教育範文工作總結

幼兒園師德工作總結

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總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,爲此我們要做好回顧,寫好總結。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編收集整理的幼兒園師德工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

幼兒園師德工作總結

幼兒園師德工作總結1

(1)通過五天的師德培訓,教師們對教育的價值有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標

不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活。致力於每一個幼兒的發展,爲兒童的發展學習奠定基礎。認識到幼兒教師是生活在鏡子

裏的,時時刻刻都有孩子在注視並模仿着我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作爲幼兒園集體中的一分子,我們必須尊重自己的職業規律,具有團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。

(2)通過師德培訓,教師們明確了在教育中,要尊重幼兒的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任,應該根據各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點,實施相應的教育教學活動。對幼兒園生成主題教學有了新的認識,知道主題的.展開有:任務驅動式、團體討論式和作品分析式三種形式。清楚地認識到教師應該做一個有心人,善於觀察兒童的生活與學習,從孩子的生活中、興趣中去發現孩子,引導孩子,教育孩子。我們不但要學會

教,更應學會學,學會反思、學會研究、學會做人。

(3)通過學習,教師們清楚了執教能力建設蘊含着豐富的內涵,它不僅包含教師的素養、教學能力、教學方式,還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執教能力不僅需要先進的理念,高超的技術,還需要對孩子全身心地熱愛,無私的關懷。我們會更積極地去實踐教師職業道德規範,迅速提高自身的思想道德素質;明確在教育過程中應該以什麼樣的職業道德思想、情感、態度、行爲和作風去待人接物、處理問題,做好工作,爲家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業愛崗、無私奉獻的內在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。

我們願意做兒童世界的守護者!

幼兒園師德工作總結2

轉眼間又要過了一個學期。孩子們的點滴進步凝集着我們的汗水,每份工作都值得去總結和反思。本學期我們結合本班實際情況,認真制定了德育工作計劃並通過實施加強幼兒的品德教育,爲幼兒形成健全人格奠定良好基礎。經過半年的學習實踐,我班幼兒的道德品質和行爲習慣有了一定的提高,形成了一個具有良好常規、團結向上的班集體。回顧本學年我班德育工作開展的情況作如下總結:

一、創設良好的物質和精神環境,薰陶幼兒的德育情感。

爲了創設與幼兒德育相適應的環境,力求爲幼兒營造有濃郁的德育氛圍的環境,我們根據每月制定的德育目標,樹立榜樣教育;同時爲幼兒提供活動與表現能力的機會,讓幼兒成爲環境的小主人。其次,重視精神環境對幼兒品德及行爲模式的重要作用。

例如:平時,我們提出要求讓幼兒時時記住用普通話交談,有一次,孩子不經意一句“我也聽你們講過本地話嘛。”這時,我們馬上意識到自己的言行不一致給孩子帶來的影響,立即承認了老師的錯誤,並請孩子們也隨時監督我們,互相督促提醒。此外,我們還注意隨機榜樣教育,及裏對幼兒給予表揚和獎勵,並鼓勵幼兒說說“誰做了什麼好事?”激發幼兒向好榜樣學習的願望,以點帶面,創設良好的精神環境。

二、從培養幼兒爲集體服務入手,樹立團結協作的.精神。

有快樂的情緒,幼兒才能熱情地參加活動,對其身心發展有益,也爲活潑開朗的性格打下基礎,“學習哪些本領?最喜歡什麼?最能幹的是什麼?”這些話題能促進老師與孩子進行親切的交談,撫摸孩子的小腦袋,讓幼兒體驗老師對他的愛,既在輕鬆的氛圍中探討,充分激起了幼兒的自信,又使幼兒瞭解了自我,有利於幼兒的自我評價。

三、密切家園配合,注意品德教育的一致性。

家庭在幼兒生活和成長中也起着非常重要的作用。家長與幼兒之間有着密切的情感依戀,家長是幼兒模仿、認同的主要對象。通過與家長的直接交談、家教園地、家長開放日、家教講座、定期走訪等形式,及時把教育信息、各項活動安排、家教經驗和家長任務等內容傳達給家長,使家長了解幼兒園的工作,並主動配合,共同做好幼兒的品德培養教育工作,強化幼兒園與家庭教育的合效應,會更有力地促進幼兒良好品德的發展。

我們還針對家長常常會忽略正確的言行引導孩子對周圍的人和事,及時對家長進行提醒,幫助他認識自身的言行對幼兒成長的重要性,如有個別家長平時有說粗話的習慣,我們老師就耐心身他說明其危害性,以及其孩子言行上表現出來的一些傾向性,使家長認識到“精神環境”對孩子的影響,接受教師的建議進行改進,收到了良好的效果,現在幼兒間禮貌行爲進步了許多。

四、將德育工作滲透與遊戲中。

在遊戲中,鼓勵幼兒多講禮貌用語,如”請”,”謝謝”,”對不起”等,不講髒話,不爭搶玩具,大家一起玩,輪流玩,並鼓勵幼兒試着協商解決。以上是一年來德育工作所取得的成績,但仍存有不足:

1、有部分幼兒愛護玩具和公共財物方面還較差,有爭搶玩具現象。

2、個別幼兒的功擊意識還較強,不能與同伴友好地相處,分享玩具和物品。

3、個別幼兒在收拾、整理學具、玩具方面還比較薄弱。

總之,幼兒德育過程是一個螺旋式上升、反覆教育、不斷培養的過程,需經過長期的、反覆的實踐活動,在今後工作中,我們將本着“一切爲了孩子”的宗旨,繼續將德育工作推向一個新的臺階。

幼兒園師德工作總結3

轉眼間,一學年的工作就結束了,回顧一年的工作,在各位領導、老師的支持和幫助下,我認真的做好各項工作,讓我的孩子們在這溫馨的大家庭中快樂幸福的成長與學習了一年。現把這學期的班級工作總結如下:

一、班級現狀分析:

我班共有幼兒xx人,其中男孩xx人,女孩xx人,經過一學期的幼兒園生活和有計劃的常規訓練及教育,孩子們在各方面都有了很大的提高,求知的慾望也有了相對增強,對唱歌、跳舞有一定的興趣,並能用簡單的語言表達自己的願望。

二、師德方面:

我熱愛集體,積極參加園內組織的各項活動,不遲到不早退,不缺勤,服從領導分配,團結同事,愛崗敬業,熱愛幼兒,做孩子們的朋友老師,媽媽老師,細心周到的照顧幼兒,做到既教書又育人。

三、教育教學方面:

在對幼兒進行生活照顧的同時,我在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質,積極爲幼兒提供戶外活動的機會與空間,鼓勵幼兒積極與材料互動。利用每天晨檢的時間,組織豐富多彩集體遊戲,有計劃地鍛鍊各種基本動作,同時製作了紙球、沙錘等體育玩具,積極參與幼兒的活動,和幼兒一起跳,一起玩,我的熱情和投入感染了每個幼兒,大家都能積極愉快地參加戶外活動,幼兒的動作更加協調和靈敏。

本學期我以園的指導方針,結合本班幼兒發展情況,通過一日活動各個環節來促進每個幼兒富有個性的發展;開展了多種方式的活動來引導幼兒認識、體驗並理解基本的行爲規則,學會了自律,樹立了規則意識;並結合了日常生活,開展安全教育,提高了幼兒的自我保護的意識和能力;幫助幼兒學習正確的閱讀方法,培養幼兒閱讀的興趣;引導幼兒在人際交往中,懂得尊重他人,對人有禮貌,誠實、守信;培養了幼兒積極主動參加各項體育活動;使每位幼兒在原有的層次上得到全面的發展。

四、家長工作:

一個班的工作能否得以順利開展,離不開老師們的密切配合和努力,更重要的是要得到家長們的`支持和配合,家長工作是教學中的重中之重。幼兒年齡小,自理能力較差,家長們不放心是在所難免,爲了使家長信任、支持和配合我的工作,我採取了以下措施:教師與家長形成教育合力,做到家園同步,因此我把家長工作當重點來抓,培養幼兒的自理能力和良好的行爲習慣單靠教師在幼兒園引導,取得的效果一定不會很明顯,只有家長在家中配合老師繼續進行教育、引導,才能達到真正的目的。

我就通過家長園地、及孩子入園、離園的時間將一定的教育方法、經驗介紹給家長,以便讓他們在家中能夠正確的引導、教育幼兒。通過家長來園接送孩子的時間,簡短的談話能讓家長們及時瞭解幼兒在園情況,對於工作比較繁忙的家長,家園聯繫冊便是老師與家長交流的方式。有的家長非常留心孩子的一言一行,但由於工作忙,與老師見面少,他們就在家長留言上仔細將幼兒的言行如實反應,並向我提出一些問題。

作爲老師我有責任給他們正確解決問題的方法,於是我就認真翻閱有關資料,有時還向其他老師討教,爭取給家長提供育兒經驗,有的家長反映自己孩子的表現,有的家長討教育兒的科學方法,還有的家長把自己的成功經驗拿出來與其他家長共享通過這個平臺使家長和老師間的距離拉的更近,以求達到家園共贏。

五、安全工作:

幼兒園裏無小事,安全責任重泰山。我儘量排除身邊存在一些不安全因素,並讓幼兒學會簡單自我保護保護方法,在班內形成互幫互助的良好氛圍。今年在我們三位老師的高度警惕和細心照顧下,無任何事故發生,使我感到非常欣慰。也使我感到保教工作不容鬆散,以後還要加強安全教育工作,使孩子安安全全、快快樂樂在幼兒園度過每一天。

六、存在不足與努力方向:

經過一個學期的努力,我們班的小朋友在各方面有了一定的發展,知識面豐富了,獨立性增強了,但也存在着不足:

1、個別幼兒挑食,有的不愛吃肉,有的不吃蔬菜,還有的幼兒不吃水果。一些幼兒進餐注意力不集中,速度慢,進餐習慣還有待改善。

2、學習習慣上,有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂意發言,但不愛動腦筋,依樣畫葫蘆;還有的幼兒愛插嘴,回答問題聲音不夠響亮等。

以後的工作中,在加強對幼兒的觀察與指導,培養幼兒“自我管理”的意識同時,我要在家長的共同配合下讓孩子多瞭解一些新鮮的事物,以此來增長幼兒的知識。有了前行的目標,加上大家的努力,相信孩子們能健康地成長,明天我們將創造更燦爛的陽光!

