教育範文工作總結

七年級組工作總結

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七年級組工作總結

時間不知不覺,我們後知後覺,辛苦的工作已經告一段落了,經過這段時間的努力後,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,制定一份工作總結吧。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢?以下是小編爲大家收集的七年級組工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

七年級組工作總結

七年級組工作總結1

在新任孫校長帶領的新一屆班子的指揮下,本學期實行年級組管理,回頭想想這學期的所做的一切工作,踏實而又忙碌,風雨兼程、有喜有悲。總而概之,我們的團隊是一支戰鬥力較強,作風強硬,時時能夠堅守崗位,處處能夠團結一致,工作始終都能保持一條心,工作中不分你我,同心協力,使得我們七年級的工作多點開花,成績顯著!接下來我就談談這學期工作。

一、 這學期主要工作:

管理方針:團結協作、共同發展、力求極致

這學期,我們的老師始終以孫校長提出的“養成教育是一輩子的教育”爲核心,大家相互團結、共同進步、努力拼搏、工作中不斷創新,處處永爭排頭兵。

1.紮實有效的狠抓教學工作

開學伊始的年級組會議上告誡大家要很好的貫徹學校的管理理念及“教導教務兩處室”的工作計劃,老師們就學校的工作一致表態要堅持不移的把工作放在首位,踏踏實實的工作,勤勤懇懇的鑽研,對這學期的工作滿懷信心,有一個美好的憧憬。當然,在平時工作中我們的老師言出必行,用自己的行動證明的一切,他們處處嚴格要求自己,一切聽從校領導的指揮,開會、學習、教研、上下課不遲到不早退,工作態度端正,嚴謹治學、虛心求教始終堅持人在崗上、崗在心中。

年級組開會時,大家能暢所欲言、各抒己見,對於年級組的管理提出寶貴的意見,備課時、議課時大家深挖教材,積極發表自己獨特見解,相互交流,共同商議,最後議出高質量的備課,使我校的課堂質量有有了質的變量。聽課評課大家積極認真,特別是年輕的教師,花費大量的時間去聽有經驗老師的課,虛心向同事求教,來彌補自己的不足。坐守班,大家不是在積極的批改,就是在相互交流課堂的得失,要麼就如何培養學困生,大家一塊出謀劃策,要麼就認真的寫筆記、編試題、學習專業知識等等,對工作是一絲不苟,盡職盡責。

正是由於大家對工作的積極熱情,充滿激情、高度負責,才使我們初一的工作進步明顯,成績突出。在期中考試和月考中,優秀生數與兄弟學校相比較名列前茅。在期中考試分析會上,大家認真分析沒有考好的原因,找差距、想辦法,及時調整策略。在召開的座談會上,大家表明決心,誓言一定會迎頭趕上。此後老師們工作比以前個更執着更賣力更下苦功。在大家共同的努力下,我們的課堂效率比以前更有效,學生掌握的知識比以前更紮實,相信通過大家的拼搏,期末考試的成績一定會令人振奮。

2.堅持不懈的抓好常規工作

這學期對於教務處與政教處安排的方方面面一些事情,無論多苦多累,大家都能第一時間去完成,議課、備課、聽課、批改、學習筆記這些常規的教學工作,大家更不在話下,大部分同志都能高質量的完成。特別是我校的新課改“自主建構”模式的環節,大家觀念強、理念新、自身素質高,學習能力強,能夠按照要求寫出高質量的教案及教學流程,把我校的課堂推向了高潮,課堂效率更有效。

(1)堅持早讀前、上課前、自習前節節課查有無遲到早退現象,若發現有問題,我們及時處理,該批評就批評,該通報就通報,從不縱容老師們的錯誤。

(2)召開了兩次考試分析會,會上大家認真分析沒有考好的原因,及時調整策略並由焦月真、李秀芬兩位老師談經驗及教學中一些好的方法。

3.採取多渠道,全方位對學生進行管理

(1)爲了學生在校安全,能夠健康的生活,開學以來,就從生活習慣、勞動習慣、學習習慣、交往習慣四大習慣對學生進行入學教育,經過一學期的努力,學生從各個方面都有非常大的轉變。

