對黨員的管理，開展組織活動，20xx年，經醫院黨委研究，調整支部設置，將外科支部分設爲2個支部。我支部爲醫院外科二黨支部，包括麻醉科、眼科、口腔科、五官科和綜合外科。截止20xx年7月1日，支部共有黨員24名，其中預備黨員2名，35歲以下黨員15名。支委3人，無專職黨務工作人員配備。兼行政職務5人，羣衆黨員17人。設黨小組2個。

困難

我支部在基層黨支部建設中，在醫院黨委的領導下做出了大量的努力，爲醫院穩定發展做出了一定的貢獻，但仍感支部工作困難較多，離上級的要求還很大。存在以下一些問題：

1、黨支部自身建設難以跟上要求。黨支部沒有一個固定的支部所在地 ，支部會議或活動臨時借用場所，支部無經費開展組織活動。支部班子3人，2年更換支委3人次，不利於支部工作開展。由於支委均爲兼職，甚至身兼幾職，臨牀工作繁忙，支部黨建工作時常處於滯後於臨牀和行政的狀態，黨建工作難以達到要求。

2、加強對黨員教育管理不夠，黨員先鋒模範作用不突出。黨員

流動性強，黨務工作者身兼多職，對黨員日常教育管理不能落到實處。由於臨牀輪轉以及其他原因，時常有黨員遊離於組織之外，與組織失去聯繫。黨員接受組織思想教育不夠，自身政治學習流於形式，黨員先鋒模範作用不突，少數黨員思想覺悟有羣衆化的趨勢。支部組織活動黨員遲到、早退及缺席的現象常見。

3、黨組織凝聚力和向心力下降。面對新形勢，支部工作沒有新突破。對醫院發展建設中的一些新問題，思想教育缺乏說服力，對羣衆反映的難點問題缺乏有效的解決措施和途徑，造成了基層組織在羣衆中的威信不高，基層支部在管理上說話無力度，無分量，有被邊緣化的趨勢。支部凝聚力和向心力下降，對青年優秀人才吸引力下降。

對策

1、上級組織進一步重視和支持基層支部建設。應加大對支部建設的支持力度，給與支部適當的場所和恰當的經費支持，增強基層支部做好黨建工作的信心。加強對支部工作的指導，建立相應的.考覈制度和獎懲措施。將支部工作納入政績考覈，不能幹好乾不好都一樣。

2、加強支部自身建設，充分發揮支部戰鬥堡壘作用。基層支部應進一步加強自身建設，加強學習，增強走好支部建設的積極性、主動性和創造性。敬業奉獻，象做好臨牀等其他工作一樣自覺做好支部黨建工作。

3、進一步嚴格黨員教育管理。黨員教育管理應創新方法，應有手段。對黨員先鋒模範作用突出，民主評議優秀的黨員，在晉升晉職方面應多參考支部意見。對組織發展工作應進一步嚴格，嚴把入口關。同時應有出口機制，對於羣衆化的黨員，特別是喪失政治覺悟，喪失鬥志，影響組織形象，反覆教育思想不能更上要求的，應有出口。

對黨建工作的意見和建議

佈置任務應多考慮基層的工作 ，應留足時間。如推選先進。

學校書記工作總結 篇5

又是一年一次的年度述職，雖說形式，卻有着“三觀”之效應。一是工作上忙綠之後靜心反觀——回顧總結;二是自己的駐足返身自觀——認清自我;三是與大家的一次真誠交心——彼此的心靈觀照。所以在這一年的總結中，要說的一種心情——快樂，在一直前行的這條教育路上，因着有大家的同行而別樣，看似平淡簡單，但不寂寞。要說的一句話——“感謝”，感謝一年來領導的關心指導，感謝同事們一直以來對我工作及個人的關心支持!20xx年是貫徹精神踐行黨的羣衆路線的一年，我始終堅持緊緊依靠學校領導班子集體和全校教職員工，在自己的職責崗位上，守土盡責，爲推進學校的各項工作、實現自己生命的一份價值努力着、實踐着。現對照中小學專職書記績效考覈自評指標簡單彙報如下。敬請大家評議。

一、履職情況——找準位置，求真務實

教育本來平凡，精彩在哪?就是把平凡事做細、做實、落在師生髮展的點上而已。而做事情需要有一種精神，作爲一名書記，我認真貫徹落實《20xx年湖裏區教育工委黨建工作要點》精神，堅持圍繞教育教學中心抓黨建，抓好黨建促發展，學校黨建年度工作計劃完成率達成指標中第一檔完成率90%以上，黨支部榮獲湖裏區委“金服務”基層黨組織榮譽稱號，三位同志分別獲得市區優秀黨務工作者和優秀共產黨員榮譽稱號，多名黨員同志分別獲得福建省骨幹校長、湖裏區傑出教師、優秀輔導員班主任、師德標兵等榮譽稱號，大部分黨員教師在教育教學崗位上發揮黨員先鋒模範作用引領發展。

1.“四抓”，突出思想作風建設。抓學習，提高活動的思想性，進一步加強思想政治建設。今年支部始終把全會精神的學習貫徹作爲工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，採取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。抓對照，提高活動的針對性，強化從政道德。在紮實推進黨的羣衆路線教育實踐活動中，從嚴要求，不折不扣一個環節一個環節貫徹落實，在學習中提升，在實踐中鞏固。3個校級領導一遍一遍的對照檢查修改，一階段一階段整改路線清單的回頭落實，這是思想的洗禮，靈魂的錘鍊。通過聽、看、寫、議、評、查活動，講黨課，學資料，觀影片，寫心得，互談話、羣衆評議等取得好的效果。抓行風，強師德，樹形象。開展了師德建設的系列活動，師德承諾、師德學習、師德考覈、自查自糾等，以“愛心鑄師魂，心語話師風”十佳師德標兵智慧分享活動，青年教師“講述身邊的好老師”等活動爲平臺，大力弘揚校園先進事蹟的典型，展現校園中優秀教師的人格魅力和學術魅力。律法是爲犯錯的人而備，而優秀是人人所擁有的，老子說“人之初，性本善”，所以我校的師德建設始終以“爭優”爲主旋律，努力創科學發展之先，爭和諧校園之優。抓實踐，提高活動的實效性，樹立公僕意識。開展以“爲民、務實、清廉”爲主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”爲總要求的一系列黨的羣衆路線教育實踐活動。整個實踐活動做到了：動員宣傳真抓實幹高低點，學習活動形式多樣有特色，徵求意見面對面心連心真抓實改，民主生活會有辣味有誠意，政風行動進行中。協助省婦聯做好對外來員工子女的調研活動，對150名學生開展了問卷調查，分別召開了教師代表、學生學生、家長代表的座談會，進社區與社區領導、部分社區羣衆代表座談並徵求意見和建議，這次的調研也給學校黨的羣衆路線徵求意見工作打開一個新的途徑，很有收穫。組織黨團員開展了“大手牽小手，真情一起走”活動，把黨團員與學生結對幫帶納入“兩走進，兩服務，黨員服務羣衆計劃”中，全面構建起黨羣關係“直通車”。組織學校志願者服務隊開展了針對特殊羣體的志願服務活動、學雷鋒志願者服務、市文明交通志願者服務，社區慰問孤寡老人服務，努力促進良好社會風氣的形成。

2.落實和加強三項工作，增強黨組織凝聚力。

一是認真做好黨員發展，爲支部發展增添後勁。上半年倪淑敏批准爲預備黨員，爲支部增添新鮮血液。加大了對入黨積極分子的培養和考察的'力度，組織莊梅和莊傑入黨積極分子參加區委組織部的培訓考覈。

二是認真做好支部換屆選舉工作，年輕教師孫金菊和林振坤獲大家的認可和推薦成爲新一屆支委之一，爲新一屆三年的黨建工作注入青春活力和朝氣。

三是創建學習型黨組織建設，紮實開展黨員率先讀書活動，德育室和教導處聯手打造全校性爲期一個月的“讀書節”，打造濃濃書香的校園文化品牌。讓讀書成爲習慣，讓教師學會思考，讓孩子學會閱讀，讓每個人用心靈來演奏和諧優雅的人生樂曲，這是我們衆人所期望的校園精神文化的引領，也是推進學習型黨組織建設的核心工作。

我將20xx年黨建工作歸結爲10“一”：一個建設：黨的基層組織建設;一個學習：黨的羣衆路線教育實踐活動;一個主題：“講述身邊的好老師”師德師風主題系列活動;一個行動：開展了“兩走進兩服務”在行動活動;一個互助：“大手牽小手，真情一起走”;一個公開：黨校務公開;一個創建：市文明單位創建;一個隊伍：青年志願者服務隊伍;一個特色：開展“五個一”黨建特色創建;一個徵文：參加“黨的羣衆路線”“如何當一名好老師”等徵文比賽;一個美麗：推薦孫金菊爲“最美共產黨員”;一個彙報：支部換屆選舉的三年黨建工作報告。

二、自身建設——學習實踐，不忘初心

教育說到底是一種感動，要拿出自己的心和愛來感動每一個人，把每天的工作都當成自己的代表作。這其中愛和責任就是作品的主色調，在學習中學會擔責，在實踐中努力傳揚愛，這是一種無聲的諾言，也是我一直“堅持、堅守、堅固“的行動

1.堅持學習。我深知要履行好自己的職責，就必須注重自身的素質提升和能力建設，這是開展好工作的根基。爲此，我把學習當成工作，也把工作當成學習，學習了中國特色社會主義核心價值理論體系，黨的精神和的重要講話、學習了中央和省、市、區委的最新決策部署，學習了有關教育工作的政策和法規，學習省、市、區委領導的一系列講話，還儘可能地涉獵了與做好本職工作和提升素養相關的書籍文章，積極參加各級組織的專題學習活動，堅持學在深處，謀在新處，幹在實處，力求多學一點，學深一點。讀書是件幸福的事。

2.堅守講臺。我一直把關心、參與和指導學校的教育教學工作，作爲自己的重要責任，喜歡講臺，只要能站在上面我就歡喜，也許這是一份情節。我堅持走在教育教學第一線，聽課評課，研討交流，與大家一起做教改，一起獻計獻策，共嘗教育改革的甘苦。今年任教二年級的校本課程每週4節，校內聽課80節。圍繞師德建設和黨建專項活動開講座上黨課4次。

3.堅固廉政準則。作爲學校黨支部書記在黨政的互補上做到了監督不越位，幫忙不添亂，支持把握度，分工相協調，與校長一道共同把學校工作做好。在管理的協調上能虛心傾聽教職工的意見和建議，不斷改進自己的工作，在自己工作範圍內的事，能辦的辦，能改的改，能整合的整合，能優化的優化，尊重每一位教職工的真摯情感和辛勤勞動，調動大家的積極性共同做好。在個人的操守上我自覺遵守各項黨風廉政制度和教師職業道德規範，以身作則，勤政清廉，凡是出於公心，以大局爲重，勇於負責，淡泊榮辱，喜歡平淡簡單，沒有違反廉潔從政和廉潔自律有關規定的行爲。

