中學二學期工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，因此，讓我們寫一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編幫大家整理的中學二學期工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
中學二學期工作總結1
爲了把**縣**中學辦好，辦成**縣人民滿意的教育，我**中學二校區在縣教育局領導的正確指引下，在本學期進行了諸多努力：
1、領導架構強於從前
（1） 校級領導一身二職，下到年部承包年部的工作，即做年部的專職負責人，也仍然承擔原來的所有工作；
（2） 中層領導也是一身二職，在承擔原在工作的基礎上都沉到年部做一線具體工作；
（3） 校區設考評辦，有利的加強了對校區各年部工作的監督管理力度；
（4） 年部內實行樓層負責制，每個樓層在專職負責領導，同時在每個樓層都設教師小組長。
2、常規加特色管理
（1）通過“值周”強化日常班級管理，政教處對學生進行24小時無縫隙管理。
（2）組建學生會：學生會的產生是學生本人申請，班級篩選推薦，本人述職競聘，年部考覈產生；學生會在我二校區裏起到了不可代替的作用，正逐漸成爲二校區學生管理上的一個重要力量，各項工作正在走向成熟。
3、打造優秀的班主任隊伍
（1）定期召開班主任會，對班主任進行培訓；
（2）定期召開班主任經驗交流會；
（3）在10月末到11月初先後有20幾名班主任到瀋陽市學習，教師很受益，使我們的班主任不同程度都有所進步。
（4）二校區涌現出了一批優秀班主任：如王翠英、劉秀傑、胡月、張超；董恩清、侯麗嬌、劉豔慧、李偉；李媛、馬寧、馬秀靜、王亞君等
從校區我管理層上做到了心往一處想，勁往一處使，工作責任更明確，責任感更增強，大大的促進了校區各項工作的開展，同時工作更加務實，並有所創新：
4、教學是中心 努力提高成績
（1）在師資培訓上，我們積極參加學初的大教研活動，在此活動中教師受益匪淺；積極參加省物理科教學年會，在年會上更是大長見識，看到了更高層次的東西；積極參加中學分片教研會，客觀上促進了對教材的研究和把握；國優課教師劉曉輝在我校區做的“英語課堂教學觀摩課”再一次給我們的教師上了一節見所未見的領軍課；本學期裏我們派出幾十名教師到瀋陽去學習，這樣使我們教師看到外邊世界，看到外地先進教學模式，感悟外地先進教學理念；
（2）增加了學生練習和測查次數以發現學生學習上的不足，然後進行彌補，以提高學生的學習成績：平時很抓基礎教學，嚴格實行教學上的正規管理。
（3）進行“新五步教學模式”的教學改革與嘗試，也小有成效如李媛媛老師、王亞君老師等的教改課很受學生及家長的喜歡，也成爲校區的課改的領頭雁。
（4）重視集體教研：常年如一日時堅持集體教研，在集體教研中教師能各取所長，各避其短；把集體智慧展現給學生，這樣對提高學生的成績很是有利。
（5）打造先進教研組活動：我們校區化學教研組是我校區的先進教研組，對引領其它教研組工作起到了模範作用、帶頭作用，很好完成了教學上集體備課及規範教師教育教學行爲的作用；
（6）常年堅持市裏開展的“三公開”活動，即堅持校區內天天公開課，人人公開課；這樣使得教師都能更好的鑽研教學，能更好的提高學生的學習成績；
（7）配合縣裏的同課異構活動，努力嘗試新的課型，在此活動中我校區的楊敬、李玉華老師取得了了較好的成績，受到領導好評。
（8）在三個年部裏開展語文科“百詞大賽”活動；
（9）在三個年部裏開展英語科單詞比賽活動；
（10） 每循都對教師進行業務培訓，以提高教師的業務水平；
（11） 九年級的一切教學工作都圍繞着中考進行：如出卷，評卷，上課，複習等；決心打好20xx年的中考翻身仗；
（12） 把握好來我校支教工作，讓每位來支教的教師在年部內做一節示範課，即是對市裏此項工作的支持與落實，也是讓我校區的教師不出校門就學到些教學上的先進知識，從而增強自身本領。
5、讓學生既成才又成人
爲讓學生成才的同時也能成人，我二校十分重視對學生品德培養，努力培養學生成爲品學兼優的人，成爲對社會有用的人。通過各種活動讓學生明白做人的道理，讓學生糼小的心靈得以昇華。
（1）光盤行動：我校區在師生中開展了“光盤行動”，即節約每一粒糧食，不吃“剩”宴，此間每月較從前能節省30袋大米、10袋白麪，我們的行動既節約了糧食，又讓學生養成了節約的好習慣，此習慣會讓學生享用一生。
（2）內務整理大賽：結合學生實際進行了這次大賽，學生在家裏很少做家務，也就很缺乏這方面能力，爲了讓學生懂得生活熱愛生活能會生活 ，校區開展了訓練學生個人生活能力的活動，即開展了內務整理大賽，尤其在七年級開展得很好：所有學生會聚在報告廳，師生在演臺上進行比賽表演。
（3）家長參與：爲了把各項活動開展的好，校區在每次活動時都邀請了家長參與，家長的參加爲活動增添了色澤，讓活動更好地起到了教育作用：如東區第三屆藝術節即東區好聲音；階段質量監測表獎會；內務整理大賽；冬季三項賽，師生家長繪畫賽等；
（3）社團活動有聲有色：常年活動的有32個社團，時間設在每個循環的第六天和第七天，這樣能緩解學生煩燥的心裏，也能讓學生在校期間學得一技之長，更能活躍校園內的學生生活，讓學生不願離開學校，對控輟工作也起到了積極作用；
（4）利用校區的特色小黑板進行思想教育：讓學生把握好美麗的人生；讓學生學到課堂上以外的學習方法等；
（5）利用校區小廣播站，對師生進行心靈提升。
（6）利用家長學校開課的'機會與家長溝通，培養家長教育孩子的能力，培訓家長對孩子的教育方法；建立家長學校聯繫方式；同時我們的二校區的家長學校上課情況受得縣各講師團的表揚。
6、安全無小事
我們校區十分重視安全工作，統一了安全致上的思想，安全無小事，安全是回家最近的路。
（1）安全檢查常態化
校區安排校本課和地方課時間向學生進行生命安全教育；班主任利用早檢午檢向學生進行安全教育，平時也不定時的對學生進行教育；20xx年11月，還特意請來凡河派出所的周丹副所長來校對全體師生進行了安全教育和法制教育；
（2）安全管理常態化
我校區利用LED屏定期向全校區師生宣傳安全知識，並利用各種場合向全體師生灌輸安全理念；本學期初校區與學生及家長簽定了《學生安全協議書》；讓全體教師明確自己在學校安全工作中應盡的責任與義務，使安全工作落實在具體人頭上；
（3）校車管理制度化
本學期共安排294人次接送校車，年部領導及班主任組織學生上車，教師負責車上及返校時上車及學生在車上的管理、護理；本學期在安全上我們校我沒有發生任何安全事故；
（1）加強學生晚就寢的管理：
校區校長親自給舍務教師開會強調，並給予他們一定的壓力：如召開了下學期“舍務教師招聘預備會”，使得舍務教師都有些許壓力，也都比從前更加有責任感，更加務實工作。
7、務實工作中小有成效
（1）在迎接縣全民運動會工作上我們做了好多工作，我們出現了代表教育局方陣，也經受了少有大雨的洗禮；同時“奮鬥”團體操也贏得了會場上不斷的掌聲；
（2）迎接市大課間檢查時，我們二校區全體師生全員參加，以良好的精神面貌贏得了領導的好評；
（3）在12月上旬開展了安全主題班會展示活動，即讓學生重視了安全，又學生了許多安全方面知識；
（4）學生在校園內無論什麼活動都要站隊進行：如就餐及就餐路上，回寢路上，大型活動等，這已成爲我校區的一大亮點，一大特色；
（5）在迎接市裏檔案檢查時，我們的檔案工作做得很細，受到領導好評！
8、本學期不足處
（1）、個別領導自我要求不嚴，不能起到正面模範作用；
（2）教師對學生心理研究不夠，不能針對性調整自己的教育教學方法；
（3）後進生的良好習慣的養成還欠缺；
（4）一些教師不能適應學校工作強度，常出現遲到早退現象；個別教師對工作倦怠，沒有工作熱情；
（5）沒能最大限度的調動師生積極性；
（6）對舍務教師管理不夠；舍務工作不如教育教學工作做得規範；
（7）食堂因學校統一管理，故在食堂的安全工作上沒有過多的深入；
（8）師生安全疏散演習沒有進行；
本學期工作即將順利完成，我們一定在假期裏好好總結反思，找到解決存在問題的辦法，以便更好地完成下學期教育教學工作，培養出更多的優秀學生，爲上一級學校輸送更多的優秀人才！更好完成黨和人民教給我們的教育事業！！
中學二學期工作總結2
一學期以來，團委在縣團委、學校黨支部、行政的領導下，經全體團委幹部和廣大團員的努力，取得了一定的成績，同時，離上級的要求仍有差距。
一、團的組織建設方面
在王學鋒委員的辛勤工作下，學校成立了十二個團支部。通過輪流團課的輔導，團員和積極分子對團的章程，組織結構、目標任務有了進一步的認識，提高了廣大團員的素質，淨化了思想，明確了現階段團員的目標與義務。壯大了隊伍，全校團員由原來的587人發展到現在的640人，涌現了李光林等35名青年志願者，他們在校園內澆花、鋤草，在校園外幫村組三清三改，樹立了新時期團員的光輝形象。
二、團的文體活動方面
一學期以來，文體委員董建華同志積極配合學校黨政的辦學理念。圍繞創辦文明、衛生、和諧平安學校而開展工作。加強了校園廣播站校園之聲的力量與語文組教師一道，通過公平、公正、公開原則，聘請了18名廣播員及編輯，對他們個別進行輔導和小組培訓，增強了校園之聲的活力，爲師生心靈的交流搭建平臺，促進了校園的健康、和諧發展。
成功舉辦了五·四歌詠大賽，從各班人員的名額，歌曲的篩選，節目的採排，有條不絮，豐富了校園生活，促進了學生的全面發展。組織了八、九年級的籃球友誼賽。充實了學生的課外活動，爲陽光體育運動的.推廣付出了辛勤的汗水。
三、配合學校工作方面
紀律衛生方面在蔣聲清委員的努力下，成立了衛生督查組和維紀督查組。衛生督查主要負責學校日常生活衛生。包括食堂、教室、寢室及教學用地。從打掃、評分到保持，爲營造乾淨、衛生、整潔的校園而努力。
維紀督查組主要負責早操跑步的隊形、出勤人數、服裝的管理，促進了同學們良好鍛鍊習慣的養成。另一方面就是午休紀律的督查，協助學校值周領導管理好午休，爲營造良好的學習氛圍不懈努力，取得了一定的成效。
四、今後的努力方向
通過一學期的運作，我覺得團委工作應重視學生付出的勞動，要把好的稿件加以整理編輯、刊出，爲進一步推進校園文化生活的深化而向前跨躍一步。進一步加強青年的思想教育，團知識的教育，不斷壯大隊伍，迎接新時期的各種挑戰。充分發揮青年志願者的作用，通過榜樣的力量，感召廣大團員、青年，樹立社會主義新風尚。
中學二學期工作總結3
一、制定夢想制度，推動夢想進程