幼兒園師德工作總結4

時光飛逝,轉眼與我們朝夕相處了幾年的的孩子們馬上就要離開我們,進入到小學。回首即將過去的一學期,在園領導的親切關懷下,全體大班組老師團結互助,始終以一股蓬勃向上的士氣開展各項工作,現將主要科目做一下回顧總結:

一、語言:

小朋友們都能用適當的語言與他人交談,在集體交談中有禮貌地輪流對話,態度自然大方,有進行語言交流的積極性。集中精力注意地耐心地傾聽他人講話,理解講話內容,養成文明的傾聽習慣。能用普通話完整連貫的語言表達自己的想法和做法,能大膽地、較準確地回答問題。掌握用運更多的實詞,會正確地使用常用的虛詞。在講述圖片、情景表演和生活趣事的過程中,會進行細緻觀察,展開回憶和想象,並用語言進行描述。喜歡欣賞文學作品,理解作品內容,感受文學作品的美,能獨立地朗讀和複述故事,學習創編和表演文學作品、學會看圖書,較準確有序地講述圖書內容,養成正確的閱讀習慣。對周圍生活中常見的簡單標記、文字符號感興趣,並理解其含義,會正確的閱讀習慣。堅持在日常生活中說普通話,做到發音和聲調基本準確。

二、藝術:

小朋友們能愉快的參加音樂活動,積極體驗參與音樂活動和用音樂與他人交往的快樂。用正確的姿勢、自然好聽的聲音唱歌,初步學會領唱、齊唱、輪唱,能運用不同的速度、力度去正確地表現歌曲的情感和風格。大膽、獨立地在集體面前唱歌、表演,並能嘗試用不同的合作形式演唱。能根據歌曲內容進行即心表演和創編歌表演,並能爲熟悉、工整的歌曲續編歌詞。能按音樂的內容、風格和節奏特點做各種基本動作、模仿動作和組合動作,熟悉一些民族民間。能根據樂曲的內容、性質創編相應的動作。根據音樂遊戲的音樂、內容創編不同的動作,創造性地表現角色的音樂形象。

三、體育:

戶外體育時間也是孩子們自由發揮、探索的時間,不僅在鍛鍊了各方面的技能,同時也鍛鍊幼兒的身心發展,我們根據幼兒的年齡特點,動作發展規律,提供不同層次的器械,由難到易,循序漸漸的,滿足不同幼兒的需要。教育的過程,我們把大把的時間教給幼兒自由探索,探索器械的多種玩法,如:健身球,可以單腳踢、雙腳踢、夾球跳、看誰扔的高、扔的遠,可以兩個人多個人一塊玩;如輪胎可以滾、推、拖、搬、還可以走、跑、跳、鑽、爬、可以單獨玩,還可以分組玩。跳繩的開展,發展了幼兒的動作協調能力及手眼腳同時合作的能力,練習的過程我們遵循了由難到易的鍛鍊,熟練的同時引導幼兒挖掘跳繩的.多種玩法,如,雙腳跳、單腳跳,正跳、反跳、跑着跳、單個跳、集體跳、分組跳等。器械的變化,難度的增大,使幼兒體驗到了不同的樂趣。器械的一物多玩不僅培養了幼兒主動探索的意識和能力,發展了創造性思維,更重要的是讓幼兒體驗到了運動探索的樂趣,讓他們對戶外體育活動越來越濃厚。在戶外活動的過程中有的幼兒動作掌握不夠到位,教師的示範動作很重要,指導教育也很關鍵,光靠教師的指導是不夠的,在以後開展活動時,可以及時與家長,把活動延伸到家裏,讓家長有更多的時間陪孩子一起遊戲,這樣也能提高孩子各方面的技能。

四、英語:

我們經常藉助實物、直觀教具和模型玩具等幼兒喜愛的事物,讓幼兒在玩樂中學習英語,提高了學習英語的興趣。如:在教幼兒學動物類單詞時,我們準備了各種動物玩具和圖片,以遊戲的形式讓幼兒在玩遊戲的過程中學習相應的單詞,幼兒很感興趣。 在培養學生們對英語的興趣的同時,我們還注意爲學生們營造一個比較好的語言學習環境。幼兒的形象思維占主導地位,多給幼兒提供感知英語的信息,讓幼兒置身於英語環境中,對幼兒學習英語極有幫助。我們首先創設了耳濡目染的認知環境,在走廊、櫥窗、班級牆壁等處貼上插圖,標上英文,隨時給幼兒提供英語刺激,讓幼兒置身於英語環境中;在活動室裏設置英語角、卡片角,教師和幼兒共同將學過的單詞、日常用語形象的畫在小卡片上,註上英語、漢語等插在英語角里,或提供一些彩色的英語圖書;適時播放英文歌曲、。 而在其他生活環節中,教師更注重創設一些英語情境,例如:洗手前,教師說一聲“Wash hand , please”,遊戲前說一聲“Are you ready?”排隊時說一聲“ Line up”。另外,老師還有意識地設置一些英語對話情景,讓幼兒自由學、自由練、自由交往。

幼兒園師德工作總結5

教師是以人育人的事業,直接擔負着培養下一代健康快樂成長的歷史重任。其中師德是最主要的。師德,即教師的職業道德,是教師和一切教育工作及活動中必須遵守的道德規範和行爲準則。通過對幼兒教師師德的學習,本人深刻地體會到:

一、愛崗敬業。

首先,要忠誠於教育事業,服從領導,認真完成領導分配的各項工作。要對幼兒教育盡心盡力。積極進取,努力創新。認真設計每一節課,讓孩子在每節課中都能學到知識,在工作中嚴於律己,加強自身的學習,不斷地更新知識,認識自身的不足,虛心學習,不斷進取。努力提高自己的文化知識,工作能力等的培養。只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。

二、尊重每一個孩子。

每個幼兒都渴望得到老師的愛和尊重,要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒,把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們纔會尊重和喜歡老師。愛生是教師必須具備的美德,教師一個關注的眼神,一句親切的話語,一個手勢都能給幼兒帶來安慰和鼓舞。發現孩子的閃光點,少一點批評,多一點鼓勵。老師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子,以真誠的愛心和關懷的態度去對待每一個孩子,做到一視同仁,不帶任何偏見。應用欣賞的眼光去善待每位孩子,在他們的心田中播種“自信與自尊”、善良與寬厚“的種子,讓他們在獲得知識的同時享受美好快樂的童年。

《幼兒園教師師德師風工作總結》( "追人現象",總要跟着一位特定的教師。這是由於幼兒人園後,對家中親人的依戀感很自然地遷移到幼兒園的教師身上,反映了年幼兒童對愛的需要和追求。這時如果教師能用自己的師愛感化、滋潤幼兒,他們就很容易適應新生活,身心得以健康成長,相反,如果孩子感受不到教師的愛,就缺乏安全感,對身邊的人缺乏信賴,以致對幼兒身心發育造成不良影響。在各種平時的言談中也可以看出,幼兒對教師的喜愛程度與教師的和藹程度和對幼兒的喜愛程度呈高度的正相關,幼兒的回答一般是,"因爲她喜歡我","因爲她總是對我們笑"。事實表明,幼兒最喜歡有愛心的老師,而且越是年幼的孩子越突出。老師的愛使孩子感到歡快,滿足了他們精神的.需要。 其次幼兒教師只有愛孩子才能教育好孩子

蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基說過:"沒有愛就沒有教育"。愛是一種無形的力量,愛能創設自然和諧、溫馨愉悅的精神環境,幼兒應在充滿愛的環境中接受教育。在幼兒教育中,各種教育手段的運用固然很重要,然而創造良好的精神環境更爲重要,愛是最有效的形式。年幼的幼兒園孩子感受到的只有教師爲他們創設的愛的環境,感受教師對他們的愛,對他們情感的給予,而體會不到知識和良好習慣養成的重要性,這些的獲得是以愛心爲基礎,以師愛爲媒介獲得的,教師的愛心是一種具有動力作用的心理品質,因此藉助師愛創設的精神環境對幼兒實施教育非常重要。教師有愛心便能爲孩子創設良好的氛圍,使幼兒產生安全、愉快、積極的情感與心理狀態,促使他們樂於去觀察、嘗試、探索與創造,從而發展他們的智力。