20xx年平淡簡單之中，有着淡淡的清香，濃濃的幸福。總之這一年大家辛苦啦!因着大家的彼此信任、彼此理解，凡事盡都順利。有不到位的，不盡人意的，相互理解包涵。

最後借用卡爾·薩根的一個描繪爲自己鼓勁，他用“黯淡藍點”描摹地球在宇宙中的形象——但那孤零零的、黯淡的光點所孕育着的，卻是不息的生命之流。20xx年的我仍秉持這份的“平淡簡單”，在平凡中堅持一份追求，在平常中堅守一份責任，雖平淡簡單，但生命之河的流淌不會止息。我愛我生命中相遇的每個人。

學校書記工作總結 篇6

任職期間，在學校黨支部和團縣委的正確領導下，作爲中層領導班子成員，本人一直以飽滿的熱情和高度的責任感勤懇地工作，忠於職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，搞好校區的共青團工作，搞活校區的校園文化氛圍。

一、政治理論修養方面

正確理論是正確行爲的先導。共青團作爲一個由先進青年所組成的政治性羣衆組織，作爲青年學習共產主義和中國特色的社會主義的學校，必須以正確理論爲指導，才能保持正確的發展方向，更好地服務社會，服務大局，服務青少年。爲此，作爲學校團委的組織者，本人努力學習黨的各項路線、方針、政策，關注社會時事政治，不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養，提高自己的洞察力、判斷力、決策力和引導力。

二、組織協調能力方面

我作爲一名團的基層幹部，組織協調能力是必備的，首先我自己在團員青年中要起到模範帶頭作用。平時也能以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取。在對學生教育的系列活動和團的自身建設中，總以踏實的工作作風，務實的工作精神來推動學校團的工作。深入研究中學生身心特點，有針對性的開展引導工作。充分了解和研究中學生思想意識和心理特點，以幫助學生提高心理素質，健全人格，促進學生身心健康全面發展爲工作重點，結合學校工作實際，開展豐富多彩的活動。並且把共青團活動與學校教育、教學活動緊密結合起來。緊緊圍繞學校教育教學中心設計活動載體，把活動融入學習中，寓教育於活動中。

三、紮實開展工作能力方面。

作爲一名共產黨員，我把身先士卒當做自己的`權利和義務。在我校團組織中，雖說職務較高，但從不以此爲由，做甩手掌櫃，而是率先垂範、事必躬親、親歷親爲，爲促進我校共青團工作紮實開展貢獻自己的力量。（一）團隊建設和學生幹部隊伍建設方面。一是做好每年入學新生和畢業團員的檔案組織關係、歸檔、轉接工作；二是建立和完善基層團組織。

三是強化爭優創先意識教育，引導優秀少先隊員向團組織靠攏及教師團員向黨組織靠攏，使他們成爲師生幹部隊伍的核心力量。四是着力加強學生幹部隊伍建設，指導學生會開展工作。

（二）學生社團建設方面。根據現有在校生的特點和需求進行社團組建和改建。我校現有的25個學生社團，在培養學生興趣愛好、發展能力以及開展校園文化活動方面起到十分積極的作用。

（三）文體活動平臺構建。讓學生在參與活動的過程中個性得到張揚，技能得到養成，特長得到發揮，有效地提高了學生們的綜合素質。另外我校還專門成立了活動室。文體場所的不斷完善，也爲師生課餘活動提供了優良的場所，激發了廣大師生的運動熱情。

（四）宣傳工作方面。利用升旗儀式、校園廣播站和學校宣傳欄對團員、隊員進行愛國主義教育、法制教育和安全教育。

四、自身優缺點及今後努力的方向。

回顧任職以來的工作，捫心自問，本人沒有辜負學校黨支部和學校師生的期望，做了一些工作，取得了一些成績。

作爲一名教師，言行舉止、儀表直接是學生效仿的對象，所以我無論外表還是內在美，都儘自己最大能力爲學生樹立人之楷模，樹立效仿榜樣，加強身教意識，以培養全面發展人才爲己任。

作爲學校的團委書記，在平時的工作中努力做到以身作則，始終堅持嚴謹、細緻、民主、求實、活潑的工作作風，關心學生，尊重學生，因材施教，服從領導的安排，有較強的事業心和工作責任感，安分守已，團結協作，勤懇踏實。

作爲學校的一員，積極參與學校的公共事務，每次學校搞活動，都是積極參與，跑前跑後，從不叫苦叫累。總是盡最大能力去幫助同事。

學校書記工作總結 篇7

20xx年是我人生及工作里程中的又一個轉折年。上半年，是我任xx學區校長十年中的最後階段。下半年，是我轉換角色走向新崗位的起始階段。據此，我擬從上半年工作的簡略陳述，xx十年工作的總體回顧，下半年工作的開展概況三個層面向領導和同志們進行述職。

一、上半年工作的簡略陳述

上半年，我繼續肩負着xx學區各項工作的全面職責。我始終恪盡職守，在學區校長這個崗位上站好了最後一班崗，爲xx人民的教育事業又交上了一份滿意的答卷，也爲自己十餘年的校長生涯畫上了一個比較圓滿的句號。在這半年中，我繼續以教育改革爲動力，以質量效益爲中心，以持續健康發展爲目標，堅持既定的辦學宗旨和理念，使學校各項教育教學工作順利開展，並取得了良好的成效。一是根據xx教師隊伍實際，主持編寫了《師德師風集中教育自查提綱》，制定了《xx學區教職工師德師風整改方案》，對教師隊伍的規範化管理起到了巨大的推動作用，使教師的師表形象有了質的提高。同時，繼續落實教師繼續教育方案和相關優惠政策，加強教師的各種培訓工作，使教師的整體素質得到了全面提升。經學生、家長、學校、社會綜合考評，教師師德優良率達到90%以上，合格率100%，小學教師大專化達到50%，中學教師本科率達到36%，均居農村中小學之前列。二是繼續狠抓教育教學改革工作，加大了二輪備課、自主備課、電子備課等方面的改革實驗力度，爲教師創造了自主發展的空間，爲更好地研究教學，提高質量效益鋪平道路。在今年的中考中，xx中學以總評第四名的成績名列全縣前茅。三是繼續探討完善了學校教職工多元考覈評價體系，重新修改制定了更切合實際的考覈評價方案，爲平穩推進教育內部改革，落實《xx學區崗位津貼二次分配方案》奠定了良好的基礎。使二次分配體現了質量效益優先和公開、公平、公正的原則，得到了全學區教職工的一致認同。四是繼續強化了學校各項管理職能與制度，推進了學校管理的科學化、制度化、法制化進程。如多年實行的校長全面負責制，中層領導包掛制，重點工作全員推進制，難點工作集體巡查制，重大失誤責任追究制，安全工作一票否決制，領導教師輪流值周制，羣團活動定期制等制度都得到了紮實有效實施。五是全方位多層面地開展了校務公開工作。除了按制度定期向教職工詳細公佈學校收支帳目外，還專門製作了高檔次校務政務公開牌6塊，及時向學生及家長公佈學校的各項管理制度要求，各類收費財務收支情況，辦學宗旨及服務承諾等八個方面的內容，提高了學校工作的透明度，受到了校內外務界的廣泛好評。值得一提的是，經過上級相關部門的全面審計，學校財務帳目收支合理，管理嚴格。在校長手續交接時，各類帳務清楚明白，實現了離任不欠帳，無赤字，有結餘的既定目標。

二、xx十年工作的總體回顧

7月27日縣委領導的談話告訴我，縣組織和教育主管部門，在充分尊重我個人意願和全面周密考慮的基礎上，決定將我調任爲xx鎮學區黨支部書記，這一天，也是我人生及工作崗位轉折的重要時刻。此時此刻，我站在這一歷史的轉折點上，對近30年的教育工作里程，特別xx十年有餘的工作經歷，不能不有所回顧，向上級組織和人民做一總體概括性述職。這十年是xx教育大發展的十年。我按照擬定的《xx學區教育發展的中長期辦學規劃》，全面執行黨和國家的教育方針，全面推進教育教學改革，始終貫徹走和諧創新道路，育品學皆優新人的辦學理念，努力培養形成了嚴謹、務實、勤奮、文明的校風;敬業、愛生、奮發、進取的教風;尊師、守紀、樂學、向上的學風，堅持用今日之事，勿待明天的校訓激勵師生爭分奪秒地去工作學習。全校上下的不懈努力是艱辛的，獲得的回報也是豐厚的——學校教育教學質量多年名列前茅，升學率連續幾年位居全縣榜首，並取得過全酒泉地區第一的驕人成績;學校面貌在中學年年換新顏，十年大變樣的同時，十一所小學中的九所進行新建，中小學徹底消除了危房;辦學條件逐年得到較大改善，現代信息技術教育迅速發展，中學在農村中學中率先建成了可容納250人的多媒體電教大廳，十一所小學中有九所建起了微機室;幼兒教育發展極快，在所有幼兒園晉升爲三類之後，又有三所晉升成了二類，使鄉里娃娃也能受到較好的學前教育;教師隊伍建設成效顯著，教師隊伍人心穩定，凝聚力增強，十年中有60多人先後將高中、中專學歷提高到了大專和本科水平。十年的艱辛努力，十年的不倦追求，也一次次地贏得了社會各界的廣泛認同。羣衆的讚譽，領導的表揚，雖不計其數，但無證可舉。而省地縣的獎牌卻是明證。學校曾先後被授予全省體育衛生工作先進單位、酒泉地區教育系統先進單位稱號，並率先進入全區三中學行列和體育運動傳統項目學校行列，被縣委縣政府先後授予縣級文明單位、縣級模範文明單位、教育系統先進集體等榮譽稱號。同時，在年度目標責任綜合考覈中，多次取得優異成績受到教育局嘉獎。

在xx的這十年，也是我個人小有成就和建樹引以爲榮的十年。因爲工作成績突出，我曾先後被縣委、縣政府樹立爲全縣十佳校長，被地區教委評定爲酒泉地區名校長，被酒泉市委政府授予全市優秀教育工作者稱號。本人撰寫的八篇教育教學論文，有1篇在《甘肅日報》上發表，有4篇在《酒泉日報》上發表，有2篇在《酒泉教育》上發表，有1篇收入《xx縣教育教學論文彙編》。其中《抓管理，抓常規，全面提高教學質量》和《以和諧爲辦學特色，靠和諧促學校發展》先後被地區教委評定爲優秀論文並授予優秀成果獎。個人技術職稱也不斷提高，20xx年被評定爲中學高級教師。