開學初，學校夢想特別小組就如何調動上好夢想課程展開討論，想盡一切辦法鼓勵老師們積極參與，根據我校的實際情況，夢想課程已列入了教師績效獎中，並制定了《夢想課程獎勵制度》，同時，對於外出學習和聽課的老師做好最有的後勤服務等，鼓勵老師們都來上夢想課程。對參與比賽的老師適時給予物質和精神上的鼓勵，通過又一學期的努力，所有上夢想課程的老師做到有章可循，老師們上夢想課程的積極性都提高了，同時好多老師在上夢想課程的過程中嚐到了教學中的樂趣。
二、開展學科教學，融入夢想理念
夢想課程的理念是讓學生自信、從容、有尊嚴的成長。通過設計和實施夢想課程，改變了學生的學習模式，培養了學生實踐能力和創新精神。在此基礎上，我校把夢想課程與各門文化課程緊密結合，不但激發了學生的學習興趣，而且奠定了文化課質量提高的堅實基礎。表現最突出的是我校初一和初二四個班級，這四個班級在本學期先後組織了學校內容融合課大比拼：姜百豔老師的物理融合課、王春妮老師的語文融合課、焦水萍老師的歷史融合課、孫豔琴老師的生物融合課及董少強老師的數學融合課上都融進了夢想理念，雖然有些細節處理得不是很好，但全校師生對於夢想理念的追求都是如此得迫切！同時，我校本學年還先後開展了朗誦大賽、書法大賽及演講比賽等，通過這些活動，大大激發了學生的學習學習熱情，同時也燃起了孩子們的學習興趣。
三、結合實踐合作，培養創新能力。
教學中讓學生親身參與、主動實踐，在實踐中運用所學知識解決各種實際問題，提高解決實際問題的能力，同時，爲學生營造情境，通過引導，讓學生自己能夠發現問題、提出問題、解決問題。特別是學生能夠面對生活世界的各種現實問題，綜合運用所學知識，主動地去探索、發現、體驗、重演、交往，親歷親爲，獲得解決現實問題的真實經驗，從中培養實踐能力。
四、鼓勵師生參與，提高全面素質
一年來，我校選擇的課程是《職業人生》，這門課程帶給孩子和教師極大的快樂和深深的感觸。教師和孩子們在快樂中度過了每個課時，夢想課程讓孩子們嚐到了學習的甜頭，於是，孩子們變得期待學習，並享受學習，課堂上，淘氣、頑皮、不聽話的孩子不見了，取而代之的是一張張可愛的充滿自信的笑臉。在夢想課上學生沒有壓力，思維活躍，發言踊躍。尤其是問題的答案是多元的，每個孩子都能發表自己的心聲，都有得到陽光，都有燦爛的時候。孩子在表演或交流時，眼睛裏面閃爍着愉悅而又好奇的光。夢想課堂上孩子們生命的靈性得到了激發。在課堂上有了更多的主動性，能主動思考和回答問題。通過開展夢想課程，孩子們的學習理念得到更新，變得活潑，這樣不僅鍛鍊了孩子們的膽量，還挖掘了孩子們更多的才能，拉近了師生關係。通過夢想課程教學活動，爲學生構築一個開放、互動、創新、快樂的`學習世界，培養了他們的綜合素質能力。
一年來，老師們發自內心的感謝真愛夢想，感謝他不僅讓一個個孩子找到了自信，更感謝他爲老師們提供的一個又一個平臺，一次又一次的免費培訓與學習，老師們都成長了許多。一年來我校新增一名二星夢想老師——王春妮老師，並已積極參加了二星種子教師培訓的培訓，蔡芬老師的種子教師申請已經提交，同時在今年的3月29日——4月1日，我校曹英娟、肖蕾、趙曉燕三位老師奔赴大上海進行了《職業人生》的課前培訓，4月13日在禹都學校又參加了夢想主任的升級培訓，5月9日我校曹英娟、肖蕾、趙曉燕三位老師還參加了上海夢想的《去遠方課下培訓》活動。同時，在沙龍內我校還積極組織老師參加沙龍內的教研活動，一年來老師們收穫頗豐！
回顧這一年的夢想旅程，老師們的教學水平都有了很大的提高，在連續的幾次考試中，我校的各個班級成績連續幾次名列前茅，我想：這與老師們的教學模式有關，教學中充分地把學生的積極性調動起來了，學生變得樂學，愛學。這與夢想課程的教育理念有關，問題比答案更重要，方法比知識更重要，自信比幫助更重要分不開吧。
爲了孩子的明天，爲了孩子的未來，我校會給孩子們創造更多做夢的權利，努力監督上好每一節夢想課，讓孩子們自信、從容、有尊嚴地成長！
我們要讓愛傳遞，讓夢飛翔！
中學二學期工作總結4
今年是學校三年規劃的起始年，開局年，也是全面貫徹落實《崇明縣中小學教學常規管理評價表》的一學期。教務處緊緊圍繞規劃目標，堅持以教學工作爲中心，以全面提高教育質量和辦學效益爲主線，以提高師資隊伍素質爲根本，以重實際，抓實事，求實效爲教學工作的基本原則，加強教學常規管理，落實制度建設，抓好教學監控，提高教學質量，從而堅實了學校生存發展的基礎。總結如下：
一、落實常規管理，促進規範發展。
加強常規管理是提高教育教學質量的重要途徑，以制度制約、以機制激勵，抓好教學流程的各個環節，規範教師的教育教學行爲。並藉助教學過程管理來實現。
本學期，我校在落實《崇明縣中小學教學常規管理評價表》中結合學校實際，掛鉤於績效工資制定了《長江中學教學常規管理實施方案》，爲學校教學考覈與獎勵提供了依據。結合常規管理情況談些認識：
1、各教研組根據學校管理理念及各學科實際制訂好工作計劃，並根據校情、學情按本學科課程標準的要求，制訂教學計劃，教務處利用教研組活動定期進行檢查，以保證計劃的順利實施，同時定期檢查各學科教學進度及執行情況。
2、探索教學環節會診模式。由校長親自組織參與，教務處主持，包括領導班子和教研組長組成的檢查會診小組是落實教學環節的主要形式。
備課會診。“課上一分鐘，課下十年功”，“要給學生一杯水，自己首先得有長流水”。教師備課的成敗直接影響到課堂效率。因而在本學期，我們首先根據“50條”內容修改教案檢查記錄表。同時加大了對教師備課情況的檢查。除了教研組形成每月一次常規檢查以外，更是組織了三次校級檢查，班子成員與教研組長共同負責進行記錄並打分排序，並把會診情況逐一向校長彙報，然後由校長進行診況反饋，形成三級制：個案的面對面直接與教師溝通；學科特徵明顯的教研組活動中及時反饋；共性的在教師大會上提出。讓教師通過檢查會診找到自己的問題與缺陷，在信息反饋中來提高自己的.業務水平，讓自己的教學更上新的臺階。通過一系列的檢查，督促，評比，每個組、教師對自己的教案不再得過且過，取得了很大的改觀，也發現了很多堪稱優秀的好教案，而由此也更加促進了我們學校的教育教學水平的總體提高。每次檢查結果也是教研組、教師的重要考覈依據。注重過程管理正是我們實現發展性目標的主要方法。
課堂會診。課堂是教學的主陣地。教師上課應該重視學生學習狀態，重組織教學。課堂內容體現多活動、勤反覆和高效率；課堂原則體現出主動參與和激勵評價；課堂程序反應出啓發思、組織議、點撥講、指導練和創新用。我們從三個層面展開課堂檢查、會診：一是教研組內每個教師上1~2節研討課，課前可以進行集體研究，課後利用教研組活動進行評課分析得失，互談互評，相互借鑑，寫好教學反思，共同提高；二是校級層面，主要是隨堂課，特別是校長，每天1節，深入課堂一線，及時掌握教學動態，發現問題，現場分析反饋，具有指導、研討、糾正、檢查、考覈的作用。還有骨幹教師的展示課、青年教師的比賽課等，交流學習，互相提高；三是縣級（片級）公開課，我校青年教師多，骨幹少，利用外力接受檢驗，加強學習。先後有6、7年級數學，9年級化學、社會和音樂、美術等科目參加，既展示我校的教師風采，又能得到專家同行的指導、點撥，從而不斷提升業務能力。通過檢查、會診，發現不足，及時糾正。檢查人及時與被檢查老師進行交流，鼓勵教師盡心盡力地完成自己的工作，使教師既有壓力、又有動力。對教師的教學工作進行階段性地總結。對好差典型在教師會上予以表揚和批評，並及時與老師溝通，在教學上做到短調控，以此來促進教師課堂教學水平的提高，推進教師駕馭課堂的能力。以求教學上的改進和提高。
作業會診。作業是檢查學生接受和消化新知識，鞏固舊知識的一個重要手段，更是檢查教師對作業的設計和批改情況的重要途徑。我們先後制定了各個主要學科的作業佈置格式要求、作業批改要求、佈置作業量要求等，修訂了作業檢查記錄表。既要求教研組每月檢查一次，更是組織了三次校級檢查，班子成員與教研組長共同負責進行記錄並打分排序，並把會診情況逐一向校長彙報，然後由校長進行診況反饋，形成三級制：個案的面對面直接與教師溝通；學科特徵明顯的教研組活動中及時反饋；共性的在教師大會上提出。在教學檢查會診中修正，在教學過程中提高。對從中表現出的優秀作業舉行展示活動，組織全校學生參觀，接受榜樣的洗禮與薰陶。由學生代表評價打分，弘揚先進，督促後進。
在教學環節上我們制定了教學會診制度，建立教學會診小組。由校長親自掛帥，教務處具體負責實施。教學會診不僅僅是針對青年教師和新進教師，也針對教學效果好、班級管理出色的教師，不僅僅是通過會診指出弱勢班級、弱勢教師的不足，也總結優勢班級的管理經驗、優勢教師的教學方法並加以推廣。會診目前主要是備課、課堂聽課、學生作業等方式。
3、不定期召開了各類教師座談會。既有主科教師，也有“副科”教師，既有畢業班教師，也有非畢業班教師，及時瞭解了各年級、各學科的教學情況，有的放矢與教師交流教育及管理心得，共同爲提高教學質量作出積極調整。理解教務處的教學重點，獎懲措施，激勵要求等。
4、組織好各類學科活動。根據縣學科競賽工作安排，組織好中學作文競賽，中學生英語、數學等學科競賽等。加強籌備、精心組織、發現人才、促進教學、活躍學生課外活動。6年級倪鵬同學獲得數學競賽三等獎，8年級吳東東同學獲得英語聽力二等獎以及生態崇明知識競賽、科技模型競賽中獲得了好成績。
5、科學完善考覈制度，制定教學質量獎勵方案。該獎勵方案打破“吃大鍋飯”的平均思想，拉大距離，既和諧又最大限度地激勵老師們爲提高教學質量而奮力拼搏。
二、規範考試製度，以考促教。
教學不是爲了考試，這是教學的本質；考試能夠促進教學，這是考試的功能，也是教學的特點。認真組織考試，做好質量分析。各次考試，特別是期末考試，以中考要求進行。教務處都精心組織，責任落實，從師生動員、通知進度、設置監考（迴避制、雙人監）、安排考場（大交叉、限人數）都嚴格進行，整頓考紀、考風，考試過程中人爲失誤逐次減少。每次考試試卷都是密封后在規定閱卷點統一批改，流水交叉作業，閱卷實名登記備案於教務處，以保證考試成績真實可靠，拆封後成績統計迅速，及時爲教師提供各項數據進行反饋，並及時開考試質量分析會，兩方面典型都作書面交流，使後段的教學更具有針對性。藉以表彰先進，激勵後進，爲形成你追我趕的學習風氣起推動和促進作用。
三、注重師資隊伍建設，着力培養青年教師。
針對學校青年教師所佔比例較大的特點，學校實施師徒結對；要求青年教師多學習、多聽課；開展青年教師教學技能競賽；搭建平臺，提供舞臺，讓青年教師在成長中脫穎而出。班主任隊伍中青年教師佔大多數，教研組長中青年教師佔大多數，今次的行政記功中全部是青年教師，教學獲獎中青年教師是大多數……青年教師已經成爲我校師資中重要的隊伍，加速培養，快速成長是三年規劃中的發展性目標之一。我們一定能夠實現這個目標。
