2014班主任工作經驗總結-班主任工作總結 班主任工作總結

我叫吳志強，男，苗族，生於1975年12月14日，1997年6月畢業於湘西民族教育學院。現在鳳凰縣茨巖中學任教，擔任班主任工作。漢語言文學專業本科在讀。
當一名光榮的人民教師，是我從小就夢寐以求的願望。但是，當我1997年大學畢業以後，由於種種原因，不能站在那神聖的三尺講臺上耕耘，只得從母親手中接過“接力棒”，在家經商。雖然做生意可以有比較可觀的收入，但我總覺得內心十分空虛，總覺得精神無處寄託，總覺得心裏沒有依靠。特別是每當看到學生紛紛來校、紛紛離校時，心底就會情不自禁地升騰起一種莫名的惆悵。我一次次地回憶着自己在讀小學四年級時給一年級的學生“上課”的情景，一次次地期盼着自己能成爲一名真正的人民教師，一次次地等待着機會的到來……終於，機會來了，XX年12月28日，我參加了全縣公開招考教師的考試，並以全縣排名第六的成績被錄用了——我多年以來的願望終於實現了，我終於可以站在那神聖的三尺講臺上耕耘了——當時我那激動的心情真的很難用準確的語言表達出來。
自從事教育教學工作以來，我一直擔任班主任工作。在學校領導和老師的關心、支持下；在學生和學生家長的積極配合下，以及自己對工作的熱情和幹工作時的那股子勁，虛心學習別人好的做法，從中吸取成功的經驗與失敗的教訓，逐步提高了班級管理水平。認認真真當好學生的引路人，使學生在輕鬆愉快地氛圍中學習、生活。
近兩年來，我所帶的班級月月被評爲“文明班級”，多次取得衛生流動紅旗、出操流動紅旗，期期被評爲先進班集體，我本人也連年被學區授予“優秀班主任”光榮稱號。本期，我擔任茨巖中學初二78班的班主任工作，第一個月就獲得了“文明班級”、“出操”兩面流動紅旗，並一直保持至今。還在全校的班級廣播體操比賽中獲得第一名，在縣級英語“奧林匹克”競賽中，我班學生田曉琳、塗慧丹、魏姣、吳雨霜、楊海麗分別獲校一、二等獎。田曉琳、塗慧丹、吳雨霜還將參加縣級英語“奧林匹克”複賽。就在剛剛結束的期中檢測中，我所任教的語文成績以人均12分的差距領先於其它三個班，所帶的78班科平成績均名列全年級第一名，在全年級（四個班）總分排名前十名中，我班就佔了5名。在學校舉行的其它活動中也取得了較好的成績。我撰寫的有關教學論文多次獲獎，如《高揚德育旗幟，健全學生人格》一文獲國家級二等獎；《利用遠教，服務教學》獲州一等獎等。
“教師所從事的事業是神聖的事業，是人類文明的傳播者和建設者。”我始終不忘記這一點。我熱愛教育事業，熱愛班主任工作，更愛我的學生。
一、對學生付出“真愛”，堅持“曉之以理、動之以情、導之以行、持之以恆”的方法，勤勤懇懇做好班級管理工作
　
　 1、曉之以理
去年，學校把初一78班交給我來管理。這個班在全校是個紀律差、成績差的“雙差”班級，學生紀律十分渙散，不僅原班主任倍感頭痛，就是一般任課教師也覺得難以上課。我二話不說，十分高興地上任。在我看來，學校把這樣的重任委託給我，既是對我的信任，同時，我也感 到是一種挑戰。上任伊始，我從整頓紀律着手，爭取贏得全班同學的信任。
剛接任78班班主任的頭幾天，就有一位叫張立平的男生，長得虎頭虎腦，人相當聰明，但已經上網成癮，一週內至少有三個晚上在網吧裏面過夜，白天上課時直打瞌睡，且還自由散漫，隨意曠課，作業也幾乎不交。學生給了他一個綽號——“網上老大”。張立平的家長對此是傷透了腦筋，打罵已經無濟於事，學校多次教育也毫不見效。得知這些情況後，我不覺限入了沉思：對此是粗暴的斥責，還是進行耐心的說服教育呢?經過反覆分析該生的思想狀況後，我深信只要能盡力地從各方面去真誠的關心、愛護、尊重他，嚴格要求他，一定會使他感受到老師的真摯情感，激發起他的上進心的。