常言道，千秋功過，自有後人評說，既所謂政聲人去後，名於閒談時。至於這十年中的失誤與不足，由於時間和篇幅的關係。我也無需過多自述，只好留與衆人評說。

三、下半年工作開展概況

從8月5日，縣委組織部門把我送到xx鎮學區起，我更清醒地意識到，隨着工作崗位，工作環境的改變，我的工作職責，工作方式也必須隨之而改變。如何儘快適應新環境，熟悉新崗位，明確新職責，演好新角色，做好新工作，這些都是我首先面臨的，也是我必須重視解答的問題。

首先我下功夫解決思想認識問題。我跳出當書記就是一杯清茶一張報的俗套來思考定位自己的思想觀念。爲了搞好這個定位思考，我不僅虛心的向書本學習，從古今中外的一些名人名著中尋求答案，同時也積極地向一些在職領導學習，先後拜訪了發幾位現任書記，從他們那裏得到現實教益。通過學習與討教，我放棄了當書記就是圖清閒、求安逸的思維定勢，逐步形成了一種屬於自我的一種全新的思想境界。我認爲，從校長崗位上退下來，這是歷史的必然，是每一位校長都無法抗拒的自然法則。但崗位的改變，並不意味着人生追求的完結。過去的終點只是實現更高追求的起點。儘管人的精力是有限的，但人的精神應該是無限的。我必須在新的崗位上發揮餘熱，發出餘光。

其後，我着力探討解決該幹什麼的問題。我打破當書記唯有啥事不管最可靠的誤區來思考定位自己的工作性質。經過一段時間的學習探索，我對自己肩負的職責逐步有了明確的認識：學校黨支部的工作，是搞好學校各項工作的重要保證。支部工作的開展，必須緊緊圍繞學校教育教學這個中心，服務和服從於教育教學這個總體目標來進行。具體地說，支部的所有工作，就是要爲黨員創造發揮先鋒模範作用的平臺，爲教職工創設政治上寬鬆和諧的工作環境，爲師生思想進步提供廣闊的活動場境，爲羣團組織發揮作用開展活動指路助力。我必須在上述幾個方面發揮自己的作用。

第三，我慎重思考解決怎麼幹的問題。我(摒)擯棄各種各樣的世俗偏見，來思考定位自己待人處事的原則。一個單位的黨政領導如何相處，如何工作，確實是一個既重要又微妙的問題。我努力加強自身修養，本着擺正自己位置，多看對方長處，正確處理關係，要補臺不拆臺，多通氣多體諒，少攬權少爭功等原則，較好地協調完成了學區黨政各方面的工作。在具體的工作中，我始終把握支部各項工作都服從和服務於學校中心工作這個總要求，不另起爐竈，不我行我素，不干擾中心工作。本學期全學區工作良好局面的順利打開，正是我們黨政領導和全學區廣大教師協同並肩工作的結果。

第四、本學期所做的一些主要工作。

1、在廣泛調查研究的基礎上，和學區行政領導一道，精心策劃，認真組織辦好了暑假教師集訓班，確立了繼承、改革、發展、創新的總體工作思路，提出了爲教師營造和諧寬鬆工作環境，搭建幹事創業平臺的設想，並針對鎮學區教職工關心的一些熱點問題，開展了學習交流，澄清了一些是非觀念，爲打開新的工作局面奠定了思想基礎。

2、新學期開始，工作千頭萬緒，困難和問題也接踵而至。面對複雜局面，我和學區黨政領導班子共同研究，抓住影響教職工工作情緒，事關教職工切身利益的一些重大問題予以解決，起到了迅速穩定人心，快刀斬亂麻的作用。如恢復年級組爲主的管理模式，解除教職工住校坐班制度，及時修改完善各種考覈評價制度等做法，均得到了廣大教師的廣泛認同。

3、按照黨的十三屆三中全會《關於加強黨的執政能力建設的決定》中提出的要儘快解決好黨的基層組織存在的不適應與不符合這兩個突出問題的要求，根據鎮學區黨政領導班子過去在組織建設方面的一些實際問題，我在周密調查分析的前提下，在廣泛協商徵求意見的基礎上，提出了召開黨員代表大會，教職工代表大會，民主選舉產生新的學區支部委員會和學區委員會的動議，並在學區黨政領導中形成了共識。由於思想認識統一，工作協調到位，前期準備工作充分，這兩個代表會議取得了圓滿成功。新的支委會和學區委員會的選舉產生過程，充分發揚了民主，使黨員和教職工的.參政議政的主人翁意識大大加強。新成立的支委會和學區委員會，以精幹、高效、務實，有利於加強組織領導，有利於學校各項工作開展，有利於統籌協調爲組織原則組建，得到了遇會代表的一致擁護。至此，學區黨政主要組織領導機構順利健全。爲領導和開展好全學區的各項工作奠定了堅實的組織基礎。

4、加強對羣團組織工作的指導與領導。學校共青團、工會、職代會、學生會，婦委會等羣團組織，在學校工作中都是不可或缺的重要組織。本學期來，我首先重視指導他們建立健全、完善自己的組織機構，先後組織選舉產生了新的工會委員會和教職工代表會，召開了全學區婦女代表大會，選舉成立了學區婦委會，指導成立了學生會，補充完善了學區團委健制。在各種組織健全後，我根據各組織的性能特點，對他們的工作提出了一些指導性的意見，明確了工作職責及範圍，並協商確定了一些具體的活動項目內容，併爲他們開展工作做了大量的協調配合、牽線搭橋、尋求支持的工作。總體來看，由於組織健全，職責明確，各組織的作用發揮都比較良好，活動開展的也有聲有色。如團委組織的模擬法庭、告別網吧，遠離黃、毒、賭，珍惜生命，從我做起爲主題的簽名宣誓活動，新團員入團宣誓活動，紀念一二·九文藝演出活動，學生會搞的綻放青春，放飛理想演講活動，少先總隊搞的弘揚中華民族精神讀書活動，婦委會搞的女學生青春期生理心理健康教育活動，工會組織開展的教職工文化娛樂活動，徵求意見建議活動等均收到了卓著成效，達到了教育學生、活躍校園文化生活的目的。

5、聯繫實際，有針對性地安排部署師生政治學習與開展思想教育工作。思想政治工作是學校工作的靈魂。思想健康向上，是搞好各項工作的基礎。但我認爲，做好思想工作必須緊密聯繫工作實際，服務和服從學校教書育人這一總體目標。因此，我根據教師文化素質高，學校教育教學工作忙等特點，提出了集中學與分散學相結合，以分散爲主，集體學與個人學相結合，以個人學爲主的學習原則和一些具體的學習要求與指導性意見。這樣，教師可自主靈活的掌握工作與學習時間，做到了工作學習兩不誤。這種做法得到了廣大黨員和教師的認可。在學生思想教育方面，我提出了以落實中小學生守則規範爲主要內容的《十比十看創十好》系列化教育評比方案，在經過一段時間的討論修改完善後，已在一些學校和班級實施並取得一定成效。班集體、年級組是學生管理、思想教育的最基礎的單位，我針對過去這方面存在的一些責權利不到位，工作職責不分明的問題，明確強調重申了班主任、年級組長第一責任人的職責，授予了必要的管理權力，明確了應享受的待遇，從而理順了管理層次，調動了他們的工作積極性。從後半學期情況看，學生管理情況明顯好轉，各種違紀事件明顯減少，爲保證學校各項教育教學工作的順利開展鋪平了道路。

縱觀一年來的工作，自己在上級領導和兩個學區廣大教職員工的全力支持配合下，儘管取得了許多成績，但用黨和人民的要求這個尺度來衡量，我覺得自己還存在理論學習跟不上形勢發展需要，教育改革中還有求穩怕亂思想，推動工作上還有力度不夠問題，對教職工的切身利益還有關心不到位的情況，具體工作中還有粗放與不精細的毛病。對這些缺點和不足，我願虛心接受領導和同志們的指導幫助，並在今後的工作生活中予以改正。

學校書記工作總結 篇8

尊敬的領導，老師，親愛的校團委同仁們，大家，晚上好！

很高興今天能夠站在這裏做我們部門的述職報告, 首先向大家介紹一下，我來自美術與藝術設計學院09級5班，我叫 ，非常感謝你們對我的信任，感謝老師以及在座的各位同學對我工作能力和工作成績的肯定！我經常用這樣一句話來自勉：“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要成爲棟樑；既然是石頭，我就要鋪成大路。”那麼現在，既然我作爲一名組織部代理部長，我就要成爲一名出色的領航員！

校團委組織部是負責全校共青團員思想教育、各級團組織的建設及各級團幹培養和考覈的職能部門

主要工作;負責起草團組織的各項制度和規定，監督基層組織執行； 負責團的基層組織、團幹部及廣大團員情況的統計； 負責團員發展、團證的頒發、註冊、補辦；負責團的組織關係轉接和團籍管理、團費收繳工作；

負責組織評優工作，包括分團委工作評估、團支部工作等級評估、優秀學生幹部的評選等; 負責先進集體和先進個人的.材料整理，並及時向上級報告； 瞭解並抓好基層的組織工作； 開展推優工作，指導下級團組織協助同級黨組織做好積極分子工作; 審查入黨積極分子材料，推薦優秀團員作爲黨的發展對象; 組織開展基層團組織生活，並對團的基層組織進行評比。

下面我從部門運作方式方面來講，我們部門大部分的工作都屬於日常工作。主要是向上溝通好團委老師，向下溝通好各學院組織部，及時把上級傳達下來的文件安排下去。校團委組織部的日常工作成星射狀逐級滲透，校團委組織部下屬各院分團委組織部直至各基層團支部，依照團委指示管理團員日常工作，爲團員服務.

本學期我們的工作開展主要的指導思想是——。

接下來我把本學期我們部門開展的工作進行總結。九月中詢進行了部門招新，爲部門納入了新鮮的血液，通過筆試與面試的方法留下了12名優秀的委員，工作上認真嚴肅，生活中活波可愛。

十月份我們開展了第一次組織生活，整體都較爲良好，其中音樂學院的某一個支部採用試點，有着突破性的進步;審查化工。交管。教科，推優表，爲黨組織落實好後備力量這個工作一直持續到12月份。開展了團員思想動態調研，不僅僅是拘泥於形式，

十一月份我們開展了兩次組織生活，開展了團幹培訓校和新老幹部交流會，對北校區所有團員信息的採集。這個工作一直持續到12月份

十二月開展組織生活，對團幹培訓校結業證進行審覈，評優。團員證的補辦以及註冊，開展了團員思想動態調研

上學期總的來說我們的工作量還是蠻大的，我對我們委員、幹事的工作整體上來說還是比較滿意的。我們還是會繼承優良的工作品質不斷改善糟粕，不斷創新。下學期我們會把重點放在對委員的重點培養上,放開手讓委員們擔任主要角色,同時指導他們很好的完成本學期的工作.