四、未來工作展望。
學校現階段正處於學校生存發展的關鍵時期，因此，教務處工作要一如既往地保持積極向上、攻堅克難的精神，保持旺盛的精力和勇奪佳績的必勝信心，精心策劃學校教學計劃，落實各階段工作，及時改進發現的問題，提高管理效能，爲實現新目標而不懈努力。
1、加強教學質量的管理力度，進一步扭轉教師的教育觀念。
2、教師的教學質量評價獎懲方案，還要進一步探索並加以完善。
3、針對部分教師工作缺乏活力，主動性和積極性不夠，有必要進行調整和充實。
4、針對畢業班當前的實際情況，應採取一些行之有效的特別措施，如分別召開優生會議、差生會議、科任教師會議，部分學生的弱科分配到人專項輔導等，全面提升畢業班成績。
5、轉差工作落實到實處，爭取我校較好的口碑。
過去的一年，教務處在學校的正確領導下，做了一些工作，取得了一些成績，但這與上級領導和部門職能的要求尚有很遠的距離，我們一定正視不足，繼續努力，把工作做得更好。
中學二學期工作總結5
我組在校長室和教務處的直接指導下，全體教師在新型冠狀病毒來襲下，全面推進素質教育的進程中，奮力拼搏，求實創新，爲提高教學質量而紮實地工作。現將本組工總結如下：
一、教學常規管理：
在鼓勵教師創造性地工作的同時，也不放鬆對教學常規的指導和監督，我組加強了教學工作各個環節的管理。根據學校的工作計劃，結合本組的特點，經過全組教師的熱烈討論，制定了工作目標和具體計劃。在發揮教師各自教學特色和風格的基礎上，積極規範教師的教案書寫（體驗書模式）和課堂教學行爲。定期開展教研活動，相互聽課和研究備課。教研組活動有主題、有內容，有組織人和執行人，有及時的詳細的記錄。教研活動中同伴互助，加強研討。本組教師聽課都在12節以上。教研組長，備課組長更是達到了18節以上。
本組教師在課堂上認真上好每一節課，在課堂教學中積極落實素質教育，在教學過程中都時時考慮對學生進行學習指導，本學期重點是初三的畢業升學工作，精心設計教案、設計作業和設計複習課，怎樣上好網課。開學後調研了學生上網課的情況，有針對性的進行教學，更貼近學生的實際情況。各年級都本着因材施教的原則，進行分層教學，培優補差。初一抓好起始階段數學學習習慣的養成；初二抓好基礎教學，培養數學素質；初三多角度訓練學生的思維品質，提高數學解題能力。
堅持每雙週進行教研活動，每次教研活動事先都經過精心準備，定內容、定時間、定教師，多次組織學習教育理論和本學科的教學經驗，充實教師的'現代教育理論和學科知識。對公開課嚴格把關，要求每一節公開課前都經過老師認真備課，每堂公開課後，全組的老師都要進行認真的評課，對有研究性的問題、有爭議的問題都能暢所欲言，儘管有時爭論的很激烈，但道理是越辯越明的，大家通過爭議都很有收穫，同時也對本組教師的教學有幫助。
二、教研教改工作：
我們教研組每位教師都十分注重自我提高，不斷給自己加壓，以便更好地從事教學工作，在進行繁重的教學工作的同時，教師還潛心研究，自覺反思。不斷地總結與提高，教研風氣濃厚。還組織本組數學老師再次學習了數學新課程標準的變化及最新的教育理念，正確把握數學教育的特點，積極倡導自主，合作、探究的學習方式。
以前我們數學老師總習慣"先教後學"的教法，認爲教師講得越多、越細、越深、越透，學生學得就越快、越好。事實上，這樣做容易造成學生思維的惰性，學生成了被動的"啞巴"。現在我組教師積極實踐"先學後教、體驗教學"的教學模式，在課堂上，學生主要是自學，在教師的指導下學生有目的有步驟地進行自學。學生自學前，教師抓住知識點，提出問題，突出重點，確定學生自學思考的方向。開始上課時，教師準確地提示教學目標，激發學生的學習動機。之後，提出明確的自學要求，即自學什麼內容，用多長時間，如何檢測等，並指導學生自學的方法。學生自學時，教師通過巡視、廣泛答疑等形式進行調查，最大限度地暴露學生自學中的疑難問題，對帶有傾向性的問題進行分析，有重點地輔導差生。這樣在課堂中通過教師引導學生自學，即突出了學生主體地位，又培養了學生的良好自學習慣，通過實踐，我們認爲"先學後教—體驗教學"教學模式不能光學形式。如果不看自己所教班級的實際情況，把整個"學———教——練"教學模式的形式照搬過來，您的收穫不一定就很大，應該把"先學後教—體驗教學"教學模式的實質和所教班級、學情聯繫起來，取其精華，這樣纔會取得較大的成績。"先學後教—體驗教學"教學模式，有利於培養學生的自學能力，更有利於分層推進，需要教師一步一步地扔掉原來的不好的方法和經驗。"先學後教—體驗教學"教學模式最主要的就是：學生是主體，在知識的學習中主要以學生自主體驗、學生講解爲主。如果學生總結的深度不夠或者各方面不全，那就該老師"引導"就需要我們在"引導"的內容上下功夫。只要引導得當，學生可能比老師想得全面。
總之，相信我們教師如果把先進的思想、教學理念與我們學校的具體實際情況相接合起來，我們就一定可以闖出一條成功之路。
中學二學期工作總結6
本學期，由於在xx中學進行交流，所以本學年的教科研工作較之平常略顯簡單，完成了常規教科研任務，基本沒有太多的亮點。現總結如下：
一、常規工作常抓不懈。
雖然不能長時間的進行常規教科研工作，但是我還是委託教務處嚴格安排了教師的常規公開課展示，並按時進行公開課，組織各教研組進行聽課、評課，並要求電教室對教師的公開課進行視頻錄製，作爲“一師一優課、一課一名師”活動的優課材料。我還利用回校時間對教師的聽課、讀書文摘等進行定期檢查，並及時反饋。
教科研方面：及時關注教育網上有關教師課題研究、論文案例撰寫方面的'文件通知，及時培訓教師進行觀察、反思、撰寫相關文章、教育故事等，並進行課題研究。
教師培訓方面：以市局教師隊伍建設“四大工程“爲導向，關注青年教師的培養，本學期對學校新教師趙鵬老師進行不定時學校考覈、隨堂聽課、檢查教案、作業批改等情況；對青年教師成長營的教師也多加關注、培訓；重視教師的讀書分享活動，引導教師多讀書、讀好書；重視對骨幹教師的培養和日常考覈，要求骨幹教師能起到引領作用；加強全體教師的教科研培訓。
二、本學期重要活動。
以市局“青年教師“基本功大賽爲契機，開展學校青年教師基本功競賽，共評選出蔣清珍、茅偉雲、魏燕飛、荊路、路小強五位教師參加市局競賽，其中領路、魏燕飛老師獲得體育、歷史學科三等獎。
選派學校優秀教師參加各級各類賽課、展示課、共同體活動：其中甘瀏老師參加xx市數學評優課獲得一等獎；蔣清珍老師代表學校參加鎮江合作探究聯盟展示課活動獲好評；茅偉雲老師參加xx市有效預習共同體並作微講座獲得共同體成員一致好評。
以學校內涵創新發展爲契機，開展了xx中學和xx市第九中學的城鄉教學交流活動和南河書社的讀書交流，邀請發展中心領導王月華、韋國清來校指導教師隊伍建設工作，與九中教師進行了語文、數學、地理三門學科的同課異構課堂展示，以他人之長，補己之短。
組織教師參與鎮江市、xx市“我的教育故事之教育觀察“評選活動，共上交教育故事26篇，組織青年教師參加”南河書社“讀書分享活動，在教師會上定時進行讀書分享；組織部分教師參加”能力提升“培訓；組織教師參與江蘇省”藍天杯“論文評審活動，共上交論文28篇。
組織了鎮江市中青年骨幹的申報和材料準備工作，校長王輝國審覈通過。
三、本學期工作不足之處。
1、常規工作的檢查次數較往年較少，下學期開始恢復正常檢查考覈狀態。
2、隨堂聽課工作需要進一步加強。
3、學校教師隊伍建設及各級教師的考覈檢查工作要更細更實，要結合學校內涵創新發展和學校特色。
中學二學期工作總結7
時間過的真快，轉眼一個學期又要結束了，本學期時間短，工作頭緒多，各科室的工作人員、全體教師在校長的帶領下，爲了學校的發展、爲了提高教學質量，盡職盡責，用心的去做每項事情。自己作爲學校的副校長，又爲學校做了哪些工作呢？還有哪些不足需要改進呢？對此我進行了認真的反思。
一、本學期所做的工作
1、每週一值班、查課、查輔導；做好教師考勤、輔導的周彙總、公示和月積分、考覈工作。
2、每月清查一次學生人數，及時上報張會斌主任；覈對初一、初二的期末考試人數，弄清流動學生原因，上報教育局網絡中心。
3、定期檢查教師的備課、批改、練字、理論學習、學困生輔導等常規性工作，組織月考和初三的模擬練兵考試。
4、做好初三中考的系列工作：報名、資格審查、攝像、綜合素質評價、體側、模擬考試到最後的中考、填報志願。還召開了兩次優秀學生質量分析、鼓勁會，幫助學生分析問題、樹立信念、制定目標、掌握方法、卯足幹勁、提高成績。
5、對學校的周工作進行安排、公佈、總結。
6、整理、充實、完善有關檔案，迎接聯校和教育局的檢查。
7、應付上級安排的臨時性工作。
二、工作中的不足之處
人生就像一條第一象限中開口向下的拋物線，橫座標是年齡，縱座標是人的綜合素質，到頂點以後，人的智力、能力、理解力等綜合素質，就會隨年齡的增大而減小。到了70歲就像幼兒園的小朋友，自己好像已返回到初中水平的學生，工作能力減少了，失誤增加了。如上次教育局對我校年中查賬時，自己分管的檔案，檢查後領導不滿意，學校考覈受影響，自己也很難過。但有一點要說明：絕對不是自己不重視、不認真的態度問題，實是理解的偏差造成的。結果檔案材料沒少準備，就是不符合領導的意圖。可謂“費力不討好”。
自己身爲學校的副校長，應該想學校所想，幹學校所幹，憂學校所憂，樂學校所樂，但實際並非如此。可能是因爲自己年齡大了，不適合做領導工作了，該退居二線了。上面對我們的要求也降低了，一些活動也不參加了（像“繼續教育”就不考了）。因而感到缺少了進取精神，減弱了主人公思想。工作總是服從型的、機械的去做，缺少創造性的開展工作。“自己老了”的思想無時無刻的.存在，頑固的存在。就拿自己分管教學這項工作來說吧：一學期以來，教學方面的工作，自己抓的很少，更多的是由劉繼紅和張彩麗等同志管理、督導、安排、實施，自己只是配合着去幹，充當了一名不合格的教導員的角色。
由於家庭的客觀情況，領導時常關心、照顧，老師們也予以我很大的支持和幫助，特別是教導處的幾位同志和原週一的值 班老師，經常分擔我的工作，我內心非常感激，同時也感到很內疚。人常說打鐵必須本身硬，有些事情由於自己不能身體力行，因而使學校的規章制度無法嚴格執行。比如每天的查崗：剛開學的兩個月，幾乎每天都查崗，後來就很少查了。不是我忘記查了，也不是自己懶的不查，原因是自己做的不好，就不好意思去查老師們。自己的考勤都是負分，還有什麼臉去查別人呢？
綜上所述，自己感到擔任學校的副校長，不僅僅是不稱職，帶不好一支隊伍，更重要的是負面影響太大，不利於學校的發展。
三、今後的想法和措施