(2)堅持開好每週二的年級學生會,對每週出現的學生違紀,年級會時及時處理,發現問題提前預防,,督促學生養成遵守紀律的好習慣。

(3)堅持每一月開一次主題班會,有關安全、學習、飲食、網絡、禮儀、地震、交通、消防、心理健康、感恩等並讓學生寫好心得體會,從而真正讓他們認識到如何健康的生活。

二、工作中的不足

1.學生自覺學習的意識淡薄,不知道珍惜時間,因此還需要培養學生的學習習慣。

2. 少部分學生隨手亂扔垃圾,浪費比較嚴重,不注重儀容儀表,行爲習慣還有待改進。

3.個別老師偶爾有遲到、曠課現象,有些老師課堂上不帶教學流程,出現課堂低效。

4.個別老師思想渙散,開會、議課、教研不積極,偶爾有遲到現象。

5.個別老師的坐守班不積極,學科之間不能很好互相交流,相互學習。

三、今後努力的方向

1.堅持不懈的抓好常規工作,一如既往的把教學工作放在首位,多培養學生的學習習慣,更有效的加強學生的行爲習慣,杜絕遲到、

曠課現象。

2.老師要更精心的準備好備課,設計更好教學流程,使每堂課都能高效率的完成。

3.做好學科之間整合工作,加強學科組之間學習,相互交流,以優補弱,相互促進,達到強強補弱的效果,使我們每個學科都有所進步。

4.組織教師多學習,多教研,不斷提高教師的業務水平和專業知識,提升教師的綜合能力。

5.多組織班主任學習有關班級的管理知識,堅持一大周進行一次班主任經驗交流,提高各班主任的管理能力。

最後,感謝學校領導和老師對我們年級組工作的指導和幫助,感謝我們年級組全體老師對年級組工作的理解和支持。

七年級組工作總結2

在學校行政的正確領導關心支持下,本學期的各項工作已基本完成,現總結如下:

七年級組共有3個教學班,12位教師擔任教學任務,有老、中、青教師組合,是學校三個年級組中教師人數最多的團隊,其中黨員教師有7人,他們能以黨員的標準嚴格要求自己,帶領本組的中、青年教師積極參與到新課程的教學活動中,大家都能根據教材的特點,羣策羣力,獻計獻策,團結協作,因材施教,體現西中團隊合作教學的一大特色,因此在本學期的縣統考中,各門學科都取了令人滿意成績。班級是學校進行教育、教學工作的基本單元,班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,在學生全面健康的成長中,起着導師的作用,並負有協調本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間的橋樑的作用。我們七年級組的3位年輕班主任,在班級的管理工作中嚴抓細管的力度不斷加大,家校聯繫做到經常化、制度化,爲了提高學校的教育、教學質量,幫助學生樹立了正確的人生觀和世界觀,激發學生學習的潛能,做了大量的工作。一學期來,七年級組,能按校長室、教導處的佈置,各項任務都能有條不紊地開展。先後組織了二次月考,一次學生家長會。由於本學期中參加新課程的學習培訓多,外出聽課的教師多,因此調課較多,但得到了各任課教師的密切配合,大家顧全大局,服從安排,不計個人得失,大家擰成一股繩,勁往一處使,教師們爭分奪秒向課堂要質量,提高了教學效率。

精心組織,適時召開學生家長會和每月一次的教學質量分析會,緊緊依靠各位班主任的共同努力,做好學生的思想動員工作,有的學生由於考試成績的不理想,往往不願意與家長彙報,所以,通過家長會,一方面使學生家長進一瞭解學校的教育、教學管理工作情況,另一方面也使學生家長了解到自己子女在校個方面所取得的進步和存在的不足。同時也促使家長進一步關心學校,支持學校開展各項工作。爲更好的培養學生的健康成長,增加了相互信任感,因此,本學期召開的七年級組學生家長會到會率達到百分之九十六,是相當成功的一次,收到了一定的效果。教師們都能集中精力,在抓好學生學習的同時,不忘記對自己充電,積極地倡導新的教學模式,培養學生的自主學習,發現問題及時調整,每次月考結束後大家都能靜下心來認真總結,找出教學過程中的得和失,大家都能暢說欲言,,從不迴避現實,增強了各任課教師間的溝通,爲學生的全面發展起到了積極的推動作用。我們組新分配來的教師較多,面對了教育、教學的大挑戰,他們都能積極主動地學習新課標,主動地向老教師學習請教,積極主動地參加校本培訓,珍惜每一次外出聽課活動學習的機會,瞭解新課程、理解新課程、實踐新課程。利用電腦信息網絡資源不斷地豐富、提高自己的教育、教學業務水平,一學期下來我們組的新教師能勝任新課程的教育、教學要求。中老年教師爲了不斷適應新課程的要求,在教學上雖然積累了一定的經驗,但時刻不忘記爲自己充電,使自己的教育、教學方法、教育技能、課堂管理做到與時俱進。在七年級組的辦公室裏,議論最多的是教學和學生的管理。