於是，在教育教學過程中，我經常找他談心，更進一步地瞭解他的內心世界，在生活中多關心他，在學習上多鼓勵他，給他講迷戀《傳奇》遊戲的無益，迷戀網吧的危害。並經常與其家長交換管理意見，建議他的家長配合自己換一種教育方式：讓他節假日在家盡情地玩，不要給他分派學習任務，減輕學習壓力。在學校，我則引導他尋找學習的樂趣，鼓勵他每一點微小的進步，讓他逐漸明白，除了玩遊戲之外，還有許多他能完成的更有意義的事。終於，我的努力感動了學生，漸漸的，張立平改掉了上網的毛病，上課不打瞌睡，也很少欠交作業了，在本期的期中考試中，語文從來都考不過30分的他，居然得了68分，當拿到這個成績時，張立平竟激動地一邊哭着一邊對我說：“吳老師，謝謝……”
這樣，我抓住班上幾個比較突出的“雙差”生，經常給他們講道理，分析他們每個人的長處與短處，鼓勵他們發揮長處，逐漸克服短處。這幾個人的轉變，帶動了全班同學紀律的好轉，同學們的集體榮譽感逐漸增強，能比較自覺地約束自己的行爲了，班級開始形成凝聚力。
　　
2、動之以情
在實際工作中，我注重情感教育，使師生的感情逐步加深，爲說服教育學生打下了重要的基礎。如:學生魏姣、王唐平、王麗華等生病時，我馬上趕去宿舍詢問病情，安慰學生，並主動找來藥品，幫助學生解除病痛，恢復健康，或親自帶着學生上醫院，爲學生準備開水等等。在我的關心下，這幾位學生能做到堅持出操、上課，沒有影響學習成績。班級玻璃窗壞了，爲了學生不受凍，我想方設法找來玻璃安裝；教室的門壞了，我利用週末的時候自己動手修理。學生田文清因臉部有病做了手術，不能來校上課，我帶着班幹部及同學去其家中探望，並安排學生每天定期到他家爲他補課。爲此，他的家長深受感動，一個勁地握住我的手說：“吳老師，真的太感謝你了！”
　　在生活上，我積極主動幫助學生解決困難，個別學生正常生活費不夠時，就主動借錢給他；天氣突然變冷時，爲了既不讓學生凍着，又不耽誤學生的功課，我一邊發動不住宿的學生從家裏拿衣服來借給需要的學生穿，一邊給學生家裏打電話，請家長們送衣服過來。電話裏，一些學生家長對我說:“你真是一位好班主任，我們把子女交到你手裏——放心！”
由於對學生的細心關愛，得到了他們的認可，師生之間的感情日漸加深，關係變得十分融洽。學生們有什麼思想問題也願意來找我交談和溝通。有時學生有病不能來上課，就會對我說:“吳老師，真不好意思，我又生病了，又因此而影響了班集
體……”一個名叫楊濤的學生犯錯誤後，對其他老師說:“我真對不起吳老師對我的信任，我怎麼就是管不住自己呢？怎麼又犯錯誤了呢？怎麼又讓老師操心了呢？”我知道，要學生做到這一點已是十分不易了，我也十分珍惜學生們的這份信任。盡力排解他們遇到的難題，幫助他們排除一些心理障礙，讓他們能夠以輕鬆的心態進行學習。
在我的精心引導下，全班同學之間形成了一個互相幫助、樂於助人的良好氣氛，在團結友愛的氛圍中同學們既互相竟爭、又互相促進。
　　實踐證明，愛可以增進師生友誼，加深師生之間的瞭解認識，加強相互信任，激發學生的自尊心和上進心。
3、導之以行
　　我在真正關心、愛護學生的基礎上，堅持以正面教育爲主，非常注意自身的表率作用，要求學生做到的，我首先做到，要求學生不做的，我自覺的不做，時時處處嚴格要求自己。經常提醒學生要按照《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》的要求嚴格約束自己的言行，並對學生開展理想前途教育，做了大量的、耐心的、細緻的思想工作，收到了良好的效果。如學生周海，平時作風散漫，入學才三週就與別班的學生打架。