首先，明確自己還是一名工作人員，拿着國家的工資，對得起良心，努力幹工作。
其次，在工作能力不足的前提下，要自知之明，實事求是，多請示領導，多請教同行，分析研究，盡最大努力做好每項工作。
最後，努力學習科學發展觀，統籌兼顧，以工作爲重，克服困難，處理好工作和家庭的事情。
中學二學期工作總結8
本學期學校工作圍繞三個工作重點展開：一是在新一輪高考競爭中努力尋求突破口，爲來中今後的發展打下良好的基礎；二是深化課程改革，以省優秀示範高中的標準來衡量和提高學校綜合實力；三是以建校70週年和來安中學新校區建設爲契機，以特色管理爲前提，進一步提升了學校教育品位，學校工作取得了一定的實效，主要體現在以下方面：
1、不斷提升教育教學管理水平，樹立危機意識，注重以師生爲本。
2、加強學校常規管理，以省優秀示範高中的標準衡量學校的各項工作。
3、做好學校發展中的幾件大事，包括來安中學70週年校慶的籌備工作、擬定來安中學新校區建設方案、制定來安中學新一輪三年發展規劃草案等。
4、強化隊伍建設，提高隊伍素質，改善隊伍形象。
5、高考取得諸多突破，高三精神引領團隊成功。
6、聚焦課堂，突出學習，深入推進新課程改革。
7、 開展多方位的主題教育活動，推進了德育工作的現代化、常規化、體系化。
8、改革招生方案，做好高一年級招生工作，效果顯著。
9、做好各級各類考試工作，保證了考試公平、公正。
10、加強教學研究，省、市級課題研究進展順利。
現將本學期工作具體總結如下：
一、學校發展和學校管理方面
20xx年是來安中學的發展年，發展是學校生命之所在，改革是促發展之關鍵。就全省的教育形勢和周邊學校的發展來看，我們處於很不利的地位。學校生源的數量和質量上不去，造成了多種不利情況的出現：學校經費不足、學校硬件設施陳舊、學生文化生活單一、教師積極性有待提高，這些都是影響我校發展的關鍵因素。本學期學校也深切地感受到了危機的存在，並從宏觀和微觀兩個方面着手加以調整和改革：
宏觀方面，本學期學校以建校70週年、來安中學新校區建設以及即將制訂的第四個三年規劃爲契機，決策來中發展方向和未來，學校能夠對辦學實際情況不護短、不遮掩，具體分析來安教育發展現狀和未來，深刻剖析近幾年來高考質量下滑的主要原因，並得到了縣政府、社會和家長的認可與支持，機遇來之不易，挑戰與之並存，在本學期工作的堅實鋪墊下，我們要有更充足的信心來支撐起來安中學的再次騰飛。
微觀方面，主要是學校內部機構改革和教學管理方式的轉變。機構改革的目的是明確責任，強化管理，向管理要教學效益、要教育質量。本學期，學校強化了管委會教學管理功能，強化了備課組教學研究功能。此外，本學期學校抓住了教學質量管理這個工作中心，把主要精力和資源投入到提高教學質量上來，走進教師，走進學生，走進課堂，狠抓課堂教學質量，研究問題、指導工作、把握方向，紮實有效地開展校本教研，完善校本教研製度，採取有力措施，使廣大教師樹立正確的教學質量觀，強化了質量意識，促進了學校內涵式發展，整體提高了我校的教學質量和辦學水平。
二、隊伍建設方面
建設一支具有良好政治業務素質、結構合理、相對穩定的教師隊伍，是教育改革和發展的根本大計。辦好一所學校，當然要依靠一支優秀的教師隊伍。因此，抓教師隊伍建設，是學校管理的主要工作內容，也是學校發展的生命線。本學期，學校教師隊伍建設主要從以下幾個方面開展：
1、加強教師隊伍的職業道德建設，全面實施形象工程。
學校從樹立良好的服務，努力實現教育要讓學生滿意、家長滿意、社會滿意的目標出發，制定並完善了一系列教育教學規章制度，加強坐班檢查的力度，學校還注重教師的個人修養，倡導廣大教師淡泊名利，修身勵志。深入開展“做優秀教師”、“學生喜歡的好教師”、“家長和學生對任課教師滿意問卷調查”等活動。
2、培養和提高教師業務能力，不斷提升教育教學水平。
本學期學校採用多種手段，加強了教師間的學習與交流，廣泛開展教育教學研究活動。督促教師不斷更新知識，探討新的教育、教學方法，努力提高教育教學質量。學校將經驗豐富、師德高尚的教師推向學科帶頭人的崗位，發揮帶動作用。這些都是我校教師從“知識教授型”到“研究合作型”轉變的必經之路。
3、提高教師覺悟，提升教學境界，做到教師隊伍建設的科學化和民主化。
本學期，學校要求所有的教師都具有奮發向上、不甘落後的心態，所有的教師具有在任何情況下都不耽誤學生的良知，所有的教師都不會因爲外部或內部因素影響自己的教學。學校也以民主、科學的姿態，在崗位安排、利益分配等關鍵環節上儘可能地做到公平、公正、公開，形成了良好的教育教學氛圍，提升了隊伍的戰鬥力。與此同時，學校依據新課程改革的方向，落實了較爲科學的課堂教學標準和評價方式，避免了課堂教學的隨意性，大到新的教育觀、教學觀和學生觀，細到課堂教學的各個環節，使課堂教學由教師的個人教學行爲，規範到嚴謹、科學、藝術的軌道上來。相關專題：中學第二學期工作總結僅供範文寫作參考，切勿完全照抄！
三、高考和高三工作方面
20xx年我校高考取得了諸多突破：應屆本科達線人數首次突破600人，應歷屆本科達線人數再次突破800人，本科達線率在全市同類學校中名列前茅，理科最高分680分，爲全省第91名，考取中國科技大學少年班一人，育才班53人蔘加高考，49人達一本線。
成績的取得離不開努力，更離不開精神的支撐。總結高三經驗和教訓，對我校今後的教育教學十分重要，在今後的工作中，來中需要一筆精神財富，而且這種精神財富能夠感召着我們來中人繼續奮進，積極進取。這種精神財富就應該是來中精神，其內涵包括以下：一是和諧融洽，二是拼搏進取，三是團結協作，四是奉獻感動。
人生需要激情，激情是工作的動力。一個人在工作上取得成就的大小，往往在很大程度上取決於情感投入的多少，教育不止是注滿一桶水，教育更是要點燃一把火。點燃了激情，才能點燃教和學的動力，才能演繹出精彩。
團結是致勝的法寶，我們要“靠團隊取勝”。團結合作精神 首先體現在教師之間以及備課組內部講求團結協進。其次體現在各科老師和班主任之間要合拍協進。
細節決定成敗，關鍵在於落實。在今後的教育教學過程中，我們需要更加註重過程和細節，從班級管理到學科建設，從平時測驗到重大考試，從備課上課到輔導溝通等等，這些都需要我們班主任和課任教師關注細微之處，誰能把細節做好，誰就能獲得成功。
四、教學工作方面
本學期學校充分發揮年級管委會、教研組和備課組在學校教育教學中的重要作用，樹立目標意識、責任意識和服務意識，加強了教學常規的管理，認真落實了學校教學常規的基本制度，規範了教師的教學行爲，強化了教學環節的監查力度，加強了對學生學習習慣的培養，形成了樂學、會學、積極進取的良好學風，促進了學生的全面發展。
1、加強教學常規管理，落實學校教學常規的基本制度
教學常規是教學管理的基本規範和要求，是促進學校教育教學質量全面提升的重要保證。爲了充分體現學校“三個中心”的教學質量觀，本學期認真落實了學校制定的教學常規基本制度，逐步規範教師的教學行爲，使教學工作的各個方面做到了規範有序、務實高效。
首先學校要求各處室、教研組、年級管委會、備課組和班級都要制訂詳細具體的計劃，從計劃的實施情況來看，基本做到了認真全面、科學合理、確實可行、便於操作。
學校還加強了教學環節的監督檢查，爲了保證學校正常的教學工作，本學期，學校教務處和課程委員會對教師的課堂教學、備課情況、作業批改、聽課情況、晚自習、輔導課等多次進行集中檢查和隨時抽查，在學生中積極開展了問卷調查，實行了家長評教制度，對存在問題及時反饋並加以了糾正。
2、加強招生宣傳，努力爭取優質生源
面對日益嚴峻的招生形勢，學校積極轉變觀念，及早謀劃，爭取主動，取得了實效。本學期學校重新擬定招生章程，宣傳招生政策，印製了招生簡章和宣傳提綱，學校還印製了來安中學06—20xx年錄取重點名牌大學的學生名單和各初中學校學生在我校就讀高中而考取大學的學生名單，併到各學校招貼宣傳，取得了顯著的效果。此外，學校還採取多種形式，加大宣傳力度，積極與其他學校加強聯繫，通過情感投入、政策激勵等方式，全方位地宣傳學校，宣傳政策，多渠道地爭取了生源。在得到縣教育局的支持下，實行提前錄取120名學生，編成兩個實驗班，並與學生和家長簽定了協議，這項工作難度大、範圍廣、情況複雜，但在學校的積極努力下，取得了良好的效果，贏得了招生的主動。
3、加大對考試管理的力度，端正考風嚴肅考紀
學校舉行的各種考試是教學工作的重要內容，考試不僅是檢驗教師教學情況的重要手段，而且也是檢查和促進學生學習的重要方式。本學期進行的考試很多，有高考、中考、學業水平測試、高三模考以及期中考試、期末聯考等，因此加強考試環節的管理，確保考試公平、公正，營造良好的考試環境是學校的一項重要工作。
本學期學校加強了考試的宣傳和動員，抓好了考試各個環節的管理，嚴把命題、閱卷質量關，嚴格監考，強化考風考紀，嚴肅處理違紀學生，淨化考試環境，加強對考試各個環節的監督檢查，對存在問題及時處理，實行扣罰。認真做好了考試分析工作，及時統計成績，對教學質量進行分析評估，並召開了各種相關會議進行全面分析，要求備課組和教師對教學情況進行反思，通過分析尋找差距，克服不足，不斷提高教育教學水平。相關專題：中學第二學期工作總結僅供範文寫作參考，切勿完全照抄！
五、德育工作方面
本學期，學校德育工作以愛國主義爲主線，以豐富多彩的校園文化活動爲載體，以學生日常行爲規範教育爲切入點，以文明習慣的養成教育爲基礎，促進了良好校風、學風的形成，主要體現在：
1、抓好常規，促進養成。
本學期學校加大了檢查和曝光的力度，嚴抓出勤和紀律，包括遲到、課間出校門、抽菸、上網、兩操和其他違紀現象，積極宣傳，嚴格管理，使學生養成了良好的習慣。在校園環境建設方面，學校加大了校園衛生的檢查評比處罰力度，注重了校園的保潔，加強了對學生愛護公物教育，淨化、綠化、美化了校園環境。
學校政教處還特別重視和加強心理健康教育，加強青春期教育，通過心理疏導，爲學生解決各種心理問題開展心理諮詢。規範學生儀容儀表和文明禮儀，展示健康向上的學生形象，宣傳到位，管理到位，讓學生養成習慣。積極實行“值周班制度”，完善和細化了校園常規工作管理、檢查和評比工作，有效推進了校園的常規管理，成效顯著。
2、加強班主任工作，完善德育管理體系。
本學期，學校繼續健全了班主任工作檔案，並對班主任和班級工作進行了檢查評比。還健全了家長學校體制，密切了學校和家庭、社會的聯繫，形成教育合力，共同發揮了德育效應。各年級都有計劃地開好了各種家長會議，各班級也健全了班級中等生、困難學生、留守生檔案。學校還加強了學生幹部隊伍組織建設，定期召開學幹會，規範了班級組織建設，發揮了學生在學校德育中的主體作用。