回想起三個月前，我還在和磨家的同學一起接新生，而現在我們又在一起做述職報告。是因爲校團委這個家讓我們聯繫在一起。過去的兩年中，我收穫了快樂，懂得了感恩，學會了交往。現在，我要告訴大家，我，黃純，樑月星，我們三個將會盡我們所能，讓組織部各項工作順利開展，做出成績，

最後希望我們校團委組織部向這棵樹一樣茁壯成長，也希望我們校會的明天會更好！謝謝大家

　　校團委組織部

20xx年十二月

學校書記工作總結 篇9

學校書記工作總結 篇10

緊張而繁忙的一學期教育教學工作已經全面結束，回顧本學期的工作，我們在縣教育局及中心學校指導下，全體教師發揚與時俱進、敢爲人先的時代精神，圓滿地完成了本學期各項工作任務。爲了揚長避短，依據本學期的重點工作落實情況做以下總結：

一、構建特色的德育模式

德育工作以構建和諧校園爲工作重點，重德育、抓活動，堅持以德育爲首，育人爲本的辦學方向，努力創建文化校園。進一步加強和改進學校德育工作，着力打造精品德育活動，構建具有西津畲族小學特色的德育模式。

1、加強以班主任爲主體的德育隊伍建設

(1)組織學校班子成員、班主任等到其他學校學習、交流、培訓，學習有關班級管理、教學研究等方面的知識內容，通過學習，更新了教育理念，提升了育人水平。

(2)利用每週一次班主任會，藉助於一日常規評比，對於常規管理和班主任一起交流討論，通過討論和交流，使班主任對於班級管理和學生德育工作的認識提高一個層次。

2、深入開展德育主題教育活動，寓教育於活動之中

從學校實際出發，確立“學校皆德育、社會皆德育”的大德育觀念，建立既有時代特徵又有我校特點的“全員育人、全程育人、全方位育人”的德育模式，開展形式多樣的德育活動

(1)繼續抓好每週一的升旗儀式和國旗下講話，激發學生愛國熱情，樹立正確的價值觀、法律意識、環保意識、責任意識等。

(2)建立充實了新一屆學生值勤隊員，每天配合值日教師的工作，作好記錄，這些值勤隊員在學校一日常規評比中發揮着很大的作用，在協助學校進行管理的同時，也達到了自我管理、自我教育的目的。

(3)利用“國慶節、中秋節、元旦”等系列節日，把握住思想道德建設的主渠道、主陣地和主課堂。切實加強集體主義教育、社會責任感教育、感恩教育、文明禮儀等方面的教育。

3、把課堂教學工作爲德育工作的主渠道。

爲了提高德育工作的針對性和實效性，學校積極改革課堂教學，明確德育教學目標。堅持以思品課、班會課爲德育主要課程，積極利用現代信息技術作爲教育手段進行教學。堅持充分發揮學科教學滲透德育的功能，挖掘教材中德育因素，有目的地在學科教學中對學生進行正確的人生觀、價值觀教育。

4、強化家校聯繫

繼續加強家長與學校的聯繫，做到目標明確，計劃落實，並且認真做好資料蒐集、積累工作。通過家長會、致家長一封信等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導，形成教育合力。

二、認真落實綜治安全工作

1、完善制度，實行安全責任制。

學校建立健全安全工作責任制和責任追究制，學校與各班主任簽訂安全責任書，做到層層落實，職責明確。學校要認真落實各項安全管理制度，做到有制度、有落實、有檢查，使安全工作落到實處。

2、通過各種途徑進行安全教育。

利用校會、國旗下講話、紅領巾廣播、班隊會、黑板報等途徑根據季節的不同有針對性的對師生進行安全教育。內容包括：法制教育、交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、傳染病、戶外活動安全活動等,自我保護,珍視生命。3、保證教學活動的安全，創建平安校園。

學校注重學生教學活動的安全，教育學生不在樓道內遊戲，上下樓梯靠右行，特別是體育課、綜合實踐課，相關教師要有針對性地開展安全教育，培養學生自我保護的意識與能力。

4、做好校園安全保衛工作。

要細緻做好校舍安全檢查，特別是防火、防毒、防盜、防溺水、防雷電以及學生集體活動的管理，教育學生不玩火、不玩水，消除不安全隱患。健全突發事件應急處置機制，12月份學校住宿生開展一次防火演練，切實增強了學生對突發事件的處理能力。

5、加強交通安全教育。

通過多種方式教育學生步行靠右行、靠邊行，不橫穿馬路，不在馬路上打鬧、遊戲、滑冰等。執行週末乘車值班制度，教育師生一定要遵守交通安全法規，不乘坐“三無”車輛。

6、注意學生飲食安全。

不飲生水，不吃生、冷、不清潔食物，不吃變質及過期的食品。不隨便吃野果，飯前便後要洗手，養成良好衛生習慣。堅決杜絕校內吃零食現象。各班班主任加強教育，禁止學生或家長帶零食到學校，向學生宣傳食用“三無”食品的危害，禁止學生課間到小店購買零食。

7、加強防溺水教育。

做到不私自下水游泳;不與同學結伴遊泳;不到不熟悉的水域游泳;不準不會水性的學生下水施救等六不準,做到學生無溺水事件發生。

8、做好預防傳染病工作。

充分發揮衛生指導員作用，加強衛生指導、疾病控制，嚴防傳染性疾病發生、流行。發現有發熱、咳嗽和呼吸道、消化道、皮膚不適等症狀的師生，要密切關注，及時上報。

9、抓好法制教育工作。

我校要繼續認真貫徹落實教育部《關於加強青少年學生法制教育工作的若干意見》，通過生動形象的載體和方式，向學生普及法律的基本知識，提高學生明辨是非、自我約束、遵紀守法、自我保護的意識和能力。

10、由於我校是寄宿制學校，學校正處在施工建設中，爲了強化“安全重於泰山”的意識。這學期實施每天一位值日教師對住宿生進行統一管理，早上6：30起牀，7；00-7：30晨讀，晚上9：00準時媳燈，值日教師必須全天制的進行監管。確保學生安全。

三、加強教學常規管理工作

1、加強業務學習，不斷提高自身業務素質。通過觀看教學光盤，閱讀優秀刊物，上網學習,學習上他人的先進的教育理論和教育經驗，以提高教師的教育教學理論水平。

2、切實加強教學常規管理。從備課、上課、作業、輔導等環節入手，切實改進教學常規工作，提高教學效率和質量，培養學生學習的興趣和學會學習的能力。期初制訂明確工作要求，並在期中、期末分別進行自查，期末進行檢查評比，增強教師的責任感,促進教師做好的本職工作。

3、積極開展教研活動。開展“30+10”暨“先學後教，自主互助”課堂教學模式的課題研究；堅持聽評課制度，做到每人上一節公開課，做好教學反思。每人聽課不少於10節，認真記好聽課記錄，並做評議；開展校本教研，提高教師的專業素養。

4、切實提高六年級教學質量。積極抓好畢業班的教學工作，利用課外時間,認真進行輔導，加大六年級的培優補差力度，講求實效，提高語文、數學、英語、科學的成績。

5、提升教育信息化水平。充分使用設備，提出合理的使用要求，發揮設備、設施的使用效益，進一步用好多媒體教室等，提高教學效率。積極引導學生上網查找資料,發揮網絡在師生學習、教學研究、信息交流等方面的作用。

四、關愛留守兒童，創設溫馨家園

1.建立留守兒童個人檔案與成長記錄袋制度。

認真做好留守學生工作，做到有計劃，有措施，班主任能摸清單親家庭子女，填寫好留守兒童檔案。耐心細緻地做好他們的思想教育工作，多關心他們的學習、生活。

2.建立“代理家長”隊伍，推行“代理家長”制度。

學校建立起由莊桂淦校長、粱純愛老師及各班班主任組成的代理家長隊伍，負責對留守兒童的學習、生活包括生理、心理教育的.管理和引導。同時莊桂淦校長、粱純愛老師還當起留守兒童的“愛心爸爸、媽媽”。

3.專設留守兒童活動室，打造溫馨家園。

目前我校專門設有留守兒童活動室，爲留守兒童提供電話、視頻與家長進行交流溝通。用關愛、親情爲留守兒童營造溫馨的家園氛圍，讓留守兒童在遠離父母的日子裏也能健康快樂的成長。並讓每一個留守兒童不再孤單，不再無助，在學校同樣能感受到家一般的溫暖。

4.積極營造良好的學習、生活環境

在學習上，學校要求班主任對本班的留守兒童學困生在學習方面進行專門的輔導，每單元輔導一至兩次。要求“代理家長”每週過問一次留守

兒童，瞭解學習和生活情況，並給予適當地指導地幫助，進行心理輔導，幫助他們排解煩惱，恢復自信，保持良好的心態，實行全程跟蹤教育。讓這些學困生重拾學習信心。同時，學校安排每週一對全體學生免費開放圖書館，借閱圖書，讓這留守兒童沉浸在書香的氛圍裏，感受知識的魅力。

在生活上，學校把學生餐問題提到議事日程，由教育局統一配菜，學生餐實行六菜（兩葷四素）一湯，做到了營養均衡。學校還建起了浴室，購買了熱水器，保證學生的洗澡和熱水問題，同時還購買了電熱壺，每天爲學生燒一壺開水，學生也喝上了純淨開水，讓留守兒童有種比家還好的感覺。

在住宿上，學校爲每個學生宿舍安裝上了美麗可愛的窗簾，配上了美觀堅固的鞋架，掛上了勵志漂亮的宿舍標語。在門口放上了宿舍成員的活潑靚麗的照片，在樓梯兩側貼上了美觀大方的校園文化。使得整棟學生宿舍煥然一新，真正打造了一個“留守兒童溫馨之家”。

5.爭取外援，開展豐富多彩的活動。

學校藉助社會愛心人士的力量，在我校開展豐富多彩的活動。20xx年7月6日，福建師範大學數學與計算機科學學院“夢之翼”暑期社會實踐隊來我校開展以“舞夢想翅膀，築出彩未來”爲主題的實踐活動。出席開營儀式的領導有福建師範大學數學與計算機科學學院20xx級輔導員樑克龍老師，20xx級輔導員遊崇盈老師，政和縣團縣委童繼偉同志，政和縣石屯鎮團委書記江振偉同志，以及莊桂淦校長，在儀式上同時還舉行了圖書捐贈儀式，將實踐隊募捐到的滿滿愛心捐贈給了留守兒童們，傳遞愛與希望。

