四月份的工作總結
四月份的工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，快快來寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編爲大家收集的四月份的工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
四月份的工作總結1回首往昔，比照今天，真是感慨萬千，從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我們自身還是我們的生活部都發生了驚人的、可喜的變化。對於學生基層工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我部現將四月份工作總結報告呈現如下：
一、日常常規工作
一、宿舍內務檢查
針對部門工作的需要，我們部將部裏的成員分成了兩個小組，這樣分組有助於對生物系的大二年級、大一年級的所有寢室衛生狀況做全面，系統化的檢查。每週，各個小組根據自己組員的課餘時間對自己負責的年級進行宿舍衛生檢查。分組管理既保證了工作的順利進行，同時也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛生檢查的過程中，我的部員們禮貌待人，將他們的不足提出並要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出意見和建議，並表明我們一定會把“爲同學服務”的宗旨落到實處的決心。每週定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了宿舍衛生管理力度，同時保證了寢室同學和學生會之間的交流，及時發現問題並解決．這樣的信息交流與工作
流程確保了同學們生活環境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應盡的使命。
我們希望能夠以我們公平公正的工作態度讓我們的內務評比結果具有真實性和說服力，也能夠準確地向老師和學校反映我們生物系宿舍的內務整理情況。
我部全體成員將會在以後的工作中更加註意工作細節問題的重要性，不斷改進我們在內務檢查工作中存在的缺點。使同學們的學習生活環境更加舒適，我們的公寓時刻都能明亮整潔讓同學們倍感溫馨與和諧。
二、夜不歸宿檢查
四月份，我部夜不歸宿工作照常進行，我們在夜不歸宿檢查過程中，認真核對了每一位同學的歸寢情況。
在進入各宿舍檢查時，我們實行宿舍長簽字確認宿舍成員歸寢。在檢查夜不歸宿的過程中時，我部會在宿舍樓大廳出口安排我部幹事進行出入登記。在每一天的夜不歸宿情況彙總時，我們會在22點20分之前在宿舍樓大廳等待未歸寢同學銷假，做好登記記錄，爲同學們創造便利。
而且通過日常工作了解，我們也會對個別宿舍進行突擊檢查和複查。
本月我部在檢查夜不歸宿時發現有個別學生經常請假的情況，歸寢情況良好。我部將繼續努力，將夜不歸宿的檢查工作做好，及時發
現問題，做到未雨綢繆，嚴把夜不歸宿檢查的質量關。
三、安全檢查
我部本月的安全防範宣傳主題是“安全始於心，防患始於行”提醒同學們注意保管好自己的私人財物，以免造成不必要的損失。出門或者上課時要將門窗關好，注意防盜。以避免造成不必要的損失。我部還大力排查了各宿舍存平時不注意的安全隱患。這樣我們就可以防患於未然，保障學生的人身安全。
二、宿舍文化
我部積極響應學院創建文明宿舍的號召，在學院組織評選文明班級、文明宿舍、文明學生之際我部積極配合學校和老師，根據日常工作的積累上報宿舍文化建設優秀的寢室經過篩選我部在我係205個宿舍中評選出六個優秀的宿舍代表我係評選學院文明宿舍。
三、生活部內部情況
我部各位幹事自開學以來，工作積極，活動積極。在工作時認真負責，與上半學期比較他們的工作愈加嫺熟穩重。與各宿舍同學關係良好。所以也請老師和學校放心，我們一定會團結友愛互相支持幫助一起爲我係的宿舍文明建設增光添彩。
時光總是偷偷溜走，一個月的生活和學習馬上就要過去了，我們生活部在老師的指導和幫助下以及學校的大力支持下順利的完成了三月份的工作。在下個月的工作中，我們將會更加努力，注重工作細節，讓老師和同學們滿意。最後感謝老師和學校對我們生活部這個組織的信任，我們定不負衆望將以後的工作做好。
四月份的工作總結2在這個萬物復甦的美好季節，我們下寨小學的全體教師精誠團結、埋頭苦幹，圓滿完成了四月份的教育教學工作任務，先將這個月的工作簡單總結如下：
教學活動方面：
一、在這一階段我校圍繞“質量是學校的生命線”這一主線繼續完善和加強了教學常規，要求教師安新課程標準和互助縣中小學教師教學常規規範自己的教學活動，鼓勵教師向40分鐘要質量。
二、在4月份初組織了第一階段的教學質量檢測考試，較全面地檢測了這一階段各科教師的教學水平。每位教師根據檢測情況結合自己的教學實際寫出了有針對性的階段性教學反思。
三、4月13日，我校根據階段性檢測和這一階段的教育教學工作情況召開了第一階段教育教學工作總結大會，在會上呂主任對前一階段的教育教學工作作了全面系統地分析和總結，並對在思想上表現突出的王傑先、達明芬等六名同學、在學習上表現突出的餘曉慶、張琳等十八名同學、在紀律方面表現突出的達海燕、楊彬等六名同學、衛生方面表現突出的達紅霞、李小莉等六名同學、兩操一活動方面表現突出的達春玲、張垠等六名同學、文明禮貌方面表現突出的朱凌文、李佔虎等六名同學，共48名同學進行了獎勵，各班班主任結合這些同學的日常表現，對他們的事蹟對全校同學進行了宣講，極大地帶動了同學們各方面的積極性。
四、根據中心學校的安排繼續開展了語文教師綜合能力大賽和數學教師課堂教學大賽。4月7日，我校哈佔雄老師參加了全鄉語文教師綜合能力大賽，得到中心教研組的一致好評。通過數學課課堂教學大比拼推薦沈啓花老師將參加全鄉數學教師課堂教學大賽。4月13日，我們再一次組織全體教師
聽取了哈佔雄老師的三年級語文公開課，在課前哈老師對自己本堂課的教學設計思路進行了詳細的說課，課後各位老師對本堂課的成功和不足之處進行了全面的分析和評價，爲今後的課堂教學觀摩活動提供了樣板，爲進一步提高我校教師的課堂教學水平成爲可能。
教研活動方面：
一、以“重過程、求實效”和“加強說寫訓練”爲課題，開展了課堂教學活動。
二、4月13日，我們再一次組織全體教師聽取了哈佔雄老師的三年級語文公開課，在課前哈老師對自己本堂課的教學設計思路進行了詳細的說課，課後各位老師對本堂課的成功和不足之處進行了全面的分析和評價，爲今後的課堂教學觀摩活動提供了樣板，爲進一步提高我校教師的課堂教學水平成爲可能。
教師培訓方面：
一、利用業務學習時間繼續組織教師學習了《互助縣中小學教師教學常規》，進一步規範了教師的教學活動。
二、4月七、8日，我校董家炎和呂志德兩位老師在中心學校統一安排下到西寧小橋大街小學參加聽課培訓，將兄弟學校的經驗帶了回來。
三、、在校本培訓方面，我們立足課堂教學，以用好多媒體等教學設備爲出發點，在本月進行了“教師如何製作課件”和“教師怎樣使用多媒體”的專題培訓。今後還將加大這一力度。少先隊活動方面：
在這一階段，我們以“學先輩、做傳人”爲主題開展了好以下活動：一、清明節期間各中隊開展了緬懷革命先烈活動的主題活動，對隊員進行了一次生動的革命傳統教育。
二、各中隊繼續進行了手抄報比賽活動，並以“百花園”、“百花蜜”爲
主題開辦了專題宣傳欄，培養了學生的創新意識，豐富了學生的業餘文化生活。