3、加強文化建設，濃厚校園德育氛圍。
本學期，學校充分利用廣播、宣傳櫥窗、黑板報、晨會、班會和校報等德育途徑，有針對性地對學生進行紀律教育、法制教育、心理健康教育、愛國主義教育、安全教育等，傳播積極思想，指導學生開展有益身心的校園文化活動。
4、開展主題教育活動，重視學校評優工作的開展。
學校政教處和團委結合重大節日有針對性地對學生進行思想教育，對學生進行了親情、友情、師情的感恩教育。組織開展了文明禮貌月活動，組織了學生觀看愛國主義教育影片。
學校還以開展“宿舍文化節”活動爲抓手，加強住宿生的管理工作，開展了宿舍衛生整治系列活動，促進了宿舍文化和衛生建設。此外還組織了全校學生積極開展“紀念改革開放30週年”愛國主義讀書徵文、演講活動，其中演講比賽我校有1人獲市二等獎、縣一等獎，1人獲市三等獎、縣二等獎。
本學期，我校共評選市級先進班集體1個，三好學生8人，優秀學幹2人；縣級先進班集體2個，三好學生8人，優秀學幹2人；組織評選出校級“三好學生”“優秀學幹”等400多人。
六、教研工作方面
本學期，學校充分認識到，教研就如同船的舵，它是教師前進中的助進劑，一定要讓教研先行，要放開手腳大膽實踐，力求闖出一條既省力又有效的路子。正因爲有了這樣的認識，有了這樣的魄力，纔有了本學期教研的大跨步前進。本學期教研工作主要體現在：
1、強化過程意識，開展務實教研
本學期，我校充分發揮骨幹教師的帶頭引領作用，學校的一些大型考試大多是由我校骨幹教師命題，骨幹教師的作用得到了有效的發揮，學校還引導教師學習新課標、鑽研教材，並利用多種形式帶動教師研究教學，研究新課程，探索優化課堂教學流程，促進課堂教學水平的提高。
學校的研究性學習開展得有聲有色，注重理論聯繫實際，注重開展社會調查，注重積累收集第一手資料和信息，取得了良好效果。
2、開展課題研究，開發校本課程
我校以省、市課題爲抓手，不斷推進我校新課程的教學研究。我校還組織承辦了全市部分學科的研討會、全縣高三複習研討會等研討活動，有力地帶動了我校教研工作的開展，提升了我校教研工作在市內的知名度和影響力。學校還多次組織學科教師參加了省、市、縣級論文評選、優質課評選以及教學觀摩活動等，教師們積極參與教學研究活動，開闊了眼界，提高了教育教學水平。本學期，我校教師在各級各類刊物上發表論文130多篇，獲各級獎勵30多人次，取得了良好的效果。相關專題：中學第二學期工作總結僅供範文寫作參考，切勿完全照抄！
七、後勤工作方面
本學期我校後勤工作牢固樹立服務意識、質量意識和安全意識，堅持以服務爲宗旨，堅持“後勤工作服務於教學工作中心”原則，從強化後勤工作人員的素質入手、從提高辦事的`實效性出發，注重校園環境的建設，爲教育教學工作的正常進行提供了有力的保障，使後勤工作成爲了學校發展的後盾支持。
1、積極組織後勤人員參加學習，不斷加強自身素質。
堅持每週例會制度，做好服務育人工作。學校要求全體後勤人員以解放思想和與時俱進的精神狀態，以高度重要性的責任感和主人翁意識投入到後勤工作中來，堅持計劃中的事必辦，突發的事立時辦，臨時的事抓緊辦，想到的事作出計劃安排好再辦，這樣提高了工作效率，也提高了服務質量。
2、規範學校會計工作
本學期學校從教學實際出發，對各項財務開支，只要有利於教學的，就千方百計地支持，把保證教學需要和發揮資金最佳效果結合起來，做好少花錢，多辦事，辦實事。學校財務嚴格上級要求，按章收費，財務公開，並在市縣物價部門的檢查中獲得了好評。
3、堅持做好後勤服務的常規工作
發放教師教學辦公用品到位，使學校教學工作正常開展。經常組織人員檢修電燈、電路、電扇等，在水、電、門窗維修方面做到了及時快捷。加強開源節流工作，管好學校的每一點財力、物力，做好學校節水、節電管理工作，對學校消防器材定期檢查。本學期還對女生公寓進行了消防設施的改造，增加了安全指示燈、消防通道指示燈及滅火器。此外還進一步做好了校園的綠化和美化工作，對校園的花草及時地維護和修剪。
4、加強安全工作，注重安全管理
加強了對飲水質量的管理，確保師生飲水安全，本學期在高一年級安裝了直通式飲水機，提高了飲水的質量。做好學校的防火、防盜、防食物中毒工作。加強對學生進行傳染病、流行病的宣傳和防治工作，對全校師生進行了“創建平安校園，確保校園安全”的安全教育活動。加強了對學校食堂、小店、宿舍的管理，進行了多次的不定期的檢查監督，在市縣各級檢查中，學校安全工作都獲得了好評。
八、工會團委工作方面
本學期，學校十分重視關心、支持和領導羣團工作，用新的認識研究新的情況，用新的辦法解決新的問題，用新的舉措開創新的局面，有效地發揮了工會、共青團在學校各項工作中的積極作用，形成了心齊、氣順、勁足的工作氛圍。
本學期學校在政治上指導工會、共青團貫徹落實各項方針政策。比如在落實依法治教、以德立校等各項要求過程中，指導工會組織建立各項校務公開制度，並加以貫徹落實。在學校實施每一項政策，如確定學校發展大計等重大問題的決策上，依靠職工代表大會，集思廣益、廣泛聽取意見，統一思想，形成合力。學校還組織引導廣大青年教師在崗位上貢獻，在實踐中成才。
學校還從教職工的精神需求出發，關心教職工的精神文化生活，對全校教職工進行了每年一次的體檢活動，及時反饋教職工的身體健康情況，組織了一些豐富教職工精神文化生活的活動，創設了教工們在比較寬鬆的氛圍中進行交流的機會，豐富了教工的精神文化生活，也加強了溝通與瞭解，有利於進一步地合作共事。
20xx年是個機遇年，學校下半年將有不少大事要做，校慶、新校區建設、新一輪發展規劃等等，都需要我們凝神聚力，共謀發展，建設和諧來中，打造品牌來中，塑造底蘊來中仍是我們追求的方向。重視教師，重視教學，重視學生，重視和諧，在學校關鍵時刻發揮來中凝聚力，發揮教師主動性，發揚來中創業精神，我們才能迎難而上，才能實現來中跨越發展。
中學二學期工作總結9
本學期，我們英語科組在學校的領導下，全體英語老師敬業愛崗、嚴於律己、同心同德、團結一致，結合本校實際，根據英語科教學的特點，密切圍繞教研室和學校教研處計劃並結合科組新的發展需要開展了各項工作，並取得了較好成效。
一、加強教學共同體B組學校之間的合作，實現教學研究工作目標
本學期，我們積極參與增城B組學校之間的合作，向共同體學校老師學習。加強集體備課，挖掘和整合教學資源、研究教學方法、設計教學流程、實施相適應的教學方法、編輯課堂資料、研製訓練題以及檢測題和統測題、觀摩課堂授課、研討英語教學，有效地開展英語教研活動。
（一）我們在第6周向荔城中學習。高一進行課型觀摩：詞彙及其語音與詞性教學；三所學校進行專題研討：初高中英語教學銜接；高二：課型觀摩：單元課文教學；專題研討：“211課堂教學”的實施；高三：基礎寫作專題訓練；專題研討：如何讓基礎薄弱學生增分。
（二）我們在第9周向高級中學習。高一課型觀摩：詞彙與語法教學；專題研討：讓學生學英語不落隊；高二課型觀摩：閱讀理解訓練；專題研討：課改經驗分享；高三課型觀摩：讀寫任務專題訓練；專題研討：聽說能力培養
（三）我們科組6位老師在第15周向荔城、高級中學展示他們研究課：高一：單元話題寫作； 專題研討：優生培養；高二：學業水平測試備考；專題研討：備考經驗分享；高三：聽說演練；專題研討：高考優生培養。
三所學校英語老師通過聽課觀摩、專題研討，進行了有效交流，大家感到收穫很大，達到了我們共同體合作的初定目標。
二、加強年級備課組建設，初步形成教學研強有力的團隊
本學期，我們組織老師學習新課標，明確英語教學最新要求。加強對教師備課、上課、改作業、輔導等教學環節的檢查與監管，切實提高教師的工作責任心。
1、本學期開學初，科組安排時間重新學習了課標內容，結合年級實際，加強課程目標學習與研究；高三年級還對高考考試大綱與說明進行了學習。
2、各備課組有計劃、有目的地精心組織開好了高級老師、一二級老師的公開課，如“研究課”、“觀摩課”等一系列公開課。大家積極聽課。每位老師聽課達15節以上。
3、備課組結合年級實際，抓好各項工作。高一做好了初高中教學銜接教學，抓好了有效課堂教學的整體設計與實施；高二圍繞模塊教學做好學業水平備考，根據高二英語水平考試抓好課堂上系統知識的梳理、歸納、總結和拓展與查漏補缺；抓好語言綜合運用能力培養；及早抓好優生與後進生的輔導工作。高三備考作了整體規劃，本學期開學初，高三備課組在增城市作了發言，特別詳述地分析了我校學生的優勢和薄弱環節，並提出如何更好發揮優勢，解決存在問題，力爭20xx年高考英語科成績接近或超廣州同類生源組平均分。
三、加大英語常規教學管理，提高教學質量
（一）、三個年級都加大了聽說訓練的力度，抓好平時的口頭朗讀等工作。除了依據課本體系完成聽說教學任務外，注意在每節課中加大語言輸入，盡力創設情景，爲學生創設聽說的語境。抓好早讀、午讀及課堂實效，以課本、網絡資源的美文誦讀爲主要材料培養學生聽說的能力，提高學生語言表達能力。課堂上嚴格要求學生一定要認真聽課，做筆記，完成課堂練習。每天晚上晚修安排適量的作業，讓學生務必完成，在第二天上課之前進行檢查和講評。每天安排午讀的內容，讓學生養成讀書的好習慣，形成一定的語感。
（二）高一備課組:全體老師還做好初高中的銜接，既教授新知識，還複習初中知識，比如音標教學，讓學生迅速地掌握高中英語的學習方法。高一備課組在教學中學習，不斷總結，發現問題，一起商量對策，尋找解決問題的有效方法。本學期高一備課組開展了以下活動：英語朗誦比賽和廣州書香羊城書法競賽。
（三）高二備課組：
1、抓好了閱讀教學：利用好課本上好一節精讀課和一節泛讀課，培養學生課堂限時閱讀的習慣；除課文閱讀教學外，爲了增大學生的閱讀量，拓展學生文化視野，教師每週還進行閱讀技能訓練和檢查，選用每個單元的《workbook》、利用好每個單元的'綜合測試卷。
2、做好水平考試的備考工作；抓好語言綜合運用能力培養；及早抓好了優生與後進生的輔導工作。備課組老師同甘共苦、全情投入畢業水平考試備考中。
（四）高三備課組：
1、落實了常規教學，科學備考。根據《高考大綱》要求，利用《名師指津》進行模塊單元語言基礎知識複習，利用廣東省各地模擬題進行綜合測試，使到一輪複習針對性更強，兼顧學生各方面語言能力的訓練與發展。通過默寫，背誦，週考等教學方法與手段，檢查跟蹤學生的學習情況；根據各階段性考試反饋，及時反思調整教學策略，提高課堂教學的有效性。本學期，學生在增城調研和廣州調研中都取得了較好的成績。
2、狠抓優生輔導，輔導工作初見成效。本學期，主要組織全級學生參加廣州市高三英語詞彙競賽，和增城市高三英語現場作文競賽，參賽學生取得了較好的成績。
四、深入開展課題教學研究工作，總結教學研究的做法
