工作總結的通知集合九篇大綱

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，是時候寫一份總結了。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢？以下是小編精心整理的工作總結的通知9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作總結的通知 篇1

校屬各單位，各工會小組：

經工會委員會研究，定於20xx年12月12日—17日進行20xx年度工會工作總結。在總結的基礎上，評選本年度模範工會小組、優秀工會積極分子、工會活動積極分子，並與校黨委辦公室聯合評選20xx年度職工道德行爲模範。

請各工會小組認真進行小組工作總結與推薦工作。

　　一、評選條件與名額分配

1. 模範工會小組評選條件

部門本職工作做得好，小組長按時出席工會例會，組織會員積極參加學校及工會舉辦的各項活動，工會活動會員參加率高，並取得較大成績。

2. 優秀工會積極分子評選條件

擔任工會委員、小組長或專門委員會委員，積極工作，取得突出成績的會員。

3. 工會活動積極分子評選條件

我校在崗工會會員，一年以上會齡（20xx年xx月30日前入會的），遵紀守法，遵守學校各項規章制度，較好地完成本職工作，積極參加工會組織和舉辦的各項活動，起到模範帶頭作用或取得突出成績。

4. 職工道德行爲模範評選條件

我校在崗正式或人事代理職工，工齡一年以上（20xx年xx月30日前調入我校的），模範遵守《鄭州測繪學校職工道德行爲規範》，遵守學校工作紀律，並在本職工作中取得較大成績。

5. 名額分配

本年度評選模範工會小組3個，優秀工會積極分子5名，工會活動積極分子17名，職工道德行爲模範17名（各小組名額分配見附件）。

　　二、評選辦法及時間安排

12月13日（週二）下午各小組利用政治學習或業務學習時間，按附表分配的名額，等額推薦工會活動積極分子和道德行爲模範人選，於12月15日將推薦表（另附）報工會辦公室。

12月15日（週四）下午3:00，召開全體工會幹部會議，審覈各組上報的工會活動積極分子和道德行爲模範人選。工會委員和專門委員會委員進行述職；工會小組長在會上報告一年來本組工作。在此基礎上，無記名投票選舉模範工會小組和優秀工會積極分子。

12月16日，召開工會委員會全體委員會議，確定模範工會小組、工會活動積極分子和優秀工會積極分子。會同學校黨委辦公室確定道德行爲模範。

附件：鄭州測繪學校20xx年度工會活動積極分子、職工道德行爲模範名額分配表

二○xx年十一月三十日

工作總結的通知 篇2

公司各部門：

XX年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真紮實開展各項工作，取得了較好的成績。爲了回顧工作，總結成績，提煉經驗、改進不足，儘早謀劃明年工作，經公司決定，請各部門、領導、中層、職工對XX年工作進行全面認真總結，現將有關事項通知如下：

一、上報時間：於XX年12月26日前上報辦公室。

二、總結內容：

1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現部門工作特點、工作取得的主要成績、經驗以及存在的問題和20xx年工作思路。

2、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。

三、幾點要求：

1、這是年終考覈的一項主要內容，總結材料要全面、實在、內容詳實，要體現工作的亮點和特色。

2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審覈工作。

工作總結的通知 篇3

各環評單位：

爲全面瞭解、掌握各環評單位XX年度環境影響評價工作的情況，更好的總結經驗，安排XX年的工作任務，請各環評單位對XX年環境影響評價工作進行總結，於XX年1月14日前報市環保局環境影響評價管理處。

工作總結內容應包括XX年環境影響評價業務情況、證書管理情況、人員情況、XX年工作計劃及對我市環評管理工作的意見或建議。

各單位要高度重視總結工作，總結內容應突出重點，實事求是，總結經驗，找準問題。不得遲報、漏報。

聯繫人：楊 芳

電 話：68717268（兼傳）

工作總結的通知 篇4

集團各部、各公司：

介紹20xx年的相關情況

爲進一步做好20xx年的年終總結工作，明確20--年工作目標及實施計劃，希各部門接到通知後，抓緊組織布置落實。

　　一、工作要求：

各部、各公司要根據20xx年下達的工作任務目標逐項檢查落實。要充分調查，認真總結，在總結經驗的同時，更要看到20xx年工作中的不足，要從客觀上分析、主觀上找原因，只有看到不足纔可能進步。要根據本部門的存在的問題制定出切實可行的措施，爲更好地完成20--年的任務及長遠目標打下良好的基礎。

