墓職工工作總結
篇一：公墓年終工作總結
新的一年開啓新的希望，新的歲月承載新的夢想，心繫發展的發展我們堅定不移、牢牢把握、盡心竭力、傾情奉獻，對於奮發圖強的XX人來說，XXXX年的發展歷程我們久久不能忘懷。
XXXX年我們做了很多，可是讓我印象最深刻的是植樹，現在環境污染越來越嚴重，爲了給逝者提供更好的環境，也爲了讓家屬安心，XX組織種樹，雖然辛苦，但是也很快樂。 總結全年工作，還存在以下不足之處：工作不夠積極主動，領導讓幹啥就幹啥，主動性不夠。在今後的工作中發揮自己的長處，改進自己的缺點和不足，立足長遠，在自己的工作崗位上做出更好的成績。
歷史的年輪已經踏入XXXX年，XXXX年的成績已成爲歷史，我認爲自己還有以下三個方面需要提高：
一是提高學習能力。我們要善於學習，堅持做到活到老、學到老，不斷提高自己的理論水平、政治素養和工作能力。
二是提高創新能力。創新是一個永恆的主題，是改進工作、提高工作水平、取得成績的有效途徑，在工作中應及時借鑑和運用新觀點、新理念、新方法來解決問題。
三是提高協作能力。合心才能合力，合力必須合心。同事之間應做到有點互相學習，經驗互相借鑑，問題互相提醒，意見互相溝通，切實做到思想上合心，工作上合力，行動上努力形成同心同德、團結協作、互相支持、共同奮鬥的良好局面。
我堅定的相信，只要我們XX全體員工榮辱與共、風雨同舟、並肩前行，我們XX再創輝煌的目標就一定不會再遙遠，我們一定要奮力創造XX人更加美好的明天。
篇二：墓地管理員最新個人年度總結
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成墓地管理員崗位所在的單位）墓地管理員工作崗位上，我始終秉承着“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好墓地管理員崗位的工作，並時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在墓地管理員工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的墓地管理員所有工作任務，履行好×××（改成墓地管理員崗位所在的單位）墓地管理員工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在×××（改成墓地管理員崗位所在的單位）墓地管理員工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：一、思想上嚴於律己，不斷提高自身修養
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，並用以指導自己在×××（改成墓地管理員崗位所在的單位）墓地管理員崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在墓地管理員工作崗位，但我時刻
篇三：墓園年度總結工作總結
墓園年度總結 新年伊始，回顧過去的一年，在全體員工的共同努力下，認真執行董事會的決議和公司制定的建設規劃、管理制度，使××的資產不斷提升，建設規模進一步擴大，整體面貌有了較大改觀，客戶擁有量較快增長，受到了各方關注，得到了客戶的認可，××的知名度正在不斷提高。 二00四年是×××建設的第二年，我們按照“傳統與現代相結合、人文景觀與自然景觀相結合、個性化藝術化與大衆化相結合、經濟效益與社會效益相結合”的建園方向和“五化”發展目標，重點工作體現在以下幾方面：
一、各項指標完成情況 1、墓葬建設：共修建各種墓穴××套，比2003年多修××套。其中：並葬墓××套，合葬墓××套，單葬墓××套，特型墓××套。並且新修骨灰墓××套；修建壁葬總套數達××套。 2、銷售情況：根據市場需求，爲滿足不同層次需求的客戶，公司針對墓穴地理位置的差異，對墓價進行了相應的調整，推出中檔墓及一部分低於成本的超低價墓，並計劃2005年修建部分高檔墓。自推出以來，客戶反響非常好，2004年共銷售各種墓××套，較2003年相比，減少××套，實現銷售額××元，較2003年增收××元，套平均銷售額××元，雖然銷售套數較2003年有所減少，但利潤卻有所提高。銷售並葬墓××套，合葬墓××套，單葬墓××套，骨灰墓××套，壁葬××套，特型墓××套。 3、財務執行情況：2004年各項總收入××萬元，較2003年增收××萬元。 2004年總支出××萬元，較2003年多支出××萬元，主要增加在：①付二期徵地款和三期徵地間接費用；②根據公墓發展需求及爲完善公墓服務功能，投資××萬元新增加豐田、別克小車各一輛及一輛接送客戶專用麪包車；③自2003年以來，綠化投資達××萬元；④招待費及其他費用××萬元。總體看來，財務狀況良好，只是我們前期投資較大，收支不太平衡。