所謂師德認識,就是指對教師職業道德的深刻認識和全面理解,要從“德”中體會到獻身幼兒教育事業的無比快樂和自豪。我從事幼教工作將近二十年,回顧自己走過的經歷,對師德認識有一個由淺到深,由片面到全面的過程。經過各種學習,可以說在師德認識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標,我對自己所擔負的幼兒教育工作有了新的認識,尤其作爲從幼兒教師到作爲一名幼兒園園長應具備哪些師德,心中基本上也有個底。培養跨時代所需要的高素質人才,其基礎就是從良好的幼兒教育開始,幼兒教師的一言一行及教育質量將直接影響到今後小學、中學及大學的學習質量和綜合素質能力的提高。人們形容育人職業是“園丁”那是很貼切的,尤其幼兒教育,從事啓蒙教育更加顯得重要,可以這樣說,什麼樣的教師就培養什麼樣的學生,育人之本,關鍵在於師德。塑造師德風範,潛心練功 “給學生一杯水,教師本身應該有一桶水”,此話很有道理。在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,是最可值得依賴的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦追求精神,看到社會的形象,師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對於師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。本人結合自己的情況,下決心就以下三方面提高修養。

1.重視學習和實踐

認真學習,充分理解《中小學教師職業道德規範》,並以此作爲自己言行準則,工作中要時刻牢記自己作爲教師的基本職能:育人,只有品德高尚、學識淵博、幼兒教學經驗豐富,才能勝任此項光榮的工作。而要做到這些,就應該不斷地堅持學習和實踐。

2.嚴以律己,注重言行

爲人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了幼兒園就應該把屬於個人一切不快和煩惱留在門外,言談應該和顏悅色,循循善誘,舉止應該優美文雅,體現心靈之美,自己的穿着應該樸素大方得體,符合幼兒的審美情趣。

3.培養良好的內在素養

天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作爲一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。

(1)注重積累、陶冶、培養高雅的審美情趣,在日常生活中應加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,有意識地從祖國優秀文化中吸取養料,提高自己的內在素養。

(2)音樂既能幫助人們解除煩惱鬱悶,又能使人振奮精神,因此增進自己的音樂修養也是必不可少的。在平時教學工作中融音樂與教學爲一體,讓幼兒多感受樂曲中的美感,讓其身心不斷得到陶冶。

(3)爲了調動各種教學要素及幼兒各種感官參與學習,形成最優化的教學系統,教師必須要了解現代信息技術及使用方法,並適用於教學,由此,可拓寬幼兒的視野。

總而言之,通過師德學習,使我對今後的工作既充滿了信心,又增添了危機感。只有不斷地學習,不斷追求,才能名符其實地對得起幼兒教師的稱號,爲有一個健全的靈魂而勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,會有一份收穫。

智慧要用智慧去啓迪,人格需靠人格來塑造。教育是事業,需要我們獻身;教育是科學,需要我們求真;教育是藝術,需要我們創新。總之,良好的師德,對於教育發展、國家振興是一種強大的、不可替代的推動力。所以,每個教師都要認真領會師德內涵,緊緊把握師德靈魂,用自己對教育事業、對純潔兒童的赤誠之愛托起明天的太陽!

幼兒園師德工作總結6

我園在師德師風建設方面的思路:以“辦人民滿意的教育,做孩子滿意的教師”爲指針,以“依德治園、質量強園、特色立園、科研興園”的辦園目標,以“一切爲了孩子”的辦園宗旨,引導全體教職工嚴守師德規範,弘揚高尚師德,提高師德素養,切實維護和樹立我園教師的好形象。

加強教師職業道德修養,建設良好的師德師風是園內一切工作的基礎和保障。對幼兒園來說,幼兒教師不僅是知識的傳播者,而且是孩子靈魂的塑造者。這一特殊的身份,對幼兒園教師的職業道德素養提出了更高的要求。我園非常重視教師職業素養,把師德師風建設工作,放在各項工作的首位,認真、紮實地開展了加強師德師風建設工作,並取得了顯著的成效,同時也促進了各方面工作健康穩定的發展。

一、堅持正確的辦園方向

我園堅持全面貫徹黨的教育方針,落實《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》《教師職業道德規範》的精神,堅持依法辦園。結合幼兒園工作實際,制定了切實可行的規章制度,維護教師、幼兒的合法權益,與教師簽定了《崗位責任狀》,幼兒園無亂收費、亂辦班等違規行爲。

爲激發廣大廣大教師參與幼兒園的各項管理,體現“以人爲本”的管理模式,堅持實行園務公開,調動全體教師參與民主管理與監督,廣泛開展各級各類的調研活動,吸納家長及社會的辦園意見與建議,根據反饋情況做好相應反饋並加以解決。2009年我們先後接受了州縣督導、幼教行政部門、防疫部門、法規部門等多次檢查,我園以務實的工作態度贏得了上級領導、社會、家長的認可。

二、加強教師隊伍建設

1是加強領導班子建設。堅持從自身做起,在政治上堅定方向,工作上勤勉積極,制度上自覺遵守,經濟上嚴格要求,作風上廉潔正派,做好教職工的表率。師德建設工作中做到師德師風有評價,師德建設有計劃,責任落實有制度,檢查工作有記錄,活動結束有總結。班子成員把教職工中的大事小情放在心上,與困難職工結對子,教職工婚喪嫁娶、患病期間班子慰問達12人次,累計慰問金額:一千餘元。

2是強化師德師風。以“立高尚師德、樹教育新風”爲主題,做人民滿意滿意教師、辦人民滿意教育有實施步驟,並對師德工作常抓不懈。從制度建設入手,開學初制定了《幼兒園師德師風評價體系》,組織教工大會討論後進行實施;幼兒園、全體教師分別向社會、家長做公開的服務承諾及師德承諾,定期進行教師師德情況訪談、師德師風建設大討論、思想動態分析、行風問卷,廣泛接受家長和社會的監督;從日常活動入手,定期組織教師學習先進人物事蹟、定期進行師德建設自我剖析、認真組織師德經交流、選樹師德典型(教師:徐今劍、肖英霞、張紅、丁芝榮)開展一名黨員一面旗幟活動,確定黨員示範崗(教師初建華)等;全體教師愛崗敬業,克服工作中諸多困難,不斷加強自身職業道德修養,無違反師德現象,用自己出色的工作表現贏得了社會、家長的信任與好評,在接受縣督導評估檢查驗收家長評議與校內組織的師德師風評議活動中,家長對園及教師工作的滿意率均達100%。

3是加強教師培訓

我園現有教師29名,其中州級教學能手(企業評定):3人,學歷達標100%,大專以上學歷達:73%,全員參加繼續教育。爲使教師的教育教學水平不斷提高,園內先後舉辦了《教師法》《教師職業道德規範》《義務教育法》《教師法》、新教材教學培訓班、教學課件製作和基本功輔導班、讀好書及心得書寫競賽活動等;爲提高全體教師的綜合素質,採取請進來、走出去的方法,園內與汪清二幼兒取得聯繫,全體教師利用一週的時間赴二幼參觀、聽課,教師們及時瞭解和掌握幼教新信息、新方法,並在自己的日常教學中自覺地加以運用、創新和發展;與此同時,縣進修幼教部爲提高鄉鎮教師教育活動水平,積極組織開展“送教下鄉”活動;在日常的教學管理中,我園堅持每週政治業務學習制度,要求教師認真做好活動反思書寫,學期末組織評選;園內認真組織開展優質課評比、教學課件製作培訓競賽、教玩具製作競賽、教師五項全能競賽、家長公開彙報課等競賽活動;目前,我園以加強幼兒五大領域學科爲主線,在教學研究上遵循“一課三研”的教研模式,在園本課程上注重鄉鎮實際,以幼兒禮儀、安全教育爲教研點,在教育研究上以“做中學”爲專題,在教育服務上以幼兒的特長培養爲突破口(加大力度:先後成立了樂器類、美術班、幼兒珠心算、舞蹈等15個興趣班,有固定的教室,定期組織家長彙報,並不收取任何費用)。活動的開展促進了教師羣體之間的相互交流、相互學習與相互提高,初步形成鄉鎮園的教育服務體系。