充分制定好20--年的工作目標，特別是計劃措施更要細緻、可行，堅決打贏“十二五”攻堅戰。

各部、各經理要充分準備在總結會上的發言，並把自己好的經驗介紹出來，把有效的辦法措施制定出來。

　　二、年終總結工作的時間安排

1、各部、各公司20--年12月25日前完成本部公司的年終工作總結，做好20--年計劃。

2、會議定於20--年1月1日幾點點在哪裏召開，會議幾天。

　　三、參加會議人員

1、各部總經理

2、各公司經理

　　四、其他要求

1、各部門員工將本人20xx年工作總結（包括：個人取得的成績，存在的不足，改進措施，20--年計劃和合理化建議等）於20xx年12月25日之前以書面打印形式上報各部門，各部門根據實際情況召開會議進行交流總結。

2、各部門經理將本人以及本部門年終總結於20--年1月1日之前以文字材料形式上報集團董事長，內容可以包括以下幾個方面：20xx年工作成績（完成業績、管理辦法）、存在的問題、解決的途徑、培訓學習內容，20--年工作計劃及實施具體辦法和對公司經營和管理制度的建議等。

希望各部門積極認真落實各項具體工作。

特此通知！

××行政部

二〇**年十二月**日

工作總結的通知 篇5

澄黨辦發〔20xx〕02號

中共澄塘鎮委員會辦公室澄塘鎮人民政府辦公室

關於召開20xx年度工作總結會議的通知

各村黨支部、村委會，鎮直鎮辦各單位：

經鎮黨委、政府研究，決定召開全鎮20xx年度工作總結會議。現將有關事宜通知如下：

一、會議時間：20xx年1月20日（星期五）上午9：30

二、會議地點：鎮電影院二樓會議室

三、會議內容：20xx年度工作總結大會

四、參會人員：鎮黨政班子成員、全體機關幹部、各村黨支部書記、村主任、鎮直鎮辦各單位負責人。

五、會場紀律：會議期間，所有參會人員不得無故缺席，並按時到會。

（此頁無正文）

中共澄塘鎮委員會辦公室

澄塘鎮人民政府辦公室

20xx年1月17日

主題詞： 通知 20xx年度 總結大會

中共澄塘鎮委員會辦公室 20xx年1月17日印發

共印45份

工作總結的通知 篇6

各單位：

XX年即將過去，爲全面回顧總結本年度學校的整體工作情況，找出工作中存在的'差距與不足，更好地推動20xx年學校各項工作的進行，現就做好XX年度的工作總結有關事項通知如下：

1. 內容要求

根據學校XX年度工作要點、下半年重點工作安排，對照本單位年度工作計劃，全面系統總結本單位一年來各項工作的落實情況，在總結成績的同時，着重查找問題,提煉經驗。主要內容應包括以下四個方面：

本年度工作指導思想、主要工作思路；

本年度取得的主要工作成績，應認真做好各項工作數據的統計工作，做到客觀全面、層次清晰，數據準確、重點突出；

存在的主要問題及原因分析；

20xx年度簡要工作設想。

2. 時限要求

請各單位於XX年12月31日前，將工作總結加蓋單位公章後報送黨政辦公室祕書二科，同時將電子版上傳至學校辦公自動化平臺“工作總結”欄目。

聯繫電話：xx

聯 系 人：xx

地 點：xx

各會員單位：

XX年是我國實施國民經濟和社會發展第“十二個”五年規劃的開局一年，給交通建設提出了新的要求，帶來了新的機遇和挑戰，請各會員單位認真做好XX年工作總結，謀劃20xx年各項工作，現就報送XX年度工作總結和20xx年度工作要點有關事宜通知如下：