三、各中隊在少先大隊的統一安排下開展了“好習慣伴我行”主題教育活動，進一步規範了學生的行爲習慣。
四、個辦以“緬懷革命先烈”爲主題，板出了第二期黑板報。
五、圍繞校園文化建設，各中隊組織開展了“養一盆花草，認養一棵植物，撿一張廢紙，瞭解一個環保知識，編一張環保小報，講一口文明語”的“六個一”活動，培養了每個隊員的主人翁意識。
六、爲了悼念玉樹地震中遇難的同胞，在4月14日早上進行了地震演練和悼念儀式，校園廣播播發了紀念玉樹地震一週年的悼詞，全校師生進行了降半旗默哀儀式。
七、繼續堅持開展可見才藝展示活動，極大地豐富了學生的課間生活。安全工作方面：
一、繼續鞏固安全教育成果，充分利用課間小結開展好了月安全工作講座。二、利用中午和下午兩個放學時間再三強調道路安全知識，值周教師盡職盡責，做好了兩護送工作，杜絕了安全事故的發生，確保了學生路途的安全。三、組織排查了教室、宿舍的電路安全和校舍安全，及時排除了安全隱患。四、第六週，組織全校師生進行了安全知識講座，講解了滅火器的使用方法並進行了現場滅火演示。校園文化建設方面：一、刷新了標語、詩詞。
二、增設了“百花園”、“百花蜜”兩個宣傳欄。三、栽樹種花、修枝剪葉，美化了校園環境。四、粉刷了樓道和教師辦公室。
四月份的工作總結3一、本月工作總結：
今年的四月是充滿懷舊氣息的時節，滿大街上都是18世紀維多利亞風格復古的裝扮。電視裏也盡是一些二、三十年代的老上海故事。好象在奮勇走進新世紀的路上，我們都有點累了，想法換一種方式讓自己的休息一下。或是前衛的新時期風格讓我們都有一些審美疲勞，我們開始懷念經典。
服裝如此，教育亦是如此。四月我們大班級組都要展示在主題背景下的數活動和音樂活動。活動既要在主題的內容中生成，又要注意領域目標的呈現。顯然這兩個領域的活動設計對每位老師來說都是有挑戰性的。
在數活動中，我們發現主題活動下的音樂活動和數活動追求幼兒基本經驗和生活經驗兩方面有效結合，才能達到主題目標和領域目標。這就要求教師不僅要給孩子們有數的序列知識與基本，還要豐富他們的生活經驗使活動真正融入主題之中。
我們在傳統的教學中汲取精華，增加幼兒生活經驗，使幼兒的基本經驗在遊戲中得到提升和擴充。展示只是學習和反思的一種手段，我們希望能通過具體的實踐積累更多的經驗與大家一起分享。
在音樂活動的設計中，傳統的音樂活動給我們留下了許多方法和模式。長期以來，我們遵循這些方法讓孩子們對音樂有了由淺入深地瞭解。我們不全盤否定傳統的教學，在音樂活動中我們特別重視幼兒的基本經驗和技能，但重要的是我們追求在音樂教學過程中幼兒內容性的學習而不是表演性的展示。所以主題背景下的音樂活動與傳統的音樂活動似曾相識，其實不然。
其實，這和衣服一樣，懷舊只是一種形式，面料和細節已經不同了。
二、工作重點
本月工作重點：
1、主題背景下(音樂與計算)活動的園內展示與交流。
2、主題背景下音樂活動《小木偶的舞蹈》、《爸爸我愛你》的反思。
三、下月工作計劃：
1、大班幼兒畢業照的拍攝。
2、觀摩音樂活動《馬路上》、語言活動《屋頂上的祕密》，評析和交流。
四月份的工作總結大班2
春天的顏色真是五彩繽紛，太陽是紅燦燦的，天空是湛藍的，樹梢是嫩綠的，迎春花是嬌黃的……難怪詩人愛吟詠春天，畫家愛描繪春天，因爲春天是世界一切美的融合，一切色彩的總會。我們美美班在這四月的春天開展了許多豐富多彩的活動，爲也四月的美圖添畫上了精彩的一筆！
四月我們去春遊了，在美麗的戶外，小朋友們歡快的在油菜花田地裏飛奔，就像一隻只在天空翱翔的小鳥。找到自己的好朋友一起在美麗的油菜花地裏留下合影，這也是幼兒園最後一學期美麗的回憶。本月我們還開展了家長半日活動，在這一天，也同時參加了園部組織的大班早操比賽，在爸爸媽媽的面前，小朋友精神面貌更好了。在晨間遊戲時間，小朋友與爸爸媽媽一起做起了親子游戲，小朋友都說和爸爸媽媽玩遊戲真開心。家長半日活動開展的很順利，也得到了家長的好評，我想我們會繼續加油爭取做的更好。
本月我們開展了兩個主題活動《大自然的語言》、《從頭到腳》。在《大自然的語言》主題活動中，本主題以“小水滴旅行記”爲開端，創設問題情境，引導幼兒關注自然現象，讓他們與可愛頑皮的小水滴結伴，與祥和溫暖的太陽交談，與神祕莫測的霧捉迷藏，與變化多端的雲彩舞蹈，與來去無蹤的風兒賽跑，賦予直觀的自然現象以生命。在爲幼兒提供體驗和想象空間的同時，爲其創設更爲廣闊的自由表現和表達的空間，鼓勵幼兒運用多種方式來表達自己對自然現象的認識，從而讓孩子瞭解這些自然現象與人類的關係。通過開展兩個星期的教學活動，小朋友從各個領域中認識了各種氣象符號，在半日的春遊活動中，切身的去尋找藏在大自然裏的祕密。兩個星期的教學活動開展還是比較成功的。在《從頭到腳》的主題活動中，我們認識身體的各個外部器官還有身體內臟，通過了教學活動，我們瞭解到身體上的每一樣東西都是非常重要的，懂得如何去保護、愛護它們。
好雨知時節，當春乃發生。幸福的四月即將結束，讓我們一同期待精彩的五月吧！
四月份的工作總結4經過全體領導和教職工的努力和協作，我院各項工作日趨完善。通過強化文明服務、優質服務思想，同時注重加強責任意識，建工學院整體又有了非常大的進步，得到了校領導以及其它學院領導的好評！現將我院4月份的工作情況總結如下：
1、強化管理，抓好隊伍建設，力爭培養出一支團結合作、認真負責的過硬的管理隊伍。我院分別有一男一女兩位教師專職負責宿舍衛生的管理。從抓好管理人員的整體素質入手，完善評價機制，做到有佈置有落實，獎先進促後進，從而使制度和目標落在實處。在考覈方法上，把不定期考覈和定量考覈有機結合，力求做到公平、公正、客觀。對發現的問題及時給予正面的指導和鼓勵，調動其主動工作的積極性，從而從根本上解決問題。
2、繼續倡導“人性化”管理模式，在全校宿舍、公寓構建和諧的氛圍，管理中充滿對學生的尊重、理解、信任，真心誠意地做學生的良師益友。要求全體管理人員在思想上牢固樹立管理就是服務的理念，把服務作爲根本，把管理作爲手段，全方位全身心爲學生服務，形成對學生具有個性化的“貼心服務”，努力做到“管理就是服務”。
3、整章建制，加快向規範化、科學化管理轉化的進程。出臺和完善宿舍管理、舍務管理和相關人員的工作流程、
四月份的工作總結5開學一個月來，教務科研處按照學校工作安排及上級對教學工作要求，以“明確目標、步入正軌、改革方法、有效課堂、及時總結”爲工作目標，紮實開展教學的統籌、佈置、指導、督察等工作，確保學校教學工作的有序推進。
一、本學月完成的主要教學工作
1、組織學生報到
2、留生保額工作與學生到校統計並情況上報
3、組織骨幹教師參加株洲市中德行動導向教學法教師培訓，並分別就學習培訓情況作發彙報，上交個人總結與案例
4、校園安全與各實訓室隱患排查、整治工作
5、制定本期教學工作計劃
6、檢查教師教學工作計劃
7、隨學生報到人數變化、專業班級數變化，及時落實教材到位情況
8、各實訓器材添置報告
9、迎“三評”工作 工作會議與責任分解， 動員安排與部署會
10、迎開學工作檢查
11、召開了教學改革項目（課題）申報動員會
12、體育教研組教師教學工作會議
13、推門聽課：開展有效課堂視導活動，深入學校進行聽、評課、評教案活動，對全校課堂教學進行全面指導。
14、高三教師工作會
15、組建縣運會運動隊，開始訓練，做好參會籌備工作
16、修訂中職學生畢業標準
17、完成學生電子註冊與上報：三年級8個班179人（實習6個班），二年級8個班196人，一年級8個班316人。非全日制550人。在校18個班。