我們科組十二五增城市級課題2個，廣東省小課題5個。本學期主要工作，重點放在課堂的實踐中去探究，在實踐中發現問題、分析問題。積累材料，歸類總結，本學期，我們科組開展了5次課題教學研究工作，總結了幾種教學研究的做法。爲結題作好了準備，對推動教學工作上新臺階發揮積極作用。其中黃敏丹老師的廣東省小課題已結題。
我們以教研促教學質量的提高。備課組各位老師勤奮好學，積極參加各類教學培訓和競賽活動，積極撰寫教學論文和教學案例和承擔市級公開課，學習他人優秀的教學經驗，在鍛鍊中不斷成長，提高自己的專業水平和業務水平。
五、收穫與困惑
本學期，我們通過對比研究近二年我們高一高二備課組編寫的導學案，同時應用到我們的幾個課題研究當中，通過反覆實踐，我們嚐到了收獲的喜悅：
1、利用學案“先學後教”，由於有了充分的課前思考時間與空間，因此，課堂成爲了學生展示自我學習狀況的舞臺，師生之間、生生之間的互動交流更加充分，課堂氣氛比較活躍。
2、實施“先學後教”教學方式之前，擔心學困生將面臨更大的困難，可結果是由於學困生課前有了思考的時間，課堂上反而可以積極地發言了。
3、老師參加增城廣州各類論文評比，獲獎人數增加了，水平提高了。
同時，我們在實踐中思考，也發現了很多問題，值得我們去探究。我們困惑的是：
1、我們設計的學案結構框架主要有學習目標、導學步驟，但問題是，從學生的使用情況來看，多數學生缺乏問題意識，找不到不懂的地方。今後如何培養學生的問題意識呢？
2、英語學科基於學案學習下的英語課堂教學模式，到底應該是什麼樣的？不同課型的課學案呈現的方式又應該是什麼樣的等等，這些都是我們後期所要解決的問題。
3、課堂上如何更有效集中學生注意力？特別在學生小組討論前後？
4、英語課外，學生參加社團活動的熱情持續不高，人數不多。今後應多渠道拓展社團活動形式與內容，使更多學生成長，受益。
中學二學期工作總結10
20xx年是上海創建全國精神文明城區之年，也是山天中學新一輪發展規劃實施的起始年。本學期在長寧區教育工會工作的指導思想的引領下，在我校黨政的正確領導下，工會配合學校完成了不少工作。我從下面幾個方面總結本學期的工作情況。
一、提高認識、加強班組建設
山天中學工會堅持工會委員、工會小組長例會制度，每月一次圍繞學校中心工作組織學習、統一思想、落實工作；至今堅持的每月一次組室衛生檢查、每月開展一項主題活動，增進了班組的凝聚力。現在每當輪到衛生檢查時，各組室的老師都主動積極參與、各辦公室都能做到地面、桌面、櫥頂乾淨整潔。文體活動也同樣受到老師的歡迎，老師們積極參與，組室的氛圍相當好。
二、加強民主監督，構建和諧校園。
工會每年通過教工大會、教代會對我校黨政領導幹部及中層幹部進行測評，並通過工會委員、工會小組長例會對結果進行反饋。平時工會能將教職工反映的情況及時反饋給學校，能做到教工和學校之間的橋樑。
三、合理組織安排，落實各項常規工作。
根據開學初的'計劃，本學期工會做好了教職工保險工作、“三八”婦女節慶祝活動、“六一”兒童節教工子女的慰問工作、配合學校完成“山天之春”藝術節工作、教職工療休養工作、組織教職工外出考察學習、努力完成本年度的獻血工作。
四、同心協力做好其它各項工作
本學期工會響應區教育工會的號召，組織教工參加了區羽毛球比賽，在參賽教工的努力下我們取得了第四名的好成績；工會還配合學校很好的完成了“控煙”工作，廣大教職工基本上能做到不在校內吸菸；配合學校做好迎接創建文明城區的檢查工作。
五、存在問題和努力方向。
1、多聽取意見，進一步完善制度。
2、加強學習，提高理論素質。
3、更重視資料的積累。
中學二學期工作總結11
本學期2月12日開學，7月5日正式放假，本學期教學時間比較長。政教處緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作，狠抓學生管理和安全管理，加強班主任隊伍建設，開展德育系列活動，將常規工作做好做實，努力營造良好的教育教學氛圍，較好的完成了學期初所制定的各項工作計劃。現將本學期工作總結如下：
一、政工隊伍建設
1、堅持制度管理，取得規範實效。在工作中進一步完善《xx中學班主任工作實施辦法》《xx中學班級管理月考評方案》《xx中學優秀班級、優秀班主任考評辦法》《xx中學班級管理單項獎考評辦法》《xx中學班級衛生工作要求》等規章制度，依據各項規章制度加強管理。規範填寫《班級日誌》，記錄班級工作及學生在校情況，爲班主任進行班級管理提供詳細的.第一手資料。
2、加強會議培訓，落實管理措施。每週召開一次全校班主任會議，每月召開一次安保工作會議，班級經常召開班幹會議及主題班會。實行全校班主任會議和年級工作例會，常規會議和專題會議相結合的會議制度，培訓政工隊伍，檢查佈置工作。
二、學生管理工作
1、有效實施年級管理，認真落實《xx中學班級管理月考評方案》。
年級管理由聯繫校長指導，年級主任具體負責。年級管理人員之間密切配合，狠抓常規管理，確保管理不留死角。年級組管理人員輪流參與年級值班，加強年級教育教學工作巡視；重大活動以年級組爲單位組織實施。各班按照《班級管理月考評方案》的要求，嚴抓“學生出勤、班級文化、班級活動、衛生管理、安全紀律”等常規管理工作，確保班風純正。年級組對班級各項工作實施月考覈，將考覈結果與班級評優以及班主任的績效津貼掛鉤。
2、有效實施三級管理，對學生全程跟蹤到位。
年級組管理人員輪流值班，加強巡視管理，分工合作，處理年級事務。班主任及授課教師落實跟蹤管理，班主任早晚跟班，中午休及晚就請輪流值班，授課教師對學生實行隨堂跟蹤簽名管理，出現學生缺勤立即與班主任溝通。班幹部自我管理，輪流值班分工合作記錄班級情況，處理班級常規事務，重大問題隨時向班主任彙報。三級管理，確保管理無縫隙。
3、實行半封閉門禁管理，開展巡查活動。
制定校園半封閉管理制度，啓用校園門禁系統，加強門衛管理和門禁管理，校外住宿學生一律憑“一卡通校園卡”在規定的時間內外出。實施值日巡查制度。行政值日人員和班主任在中午和夜間等重要時段輪流值班，對學生午休和晚就寢進行巡查。政教處組織班主任到學生校外租住地夜查，組織保安員進行教寢室安全大檢查活動。保安員加強重點時段和重點部位的巡查，系列巡查活動，消除了安全隱患，確保了校園的平安穩定。
4、認真開展安全教育和安全管理工作。
紮實有效地開展形式多樣的安全教育工作。認真上好“安全教育第一課”。按照上級要求，開展交通安全教育、消防安全教育、防汛防溺水教育、夏季傳染病防控教育活動，開好主題班會，辦好黑板報和宣傳櫥窗。發放《致全國中小學生家長的一封信》並回收《回執》，開展防震避險演練活動。加強家校聯繫。高考及放假時發放《致學生家長的一封信》，放假時發放《xx中學學生暑假安全須知》。
認真實施安全管理。開學初，逐層簽訂安全工作責任書；認真開展安全隱患排查處置工作，及時上報《安全工作月報表》等相關表格；學生放月假前進行安全提醒，學生離校時疏導交通。
三、重大活動開展
1、認真開展扶貧助學工作。完善助學檔案，嚴格按照要求實施扶貧助學工作，按照規定及時發放國家助學金，對貧困戶子女減免學費，對其他社會資助及個人助學按照要求認真實施。
2、舉辦高二籃球聯賽。學校於4月24日開始舉辦春季籃球聯賽，爲期11天，一共進行了33場比賽，極大的活躍了校園文化氛圍，提高了學生的籃球競技水平。
3、認真召開班情分析會。高一年級文理分科後結合期中考試、高三年級結合二模考試，召開班情學情分析會。班主任認真做了班情學情分析，老師交流了很好的意見，形成了教育合力。
4、學生評優，教寢室衛生檢查評比，班級工作常規檔案的收集整理，政教處及安全教育網頁維護更新，高三年級畢業畫冊製作、及高考學考的送考工作等。
中學二學期工作總結12
20xx～20xx學年度第二學期，在黨政領導下，我校圍繞市局活力教育、生態校園、幸福師生工作核心，以和爲貴，幹爲高，目標至上爲宗旨，以教育現代化提升工程創建工作爲中心，以打造學校特色爲重點，強化服務意識，提升服務水平，學校各項工作取得歷史性的突破。
一、以養成教育爲中心，傳播道德文化，打造特色德育
我校繼續認真貫徹和落實《中小學德育規程》和學校三年發展規劃，以德治校，注重養成教育，進一步完善我校德育工作特色，以豐富多彩的校園文化薰陶人，以生動活潑的羣體活動教育人，以切實可行的行爲規範引導人。德育工作依託各項主題教育、德育活動，以讓學生學會做人爲落腳點，打造德育特色，建設文明學校。一學期以來，爲了迎接區域教育現代化現場會在我校召開，我校始終以落實學生行爲規範養成教育爲中心，並把這項工作放在德育工作首位。
（一）突出一箇中心
1．開學初認真解讀學校編寫的《外國語中學文明禮儀規範化要求》。
2．開展信心和激勵教育。本學期組織實施九年級百日誓師動員。
3．積極營造良好的學校班級文化氛圍，在一個月內對班級文化進行評比。每一個月對班級黑板報有佈置有檢查和評比。
4．精心安排每週一升旗和國旗下講話，認真準備一週常規通報，對每週二班會活動，明確主題，提出要求。
5．督促班主任老師結合學校每週工作重點和班級情況，開展好班級各項工作。
6．重視學生安全工作，積極創建平安校園。利用國旗下講話、班會課、家長會、班主任例會、值日教師會議強調對學生的安全教育。
7．指導團委學生會相關工作，與體育組謀劃各項比賽，努力使體育比賽達到預期目標（除排球）。
8．開好每月一次班主任工作例會，總結一月工作，並對下月工作作出佈置。
9．爲了激發全校師生對文明美德的認識和嚮往，養成良好的行爲習慣，提高道德修養，發展個性特長，打造積極向上、奮發有爲的校園文化主旋律，組織實施並召開第二屆校園道德文化建設表彰大會。
10．本學期每一個年級先後召開二次家長會。
11．經常利用巡課機會與班主任和學生接觸，瞭解學生思想狀況，有的'放矢開展各項工作。
12．組織學生參加揚中市徵文演講比賽，七（2）班郭怡嘉同學在揚中市文明美德伴我行演講比賽中獲一等獎。
13．做好貧困學生的統計工作，爲學校決策提供依據。
14．積極撰寫教育文章，爲班主任做好價值引領。
15．關注重點學生，定期談話，落實幫扶措施。
（二）領好三支隊伍
三支隊伍即領好班主任隊伍、值周教師隊伍和學生幹部隊伍。爲了更好的促進教育管理，我校側重抓好班主任、值周教師管理、培訓和指導以及學生幹部的選撥、培養和指導工作。
1．改選學生會、安排文明監督崗，實行班級值日輪換制。
2．加大了對學生會幹部和班長工作的指導培訓力度，時常督導學生幹部對工作情況進行落實。
3．本學期對值周教師先後進行四次培訓和指導，每天檢查值日教師到崗情況並督促值周教師重點做好學生用餐的上樓疏導工作。
