學校學期工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編收集整理的學校學期工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
學校學期工作總結 篇1
本學期，我校在上級主管部門的悉心關懷下，在學校各部門處室和全體教職工的共同努力下，規範辦學行爲，切實減負增效，深入推進素質教育，進一步提高執行力，實施強有力的管理措施，促進學校上特色創名牌。一學期來，我們主要做了以下工作。
一、創新工作方法，彰顯德育工作特色
堅持德育爲首的工作思路，本着“以人爲本，以德爲先，和諧發展”的育人理念，以“完善學生人格素質，打造安全和諧校園”爲目標，改進學校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。
1．加強師德建設，優化班主任過程管理。搞好學校的德育工作，離不開一支經驗豐富的德育工作隊伍。新學期開始，進一步完善了學校德育工作網絡，進一步明確各部門德育工作職責，要求全體教師杜絕有償家教。認真抓好師德建設，組織全校教師開展政治理論學習，積極開展師德討論，努力提高教師的政治素質和師德修養。
2．優化過程管理。班主任是班級的領導者、組織者和管理者，始終是一支重要的骨幹力量，也是學校工作中最辛苦的人。學校自上而下地加強了班主任工作的評價體系建設，加大了班主任工作的考覈力度，實行“定量與定性雙重”考覈，同時給班主任更大的管理權利和創新空間等，以此激勵班主任爭先創優，促進班主任整體管理水平的提高。制度具體化，管理人性化，以發展爲本，特色鮮明。
3．構建教育網絡。德育工作離不社會、家庭的配合，爲此積極構建社會、家庭、學校同步德育工作網絡。根據統一安排，集中力量，定期舉行各年級家長會，使學生在校與在家的都能接受健康有益、積極向上的德育教育，並通過“校信通”平臺加強學校與家庭的聯繫，增進教師與家長的溝通。
4．重視德育契機。堅持抓好國旗下講話這一重要的環節。結合學校的中心工作和教育重點及國內外重大時事認真組織國旗下講話，既有校領導對各項工作的動員和要求，也有學生中學習標兵、行爲標兵的實際經驗介紹；既有對學生獲得榮譽後的肯定與鼓勵，也有對違紀學生行爲的教育與引導，進一步增強升旗儀式的教育效果；結合學校創建工作，如：“創建文明校園”、“創建和諧校園”、“創建安全校園”、 “感恩父母問卷調查”等契機，有針對性地開展各種主題、專題教育活動，寓德育於活動，使學生在一些有益活動中受到教育，在心靈深處得到體驗。
5．重視生命教育
爲切實消除校園安全故事的發生，學校以規範學生日常行爲爲基礎，積極開展生命教育工作，防止學生髮生意外傷害事故，在課間操期間安排專人在樓道值班疏導，上學、放學都有值班人員在校門口疏散學生。並加強交通安全教育，利用國旗下講話、班會課號教育學生遵守交通規則。積極開展法制教育，針對我校中學生所表現出來的地區特點及存在的主要問題，本學期我校進行專題教育講座，在全校師生中組織了安全知識競賽，從而強化學生法制意識。此外組織”觀看消防安全專題片”、“緊急疏散演練”、“地震逃生疏散演練”等活動提高了學生對重大事故和災難發生的應對能力，增強學生珍愛生命的意識。
二、加強課堂研究，亮化教學質量品牌
1.規範課程管理。開學前，由教學處牽頭，各科室協助，請專家對教師進行專業知識培訓，提升教師業務水平；制定學校、科室、教研組、備課組工作計劃，將相關工作計劃和工作安排分發到老師手中，教研組、備課組嚴格按照工作計劃開展相關工作，加大檢查力度，確保課程計劃有效實施。開齊開足課程，開展豐富的綜合實踐活動，本學期，初一年級開展溱潼社會實踐活動，初二、初三年級進行蘇州社會實踐活動。精心組織期中、期末、高考、中考幾次大型考試。
2. 轉變教、學方式。爲豐富學校內涵，增強發展動力，形成辦學特色，我校順應教育形勢，在“五嚴”規定下，教學處牽頭，緊跟課改潮流，結合自身特點，博採衆家之長，積極探索適合本校實際的課堂教學新模式，並廣泛召開教學專題研討活動。爲推動課堂教學改革，構建具有勵才特色的課堂教學模式，教學處組織全校教師廣泛學習，深入研究，大膽嘗試，不斷完善，形成了以“導、學、議、悟”爲基本方法，以“自主學習——才智展示——質疑研討——深層探究——反思總結——達標檢測”爲結構的課堂教學模式，該課堂模式得到了很好的推廣。大力倡導學生自主學習、探究學習、合作學習，基礎年級主抓學生自主學習習慣的養成，畢業年級學生注重探究學習，引導學生積極思維，相互合作；老師再因勢利導，引導學生掌握知識，感悟方法，總結規律，真正提高學生的學習能力，豐富學生的人文素養。2014年中考，我校再攀新高，區前十名我校九名；區前200名我校170人。
三、細化課題管理，收穫豐碩科研成果
1.組織培訓學習。本學期，多次組織課題組成員參加省市區的課題研究培訓，爲老師們提供課題申報指南、上級教科研文件、優秀課題的開題和結題報告、省教科院楊九俊院長和華東師大劉竑波教授的報告及我校的課題研究成果等學習材料，努力爲老師們創設良好的研究氛圍。
2.組織課題申報。本學期，卞中祥老師主持的《初中化學“導學·導悟”教學模式的實踐研究》，鮑瑩老師主持的《初中英語老師校本專業發展策略機制建設實踐研究》、王海芹老師主持的《初中物理教材的“二次開發”策略的實踐研究》三個xx市課題已成功立項。同時，積極謀劃新一輪省市區課題的申報準備。
3.組織開題活動。丁宏兵副校長主持的省教研室重點課題《初中語文讀寫共生教學行動研究》於4月29日在本校高質量開題，受到省教研室專家的好評。卞中祥、鮑瑩、王海芹三位老師主持的上述三個xx市級課題於5月21日在區教育局集中開題。我們把每次開題、中期評估、結題活動都作爲學習培訓活動對待，努力使更多的老師面對面接受專家的指導。
4.重視過程推進。教科處定期召開課題組長交流會，積極參加相關課題組的研討會，及時提出參考建議。本學期，組織了仇錦華、周愛軍、楊鳳輝、孫碧玉四位老師主持的四個xx市級課題的中期評估，受到了良好的效果。
5.組織結題活動。本學期，組織了周麗華、於能武、李中華三位老師的三個xx市課題的結題；組織了張夏林、楊鳳輝共同主持的《家園文化促進師生共同發展行動研究》（新教育實驗課題）的結題；組織了朱愛平、申明鳳、張愛鳳、楊建華四位老師主持的四個xx區課題的結題工作。對所有課題的結題材料教科處都驗覈把關，提出修改建議，努力將結題過程變爲深入的研究提升過程。
6.組織論文評比活動。本學期，發動我校老師積極參加省市區教育主管部門組織的陶研會、行知杯、教海探航、我們的評價、微課競賽、校本教材評比等各類賽事，每項賽事我校都有老師參加，努力不讓一位老師錯過獲獎機會。
7.配合其他科室工作。配合教學處，參加新教師賽課、研討課的聽課、評課工作，參與“導學·導悟”課堂教學模式的構建與完善；配合校長辦公室爲老師們申報職評、評優評先材料提供資料查詢服務。我們以學年度集中總結研究成果，具體成果歸類待9月提供。本學期收穫的突出成果有肖維鬆副校長和楊海明老師分別獲省優秀教學成果二等獎；孔德龍副校長被評爲省特級教師。
四、完善後勤服務，強化流程規範管理
1.提高認識，服務學校中心工作。總務處從上到下思想上提高認識，明確總務工作的'重要性。同時進行思想教育，提升認識，加強凝聚力，要求每一位人員注意換位思考，緊記職責，一絲不苟，堅持崗位，隨叫隨到，加強部門之間的溝通和理解，積極聽取大家對總務處工作的意見和建議，不斷改進工作方式方法，爲學校教育教學這一中心工作提供了可靠的後勤保障。
2.組織學習，規範食堂管理工作。根據食藥局辦理餐飲服務許可證要求，學校加大資金投入，對食堂進行了治理，按照許可標準規範管理，取得了餐飲衛生許可證，並獲得餐飲服務動態管理評級的“A”等級，平時，認真組織食堂從業人員學習與食品安全相關的法律法規，做好食品衛生知識的培訓，堅持執證上崗，督促證件有效期到期的員工及時換證。
3.完善制度，強化流程規範管理
爲了讓管理制度化，我們進一步完善了總務處例會制度、後勤人員的病事假制度、修定了物資採購及維修制度、夥管會的招投標制度和食堂的食品進貨驗收制度。在制度的框架內，嚴格招標程序、嚴格把好質量驗收關、安排好食譜，抓廚師的烹調技控制開飯時間，抓好食堂環境衛生，確保乾淨、整潔的就餐環境，經常督促檢查食堂所有設備的安全性及時維修更換。暑假，我校安裝教育局和董事會的安排，緊密配合校安工程加固，做好項目的報建和相關審批手續，訂立北食堂、北教學樓內的設備拆卸、維護、重新安裝合同書，嚴格控制好校舍加固的資金專款專用。
4.落實措施，提升安全工作實效。本學期一開學,學校就強化門前車輛管理秩序,進一步鞏固“門前道路交通擁堵”整治成果,確保了車輛停放有序,道路暢通。本學期對監控系統維修做了大量的工作並對今後維修要求與對方達成了有關協議。組織人員參加了區消防“戶籍化”管理培訓工作，我校安裝了“戶籍化”管理辦公平臺。迎接了區消防大隊三次檢查，好整改的已及時落實到位，未能及時整改的已向檢查組彙報了情況，同意在校安工程加固時改建。爲校內教師安裝“車衛士”。整理xx區民防知識教育示範學校創建資料，已通過併發了獎狀，組織開展了民防知識教育公開課評比活動，我校楊建華，周萍兩位老師均獲一等獎，並聘請他們爲xx區民防知識教育推廣員。整理xx市平安校園示範學校創建資料，已通過並頒發獎牌。
過去的這學期，我校在各方面作出了努力和探索，取得了令人振奮的成績，這些成績離不開全體教職員工團結一致、同心同德的奮鬥，希望我們全體勵才人繼續發揚勵志求精，合作共贏的勵才精神，爲我校取得更加輝煌的成績而努力奮鬥！
學校學期工作總結 篇2
本學期，我校在中心校的領導下，按照學校既定的工作思路與工作重點，緊緊依靠全體教職工，積極進取、努力開拓、奮發拼搏、艱苦創業，學校的各項工作又上了一個新臺階。學校始終以“高標準、嚴要求、創一流”爲總體目標，以“深化教育教學改革，紮實推進素質教育，進一步強化校園建設，做好佈局調整工作，緊抓新課程改革實驗，帶動學校教育科研再上新臺階，全面提高學校辦學水平。”爲工作中心，以“面向全體，全面提高”爲辦學思想，進一步強化了學校內部管理體制改革，使學校形成良好的校風、教風和學風。在過去的一年中，我們結合學校的實際，以改革創新爲動力，以提高教育教學質量爲根本，構建與現代化相適應的學校教育教學體系，爲創一流學校打下了紮實基礎。
一、深化教改，紮實推進素質教育。
一年來，我們始終把學生的全面發展，面向全體學生，使學生主動生動發展,作爲學校教育工作進一步推進的着力點，這也是我們紮實推進素質教育基本表現。一年中，我們的德育工作根據學校的德育工作計劃，充分發揮少先隊在教育、培養學生骨幹、形成良好的班風與校風方面的作用。。利用學校的各種媒體對學生進潛移默化的教育，克服了因學校擴大而帶來的一些學生不良的生活與學習習慣。堅持做好每週一次的國旗下講話。充分利用《安全教育讀本》和《家長聯繫手冊》對學生進行教育，使法制教育制度化、規範化，加強了學校、家庭、社會的聯繫，初步形成了合力。本學期學校德育處認真做到：在德育管理精細化上下功夫，在德育活動有效性上做文章。堅持突出學生行爲規範養成教育和愛心責任教育。一是突出學生行爲規範養成教育。全體教職工確立了“德育就是質量”的理念，緊緊圍繞“育人”這個目標，根據不同年齡階段學生思想道德的現狀和特點，積極研究探索學生思想道德建設的新對策、新方法和新途徑，努力以豐富多彩的校園文化薰陶人；以生動活潑的羣體活動教育人；以切實可行的行爲規範引導人。踏踏實實地在實踐我校“教書育人，讀書做人”的校訓。二是結合《小學生行爲規範》的學習，結合學生年齡特點，堅持從小處着眼，從小事抓起，培養學生良好的文明、禮儀和衛生等習慣.堅持每月一個德育主題，不斷改進和完善班級每週常規考覈和評比辦法，建立每月班級常規考覈獎勵機制，切實提高考覈評比有效性。以先進班、模範班評比爲抓手，提高班級常規管理水平，已經逐步形成我校常規教育特色。三是通過升旗儀式、主題班隊活動、心理健康專題輔導、法制教育專題輔導、創建優秀班集體等多種形式的德育實踐活動，提高學生道德認知、情感、意志和道德行爲水平。結合“5·12”汶川大地震，開展了愛心捐款活動。一系列德育實踐活動，不僅促進了良好思想品德的形成，也促進了學生身心和諧發展。