三、創設環境,落實行爲

我園在資金有限的情況下,2009年投入了近8萬元對幼兒園的園舍進行了較大規模的改建裝修,爲班級幼兒鋪設了地板(645 m)、扣棚(854 m)、製作永久性標語版27塊、噴繪走廊壁畫206 m、粉刷室內外牆壁(1204 m)、更換了南門、師幼自行繪製上牆美術作品:90餘幅、購入幼兒圖書:500餘冊、建幼兒沙池、嬉水池、新建幼兒三室(舞蹈室、電子琴教室、室內活動室)、因資金有限,組織教師利用林區無污染廢舊物品,自制完成幼兒玩具三千餘件(節省了大量的資金、滿足了冬季幼兒室內活動課的物品需要),根據春秋兩季溫度情況,爲小小班、小班鋪設了電熱毯、爲美化校園環境,室外操場鋪設彩磚(林業局投入)100延長米、室內班級種植花卉:300餘株;爲滿足教學需要,縣教育局爲我園增送了5臺電腦,園內主任級領導集資近五萬元,購入數碼相機1個、電腦6臺;因每名幼兒月收費(保育、管理、伙食、間食、幼兒競賽活動等)僅爲140元,(全縣收費最低),所以在這一年的環境改造工作中,全體教職工付出了辛勤的汗水,犧牲了大量的休息時間,累計義務獻工達300多個工作日,節約資金上萬元;目前每個班級都配備了電腦、電子琴、飲水機、玩具櫃、圖書櫃、電風扇等。教師們努力鑽研,結合年段點利用廢舊物品進行了童趣化的裝飾;現在我園的面貌與08年相比有大的改觀,我們深信,我園在上級領導的關心幫助下,在全體教職工的共同努力下,儘管困難重重但都會解決的,幼兒園的各方面情況一定會越來越好。

四、堅持依法辦園,實行規範管理

我園把管理的規範化、制度化、科學化作爲突破口,認真做好組織落實。

1、建立健全各類制度

我園堅持以法治園,嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策,同時借鑑其他姐妹園的經驗不斷完善、彙編了《天橋嶺林業幼兒園管理制度》《教師師德師風評價方案》,並有專人負責管理。園內認真組織教師學習,全年累計政治、業務學習次數達:50餘次。與此同時,充分利用園內信息、家園共育專欄做好信息反饋,共反饋內容:32期。

2、加強民主管理

在加強全園制度建設的同時,我們還特別注重加強民主管理。要求教職工自覺參與幼兒園建設。建立完善了教職工代表大會制度,每年召開職工大會或職代會,對全園工作取得的成績和存在的問題進行認真評價分析,審議通過本園規劃、計劃、幼兒園建設與發展等重大事項,特別是關係到教職工切身利益,如獎懲制度、考覈、評先評優標準等必須交教職工討論修改出臺,最後予以實施。堅持做到園務公開、財務公開、公平、公正,透明化操作,幼兒收費標準反饋給每一名家長,加大了民主化管理力度。一系列民主制度建立後,全園形成了科學管理、民主決策的管理體制和模式。

3、努力提高保教質量

①建立健全師幼健康檢查制度和幼兒檔案,切實維護師幼的合法權益。學期初我園爲每名教師、幼兒參保校方險,並與家長溝通,入園幼兒必須參加社會保險,學期未爲教師進行身體檢查,累計支出:四千餘元;認真做好晨午檢和全日健康觀察工作,每學年校醫爲全園幼兒體檢,並對幼兒身體健康狀況定期進行分析、評價,配合家長對幼兒視力、牙齒情況進行矯治。工作人員入園體檢率、年體檢率達100%,師幼均無任何傳染性疾病。

②認真做好園務公開工作。我園定期將園內人事安排、幼兒收費、重大活動向家長做書面公開,按照《學校食品衛生安全管理暫行規定》,根據幼兒的年齡特點,幼兒伙食公開,家長可隨時到園視察幼兒餐飲情況,園內採取定點購入,逐級簽訂責任書,無三證食品不得入園,確保了幼兒的飲食安全。建園以來,無任何重毒事件的發生。

③建立完善的教師工作評價體系,加強師德建設投入,管理過程中立求做到公開、公平、公正。在目前園內資金較爲緊張的情況下,爲教師兌現了“生源獎”、爲教師訂閱了報刊、雜誌,每個學年度,根據教師的工作表現,做8項表彰,以弘揚正氣,推動工作進一步規範化、科學化的開展,累計投入資金一萬餘元。

④家園工作

我們利用家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家園聯繫欄、等有效手段,讓家長了解幼兒在園的一日生活,從而指導、促進幼兒園工作的提高。對家長的意見和建議積極採納,爲給家長提供工作上的便利們我們成立了早送晚接班,爲提高家長參與幼兒園管理的積極性,班子成員利用一切有利時機,開展家訪與調研(班子下鄉調查走訪,深入村屯);爲達成家園共識,共同做好幼兒的安全保健,一年來,幼兒園向家長、社會發放不同形式的宣傳單3000餘份,每學期均組織召開家長會;爲展示我園的服務特色,還爲每名幼兒建立“幼兒成長的足跡”相冊,幼兒離園時將四年的活動照片饋增與家長,不收取任何費用;同時我園堅持開展“承諾服務”及“小藥袋”服務活動,給幼兒提供無微不至的關懷,爲家長解除後顧之憂。

我們始終認爲幼兒教師師德師風建設是是提升幼兒入園率是幼根本保證,一年來我始終堅持用愛心服務社會,用服務引領生源;用特色活動立園,力求吸引生源;建造高素質的.教師隊伍,用行動增加生源;提升幼兒三率,用制度措施保證生源;體現家園共育,達成教育共識最終穩定生源。我們的工作得到了廣大家長的認可,林業局轄區幼兒三年入園率爲100%。目前,我園除接收林業局幼兒外,還接收了來自21個林場、村屯的幼兒,我園的家園工作呈現良好的發展態勢。

五、辦園質量

在上級教育行政部門和業務部門的正確指導下,在幼兒同行、社會各界的關心支持與幫助下,我園愛崗敬業的保教隊伍贏得了家長的認可與信任。先後參加了縣幼教行政部門組織的競賽活動,教師的專業水平得到了迅速發展,幼兒的綜合素質提高取得了突破性的進展,幼兒園組織了多次大型彙報活動(如親子運動會、特長班彙報、預防突發事件安全演練、社會實踐活動。一年來,教師無任何體罰幼兒現象發生,收到家長的表揚信十餘封。通過實踐,做到了外塑形象,內強素質,樹立良好的教師形象。

回顧一年來德師風建設工作,雖取得了階段性的成績,但對照上級要求及今後的發展仍存在薄弱之處:一是教職工進一步加強《規範》學習與運用,提高實踐工作能力;二是要抓緊開展掌握現代化技能的師資操作培訓,努力提高教職工運用現代化設備的能力。三是辦園條件還需進一完善,教職工立足本職、愛崗敬業的精神還要進一步加強;四是服務與管理進一步加強,班子在深入鄉村調研,辦好家長滿意幼兒園上還要更進一步做好工作;五是教師考覈管理還要進一步完善,體現人性化、可操作性與公平性,進一步激勵廣大教師工作的積極性。我們堅信只有制度完善、加強過程管理,發現問題及時處理,才能保證師德建設有成效。我們將在今後工作中,不斷總結經驗,爲“建設一支師德高尚,業務精湛,具有示範作用的高素質教師隊伍”而努力奮鬥。

  天橋嶺林業幼兒園

  20xx.11.17

幼兒園師德工作總結7

時間如流水,轉眼間我來到我們幼兒園工作已將有1年了。回首以往,在三百多個日子裏,讓我感同身受的是來自在座的每一位領導和老師給予我的信任、關心、支持和幫助,我也在躍升裏幼兒園這個優秀的大家庭中成長成熟,古語說:滴水之恩,涌泉相報,我先借此機會向同仁們表示最衷心的感謝:謝謝大家!本着對職業負責、對專業負責、對學生負責的原則,勤勤懇懇地工作,現將一年的工作從德能勤績廉方面總結如下:

一、德

一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,積極參加各種會議,辦事認真負責。熱愛教育事業,把自己的精力、能力全部用於學校的教學過程中,並能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協作,順利完成了各項任務。

關心國內外大事,堅持向先進人物學習。政治學習中我能認真做筆記,積極參與討論,說出自己的觀點和想法;在平日的工作中,用實際行動支持園內外工作,能團結同事,自覺遵守各項規章制度,正確的進行批評和自我批評;本人能認真學習黨的路線、方針和政策,時刻與黨中央保持一致。熱愛黨的教育事業,熱愛本職工作,加強自我修養,做到學高爲師、身正爲範,熱愛學生,真誠對待學生,受到學生的好評。

二、能

在各位領導和老師的關心和幫助下,圓滿完成本學期工作。教學工作是幼兒園各項工作的核心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。半年來,我堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的.教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度。努力做好教學認真,虛心請教經驗豐富的教學骨幹,同時經常通過上網搜看有關教學視頻和相關課件來進行研究教學設計和教學方法,從而讓孩子們能輕鬆地獲得知識,感受到學習的樂趣。積極參加學校組織的校本教研活動,通過“以研促教”來提高自己的課堂教學水平。

三、勤

我每天堅持在學校認真工作,從不遲到早退。當要請假時,認真履行學校的調課和請假制度,將我的課調整好,並與科任老師溝通好,做好班級的各項工作。認真學習幼兒園《綱要》及《幼兒園管理規程》,全面瞭解幼兒教育新動態,思想緊緊跟上現代教育的步代。在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧溫暖的氛圍,用眼睛關注每位幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信的明燈,我幫助幼兒發現自己的優勢、智能,建立自信和對集體的歸屬感。在教室上利用各種生動形象的直觀教具激發兒童的興趣。真誠對待每一位父母,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對父母提出的要求儘量去滿足,對父母提出的教育孩子的疑問幫着查資料回答。當問題出現第一時間與父母聯絡很重要,讓父母知道老師對問題很重視,對幼兒發展很在意。園內半日活動中,父母看到了自己孩子各方面的表現與進步,也看到了別的孩子的優點,有助於父母幫肋孩子找差矩與不足,找到繼續教育引導的方向。