18、一週推門聽課：繼續開展有效課堂視導活動，深入學校進行聽、評課、查教案活動，對全校課堂教學進行全面指導。
19、 一週教學常規督查與實拍
二、教學檢查情況通報
（一）、教學計劃檢查情況
大多數教師都能認識到教學計劃的重要性，認真分析教材、理解教材編寫意圖及特點，詳細分析學生學情動態；能準確把握教材的重難點；制定的教學措施具體實際，有較強的針對性；教學進度安排合理。總體情況良好，符合學校對教學常規達標考覈的要求。但少數老師（包手高考部個別教師與專業部少數教師）教學計劃過於簡單，內容空洞，措施不具體、無針對性，實施性不強，急需整改。
（二）、教案檢查情況
優點
大部分教師教學雙案環節基本齊全， 能夠設計知識、能力、情感態度價值觀三個維度目標（社會能力、方法能力、專業技能）。教學過程條理基本清晰，教學重難點突出，有教後反思。如：龍華容、 龍春香等幾位老師備課細心認真、教案設計合理、書寫工整。
存在問題
1、部分教師備課粗糙，教學目標、教學重點、教學難點不切合學生實際，在備課中不能夠從備教材、備學生、備教法出發設計教案，教學過程設計太簡單，條理混亂，突破難點突出重點的措施未得到體現，教師活動和學生活動界限不清，爲圍繞教學目標服務、激發學生探索知識慾望、促進學生自我創新的師生互動未得到充分體現。課堂訓練不能圍繞教學目標展開，試題的分層設計和循序漸進性體現不足，教學過程中缺乏學法指導。
2、個別教師教案節次不夠。少數教師不帶教案進教室，個別教師沒有寫教案或沿用老教案。
3、在檢查過程中發現雖然每位教師教案都有教後反思，有些教後反思的針對性、反思的深度不夠。
4、遠程教育資源未得到充分利用，在檢查過程中發現教學過程中運用遠程教育資源的爲數很少。（如：中等職業教育資源網）
5、部分老師的備課數與教學計劃制訂的教學進度不統一，有滯後現象。
（三）、 作業、練習冊批改及教輔資料的檢查
優點
1、部分教師作業量足，作業的批改特別地認真，作業都能做到全收全批，有等級或評分、有批改時間、批改及時，作業批改記錄填寫完整、規範，學生有作業更正。從批改作業的認真程度，可以看出我們學校老師教學態度比較端正。
2、練習冊基本上能做到全收全批，教輔資料能及時檢查。
3、龍春香老師能給本班學生布置各科作業，並且定期全收全查，作文批閱認真：有眉批、作文評語語言中肯、有激勵性。
存在的問題
1、個別教師作業量次不夠，作業批改不夠精細，講評分析不很及時。
2、個別學科所有學生作業從開學到現在基本全對，這個現象與學生實際不符，令人值得深思。
3、少數教師對佈置作業還未能做到精選、先做的要求。作業情況記錄有待加強。
（四）、教研活動
教研組活動能基本按計劃進行、但活動形式單一，組員能積極參加，到勤率較高。教研組開展一週一次集體研討，但聽課的情況不太好，要求老師要每1-2周至少一次聽、評課要求。
二 、日巡查中發現的主要問題
１、部分教師教學態度不認真，教學責任意識和質量意識不強，集中表現爲：備課不認真，教堂信息量較小，作業佈置較少，個別教師有不通過專業部隨意調課的現象。
２、部分教師教學方法單一，甚至教法不得當，個別青年教師，不能很好地把握教育對象、教育目標與教學方法之間的關係，將應試性教學講授的教學法過多地用於課堂，抑制了學生開拓創新思維的發展，學生只能被動接受。
４、缺乏講課藝術，不注意與學生互動交流，教學效果欠佳，主要表現爲：部分教師對教材內容的把握和處理不當，重點、難點把握不好，還有個別教師照本宣科；不注意與學生互動交流，語速平鋪單調，語言缺乏感染力，只一味地講授，不注重調動學生的情感、興趣等，課堂氣氛沉悶，形式單一。
5、部分學生有上課遲到、睡覺、做小動作、玩手機、看課外書、照鏡子等現象。應加強學生管理工作力度，按時檢查學生上課、出勤情況，加強學風建設。
6、早晚自習時有學生遲到、睡覺、玩手機、梳頭髮等現象，個別班級學生早讀不開口，晚自習練靜不下來，實訓時偷懶不動手。值班教師應加強對學生的組織和指導，同時針對個別班級學生晚自習無事可做的現象，相關任課教師要適當增加課後作業量。
7、看一組實拍照片（詳見）
三 、學生情況反饋
高考部
10計算機對口：本學期除英語以外的老師都換了，同學們適應得最快最好的是語文(龍春香)老師的課，專業課(易彬)更加註重理論及高考習題的訓練，同學們收穫較大，比較不適應的是數學 老師的課。建議晚自習的第一節課請科任教師教學生做習題訓練。
10藝體班：本學期目前只有3個人在學校上課，科任教師都是手把手的一個個教，老師們都很負責，許峯老師的教學同學們都很喜歡。
11藝體班：本學期班集體的整體學風都比上學期有很大的進步，語文(龍春香)老師的課同學們都很喜歡，學語文的盡頭比以前強，數學(湯瓊玉)老師的課同學也很喜歡。
12藝體1班：老師們都是很負責的，但是上課玩手機、睡覺的人較多，不懂得也不喜歡問老師，課堂上不喜歡回答問題，氣氛不夠活躍，做作業是不少同學總是抄。
12藝體2班：每天的課都有人玩手機、睡覺，作業也不少。數學難聽不懂，
專業部
11計算機1班：本學期班集體的學習方面整體有進步，同學們不喜歡理論課以及教室裏2到3節連在一起的文化課，計算機網絡 理論性的東西多， flash(徐璧洪), 繪聲繪影這兩門課動手操作的多些，同學們更喜歡些。課程的安排很不合理，有時一天都在機房，有時一天沒有一節上機課，建議調整課表。
11計算機2班：感覺個別學生沒有把心思收回來放在學習上，早自習不喜歡讀書，晚自習不想搞學習，同學們覺得課程的安排不合理，有些課過於集中，想調整一下。繪聲繪影課比較受同學們歡迎。
11電子班： 上課睡覺、玩手機的人多。
12計算機1班：班上現在學習氛圍不濃，一般每節課都有3-5人講話、玩手機晚自習紀律不太好，專業課作業都是羣發，一班只有3、4個版本的答案，玩遊戲的人多，課程安排不合理，有時一天專業課，或一天文化課，同學們不喜歡。
12計算機2班：班上現在向一盤散沙，沒人搞衛生，學生幹部喊不動，上課睡覺、玩手機的多，幾乎沒老師管得住。
11華天：本學期學習氛圍下降了不少，早自習讀書的人不多，晚自習玩手機的多，班主任、科任教師換得太多，同學們都不習慣，心思浮動大。本學期不少的2節連上的理論課，如通用能力 、語文、數學課同學們覺得很乏味。比較喜歡馬海英、毛豔、袁賽老師的課。
12酒管：早晚自習及上課玩手機的同學多，語文數學英語課還好，在酒店實訓室也有學生偷懶玩手機，整體而言比較喜歡馬海英、毛豔老師的課。
11服裝：早自習讀書的人比以前的少了，抄作業的現象不少，李江華、林謙老師的課比較喜歡，不想上通用能力課 。英語老師的課總有離題 。
12服裝：晚自習紀律不太好，上課及晚自習有人睡覺，不想搞衛生，每天基本沒作業或很少，晚自習沒事做。計算機應用 課同學們上網玩遊戲的多，書法老師的課輕鬆，對學生要求不嚴，管得不多。
11汽修1班：跟上學期比早自習讀書情況好一些，遲到的少了很多，晚自習玩手機的多，除專業課，其他的課基本不聽，學習氣氛不濃， ，比較喜歡楊昌旅老師的課。
11汽修2班：班上有幾個學生老師管不太住，尤其是不嚴的老師更加管不住，大部分同學都在努力學專業，想學好。新班主任(梁平)老師很負責。德育(陳德軍)老師的課比較喜歡，同學們沒有不服她的。
12汽修1班：任課教師都比較負責，很多事要老師盯着，早自習不想讀書，對專業課如汽車文化(肖貞貞)同學們很感興趣，有熱情，只是專業實訓課太少。
12汽修2班：早自習讀書情況不太好，晚自習玩手機的多，衛生很多人不想搞，要班主任盯着催。不喜歡數學、英語，比較喜歡專業課，只是進實訓樓機會幾乎沒有，基本沒有動手的專業實訓課，朱鐵軍老師有一個晚上帶實訓，同學們比較喜歡。陳德軍老師的課最受歡迎。