爲期兩天半的暑期實踐中不僅有“彩色的夢想你我同行”、“搶凳子”、“爭當手工小能手”、“爭當運動小健將”、“爭當神奇小畫家”、“爭當少年小歌手”、“爭當知識小百科”等寓教於樂的活動，更有趣味精彩的晚會。通過這次以“看自然，懂人文，知百科”爲主題的活動中，同學們除了可以掌握必需的科學文化知識之外，開闊眼界，瞭解更多有趣的人和事，發現更多美麗或者奇怪的生物，提高小朋友的綜合素質，豐富了小朋友們的暑假生活。

學校書記工作總結 篇11

各位同志，各位老師：

大家好！

今天我們在這裏匯聚一堂，我將就我校本學期的工作向大家做一個彙報，進行一次總結，時間大約一個小時。

XX年在我校發展的腳步聲中已經成爲歷史，嶄新的XX年又向我們闊步走來，值此辭舊迎新之際，我代表總校向辛勤工作的全體教職員工表示親切的慰問，向爲新星學校發展獻計獻策、默默奉獻的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝！

本學期，在董事會、上級主管部門和社會各界的關心、指導和支持下，在總校黨政領導的密切配合和全校教職工的不懈努力下，求真務實，開拓進取，我們比較順利地完成了各項教育教學任務和工作目標。

現將XX-XX學年度第一學期的工作作如下的總結：

XX-XX學年度第一學期，學校完成的10件大事：

1、建立良好的工作與生活秩序，嚴格控制各類事故的發生，學校重大事故和犯罪率爲零。 2、邀請全國著名教育專家霍懋徵老師以及其課題研究組的專家們一行來我校作現場教育思想研究專題報告會，確立了我校國家級的教學研究課題。 3、接待東莞市教研室尹副主任帶領下的一行9人來我校檢查工作。 4、建立起良好的師生關係和家校關係，積極進行家訪、家校對話會，召開了學期家長會，舉行了家長開放日活動；成功舉辦了兩鎮一縣的學生家長座談會。 5、對初中部英語教學進行了督導調研。 6、在高中部實施名師工程，強力打造一流的師資隊伍，開展了教師教學基本功大比武，出臺了高中教師考覈方案，優化了教師的配置。 7、在參與常平鎮通過教育強鎮驗收的過程中，我校做了大量出色的工作，得到高度評價，並被省督導室定性爲優質學校。 8、加強了與國外名校的合作與交流，爲學生出國留學和繼續深造創造有利條件。 9、在國慶節舉行了校園十佳歌手大獎賽，在橫瀝華潤廣場舉行了文娛演出活動，舉行了慶元旦文娛演出。 10、新星學校具有藝術創意的新大門落成，標誌着我校工作進入了嶄新的發展階段。

XX-XX學年度，學校工作圍繞以上10大事來展開，我將從八個方面來進行總結：

一、建立起科學的管理體制，充分發揮部門的獨立管理作用，實現優化的管理狀態是全面提高教育質量、促進學校健康發展的重要保證。

1、形成了一套務實求精的管理隊伍

總校在董事會的領導下，健全了管理網絡，實行全員管理。爲確保學校各項工作真正落到實處，學校實行梯度管理、層級管理，使學校工作層層推進，逐級落實。要求各部門強化三個意識（責任意識、管理意識、創新意識），發揚三種幹勁（腳踏實地、務實求真的拼勁，一招不讓，一抓到底的狠勁，一絲不苟、精益求精的鑽勁）樹立兩個形象（工作形象、作風形象），弘揚兩個精神（團結協作精神、無私奉獻精神）。經過不懈的努力、培養和鍛鍊，初步形成一支勤奮、團結、務實、學歷達標、結構合理的領導班子。

2、各部門有明確的工作方向

本學期，我校定期召開校務會，統一思想，把總校的各項管理措施落實到各學部去，各部門通力協作，大力推進部門改革、完善學校管理制度。各部門都能夠獨立自主地開展工作，圍繞學校中心工作，整合自如，增添了學校管理的無窮活力。高中部已經形成了較強的凝聚力，大部分教師的積極性被調動了起來；初中部嚴抓教師教育教學和學生管理，使整個初中部形成了規範；小學部一手抓特色，一手抓質量，紮紮實實抓好教學和管理工作；幼兒園以保教工作爲中心，以保健工作爲核心，以建立特色爲目標，對幼兒實施全面的素質教育；後勤部門做到以服務意識爲核心，責任到人，互相協調，爲廣大師生提供了有力的保障；人事部積極協調各部門的關係，進行了人事招聘、調配工作；外事部拓展了對外關係，加強了學校和上級主管部門的溝通；招生辦在招生宣傳策劃方面做了大量工作；財務部嚴格把關，爲學校開源節流。總之，在各部門的合作下，新星學校已初步進入良性循環之中，本學期以來，我校管理工作進展順利，沒有任何重大事故發生。

3、領導率先垂範，形成良好校風

我校認真抓好領導班子的自身建設，要求班子全體成員在學習上、工作上、生活上努力塑造好自身的形象。我們要求全體領導班子從小事做起，從我做起，做好分管的工作，教好所任的學科，時時、事事、處處做全體教職工的學習的楷模，用自己的行動去感染帶動全體教職工。常規檢查都由總校安排，從早上6：30到晚上10：00檢查學生、教師、後勤職工的學習、工作等情況，爲師生創造一個和諧的學習、工作的環境。 領導班子的垂範作用形成了帶動全體教職工開拓進取、團結向上的巨大動力，激勵着全體教職工。許多教師在工作中，愛學校、愛學生、愛自己所從事的事業。班主任老師堅持每天巡視，教師的言傳身教無形地影響着學生，好的教風促進了好的學風、班風、校風的形成，好的教師羣體帶出了好的學生集體。學校裏形成了一個良好的小氣候，校園裏良好的氛圍爲學生成長創造了良好的環境。

二、切實堅持德育爲首，突出德育工作的實效性和針對性

堅持德育爲首原則，是我們搞好各項工作的根本保證。總校提出德育工作要針對青少年教育的共性問題和本校學生中的突出問題，不斷加強和改進德育工作，強化目標考評，豐富德育內容，注重育人實效。

1，我校把師德建設放在首位，師德建設得到加強

我校圍繞鑄高尚師魂這一工作重點，強化師德建設，要求教師轉變觀念，迅速適應民辦學校的管理思想，愛校如家，校榮我榮，與新星學校同甘苦共命運。按照總校的指導思想，高中部開學之初就學校的辦學體制、生源狀況、教師心態等問題，召開了《轉變觀念、求真務實、艱苦創業、開拓未來》的教師大會，大部分教師能夠安心工作；初中嚴格教師的師德考覈，規範了教師言行；小學部實行師德培訓制度；幼兒園進行了教師的愛心教育。通過多樣形式的師德教育，我校涌現出一批工作主動、服務教育、不計得失、師德高尚的優秀教師：校團委書記歐卓斌老師，任兩個班級的語文課，工作一絲不苟，爲了培養學生的興趣，經常自己出資購買書籍，獎勵語文成績好的學生，管理學生會、團委會，事多又雜，經常工作到深夜，無怨無悔；生物教師黃瑩老師在研究教學藝術的同時，提出了把每個學

生當成自己的孩子的育人觀；數學教師王常武老師不管多苦多累，堅持做到了今日事今日畢，樑西華等老師在學校人員暫缺的情況下，爲學校分擔困難，主動承擔了超負荷的工作任務；初中部周宏老師、範本國老師、袁蘭老師、倪志平老師不僅對自己的本職工作兢兢業業，一絲不苟，對份外的工作也是積極主動，把新星學校的發展同自己的命運緊緊地聯繫在一起，教學上精益求精，勇於探索；小學部趙淑華老師、周利華老師、金小玲老師等全身心投入到教學之中；幼兒園全體老師熱愛自己的事業，對所有的學生傾注愛心，贏得了家長的一致稱讚；正是因爲有了這樣一批有主人翁意識、師德優秀的教師的紮實工作，纔有了學校跨越式的發展。

2、加強了班主任隊伍建設和學科滲透，成效顯著

德育是培養人才的第一要素，成材先成人，全體教職工明確了我校的育人理念，各學部組織老師學習德育理論，學習教育學心理學知識，探討新思路、新方法，繼續要求每位班主任要結合自己實際，針對教育中的問題，從理論的高度寫出一些經驗總結、科研論文。爲了讓廣大教師提高自己的理論水平和管理水平。我們邀請德育專家霍懋徵開設專題講座。加強了班主任隊伍的建設，不斷進行班主任工作交流，特別是進行了法制教育，嚴禁體罰或變相體罰學生，使整個的.德育教育全面進入法制軌道。一學期來，尊師愛生的良好氛圍已經在我校蔚然成風：初中部推行的母親般的慈愛、父親般的嚴格管理思想，取得了一定的成效，前途理想教育、行爲習慣養成教育，使初中部逐步走上了教育管理的正規；幼兒園、小學的管理更是把愛心教育、關愛全體學生當作教育教學管理的首要任務；高中部召開的班主任會議不斷傳授廣東地區學生的管理模式，地理教師劉俊芳老師與學生交朋友，經常耐心細緻地做學生的思想工作，她所帶的班級班風、學風蒸蒸日上；大部分教師都能夠在自己本學科範圍內對學生進行思想教育，對轉化差生起到了積極的作用。在全體教師和班主任的共同努力下，我校呈現出了校風正、教風實、學風濃的嚴謹有序良好氛圍。

3、實行全方位的學生管理，細心周到的體貼關懷

我校要求在學生管理方面既要嚴格管理又要關愛學生，一切爲了學生，督促各學部對學生進行全面細緻的人文關懷。

高中部突出了養成教育、磨練教育，促使了學生良好習慣的形成；對高一年級的學生，在生活習慣、衛生習慣、文明習慣、學習習慣等進行了全面的整頓，以主題班會的形式對他們進行教育，通過整頓和教育，宿舍的衛生好了、兩操整齊了、行爲更規範了、學習更進入狀態了；對高二的學生進行了磨練教育，有意識地增加他們的學習任務、增加一些挫折、加大他們的心理承受能力，讓他們認識到：人生不是一帆風順的，遇到挫折要堅強，從而培養他們不畏困難的意志和品質；初中部認識到學生正處在身體發育、智力發展、知識增長的黃金階段，同時也是塑造他們性格、提高他們修養、培養他們意志品質的重要時期，因此，組織了學生學習一些偉人、英雄、科學家、企業家的動人事蹟，追尋他們成功的軌跡，啓發學生樹立遠大的理想，確立人生奮鬥的目標。本學期來，初中部整體上學風日益濃厚，刻苦學習的學生日益增多，成績穩步上升；小學部加強對學生進行祖國傳統文化的教育，培養學生熱愛祖國的思想感情；幼兒園本學期開展了小手真能幹主題系列活動，活動貫串於幼兒的一日生活活動和年級活動中，中大班組織幼兒輪流做小值日生和小班長，值日生協助老師疊餐巾、掛毛巾、收拾餐具、整理玩具等，小班長協助老師收發作業、組織小朋友排隊、領讀英語等，通過這些活動，不僅使每個幼兒的自我管理和組織能力都得到了鍛鍊和提高，同時也培養了幼兒從小愛勞動的良好品德，以及爲他人服務和嚴以律己、公正待事的優良品質。