我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解,所以我堅持做到手勤,腳勤。我認真做好上級交給我的各項工作,在工作中即時補救不足。腳勤是多跑一跑,多到別的班級學習,多向別的老師學習。我知道自己還只是處於埋頭苦幹的階段,很多時候還沒有找到很好的方法,今後我還要學會擡頭巧幹。

四、績。

本年度,我擔任一年級一班的配班工作,平時認真配合主班做好班級管理,以“愛心、耐心、細心”貫穿始終去關心每一位學生,去搞好班級的每一次活動。據學校德育工作計劃,認真開展各項活動,加強學生行爲習慣訓練及良好心理品質的培養。關心學生的學習和生活,特別關注後進生,給予他們更多的關懷,鼓起他們學習的勁頭,更好地融入班集體中。認真做好上級交給我的各項工作,教學思想端正,工作態度好。

幼兒園師德工作總結8

20xx年又很快過去了,爲了能使新一年的工作有所進步,使自己能力有所提高,有必要把自己在這一學年裏的工作總結一下:

一、德

我熱愛幼教工作,始終堅持對孩子有愛心,讓孩子在幼兒園開心,對家長熱心,讓家長對老師放心。我平時積極參加幼兒園組織的政治學習和業務學習,並能在學習和活動過後認真寫心得體會。遵守幼兒園的各項規章制度,我努力提高政治思想素質,遵紀守法、遵守園的各項規章制度。作爲一名黨員,我在思想和行動上時刻要求進步。

二、識

我經常閱讀有關幼兒教育方面的書籍,經常瀏覽有關幼兒教育方面的網站,從中獲取相關的幼兒教育信息,並且將書本上學習到的知識融入到現實的教學中,因此,在保育、教學方面,我逐步在成長,能夠根據不同年齡段孩子的年齡特點來組織活動。而在家長交流方面,我也能夠細心到位,每天放學後,我都及時向家長反映該幼兒當天的情況,如發現缺席的幼兒,我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況,切實做好家園同步工作。

三、績

只有耕耘,纔會有收穫。在園內開放的時候,我能夠認真設計活動,展示活動也收到老師們的一致好評。在見習基地帶教的工作中,我也是認真對待,並且所上的活動能夠作爲見習基地教師的示範活動,受到了各位老師的一致讚揚,作爲帶教師父,我也能夠認真對待這份職責,將自己所知毫無保留地教給徒弟。

四、能

這一學年,我擔任了教研組長的工作,繁忙之中也讓我有了更多的.成長。並且在新的工作崗位上,對我的工作提出了更高的要求和挑戰。

作爲幼兒園的一名教師,我覺得自己有職責,有義務,將工作更好地進行下去,起到輻射引領的作用!

幼兒園師德工作總結9

爲進一步提升我園教師師德師風建設水平,建設一支敢於擔當、師德高尚的教師隊伍,根據《浙江省教育廳關於建立健全中小學教師師德建設長效機制的意見》(浙教人〔20xx〕43號)規定,按照我園實際情況,採取集中培訓、實踐活動等形式開展學習,繼續學習教育法律法規、教師職業素養、教師文明禮儀,通過開展針對性的教育培訓,以便培養教師的自覺性。現將學習情況總結如下。

1.開好一次教師學習會。

召開全體教職工會議,貫徹傳達區20xx年暑期校(園)長、書記學習培訓會精神;結合“銘記教育初心靜心教書育人”主題教育,講述好“我是新時代人民教師”故事,尋找身邊“靜心從教好教師”,樹立身邊的師德先進典型;組織全體教師學習《新時代幼兒園教師職業行爲十項準則》(教師〔20xx〕16號,見附件1)、《幼兒園教師違反職業道德行爲處理辦法》(教師〔20xx〕19號,見附件3),並撰寫好學習體會。

2.舉辦一次專題講座。

爲了進一步提高教師消防安全意識,舉行了一次主題爲《全民關注消防,生命安全至上》消防安全知識專題培訓。

3.收看一場專題報告。

8月27日下午14:30開始,採取視頻形式,收看收聽了教育局黨委書記、局長爲全區教師作《養師德潛心育人,建教育“綠水青山” 》專題講話。

4.集中整治有償補課。

重溫《浙江省教育廳辦公室關於嚴禁在職中小學教師暑期違規補課的通知》,認真落實《省教育廳開展暑期在職中小學教師有償補課集中整治工作要求的通知,進一步弘揚正氣、淨化師風。對在職中小學教師從事有償補課和違規到校外培訓機構兼職的行爲,堅決持“零容忍”態度,一經查實,及時曝光與處理。和全體教師簽訂了拒絕有償補課承諾書。

5.進行一次教師家訪。

29日全天開展了一次“千名教師訪萬家”活動,組織教師開展一次面向全體幼兒的家訪活動,對困難兒童、有問題兒童生、單親家庭兒童、留守兒童、殘障弱智兒童等進行重點家訪,要做到實地走一走、看一看、聊一聊、聽一聽,瞭解學生在家學習生活情況,聽取學生及家長對學校工作的意見建議,努力把學校工作做得更好更實。

6.開展一次安全排查。

根據《浙江省教育廳辦公室關於立即開展教育系統安全大檢查的.通知》要求,開展了一次全面的校園及周邊安全隱患大排查活動,校園“三防”建設情況,校舍及學校項目建設安全、用電線路及電器設備安全、消防安全、食堂及食品安全、危險化學藥品管理安全、教育教學設施安全、校園周邊環境安全等等,對排查出的安全隱患要整治到位,並將有關情況上報教育局安全辦。同時,開展了一次全校性的校園環境淨化美化活動,切實以安全、整潔、有序的環境迎接新學期的到來。

7.召開工作彙報。

邀請家長代表,全面彙報20xx學年學校所做的工作、取得的成績、存在的問題以及20xx學年工作目標與措施,特別是教學質量、隊伍建設、學校食堂、校園安全、周邊環境等羣衆關心關注的重點、熱點問題,虛心聽取意見建議,切實把人民羣衆的需求落實到改進學校工作上來,努力辦好人民滿意的教育。

8.組織一次教學反思。

圍繞上學期教育教學工作實際,認真組織各教師開展一次教學討論與反思活動,謀劃好新學期的學科教學工作。並圍繞課程進行了主題的審議。

通過師德培訓,教師們明確了在教育中,要尊重幼兒的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任,應該根據各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點,實施相應的教育教學活動。我們不但要學會“教”,更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。作爲教育工作者,要積極進行以身作職,勤於進取,精於業務,熱愛學生,教書育人,團結協作,互相幫助、無私奉獻爲主要內容的教師職業道德,使我們的老師真正成爲學生健康成長的指導者和引路人。老師們認真撰寫了新的體會,並有了新的學期工作目標。

師德建設是一個永恆的主題,通過這次師德專題培訓,一定能使教師對師德師風的建設又有了更深刻的認識。作爲教師更應該努力提升自己的職業道德水平,提高自己的“教學管理的能力與水平,爲教育事業的發展作出自己的貢獻。

  20xx年月日

幼兒園師德工作總結10

作爲一個從事幼兒教育的教師,感到肩上的責任重大,萬丈高樓平地起,啓蒙教育是教育基礎,如果沒有一個紮實、良好的初始啓蒙教育,就會影響其後的更高層次的發展。而教師的靈魂在於是師德,強烈的危機感在鞭策着我,培養良好的師德修養已刻不容緩。

各行各業都有自己的職業道德,就是普通的公民也有公民基本道德,而教育作爲一個特殊的行業,因其質的規定性(培養人的一種社會活動),對其實施者——教師更是有特殊的道德要求,這種道德要求簡言之就是師德。幼兒教師又因其面對的是一個特殊的社會弱勢羣體,一羣少不更事的孩子,就更決定了幼兒教師師德要求的特殊性,師愛是師德的靈魂,是師德的核心和精髓。而隨着幼教事業的不斷髮展,幼兒教師要做好教育教學工作不僅應有一定的文化專業知識與技能,最重要的是要有一顆純潔的愛心,這是幼兒教師最基本的素質,是做好幼教工作的首要條件,也是幼兒教師師德體現的靈魂所在。

幼兒園是幼兒離開多人疼愛的溫馨家庭,正式接觸的第一個社會羣體,生活環境的改變、接觸的倚賴對象的轉換對幼兒情緒情感的影響十分突出,這時教師的愛對於幼兒新生活的適應起關鍵作用,教師有愛心便能爲孩子創設良好的心理氛圍,使幼兒產生安全、愉快、積極的情感與心理狀態,易於將對父母的依戀,轉化爲對愛他的教師的信賴和依戀,因此師愛對於幼兒生活的適應,對於幼兒的身心健康起着十分重要的作用,師愛可謂是幼兒生活有效的轉化劑、滋潤劑。所以愛是幼兒身心健康的精神需要。