二、緊抓課改工作，促進教師專業成長。
重視教科研工作，堅持科研興校的思想，通過教育科研爲先導，作爲農村和城郊的學校代表。爲此，學校高度重視課程改革工作，一直把它作爲學校工作的重中之重。在課改工作中，我們注意課改與教育科研相結合。課改與教師的專業成長相結合。我們積極動員全體教師參與課改，老師共同探索新時期的課堂教學，共同探討課堂教學中的師生互動、共同發展；引導學生學會學習；促進教學方式與學習方式的變革等專題。
一年來我們注重校本培訓，重點組織全體教師學習各科《標準》，並組織全體教師進行了參與式的討論，做到邊實驗邊研究。新課改的理念向其它年級
輻射，使我校的課堂教學有了一個根本地改觀。挖掘青年教師的學習及研究的潛力，用我們自己的經驗，探索後的思考來打動我們全體教師，收到了良好的效果，我們的教師在學科專業知識和教育專來方面有了較大的進步，這也是教師專業成長的起步。
三、師德與業務並重，重師資隊伍的建設。
我校一貫重視教師的業務進修，儘管學校辦學經費十分緊張，但我們還是給予了參加進修的教師相當的資金支持。學校派優秀教師外出學習。通過學習培訓，增強教師的科研意識，使大家認識到只有儘快的提高政治業務素質和教科研水平，才能適應時代的需要。通過組織中青年教師進行課題研究及現代化教育技術培訓等有效手段，加速中青年教師的'成長，使全校絕大部分教師能上多媒體公開課。我們不僅重視教師的業務成長，更重視我們的教師師德建設。強化師德建設我們以全面提高教師素質爲目的，切實加強我校教師隊伍的政治思想教育和職業道德建設，進一步提高我校教師的道德水平，使全體教師牢固樹立科學的世界觀和高尚的職業道德，建設一支充滿生機和活力，與現代化教育和城市化建設相適應的教師隊伍。
我們認識到在師德建設方面我們做許許多多的工作，成效也較明顯，但不可否認的是我的工作還遠遠未到位，我們一小部分教師還不能轉變觀念，還存着事業心不強，不思上進，得過且過的這種師德不正的表現。還有的抱着無所謂的態度。也有極個別教師身上存在着體罰與變相體罰學生現象爲此，我們也再次重申，婁莊小學不讓師德不正的教師有容身之地。
四、強化校園建設，做好佈局調整。
一年來，在張素奎校長的努力和支持俠下，克服了各種困難，在一年內完成了投資二十萬元的綜合基建工作，得到了全校老師的好評。一年來學校始終高度關注着這個重點工作，只有完成這項工程，我們纔有可能順利完成校園文化建設的佈局調整工作。在此基礎上，我們進一步加強了校園文化建設，我們不再是簡單爲綠化而綠化，而是要讓一草一木都育人。我們做了一切爲了育人而進行建設。
五、學校因校制宜，積極開展學校陽光體育運動。
學校提出“快樂校園，健康身心”的理念，提出“人人有活動項目，班班有活動內容”的要求，掀起了每天鍛鍊一小時的熱潮，號召全體師生走向操場，到陽光下，去大自然，積極開展各項有益身心發展的陽光體育活動。爲了保證每天一小時陽光體育運動時間的落實，學校做到了時間、器材、組織和責任的“四落實”，很好地保證了陽光體育運動的持續有效的開展。積極開展了“陽光體育與祖國同行”爲主題的冬季長跑活動。落實第七套廣播體操和校園集體舞，爲加強祖國未來的身體素質做出一切努力。
六、時刻提高警惕，抓好安全工作。
學校的安全工作事關廣大師生身體健康和生命安全，爲切實加強各校的安全工作，保證學校師生的身體健康和生命安全，中心校根據上級有關精神，堅持各部門齊抓共管，廣泛發動全體師生員工全員參與，始終把安全工作放在第一位，時刻緊繃安全之弦，時刻做到警鐘長鳴。領導與教師從保障學生身體健康和生命安全、保證學校正常教學秩序、維護社會穩定大局、確立“學校教育安全第一”的思想，把安全工作的要求和措施落到實處。堅持教育與管理、治理與建設相結合，切實維護學校師生的正常教學、教研和生活秩序，保證師生生命財產安全，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境。建立了以校長爲第一責任人的安全工作領導小組，各班主任爲成員，做到分工明確，職責落實。學校與各班班主任每學期簽訂安全目標責任狀，明確責任與義務。在此基礎上，學校加強對安全工作的指導與監督。制訂值班制度，形成“人人、事事、時時、處處，想安全，抓安全”的良好氛圍。充分利用宣傳窗、黑板報、校園廣播等各種媒體向廣大師生進行宣傳、教育，增強學生的自我保護意識，提高自我防範能力。同時加強對學生的心理健康教育，防止學生心理問題的產生。另外要求各班開展形式多樣的安全教育活動，通過集會、國旗下講話、班隊課、平安歌曲的傳唱等各種活動加強對學生的安全教育。
七、一年來工作中不如意的地方與思考還待進一步思考的問題。
這一年來學校各方面的工作是有進步，但我們所面臨的問題與困難還是很多。這些問題與困難也是學校深化教育改革，推進素質教育的瓶頸。在工作還有很多不如意的地方，在硬件建設上，我們的設施與一些先進的學校相比還是有很大差距的。從高標準來要求，還是有一定的差的距的。軟件建設上，儘管我們在校本培訓與提高教師的科研意識上，做了一些工作，成績也有一點點，但我們很多老師科研意識還不夠強，向科研要質量的觀念還沒有得到有效的提高，會真正進行教育研究的還只是少部分教師，而大部分教師在一定程度上還是把課題研究和教研看作一種硬任務去應付，需要督促纔會完成，缺乏原動力。高水平的教師隊伍是學校推進素質教育的基本保證。經過這幾年學校組織的培訓和自身的努力，我們有一大部分的青年教師成長較爲明顯。但存在於我們一部分教師身上的較爲共性的問題是不思進取，固步自封，沒有危機感。這些問題有待我們在今後的工作中進一步改善。
學校學期工作總結 篇3
伴隨20xx年新春腳步的臨近，自己身爲鎮中心小學的業務副校長，已經跨入第四個年頭。回顧四年的經歷，自己感覺收穫頗多，在教育發展日新月益、競爭格局如此激烈的今天，也讓我的教育思想進行了一次又一次的充電，使得自己的教育教學管理水平不斷取得了可喜的成績。現將本學期自身的工作進行簡要總結：
一、課堂教學
本學期我執教的是四年級二班的語文，同時兼任四年級三個班的校本課程《小學生經典閱讀》。語文教學我堅持參與學校任何形式的聽評課活動，並積極撰寫評課講稿，認真完成每週的教學反思，努力讓自己在反思中提高，在實踐中生成，20xx年11月份本人積極參加全校的課堂教學比武“人人最佳一堂課”聽評活動，取得了較好的課堂效果，同學們課堂的推銷口才，給聽課的老師留下了較爲深刻的印象。本學期聽評課次數本人達到50餘節，在聽課的同時自身感到其間的授課水平也有明顯提升。《小學生經典閱讀》是我校新學期開設的校本課程，作爲四年級的任課教師，本人能夠做到精心備課，認真上好每堂課，我會努力做到讓孩子們真正喜歡我們自己的校本課程，特別學完一章節之後我讓孩子們參與到豐富的實踐活動中，如欣賞課、繪畫課、製作課、表演課等，極大的調動了學生參與學習實踐的能動性。
二、教學管理
1、本人能夠配合並帶領教導處四人的團隊，認真完成學校期初擬定的教學管理的諸項計劃，組織檢查教師常規業務，做到“周抽查、月普查”。認真與團隊保持合作，堅決完成好各級迎接檢查的任務，本學期先後迎接了區安全檢查、區教育督導、區教學現場會等專項檢查。一學期來教師的整體業務質量多次得到上級領導的讚揚。
2、繼續創造性的搞好《杏壇韻歌》校本培訓期刊，結合學校本學期存在的現狀及問題，我們出了四期《杏壇韻歌》，內容豐富貼近一線，如《用愛面對每個孩子》、《於永正給將要做教師的女兒二十條建議》等精彩的四篇文章。《杏壇韻歌》從20xx年9月刊出每一期，至今已有四年的歷史，我們從未間斷共刊出24期，悠悠的師魂情，濃濃的書香韻，陪伴我校的教師從成熟走向興旺。
3、在呂校長的指導帶動下，本學期末我校重點打造範鎮中心小學的辦學特色“寫字課教學”。寫字課特色由教導處張主任具體管理，負責日常檢查督導，及時發現寫字課教學中的問題，努力糾正，且對寫字教學做好相片記錄組織寫字比賽表彰總結。目前我校的寫字課教學已經讓全體師生快樂的參與進來了，教師寫字要做學生的楷模，學生寫字要達到德育的目的“規規矩矩寫字、紮紮實實做事、堂堂正正做人”，學校網站及時做了典型報道。
4、新學期作爲全鎮的龍頭小學，我們終於有了自己開發的校本課程《小學生經典讀本》。同學們打開那繪聲繪色、圖文並茂的教材，人人愛不釋手分外喜歡。校本課程在學校全體編委的努力編寫下，從走進故里、圖話校園、一日常規，再到傳統文化、經典美文、好書推薦，章節內容豐富，實踐拓展深入，贏得了家長的認可，也博得了學生的喜愛。學校將堅定不移的按照課程規定上好校本課程，培養學生的閱讀習慣養成良好的知識積澱。我們準備通過真實且翔實的材料努力參加第四屆市區優秀校本課程的評眩
5、興趣小組在新學期得到了良好的發展，學校認真制定《興趣小組評價方案》，將評價機制引入到興趣小組中來，在方案的激勵下本學期學校由教師自覺申報共審批了十餘個興趣小組，如繞紙花、火柴棒拼圖、剪紙、毛筆字、詩朗誦、舞蹈等十餘個，其中英語兒歌《雪絨花》在全區小學素質教育現場會上得到了展示贏得與會領導的一致好評。在09年歲末全鎮的小學素質教育成果驗收會上，我校的素質教育節目以豐富全面的.效果，給評委留下了深刻的印象。爲充實每位輔導教師的興趣小組教案，規範輔導教師的興趣小組上課，我與教導處孫老師進行了興趣小組的日常檢查和照像留念，用手中的相機記錄輔導教師幸福耕耘的瞬間，記錄孩子們快樂成長的腳櫻
6、在學生德育教育方面，我校一直結合區小學生行爲習慣養成課題，爭取讓課題開展更加深入，學生的行爲表現讓人滿意，爲此學校於本學期組織學生觀看了“國慶60年閱兵式”，隆重舉行了國慶60週年紅色詩歌會，使學生增強民族自豪感的同時，增強集體意識努力改掉身上的陋習，做一個文明守紀、品學兼優的好隊員。在嚴冬來臨之前，我校又組織全體學生觀看了《暖春》，學校網站也做了生動的圖片報道，每個觀衆的心靈得到了一次愛的昇華，感人的瞬間、激動的淚花至今仍然記憶猶新、如臨眼前。
三、存在問題：
1、個人仍然不可避免的存在懶散的表現，時間觀念需要進一步增強，做事更應有計劃。
2、語文教學要加強研究，多付出時間研究教學提升教學質量，對邊緣生及學困生加強耐心細緻的輔導。
3、教學管理要在深入一線的同時，善於發現問題並給有困惑的教師做指導做點撥，拜師學教的工作做得仍然不夠細緻，略顯粗糙。
4、校本培訓、校本課程在現有的基礎上要走創新的路子，多向先進單位學習經驗，爭取讓學校的校本培訓工作更加紮實有效，讓校本課程變成學生的快樂課堂、經典課堂。
5、區級課題“小學生行爲習慣養成”的研究腳步比較緩慢，雖然取得了一點成績，但是與課題的階段目標、結題目標還有不少距離，所以在新年之後一定要切實加強課題的研究，力爭區3月份視導看到較爲滿意的成果。
6、興趣小組、十好教育努力做好校級檔案的整理和組檔，加強日常檢查與期末評價，真正評出教師的積極性、能動性。
學校學期工作總結 篇4
在校長辦公會的領導下，高三全體教師發揚刻苦耐勞的釘子精神，認真落實各處室工作計劃，認真做好本年級教育教學管理工作，採取了一系列切實有效的措施，爲確保完成20xx屆高考責任目標奠定了堅實的基礎。