4、加強安全保衛工作

我校一直把安全工作當作重要的工作來抓，充分認識安全的重要性和迫切性，要看到安全無小事，學校安全重於泰山，不管多忙，也要把安全工作放在心上，抓在手上，掛在嘴上，時時不忘安全，處處重視安全，事事注意安全，並且責任到人。本學期裏，安全保衛工作進一步強化，進一步落實保衛工作制度和崗位職責。保安人員對工作認真負責，深夜值班、巡視，白天嚴格做好來客登記制度，嚴防社會閒雜人員混入校園。學校加強對保衛人員的教育，嚴格要求，克服懶散作風，樹立服務意識，提高人員素質。對校園內重點部門、重點部位落實防火、防水、防盜措施，做到有備無患、警鐘長鳴。在課間、中午、晚自習等重點時間要加強巡查，安全工作不僅僅是學校領導和保衛部門的事，全體師生員工都有責任和義務作好安全工作。XX年12月20日夜，校圖書館二樓消防栓漏水，引起圖書被浸泡事件，總校高度重視，相關領導被追究了責任。

三、推進教育現代化教育工程，大力推進素質教育，確立改革活校、科研興校、特色立校、質量強校的辦學思路，提出了向管理要質量，向管理要生存的口號，增強創辦教師有專長，學生有特長，學校有特色 精品學校的意識。教育教學質量邁上了新臺階。

首先我校有了清晰的工作思路和明確的工作目標

一切爲了學生成才，一切爲了學生髮展是我校育人宗旨，我們向學生家長承諾低進中出、中進高出、高進優出的培養目標，不斷加大教育教學的管理力度。各學部也相繼提出了本學部的教學目標，高中部提出了低起點、小步伐、快節奏、高標準、嚴要求、鑄品牌的教學工作思路，面對高考這一最大現實，又提出了跳出高三抓高考的備考方針，具體工作中又提出向工作要效益，向課堂要質量的教學理念，不斷強化教學管理，力爭打響高考第一炮；初中部提出了向課堂45分鐘要質量的口號，狠抓課堂紀律，增強課堂學生學習的效率；小學部提出不管東西南北風，咬住質量不放鬆，質量是學校的生命的教學觀點，紮紮實實抓好教學工作，穩步提升教學質量，開學初就制定了少搞活動，多抓教學；少說空話，多做實事；一手抓質量，一手抓特色的工作方針；幼兒園突出以英語特色教育爲重點，制定了一系列教學計劃，並且將英語貫串於幼兒園的各科教學中，充分運用兒歌、音樂遊戲、語言遊戲、體育遊戲、計算遊戲、散步等方式對幼兒進行英語強化訓練，利用戶外活動，散步等時間進行復習鞏固，使孩子們在玩中學，學中玩。這些切實可行的工作思路和工作目標，極大地促進了我校教育教學質量的提高，高中部在聯考中一直高於其他同類學校，爲我校贏得了聲譽，初中部和小學部的教學管理獲得了學生家長的一致好評，爲我校鞏固生源、贏得生源提供了有力的保障。

第二，深化教學改革，教學質量穩步提高

本學期，我們全面推行教職工招聘和教師專業技術職務聘用制，低職高聘、優勞優得的有關措施，正在逐步出臺並試行，下學期將全面執行，目的是強化教職工的競爭意識、危機意識，建立職務、崗位能上能下、工資能高能低、人員能進能出的競爭激勵機制。建立健全各種考覈制度，用各種制度去規範幹部及廣大教職員工。

同時在研究性學習和校本課程開發方面進行了進一步研究和探索。高一、高二年級的研究性學習，研究課題取得了一定的進展，備課實行了共性和個性的統一，教師通過電子備課、集體備課共同攻克難點、突破重點；小學部滲透初考，初中部滲透中考，高中部滲透高考意識，又根據學情備課，突出因材施教。上課既注重知識傳授，又突出學習方法的傳授，高中部要求教師做到容量要大、講解要精、信息要新、效率要高、學生要懂，初中部對每一個教師的課堂都要進行當堂的測評，不達到一定的標準就是不合格的課；小學部、幼兒園注重教會學生，使學生掌握知識爲主。學校將11月份定爲教學研究月，通過理論探討，觀摩演示等方式，進行課堂模式研究，取得了很好的效果；高中部還舉辦了首屆新星杯優質課競賽活動。

我們專門聘請全國著名教育家霍懋徵來校講學、指導工作，還接受了市、區教研室對我校教學督導，接待東莞市教研室尹副主任帶領下的一行9人來我校高中部檢查工作。在分學科隨堂聽課與師生座談後，市教研室對我校教學水平給予高度評價：沒想到新星學校的管理如此規範，沒想到新星學校的教師業務水平如此整齊，沒想到新星學校學生行爲習慣這麼優良。教研員們的此行，對我校高舉科研大旗，鑄造優秀品牌的工作起到了極大的鼓舞作用。

新近成立了教研督導室，把教科研工作作爲考覈教師的重要內容，由於學校教科研工作力量尚顯薄弱，本學期僅組織了對初中部英語教學的調研。但是已經有許多教師積極參加課題研究工作：小學部申報了國家級的科研課題，初中部和高中部各有市級科研項目，我校積極鼓勵、支持教師進行教學改革，探索教改方法，各教研組都有一批教師上研究課、觀摩課、示範課，推進教學方法的改革。本學期我校還形成國家、省、市三級研究課題分層推進的局面，學校國家重點課題《創新教育與學生髮展--霍懋徵教育思想的研究》及市級課題都進入了具體實施階段，廣大教師積極撰寫教科研論文，參與東莞市的教育年會，在每個會上，我校均有論文交流，均有論文獲獎；陸啓威老師的論文發表於《中國教育報》、《中國教師報》，並在市優質課評比中榮獲二等獎，張國庭、孫明輝、王熙志、樑西華、劉德仲等9位老師分別在國家、省、市級論文交流中獲獎，歷史老師張國庭在丘陵片優質課競賽中獲一等獎，東莞市二等獎，本學期共有12篇論文在市級以上報刊發表或在市級以上論文評比中獲獎，在全校形成濃厚的教研氛圍。

第三，加強了教學質量檢測，完善目標考覈

學校的教學常規管理已步入了比較規範化的軌道，本學期繼續完善和加強了教學常規管理，完善目標考覈。切實抓好備課活動和教研活動，加強了對備課、教研活動的考覈、檢查，落實備課組長、教研組長責任制。有關教研組認真組織好每一次備課、教研活動，做到有計劃、有組織、有內容、有收穫、在實效性上下功夫，收到了良好的效果。繼續堅持教學督導制度和教學反饋制度，堅持定期和隨機督導檢查制度。

規範的管理，使得學生的成績有了很大的提高，小學部在期中考試中有12個教學班及格率達100%，初中部學習風氣有了很大的改善，學風日益濃厚，課間纏着老師問題目的學生多了；高中部在月考和聯考中找差距，促進教學質量的不斷提高，本學期在和萬江中學的聯考中，由於萬江中學的生源條件比較好，所以，我們的聯考成績不太理想，除高二生物外，很多科目低於萬江中學，在老師中引起極大的反響，高中部以此爲契機，把趕超萬江作爲我們近期的奮鬥目標，把老師引入教學競爭之中。

第四，突出了特色教育，強化了精品意識

本學期，我校繼續加大力度突出特色教育，做到一手抓管理，一手抓特色，努力向辦精品學校邁進；各學部在本學期加強了對英語、電腦教學的力度；幼兒園重點以《英語教學特點及指導策略》爲內容，制定了英語教學計劃及措施，每週進行兩次教研活動，討論如何在一日活動中進行英語滲透，制定《幼兒園一日生活組織英語》《教師在園英語100句》《幼兒在園英語100句》等；小學部除正常課堂教學以外，組建英語基礎學習班和英語提高學習班，二到六年級的英語老師，每人負責帶自己所教班級的學生，抓英語課文的背誦，在牆上公佈；小學部還特別重電腦教學，一年級注重繪畫，二年級注重英文打字，三到六年級注重打字、排版，整個學部打印了所有學生的電腦作品，第一次以書面的形式同家長見面，小學部電腦教師劉德洋和孫明輝老師做了大量工作。

小學部還在弘揚民族特色上做文章，用練字、背詩、習武來餞行文化特色教育，在樂曲聲中練字，行進隊中背詩，課間操時習武，已經初步形成了小學部的民族文化特色教育模式。

第五、加強了教師隊伍建設，關注教師的成長，關心教師的實際生活

教師業務精湛、愛崗敬業，是我校事業發展、質量提高的保證。加強教師隊伍建設，讓教師有主人翁意識、有競爭意識、有使命感、有安全感、有歸宿感，是提高教育教學質量的治本之策，是長期的系統工程。

本學期我們進一步強化管理，嚴格執行學校常規管理制度，強化目標管理中的過程管理，建立科學評估體系。通過工作紀律來整頓作風，促進教風、校風建設。我們進一步完善教師量化管理考覈評比辦法，對教師的工作量、教學實績、教研成果、出勤情況、學生反饋等方面予以量化，並作爲教師獎懲的主要依據。

我校爲教師的工作和學習提供了優越的條件，安定教師的思想情緒，解除教師的後顧之憂，正在爲部分骨幹教師辦理調動手續，完成了教師醫療、養老及失業保險的架構體系，真正做到想老師所想，急老師所急；爲豐富教師的業餘生活，我校配置了較完善的文體設備，乒乓球、桌球、運動場等，讓教師在業餘時間能夠得到很好的休息，增強體質，切實體現我校以人爲本的管理；XX年12月27-30日，我校舉辦了首屆迎春杯教工乒乓球比賽，使教工的身心得到了放鬆，爲進一步做好期末複習工作提供了身體和精神的保證，也使教師在新星學校有了歸宿感和安全感，是我校待遇留人、感情留人、事業留人的重要舉措。