班主任通過班會,加強對學生的日常行爲養成教育、安全教育、心理健康教育等,使學生從小事做起,從我做起,使學生逐步養成健康向上的個性品質。各班充分利用黑板報進行愛國主義、集體主義、教育法規政策健康衛生等宣傳,收到了一定教育效果 。

經過我們全體老師的共同努力,目前七年級組學生思想穩定、學習風氣良好,各個方面呈現良好的發展態勢。

七年級組工作總結3

本學期我剛剛擔任七年級組組長。接到這個工作時,我的內心是惶恐的,因爲年級組長相比較教研組長來說,需要管理的事情更多,需要具有更好的協調工作的能力,而我自認爲自己並不是一個具有這方面能力的人。因此有些擔心,害怕自己做不好這個工作,害怕影響整個七年級組的工作。然而後來在領導的鼓勵和慢慢引導下,在同事們的誠信合作下,我們順利地完成了一學期的工作。這一學期的工作舒心溫暖,我收穫了很多。

一、積極、向上、努力、奉獻是年級組的主題。我們組的大部分老師,都是以前合作過的,因此對他們我都非常瞭解。他們勤奮敬業,熱愛學生,熱愛教育教學,與他們合作,我感覺是快樂的。然而今年隨着身份的不同,我又無形中感覺到了壓力。因爲如果我的工作落在了他們的後面,我會很不好意思。看着老師們每天是那麼忙碌與認真,我很高興,因爲我不會因爲某位教師不努力而着急。面對冗雜的工作,不見他們抱怨,只看到他們積極熱情地討論,而後又輕鬆自信地去解決一個又一個問題。辦公室裏除了談論學生就是談論教學,大家的工作熱情空前高漲。xxx老師以他淵博的知識以及豐富的教學經驗贏得相當一部分學生的愛戴,他們說x老師的生物課生動有趣,而且老師總是把課本上覆雜的概念總結得簡單明瞭易記住,這就是我們老師過硬的基本功。其實最重要的就是他有一顆熱愛教育、熱愛學生的赤誠之心。我們的老師爲了學生、爲了教學有的甚至犧牲了休息時間。中午休息時,經常可以看到xx老師、xxx老師還有xx老師批改作業的身影。下午放學後,別的老師都已經回家了,xx老師還在不辭辛苦地在教室給一些同學在補差,在她身上我似乎看到了自己剛畢業時的影子:經驗雖然不足,但是努力會彌補一切。每次考完試之後,xxx老師與我常常是第二天就帶來了批閱完的試卷,我們想在第一時間瞭解學生情況,進而找出自己問題,以便於以後改進。可以說,這一學期以來,在所有七年級教師的身上,我看到的是毫無怨言默默奉獻,他們不講條件,只知道實幹。他們用自己的實際行動教育學生、影響學生。以前總認爲班主任工作是繁忙而且是繁瑣的,但是從我們七年級的六位班主任身上我似乎看不過他們的忙亂與煩躁。老教師不用說了,每個人幹起來都是得心應手。即便是新來的兩位老師,也迅速地適應了工作。xxx老師和xx老師善於學習,他們總是虛心地聽取老教師的意見,在兩位指導老師的帶領下,他們也將自己的班級打理得井井有條。不但如此他們還有一些推陳出新的好點子。他們能如此上進,我想與整個辦公室、整個年級的大環境是分不開的的。積極、向上、努力、奉獻是我們的主題。

  二、虛心請教,積極摸索,保證年級組工作有序進行

1。軍訓讓學生成長。七年級是起始年級,學生們很多習慣需要去糾正。暑假期間,我們進行了爲期一週的軍訓活動。軍訓期間,學生們頑強勇敢,表現突出。各位帶隊教師勤下連隊,協助連長一起精心管理學生,所以期間無任何不安全發生,其中一連還獲得優秀連隊。軍訓既鍛鍊了學生的身體素質,又培養了學生的紀律觀念,對新學期的學習起到了良好的促進作用。

2。根據年級組的實際情況,確立年級工作的指導思想,制定了切實可行的計劃。開學後,在張主任的耐心指導下,我才真正開始學習如何開展年級組的工作。首先我們通過組會聽取大家意見,確立年級組工作的指導思想,制定詳細的工作計劃,明確工作方向。