四、改進措施
對本次教學常規檢查發現的問題，認真研究並要儘快解決。
１、對影響教學的硬件問題，一方面教導處將及時向學校反映，以保證教學秩序的正常進行；另一方面要進行協調，充分利用好現有的教學資源，讓資源利用效益最大化，與此同時，各部室管理員要加強對教學設施的維護與管理，做好定期檢查與保養，確保其正常運行。
２、落實好評價機制，教導處要加強對日常教學的組織、管理與監控，各班主任要配合任課教師狠抓學生課堂秩序及學生學習，上下配合，齊抓共管，提高教學質量。
３、各教研組要積極開展教學研究活動，積極組織青年教師開展關於教法學法等問題的研討活動，不能讓教研活動流於形式。發揮骨幹教師的“傳、幫、帶”作用，紮紮實實落實“青藍工程”，幫助青年教師儘快成長爲合格的職專教師。
４、青年教師要研究教材、研究課標、研究學生、研究教法加強教學基本功的訓練，積極投身於教學實踐中，不斷總結，努力探索提高教學質量的教學方法，如加強語言表達、板書及教材內容的取捨等方面能力的訓練，積極探索行之有效、學生樂於接受的行動導向教學方法。要經常與教學經驗豐富的教師進行交流，要自修，要培訓，要在網上進行教學研究活動，要充分利用職教新幹線（教學空間）網上學習，以提高自身業務能力。
5、個別教師的教案書寫不夠規範。備課和寫教案時，應多考慮“怎麼教”的教學方法。教案上對重點和難點內容書寫的要詳細一些。年輕教師的教案更要寫詳細些。
6、課堂訓練試題及作業要精心設計, 要有層次性，並能僅僅圍繞教學目標，具有針對性，作業教師要先做，要及時反饋，並做好情況記錄。
五、本學月提名專業部、高考部獲獎的教師
教學改革獎：龍華容；教學滿意獎：龍春香、陳德軍
教學規範獎：張英姿
以上是第一學月教學工作總體情況，希望受表楊的老師再接再勵，如有做的還有欠缺的老師，請儘快利用時間加以修正！希望通過檢查反饋，真正做到以檢查促規範，以規範促提升。努力做到以培養學生綜合職業能力爲導向，以課堂教學爲陣地，面向全體學生，提高課堂效率，保質保量完成教學任務。
9月份是一個忙碌的月份，是一個新學期的開始，體育部的工作也忙碌起來。首先我們是月初準備招新前期的工作，包括招新視頻的製作，kt板，卡片，路標等等的製作，準備工作還算是比較充分。
9月16號，管院三大組織一起迎新。天氣異常炎熱，但我們堅持自己的崗位，幫新生搬行李，註冊登記等等，雖然工作很累，但是我們覺得很開心。
9月中旬，我們也都一直籌備招新的物資。在此期間，我們也開始了院隊招新。由於天氣原因，籃球院隊招新推遲到25號，可是結果不盡人意。26,27號相繼開始了羽毛球隊和足球隊的招新。25,26號晚上，我們和老幹事一起掃樓宣傳招新。27號晚上我們開始了招新面試。第一次當面試官的我們很緊張，也犯了不少錯誤，但在師姐的指導下，我們順利完成了面試。28,29號，我們擺攤招新，但是人煙稀少，很明顯擺攤效果很不好，唯一安慰的是這種情況並不是只有體育部會出現。29號，我們三大組織之間經歷了殘酷的搶人風波之後，終於完成了招新。
這個月是這學期的開始，我們從殘酷的招新中學會很多，我們不僅要很好地宣傳自己的部門，同時我們要提高自己的人格魅力，這樣才能更吸引新生加入我們的部門。還有就是所有的事情都要提前籌備，不能臨時抱佛腳。
九月份所舉行一系列教學活動（“三維五環”課堂教學模式培訓、教師結合自身課堂談體會、理論測試、組內賽課、校級驗收、縣級展示）都是圍繞“三維五環”課堂教學模式開展的。每項活動都是根據我們學校三年規劃安排的。做到活動有計劃、有方案、有步驟、有總結地進行，並對每次活動涌現出的優秀教師進行表彰獎勵。鼓勵勇於追求、不斷進取的一批優秀教師投入到“三維五環”課堂教學模式的課堂教學改革活動中。
爲了使教師對“三維五環”課堂教學模式能在理論層面掌握，我們利用教研會時間進行集中學習，並由高xx、秦xx教師結合自身課堂實踐談體會。組織了理論測試，嚴格監考，認真評閱試卷，最後評選出曹xx、段xx、張xx、陳x、張xx、霍xx、葛xx、霍xx等8位測試成績優秀教師，並對他們進行表彰。
有了理論做指導，課堂的教學行爲被進一步規範。我們在全校全面推行此模式。總的指導思想是全面鋪開，重點培養。先在組內賽課，推選1名教師參與學校驗收。學校共分語、數、英、政史地、理化生5個組，各組共選出14名教師參加驗收，經過層層選拔，有王xx、張x、郭xx、盧xx、郭xx、秦xx、崔xx、車x、霍xx等9位教師脫穎而出，參加縣高效課堂展示。
9月30日縣高校課堂展示會在我校召開，與會人員達350多人。涉及到小學、中學和高中的校長、業務校長、教務主任和各科骨幹教師。這是對我校課堂教學的一次全面檢查，也是對我校全面實施“三維五環”課堂教學模式的一次大檢閱。共開放九個班級，涉及六個學科，上課的九位教師認真研讀“三維五環”課堂教學模式，深刻領會其操作要領和精神實質。尤其在對學生的培訓方面加大了力度，確立了學生的主體地位，課堂不再是教師的一言堂，教師把自主學習的時間、把合作交流的時間、質疑探究的機會還給了學生。在合作學習和質疑探究環節，改進了學生學習方式和學習行爲，學生形成了主動參與、樂於探究的學習態度。學生在課堂上敢於展示自我，勇於質疑，個性得到了張揚，能力得到了提高，思維得到了激活。學生給聽課人的印象是陽光、自學、充滿朝氣。在教研員組織的評課活動中，與會人員對9位教師的課堂效果給了充分的肯定和高度的評價。
在本次活動中，郭xx主任在教務工作繁瑣的情況下，勇挑課改的重擔，承擔展示課；田xx主任在時間緊，任務大，要求高的情況下，加班加點製作高效課堂專題片；趙xx、霍xx、崔xx年級主任工作事無鉅細，爲年級工作跑斷了腿、磨破了嘴，操碎了心；朱xx、徐xx、胡xx3位年級政教副主任嚴格管理學生，規範學生的行爲；正是由於大家的齊心協力，纔是九月份的教學工作圓滿結束。
課改只有起點，沒有終點。爲了使“三維五環”課堂教學模式在我校紮根發芽，開花結果，我們要建立長效機制。使“三維五環”課堂教學模式常態化，規範化。近期活動安排：
1、各班主任在徵求任課教師意見的前提下，合理組建學習小組。每組成員優中差合開搭配，原則上4—6人爲一組。每個任課教師都要加大對學生的培訓力度。尤其在合作學習和質疑探究環節，對學生的總體要求是脫稿講、聲音大、豐表情、節奏快、勤思考、好質疑。
2、每個月的中旬、下旬爲組（語、數、英以備課組、其餘學科以教研組爲單位）內相互聽課、重點培養，擇優推薦時段。推薦教師要在組內至少上3節課（具體上課時間要上報教科室），能熟練操作“三維五環”教學模式後，方可參與學校驗收。
3、每月的上旬爲學校驗收時間。凡被學校驗收合格的教師，本組教師每人周常規考覈加3分，組長加5分。
4、凡被學校驗收合格的教師，實行跟蹤聽課。每月教務處不定時組織推門聽課，連續兩次沒有按照“三維五環”教學模式上課的教師，取消本學年選評“三維五環”課堂教學模式達標教師資格。
5、每學年下期對每個學月評選出的合格教師，通過跟蹤聽課後，評選出本學年“三維五環”課堂教學模式達標教師。按原定方案落實各項獎勵政策。附獎勵政策：
1、14/15學年參加課堂驗收達標的教師，學校發獎金1000元並頒發第一批達標證書（在職稱評審時，可作爲加分依據：5分）
2、15/16學年14/15學年參加課堂驗收達標的教師，學校發獎金500元並頒發第二批達標證書（在職稱評審時，可作爲加分依據：3分）
3、16/17學年參加課堂驗收達標的教師，學校發獎金200元並頒發第三批達標證書（在職稱評審時，可作爲加分依據：1分）