四、招生宣傳工作

XX年秋季，我校改革了一系列招生制度，制定了招生獎勵方案，推行全員招生、全程招生、全方位招生的機制，要求全體教職工充分認識到招生工作是我校工作中的大事，每一個新星學校的員工都有義務做好招生宣傳工作，都有義務參與招生工作；廣大教職員工積極響應學校的號召，踊躍參與招生工作，半年來，成效顯著，也涌現出一批善於做學生家長思想工作，善於發現信息，善於跟蹤信息的教職員工，在半年的招生工作中表現突出的員工有：招生專幹肖昌輝，他招收了10個學生；徐偉坤、毛成勝老師，招收了6個學生；劉興怡主任、鄧何廣老師，都招收了4個；招收三個學生的有田靜主任、彭和彬、劉雪珍、王予婕、曾建雲、李俊和林少澄，還有很多老師完成了所定的指標，本學期，一共爲我校招收105名學生，共發獎金36700元。

XX年，我校將制定出臺《XX年招生方案》，明確提出XX年招生工作的指標，並在各學部進行分配，加大招生獎勵，繼續開拓招生宣傳渠道。全體教職員工也更應該明確，學校的發展有賴於生源的保證，都有責任和義務爲我校的招生工作獻計獻策，積極參與到招生工作之中去，我校也將把是否完成招生指標作爲考覈教職員工的重要內容。

本學期以來，招生辦公室按照學校的總校的部署，積極開展工作，招生小組足跡遍及東莞的大街小巷、村村落落，派發宣傳資料，接待家長來我校參觀，付出了艱辛的勞動；另外招生辦還配合各學部做好學生的思想工作；12月17日至21日，成功地策劃了兩鎮一縣的學生家長座談會，獲得了較高的社會聲譽，12月21日，又配合文藝部在橫瀝廣場舉辦了文藝匯演，有力地擴大了我校的辦學知名度，吸引了生源；另外他們還千方百計想辦法挖掘生源信息，進行跟蹤；安排接送學生車輛，在全年中沒有發生安全事故，對我校的管理工作給予了極大的支持和配合。

五、生活部增強了服務意識，提高了服務質量

生活部是我校學生管理工作的重要一環，服務質量的好壞直接影響我校的辦學聲譽，我們是寄宿制學校，吃穿住行瑣事繁多，稍不留意就會引起學生的不滿乃至家長的指責和投訴。本學期，總校要求生活部優化服務意識，爲廣大學生提供優質服務，本着安全第一、求真務實的原則，以服務爲中心，規範管理，配合一線教學，支持一線教學，服務一線教學，穩定我校的生源；我校建立健全了生活部的工作機制，制定了生活老師的工作條例，細化工作職責，嚴格規範生活教師的日常工作，使其語言、態度、行爲等方面都具有親和力；對學生工作細緻入微，關心倍至。生活部老師嚴格執行學校的制度，在宿舍區加強了育人氛圍的佈置，讓每一面牆都說話，讓每一間宿舍都育人；他們強化了老師的職責，開展多項活動豐富學生的課餘生活，將五心即關心、愛心、恆心、細心、耐心聚集於學生，提出了用一萬次辛勞換來一次家長的認可的口號，以德化人、以理服人，曉之以理，動之以情，讓學生學會學習、學會生活、學會做人；本學期以來，生活老師鄧何廣、唐頌陽、秦擁軍、楊彩紅等老師，勤奮踏實、嚴謹務實，全心全意爲學生服務；正是生活部老師的真情付出，學生與大多數生活老師親如一家。

六、做好教輔後勤，加快建設發展

我校進一步強化以教師滿意爲基礎，學生滿意爲核心，家長滿意爲最終目標的三滿意工程。要求教輔、後勤等部門進一步樹立爲教學和師生服務的思想，在優質服務上下功夫，進一步提高辦學效率。 本學期，深化後勤人員管理制度改革，探索後勤服務怎樣使家長、學生滿意的方法途徑，改革後勤人員管理模式，實行崗位責任制。教輔、後勤部門通過學習，確立服務意識，落實規章制度，明確崗位職責，明確工作任務，他們既有明確分工，又有互相協作，互相配合。教輔、後勤同志能從服務育人的角度，不斷提高服務質量，變被動服務爲主動服務，急教學之所急，想教學之所想，水電工經常巡查，發現問題及時處理；財務部以主人翁姿態，開源節流，精打細算，並嚴格財經紀律和財務制度，嚴格審批手續，嚴格把關，使全校財經運轉暢通。

學校成立了外事部，加強了我校的對外交流，特別是與國外聯合辦學事宜，正在緊鑼密鼓地進行之中。

七、存在的不足

1、我校的有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍還沒有真正形成形成，我們正在從辦學觀念、學校歷史、師生規範、專業特色、校園標識等方面綜合考慮，制定校訓、校風、校歌、校規等，形成有鮮明特色、統一和諧的校園特色。 2、XX年工作計劃中提出的針對不同年齡層次學生的要求和發展，聘請司法機關人員分學部爲學生舉辦2次法制講座的計劃沒有實施。 3、安全工作存在漏洞，出現了圖書被浸泡事件。 4、招生工作有待進一步加強，我校生源還顯得不足，特別是控制流生工作亟待加強。 5、我校制度建設還需要進一步規範和完善，還沒有真正進入科學化、規範化的軌道。 6、教研的氣氛還不夠濃，教研成果不多。 7、優化和穩定教師隊伍方面還做得不夠，名師工程還沒有得到足夠的重視。 8、務實工作、創新工作、用心工作有待加強。 9、管理體系的架構還沒有完全形成，延滯了學校發展再上新臺階的步伐。

八、下學期工作設想

1、 進一步做好全員招生宣傳工作，全面實施XX年招生工作計劃，加大招生獎勵，要求全體員工在日常的工作中時時都要做一個宣傳我校、善於捕捉生源信息的人，注重對招生指標完成情況的考覈，實行有獎有罰，獎大於罰，充分調動招生積極性。 2、 XX年我校確定爲教育創新年，建立教學質量監控體系，確保教學質量穩步提高，教研督導室將對各個學部進行有計劃的調研工作，進行校內視導，教學科研要出成果，各學部要根據本部的學生情況，進行分層教學探索，真正把我校低進中出、中進高出、高進優出的育人目標落到實處。 3、 營造校園文化氛圍，使校園更加美麗。 4、 德育工作上將注重對師德的考覈，要求教師要做到愛崗敬業，愛校如家，把在新星學校的工作當作自己的一份事業來做，對於一些與學校的發展不相協調的教師，我校將不予聘用。 5、 對所有在崗工作人員進行業務培訓和職業道德培訓。 6、 將全面實施名師工程，重點推出一批優質課型，將現代教育理念與實際教學有機結合，將注重對教學實效的考覈，全面實行低職高聘、優職優聘，對工資分配方案作合理調整，真正體現優勞多得。 7、 將在各學部對學生進行勤儉、樸素、艱苦教育，開展多種活動培養學生吃苦精神，組織學生夏令營，走出去，到艱苦的地方進行鍛鍊。如：接對子，和貧困地區學生手拉手，資助落後地區的學生等，豐富學生對社會人生的認識。 8、 完善、建立學校新的管理制度，用新制度開創學校管理新局面。 9、 建設好學校網站，使學校網絡真正發揮我校的窗口作用。

各位同志，各位老師，XX年已經過去，我們清醒地認識到，在新星學校發展的旅程中，我們目前所取得的成績是很渺小的，我們要有憂患意識，我們更應該看到，當前面臨的形勢是嚴峻的，任務是艱鉅的，困難是很大的；高考的壓力，生源的壓力，都需要我們在今後的工作中不斷地去拼搏、去開拓，但我們有信心，有決心，也有能力帶領全體師生員工變壓力爲動力，變被動爲主動，搶抓機遇，知難而進。讓我們堅定信心，齊心協力，抓住機遇，迎接挑戰，開拓創新，加快發展，以團結、拼搏、務實、敬業的精神瞄準新目標，再創新輝煌，爲實現我校的宏偉辦學目標，作出新的更大的貢獻！

最後，祝願全體教職員工新年快樂，閤家幸福，萬事如意！

學校書記工作總結 篇12

過去的一個學期，我校在上級黨政的領導下與時俱進，努力實踐提出的“三個代表”。堅持我校“以人爲本，促進學生全面發展;打好基礎，培養學生創新能力”的辦學宗旨，把落實黨和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結合，堅持校本思想，揚長避短，內實外揚。按教育規律辦事。進一步轉變教育觀念，以科研興教爲先導，提高教師素質爲保證，各項工作齊頭並進。教職工思想穩定，士氣盛旺;自主創新的教學模式進一步推廣應用;教科研工作開始步入正規;對外交流進一步擴大;各類比賽頻頻獲獎，德智體美全面發展;校園文化氛圍充溢着時代的氣息;信息技術教育成爲學校最新的亮點。順利通過省示範學校的複查驗收並得到高度評價。

一、面向全體，引導學生提高道德素養。

首先把德育貫穿於教育教學及管理的全過程，滲透到每一個環節。把培養學生良好的文明行爲習慣作爲重點，把《守則》《規範》通過結合身邊的事編小品等多種形式的教育貫穿始終。“托起希望”家校聯繫卡的使用溝通了家長，增進了瞭解;雛鷹爭章活動從形式到內容常搞常新，文明系列活動各年級各具特色;每週一次的升國旗成爲亮麗的風景，多方位切合學生地講話成爲力量的召喚，是每一個班集體展示風貌的機會，更是愛國主義主義教育的具體化。班幹部輪換制、隊幹部競選制已經成爲我校一種教育形式。參加陽泉市“新世紀我能行”素質大賽取得優異成績;特別是在落實《公民道德建設實施綱要》中，我們挖掘學生中蘊藏的道德資源，進行道德教育兒歌徵集活動，所有學生都發動了起來編寫兒歌，內容廣泛，生動活潑，切合實際，效果顯著。我們鼓勵每一個學生參與就是進步，參與就是提高。

在以人爲本，以愛育人的'教育理念指導下，廣大教師把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深入教師頭腦。班主任及各學科教師以身作則，關愛後進生，帶着微笑進課堂。帶給學生鼓勵、自信，期末召開的班主任工作研討會上，精彩的教育案例感人肺腑，觀念前位，道理深刻。用愛心演奏着一曲曲育人的讚歌。師生關係發生了深刻地變化。