有愛心的教師能爲幼兒身心發展提供精神營養。愛孩子是教師都應具備的基本素質,而幼兒相對於學齡兒童,更需要用加倍的愛心滋潤幼小的心靈。我們常見幼兒園小班的.孩子,剛入園時出現"追人現象",總要跟着一位特定的教師。這是由於幼兒人園後,對家中親人的依戀感很自然地遷移到幼兒園的教師身上,反映了年幼兒童對愛的需要和追求。

這時如果教師能用自己的師愛感化、滋潤幼兒,他們就很容易適應新生活,身心得以健康成長,相反,如果孩子感受不到教師的愛,就缺乏安全感,對身邊的人缺乏信賴,以致對幼兒身心發育造成不良影響。在各種平時的言談中也可以看出,幼兒對教師的喜愛程度與教師的和藹程度和對幼兒的喜愛程度呈高度的正相關,幼兒的回答一般是,"因爲她喜歡我","因爲她總是對我們笑"。事實表明,幼兒最喜歡有愛心的老師,而且越是年幼的孩子越突出。老師的愛使孩子感到歡快,滿足了他們精神的需要。其次幼兒教師只有愛孩子才能教育好孩

蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基說過:"沒有愛就沒有教育"。愛是一種無形的力量,愛能創設自然和諧、溫馨愉悅的精神環境,幼兒應在充滿愛的環境中接受教育。在幼兒教育中,各種教育手段的運用固然很重要,然而創造良好的精神環境更爲重要,愛是最有效的形式。

年幼的幼兒園孩子感受到的只有教師爲他們創設的愛的環境,感受教師對他們的愛,對他們情感的給予,而體會不到知識和良好習慣養成的重要性,這些的獲得是以愛心爲基礎,以師愛爲媒介獲得的,教師的愛心是一種具有動力作用的心理品質,因此藉助師愛創設的精神環境對幼兒實施教育非常重要。教師有

愛心便能爲孩子創設良好的氛圍,使幼兒產生安全、愉快、積極的情感與心理狀態,促使他們樂於去觀察、嘗試、探索與創造,從而發展他們的智力。

所謂師德認識,就是指對教師職業道德的深刻認識和全面理解,要從“德”中體會到獻身幼兒教育事業的無比快樂和自豪。我從事幼教工作將近二十年,回顧自己走過的經歷,對師德認識有一個由淺到深,由片面到全面的過程。

經過各種學習,可以說在師德認識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標,我對自己所擔負的幼兒教育工作有了新的認識,尤其作爲從幼兒教師到作爲一名幼兒園園長應具備哪些師德,心中基本上也有個底。培養跨時代所需要的高素質人才,其基礎就是從良好的幼兒教育開始,幼兒教師的一言一行及教育質量將直接影響到今後小學、中學及大學的學習質量和綜合素質能力的提高。

人們形容育人職業是“園丁”那是很貼切的,尤其幼兒教育,從事啓蒙教育更加顯得重要,可以這樣說,什麼樣的教師就培養什麼樣的學生,育人之本,關鍵在於師德。塑造師德風範,潛心練功“給學生一杯水,教師本身應該有一桶水”,此話很有道理。

在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,是最可值得依賴的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦追求精神,看到社會的形象,師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對於師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。本人結合自己的情況,下決心就以下三方面提高修養。

1.重視學習和實踐

認真學習,充分理解《中小學教師職業道德規範》,並以此作爲自己言行準則,工作中要時刻牢記自己作爲教師的基本職能:育人,只有品德高尚、學識淵博、幼兒教學經驗豐富,才能勝任此項光榮的工作。而要做到這些,就應該不斷地堅持學習和實踐。

2.嚴以律己,注重言行

爲人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了幼兒園就應該把屬於個人一切不快和煩惱留在門外,言談應該和顏悅色,循循善誘,舉止應該優美文雅,體現心靈之美,自己的穿着應該樸素大方得體,符合幼兒的審美情趣。

3.培養良好的內在素養

天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作爲一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。

(1)注重積累、陶冶、培養高雅的審美情趣,在日常生活中應加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,有意識地從祖國優秀文化中吸取養料,提高自己的內在素養。

(2)音樂既能幫助人們解除煩惱鬱悶,又能使人振奮,因此增進自己的音樂修養也是必不可少的。在平時教學工作中融音樂與教學爲一體,讓幼兒多感受樂曲中的美感,讓其身心不斷得到陶冶。

(3)爲了調動各種教學要素及幼兒各種感官參與學習,形成最優化的教學系統,教師必須要了解現代信息技術及使用方法,並適用於教學,由此,可拓寬幼兒的視野。

總而言之,通過師德學習,使我對今後的工作既充滿了信心,又增添了危機感。只有不斷地學習,不斷追求,才能名符其實地對得起幼兒教師的稱號,爲有一個健全的靈魂而勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,會有一份收穫。

智慧要用智慧去啓迪,人格需靠人格來塑造。教育是事業,需要我們獻身;教育是科學,需要我們求真;教育是藝術,需要我們創新。總之,良好的師德,對於教育發展、國家振興是一種強大的、不可替代的推動力。所以,每個教師都要認真領會師德內涵,緊緊把握師德靈魂,用自己對教育事業、對純潔兒童的赤誠之愛托起明天的太陽!

幼兒園師德工作總結11

一、全體教師積極參與

在幼兒園召開班子會議之後,幼兒園又召開了全體教師會議。園長傳達了教育局通知的精神,並將全體教師分成了三個學習小組,由園領導任組長,集體學習,進行師德師風的教育活動。經過全體教師認真的討論和學習,大家清楚和深刻地認識到,師德師風建設是關係到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。在充分討論大家取得共識的基礎上,我園要求每一位教師遵紀守法,依法執教,時刻做好表率,在幼兒面前樹立“嚴師慈母”形象;在家長面前樹立“最可信賴的人”形象;在社會上樹立“最文明羣體”形象,展示坦誠向上、銳意進取的精神風貌。

二、注重過程,增強師德師風建設長效性。

根據通知的精神,我園師德師風教育分爲“學習教育、自查自糾、評議考覈、整改提高、總結”五個階段進行突破,並取得豐碩成果:

(一)學習教育階段

學習教育活動在幼兒園的統一安排下,下發了有關學習材料,採取集中學習,個人思考與會議交流相結合的方式進行。學習教育的主要內容,除有關的政治理論外,重點學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規範》、《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》和臨夏市教育局的相關文件,並蒐集教育系統個人事蹟,進行廣泛宣傳,樹立榜樣,教育引導廣大教職工履行崗位職責,踐行社會主義榮辱觀,自覺加強道德修養和作風。另外,我們還通過座談會、經驗交流會等形式,廣大教職工充分地交流經驗,暢談體會,從思想深處認識到師德師風的重要意義,把學習教育活動進一步引向深入,切實提高了他們加強思想、道德、作風建設的自覺性,爲師德師風建設工作的順利進行打好了思想基礎。同時在這個階段中,爲了配合我園師德師風建設工作,我園開展了在全園範圍內的教學秩序、工作秩序、生活秩序和園所環境的專項整頓工作,樹立良好的園風園紀,創造良好的園容園貌,爲整個工作的順利開展創造一個良好的外部環境。

(二)自查自糾階段

自查自糾以個人爲主,首先從教職工個人開始,再到各年級組,最後到幼兒園逐級進行,每位教職工都寫出了書面自查材料,內容客觀全面,認識深刻,既寫出了成績,又找出了不足和存在的問題,問題找的準,整改措施到位,起到了很好自我教育的作用。

(三)評議考覈階段

我園制定了教師職業道德建設評估細則,建立了以人爲本、德育爲先的考覈和獎懲機制,細化目標、明確任務、強化措施,把師德師風考覈納入幼兒園工作的重要內容。

(四)整改提高階段

在前幾階段工作的基礎上,我園對自查的問題、評議中反映出的突出問題,制定了整改措施,要求逐一落實,使師德師風建設逐步走上經常化、制度化的軌道。對師德師風高尚的教師大力宣傳並給予獎勵,對有損教師形象的人員,幼兒園進行了批評教育,並給予相應的幫助。整改提高階段的主要工作:一是提出我園關於進一步加強師德師風的建設意見,這個意見從長遠着眼,把師德師風建設同教學、教研等各項工作緊密結合起來,使之成爲日常工作的一個重要方面;二是提出我園師德師風規範,使廣大教師的思想道德作風建設有章可循,目標明確;三是完善師德師風考覈獎勵辦法,使師德師風成爲教職工業務考覈的一項剛性指標,體現到日常的考覈當中去。

教師是以人育人的事業,直接擔負着培養下一代健康快樂成長的歷史重任。其中師德是最主要的。師德,即教師的職業道德,是教師和一切教育工作及活動中務必遵守的道德規範和行爲準則。透過對幼兒教師師德的.學習,本人深刻地體會到:

一、愛崗敬業。

首先,要忠誠於教育事業,服從領導,認真完成領導分配的各項工作。要對幼兒教育盡心盡力。  每個幼兒都渴望得到老師的愛和尊重,要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒,把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們纔會尊重和喜歡老師。愛生是教師務必具備的美德,教師一個關注的眼神,一句親切的話語,一個手勢都能給幼兒帶來安慰和鼓舞。發現孩子的閃光點,少一點批評,多一點鼓勵。老師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子,以真誠的愛心和關懷的態度去對待每一個孩子,做到一視同仁,不帶任何偏見。應用欣賞的眼光去善待每位孩子,在他們的心田中播種自信與自尊、善良與寬厚的種子,讓他們在獲得知識的同時享受完美快樂的童年。