四月份的工作總結6一、行政事務方面：
1.召開"教育工作者心繫羣衆"、"千名教師訪萬家"活動動員大會。爲認真貫徹落實教育局文件精神，我園於4月1日下 午召開了動員大會，會上園長組織全體教師一起學習了浮橋鎮幼教中心"教育工作者心繫羣衆，千名教師訪萬家"活動方案，使大家明確了本次活動的目的、內容。 會上園長對各班主任提出了幾個要求：一要走訪前精心準備，
制定好走訪計劃，與家長做好溝通工作，合理安排走訪時間。二要積累好有關活動資料，形成走訪工作 檔案。三走訪過程中，嚴禁接受家長的宴請或禮品。四要及時反思走訪工作，調整溝通方式，真正做到心繫羣衆，形成教育合力，促進幼兒健康和諧發展。
2． 開展師德討論活動。4月26日下午組織教師開展"陽光閘幼教師工作的二十條大家談"活動，每位教師針對其中一條談結合自己的工作實際，自己的反思與感悟。 通過討論和反思，大家深刻認識到：細節決定成敗！教師必須從點滴小事做起，關注影響師德的每一個細節，樹立良好師德形象，以自己的行爲潛移默化地影響幼 兒，使幼兒快樂健康地成長。
3．參加中心組織的常規管理調研。本月中心全體行政人員與保健老師在楊雅婷主任的帶領下，分別對瀏家港幼兒園 與小太陽幼兒園進行了常規管理調研，調研活動使我們分享到了兩所幼兒園在常規管理方面的亮點，特別是小太陽幼兒園中班組區域特色給大家留下了深刻的印象， 調研活動也爲各園今後如何更規範、更有效地進行常規管理提供了借鑑。
4.組織教師開展太倉教育精神文字徵集評比活動。根據中心要求，本月我們組織園內30週歲以下公辦教師參加了"太倉教育精神"文字徵集活動，我園四位青年教師積極參與，撰寫徵集稿上傳博客參與評選。
二、教育教學方面：
1. 組織幼兒開展"親近
自然、感受春天"春遊遠足活動。爲了讓孩子們親近自然，感受春天之美。我園分別於4月1日、9日組織各年級幼兒開展了春遊遠足活動。小 朋友們在老師的帶領下，沐浴着清新的空氣，一路歡歌笑語，來到鄉間田野，用各種感官尋找春天。此次春遊活動，給孩子們提供了親近認識大自然的機會，開闊了 孩子們的眼界，增長了孩子們的知識，提高了孩子們的觀察能力，萌發了孩子們熱愛大自然的情感。
2．開展中班保教調研暨課題展示活動。爲進 一步規範教育教學常規工作，優化教師組織半日活動的能力，有效提升幼兒園保教質量。4月13日上午我園對中班進行了保教半日活動調研，空班教師都參加了此 次調研。大家從來園活動、晨間鍛鍊、盥洗點心、教學活動、區域活動等環節對中班進行了深入細緻的跟蹤調研。調研活動後，教師們還針對以上各環節進行了交流 研討。相信通過調研，一定能使我們教師的一日保教工作更規範，使我們幼兒園的保教水平得到質的提升。
中班組吳燕老師向大家展示了美術教學 活動——線描畫《花海》，吳老師創設了適宜的教學情景，運用了新的白板技術，引導孩子們運用已學過的和新授的點、線、面進行巧妙組合，創造性地變化出豐富 多樣的圖案，激發了孩子學習線描畫的濃厚興趣。課題展示交流活動，爲我園踏實有效地開展好課題研究工作奠定了基礎，同時也爲教師提供了一次相互學習、展示 自我的好機會，推動了幼兒園的教育科研工作日趨規範化、科學化，將促進幼兒園的教科研更上一個臺階。
3．舉行五年內青年教師評優課活動。 爲了促進青年教師專業成長，提高青年教師的教學業務能力，4月24日我園舉行了五年內青年教師評優課活動，中心業務主任錢燕老師蒞臨指導。在本次青年教師 評優課中，徐婧老師執教了小班美術活動"畫太陽"，通過遊戲情境激發幼兒繪畫的興趣。
四月份的工作總結7日常工作：
1）整理大三團籍資料。
2）完善共青團綜合信息管理系統。
3）對第八次團員、學生代表大會候選人的資料進行整理。
青年志願者方面：
1）針對我校實際情況，制定我校XX年度工作計劃並上報團市委。
2）聯繫xx區獻血站組織開展義務獻血活動。
3）“警校共建平安路”志願活動繼續開展。
4）協助“歡樂學英語”服務團開展五·一特別活動“才藝show場”。
5）組織我校志願者去寧波大劇院觀看財稅宣傳演出。
6）組織我校40多名志願者進社區進行各項志願服務。
三市養怡院：
1）組織青年志願者定期去養怡院看望老人，並帶去慰問品。
翠東社區：
1）定期開展義務助教活動。
周江岸社區：
1）聯繫周江岸社區負責人，籌劃開展志願者服務活動。
2）組織青年志願者到社區開展義務助教，整理資料、檔案等活動。
四月份的工作總結8一、工作目的
爲了活躍校園文化氣氛，給廣大同學提供一個展現自我的舞臺，充分展示我院學生精神風貌，進一步體現校園文化活動的多樣化，能夠使同學們全方面的鍛鍊自己，學到更多的文化知識，在四月份開展各種活動。
二、工作內容
4月10日，舉行的“精英杯”計算機比賽中，增強廣大學生對計算機技術的學習興趣，加強同學之間的交流與合作，提高我院大學生的計算機水平與應用能力。
4月16日，我院廣大青年志願者參加了一年一度的植樹活動，積極響應了國家植樹造林、綠化祖國的偉大號召，獻出自己的一份力量，每個人在植樹的同時，也在爲自己播種着綠色的.希望。
4月19日，我院舉行的“祖國需要我”徵文比賽中，同學們踊躍參加，進一步深入開展愛國主義教育，激發當代大學生的愛國熱情，爭做一名合格的當代大學生。
4月23日，我院舉辦的一臺異彩紛呈的盛會，即“五四”運動九十週年表彰會暨文藝演出，引導了廣大大青年傳承“五四”愛國主義精神，增強廣大青年的愛國意識，展現青年風采謳歌火紅時代。
三、工作意義
在這一個月的活動中使每個同學通過參加各種活動而滿足自身的物質需要和精神需要，在活動中發展自己，瞭解自己。促進了同學之間的關係，增進同學們的友誼，使同學們在活動中相互學習、取長補短、共同進步。也豐富了大學生活，建立了互相幫助，團結上進，積極主動、學習愉悅的濃厚的學習氛圍。
四月份的工作總結9：櫻桃園鎮中心小學四月份德育工作總結
開春的季節是學生“傳染病”多發的季節，是各種狀況易發的階段，給學校德育工作帶來了新的挑戰，面臨着新的問題。儘管如此，四月份在全體班主任老師的共同努力下，總體情況是平穩的，現將四月份德育工作總結如下：
一、常規工作：
1、繼續抓好學生的養成教育，充分利用小廣播等宣傳手段，加強對學生進行思想教育，同時提高學生思想水準，教育學生養成良好習慣。
2、加強課間紀律的監管思謀，確保課間學生活動安全。本月由於蓋教學樓課間操、大課間活動不能正常開展，超長的學生活動時間，給校園的課間紀律帶來了很大困難，爲確保學生健康、文明、有序地進行課間活動，學校加大了工作力度，動腦筋，想辦法，勤督促，常巡視，抓典型，重教育。發現並制止一些不文明、不安全現象的發生。
3、學校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育，引導學生人人懂文明，人人爭做文明學生。一是組織學生學習《小學生日常行爲規範》、《小學生守則》以及《***規》、自編《行爲禮儀歌謠》，讓學生明白做文明學生的準則；二是利用每週升旗儀式中的國旗下講話，有計劃地進行“學習文明，鞭韃醜惡”的演講；三是堅持一日三查：查佩戴領巾、胸卡；查遲到早退情況；查課間慢步輕聲情況。發現問題及時批評教育。通過具體的強化訓練，充分發揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變爲“我應該這樣做”，使良好的行爲習慣內化爲自覺的行動。要重視良好學習習慣的養成教育，注重提高他們的文明素質，讓學生終身受益。
4、衛生工作常抓不懈