我校從禮儀、就餐、衛生、紀律、課間跑操等多方面規範學生行爲，使學生形成良好習慣，校風、校紀有了較大變化，學生素質得到了大幅提高。
二、以師資建設爲重點，強化過程管理，取得豐碩成果
本學期，我校堅持以教學工作爲中心，以全面提高教育質量和辦學效益爲主線，以重實際、做實事、求實效爲教學工作的基本原則，以建設高素質師資隊伍爲根本，認真落實課程計劃，積極推進素質教學，加強教學常規管理，努力發揮教務處提醒監督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強教學檢查、規範教師的教學行爲。
中學二學期工作總結13
一年緊張、充實的工作，在上級領導和學校領導的正確領導下，在全體班主任與科任教師的大力支持下，在其他處室的密切配合下，即將畫上圓滿句號，爲了總結經驗，汲取教訓，更好地做好以後的德育工作，現對本學期德育工作作如下總結：
一、認真貫徹落實區局德育工作精神，開拓學校德育工作的新局面。
以區德育工作精神爲指導，緊密結合我校德育工作實際，開拓學校德育工作的新局面。爲了適應新形式下教育改革和經濟時代對人才培養的新要求、新挑戰，構築一個養成性德育、情感性德育相統一的德育新模式，以構建和諧校園爲宗旨。在對學生打好基礎，培養能力，增強誠信意識、環境意識、責任意識，提高守法、守規自覺性，倡導“未雨綢謬”式的德育教育的基礎上，注重培養學生學會做人、學會學習、學會合作、學會創新，使之成爲可持續性發展的一代新人。
二、加強班主任隊伍建設，提高班主任素質，優化德育過程。
1、通過不同途徑，提高班主任能力
本學期進一步完善班主任工作制度，規範班主任工作管理，堅持每週一次的班主任例會，通過例會上對前一段工作的總結反饋、對下一階段工作的佈置安排，培養班主任的責任意識，並通過學習他人的先進經驗，不斷拓寬班主任工作的管理思路；規範《班主任工作記錄》的檢查，不僅規範了班主任工作行爲，也不斷提高了班主任的理論素養，檢查中班主任的'筆記，不僅內容全面、記錄詳實，而且字跡工整、美觀，還有的老師把自己的工作心得、工作體會記錄在自己的手冊上，通過不斷地總結提煉，不僅爲自己積累了大量寶貴的經驗財富，事實上這些老師的工作水平也在不斷的提高。
2、增強德育工作的針對性。各位班主任在德育過程中注重投入更多的情感，更新德育觀念，一切從學生的全面發展出發，注重工作方法的創新，工作中善於思考，肯動腦筋，不斷改進班級管理或教育學生的新方法、新思路，使班級管理更具特色，德育工作更具實效性。
3、建立完善的班主任考覈機制。採用校領導、德育處、值周學生等多方反饋信息，對班主任工作給予全面細緻的考覈評定。年終考覈獎勵採用了平時、民主測評、德育工作小組考評的綜合考評方法，這樣既比較公平地反映出班主任的班級管理水平，同時又調動了班主任工作的積極性。
三、加強常規管理，注重“以人爲本”的管理理念
1、學期初，學校針對學生實際表現進行爲期一個月的行爲規範訓練，在全體班主任和值班校乾的大力支持下，使學生行爲習慣養成的很快，加深了全體學生對常規知識的瞭解，增強了學生遵守紀律的自覺性。此外德育處還組織違紀學生，學習《中學生守則》和中學學生違紀處分條例，同時對他們進行思想教育，提高思想意識。
2、通過班會、大課間會、升旗，強化了德育功能。
繼續完善班會制度，每月由學校統一組織安排一次主題班會。每次班會，絕大多數班級能認真準備、認真組織，因爲每一次班會對每一個學生都是一次自我教育的過程。
每週一次的升旗和小班會制度不斷規範，每一個升旗手都是嚴格把關，每一次國旗下講話都要精心準備，每一次小班會都力爭觸及每一個人的心靈，目的一是爲了讓學生學會做人，其次是讓學生樹立愛國意識、集體主義意識、憂患意識、環保意識、抗挫折意識及理想意識等等
3、在做好值班檢查和德育處抽查的基礎上，加強了儀容儀表(特別是校服、髮型)的檢查，每天公佈扣分情況，對督促學生的自覺性起到了顯著的成效。同時也加大了校園環境衛生管理、自行車擺放、教室衛生、午休、課間操、升旗儀式等常規管理評分的量化考覈力度，實行每天一小結，一月一評比的制度。在校園各處進行設崗，對檢查處理有關事件和問題，起到了督導的作用。
4、做好後進生的轉化工作是做好教育教學工作及完成教學任務的基礎。根據我校實際情況，組織後進生進行思想彙報，被處分的學生及時掌握學生動態，學期末寫出個人總結，對思想積極要求進步，表現非常好的學生，分別給與解除處分，以此激勵那些後進生，在校園內形成一種向上的輿論氛圍。通過努力，後進生的轉化工作取得很大成效。
四、開展形式多樣的文體活動，注重學生的綜合素質的全面發展，營造了良好的校園文化氛圍。
1、認真組織學生積極參與衛生城市創建、文明城市創建活動。
我們始終把學生的參與作爲一項重要的工作來抓，把參與活動作爲培養學生集體主義觀念、嚴密的組織紀律性和小局服從大局意識的第一課，納入我校的德育教育體系。嚴格要求學生從自身做起，養成文明習慣。各班級精心製作了黑板報、手抄報等，美化了教室佈置。
2、團委成功舉辦大型“退隊入團”儀式。邀請部分家長代表參與，與孩子共同成長。讓學生受到教育、得到鍛鍊。
3、成功組織了陽光體育運動---跑操比賽，以及冬季三項選拔比賽。豐富了師生的課餘文體活動，增強了集體凝聚力。
4、組織學生參加區足球比賽，獲得好成績。
5、組織學生參加區田徑運動會，榮獲總分第一名。
五、積極推進“新教育”，豐富校園文化，創建育人環境。
1、深化校園文化建設，發揮校園文化的育人功能。走進樓內濃重的文化氛圍立刻映入眼簾，使人置身於優雅而又充滿童真的文化環境之中。走廊內名言、警言、學生作品渙然一新。每班門邊的個性化班級宣言內容新穎。名言警句和自己的作品起到了警示、宣傳的作用，同時還陶冶了學生情操。
2、創建“完美教室”，教室門口班級名片、每班後牆上的特色學生成長天地，各有特色而又絢麗多彩，有知識屋、智慧樹、心靈驛站等等，展示了學生的美術、寫作等方面的才華。各班的黑板報內容豐富，做到每月更換一次。在每期製作中，學生主動參與，各盡所長，既培養了學生的創新精神和實踐能力，又增強了學生的集體觀念和合作意識，同時開闊了視野，學生的心靈得到了對生活的體驗。
3、推進“每月一事”，新教育根據學生身心發展的特點，以推進每月一事爲載體，本着“交給學生一生有用的好習慣”爲宗旨，大力開展“文明、責任、習慣”教育，全面提高學生的綜合素質，以期達到“讓教師成長、讓學生成才、讓學校成功，共建幸福完整的教育生活”的美好願景。
六、抓好安全工作
一直以來，我校都對法制教育和安全教育積極進行宣傳教育。本學年德育處在開學和放假前，分別都進行全校性大型法制安全專題教育活動。同時還通過組織主題班會等形式，加強了對學生安全教育，使學生的自我保護意識、遵紀守法的自覺性得到了明顯的提高，有效防止了學生違法犯罪行爲和意外事故的發生。每月一次的安全排查，對教室等學習場所的設施安全，精神安全和人生財務安全進行了全面摸底排查，排查情況詳細登記並反饋給了學校相關部門，使我校在法制教育和安全教育方面取得了較大成效。
回顧過去，我們收穫的是喜悅：我們不僅在德育管理上，取得了前所未有的好成績，而且爲學生的終身發展、爲學生特長的展示，提供了足夠的空間和舞臺，得到了家長的認可和社會的肯定。展望充滿期待的下學期，我們本着“讓每一名學生獲得自信”的原則，在學校領導的正確領導下，我們有信心，更有能力把學校德育工作做得更好!
中學二學期工作總結14
在這個悶熱的夏天，我們又迎來了一個學期的終結，翻看着學生們的一張張照片，一張張稚嫩的臉又多了幾分成熟，我心情頗不平靜，一年來揮灑了汗水，付出了感情，更收穫了感動。
積極教育的班級管理導向
經過上學期的訓練和培養，學生的行爲習慣已經形成，這學期，我們的主要任務是培養學生規範學習習慣，並形成正確的價值觀，人生觀。我們告訴學生要樹立自信心，經常在心裏默唸“我能行”，並給他們創造展示自己的機會，例如利用班會課輪流發言，鍛鍊膽識。“我是七五班的，我驕傲！”這是我們班學生的思想，這樣我們班形成了一種積極向上的精神風貌。我教育學生不但要養成好的學習習慣，同時也要學會做人；做一個有道德的人，學會誠信，學會同情，學會感恩，學會付出愛。我班學生關係融洽，與人爲善。記得，那次我要學生分組表演《狼》一課的課本劇，當輪到最後一組時，這三個孩子，一個是有些自閉的女生，一個是有些自閉的男生，另一個是成績非常低的男生，我問他們是否表演，同學們都鼓掌，攛掇他們一定抓住機會展示自己，於是三個孩子在我的指導下表演的很好。學生們再一次給予熱烈的掌聲。我想他們三個從中也增長了自信心。
有了良好的品質，也促進了學習能力的提升，促進了班級凝聚力的加強。學生上進心強，關心集體，團結同學，熱愛勞動，在各方面都自覺自律。就拿衛生來說吧，我班實行全員管理方案，教室內大到地面衛生，細到窗臺、講桌、黑板槽、飲水機、笤帚擺放都有專人負責，包乾到人，隨時發現問題隨時做，常做常新，保持長期清潔。值日生只負責做室外公共衛生和週五放假時的的室內衛生，學生不會有負擔，卻保持了教室的乾淨整潔，還培養了學生們的責任心。我班的走讀生自行車擺放整齊，多次受到校領導的表揚。在紀律方面，我們做到勤囑咐，勤觀察，培養學生講原則，課間去廁所，規定走正門門廳，不許走後門或者西門這樣的捷徑，學生都堅持的很好。在日常生活中，我關心學生，熱愛學生，多與他們交流溝通，多瞭解他們的心理動態，關注人性的發展，不把學習成績當成評價一個人的唯一標準，挖掘他們的閃光點，積極引導。
性格各異的孩子們
每一個孩子都有自己的個性，每一個孩子都是不可複製的孤本。
他，憨厚朴實，對學習幾乎喪失興趣，學習成績一塌糊塗，對電腦癡迷很深，發郵件，打遊戲，一提起來他眼睛裏就閃爍出智慧的火花，勞動中，他總是很賣力氣，能提出建議，很有門道。
他，開朗活潑，熱情善良，話很多，很愛笑，數學經常考二三十分，用他自己的話講“數學從來就沒及過格”，同學們做筆記時，用各種顏色的筆在書上勾畫，我評價說：“這樣不亂嗎？又很晃眼的！”他趕緊接下言：“說書的老師說了‘用不同顏色的筆寫字，可以使思維更活躍！’”“我看你思維是夠活躍的！”我笑着說。
他，頭腦聰明，單親，脾氣有些怪異，經常和同學鬧矛盾，有次，他寫紙條傳給同學看，上面寫一些污言穢語，開始居然嫁禍於同桌，後來經過文剛老師調查，才承認說放假時從網上看來的，我們因此給他調換了座位。從入學起，英語就是瘸腿科目，那一次他又犯了錯誤，張靜老師找他談話，沒有批評他，而是從學習上鼓勵他，他很受觸動，從那以後認真學習，英語成績有了大幅度提高，能及格了。他因此也充滿了信心，在作文中稱自己爲“浪子”，“浪子回頭金不換”他表示一定要努力學習。他，讓我們看到了一匹黑馬。