一、工作思路明確
心中有標：以制定的奮鬥目標爲依據，強化目標意識。
目中有人：以尖子生、專業生和問題生爲重點關注對象，強化盯人意識。
側重基礎：以基礎過關爲抓手，立足基礎題，面向全體學生。
確保優生：狠抓尖子生和專業生的輔導，力爭有一個上線一個。
重在落實；腳踏實地，紮實工作，落到實處。
二、嚴格工作要求
1、教學方向確保高考導向、教材大綱和班級學生吃得準；
2、時間上保證坐得住，多思教法，深入鑽研，認真批閱，勤於輔導；
3、工作上靠得實，全力以赴，真抓實幹，調整狀態，捨得投入；
4、教學教得活，調動狀態，激活氣氛，提高效率；
5、學生工作談得來，瞭解學生、關心學生、爭取學生；
6、中心工作盯得緊，多提問，多面批，多檢查，多指導，多督促；
7、課堂紀律管理嚴，從小處着手，嚴格要求，不隨便，不馬虎；
8、教學手段練得勤，重視練習鞏固，加強糾錯整理。
三、工作措施
（一）年級管理
1、以身作則，率先垂範，齊心協力，齊抓共管，科學分工，明確職責，積極思考，狠抓落實。
2、加強高三教師政治思想和職業教育，努力增強高三教師的責任心，使命感和崗位意識，積極引導高三教師關愛學生，服務學生，構建新型的師生關係。
3、全體教師以科目爲單位組成了備課組，嚴格地執行制訂的課程計劃，保證了教學進度的嚴肅性。
4、苦練業務內功，通過備課組集體備課、組內互相聽課、以老帶新等形式，努力提高教師業務能力和高三複習課質量。
5、牢牢抓住五個環節：提優補差，作業批改，課堂提問，方法指導，談心交流。提優補差形式爲：定時、定點、定人。
6、加強基礎過關題的`訓練，夯實學科基礎，以求提高發展。
7、培養學生主動學習的意識和良好的學習習慣。
8、加強了體藝專業學生的文化輔導和管理工作，建立了以班爲單位的體藝專業學生的文化輔導聯繫人制度，利用早讀、讀報課、晚三及星期天下午的時間爲專業生義務輔導，這一舉措深受家長和同學們的歡迎和支持，並取得了良好的成效。
9、建立班主任例會制度（每週一早上），確保年級工作正常有序地開展。
10、順利而圓滿地完成了招飛初檢、高考報名及高三報考工作。
11、加強了對外出專業生的管理。各任課教師根據他們各自不同的特點佈置了不同內容的文化學習任務，並組織班主任倆次到場進行檢查和督促，效果明顯，這一點美術專業教師徐錦功不可磨。
（二）班級管理
1、落實學校的主題班會制度，充分發揮其教育功能。
2、班主任跟班到位，對班級實行全方位的常規管理；調動全體教師參與班級管理，強化課堂紀律。
3、激發興趣，樹立信心，調動學生主動學習的積極性。加強學習方法指導，培養良好學習習慣。
4、建立學生晚四集中學習制度和班主任值日製，加強了對高三學生的學習和管理。值日班主任每天晨讀和晚四對學生的出勤、學習、紀律、行爲等方面進行全面的檢查督促，並作好登記，並及時解決存在的問題。
（三）教學管理
備課：
1、積極探索符合學生實際的複習教學模式。
2、各備課組結合新大綱、考綱，根據教學實際，制定出了切實可行的教學計劃，體現了“兩結合”：總體計劃與階段計劃相結合，新授計劃與複習計劃相結合。
3、統一了二、三輪複習進度。第二、三輪複習：3月上旬至5月下旬，並明確了複習的常規要求：
在二、三輪複習中，各科堅持基礎性、系統性、全面性、全體性、層次性的原則。在構建學科知道體系同時還兼顧能力滲透。主要突出重點，抓住關鍵，突破難點，練要講求效果，克服簡單重複。以“狀元之路”這本資料爲主，“全品”練習爲輔，注意各種高考知識點的全面複習和梳理，常見題型解題方法的理解和掌握，紮紮實實地夯實基礎。
4、備課做到“五備”“五統”。“五備”：備大綱、備教材、備學生、備教法、備學法；“五統”：統一計劃、統一進度、統一練習、統一資料、統一測試。
5、重視高三複習信息收集工作，加強了複習時效性。
6、認真研究考綱：①歷年試題整體研究——找共性；②近年試題重點研究——找趨勢；③相同試題對比研究——找變化；④不同試題分類研究——找差別；⑤外省試題集中研究——找新意、找動態。
7、大力提倡刻苦鑽研的精神，做到備課不留疑點。
上課：
1、堅決貫徹“教師爲主導、學生爲主體、訓練爲主線”的教學原則實施高三複習課教學。
2、優化課堂教學結構，做到講練結合，基本上防止了滿堂灌、上課簡單對答案、沒有重點要點的錯誤做法。
3、努力提高課堂效益，嚴防三個誤區：以講爲懂，以懂爲會，以會爲通。在複習講授的過程中重視學生的積極參與，加強訓練、運用，讓學生對所講所練的內容進行思考、領悟、消化、反思、訂正。
4、加強練習與測試，使練習數達到了一定的量，完成年級所下發的各種練習。
5、練習測試做到了及時批改，認真統計分析，講評突出重點，重點學生面批到位。
6、試卷講評註重四個程序：一查，二統，三找，四改。一查即查每次考試目的；二統，即數據統計的數量分析；三找，即找出學生出現的知識錯誤及引出錯誤的原因；；四改，即制定改進措施。
檢查：
1、進行自查，教師對自己每上一堂課要進行自我分析檢查，檢查自己的備課狀況，檢查自己上課中對學生、對課堂的駕馭情況，要不斷進行反思。
2、加強對學生的情況檢查，通過檢查對學生的水平進行評估，搞好單元過關和查漏補缺。
3、教學常規檢查2次，特別檢查了英語組和語文組作文批改情況。
輔導：
1、實行科任教師目標學生負責制，並制定了相應的教學輔導計劃。
2、根據不同情況，充分利用自習課和課餘時間（早讀、讀報課、晚四及星期天下午）對目標學生採取多種多樣的補差模式，並嚴格遵循“先查病，後治療，再進補”的原則，做到“三補五多”，即補態度、補方法、補知識，課堂多提問，課後多輔導，平時多談心，練習多面批，方法多指導。
學校學期工作總結 篇5
一、德育工作
學生是受教育者，他們雖然在教育過程中佔主體地位，但由於低級部孩子年齡還小，其心理和行爲都很幼稚，有必要對其嚴格管理，學校低級部半學期工作總結。
本學期我們低級部狠抓班主任管理，加大對學校所佈置工作的檢查力度，並及時通報，實事求是地評價每一位班主任的工作。① 開學初，我們組織班主任對學生進行爲期一週的學前心裏疏導與常規教育，並多次出專題黑板報對學生進行教育。②對班級衛生、紀律組織抽查，及時通報檢查結果。③定期召開班會，相繼召開了以“講普通話，做文明人”“請你跟我這樣做 ”“關心同學，熱愛集體”、“讓愛在我們心中流動”、“安全伴我行”等爲主題的班會。既提高了班主任管理水平，又提高了學生思想素質。④利用“校信通”、“告家長書”使班主任與學生家長隨時取得聯繫，不受時空限制，拓寬了學生管理的領域。⑤要求班主任每日和一個學生談話，密切了師生的情感，奠定了控流基礎。各班班主任都能以規範的班規、班紀來規範學生的言行舉止，使學生的文明修養、道德規範方面的素質教育得到了很大的提高，基本達到了雜物不亂撂、人人講衛生、個個有禮貌的常規要求。
二、 教學教研工作
爲了深化教學改革，有效地實施全優課堂，全面提高教學質量。我們低級部開學初就根據學校工作計劃要求理清了工作思路，以確保課改工作的順利實施。在工作重心上，我們強化了以下幾個方面：一是有效地實施全優課堂模式，全面提升教學質量；二是固守課堂這塊陣地，抓好課堂教學；三是抓住教學常規的科學規範化管理這條主線，促進教師間的合作；四是把教育理論指導和教育實際發展相結合，不斷探索創新教學策略，以適應教改發展的需要。
爲了擺脫傳統的教育思想的束縛，切實轉變教育觀念，明確“讓每一個學生成功”的教育教學目標，工作總結《學校低級部半學期工作總結》。在教學中，我們組織全體教師學習全優課堂理論；研究全優課堂學案的設計；聆聽楊曉麗老師的講座；研討全優課堂模式的實施，通過理論學習與研討，促進教師新舊教育觀念的激烈碰撞，產生新的思想火花，使每一位教師的認識在學習中提高，觀念在討論中更新，行動在交流中轉變，從而爲有效實施全優課堂模式奠定了堅實的基礎。
研究表明：教師之間的廣泛交流是提高教學能力的最有效的方式。爲此，我們是這樣做的：
① 開展同學科聽
評課活動，做到有聽必評，多提不足，促進課改；
② 開展同年級同學科成功教學案設計的研討，集思廣益，克難攻艱，達到共識；
③ 開展寫課後反思活動，互動交流，集中團隊優勢，解決實際問題。
本學期，我們低級部定期組織成員對教師的教學案、作業、課後作業管理、聽課記錄及個別輔導情況重點進行了檢查，發現問題及時與教師進行交流，在每月一次的教學案的課後管理檢查中，張懷紅、張霞老師的課後反思批改質量相當出色。二年級語文組、低年級數學組、一年級語文組教學案的'設計比較認真實用，值得表揚。在教務處的指導下，我們還舉行口算、計算比賽、寫字比賽、講故事比賽活動，有效地訓練了學生們聽、學、讀、寫、算的能力。提高了學生們的綜合素質。其間我們還舉行了二年級語文，一年級數學質量抽測，加強教學質量階段性分析，使教師及時發現教學中存在的問題，加強薄弱環節的教學，全面提高教學質量。同時我們低級部要求教師抓好培優補差工作，以提高優秀率及合格率，要求教師在培養尖子生的同時，特別要做好幫助差生趕隊的工作，輔導差生做到有愛心、有耐心、有恆心，在這方面工作上吉加美、李晨、李興林、王海梅、吳曉慧老師堪稱我們低級部培優補差教師隊伍中的排頭兵。
金獎銀獎不如老百姓的誇獎；金盃銀盃，不如家長的口碑。爲了贏得家長好的口碑，我們低級部全體老師一直在努力着。瞧！李晨是一位新老師，她從不以小賣小，工作勤勤懇懇不停息，不用揚鞭自奮蹄。還有王菊萍、王海梅、李興林老師，他們擔任一年級的班主任工作，今年班級人數多，孩子小，毫無怨言，默默奉獻，像這種無怨無悔獻身教育的精神在我們小學低級部已經蔚然成風。
“有夢想誰都了不起，有勇氣就會有奇蹟！”讓我們攜起手來，同心同德，榮辱與共、自強不息、盪舟揚帆、劈波斬浪、奮力前行，共創澤華實驗學校美好的明天。
學校學期工作總結 篇6
一：本班的基本情況
05汽（2）班現有學生67人，全班都是男生。外宿18人，內宿49人，外宿生18人。在學校領導的支持下，在學生科團委的指導下。經過任課老師和班主任的半年的努力，基本完成本學期的教學任務和班級管理工作，自己也從中學習和成長，現我將我一個學期的工作總結如下：
二：做好班主任常規工作
班主任常規性的工作是跟學校學生管理結合在一起的，或者說是學校學生管理工作的具體實施，作爲一年級學生工作來說，有別於二、三年級的學生工作，一年級新生有一個學習和生活的適應過渡問題，因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署，對學生的學習態度、學習方法、人生觀、價值觀、遵守校規校紀等予以引導、對生活自理獨立能力予以培養、對寢室集體生活行爲予以調節、對人身財產安全的防護予以教育、對生活或學習有困難的同學予以幫助，對學生儀容儀表予以嚴抓，對班級紀律和班級衛生情況
三：思想教育始終抓緊
開學以來，我對本學期的班級給以定位：學會做人，學會學習，學會守紀。
其中，本學期的最主要任務是讓學生學會做人，讓學生學會守紀，做一個良好的農校學生。由於本班全部是男生，學習基礎比較差，紀律性特別不強，很多學生有打架的'暴力傾向，開學時就暴露一些問題，首先組織紀律鬆散，遲到、早退、曠課現象時有發生，在清潔衛生方面，開始時很多同學連教室都不願掃，到現在都能按值日自覺地進行清潔教室、實驗室、學生宿舍；文明禮貌、儀容儀表更有長足的進步，由開始時頂撞老師，對女老師、女學生起鬨本班，連續出現了4起打架事件，而且一次比一次厲害，甚至牽涉到社會上的人；在課間，也有三位學生與老師發生衝突現象，甚至粗口罵老師，剛開學時候晚修課特別亂，講話的同學很多，晚宿有三個同學經常爬牆出去吃宵夜，針對以上這些情況，我始終以教育學生爲宗旨，一個一個教育，攻心爲上，通過學生幹部來影響他們，經過一系列的教育，情況基本好轉，晚修、晚宿有明顯的進步，同時，學生夜基本安頓下來。