（1）加強學校衛生工作監管力度，堅持定期或不定期的學校衛生監查，針對發現的問題和安全隱患，及時督促學校整改，杜絕學校食品安全事故，防範學校羣體性傳染疾病的發生。
（2）抓好健康教育。加強健康教育師資培訓督促學校按規定落實常見病及傳染病防治教育。
（3）堅持眼保健操制度，教育好學生用眼衛生，降低學生近視率。
二、重活動教育
以活動、節日爲契機，讓學生在活動中受到啓迪，受到教育。
1．清明節前學校組織全校師生開展緬懷先烈，感恩教育活動。弘揚先烈遺志,爭做文明學生
2．學校開展“我的學生觀”師德演講比賽，調動全校教師的積極性、主動性和創造性。
三、五月份工作安排：
1、以母親節爲契機，開展“養育之情，感恩父母”主題活動，爲父母製作感恩卡，每天回家幫做一件家務事，記住父母生日。
2、愛花護草，爭做環保小衛士。
3、“情繫汶川”祭緬活動
4、評比“雛鷹爭章”
20xx年4月
四月份的工作總結10四月份已經過去，在這個月中，我們財務部平穩而不出奇地完成了本月的任務。勿用違言，由於工作中不夠仔細，也犯了一些小的錯誤，總的來說，我們部門還是圓滿地完成了總經辦交代的各項指標。
一、成本統計工作已經嚴格按照生產中心和營銷中心的要求按時完成；
二、各種財務報表已經按照總經辦的要求交到總經辦。稅務報表也已經通過網絡和紙質的形式上交稅務部門；
三、對於各種費用的報銷嚴格按照公司的費用報銷規定審覈支付，杜絕了虛報、超標準報銷的發生；
四、倉庫在財務部的協調和協助下，盡心盡力完成了本月的工作。由於四月份的生產任務相對要重一些，倉庫收發料工作也比三月份緊張了很多。在滿足生產領料的前提下，儘管發生了一些不盡人意的事情，倉庫還是給予了生產部門最大的支持和工作上的配合，除了有計劃的領料之外，對於生產部門的許多特殊領料也予以滿足，沒有因此而影響生產進度。
五、由於ERP系統在使用和不斷調整，在這個過程中，我們通過使用也發現了其中的一些問題。比如部分財務數據沒有合計和導出功能；有些費用比如生產領料退庫沒有和相關合同關聯（會導致倉庫統計的該單合同的材料出庫數不準確）；物料信息中部分數據是虛擬的，與總表數據不符；同一種物料的名稱在申購單和供應商送貨單及入庫單上不一致等等。對於這些問題我們都提出了相應的建議和要求。系統管理人員對部分問題做了相應的修改和調整。
在本月的工作中，在ERP系統中錄入數據時，發生過將支出賬戶搞錯的事件；由於倉管對於工作壓力的承受力不強，在收發料工作中也發生過不愉快的事情，這些問題都反映出了我們在工作中還不夠成熟，工作態度不夠認真仔細，在以後的工作中，我們會總結得失，吸取經驗和教訓。
池總和總經辦對於財務部的工作是非常重視的，在池總的指示下，總經辦對於財務部的出納和倉管員的工作作了相應的調整，使倉庫這個財務部工作中的薄弱環節得到了加強，相信在以後的工作中，財務部會比以前做得更好。
四月份的工作總結11三月份工作總結
經公司三月份工作安排、落實、檢查，三月份完成主要工作如下：
1、 本月主要生產（經營）指標完成情況：
計劃數 實際數
售水量（千噸） 2912 2606.681
利潤（萬元） 44.96 51.4
產銷差率（％） 32.06 29.54
水質綜合合格率（％） 100
主要設備完好率（％） 99.81
其中××水廠 99.79
污水處理廠 99.82
污水處理量（千噸） 20xx 1933.34
２、認真抓好公司安全生產工作，與司屬各部門簽訂20xx年度安全生產綜合目標管理、交通安全管理責任書。
3、三月份供水正常。本月共修理管道259次，其中修理DN300以上總管2次，完成１１０聯動處警16次，查處違章用水5起，總管檢漏140km，檢出漏點5處，其中DN300以上1處，完成查勘設計圖紙315份。
4、針對近期產銷差率較高的情況，及時調整公司降低產銷差率工作領導小組，召開專題工作會議，對公司營業處提出的降低產銷差率方案進行了討論研究，對會議上明確的工作進行佈置，要求相關職能部門抓好落實。
5、××水廠進、出廠流量計送廠家標定；絮凝劑進行了更換，聚合氯化鋁的各項投加參數正在摸索和修正。
6、完成公司質量/環境管理體系的內審工作，制定下發20xx年質量/環境管理體系管理評審計劃；完成司屬各部門20xx年7月以來建立的各項規章制度的收集和整理工作。
7、制訂公司20xx年陽光供水工作計劃，發放職工禮儀手冊。
8、公司召開了八屆三次職代會。
四月份工作安排
責任人：××
1、四月份計劃安排售水量3134千噸，利潤72.57萬元，完成日常財務、統計覈算工作。 ××負責，計財處實施。
2、抓好公司安全生產工作，確保安全正常供水。組織一次公司安全生產大檢查。 ××負責，生產設備處實施。
3、完成原水、出廠水、管網水的全分析檢測，管網水監督檢測，爭取完成水錶計量標準考覈工作。 ××負責，檢測中心實施。
4、落實陽光供水工作，加強服務窗口建設和督促檢查工作；做好職代會會議精神的落實工作。 ×××負責，各相關部門、工會實施。
5、及時完成管道安裝的查勘設計、試壓、沖洗、驗收和管道修理、管網巡查工作，繼續抓好水錶發放、抄表收費、用水監督管理。 ××××負責，設計開發處、營業處、管線辦實施。
6、各有關部門完成對內審不合格項的整改工作；做好公司管理評審相關資料的準備，本月開展管理評審。 ××負責，企管處實施。
7、對各部門安全生產管理情況及公司安全生產會議精神落實情況進行檢查。××負責，企管處實施，各部門配合。
8、繼續抓好GIS管網地理信息系統方案的實施工作。 ××負責，管線辦實施。
9、開展崗位設置、測評工作。 ××負責，總經辦、企管處實施。
四月份的工作總結12一、辦公室：
1、各中心按計劃已進入管理分冊第二階段：服務規範，服務提供規範，質量控制規範的修改，並取得實質性進展；抽查幼教，彩印中心質量管理知識培訓落實情況，效果較好；對彩印中心和校園管理中心質量管理運行情況實施了檢查，質管辦針對上月檢查中出現的問題，再次複查了膳食中心，督促其整改；完成集團質量手冊的第一遍修改。
2、完成對幼教中心，浦口集團辦公室，財務中心，xx物業，接待中心，集團辦公室，工貿公司，教材中心，xx旅行社，監理公司，彩印中心，校園管理中心，運輸中心，xx監理的固定資產檢查。
3、出版了4月份《後勤集團簡報》。
4、初步完成集團主頁的修改，繼續充實主頁內容。本月累計收到各中心投稿19篇。
5、學生食堂的監督共建活動開始實施。
6、檢查校園巡視制度執行的情況，記錄齊全。
7、進行"五一"長假前的安全大檢查。
二、人力資源部：
1、對集團職工集體宿舍進行檢查，對個別管理存在問題的單位要求制定或修改管理辦法。
2、與200多名非正式用工簽訂《勞務協議》。
3、完成勞動與社會保障的年審及社保基數的審報工作。
4、按計劃實施中層幹部系列培訓2次。
5、印製完成《南京大學後勤服務集團常用服務禮貌用語》手冊。
6、完成20xx年度工人技師審報工作。
7、根據學校要求，完成部門經理及相關人員以上審報科級崗位的確認工作。
8、完成中心主任績效考覈方法討論稿。
三、財務中心：
1、完成各中心20xx年目標責任書的簽訂工作。
2、完成了對會計基礎工作的檢查。
3、就加強會計人員考覈與管理，會計人員待遇，會計覈算的準確性與及時性進行了研討。
4、開展個人所得稅法規及扣繳等問題的培訓與宣傳。
四、動力中心：
1、認真貫徹落實iso9000質量體系要求，對部門經理以上人員進行質量分目標的績效考覈培訓，初步完成三級作業指導書的編制，進一步完善文件的可操作性和適宜性。
2、完成對全校各開閉所和各分變電所配電設備的春季安全大檢查，確保供電設備安全運行。