三、努力進取。

作爲傳道授業的老師,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷地完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。老師要正確的應對自己的工作職責心,提高自身的素質,這要求自己不斷地學習,充實自己,用心探索,不斷開闢新的教法。

四、以身作則。

教師的言行對幼兒的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒都喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師必須要時時刻刻爲孩子做好榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。

行動實踐遠勝於說教。師德不是簡單的說教,師德需要培養,需要教育,更需要每位教師自身的修養。我深深的體會到,教師務必具備良好的職業道德,讓我們加強師德修養,爲人師表、以身作則、循循善誘、誨人不倦、躬行實踐,以高尚的師德情操去陶冶孩子的品格,照亮他們的人生道路。

幼兒園師德工作總結12

根據上級師德師風建設的要求。組織開展以“內強素質,外塑形象”爲主題的系列師德教育活動,全面實施“師表工程”,使師德教育系列化、制度化。把“一切爲了孩子,爲了一切的孩子,爲了孩子的一切。”作爲我園教師的座右銘。每個教職工做到對孩子負責,對家長負責,對社會負責,以此全面提升教師形象。現將本學期我們的德育工作總結如下:

1、認真學習,加強管理。

在教職工中認真組織學習了《教師職業道德規範》、《教育法》、《未成年人保護法》、《教師心理健康》等有關內容。在此基礎上,全體教師嚴格執行師德規範。幼兒園成立以園長爲組長的師德領導小組,實施定期巡視的制度。通過家長、學生問卷等各種形式,及時瞭解教師執行師德規範的情況,確保教師師德規範落實到位。開展文明班級、文明教師的評比活動,激勵教師人人爭當師德標兵。

2、服務幼兒,提升形象。

(1)要求全園教職工明確“幼兒園無小事,事事是教育,教師無小節,點滴皆楷模。”做到愛園如家,全身心投入教育事業,自覺維護大局。強化了“一切爲了孩子,爲了一切的孩子,爲了孩子的一切”的觀念。開展“關愛貧困生”爲主題的活動。即關愛貧困幼兒、給貧困幼兒送溫暖、送信心、送方便;杜絕體罰和變相體罰幼兒。一經發現,堅決實行師德考覈一票否決制。

(2)熱愛學校,提倡愛園如家,增強集體合作意識;熱愛崗位,提倡崗位奉獻,增強爲教育事業建功立業的事業心。幼兒園有計劃,定時間組織教師觀看師表風範、禮儀教育系列錄象。通過觀看,讓教師進行自我對照,尋找自己的不足之處,進行一次師德心得體會交流。

(3)認真開展了《師德反思教育》徵文活動,讓教師在活動中不斷取人之長,補己之短,努力更新師德觀念,規範執教行爲,不斷塑造新時期教師新形象。

3、將德育滲透於幼兒一日活動之中。

把品德教育安排在幼兒日常生活環節之中,注重品德教育的.隨機性。日常生活幼兒品德的形成有多方面的影響,並且爲幼兒提供了行爲練習與實踐的機會。我們充分捕捉各種教育時機,將幼兒良好的生活、衛生習慣的培養放在日常生活中,養成孩子生活自理的初步能力,並從中培養幼兒良好的品德。如:早晨來園時,注意培養幼兒使用禮貌用語;自由活動時,注意培養幼兒團結合作、友愛、謙讓的精神;通過常規訓練和嚴格執行生活制度,培養幼兒遵守紀律、誠實、勇敢、自信、關心他人、愛惜公物、不怕困難的品德和行爲習慣?在每週一早上的升旗儀式進行愛國主義教育;培養幼兒從小愛勞動及爲他人服務的良好品德以及幼兒自我管理和組織能力,在此工作中培養幼兒嚴以律己和公正待事的良好品質。自由活動中我們同樣注重幼兒與同伴的友好合作交往能力,餐前十分鐘我們重視幼兒的識字培訓更重視在這短短的時間裏讓幼兒講述自己的見聞,學會交流與分享;餐後散步的時候我們不放過這良好的教育機會,每遇到老師與客人都與幼兒一起主動打招呼,培養幼兒養成良好的文明禮貌習慣。

其次,把德育貫穿在各種教育活動中,注重品德教育的系統化。在實施品德教育的過程中,各領域教育密切聯繫、不可分割。如進行體驗勞動最光榮的教學時,使孩子從多方面,多角色去參與勞動者的角色活動。科學活動,組織幼兒認識《雷鋒》;健康教育,向幼兒介紹世界冠軍的光榮;語言課引導幼兒欣賞兒歌《清》等等;美術課讓幼兒鋤頭、工人頭巾工人頭盔等內容;音樂課讓幼兒唱《我是小小木匠工》等歌曲,使幼兒在歌曲中體會勞動的光榮。教師“寓理與情,寓教與樂”,使抽象的道德概念在幼兒頭腦中整體花化、形象化,從而使幼兒在輕鬆愉快的情緒、情感體驗中正確的道德認識觀念,養成良好的道德行爲習慣。老師們把德育教育巧妙地滲透在教學活動中,孩子們通過自己的親身探索,得到深刻地體驗,同時這些體驗又轉化成約束和指導幼兒行爲的指引。相信幼兒獲得的這些體驗將對他們終身受益。

二、結合節日開展德育主題活動。

我們結合這個學期的節日(雷鋒日清明節、五一勞動節等),根據幼兒的年齡特點,設計了一些適合幼兒的主題活動,主要以遊戲化爲主,中間滲透情感教育,道德教育。班級結合本班幼兒年齡特點開展了一系列的活動:小班開展的“雷鋒日”活動,組織孩子幫老師擺放椅子等;勞動節大班的開展了今天我是小小勞動者的活動等讓孩子們在活動中獲得懂得唯有關心和付出纔會有好的回報,纔會有溫暖的小家和幼兒園、社會這個大家庭的道理

三、開展家園同步教育,將德育延伸到家庭。

密切家園聯繫,使家庭、社會和幼兒園有機配合,共同實施對幼兒的品德教育。向家長髮放各種資料,召開家長座談會,定時和家長電話聯繫,熱心與家長面談,大力向家長宣傳正確的育兒觀,及時幫助家長了解我園的教育工作和重點,爭取家長的通力合作,共同培養幼兒良好的文明禮貌行爲、生活習慣、學習習慣和勞動習慣等等。

總之,“生活即學習”,幼兒的一日生活各環節隨時都有教育的契機,老師們在密切配合中始終堅持從點點滴滴,時時刻刻入手抓好幼兒的思想品

幼兒園師德工作總結13

認真貫徹落實國家教委頒發的《幼兒園工作規程》和教育部《關於進一步加強改進師德建設的意見》,按照教育處開展師德師風教育活動的部署要求,緊密結合我園工作特點和教師實際,積極開展師德師風教育活動,現將活動情況總結如下:

一、主要工作

1、按照教育處開展師德師風教育活動的要求,根據我園教師隊伍的思想素質、職業道德水平、業務能力等實際,制定了師德師風教育活動實施方案,並按方案逐條逐項落實,開展學習動員會,組織學習《教師法》、《教師職業道德規範》以及學習鄒有云、黃靜華等模範教師先進事蹟,集中學習活動8次,通過學習,教師們在思想上對這次開展師德師風教育學習活動有了更深刻的認識。

2、師德師風教育活動深入人心,教師們在學習活動中深有體會,要做一名合格教師,必須具有高尚的情操,才能以德治教、以德育人。有豐富的業務知識、過硬的教學本領,才能教好書,育好人。大家紛紛撰寫了學習體會、自我剖析材料共21篇,在園內開展的2次學習體會交流活動中,大家互相交流了學習體會,達到了一起學習共同提高的效果。

3、積極開展崗位練兵,通過開展教師公開課、手工比賽、教研教改研討學習活動等,給教師們提供了學習觀摩的機會,使教師們的業務技能在不同程度上得到很好的鍛鍊和提高。這學期,組織教師參加教育處舉辦的技能月優質課比賽獲二等獎,教師撰寫的論文獲教育處政研論文三等獎。

4、針對省教廳組織的幼教專家在對我園進行定級評估檢查中指出的教育教學觀念陳舊的問題,我園組織了教師到海口幼兒園參觀學習,學習先進園的教改經驗,瞭解當前幼教改革的趨向,面對新課改的要求,目睹了海口幼兒園教育理念的更新,教研取得的成果,教師們思想上得到很大的啓發。

5、在這次師德師風教育活動中,全體黨員起到了模範作用,帶頭認真學習黨章黨法,虛心學習勞動模範先進事蹟,時刻保持共產黨員先進性,特別是在賑災捐款捐物活動中帶頭行動,全園共捐款370元,捐物152件,爲四中伍校長捐款500元,充分體現了一人有難,八方支援的崇高精神。