四、搞好班幹部、團支部的建設工作
針對以上的情況，單靠班主任一個人管理很難，針對這些必須要有一個強悍有力的班幹部集團，運用以硬碰硬壓制下去，同時發揮這些平時最喜歡在班上搗亂的學生擔任班幹部，同時選拔一些有能力、積極肯幹的學生做班幹部，使得在班幹部裏面，既有管理班級紀律的，也有積極做其他事的人手，這學期都得益於對班幹部包括寢室長的培養工作，經常觀察他們的學習、生活情況，發現他們的優點和缺點，找他們談心，鼓勵他們發揮優點，改進缺點，根據各自特長，調整班委成員職位。
五、完善制度建設，做好各項記錄
同學從初中到職中有一個磨合適應期，軍訓後我就着手班級管理制度建設，在這一過程中，充分發揮學校的學生管理制度，並積極配合學生科的管理工作。利用操行評分這一槓杆，把班級管理納入制度化的軌道，現在已有詳細的操行評分辦法，同學們都積極爭取加分，減少扣分，抽菸、玩手機、打架等嚴重違紀事件少有發生。除了制訂實施辦法，還每天做好記錄，讓同學感覺到班主任是在認真執行的，包括遲到、早退、曠課及其他違紀記錄和清潔衛生記錄，使得同學們獎罰分明，有章可循，由被動強制管理轉變爲自覺遵守學校規章制度。找學生談心，瞭解學生的生活、紀律、衛生情況，不斷改進對學生的管理工作，讓他們感到我是他們的兄長、朋友，同時，鼓勵他們寫好週記，增加師生溝通、增強他們的集體榮譽感，讓全班同學都參與到班級管理上，爲搞好全班的紀律、學習等獻計獻策。教會他們做事的同時，也學會做人，懂得“有禮貌、守紀律”的重要性。
六、做好班風建設，努力做好轉變差生的工作
班主任工作是一個非常細緻而又繁瑣的工作，班風建設直接關係到全班同學的學習、思想狀況，同時，班上只要有一個學生思想道德壞可能帶壞整個班集體，所以要求學生養成一個從自我約束，積極求學的好習慣非常重要，這項工作我就從“遲到、早退、曠課”和晚修紀律抓起，經常利用晚修和在宿舍的休息的時間，對遲到、曠課、晚修違紀同學進行留堂教育，讓他們感覺到我的辛苦工作完全是爲他們着想，從心裏認識到養成良好習慣的重要性，同時還利用班會課的時間，進行養成教育。利用學校開展的運動會、流動紅旗評比活動，培養他們集體主義精神，讓他們積極地報名參加學校和班上組織的各項活動。
在對差生的轉變教育工作，包括個別批評教育、談心、檢查監督改正情況等等花了大量的時間和精力，我的方法是利用班主任、班幹部、家長三方面來共同教育，但是以班主任教育爲主。特別是我班剛開學時候吸菸問題、手機問題，情況特別嚴重，整個班級有三分之一的同學會吸菸，有八到九個同學特別嚴重，而且這些同學經常曠課、遲到，上課也是心不在焉，要不說話，要不睡覺。針對這些情況，我採取“打拉結合、以打爲主”的方法，同時把這些被抓到抽菸、玩手機的同學培養成自己的左右手，幫組自己發現和解決很多問題。與此同時發現這些學生的優點。通過這一系列的教育和批評，吸菸和玩手機的情況基本好轉，有五個同學：馮子豪、張勇傑、陳志強、同時還利用家長會的機會與家長商討共同教育問題,期間經常打電話與家長溝通,瞭解這些同學的性格、校外情況，做到有針對性，並同時發現他們的優點，挖掘他們的閃光點，及時鼓勵他們發揚優點，改正缺點，養成積極向上，愛學習的良好習慣。
七、制定班規
正所謂沒有規則不以成方圓，所以一個班規對於學生對說是最好的條例，也是最合用於本班的學生。是根據本班的特點和學和的相關規定也定出來，從以可有更有效的管理本班的紀律情況。
八、我班存在一些不足之處：
有部會學生上課經常講話與睡覺，有部分幾個內宿生平時上課，晚修都會無所事事，對以後的方向不明確。有三個學生還沒有戒掉抽菸的習慣，而且有逃課現象，部分學生對英語，數學課程有厭學現象，甚至有和老師頂撞現象。
學校學期工作總結 篇7
過去的一學期，我校全體師生在中心校的正確領導和關心下，務實工作，認真貫徹執行教育方針和黨的各項政策，堅持正確的辦學方向，結合學校三年辦學目標，切實制訂好學年工作計劃，並組織人力、物力和財力認真實施。各行職責，依法治校、以德治校。努力完善學校各項硬件建設。認真完成上級交給的各項任務。使各方各面的工作又取得長足的發展。現將一學期來的工作具體總結如下：
一、德育工作
（一）加強理論學習和德育實踐研究
本學期，我們利用教師政治學習的機會，組織全體教師認真學習了《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規範》等有關文件法規的重要內容，並以討論、演講、寫心得體會等多種形式促進教師們的學習，從而有效地加強了我校師德師風的建設。
（二）開展多種形式的主題教育活動
結合上級有關指示精神，三月份，我們組織全體學生開展了“學雷鋒，樹新風”活動；四月份，舉辦了“迎奧運樹新風”演講比賽，讓孩子樹立愛國思想；五月份，先後舉行了向汶川地震災區獻愛心捐款、情繫災區徵文等活動；六月份，手抄報展評活動等培養了學生深深的愛國主義情感。
（三）、切實加強家校聯繫
爲真正提高家校聯繫質量，我們建立了家校聯繫卡制度，學生在校學習情況及行爲表現及時和家長溝通。本學期每個月的最後一個星期五是學校面向社會、面向家長的開放日活動，學生的家長可以來校參觀、聽課、交流，通過開放日活動使廣大家長加深了對學校教育教學工作的瞭解和理解，並取得了良好的效果。
二、教學教研工作
教學是學校工作的中心，教研使學校充滿活力，學校的生命因教學研的結合而存在，也因教研氣氛的濃厚更加精彩。本學期，我校繼續把教育教學重點放在了重視課程改革、講究教研實效、促進人的全面發展上。
（一）抓校本教研，實現課程改革的新突破
一學期來，我們本着“穩步推進、有所提高、力求突破”的原則，緊緊圍繞新課標要求來開展教學教研活動，以學習促提高，以科研促發展。
1、加強理論學習，提高改革意識，繼續堅持集中與自學相結合的方法，學習新課程的有關內容，領悟新教材體現的新的教學觀念，實現全校教師教學理念的不斷更新和轉變。
2、以校爲本，以研促教，形成濃厚的教研氛圍。本學期以來，我們以學校爲基礎，以教師爲主體，以新課程實施過程中所面臨的各種教學具體問題爲對象，關注學生學習生活，挖掘教材潛能，在研究上下功夫，取得了較好的效果。
（二）以課改爲依託，帶動學校教學、教研的全面發展。
1、做好校本培訓，提高教師素質。按照校本培訓計劃，確定培訓內容。組織教師參加各類教學大賽和各級各類論文評比活動。提倡教師結合日常教育教學實踐不斷反思，不斷思考，不斷學習，不斷提高。
2、堅持培養青年，發展骨幹，推出名師。學校繼續抓好老教師在培養青年教師身上的傳、幫、帶作用，不僅在業務方面，更注重在對待事業的執着追求和奉獻精神上感召青年人，使日常教學工作和教學研究、教師專業成長融爲一體，加快青年教師的成長。
（三）加強電化實驗教學。
要加強其它學科與現代教育技術的整合，進一步探索新課程理念下的新的教學模式，推動教育教學改革向前發展。截至目前，我校中青年教師人人會用遠教資源，計算機、dvd成了教學中不可缺少的教學設施。
（四）繼續加強學校體育衛生工作。
按照上級的要求，認真做好學校體育工作的一系列活動。開足了“兩課”、“兩操”課時，認真抓好學校體育的系列訓練隊，提高全體學生身體素質，提高學校體育運動競技水平。學校召開了田徑運動會，並組建了學校田徑隊，獲得集體第一名。
衛生方面，做到了校園無垃圾，各室乾淨整潔，物品擺放合理有序；預防手、足、口病有一整套方案，做到了晨檢、消毒、預防一體化，確保了師生身心健康，爲師生創設了一個良好的學習環境。
四、總務後勤工作
在本學期的教育教學工作中，總務工作人員在工作中堅持發會帶頭作用，本着以教書育人，服務育人，服務教學的原則，堅持履行學校的整體工作步驟，切實完成好學校的總務後勤工作，使我校的總務後勤工作有條不紊地開展進行，爲教育教學的工作服務。日常工作中，切實遵守學校的一切規章制度，依據我校教育教學規律和實際情況及時做好本學期各項經費的預算開支和各項經費的決算，認真履行財務制度，財務帳目日清月累，數據清楚，報表及時，堅持勤儉辦學的方針，少花錢，多辦事，辦好事抓好校產統一管理，分部門使用登記工作，本學期開學初進行一次校產清理登記，制定校產總冊、總帳、分戶明細帳，同時落實到各部門管理使用，從根本上杜絕了校產流失的現象。
五、安全工作
學校的各項安全工作是學校整體教育教學工作之重點，在日常工作中，從學校水電設施、學生活動場所、樓梯過道的管理入手，常抓不懈，一旦預計有不良現象，及時處理，不讓險情發生，加強對護校值班人員的管理和督促，堅持節假日護校值班制度，行政人員在節假休息日帶頭值班護校，加強對校園的巡視，杜絕了閒散人員在校停留。加強對校食堂工作人員和衛生的管理，加強對學生飲食、飲水的衛生管理，保證全體師生能衛生飲水，堅持做好防火、防盜、防中毒等工作，由於平時堅持全體工作人員團結一致，同心協力對安全工作抓得緊，抓得及時，抓得到位，多年來我校未發生過校產被偷、盜、損害、飲食、飲水中毒影響師生的人身安全的事故。
六、本學期來所做的具體服務工作
1、重視師資隊伍建設。採用走出去的原則，使計劃得以落實。三月份，我校組織全體教師赴山東杜郞口中學參觀學習，就新課改形勢下如何開展教育教學活動帶回了寶貴經驗。走出去汲取外地先進經驗，回校來躬身教學實踐，取得了良好的效果。
2、重視學校校園文化建設，購買了新旗杆、雕塑、報欄，增設標語標牌，營造校園讀書學習氛圍。
3、召開學生家長會議，一方面向家長通報學校各項工作情況，另一方面讓家長對學校提出不足的地方與今後發展的.建議。
4、積極開展手抄報、書
法、繪畫、演講等比賽，進行作業展覽，促進校園文化建設。
5、認真做好校務公開工作。按上級的要求做到財務預算、收支情況公開，學校評優、評先、晉級指標公開，評選辦法公開。
七、取得的成績和存在的問題
在上級部門的關心下，在全體教師的努力下，我校的各項工作取得了不少成績和進步：
學生、教師在參加鄉、市各項活動中成績突出，學校、教師聲譽進一步提高。
（1）、鎮田徑運動會第一名。
（2）、鎮演講比賽第三名。
（3）、鎮中心校抽測評比，我校九年級語、數、英、政四科第一，物、化、歷三科第二。
在看到成績的同時，我們也看到存在的不足，明確今後努力的方向。
1、學校的辦學條件需要進一步改善。
2、教師隊伍的整體素質有待進一步提高。
3、學校教育教學工作有待進一步改進，全面實施素質教育仍需深化。
八、今後的打算及辦學方向
今後，我們繼續把抓好常規管理、落實特色項目建設、提高教育教學質量作爲辦學目標及方向，齊心協力，使各項工作更上一層樓。
面對的教育改革的不斷深入，農村教育資源的合理優化，擺在我們面前的是充滿困難和挑戰的漫長之路，校園環境建設，資源合理優化，教師素質提升，教育質量穩步提高……面對這些，我們惟有正視自己，團結協作，敢於創新，與時俱進，積極爭取各方面的大力支持，才能共創美好的明天！
學校學期工作總結 篇8
本學期教導處在黨支部、校長室的領導之下，面對各種困難，大家團結一致，工作熱情高漲，使教導處的各項工作得以正常開展，現作如下小結：
一、實際工作
1、教研組長會議開了4次，教研組長例會開了9次。
2、分別召開了初二、高二學生會、家長會。
3、召開了初三、高三的學生會、家長會，其中初三部分學生家長會和全體學生家長會各一次，部分學生家長會一次。
4、舉行了初二、初三、高二月考，對高三數學進行了抽測。
5、由美術組負責舉辦了五月書畫展。
6、由體育組負責舉行的以高中班級爲單位的籃球比賽，以初中各班爲單位的足球比賽。