對他的轉化工作，我從瞭解情況入手，多次進行家訪，在家訪中瞭解到，父親打罵，他記恨；母親教育，他厭煩。家長抱怨說:“我們希望他學好成人，可他讓我們操碎了心，他太令人失望了。”我還走訪了教過他的中、小學老師。他們反映，這個學生不能嚴格要求自己，毛病較多，老師們對他感到頭痛。我同周海本人也進行了交談，瞭解到周海有較強的自尊心，不願別人無休止的指責，有要求上進，關心集體，爲班級做些貢獻的願望，但也承認自己有說話不算數，難以控制自己的毛病。針對這些情況，我做了家長的工作，及時與其家長交換了意見，希望家長改變教育方法，不要一味地打罵，要讓學生真正感受到家庭的溫暖和父母的良苦用心，並且耐心地說服周海，使他理解家長“望子成龍、恨鐵不成鋼”的急切願望和天下父母沒有不愛自己的孩子的道理，並指出周海在校的不良行爲和對某些事物不正確的看法，並鼓勵他：“你並不比別人差，只要你努力，你一定行！”在學校，我經常帶着他一起打掃衛生，一起參加集體勞動，一起爲班集體做一些事情，教他一些做事的方法。爲了讓周海感受到我對他的信任，在他取得一些很小的進步後，我特地安排他當了副小組長，並指導他怎樣安排班級工作，怎樣爲班集體作貢獻。實踐證明: 周海對自己的工作能夠認真負責。每次大掃除他都認真組織和帶頭幹，並能努力克服自己的不足，協助班幹部管理班級。平時，我特別注意對周海進行觀察，每當周海取得一點進步時，就及時表揚、鼓勵，並向他提出更高的要求，堅持正確引導。雖然周海在有些方面一時還難以完全改變，但在紀律、勞動、出勤、學習等方面都有了較大的進步。
　　學生的思想單純，考慮問題不周全，老師的一舉一動對他們都有一種潛移默化的影響。考慮到這一點，對一些學生，除了說理動情之外，我還用類似教育周海的方法，通過自己的行動給學生做出表率，往往帶來意想不到的效果。
在處理每一位學生的問題上，我都貫徹以引導爲主、正面教育的方針，不做生硬的批評，而是查清事實，分析原因，做耐心說服教育工作，使學生自己認識問題的危害性，自己選擇彌補的方式，用行動證明自己可以改正。這樣做，要比生硬地責罵效果好。
4、持之以恆
　　我認爲，要想做好班主任工作，光靠愛心，光靠思想政治工作是遠遠不夠的，更重要的還是需要一個“勤”字。就是勤勤懇懇的工作，一心撲在班級管理工作上，用自己好的行爲去感染學生，象蒔弄小苗一樣經常地鬆土、澆水、施肥，小苗在陽光的照耀下，才能茁壯成長。所以，自擔任班主任工作以來，我始終堅持天天跟班。瞭解一天中班級的課堂紀律、出勤、學生的作業完成情況等，聽取班幹部對一天工作的彙報，發現問題及時解決。做操，也每次到位，認真檢查學生出操人數、質量，及時處理存在問題；大掃除，每次都到場，平時掃除也要檢查學生的清掃情況，指導學生達到衛生標準，做到窗明几淨，物品整齊，地面清潔。還經常深入宿舍瞭解學生生活情況，及時解決他們的困難，檢查督促學生搞好衛生，創造一個良好的生活環境。及時瞭解班幹部、學生情況，溝通思想，處處用正確的觀點、言行去影響、薰陶學生。經常和任課老師取得聯繫，掌握情況，隨時注意協調好各任課教師之間、各任課教師與學生之間的關係，還經常抽時間主動對學生進行個別或集體輔導。經常性跟班已成習慣，每天必須到班級看看學生，瞭解情況，方覺踏實，不然會覺得生活中總象缺少了些什麼似的。
我不住校，家裏離學校有近1公里的路程，因此，每天都要比學生早起30分鐘，每晚，都要在學生睡靜了以後纔回家。我有一個4歲的兒子，聰明伶俐、活潑可愛，每天只要能聽他親熱地叫自己一聲“爸爸”，圍在自己身邊撒撒嬌，就會讓我覺得是一種巨大的享受。但是，爲了帶好學生，常常接連幾天未能與兒子說上一句話。因爲，我清早離家時，兒子還在甜美的睡夢中，深夜回家時，兒子已進入夢鄉。記得有一次，兒子生病住院期間，爲了不耽誤學生的學習，我不僅沒有請假，還仍然堅持天天跟班。爲此，我的愛人常埋怨道：“你心裏就只有你的學生，怎麼就沒有我跟孩子……”面對愛人的抱怨，我無言以對，只能抱以歉疚的一笑。因爲，我非常明白自己身上擔負着全班學生的期待，60位家長的信任。