3。狠抓日常管理。俗話說,態度決定一切,細節決定成敗,紀律是成功的保證。開學第一週,我就組織召開全體七年級學生會,進行入學教育。幫助學生完成從小學到初中的轉變,明確告知學生我們學校的紀律,使學生養成良好的學習和生活習慣。x校長更是細心,從早晨到校到下午放學,學生應該怎麼做,一步步詳細地教給學生。我們就是這樣從學生的小事抓起,從點滴做起,從學生的着裝到課間文明休息,升旗、上操等活動,每個班都要有嚴格的要求。工作有佈置,有檢查,有總結,有評比,而且時常進行公開表揚或批評指正,做到持之以恆,常抓不懈。雖然期間也曾出現過問題,比如有學生反映,自己的自行車被別人放了氣。一發現這個問題,我立即組織各個班主任解決,每個班兩名學生輪流在車棚值周,經過一段時間的監督,這種壞風氣徹底消除。在政教處的直接領導下,在我與各班主任的嚴格管理下,所帶年級的學生行爲規範方面表現突出,基本做到衛生工作有序,早讀自覺到位,自習安靜認真,課堂秩序良好,無重大安全問題和紀律問題,形成規範、有序、文明、和諧的氛圍,學生的精神面貌積極健康,年級裏互相學習、爭創文明班級蔚然成風。

4。組織本年級班主任完成學校各部門對本年級各班下達的工作任務,以及學校委派的其他臨時性工作,協調本年級各班科任教師、各備課組教師之間的關係,定期或不定期召開年級組教師會議、退步學生會議等等,分析、研究本年級工作學習情況,以保證教育教學工作順利進行。期中考試後,看到一些學生退步很大,及時召開退步學生會議,併爲這些學生建立個人檔案,跟蹤他們的學習情況,確保大部分學生整體向前推進。

5。積極組織協調年級組教職工活動。本學期學校工會組織了年級組之間的籃球比賽和拔河比賽。我積極組織協調,同事們熱心參與,在參賽教師的努力拼搏下,我們取得了較好的成績。

三、存在問題由於我經驗不足,魄力不夠,工作中確實還存在一些問題:比如工作不夠大膽,一些措施想到了,卻沒有積極實施,還有些問題甚至根本想不到,還需要別的老師來提醒。我想隨着時間的推移,我也會不斷進步。回顧過去一學期的點點滴滴,我發現,只要團結一心,只要誠心做事,只要以身作則,只要百折不撓,只要有一股堅韌不拔的進取之心,就沒有克服不了的困難,就能弘揚正氣。感謝領導的信任,感謝年級組所有教師的配合,讓我挑戰了自己,我們會繼續努力,將每一天過得問心無愧!

七年級組工作總結4

本學期七年級組所做的一切工作,踏實而又忙碌,風雨兼程、有喜有悲。總而概之,我們的團隊是一支戰鬥力較強,作風強硬,時時能夠堅守崗位,處處能夠團結一致,工作始終都能保持一條心,工作中不分你我,同心協力,使得我們七年級的工作多點開花,成績顯著!接下來我就談談這學期工作。

一、這學期主要工作

這學期,我們的老師始終以郭校長核心,大家相互團結、共同進步、努力拼搏、工作中不斷創新,處處永爭排頭兵。

1、紮實有效的狠抓教學工作

開學伊始的年級組會議上告誡大家要很好的貫徹學校的管理理念的工作計劃,老師們就學校的工作一致表態要堅持不移的把工作放在首位,踏踏實實的工作,勤勤懇懇的鑽研,對這學期的工作滿懷信心,有一個美好的憧憬。當然,在平時工作中我們的老師言出必行,用自己的行動證明的一切,他們處處嚴格要求自己,一切聽從校領導的指揮,開會、學習、教研、上下課不遲到不早退,工作態度端正,嚴謹治學、虛心求教始終堅持人在崗上、崗在心中。

年級組開會時,大家能暢所欲言、各抒己見,對於年級組的管理提出寶貴的意見,備課時、議課時大家深挖教材,積極發表自己獨特見解,相互交流,共同商議,最後議出高質量的備課,使我校的課堂質量有有了質的變量。聽課評課大家積極認真,特別是年輕的教師,花費大量的時間去聽有經驗老師的課,虛心向同事求教,來彌補自己的不足。在辦公室,大家不是在積極的批改,就是在相互交流課堂的得失,要麼就如何培養學困生,大家一塊出謀劃策,要麼就認真的寫筆記、編試題、學習專業知識等等,對工作是一絲不苟,盡職盡責。