7、組織舉行了期中、期末考試以及初中、高中的勞技、實驗操作考試。
8、高一、高二的史、地、生、理化進行了水平測試，並進行了針對性強化訓練。
9、組織各教研組長對教師作了常規檢查。
10、進行了教師教學質量、學生作業、教師閱改作業的滿意度調研。
11、協助校長室對預備班、高一年級、燎原年級、東輝一年級的招生工作。
12、安排好了各項課務工作和課程表，有計劃的完成了各項考務工作。
13、對下學期的教學用書和參考書籍作了預訂。
二、計劃完成度
㈠抓好教學常規管理
1、本學期多次對教師的常規工作進行檢查，有教研組檢查、年級組檢查、教導處檢查以及調研統計等。
2、本學期改進了班級日誌，使班級日誌能更客觀的反映出每個班的教學狀況。
3、本學期對後1/3學生進行了全學期跟蹤，使每位主課教師對這部分的學習狀況有清晰的瞭解，從而切實提高了這部分學生的學習成績。
㈡抓好以畢業班爲重點的教學質量的提升
初三：根據本屆初三的實際情況，教導處對本屆初三的學生進行了排摸，對後1/3的學生作了重點調研，並根據情況進行了教師的個別調整，從而使本屆學生的學習成績有了根本性的提高。
高三：根據上學期末數學成績不夠理想這一特點，組織了數學調研考試，同各任課教師一起排摸問題存在的原因，探討解決問題的方法，並對後1/2的同學進行了全過程跟蹤管理，從而使我校的高三成績有所提高。
㈢對其他年級的教學管理
本學期對初一、初二、高一、高二的教學狀況作了深入仔細的瞭解，多次對各任課教師的上課、批改作業情況進行檢查。同時，要求各任課教師對命題進行研究，避免一刀切現象的發生。對預備班與各任課教師作交流以摸索預備年級教學的方式方法。
㈣抓好中專部的`教學工作
本年度是對中專部教學工作最重視的一年，要求各任課教師對中專部的教學進行研究，根據實際情況進行教學，並要求參加每一位的教研活動，從而使中專部在本年度考試的合格率達到了近幾年中最好的。
㈤本學期分別組織了優秀教師教學座談會、三年來新進教師教學體會，通過這些活動促進了教學質量的提高。
㈥其它方面
1、文印工作出色完成；
2、衛生室工作表現良好；
3、廣播操、眼保操工作認真負責；
4、體育器材工作、實驗室工作規範；
5、圖書館工作很好。
反思：本學期工作較爲出色完成，但是還存在着不足，如對資料積累、對課務安排等還存在着欠缺，有待於以後更進一步的提高。
總之，本學期教導處工作是認真、負責的，成績也是有目共睹的，成績的取得說明了每一位教導處同志的貢獻，不足之處教導處教師將作深刻反思，力求在以後的工作中做得更爲完善。
學校學期工作總結 篇9
“奼紫嫣紅枝頭放，百媚千嬌競風流。” XX至XX年學年的第二個學期工作即將結束，縱觀方正縣教育的形勢一片大好。對於會發中學來說，這一學期也是極不平凡的一學期。在這一學期裏，我們依託縣局的正確領導，踏踏實實地落實學期初制定的工作計劃，實現了“提高質量，和諧發展”的目標。這一學期裏，會發中學把多少個不可能變成了可能，把多少個不敢想變成了現實。永不停息的追求，百折不回的努力，開創了會發中學教育的新局面，譜寫了會發教育的新篇章。當我們品味果實的甘甜時，怎麼會忘記汗水的苦澀、創業的艱辛。爲在不斷的反思中提高發展，現把本學期工作總結如下：
端正辦學思想
會發中學一直堅持全面貫徹黨的教育方針，堅持“以人爲本，爲學生的可持續發展奠基，服務，創新”的辦學理念，形成了“求實創新”的校風，“循循善誘”的教風，“自主學習”的'學風。樹立科學的人才觀、質量觀、教育觀和發展觀。全面執行國家課程標準，開全、開齊各類課程，無增減學科、課時、趕超進度現象;落實國家、地方、學校三級課程，科學合理地安排課程表、作息時間表。積極推行課程改革，全面實施素質教育，同時，注重學校特色建設，形成了“文化建設促進德育先行，從嚴治教保質量提高”的辦學特色。本學期我校更注重學校的全面諧調發展，從不輕視哪項工作，也從不忽略哪項工作，力爭做到教育教學遵循“三個面向”思想的要求。
加強規範化管理
本學期初，我校在認真領會“方正縣教育管理工程”管理體系內涵的基礎上，及時調整了會發中學管理體系，制定了“會發中學教育管理工程實施方案”，堅定不移地認真實施具有方正縣特色的“教育管理工程”，進一步完善了各項量化考覈細則，使之更切合會發中學的工作實際，更好地發揮了在實際工作中的導向性作用;量化考覈結果周公布、月小結、學期總結，發揮了實效性，確保了學校工作的有序進行。量化考覈結果的公正、準確、及時、有效，並作爲評優、晉級、獎懲的生要依據，具有強大的說服力，在一定程度上爲使得量化管理深入人心起到了積極的推動作用。確保了學校教學工作的穩定與發展。同時，我校還建立了完善的崗位職責和規章制度，依法治校，形成了我校獨具特色的管理模式。
德育工作上新高
我校全面貫徹落實中共中央、國務院《關於直一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，形成了全員育人、全程育人的良好機制，我校的德育工作開展的內容廣泛、形式多樣。
1、環境佈設上提升檔次，強化環境育人。
教學樓走廊牆壁有掛花;窗臺上有布飾花和宣傳牌;室外設有人文氣息很濃的安全宣傳牌;庭院燈上掛有“八榮、八恥”宣傳牌;門外懸掛醒目的主題宣傳字幅。使學生在濃郁的文化氛圍中得到薰陶。
2、努力挖掘德育資源，注重實踐育人。
精心組織，有計劃地利用升旗儀式、開學式、休業式、畢業式、烈士陵園祭掃、重大節慶日的紀念活動、外輔導員專題講座、校園藝術節、助困募捐、社區活動等對學生進行了愛國主義、集體主義、民族團結、誠實守信等思想教育，弘揚社會主義主旋律，適時地進行了“八榮、八恥”教育。
3、通過周評比，強化行爲養成。
由政教主任、政教幹事、值教師全天值周，深入抓好活動、間操、課間、自習、出勤、衛生、宿舍、紀律文明禮貌等方面的檢查評比工作，表彰了先進，鞭策了後進，規範了學生的行爲。
4、加強德育隊伍建設。
我校繼續執行班主任老師周彙報制度和德育工作會議制度，並對班主任老師進行了全面量化考覈，既引進了競爭機制，又促進了班主任老師之間的互相學習提高;同時注重共青團建設，使之成爲最貼近學生的德育前沿;本學期的兩次家長會，使家長成爲不可分割的德育環節。
5、加強校本研修建設
本學期，我校繼續加強校本研修工作的建設，進一步明確了組織分工，完善了機構建設，並建立了網絡平臺，給全體教師提供了另一個溝通交流的場所。並代表方正縣迎接哈爾濱教研院檢查，受到好評。
5、加強了校園文化建設。
通過多種載體、多側面、多角度的活動，如觀看愛國影片、讀書活動、校園廣播、陽光週刊、班級黑板報、班級的“八有”“三角”佈設、“十無”校園創建等，圍繞“奮發有爲、追求卓越”的校園精神，在精神文化、物質文化、制度文化方面都取得了很大成果。
教學工作創佳績
在德育工作取得了豐碩成果的同時，我校教學工作也有了跨越式的發展，使會發中學真正崛於方正農村中學之林。
在教學中，大力推行“分層教學，分類輔導”，積極倡導新課程改革，注重基礎知識和基本技能的同時，關注學生學習過程與方法，關注情感態度與價值觀的養成，引導學生獨立思考、自主探究，充分發揮學生的自主性、能動性、創造性。優化教學過程，向45分鐘課堂要質量。繼續實行了每天抽查課制度，並堅持教學反思活動，開展了教學大賽活動，記入教師教學工作考覈檔案，起到了推動教學的作用。
學校學期工作總結 篇10
xxxx年秋學期，辦公室將在學校黨政的領導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以學校總體工作目標爲中心，以爲學校、爲教師、爲學生服務爲己任，加強學習，努力提高自身素質，在教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能。本學期將努力做好以下幾個方面的工作：
一、常規工作
1、製作統計報表、落實會議通知、及時更新xxxx關信息。
2、及時完整我校人事等方面信息，做好校園網站的監控和維護。獲獎學校、教師、學生統一報辦公室統計，做好學校各項榮譽牌匾以及各類字畫等做好信息採集和實物儲存工作。
3、文化宣傳製作費用及用車費用。做好文化宣傳統籌規劃，進行質量和價格的比對，擬定成學校的製作費用參考標準，杜絕違規操作，隨意操作。
4、按照既定製度安排好臨時性用餐等，做到一事一結，規範操作。
5、做好校章的管理規範使用。
6、宣傳工作力爭有新的突破。
二、重點工作
1、協助校長督促校內各職能部門積極做好工作，堅持每月對各部門常規工作開展情況進行一次統計，做好記錄，及時向校長反饋信息，爲學校決策提供參謀。
2、進一步做好各部門的統籌協調工作。維護好學校班子的團結，提高工作效率。
3、廣泛瞭解與學校有關的外部信息和上級精神，及時瞭解和收集學校各項工作的開展情況，以書面、消息和新聞的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。
4、加強與新聞媒體的聯繫。努力擴大學校在社會上的'影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的瞭解，增強辦學的信譽度。
5、做好信息管理、檔案管理規範化。進一步建立和規範分門別類的文書、會議記錄、公文、照片等各類檔案，及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作,認真做好各類報表數字的統計、覈對工作，及時報送，統一存檔。
7、公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考覈、日常考勤考覈、職評及其它方面的統計彙總工作，並及時報相關領導查閱。
9、做好校務公開工作。對職稱晉級、年度考覈等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。
10、創建有特色的校園文化。優化育人環境，提升校園文化品位。加強學校公示欄、宣傳欄等文化載體建設。
11、做好校園網的建設工作,實現共享。
三、創新工作：
擬打算向學校校長室申請成立校史編寫組，編寫學校的校史，並打算利用一年的時間進行文字和圖片的整理。
四、方法措施
1、制定嚴格的工作規範，加強工作規範化建設。
2、加大對外宣傳工作的力度，積極宣傳學校的大事、要事及辦學經驗、辦學成果。
4、認真做好各種會議的籌備工作。
5、認真做好校長辦公室的各項事務性工作。
新學期，新目標，新舉措，新要求，學校辦公室將依照學校要求，努力工作，服務學校，服務大局，創新工作方法，爲把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。
學校學期工作總結 篇11
在縣教育局的直接領導和當地政府的大力支持下，一學期來，我校全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育和法制教育，認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標，同心共謀，銳意進取，學校各方面工作都取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，現將工作情況總結如下：
一、加強師資隊伍建設，統籌調配各校教師，促進教育均衡發展。