她，性情孤僻，晚上喜歡開着燈睡覺，老師和她交流很困難，她不張嘴說話，她從來不寫作業，她頭腦聰明，一雙大眼睛溜溜的，她經常遲到，她勞動中是最賣力氣的，全員管理中，她負責講桌旁黑板下面一塊地方，她每天課下都要抓空把那兒打掃得乾乾淨淨。
她，長得漂亮，能歌善舞，作文文筆清新，卻從不張揚，很少說話，從不舉手，離家很遠，堅持騎車上下學，從未遲到過請假過。
他們，一個個小小的生命個體，卻有着各自不同的思維方式，在這個世界中上演着他們各自的少年故事。
享受勞動的樂趣
剛剛搬入新校區，勞動任務非常多，在勞動中，孩子們表現出更可愛的一面。平整操場，需要從樓前東面運土到西面填平一個大坑，男生中朱峯、王孟達、任文亮、朱曉旺、劉洪傑幾個人，又挖土裝的，有推車的，有押車的，有平土的，只見他們大汗淋漓，可是誰也沒有喊累，誰也沒有偷懶，相反，耳畔響起了他們的歡聲笑語。女生們兩人一組，用袋子片擡土，運送到低窪的地方墊上，常孟雪和王瑩兩個柔弱的小姑娘也不甘示弱，來來回回奔波着，一刻也不停留。鐵鍬不夠用，有的同學等不及了，用木板或廢瓷磚扒土，有的甚至用手捧土往袋子上放，然後運走，孩子們有的蹲在高高的土堆上，有的站在半山腰，有的跑到遠處的土堆上離羣索居地忙碌着。想到孩子們整天接觸的是電視電腦，很少有做遊戲的機會，我說：“這多好玩呀，讓咱們大家有機會玩玩土，好像小時候玩的過家家，這不像是在勞動，倒像是在爬山！”聽到這，孩子們幹得更帶勁了，一邊幹還一邊聊聊童年的趣事。
種菜，也是一大樂事。記得，那天下午第四節課，七八年級全體師生來到樓前，準備栽菜，各班找好自己的區域，就開始行動起來，在我們的指導下，幾個男生先自西向東畫兩條筆直的線，確定出菜畦的南北長度，再在南北兩條線的區間內劃分出均勻的長方形，沿着長方形的邊培土，做出菜畦貝，然後再用鎬翻刨畦裏的土，使土變得鬆軟。女生往菜畦裏施肥，刨出一個個均勻的小坑，將青椒秧子放在坑裏，埋上土，一棵棵青椒秧子就有了新的歸宿。然後，孩子們又端水澆菜。終於栽完了，望着秧苗，我們彷彿看到了上面累累的果實。
操場北牆根下，各班都栽滿了葫蘆苗，我班幾個男生自願承包起了澆葫蘆的任務，每隔一天早上澆一次，不用老師提醒，他們堅持不懈，忙的不亦樂乎。
在活動中共同進步
這學期的大型活動就屬家長座談會了，以“感恩父母”爲主題，張靜主持，文剛和我負責拍照，接待等。這次家長會與以往的略有不同，孩子、家長同時在場，在老師的指導下互動，意在讓孩子們懂得孝敬父母，懂得回報，讓家長們對孩子的教育不僅僅停留在學下上，還要關注他們的人格健全，讓更多的孩子們成爲有道德有修養的人。會上，孩子們哭了，家長哭了，有的孩子給家長跪下了。會後，一男生的媽媽找到我們說：“我下了二十分的決心，才鼓起勇氣來開這個會，他不學習我對他說嫌現眼，沒想到老師開會不是批評他們，還表揚他！”她還說：“我天天勸他把作業寫了，寫清楚了，這是當學生的最低的底線了。他天天就把英語書拿回家，此外啥作業也不往家拿，他說就愛學英語！”她的一席話，讓站在一旁的她的孩子落淚了，也讓我已經幾近放棄了那孩子的念頭又斷了，任何一個孩子的家長都盼着孩子能學點東西。他英語也就是能蒙二三十分的水平，可他居然對他媽媽說最喜歡學英語，卻偶爾才寫我的語文作業，可見張靜對他是有震懾力的，這也讓意識到應該嚴格要求學生，做一個嚴厲的老師。從家長會後的反饋意見來看，家長們都表示這次家長會開的非常成功，孫銘遠家長說：“這次家長會開的非常好，不但教育了孩子，也教育了我們家長，讓我們更加懂得怎樣對待自己的父母。希望學校以後多舉行這樣的活動！”
我班的特色活動爲少年劍表演，在文剛的精心訓練下，孩子們首先學會了舞劍的一招一式，每天，利用大課間的時間反覆練習，力求把動作做整齊，做到位，做得有氣勢，每個觀看了我們班表演的老師都讚不絕口，說“練劍難度係數高，劍法舞動起來很漂亮”。在“大課間特色活動展示評比”活動中，我班取得七年級組第一名的好成績。孩子們精神飽滿，鬥志昂揚，以整齊的招式再次贏得了評委的心，聽到這個消息孩子們高興地歡呼起來。
這學期，在語文教學中，張大姐、建雙我們大膽改革，將課文分配，每人挑選自己拿手的'，打破班級界限，五個班逐一講完，既減輕了備課的壓力，又發揮了特長，將課文分析透徹，收到了很好的效果。建雙擅長抓基礎，大姐擅長培養閱讀能力，這都給我很多啓示。
將讀書進行到底
爲了參加“聊書”活動，我反覆閱讀了凡鬆的《菜根譚智慧大全集》和星雲大師的《十五堂人生幸福課》這兩本書，整理了以“好心態成就幸福人生”爲主題的聊書稿，因爲準備充分，脫稿又結合了實際，所以感覺聊得效果不錯，起碼和自己相比有很大進步，這也是一次挑戰自我的機會。
一年一度的“聊書”活動，真的是越辦越好，今年學校有幸請來了高萬祥、陶繼新、張麗鈞、範先穩四位專家級的教師做點評嘉賓，使我們可以零距離與專家接觸。參加聊書的各位老師的精彩表現以及各位專家的精彩點評，讓我們足足享受了一場精神盛宴，久久沉浸其中不能自拔，讓我們每個人都產生了特別想讀書的衝動。尤其是張麗鈞，開灤一中的校長，我們唐山地區著名的女作家，聽她講話，毫不誇張地說就是一種享受，淵博的知識、幽默的語言、自然的神態等，她身上散發出太多吸引我們眼球的東西。在她看來，閱讀是她每天要做的，寫作也已經成了她的一種生活方式。總之，專家們的講話讓我感覺原來讀書是多麼幸福的事情，讓我從心裏產生了讀書的強烈願望。
“教師陪讀”活動中，我班師生共同閱讀了法國著名科幻小說家儒勒.凡爾納的《格蘭特船長的兒女》這部書。
讀《論語》，研究《論語》，學校又一重大舉措——烙畫，烙整部《論語》，於是老師們每天利用沒課的時間到烙畫室烙畫，從透字，到溝邊，再到填滿空間，每一道工序都得做到細緻入微，大家都很喜歡做這件事，把它當成修身養性的活動。隨着烙得越來越多，大家的技術也在不斷提高。不糊弄，將筆畫烙均勻，力求完美，烙出自己的風格，這是我的宗旨。儘管我速度慢了點，但是大家都說我烙的好，能得到大家的認可我真的很高興。通過烙畫，對《論語》更熱愛了。
年復一年，日復一日，工作着，重複着，但工作對象的變化，工作內容的創新，讓我們總能收穫感動，那份永不變更的感動，讓人幸福着。
中學二學期工作總結15
本學期在校兩委會的直接領導下，爲進一步深化課堂改革，全面推進素質教育，樹立質量意識，以提高教育教學質量爲最終目的，本部門教務處圓滿地完成了本學期工作計劃。
一、高度重視高三畢業班複習工作，高三工作成爲學校教學工作的重中之重。
1、協助班主任工作，爲班主任排擾解難，爲學生創建一個良好的學習環境。
2、落實目標責任制，將高考上線指標按績取酬。
3、堅持模考制。組織高三教師認真研究模考題，負責考務安排及成績統計分析,通過分析提高複習的針對性，加強對高三年級的六次模考的組織領導及成績彙總、分析工作。
4、組織班主任有步驟的爲高三學生進行心理培訓。組織有經驗的老師爲考生進行應試技能指導和心理方面的輔導。
5、我校今年的高考成績比較理想。一本上線率爲12.45%，二本上線率爲15.27%，三本上線率爲20.17%，總體上線率爲97.7%。今年我校考的名校學生有：吳榮魁考的中國人民大學，白嘉萌考的武漢大學，楊斐考的中國青年政治學院，崔雅琪考的河南大學，馬金龍考的西安科技大學，李嶽峯考的武漢理工大學，謝飛考的解放軍理工大學，馬蓮花考的中國民航大學，杜雨薇考的東北大學，李萌萌考的揚州大學，伊力夏提考的北京建築大學等等。
二、教務工作常抓不懈，準確到位
教務處除了參與學校管理工作以外，內務工作也是學校工作的`一個重要組成部分，本學期教務處工作人員樹立服務於教學，服從於教學的工作指導思想完成本職工作。
1、學期期中、期末考試，試卷的製作、文印、保密、考試及監考人員的安排工作。
2、組織好高中三個年級的會考及學生的體育達標工作。
3、作好課堂和晚自習監督工作，及時檢查並公佈。
4、教師工作安排、課表安排、課表發放等工作，規範學籍管理，使之科學化、制度化。
5、加強對高三年級管理，做好高三報名和錄取工作。按照學校要求，對高三年級齊抓共管。教務處加強了對高三年級的管理力度，協助辦公室做好教師考勤工作，要求嚴格、規範，使高三正常運轉，爲確保高考奠定基礎。
6、做好高三報名工作，高考報名、體檢、填報志願、學生建檔、複查、錄取通知發放及登記工作，高三報名工作政策性強，而且涉及到學生的切身利益，教務處在這項工作中能做到認真，嚴肅細緻，不出差錯，高三報名工作着重抓了以下幾點：
（1）資格審查，嚴格執行報考政策，杜絕高考移民。
（2）指導認真填寫各類表格；
（3）分清並留存各類考生資料。經過教務處和班主任共同努力，在高三高考報名工作中做到了萬無一失。
7、做好招生考試工作和做好中招考試的各項工作準備確保我校高中招生的順利進行，做好高考工作。
8、高一教師新課程培訓的準備工作。
9、作好高中教師的量化考評工作，爲以後的學校教師選聘，職級評定，工資晉升提供準確翔實的第一手材料。
10、認真做好教務處檔案工作，包括學籍檔案、教學常規記錄和其他。
三、存在問題及幾點思考
1、課堂教學中以學生爲主體的思想仍有待進一步加強，啓發式教學力度不大。課堂教學單一，不夠生動，學生學習興趣不高。
2、多媒體教學手段的應用還沒有成爲老師們的自覺行動，應用不廣泛，教師之間水平差異較大。
3、浮動分班制，對普通班的管理難。實驗班優勢不明顯，學生學習積極性不夠高。
4、學科間成績不平衡，有的學科成績出現了滑坡，需要加強尖子生的培養，後進生的輔導。
5、有的教師對教研教改不夠熱心，缺乏參與意識，教改活動力度不大，參與的人數少，活動次數不多，活動內容仍在探索中。個別教師教研活動不積極。
6、一些教師對目前我校高中的現狀認識不足，缺乏危機感和主人翁意識。
7、對教務工作人員管理力度不夠，工作分配不盡合理，有時出現空崗現象。
思考：
問題一：生源不理想，學科成績難以提升。思考：如何以抓教學常規爲突破口，激發學生的求知積極性，調動非智力因素？
問題二：高考成績有待於提高。思考：如何進一步發揚教師團隊精神，提高教學質量？
問題三：教務繁瑣，工作量大，人員少。思考：如何通過不增加人員，改進工作方法，採用科學合理方法來提高管理效益？總結一學期來，教務處的工作取得了一定的成績，這些都歸功於校領導的大力支持和正確領導，歸功於各處室的傾力相助，更歸功於我們的一線教師和教輔人員。但同時，還存在許多問題待於改進。回顧過去，我們總結經驗，汲取教訓，展望未來，我們對高中教學充滿信心。在未來學期裏，教務處按照學校領導班子的精心佈署和正確領導，搶抓機遇，加壓奮進，立足崗位，通力協作，爲強力推進我校教育教學事業而不懈努力。