二、不斷完善企業管理，爲建“五化”墓園奠定基礎 現代化的經營理念，需要現代化的管理，它包含墓園的建設質量、服務功能、機構配套、員工素質、管理制度等方面。爲此，從二00四年開始，公司把完善企業管理列入重要議事日程，使墓園進一步走向規範化管理。 1、增訂規章制度，加快企業化管理 首先增訂了“會議規定”，規定實施後，各部門內部每週召開例會，一是傳達總經理辦公會議精神；二是部門之間相互通氣，使管理層對墓園的發展建設及各項工作掌握瞭解，便於發現問題，並及時解決問題，通過會議規定的實施，加快了部門與公司間的信息傳遞。其次針對過去考勤馬馬虎虎，來遲走慢一個樣、幹好幹壞一個樣的現狀，制定了作息時間、考勤管理、請假規定、加班標準等一系列具體規定，建立正常的工作秩序，使員工能有章可循。爲提高管理人員的素質、能力和工作熱情，制定了“績效考評方案”，對每位管理人員的工作情況和能力情況進行評估，並將評估結果作爲獎金髮放、崗位調整等依據，通過各種方式來激發員工的工作熱情，使員工之間形成一種努力工作、關心企業發展的良好氛圍，同時促進了企業化管理。 2、完善組織機構，逐步規範化管理 過去墓區建設、內外聯繫、物資採購都由工程部管理，造成工作量繁重、管理混亂的局面，爲防止這種管理上的漏洞，在原有五個部門的基礎上成立了管理部，負責墓園內的管理工作和對外協調工作。又成立總務部，負責公司車輛的調遣及所有物資採購等工作。自兩個部門成立並運行以來，改變了工作責任不清、無計劃無審批程序進行採購，提高了墓園細化工作的管理和對外的協調工作，部門間各司其職、相互協調配合，爲企業規範化管理起到舉足輕重的作用。 爲了更集中、有效的管理公墓銷售工作和對外宣傳工作，成立了銷售部，並制定關於銷售方面的管理制度、考覈辦法，根據市場和客戶的需求不斷創新求精，開創銷售工作的新局面。 公司專門聘請了法律顧問、文化顧問、和行政顧問各一名，一年來他們爲公司的文化策劃、法律諮詢、行政疏通發揮了很大的作用，同時使公司規範化管理上了一個新的臺階。 3、走出去學習、請進來指導，加快墓園發展 我們雖然起步較晚，但起點卻很高，爲了在經營管理和建設上少走彎路，公司領導多次參觀、考察並學習省內外同行業先進建設經驗和管理模式，取長補短、因地制宜，總結確定出“環境園林化、葬式多樣化、設計藝術化、管理現代化、服務人性化”的“五化”建設和企業目標。同時在公司員工不能全部走出去參觀、學習的情況下，我們邀請了國內最先進的公墓—上海
福壽園的×總親臨培訓、指導，通過人員招聘、機構調整等形式，並進行實地的傳、幫、帶，進一步完善了行政管理工作，同時還培訓出××第一批殯葬宣傳、銷售人才。半年來，這支銷售隊伍能夠積極投入到工作中，不斷總結經驗，提高自身素質，得到了客戶的信賴，及高度認可，爲墓園的發展奠定了一定的基礎。 三、建文化陵園、策劃宣傳先行 現代化的陵園需要有一種新的經營和管理理念，我們從文化入手，圍繞“五化”的建設目標，策劃開展了一系列活動，並收到了良好的效果。 1、 以“殯改”爲主題，大力宣傳殯葬法規 清明期間，配合民政局以“殯改”爲主題，通過×××市各大主流媒體，在街道、社區懸掛公益廣告語等方式進行宣傳，使人們加深對殯改的關注與認識，摒棄喪葬上的陋習，破除封建迷信，促進殯改工作全面開展。 2、 有聲有色的徵名活動 年初策劃在全市搞有獎徵名活動。在幾百份投稿中，最後確定由×××市×××副主度×××取的“×××”，名字一經起用，就被社會一致認可，覺得這個名字既吉祥，又通俗易懂，有文化氣息，符合公墓這個行業的特點，同時也體現了“文化陵園”的內涵。 3、 圍繞“文化陵園”的思想，出刊“×××”報 圍繞“建文化陵園，創陵園文化”這一思想，精心策劃、編寫了企業宣傳資料—“×××”報，內容包括公墓簡介、陵園動態等內容，通過這種方式直接與客戶溝通，簡單明瞭，通俗易懂，得到了廣大客戶的肯定。隨着公墓的不斷建設與發展，會陸續出刊“×××”報，在策劃、編寫上也將採用靈活多樣的方式來體現出×××的文化特色。 4、 引進藝術墓碑，體現文化陵園特色 2003年，公司領導在經過對上海福壽園等先進公墓考察後，總結出墓園總體規劃、景點設置應注重文化性、藝術性。在墓碑的設計上，要改變傳統墓碑林立“白花花“的景象。於是，公司先後同上海×××、福建×××兩家全國墓碑、石材生產、加工專業大戶聯合，引進一批藝術墓碑，這批藝術墓碑不但工藝精良、造型美觀，還取代了既不耐風化、又笨拙粗劣的墓碑，令所有看到的人耳目一新，再配以一定的綠化相襯托，將陵園和墓碑藝術有機結合在一起，充分表現出其文化性、藝術性，成爲陵園內一處獨特的人文景觀。
5、 體現人文關懷，舉辦客戶聯誼會 爲了聯繫公墓與客戶之間的情感和友誼，舉辦了首期“客戶聯誼會”，廣泛聽取社會各界人士對公墓發展建設中的意見和建議，並通過相互交流，使客戶看到公墓的美好前景，理解文化陵園的涵義，從而在客戶心目中形成“×××”這個品牌概念，提高了公墓在社會的美譽度，進一步體現了公墓“服務人性化”的建園思路。 6、 挖掘人文資源，推出“紅軍苑”策劃 建文化陵園就要以創陵園文化作爲陵園建設的核心，憑着×××在中國近代史和中國革命史中擁有的特殊歷史背景，老紅軍就成爲最具代表性的一種歷史文化遺產。因此，充分利用老紅軍這種得天獨厚的資源，在公墓內設立了特設園區—紅軍苑，並多次討論、研究、策劃，爲使其成爲革命傳統教育基地、後人回顧革命歷史、瞻仰革命先驅的公園，同時也體現墓園“以人爲本，文化爲根的人文紀念公園”的發展目標。
四、做好基建工程，加快墓園建設速度 2004年是墓園建設的第二年，一年來爲了長遠發展，公墓做了整體規劃，加大了對基礎建設的投資，工程部全體人員經過辛勤努力，使墓園面貌大有改觀。歷時四個月時間，投資××萬元，經×××市建築設計院對墓園實地情況進行勘測並規劃設計