我校區域城鄉結合部，師資隊伍變動頻繁，教師減多增少。針對這種現象，我校立足自身，及時採取措施，通過調整領導班子成員的工作分工，使學校各項工作得以正常開展。通過派送 支教老師，緩解個別村小教師的不足，使各校教育教學均衡發展。學校行政的統一安排部署下，一學期來，領導班子團結一致，分工明確，大家既有分工又有合作，將學校工作開展得有聲有色。行政領導深入分析學校的教學情況，制訂出各項工作計劃，做到心中有數。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃，並熱心幫助、指導年輕教師工作。在領導的直接指導下，全校教師業務能力及教學熱情有所提高，校風、教風、學風等方面受到了上級和周邊羣衆的肯定和好評。
二、德育工作。
學校堅持以依法治校、樹德育人、學生成才、教師成功作爲學校的辦學宗旨，加強教師隊伍建設和學生教育工作，不斷改進工作方法，紮實開展德育工作。
切實加強師德師風建設。以xx縣中小學師德師風活動爲契機，廣泛開展師德大討論、撰寫師德活動剖析材料、舉行師德師風論文比賽、舉辦師德標兵演說等一系列師德活動，弘揚正能量，對不違反學校紀律的個別教師給予嚴肅的師德處分，規範了教師的工作行爲，全面提高教師形象,師德師風取得了很好的成績。
開展形式多樣的德育活動。
1.認真執行升國旗制度，加強對師生的思想道德教育。堅持每學期第一次和每週一升國旗儀式，新學期的第一次升國旗由校長、平時每週一的升國旗由值周領導和少先隊隊幹分別作國旗下的講話，加強對師生的愛國主義和革命傳統教育，弘揚民族文化，振奮民族精神，使師生自覺形成愛國必須先愛國旗，增強國旗意識，從而達到促進教師師德建設，提高學生思想品德。
2.加強法制教育，今年6月26日、11月27日法制副校長莫xx同志到學校給師生上法制教育課，增強師生的法制意識。
3.組織大課間 、“一班一主題”等豐富多彩的評比活動。
4.組織少先隊員校內外“學雷鋒”做好事活動。
5.堅持家校聯繫，堅持組織召開家長委員會和家長會，由校長或副校長結合我們當地的實際情況、真實案例精心設計教案，給家長們進行家庭教育方面的講座，讓家長聽有所獲，懂得家庭教育的重要性和家庭教育方法，得到家長的好評，也使我們學校家長會質量逐步提高，家長會參加率較高，收到好的效果。
6.啓動校園文化建設，精心打造班級文化，讓每一面牆都會說話，創造良好的育人環境。
7.開闢校園廣播，每天報道校園內的校園內的好人好事、校園動態、國內相關的新聞時事，在教育學生，激勵先進，鞭策後進等方面發揮了較好的作用。
我校全體師生參加xx縣中小學大課間評比活動，榮獲二等獎。
三、教育教學工作
教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規，提高教學質量，培養學生學習興趣。開學初，我們召開教研組長會議，共同商定了一學期中的教研組活動，並把活動落到實處。
1.加強師資培訓，提高教師教育教學能力。雖然我校的經費相對緊缺，但都儘可能的派老師到縣市區級參加上級組織的.培訓活動。
2.教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好，重點做了幾點工作。
（1）嚴格按《新課程設置方案》，開齊、上足、教好每一門課程，不隨意增減，嚴禁語數科佔用藝體科。每一科到期末都有考覈並把成績上交教導處。
（2）做好學籍管理工作。
（3）進一步規範和強化教學常規檢查工作。本學期，學校對每位老師的教案、作業批改、反思和聽課節數等常規工作量都作出了安排並進行不定時的抽查。每次檢查後，針對在檢查教案、作業批改等工作中存在的問題，在教師會上公佈，表揚優秀，指出不足，面對面提出整改意見，有效規範和強化了我校的教學常規管理工作。
（4）以“學生”爲中心點，規範學習行爲，着力抓好學生的“規範”教育。從學生的基礎文明行爲、養成教育的訓練抓起，抓紀律，抓常規，抓行爲。
3.學校繼續積極開展新課堂建設研究，提高課堂教學水平。教務處、輔導員及骨幹教師經常集中專題研究我校的“小洋思”先學後教，當場測試,課堂教學模式所遇到的問題，商討解決辦法。
學校學期工作總結 篇12
轉眼間，我擔任XXX班班主任已經一個學期了。在工作中，我在執行學校的工作計劃的同時，以班集體建設爲中心，對班級進行科學化管理，在讓學生學習專業科學知識的同時， 逐步引導學生思考如何成爲一個“完善”的人。
一．對學生進行思想品德教育
充分利用班會等機會，對學生進行思想素質教育，如文明禮貌教育，心理素質教育，學習態度教育和學習目的教育，利用課餘時間跟少數學習或紀律差的學生進行談心，講道理，使學生信任教師，建立了師生感情，從而方便了教育工作的開展。
二．班集體建設
該班學生集體榮譽感較差，凝聚力不夠，對班上的事務不關心的狀況已經有了很大改善，班幹部的管理能力也有所提高。但在班級建設問題上，我仍然花了大量的時間和精力，進一步調動學生的積極性，讓大家都來爲這個班出獻計獻策。
首先，繼續深入貫徹各項班規，以操行分爲獎勵依據，經常與學生接觸交談，瞭解學生情況，發現和培養班內的積極分子，經常召開班委會，瞭解班幹部的工作表現和工作上的困難，有什麼不足之處就給予指導，通過以上的.一系列措施，班幹部的威信在班內逐漸得以樹立起來了。
第二，在班內確立正確的集體輿論。大力表揚好人好事或學習勤
奮的學生。不斷髮掘學生的閃光點，以此作爲其他同學學習的榜樣；批評抵制錯誤的思想行爲和歪風邪氣。
第三，利用班會等時間開展各種活動提高學生的積極性，對學生進行心理教育，減少同學之間的矛盾。鼓勵學生用寫日記、週記，甚至是寫小紙條的方式與老師談心，內容不限，很大程度上拉近了教師和學生之間的距離，可以更清楚的瞭解到他們的內心世界，爲進一步的教育工作奠定了基礎。現在XXX班的風氣在很大程度上較以前已有了改善，但是仍須要繼續深入開展集體榮譽感的教育。
三．指導學生學習，提高學習效率和學習成績
對於學生來說，學習是最爲重要的，很多學生由於沒有掌握正確的學習方法，導致自己在學習的道路上走入了盲區，進而產生了厭學的態度。針對這一情況，在教學中，我會盡自己的所能傳授學生一些得當的方法和技巧，同時也鼓勵學生多向教師們請教，使自己的學習能夠事半功倍。通過了一個學期的努力，效果很顯著，我班學生在上次的期末考試中取得了較以前優秀的成績。
以上就是我在這個學期的班主任工作結束後的一些感想。回顧這一階段的班主任工作，跟其他教師相比，我發現自己在領班工作方面還欠缺藝術，還將繼續努力。
學校學期工作總結 篇13
(一)總體情況：
20xx年8月28日 “義務教育優質均衡發展促進工程”啓動。我校立即開會成立了“XX區煤機學校義務教育優質均衡發展促進工程”煤機基地校領導小組，制定了學期計劃，明確了職責。一個學期以來在項目組的安排下，我校結合校情、學情，展開了調研，師生家長共議，將“以人爲本創建書香校園”確立爲我校特色建設項目。20xx年10月28、29與專家面對面交流，在專家指導下，經過三稿，初步形成《以人爲本創建書香校園》實施方案，這一階段全體師生參與其中，暢所欲言，言無不盡，真正把特色建設與學校教學師生髮展相結合，即找到了新的出路，也對自身有了新的認識。
(二)項目實施與工作回顧：
圍繞創建書香校園的建設思想，本着以人爲本、因地制宜的原則，從以下多方面入手實施特色創建：
第一，學校特色創建工作，一方面結合專家指導與學生的實際完善方案，另一方面着手落實執行。
與全體教師交流學習《實施方案》，責成班主任用精煉的語言將實施細則傳遞給學生及家長並堅持落實。創設書香氛圍，利用校園內的宣傳欄張貼有關創建“書香校園”的宣傳畫、警示語，利用校園內的板報廣泛宣傳“書香校園”的建設，塑造內涵豐富、特色鮮明的書香文化。小學部堅持早讀十分鐘，午讀十分鐘，一到三年級《古詩詞誦讀》，四到六年級《經典詩歌欣賞》。課外活動每週兩次讀書活動。中學部利用午讀學習交流《美文欣賞》。學校把特色創建有機地與校本課程建設和課堂教學相結合，讓特色根植於課堂，服務於學生。教師在本學期特色創建中，除引導學生閱讀與寫讀書心得之外，每位教師在本學期閱讀了兩本書並寫了讀書心得。
第二，項目網絡平臺的成立爲基地校與北師大和各校之間架起了溝通的橋樑，大家互相學習，互相評論，向專家請教，與專家溝通，解決了學習特色建設及學校發展的實際問題。平臺的具體和兼容爲學校展示提供了很好的機會。
第三，最讓我們難忘的是修訂《實施方案》與專家面對面地三次交流。
針對我校“以人爲本創建書香校園”實施法案，陳鎖明院長的指導與點評歷歷在目：1)讓讀書成爲習慣，2)讓閱讀走向悅讀，3)開闢讀書的多條路徑，4)培養讀書與寫作的能力，5)讀無字的書，讓書香走進家庭，走向社區6)學期評比，將讀書心得編成冊子。專家的每一個建議猶如久旱逢甘霖，爲我校“書香校園”的創建注入了生機和活力。
第二次與北師大教授蘇君陽交流從學校發展規劃的宏觀方面給予了理論指導，特別是專家的四定法：定人、定責定時、定法，使我們的特色建設更加具體更加貼近學生的實際。
第三次與XX市XX區中學校長徐華進行了面對面交流，我們辦特色一定不能離開我們辦學的主體——學生，一定要從培育學生的角度出發。書香校園，是很多學校的特色，我們煤機學校要做：我們的優勢在哪裏。徐校長的建議給我很大啓發。結合徐校長的指導，我回頭看我的方案在育人方面沒有深入的過程性實施內容，我們要在拓展學校書香資源和提升亮點上挖掘，研討，不斷創新特色建設工作，既要做到書香滿園，更要讓他有自身的特點，有層次，有廣度，人有我優，這也爲我之後的工作引出了一個思路。
專家們的博學和他們對事業的勤奮鑽研，一直在鞭策着我;與他們面對面的交流給我們學校予以了前瞻性的指導;我將把所學、所思、應用到學校創建特色活動中，力爭使我校教育教學工作朝着優質教育的目標前行。
第四，本學期，我校先後三批人赴北師大培訓、研修，校長高級研修學習，名師培訓學習，教研組長培訓學習。每位參與者都十分感慨，獲益匪淺。他們不僅將所學、所悟記錄下來，而且及時與全體教師交流分享領悟，專家們的一些觀點、認識已經成爲教師們常見的口頭語。真正地做到了培訓與教學實踐相結合。成長自己，服務教學，不斷提高。
(三)實施成效與感悟
回顧這半年來的創建課程我們深感欣慰：
第一，理念得到了更新，認識有了提高。特別是專家們的理論指導，使我們長期在一線的工作者，找到了理論的支撐，看到了前進的路燈。
第二，教師們通過特色創建，對自身以後的發展與學校發展的有機關係更加明確，對學情、校情也有了全面瞭解，珍惜外出學習機會，積極主動開展特色創建工作，使學校特色創建形成了良好的發展勢頭。
第三，通過創建書香校園特色活動的開展，學生不僅開始培養讀書學習，而且行爲習慣也得到了糾正，班風、校風、學風良好風氣蔚然成風。
第四，創建活動得到了區教育局的大力支持，使我們對未來創建“書香校園”特色充滿信心。
(四)下學期，我們將着重從以下方面開始促進工程，力爭使我校立足特色，均衡發展，走向優質。
第一、強化學校的規範管理，提高教師師資素養
我們的辦學思想要以先進的辦學理念爲統領，將專家引領與學校實際相結合，以人爲本，整合資源，聚焦質量，創建特色，打造品牌，力爭辦人民滿意的教育。抓好隊伍建設，採取一系列措施，讓課堂教學有效、高效化;把興趣帶進課堂，把尊重帶進課堂，把效率帶進課堂，教師要以心換心，以愛博得愛，以真誠贏得真誠。
第二、善待每一位師生，將責任與奉獻相結合。
教無定法，貴在得法。我們要爲學生提供適合的教育，讓每一位學生在學校健康快樂成長，讓他們每一天做最好的自己，讓每一位學生找到自己的長處，學校爲他們搭建施展的平臺。關注校園文化建設，創設促進學生健康成長的氛圍。文化其實就是一種習慣，而學習就要以此爲抓手，着力培養學習健康，積極的行爲習慣、學習習慣，讓好習慣成就好未來。
第三、明確方向，努力前行。