　　爲了能更深入地瞭解學生及學生家庭情況，我經常跋山涉水的去學生家裏走訪。記得有一次，我與同事田勇勇老師一同去天寨村高木嶺組家訪。從學校到高木嶺大約有18裏的路程，其間要翻過一座大山。那天正下過雨，山高路滑，我們踏着一路的泥濘，家訪完畢以後，天色已經暗了下來。我們拖着飢寒交迫的身體匆匆往回趕，在半路上餓得實在堅持不住了，於是向一位還沒有收工的老大爺要了兩個紅署充飢……
象我們當班主任的，因爲學生而捱餓可真得算是家常便飯。但是，看到自己的努力沒有白費，看到自己的學生有了進步，看到自己的付出有了收穫，我們會覺得這種辛苦——值。
二、在思想教育的基礎上，班級實行制度化管理。
　　
爲了樹立良好的班風，實現班級共同奮鬥目標，爭創“文明班級”，“優秀班集體”，使學生更好地遵守學校的各項規章制度，更好地進行學習、生活，我帶領班委會根據本班同學的
具體情況，起草了班級的各項管理制度，經學生充分討論後貫徹執行，並指定專人負責。
　　
1、學習制度
　　爲了提高學生的學習成績，增強學習興趣，完成學習任務，對按時完成作業，學習成績優秀者給予表揚和獎勵。根據不同情況，採取輔導措施，如建立幫教對象，調換座位，組合學習小組，舉辦學習競賽，實行考試成績排榜等，爲學生創造良好的學習條件。這項制度主要由學習委員負責檢查，各科代表全力協助。實踐證明，這項制度的執行，使學生很自然的重視了學習，調動了學生的學習積極性，使學習成績得到了鞏固和提高。
　　
2、紀律、考勤制度
　　它是建立正常教學秩序，保證學生積極參加學校各項活動，加強紀律性的一項措施。對認真遵守紀律，堅持出滿勤上課的學生給予表揚和獎勵，對組織紀律較差的學生給予批評教育，或通知家長或上報學校處理。對出勤嚴格管理。如請假必須寫請假條，經老師批准，到班長那裏登記後方可離校。無上述手續的按曠課處理。還採用小組積分制，即把全班同學分成八個小組，每個小組的每一位成員的出勤、學習情況都將影響本組的積分，每月評出班級“文明小組”，並對這一“文明小組”進行適當獎勵。這項制度由班長負責檢查，其他班幹部協助，這就大大保證了班級的正常秩序。每一位任課教師都說在我班上課非常舒服，學生肯積極配合，學習氣氛很濃。
　
3、衛生、財產管理制度
　　爲了保持良好的學習環境，提高物品的使用壽命，使學生關心班級，愛護公共財產，養成良好的衛生習慣，班委會制定和落實了責任到人制度。各處衛生有人清掃，每件物品有人保管，對在清掃中認真負責，物品管理得好的同學給予表揚和獎勵，對清掃不負責，物品管理差的同學酌情給予處理，這項制度由衛生委員、生活委員主抓，各小組長、寢室長協助。使班級的物品管理、衛生情況，一直保持較好。物品完好率達98%，衛生優良率達95%以上。
我所做的大量的、細緻的工作，受到了學校領導和全校師生的一致好評。茨巖鄉黨委副書記楊再良、人大主席莫開敏（分管教育）曾這樣評價：“吳志強是一個腳踏實地，任勞任怨，對工作兢兢業業，深受學生家長歡迎的班主任。”
以上，只是我在自己已走過的教育教學工作中僅有的一些經驗和體會。我所取得的一些成績，與學校領導、同事的關心、支持和幫助是分不開的。也離不開學生家長及學生的大力支持。在今後的工作中，我會更加嚴格地要求自己，將會以更大的熱情投入到全人類最光輝的教育事業中去，儘自己最大的努力爲家鄉的教育事業貢獻一份光和熱。