6、建立了良好的園風園貌,心往一處想,勁往一處使,愛園如家的思想已慰然成風。爲幼兒園的工作,大家樂於奉獻,不計報酬,這學期大家利用休息日爲幼兒園修理課桌椅、用油漆塗刷戶外活動器械,外牆漆裝飾牆畫等,節約了費用3000元,幼兒園面貌一新,幼兒在舒適的環境裏成長,家長對我們的工作給予高度的讚揚。

二、基本成效

1、教師思想素質明顯提高,通過師德師風學習活動,大家從根源上找出自已的不足,端正了學習態度,自覺加強理論學習,努力提高自身素質。聽大家談談各自的學習體會,看到她們在崗位上的'工作成績,更看到了她們思想上進步和業務上的提高。

2、教師事業心、工作責任心得到進一步加強,遵章守紀,愛園如家已形成良好風氣,大家克服了人手少,工作量大的困難,愛崗敬業,關心愛護幼兒,創新性地開展教育教學活動,取得較好的成績,受到家長的好評。

3、師德師風教育活動推動了校園精神文明建設,形成了領導關心羣衆,同事間和睦相處,班級之間互相學習,互相幫助,共同進步的良好風氣。

三、存在的問題

1、教師隊伍年齡偏大,班級人員配置不夠,教學觀念陳舊。

2、個別教師思想認識不深,工作上缺乏進取精神。

四、今後努力的方向

1、招聘年輕幼師生,引進新的教學力量。

2、繼續加強理論學習,堅持有效在開展師德師風教育活動。

幼兒園師德工作總結14

教師是人類靈魂的工程師,是人類文明的傳承者。我們原本應該言傳身教、爲人師表,而個別地方的少數教師缺乏對教師職業的敬畏,忘記了自己立德樹人、教書育人的本分。

20xx年11月,教育部印發了《新時代幼兒園教師職業行爲十項準則》,作爲一名幼兒園教師,我們的一言一行和素質素養對於小朋友的身心健康和良好行爲規範的養分至關重要,對於爲培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人奠定堅實基礎尤爲重要。

“師者,所以傳道授業解惑也”。良好的師德師風,是一名教師的行爲規範和職業操守。我作爲一名工作了22年的幼兒園教師,我現在的學生中,有的`是我們曾經教過的學生的子女,爲此我感到很幸福,因爲我爲了我的事業一直在堅守。隨着時間的推移和教育的不斷改革和進步,22年來,我始終把自己當成一名新老師,時刻謹記入職的初心和爲人師表的要求,用良好的師德師風育人、樹人。

結合當前的教育方針要求和家長對幼兒教育的期盼,我們要把樹立良好的師德師風作爲教育工作的基本準則,要把家長的期盼、社會的關注作爲工作的風向標。爲此,我認爲:

我們要立德樹人,還要德高爲範。在課堂內外,在言行舉止方面,自覺維護作爲一名文明傳承者的形象,時時時刻刻銘記爲人師表的誓言,用實際行動踐行好職業道德、社會公德、家庭美德。

我們要學爲人師,還要行爲世範。在思想政治方面,在教育教學過程中,做一名有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的好老師。

我們要用心靈與孩子交流,還要用形體與孩子溝通。一句安慰的話、一個動聽的故事、一個溫暖的擁抱、一個深深的親吻,看似簡單,卻很實用,更能彰顯幼兒教師大愛的一面。

我們要做小朋友的良師益友,還要做小朋友的父親母親。愛是相互的,只有我們對幼兒用心、用情,只要我們對幼兒真心、真誠,他們一定會把我們當成知心朋友、當成父親母親,悄悄話會與你講、糖果會分你吃……。

我們要做的很多很多,但我堅信:只要我們從思想上把幼兒教育當作自己的事業、當成實現人生價值的目標,只要我們用實際行動來踐行黨的教育方針,以敢爲人先、爲人師表的擔當來從嚴要求自己,只要我們把好“德育觀”,樹好“新風尚”,新時代的我們一定會樹立新形象、一定會有新作爲、一定會贏得學生、家長、社會的讚譽和好評。

最後,我提議:讓我們攜大手牽小手,與愛同心同行同向同頻,爲幼兒教育事業的高質量發展再添光彩。

幼兒園師德工作總結15

當今和未來的競爭,說到底是人才的競爭。我們幼兒園肩負着二十一世紀人才的奠基任務,每一位幼兒教師對幼兒一生的發展都起着長遠的影響。準確的教育理念,多元的知識結構,紮實的教育技能固然重要,不過教師的道德德素養更是影響每一個孩子一生髮展的重要影響因素。立足於現代幼兒教育新觀點,我園以《教育法》、《教師法》和各級關於幼兒教師道德建設的規定爲依據,全面增強了教師思想道德建設,牢固樹立了“以人爲本、敬業奉獻”的崇高師德,在全園形成了人人有師德、個個比奉獻的良好氛圍,夯實了全體教師的思想道德品質。以下是展開的幾方面工作:

一、增強學習轉觀點,提升教師素質師德是教師之魂。

我園從轉變教師教育觀點入手,有序展開了系列活動。首先,組織全體教師學習了《幼兒園教育發展綱要》。在活動中,教育學習與撰寫心得相結合、研討與講座相交替,協助教師更新觀點。通過活動,教師們進一步增強了以幼兒爲本的教育理念。其次,我園組織教師學習了各級黨委相關《精神文明建設》的方針文件,提升全體教職工的政策水平和思想覺悟,並按上級教委的要求,展開了《師德、師風大討論》。廣大教職工對當前的教育狀況實行了熱烈的討論,通過學習討論,對應該樹立什麼樣的職業道德、樹立什麼樣的價值觀、教師觀,建立什麼樣新型的師幼關係,都有了新的理解與提升。再次,展開讀書活動,使教師理解到只要堅持不懈地讀書自學,就能夠使用自身的智慧和經驗,事半功倍地取得教學與自學的功效。通過系列活動,教師們自覺增強了教書育人和與時俱進密切相關的思想意識,激起了爲崇高的教育事業而獻身的信念,增強了要做善於學習、持續創新、具有人格魅力的好教師的奮鬥目標。

二、創設環境、提供舞臺,把觀點落實到行爲。

良好的環境是不說話的隱性教育。我園注重爲教師們創設正氣、平等、寬鬆的心理環境。首先,園領導以身垂範,起到了很好的模範榜樣作用。園領導班子作爲一個幼兒園的靈魂,注重從自我做起,講政治、講學習、講正氣,弘揚正氣,自覺抵制不良思想,並注重對青年教師實行前途理想、集體主義、社會主義的思想薰陶,引導教師樹立遠大理想和準確的世界觀、人生觀、價值觀。園領導與教師始終保持着平等融洽的和諧關係,不擺架子、不說空話、不唱高調。我園領導常以平常心態與年輕的教師交流談心。與她們談家常,講生活,對青年教師予以思想薰陶。當教職工中發展不良苗頭時,班子人員即時找其談話,深入瞭解情況,即時予以引導教育。其次,注重提供活動的機會,讓年青教師的思想交流碰撞。在五四青年節前夕,我園展開了五四青年演講活動,展開了以“二十一世紀幼兒教師新形象”爲主題的演講競賽。每一位青年教師都作了精彩演講,取得了良好效果。在平時的教育教學活動中,我園定期展開班主任工作經驗交流會,做到師德交流與工作促動相輔相成。再次,我園注重在園內樹立優秀教師典型,組織教師學習身邊的先進事例,並結合報刊雜誌上的'典型事蹟做爲學習借鑑的榜樣,利用大會宣講、版板宣傳等多種形式宣傳教育,推動我校教師師德整體水平的提升。我園強調每位教師要外塑形象,內強素質,樹立良好的形象。教師的言行舉上,是衡量一個教師文明水準高低和標準之一。我園新制定了教師文明忌語,使教師的語言得到了規範;增設了意見箱,以便家長對教師的言行予以監督,鞭策我園搞好師德建設。據深入調查瞭解,我園教職工無一參與“黃、賭、毒”活動,無一違法亂紀現象,家長對我園教師評價良好。

三、增加師德建設的投入。

思想道德建設是一項潛移默化的長期薰陶工作,我園注重“潤物細無聲”的移情工作。我園一半教師以前在鎮上從事過幼兒園教學,因幼教改制,多年脫離幼兒園,思想觀點比較落後,而新招入的6名幼師畢業生則思維活、觀點新。根據我園的教師特點和新時期的時代特點,特別注重師德建設的實效性。我園實施了青藍工程,以老帶新,以新影響老。並且在三月底,我園特地組織教師參觀了縣幼的系列活動,協助教師擴大眼界,汲取新觀點。爲豐富教師文化生活,我園訂閱了多種報刊雜誌,開設了教師閱覽室。本學期,爲每位教師添置了園服,使教師們精神面貌煥然一新。我園在增大幼兒園硬件環境的再投入的同時,還注重讓每一位教師爲幼兒創設良好的心理環境。“我能行!我真棒!”等一些教育理念都顯性地上了牆。

總之,我園通過多種活動,展開師德師風建設,教育了全體教師,有效推動了我園的各項工作上了新臺階。展望未來,任重而道遠,師德建設是一項長青工程,我園將不懈努力,持續賦予它新的內涵,讓我園教師形象之花開得永遠燦爛。

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