與專家面對面交流，對我們進行特色建設再次指明瞭方向。作爲一所義務教育學校，一定要注意學校歷史的延續，讓學校原有的辦學文化，特別是一些優勢的做法，要繼承下來。要從培育學生的角度出發，使方案在育人方面更深入。在拓展學校書香資源和提升亮點上挖掘、研討，不斷創新特色建設工作，既要做到書香滿園，更要讓他有自身的特點，有層次、有廣度。人有我優，要注重過程性實施內容，不斷完善充實我校的方案，使其符合學生、學校發展實際。將我校的特色建設工作紮實，穩健，真正服務學生，成就學生。
一年來，在XX區教育局的正確領導和北師大專家團隊的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，我校均衡發展“促進工程”特色校建設工作通過有目的、有計劃的創建活動，校園文化品味有了顯著的提升，師生公平意識、人文素養和社團參與、活動效果達到了預期目標，公平課堂構建取得一定進展，現總結如下：
一、項目實施成效
1.打造和諧校園，彰顯公平特色。
校園環境是學校教書育人的第一要地，一年來，我校校園文化建設樹立“時時育人、處處育人、事事育人”的觀念，借標準化學校驗收和全國均衡發展評估的東風，強化了主題突出、內容豐富、特色鮮明、品位高雅的校園文化、教室文化、班級文化、辦公室文化和牆壁文化;校園雕塑、草坪、文化牆，五彩繽紛的環境文化無不滲透在校園的每一個角落，彰顯公平思想的生機與活力。我們還把升旗儀式、校會、班會作爲校園文化生活的常規活動;以樓道展版和各班黑板報、牆壁爲載體，各種富有寓意的警示牌、主題鮮明的樓層文化，別具一格、富有人文情懷的班級文化定期、不定期更換展示學生藝術作品，積聚文化底蘊;設立藝術節、讀書節、科技節等，組織學生開展各種主題的校園文化活動;充分體現校風、校訓與人文精神的統一，實現人與環境的和諧。
2.正人先正己，樹公平人格。
實施公平教育，從根本上說，就是要使每一個受教育者得到全面發展，這也是實施素質教育的根本要求，這種發展包括精神方面的、道德方面的、創造能力方面的、情感方面的，以及體魄方面的。學生受教育的過程應該是一種人格完善的過程，這在很大程度上取決於教師本身的人格力量的影響。正如俄羅斯教育家烏申斯基所強調的：“在教育工作中，一切都應以教師的人格爲依據。”這樣學生才能敬其師，信其道。全校教師堅持“不放棄每一個學生”的理念，努力讓每一個學生都能得到不同的發展。
公平對待每一位學生。公正，這是學生、家長信賴教師的基礎。我們對全校每一位學生、每一個家庭進行了調查，在學生、家長眼裏“公正客觀”被視爲理想教師最重要的品質之一。他們最希望教師對所有學生一視同仁，不厚此薄彼;他們最不滿意教師憑個人好惡偏愛，偏袒某些學生或冷落、歧視某些學生，特別是學習成績不好的學生。我們以“正直做人”爲主題，加強學生的個性教育與培養。突出加強學生行爲養成教育，全面落實《中小學生守則》、《小學生日常行爲規範》，培養學生的“正直、公正”品質。開展尊重教育、誠信教育、感恩教育和校園羣星評選等活動。通過各種主題實踐活動、社區服務等，培養學生適應社會的交往能力、合作能力和溝通能力等，使學生的身體素質、心理素質、勞動素養和諧發展。
3.強化培訓，提升公平育人能力。
繼續加強領導、教師培訓提高，採用走出去，請進來的方法，積極參加各級各類師資培訓提高活動，本學期共有60餘人次外出參加各級各類培訓學習。校長北京掛職兩週收穫極大，北京各校超前的教育教學理念、先進精細的常規管理方法、個性化鮮明的辦學特色、科學完善的教師評價機制和有效多樣的教師培養形式，以及北京精神的體現，對我校今後的管理工作具有很大的指導價值。4位教師北師大高研班一週培訓，回校二級培訓，用直觀的ppt使全體更加教師打開視野，提高了教育教學品質。中心校組織的河南永威教師培訓，以及區聯片大教研活動，爲我校教師提供了更多的學習機會，全體教師積極結合實際改進方法運用公平的教學思想指導教學。
本學年我們還請進市語文教育專家吉瑞蘭主任和區各科教研員爲全校教師進行了專題講座，並開展研討課，專家深入課堂重點指導，優化各環節，使課堂更有效，更關注教學特色，教師樹立了學生主體觀，落實學校“公平”教學思想，構建了民主和諧的師生關係，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，相信每一位學生都有發展潛能，積極創造和提供滿足不同學生學習成長的條件。
4. 教育評價公平，促進學生健康發展。
着眼於學生必須具備的基本素質和能力，將課程目標歸納整合，從而制訂出文化素質、身體素質、心理素質、藝術素質和技能特長等方面的評價細則和標準，並在此基礎上採用學生自評與教師評價、家長評價相結合的方法，我們給每一位學生建立了《學生成長記錄袋》，儘可能保證每一個學生的個性能得到充分的發展，享受到健康成長的快樂。
5. 引領個性發展，深化公平內涵。
開闢第二課堂，豐富社團活動，滿足學生髮展的不同需求。我校剪紙、美術已取得一定的效果。在家長認可的前提下，我校不斷整合資源，挖掘潛力，校本課程異彩紛呈：體育組的健身舞、習練長拳;音樂組電子琴、鼓樂隊;計算機操作技能、科技小製作;主題讀書活動和學古詩、背古詞、講故事、談心得，人人蔘與、人人展示、一個不落，彰顯了特色，豐富了團隊活動的內涵和外延。活動的開展，不但完善了學校課程體系，擴大了學校辦學影響，激發了辦學活力，提升學校辦學品位，更加全面的發展了學生的個性特長。
6.搭建民主管理平臺，落實公平參與。
進一步增強師生的主人翁意識，提高民主管理水平。充分尊重師生的知情權、參與權、監督權，重大措施、重大決策由全體教師會通過實施。成立了家長委員會，建立了相關管理制度;多次開展家長評議，聽取家長意見，徵求並採納家長合理建議，進一步改進公平實施方案，真正把公平參與落到了實處。
注重對學生的人性化管理。狠抓平等民主的新型師生關係，體現人性關懷，實施人性管理。教師學會欣賞學生，尊重學生個性特點。從尊重開始，承認學生的主觀能動作用，堅持因材施教;重視學困生轉化工作，關注特困生的思想、學習和生活狀態，突出人性的尊重與關懷，增強教育的針對性。
7.不斷完善公平課堂體系。
全體教師積極落實我校“公平課堂”打造計劃，着力探索打造“公平、民主”的課堂的細節，通過討論與先期課改課題“先學後教當堂達標”相結合，進一步構了建以“公平關注每一個”爲目標的“公平課堂”模式，在討論、實踐、反思、總結、提煉中，以突出“公平”特色的課堂模式正在逐漸形成。初步構建的“公平”課堂模式爲：情境創設目標導學(公平關注與期待)----自主探索合作交流(個性學習與平等互動)----因學施教訓練落實(分層訓練與均等展示)----當堂測評引申延趣(同等挑戰與多元評價)。教師們努力踐行，並結合自身教學風格、授課內容及本班學生實際等的差異，不斷改進，不斷完善，不斷優化。
二、經驗反思
1.教學的質量、辦學的特色和安全的學習與生活環境是一所學校的立身之本。我校深深感受到時代的緊迫性，定期組織教師學習均衡發展促進工程工作精神及有關特色學校的理論材料，使廣大教師瞭解了特色學校的內涵，進一步明確了創建特色學校的意義。
2.我校在特色校建設的過程中深深的體會到特色教育在其形成過程中，必然要受到諸多條件的制約和因素的影響，最關鍵的條件和因素是人，即富有特色的學校領導者和教師隊伍。以校長爲首的學校領導班子是創建特色教育的關鍵，而教師則是創建特色教育的根本。
3.制度是行動的保障，我校建立了一套切實可行的、較爲完整的'創建工作制度，並把各項工作分配到各人，確保了創建工作落到實處。
三、創建過程中的困惑
1.家校聯合方面仍需細化，更好地營建公平環境。
2.教師的校本課程開發實施能力亟待提高，更好地促進公平育人。
昨天的成績讓我們豪情滿懷、意氣風發;今天的拼搏讓我們百尺竿頭、更進一步;明天的開拓讓我們信心百倍、憧憬無限。只要我們衆志成城、精誠合作一定能打造出一個全新的、朝氣蓬勃的特色學校。
一、實驗總體情況(簡要介紹本學期項目實施情況，300字以內)
20xx年註定是一個不平凡的年代，XX區教育發展進入了前所未有的高度和速度，一切改革爲學校發展提供了前所未有的機遇和挑戰，王吳小學很幸運的被確定爲XX區學校特色建設基地校，按照區教育局安排部署，20xx年下半年學校開始了特色建設全面改革。
在創建過程中，學校特別注重發揮教師能動性，集中廣大教師智慧，通過反覆學習、討論、意見徵求、總結討論、修改充實，制定了相對完善的《“陽光健康，快樂幸福——陽光校園” 特色校建設實施方案》，並組織教師認真學習、領會方案內涵和實施措施。按照基地校工程項目要求，學校充實豐富了特色校網站內容，在全校師生共同創建XX市標準化的過程中，“陽光校園”特色建設的生命力也不斷壯大，學校課堂教學、課程開展、活動安排也在悄然改變，由此看來，任何改變不會無端而來，思想變了，一切自然會變。
二、學期工作回顧(詳細介紹學校各部門圍繞特色建設開展的工作及其效果)
從20xx年8月底開始，學校多次召開全體教師特色建設專題會議，深入學習，層層推進，縱橫分析學校現狀，找準學校定位，明確學校特色建設內涵，組織教師學習、思考，研討學校相關內容。
第一步：20xx年8月31日，組織召開全體教師會議，傳達XX區義務教育優質均衡發展促進工程安排，組織學習劉永勝校長《關於學校特色建設的思考》一文，認真分析XX區教育發展形式要求，瞭解了學校特色建設的內容。同時下發《王吳小學特色建設意見徵求表》，從教師本人特長、“最信奉的教育格言”、“最喜歡的教育類書籍”、“我認爲學校教育教學方面存在這樣一些問題”、“我認爲學校當下首要解決這些問題”等方面，要求每個教師分析學校、分析自身，正視目前制約個人、集體發展的主要因素等。讓每位教師明白學校是大家的，教師思想素質決定學校發展，學校要確定的辦學理念、辦學目標實質上是學校、師生共同發展的核心指導思想。
第二步：20xx年9月3日，學校給全體教師下發《國家中長期改革與發展規劃綱要》內容，組織教師集中學習，圍繞《綱要》指導思想、工作方針、戰略目標、戰略主題、義務教育、體制改革、加強教師隊伍建設等重點內容，學習分析。一直以來，教師們都在辛苦上課，用心教書，在教學評價和社會壓力的影響下，只是一門心思埋頭苦幹，缺乏對教育高度的認識和思考，因此只有讓教師充分了解國家目前和今後教育發展的目標和方向，教師才能更加明白教育是培養什麼樣的人和怎樣培養人的問題。教育的本質清楚了，自然就會思考自身的教育行爲，在《綱要》學習後教師人人撰寫學習體會，反思學習內容。
第三步：20xx年9月5日——9日，組織教師徵集三風一訓，辦學理念，在教師各自完成的基礎上集體分組討論，因爲有了之前《綱要》的學習、反思，教師在自己提出辦學理念、三風一訓，不是憑空捏造，而是基於思考、基於理論的。在“以人爲本”“德育爲本”“全面發展”總體理念指引下，分組討論，從不同角度、不同定位，重點結合學校現狀和教師需求，辦學理念、目標、三風一訓應運而生，在此基礎，“陽光校園”辦學定位即特色建設主題隨之確定。
第四步：20xx年9月24日—10月13日，醞釀完成特色建設方案，在完成方案初稿的過程，學校在安排常規工作的過程中總是穿插特色建設會議，不斷地將辦學理念、辦學方向進一步深化，激發教師思考陽光校園理念，反思自己的教育行爲。
第五步，20xx月10月24日——11月，在北師大專家分析指導後，對方案有了深層次的分析，認識到方案中的不足和存在的問題，將許多措施制度進行了進一步細化、明確。將之前“以人爲本、德育爲先、全面發展”的宏觀辦學理念，具體爲“享陽光教育，贏幸福人生”，口號即出，一致贊同。在不斷的學習、討論、反思中，全體王吳小學教師的思想逐步向特色建設的中軸線靠攏，建設學校、發展學校，幸福的是教師，受益的是學生，何樂而不爲?