XX年工作總結應全面客觀地回顧本年度企業的發展狀況，取得的主要工作成績，獲得的各類表彰，分析工作中遇到的主要困難和存在的不足，提出合理化建議。應對20xx的企業工作提出思路、合理規劃並採取相應舉措。同時希望各會員對江蘇省交通建設監理協會的工作提出建議和意見，以利於協會今後工作的改進，促進協會的發展。

請各會員單位將工作總結以電子文稿或紙質文件形式於20xx年1月15日前上報協會。

聯繫方式：

地址：XX

聯繫人：XX

劉云云電話：XX

傳真：XX

工作總結的通知 篇7

院屬各部門：

20xx年上半年，各部門根據學院20xx年工作計劃和重點工作目標分解，齊心協力，紮實工作，各項工作都取得了新的成績。爲了總結工作經驗，分析和解決工作中的新問題，經研究，決定召開上半年工作總結大會，現將相關事項通知如下：

　　一、時間：20xx年7月4日(週五)上午9：30

　　二、地點：學院報告廳

　　三、與會人員：全體教職工

　　四、議程：

1、總結20xx年上半年工作;

2、部署暑假重要工作。

　　五：要求：

1、與會人員請於9：25分進場完畢，按照以往教職工大會劃分的區塊就座，民警教職工着制服;

2、各部門認真組織與會人員按要求參加會議，並在3日下午3：00前將考勤表交學院辦公室310室工作人員，如有請假人員請簡要說明理由。

工作總結的通知 篇8

各部門：

經研究決定，20xx年1月17日（星期二）下午13:50，在聲學樓四層大會議室召開勞保所20xx年度工作總結會，全體人員務必參加，請各部門同事相互轉告。

北京市勞動保護科學研究所辦公室

20xx年1月10日

工作總結的通知 篇9

各事業部、中心、部室：

20xx年即將結束，爲更好的開展20xx年的工作，對20xx年的工作進行深入總結，肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要，爲此，公司決定開展20xx年工作總結工作，具體內容如下：

一、範圍

1、各項目經理（含實際主持工作的人員），各部室負責人和各事業部總經理、採購中心總經理代表本單位進行年度工作總結；各事業部經營副總經理代表事業部進行經營工作總結。

2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務派遣工人，凡20xx年11月1日以前入職的人員均進行個人工作總結。

二、工作總結的格式

工作總結應包括下列內容：

1、20xx年工作概述

2、20xx年取得的成績

3、20xx年工作中的不足和存在的問題

4、意見和建議

5、20xx年工作展望

具體要求見附件《工作總結模板》

三、時間安排

1、從本通知下發之日起至20xx年12月24日，爲工作總結起草階段。

2、20xx年12月25至12月31日爲各部門負責人審覈階段，各部門負責人應根據所屬員工的工作總結，結合平時工作表現，在工作總結空白處進行點評，肯定員工的成績並指出不足，提出改進建議，對於不符合工作總結具體要求的，退回重寫。

3、20xx年1月4日至20xx年1月7日爲核心層（含班子成員）審覈階段，重點對分管部門的工作總結進行審覈，對部門的工作提出期望和建議。

4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結報至人力資源部。

5、20xx年1月10日至20xx年1月14日爲人力資源部複覈彙總階段，一方面對不合格的工作總結退回重寫，另一方面對工作總結進行摘要，彙總後報總經理。

6、20xx年春節假期結束上班後，人力資源部將根據工作總結情況有針對性的組織溝通工作。

四、其他

1、工作總結手寫、打印均可，但署名必須手籤，工作總結應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞彙。

2、審覈人員應簽字。

3、凡被人力資源部退回的工作總結，將取消總結人在20xx年度評先資格，重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級資格。

4、各部門負責人爲落實本通知的直接責任人，應切實保證本部門的工作總結按通知要求進行，並在分管領導審覈後及時報送人力資源部，對於未能按本通知要求進行的，將按降薪處理。

5、如有問題可向人力資源部諮詢，不能按本通知要求進行的，應及時向公司分管人力資源的副總經理說明原因，經同意後可適當延期。

6、本通知應傳達到公司每一個人。