3、完成了xx省高層論壇，211工程驗收等四次重要活動的保電保水工作。完成了mba大樓變電所投運前各項準備工作，並順利送電。
4、完成第六組團新裝開水爐和原有開水爐用能數據的調查，進行實測用能數據對比並做出分析報告；檢查星湖漏水情況，做出分析報告。
5、查抄全校水電錶，催繳1季度水電費10萬餘元。
6、根據集團要求，編制動力中心校園巡查制度，進一步加強了零修部的內部管理，全面提高了職工的綜合素質和職業技能。
7、按時完成了西苑，海外，中美一期的電纜的第一次改接工程，以及臨時配電房拆除工程；完成了圖書館書庫電錶的安裝和新教樓進水管水錶的安裝，並修復漏水點。
五、xx監理：
1、順利通過本年度"aaa"資信等級評估工作。
2、召開總監例會，對近期竣工項目較多的局面提出具體的工作指導，要求項目監理人員切實加強事前控制，做好收尾工程的預驗收和整改工作。
3、4月21日，公司總工辦，工程部組織各項目總監，專業監理工程師在南大國際學術大廈工地進行現場觀摩。對該項目建設過程中的運用的新材料及新工藝以及具體的控制心得開展現場說明，解答，爲其他項目部起到工作指導的作用。
4、結合xx省建設廳正式開展的國家註冊監理工程師再教育辦法，公司總工辦人員參加了首次《建設工程監理安全責任》的培訓。預計全體註冊人員將分6期完成本年度繼續教育課程。
5、積極配合xx市建委，XX市質監站在我公司監理的銀城東苑8萬㎡住宅區進行《XX市住宅工程質量分戶驗收管理辦法》試點工作。同時，爲本公司今後監理的其他住宅項目提供成功的實踐經驗。
6、承接微結構實驗室樁基工程及浦口校區隧道護坡，六組團配電房，鼓樓校區危險品倉庫等零星工程監理任務。公司工程部及時調配人員進場開展現場監理工作。
7、對公司所屬各部門以及項目監理現場"五一"前的安全生產，防火，防盜和人員值班等情況進行了檢查。
六、xx物業：
1、3月29日，在南苑報告廳順利召開公司首屆職工代表大會，標誌着xx物業公司的民主管理進入了一個嶄新的階段。來自公司各部門的49名代表，代表公司500多名職工參會行使民主管理的職權。會議審議通過了《xx物業公司首屆職工代表大會條例》，《xx物業公司職工獎懲辦法》，《xx物業公司工資管理辦法》，《xx物業公司部分崗位工作時間調整方案》等文件。
2、根據職代會的精神，結合公司現狀，採取多種途徑對安保，公寓管理員的工作時間進行了調整，基本做到了符合國家相關法律，法規的要求；同時爲保潔承包人員購買了集體商業保險，解決了保潔人員的後顧之憂。
3、通過召開專題研討會和徵集部門意見等形式，完善和修訂了一二級文件，使其更加貼近公司實際情況，易於操作。
4、針對本月份學校會議較多，接待任務較重的特點，有針對性了開展了禮儀禮貌培訓，樹立窗口形象，認真做好各項接待工作的後勤服務保障。本月鼓樓公用房成功接待教育部賙濟部長來訪及科技一期"部長論壇"，"新聞出版總署南京大學出版人才培養基地揭牌"，"XX文藝，名家講話"等會議40餘場。
5、積極貫徹落實消防安全工作，注重培養員工的安全防範意識和實際操作能力，對安全工作做到常抓不懈。4月14日邀請校保衛處對員工進行了消防安全知識培訓，並進行了現場滅火演練，達到了理論與實際相結合的目的。
6、按照集團對外圍巡查工作的要求，切實採取有效措施，制定巡查路線，明確職責，組織人員進行定期檢查，確保周邊地區無重大安全隱患。
7、針對每年四，五月份學生宿舍盜竊率較高的特點，採用"認照片，闖樓幢"等多種形式在學生公寓開展"業務技能認人考覈月"活動，做好防盜工作的宣傳與防預，保障學生公寓的安全。
8、浦口學生公寓圓滿完成01—03和22幢學生近1300多人搬遷和接收工作。爲了做好這項工作，物管處成立了搬遷工作小組，制定了詳細的搬遷方案，分工到人。3月25，26日，全體人員放棄了正常的休息，全部投入到搬遷工作中，確保了搬遷和接收任務的順利完成，整個程中未發生一起安全事件。
9、積極做好春季預防傳染病宣傳及防範工作，組織保潔承包人對辦公大樓，學生宿舍樓的邊角，樓梯扶手，菸灰桶等進行了集中清潔，消毒。
10、根據集團的要求，本月對公司的所有固定資產進行了清查，覈實。
11、游泳館舉辦了國際芭蕾舞大師俄羅斯瓦吉姆·比薩列夫親自授課的芭蕾舞演示，南京多家新聞媒體進行了現場採訪。
12、爲接管中美中心做好準備。
13、組織開展籃球比賽。
七、集團浦口辦：
1、完成了中央大道，教學樓周邊30盞路燈，電纜線的市場調研，招標，並且完成了安裝調試，正式投入使用，反映較好。
2、完成了1——3幢學生宿舍維修計劃工程量的統計測算工作，爲下一步維修工作做好準備。
3、根據推土機，挖掘機的使用情況，在維保單位的協助下，完成推土機，挖掘機的維護保養工作。
4、根據春季綠化的需要，工程機械組積極配合校園管理中心進行平整土地，挖樹等工作。
5、邀請xx市高新公安分局消防大隊的領導同志來校區從消防安全的角度，對新建學生食堂架空層爲校區經營場所進行了佈局和規劃。
6、邀請校區保衛辦負責消防的同志給全體員工上了一堂消防安全知識課，並組織了考試。
7、完成了招待所5，6樓11個涼臺的封閉，對1—4樓8個房間的下水進行了疏通，並更換了排風扇24臺。
八、校管中心：
1、繼續認真抓好了iso9000質量體系貫標工作，按計劃進行了人員培訓，完成了各項安全工作，確保當月安全生產無事故。
2、完成了校園內及有關住宅小區危樹的處理工作，杜絕安全隱患。
3、繼續加強了對基地原植苗木養護承包方養護工作的監督，指導，考覈等，特別是近期的除雜草，防治病蟲害等養護管理工作，以保證原植苗木的正常生長。
4、加強對基地新植苗木，自產苗木的養護管理，自產苗木經濟效益有所增加。
5、加強了港龍園小區綠化工程完工後的養護管理工作，特別是近期降雨過程中的排水處理，現小區各類苗木生長正常。
6、繼續狠抓了兩校區的各類植物的養護管理，特別是雜草的清除，病蟲害的防治等，使得各類植物，特別是草坪生長情況良好。
7、進一步完成了鼓樓校區古樹名木的管理和登記建檔工作。
8、完成了集團校園巡視工作制度的落實與檢查，嚴格執行日巡查記錄和月巡視情況統計彙總，保證了巡視的措施得到真正的落實。
9、重點加強了對西山竹園，名人園小竹園種植後的管養工作，強化了對新建竹園雜樹，草，排水溝的清理工作。
10、進一步加強了基地自繁小苗的扦插力度以及校園綠化建設後使用自產苗木的補充工作等，不斷擴大基地苗木的使用後的經濟效益。
11、完成了迎接學校"211"工程檢查等有關突擊性活動的環衛保潔，插彩旗，擺放花卉植物等各項任務。
12、完成了"五·一"勞動節兩校區花卉植物擺放的用花統計，採購等工作，同時完成了環境衛生保潔，掛彩燈，插彩旗，掛橫幅等任務。
13、完成了650大道少部份生長不好的行道樹的更換，六組團前因施工未種植行道樹的種植，運動場北側，金陵學院——六組團間，名人園部份區域等區域綠化施工，調整等任務。
九、工貿公司：
1、召開企業負責人會議，加強安全工作特別是食品衛生安全的質量管理，並在巡視中加強對食品保質期和商品明碼標價情況的檢查。
2、在後勤質管辦的具體指導下，完成三級文件"管理分冊"部分的修改，同時對服務規範，服務指導規範，質量控制規範進行修訂和完善。
3、認真落實員工培訓計劃，加強了iso9000標準，使用規範服務用語的宣傳，教育，組織職工學習《食品衛生法》並進行書面測試，參培率，合格率均爲100%。
4、爲滿足不同學生的購物需要，爲學生辦實事，浦口超市開設了小商品自助式銷售服務。
5、在消費水平普遍上升的情況下，爲降低經營成本讓利於顧客，積極進行市場調研，現已有部分小商品採取自購方式，有效控制了商品價格的上漲。