第六步：20xx年11月17日—11月25日，按照區教育侷促進發展工程安排，基地校校長赴京學習。爲了發揮教師在學校管理中的主體地位，赴京前學校將特色方案人手一份發到教師手中，校長組織教師集中學習了方案，重點闡述了創建過程、內涵界定、特色目標等方面內容，要求教師結合自己的關注點，認真學習方案，寫出心得體會。同時下發了《王吳小學“陽光校園”特色建設意見徵求表》，其中提到：你認爲學校特色建設下一步工作應該解決什麼問題?特色方案還需有哪些改進?等，帶領全體教師共同思考學校今後走向。從實際上講特色建設實施對農村學校而言是一種傳統辦學方式的顛覆，從環境改造、單純教學到內涵發展，無論對教師、學生還是社會都是一種改革。改革的風險、難度有的可以預料、掌控，而改革的付出和艱辛卻無法衡量，改變一種思想，改變教育模式，其實是在改變一種生活和習慣，有多少阻力，很難說清。
三、項目實施成效(可從學校、校長、教師、學生所發生變化的角度闡述)
學校特色建設項目的實施，在本質上觸動了學校許多方面。本學期全校總動員，積極行動創建了XX市標準化學校建設，在創建過程中，學校以文化爲統領，以特色爲先導按照特色建設的實施項目不斷完善、改進學校各項工作。學校在校園文化環境方面重點以“陽光校園”爲主題，分別從行爲規範、傳統教育、科技創新等方面進行構建組合，爲師生營造了富有陽光氣息的校園環境，陽光理念與學校整體工作開始融合。
全體教師都積極參與了整個“陽光校園”特色創建，在參與中每一位教師都在不斷思考自身的教育行爲，不斷分析工作現狀和自身發展思路，教育思想在碰撞中逐漸變化、明晰，教師自身成長、提高的願望日趨強烈，爲下一步深化特色建設提供了可行性人文基礎。
四、存在困惑(簡要列出在特色建設方面存在的困惑)
1、作爲農村學校，王吳小學有大校的優勢，有豐富的人文和社會環境，有較優的教育基礎，但就教育發展需求而言，一些優勢和基礎其實是制約學校改革和提高的關鍵因素，我們必須積極面對，勇於突破，否則無法前進。所謂時光變遷只是年復一年、日復一日的重複，變與不變中，承擔的是教師，受限的是學生，所以但凡一個有社會責任心，有教育使命感的教育人，必須深度思考教育工作的出發點和歸宿，那就是人的全面發展和生命需求，教育要始終堅持“育人爲本、改革創新、促進公平、提高質量”。我們不能無視人的存在，無視國家公職，我們應當“堅持育人爲先，堅持能力爲重，堅持全面發展”教育戰略，教育學生“學會知識技能，學會動手動腦，學會生存生活，學會做人做事，促進學生主動適應社會，開創美好未來”，教育任重而道遠，如果只是墨守成規、一成不變、隨意而爲，怎麼可以?
2、特色建設思想已在全體教師中達成共識，但也僅僅是思想上淺層次的認同，由於特殊工作安排和人事問題，特色建設還只是停留在教師層面上，需要進一步落實到具體的工作中，用明確的標準規範教師教育行爲，從改變教育習慣一點一滴做起。在新的要求下有新的提高，從外在到內隱，深入實質，深層影響，才能呈現改革效應。
3、下學期在教師層面深入的同時，需要將“陽光校園”思想 投放到學生身上，結合養成教育精細化、班會課程化、家校互動化中，具體落實在系列活動中，逐項開展。同時利用家校聯合，引導家長思想，爭取最廣大家長資源的支持和協同。
五、下一學期項目工作計劃(簡要列出下一學期項目工作重點)
1、落實陽光教師標準，樹立陽光教師形象
落實教師讀書活動，通過學習交流豐富教師思想，制定陽光教師評價標準並逐項落實，推出讀書、學科、課堂優秀教師典型在全校推廣。
2、推進課堂教學改革，打造陽光課堂
分學科分層研討，結合教師課堂教師現狀，完善課堂教學評價標準，通過師徒結對，優秀展示學科研究，形成捆綁式發展共同體，開展校本培訓，力爭通過一學期時間基本形成陽光課堂模式。
3、加強養成教育精細化管理，形成陽光少年評價體制
抓好一日常規，將陽光少年意識在學生們中生根發芽並自覺，用陽光少年標準要求自己，制定並落實各項活動的具體規範要求，從升旗、上操、課外活動、自習課做起，給學生各種展示自我的機會。
4、嚴格執行國家課程，積極開發校本課程
以學科爲基礎，確保國家課程的開齊、開全、開足，在此基礎上，延伸開展校本課程，分段確定校本課程體系，合理安排課外活動時間開展適合學生的活動課程。
學校學期工作總結 篇14
在學校的整體活動中，總務處是教育教學工作的“後勤部”，是學校完成各項任務的重要保證;它是一個特殊部門，不僅要經管錢財、物資.更有許多瑣細的工作，總務處全體人員需要從各個方面深入細緻地做許多具體工作，必須認真貫徹四項基本原則，積極執行黨和國家的方針、政策。維護社會主義學校財產的安全，維護黨紀國法;千方百計地爲教學提供必要的資金和設備，不斷改善辦學條件，管好各類財產，做到物盡其用，主動熱情地搞好生活服務，解除教師的後顧之憂，加強財務監督，努力美化學校環境，確保學校安全;堅持羣衆觀點依靠羣衆參加管理。根據總務工作的特點和多年來的總務工作經驗，本學期總務處主要做了從以下幾方面工作：
1.深入實際、瞭解實際。爲了使總務工作更好地爲教學服務，我們深入到教學活動中去，到課堂、教研室、飯廳轉了轉，看了看有什麼新情況，聽聽有什麼呼聲議論，問了問有什麼要求，交談了一些情況，請教了一些問題，還召開了部分教師的座談會，徵求意見，掌握了實際情況，使總務工作做到了實處。
2服務中心，照顧一般。總務工作的內容繁雜，千頭萬緒，要做的工作很多，而財力、物力、人力有限、哪些先辦?哪些緩辦?應有主次。學校各項工作中，教學是中心，總務工作圍繞了以服務教學爲主，其他次之。總務工作始終圍繞教學這個中心活動，把實際建設和發展中的客觀要求與學校的現有物資能力有機地結合起來，科學地安排起來，科學地安排有限的教育經費，少花錢，多辦事，儘可能地節約開支，使有限的'經費發揮了最大的經濟效益。
3精打細算，講究經濟效益。學校的經濟活動是比較頻繁的，在確定開支之前，精打細算，講究經濟效益，先算賬後用錢，少花錢多辦了事，辦好了事。總務工作人員在處理日常經濟活動中，學會了精打細算，講究了經常效益，從而能更好地爲教學服務。
4宣傳羣衆、組織羣衆。總務工作具有政策性強與涉及面廣的特點，我們採取了宣傳羣衆、組織羣衆的方法來進行工作。特別是經濟政策有關方面，利用了各種機會，積極正確地宣傳，聯繫實際作耐心細緻的宣傳，和羣衆取得共同的認識，使執行政策成爲羣衆的自覺行動。
5加強學習、提高管理能力。我們認真學政治，不斷提高爲教學服務，爲師生服務的思想，甘爲無名英雄。學業務，不斷提高了爲人民服務的思想，還學習了教育學、管理學，學習教育體制改革，學習有關方針政策、制度。通過學習，積累了新知識，提高了工作效率，爲多出人才，出好人才多作了貢獻。
6加強管理，辦好食堂。爲了調動青年骨幹教師的積極性，我們首先關心他們的生活，使他們生活上無後顧之憂，才能安心地工作。 深入細緻地做了食堂工人的思想工作，幫助他們樹立全心全意地爲師生服務的思想。同時，也要求全體師生都要尊重食堂工作人員，珍惜他們的勞動成果，自覺地協助食堂工人做好工作。我們定期開會研究，檢查評比食堂工作，建立了必要的獎懲制度，調動了食堂工作人員的積極性。
7科學分工，實行崗位責任制。總務工作，我們實行了崗位責任制，使其完成定責，有利於調動總務人員的積極性，有利檢查總結，不斷提高了工作效率。
8爭取組織配合，協調工作。總務工作爲教學服務，並通過具體的管理措施和模範行爲，使學生受到了教育，培養學生愛護公物的良好風尚，使總務管理的各項要求，變爲學生的自覺行動，我們爭取了工會、團、隊、教導處、班主任、學生會的配合，協調工作。通過他們去做了大量的思想教育工作。
9溝通信息、橫向聯繫。我們應當開拓視野，溝通信息，避免囿於本位固步自封。爲此，我們走了出去，與兄弟學校聯繫，參觀學習，交流了經驗，取長補短，開拓前進。
10請示彙報。在分管校長的領導下，總務部門在職責範圍內的工作，主動處理了各種事務，但對重大問題我們提出建議，做到向校長請示彙報。其中與政策有牴觸的事項，我們還向上級行政領導部門作了請示彙報。