二、全面關心學生的成長，爲學生全面發展創設良好的環境。

十月的校園藝術節活動學生參與率達到100%，課外活動儘量滿足學生的意願，參與率達100%，校園體育節舉行了隊列與廣播操比賽，跳繩比賽等系列活動，參與率100%。既抓普及又抓提高，各項比賽成果累累。乒乓球隊參加省比賽男女隊分獲第六名;在市田徑運動會獲小學組團體第二名;小籃球隊男女分獲第五和第二名;中小學文藝會演兩個節目分獲一二等獎，並被評爲先進集體;爲學生全面體檢，體檢狀況好於去年。獲得市環境科學實驗優秀組織獎;綜合實踐活動課案例發表於省《基礎教育課改革》;11月19日組織的流星雨觀測活動山西電視臺播出;參加市計算機比賽一二等獎10名中，我校拿取6名;參加全國英語大賽全市10名學生獲獎，我校拿取4名;獲全國青少年信息學奧林匹克三等獎。各項活動的開展爲學生創造了特長展示的機會，也充分展示了我校實力。

三、落實新課標，開設研究性學習課程。

新的課程標準頒佈是基礎教育的重大改革，對此，我校積極響應付諸實施。在組織學科骨幹教師參加教研室舉辦的新課程標準及教材培訓後，又組織校內二次培訓。把學習新課程標準同實際教學結合起來貫徹新課標，靠近新課標，滲透新課標。本學期研究性學習課程實驗開始起步，確立了9個教學班，10名輔導教師參加實驗。經過認真選題—評審論證——開題報告——中期小結——最後寫出實驗報告9篇，被省入選5篇，其中分獲一、二、三等獎。對這門新的課程作了有益地嘗試和探索。總的收穫是：學生體驗了生活，瞭解了社會，動口、動手、動腦、交往等能力受到鍛鍊，調查訪問、查閱蒐集、整理資料和信息的能力得到提高。問題與思考：這門課程必須有明確地時間安排，在老師的組織指導下有計劃地進行。既要避免流於形式，又要防止老師越俎代庖。特別要注意安全問題。

四、全方位推進自主創新教學模式的運行。

課堂教學在整體上發生了根本性變革。90%的教師能自覺運用新模式。在備講批輔等教學環節上大膽探索，一切從促進學生髮展出發，教案變學案，開發學生中的教學資源，引導學生探究式學習。教學組織形式上從有利交流出發，小組合作學習、不同質學生的合理組合、語言與獎卡激勵、作業評價改革等多種形式應運而生。師生、生生在互動中建構知識，教學朝着開放式方向發展。教學管理從有利於促進模式運用出發，推門聽課評課、指導講評紮實有效。學生考試全部實行等級制。抓典型引路，組織了第六屆同組共研一課活動，17個教研組全部參加，66位教師公開課53節。11月中旬舉辦教學節活動，22位教師代表各自教研組進行展示，8節課被評爲優質課。這次公開活動與以往最大的不同就是家長的參與，讓家長了解了今天的課堂。11月底教育處第5批“推門好課”教師的複查驗收中，我校27%的課被評爲特優課，67%的課被評爲優秀課居全處首位。王麗榮、李巧蓮被評爲市教學能手。

五、科研興教，以開放的心態參與交流。

目前爲止，我校三個科研課題正式立項。

一是山西省教科所的創新教育實驗研究——《小學生自主創新教育實驗研究》;

二是山西教育學會的探究式教學實驗研究——《構建自主—創新教學模式實驗研究》;

三是陽泉市教育科學重點課題——《構建自主—創新教學模式實驗研究》。課題的研究與模式運用緊密結合，使模式有了理論指導，模式推進也爲課題實驗提供了實踐基礎。11月21日趙玉文老師以六年制語文11冊《草原》一課參加了山西省第五屆示範小學課堂教學改革展示活動獲一等獎;12月5日王桂榮、董文傑分別以《乘法的簡算》、《圓明園的毀滅》爲陽泉市陶研會第六次學術年會暨小學課堂教學研討會特邀作課;20xx年1月趙玉文、王桂榮老師應盂縣教育局邀請赴盂縣作課受到好評。本學期20篇教師論文獲省級獎，其中13篇分別獲省教育學會一、二、三等獎，7篇獲省陶研會一二三等獎，《陽泉教育》發表一篇。教師的科研能力進一步提高，對外交流也提升了我們自己。

六、管理工作把爲師生服務放在第一位。

把六中全會精神貫徹到實際工作中，領導班子勤學習講奉獻，改進工作作風。中層以上領導堅持聽課，參加教研活動。考覈獎勵促進了教學，實行了結構獎金制。涉及職工利益和發展的決策都要徵求羣衆意見，如獎金方案的出臺、十五規劃的制訂、作息時間的調整及校務公開。期末召開了教職工代表大會，

審議了本年度經費與自籌經費的報告;通過了學校“十五發展規劃”。後勤管理爲教學服務，及時解決教學所需，消除安全隱患;幼兒教育設備投資9萬餘元;購置新課桌凳500套;安裝新樓防護設施;解決了多年懸而未決的暖氣問題。

七、抓信息教育，努力超常規發展。

今天的學校要飛躍，必搶佔信息教育這一制高點。我們的做法是：重點投入，超前發展。今年集中財力30餘萬元重新裝備學生機房32臺，購置教師計算機25臺，各部門和教師辦公室達到了一室一臺，加原有的機子共60多臺。我們建立了校園網，並與國際互聯網接通。校園網的建立使我校學校管理和信息教育實現了跨越式飛躍，形成了教學資源共享，教學管理網絡化。廣大教師運用多媒體技術的熱情高漲，本學期製作課件18個。

下學期工作改進的重點：

1、要加強班主任常規工作管理，考覈到位。加強學生日常行爲習慣的培養。

2、正確處理課堂教學改革與提高教學效率的關係。

3、教科研工作要進一步規範化。

4、後勤管理要提高效率，開源節流。

學校書記工作總結 篇13

一年的時間很短，尤其是第二學年，第三學年的感覺也許因人而異，實習的勞累、未來的迷茫、離別的不捨，充斥着整個第三學年的各個階段。相比而言第二學年，在大學三年裏再美好不過了。在這樣一個舒適的學年裏，沒有什麼不同尋常，沒有太多新穎的地方。我們熟悉每一項的活動，少了不安，也少了期待。再此把大一的活動流程走一遍，恰好不會有無休止的厭倦，因爲很多活動是最後一次參加了，大三已經沒有時間、機會去參與。如果把活動看作衡量整個大學生活的一種尺度，畢業的感覺提前到來了，以後至少是學院安排的活動很少了。展望了未來，才能更在乎過去或者更清楚的看清過往。回顧第二學年，本團支部順利的完成了各項工作、活動，由於對其他班級瞭解甚少，所以對本團支部整體表現的優劣沒有直觀的認識。下面是對我團支部本學年工作的具體總結，以及對各項工作的反思、對未來的展望。

一、具體工作總結

(一)思想建設方面

1.加強團員的政治思想教育。本學期，我團支部積極督促本班團員學習中國共產黨的先進思想，提高自己的政治思想覺悟，並在QQ羣中發佈時下熱門新聞，讓同學們瞭解國家大事，等等。使我們成爲一名有社會責任感的大學生。

2.提倡向黨組織靠攏。本學期通過開展這種方式的教育和各項活動，團員們的入黨積極性顯著提高。例如，本學年我團支部在班裏成功舉辦兩次團內推優活動，有10名同學得到了進一步發展;同時，我班有11名同學在本學期參加了黨課培訓;4名同學經過層層篩選、層層考察，正式加入了中國共產黨，成爲預備黨員。由此可見，在我團支部不斷髮展的同時，班級黨員隊伍也在不斷壯大。

3.注重同學的心理健康教育。本學期，我團支部聯合心理委員多次舉辦有關心理健康教育的活動，並認真做了心理健康學習記錄。同時，也鼓勵大家積極參加學院、大學舉行的心理健康方面的講座及問卷調查。

(二)學習方面

在大學裏，學習仍然是每個人最主要的任務。上學期，課程安排較爲寬鬆;下學期，只有9周課，5門課程，學習時間較緊，考試壓力沒過幾周就顯現了，需要花費大量的時間準備考試，新學期的學習熱情還未燃起，就要面臨考試，對大家來說，是個不小的`挑戰。爲了讓大家重視學習、認真學習，我支部與班委共同努力，做了一系列的學風建設工作。

1.精簡活動。儘量少的減少活動，簡化活動，爲大家節約更多的時間去解決生活問題，從而有時間去學習。

2.營造氛圍。由班級幹部帶頭，在班裏營造良好的學習氛圍，首先統一學習態度，不遲到、早退、曠課，根據本班情況從最基礎的學習態度上抓起，從而營造出主動學習的氛圍。

3.加分表揚。對在本學年取得各類從業資格證的同學給於表揚，並在綜合測評中單獨加分。

(三)活動方面

在緊張的學習工作之餘，我支部還組織大家舉辦了豐富多彩的活動。

1.心理健康教育。配合心理委員一同完成了，心理健康教育活動，在一個個的遊戲中，增進的同學之間的友誼。同時也準備了豐富的小禮物，使活動的火爆程度超過預期。

2.團日活動。12月份，我支部應團總支號召，舉辦了以紀念“一二·九”運動78週年爲主題的團日活動。在活動中，大家爭先恐後地表達自己對此事件的看法，通過演講、互動，彷彿大家回到了那個時代，認識到和平昌盛的今天來之不易。通過此活動，大家表示收穫很多、感觸很多，更加懂得珍惜，不再肆意的揮霍青春。

3.元旦聯歡。12月下旬，我支部與班委共同舉辦了班級元旦聯歡會。在元旦來臨之際，大家再也安奈不住平靜的內心，在自助餐廳中，大家充分感受了學習之外的，更接近與家庭的聚餐。從徵詢大家的意願，再到餐廳的實地考察、對比、預定，在曲折中我們再一次的成長了。

4.雷鋒月系列活動。新學期，從上次的雷鋒活動中吸取經驗，根據實際情況，集中時間把活動搞好。雖然此次活動未必有上次成功，但是我們也收到了預期的效果，從活動形式上與去年有所不同，讓人耳目一新。

二、工作反思

總體來說，本學年我團支部工作完成得十分順利。雖然在工作中也遇到了不少難題，我們都能夠一一克服。不過，還是從各個工作的開展中發現了一些不足，需要我們在以後的工作中進一步優化。明確決策者及其地位和權威，不然關鍵時刻會很亂、很無奈，影響大家的情緒和班級團結。朝令夕改，不能說明我們多麼的機智，而是多麼的不成熟和混亂。

三、展望未來

五一過後，就要到各自的實習崗位上了，無論我們有多麼的不捨，現實就是這樣，我們實實在在的支離破碎了，三三兩兩，一次預演的畢業別離。當我們實習歸來之時，有人“腰纏萬貫”，有人“前途似錦”，不能說那個更好一些，那個更適合自己，最重要的是自己能夠達到哪種境地。時光呀，您怎麼這麼會捉弄人，是呀，不然你們怎麼會重視眼前。