6、冷凍部，洗滌部積極開拓市場，爭取業務，經濟效益比去年有所上升。
十、教材供應中心：
1、催收新老學生所欠教材費的工作。
2、將多餘賣不掉的剩餘教材清倉核庫並打印清單，通知書商或出版社退書（目前，已將南大出版社教材全部退回，退書率達70%）。
3、對20xx級新生滯後貸款的學生逐系進行覈對，以進行結算或退費工作。
4、到各個院系落實徵訂20xx年秋季教材計劃。
十一、接待中心：
1、4月份經營狀況較好，各部門營業額總計152萬元，其中南苑賓館30萬元，招待所15萬元，南苑餐廳營業額48萬元，南芳園餐廳近28萬元。
2、進一步做好三級文件的編訂工作。根據集團iso9000辦公室的安排，將中心三級文件的編寫工作分配到各部門，力求使文件符合中心各部門的實際情況。
3、加強對員工的培訓，中心本月外聘專家對中心服務人員進行了培訓。
4、南苑餐廳四月份在繼續推廣"江鮮美食節"的同時，加強對廚師的培訓，餐廳派出廚師到向陽漁港考察學習，激發了廣大廚師的創新熱情，持續做好菜餚的創新工作。南芳園餐廳本月開始舉辦"第三屆龍蝦美食節"，取得了較好經濟效益。
5、客房部本月工作重點是做好會議接待，抓好營銷工作，南苑賓館和招待所滿房率分別達到80%及90%以上。
6、經過一段時期的調研，中心於本月正式與三個餐廳簽訂了目標管理及分配製度改革的相關協議。
7、中心黨支部組織黨員及部分積極分子到xx根據地進行學習，考察，進一步鞏固保先教育的成果。
十二、膳食中心：
1、抓好飲食衛生安全工作。中心根據xx號文，26日對衛生專管人員，食堂廚師長進行預防食物中毒發生與應急處理，集體用餐配送規範培訓。採供部加強驗貨力度，組織人員到鹽城，泰州，棲霞等地查看大米，爲5月份招標工作做好了準備。
2、做好供貨商的交流。25日，採供部召開供貨商會議，有17家廠商參加。中心要求他們及時更新資質證書；送貨及時，保質保量，不得把變質食品，三無產品流入食堂；經常通報市場行情，相互溝通交流原料價格。
3、完成了《管理分冊》第二階段的修訂。發動全員對《服務規範》，《服務提供規範》，《質量控制規範》逐條逐句修改，主要修改了各崗位職責，工作標準，增加了麪點師，收銀員崗位職責，工作標準，使之更加清晰，規範。
4、加強員工培訓。中心辦公室對新員工進行職業道德，服務七要素培訓，並轉發了集團《立足本職崗位，服務師生員工，永做合格黨員，爭創滿意後勤》的報告；分管主任對廚師長進行了如何創新菜餚，怎樣豐富供應品種的培訓。
5、完成了中心整體顧客滿意率調查，做好了分析總結工作。對浦口校區食堂發放了顧客滿意調查表，學生普遍反映食堂就餐擁擠，個別學生反映食堂的品種單調。經過分析統計，中心滿意率85%，達到了集團的要求。同時根據學生的意見，要求食堂在品種，口味上多動腦，多創新。
6、初步完成浦口校區新食堂的供應佈局工作。10日召開經理會議，確定了新食堂的名稱爲：學生第五食堂，第六食堂，浦苑餐廳，清真餐廳，學生第五食堂分8個隔間，即滷菜，川菜，維揚菜，粵菜，西北風味，大娘水餃，另兩個隔間確定了主要經營金陵小吃，鐵板，砂鍋，明爐等，同時各館的具體策劃明確到人。完成了不鏽鋼水池的招標工作，其他廚具的招標將在5月份完成。
7、加強臨時工宿舍管理。設立總值班制，總值班由各房間舍長輪流擔任，負責監督公共衛生，及時彙報漏水漏電等工作；重新帶領員工學習臨時工住宿管理規定，並張貼到每個房間。
8、加強通訊信息工作。根據集團信息工作考覈辦法，制定了中心考覈辦法，並下發到各部門；分校區召集部門信息員會議，講述了通訊稿的要求及寫法。本月中心總共收到10篇稿子，提交集團5篇。收集了部分飲食資料，爲豐富中心網頁做了準備。
十三、彩印中心：
1、本月完成產值20萬元。
2、對iso9000質量體系文件修改。針對iso9000質量體系第二階段修訂任務，本月對服務規範，服務提供規範等進行修訂，與集團同步，儘快完成第二階段的修訂工作。
3、對新員工進行相關培訓。四月份對機器操作工人，小膠印機器工人的進行iso9000質量體系培訓，與之進行思想交流，使之符合本廠人力資源方面的要求。
4、裝訂車間實行獨立覈算。從4月1日開始實行，與相關獨立覈算責任人簽訂覈算協議，經過半個多月的運作，基本情況良好，但一些具體生產過程還有不少工作需要進一步磨合，協調和提高。
十四、幼教中心：
1、行政後勤工作方面：
①繼續落實基礎設施的維修項目，進行了2，3號樓樓頂補漏，牆面粉刷，欄杆油漆等施工工作，改造工作基本完成。
②組織專門人員進行安全檢查，確保各項工作的順利開展。
③邀請專家來園指導資料工作，對照省級示範園驗收標準進行了自查。
④利用大量業餘時間，對本中心的三級文件進行修改。
⑤完成了門禁系統的線路改造，爲新入園的孩子辦理新卡。
⑥組織相關人員召開伙委會，從不同角度瞭解伙食狀況，根據建議及時調整。⑦根據班級及驗收需要，配備相應的教具，玩具，電教等物品，保障各種活動的順利開展。
2、教育教學方面：
①成功地開展了xx區"實施新綱要，展示新成果"活動。我園三位20xx年工作的年輕教師向全區53所幼兒園的園長，骨幹教師展示了本園教科研中期研究成果。三節教學活動得到了專家，園長們的一致肯定，年輕教師們在此活動中也得到了鍛鍊。
②帶領老師到其他幼兒園學習培訓後，召開了全體教師會議，各班彙報自己班級的整改方案，並在日常工作中加以落實，園部進行了檢查。
③繼續對各班進行半日活動，教學活動的檢查瞭解，對出現的問題及時進行指導和糾正。
④對省級示範園驗收的所有教學活動，半日活動計劃進行了多次試教，修改。
⑤各教研組按計劃認真進行課題研究，觀摩研討和反思，接受了南師大幼教專家的觀摩指導。
⑥針對我園的薄弱環節，邀請XX區教研員劉萍老師來園指導遊戲活動，不斷提高各班遊戲水平。
⑦託班組教師在年級組長的帶領下，開展了組內半日活動觀摩。
⑧組織了中大班幼兒到山田牛奶文化園，小班託班幼兒到玄武湖公園進行春遊活動。
⑨配合xx區開展的"我的教育故事"徵文活動，組織全體教師進行了徵文比賽。
3、衛生保健方面：
①繼續按照省級示範園的驗收標準，整理保健資料並歸檔。②開展了保育員工作經驗介紹活動，並由保健室整理投稿於《南大幼兒報》，真正做到保教結合。③觀摩了班級餐前餐後管理，不足之處及時提出並整改。④組織全體幼兒進行了"六一"體檢，並做了詳細評價，向家長髮放了疾病矯治單。⑤配合市兒保所口腔科給患齲齒的幼兒進行補牙工作，受到了家長的歡迎。⑥發放四歲幼兒預防接種證，指導家長做好幼兒疫苗的接種工作。
十五、運輸中心：
1、在集團iso9000質管辦的工作指導下，對中心服務規範等條款組織人員進行修改。
2、完成學校"211工程"驗收，西藏大學的交流，發展辦外事接待以及化院600人的重點實驗室會議的用車。
3、爲儘快地建立網頁調度系統，諮詢蘇州成信軟件公司及有關高校的使用情況，目前調研工作的思路已初步形成。
4、落實中心相關節約措施，努力降低成本支出，改革創新節油操作辦法，檢查覈實節約項目到位的情況。
5、根據季節性的變化，對大客車輛空調系統進行使用前的機械維護，做好使用前的準備工作。
6、本月經營狀況，預計產值達50萬元，與去年同期相比提高12%左右。1—4月份產值增加25萬元，利潤增加13萬元左右。
十六、xx旅行社：
1、本月實現毛利45000餘元。
2、社會保障年審工作順利結束。
3、對業務組進行工作調整，專人負責前臺散客接待，票務工作。
4、承接老幹部處，法學院150餘名離退休教師出行並受到好評，有利於下步公司對退休市場的開發。