正是由於大家對工作的積極熱情,充滿激情、高度負責,才使我們七年級的工作進步明顯,成績突出。在期中考試和月考中,優秀生數與兄弟學校相比較名列前茅。在期中考試分析會上,大家認真分析沒有考好的原因,找差距、想辦法,及時調整策略。在召開的座談會上,大家表明決心,誓言一定會迎頭趕上。此後老師們工作比以前個更執着更賣力更下苦功。在大家共同的努力下,我們的課堂效率比以前更有效,學生掌握的知識比以前更紮實,相信通過大家的拼搏,期末考試的成績一定會令人振奮。

2、堅持不懈的抓好常規工作

這學期對於教務處與政教處安排的方方面面一些事情,無論多苦多累,大家都能第一時間去完成,議課、備課、聽課、批改、學習筆記這些常規的教學工作,大家更不在話下,大部分同志都能高質量的完成。特別是我校的新課改“自主建構”模式的環節,大家觀念強、理念新、自身素質高,學習能力強,能夠按照要求寫出高質量的教案及教學流程,把我校的課堂推向了高潮,課堂效率更有效。

(1)堅持早讀前、上課前、自習前節節課查有無遲到早退現象,若發現有問題,我們及時處理,該批評就批評,該通報就通報,從不縱容老師們的錯誤。

(2)召開了兩次考試分析會,會上大家認真分析沒有考好的原因,及時調整策略,改進教學方法。

3、採取多渠道,全方位對學生進行管理

(1)爲了學生在校安全,能夠健康的生活,開學以來,就從生活習慣、勞動習慣、學習習慣、交往習慣四大習慣對學生進行入學教育,經過一學期的努力,學生從各個方面都有非常大的轉變。

(2)堅持開好每週二的團隊會,對每週出現的學生違紀,年級會時及時處理,發現問題提前預防,,督促學生養成遵守紀律的好習慣。

(3)堅持每一月開一次主題班會,有關安全、學習、飲食、網絡、禮儀、地震、交通、消防、心理健康、感恩等並讓學生寫好心得體會,從而真正讓他們認識到如何健康的生活。

二、工作中的不足

1、學生自覺學習的意識淡薄,不知道珍惜時間,因此還需要培養學生的學習習慣。

2、少部分學生隨手亂扔垃圾,浪費比較嚴重,不注重儀容儀表,行爲習慣還有待改進。

3、個別老師偶爾有遲到、曠課現象,有些老師課堂上不帶教案,出現課堂低效。

4、個別老師思想渙散,開會、議課、教研不積極,偶爾有遲到現象。

5、個別老師的坐班不積極不認真,有遲到早退現象。

三、今後努力的方向

1、堅持不懈的抓好常規工作,一如既往的把教學工作放在首位,多培養學生的學習習慣,更有效的加強學生的行爲習慣,杜絕遲到、曠課現象。

2、老師要更精心的準備好備課,設計好上課流程,使每堂課都能高效率的完成。

3、做好學科之間整合工作,加強學科組之間學習,相互交流,以優補弱,相互促進,達到強強補弱的效果,使我們每個學科都有所進步。

4、組織教師多學習,多教研,不斷提高教師的業務水平和專業知識,提升教師的綜合能力。

5、多組織班主任學習有關班級的管理知識,堅持一大周進行一次班主任經驗交流,提高各班主任的管理能力。

最後,感謝學校領導和老師對我們年級組工作的指導和幫助,感謝我們年級組全體老師對年級組工作的理解和支持。

七年級組工作總結5

  一、在學習與生活中公平公正對待學生、關愛學生,贏得他們的信任。

首先是尊重學生的人格。無論多麼生氣的教育情形下,我都會顧忌學生的自尊心,從不辱罵學生,更不曾動手體罰,這首先就贏得了學生對我尊重,再進行說理教育,我所要的教育效果十之八九會達到。

其次,是公平公正的對待每一個學生。都說老師偏愛優生,我覺得我不是這樣的,我喜歡態度好,也就是上進的學生。不如說我們班中的唐帥、毛仕美、穆雨晴等學生,成績都只是中等,甚至有的總體成績偏下,但是他(她)們自控力較強,一心向學,這些非智力因素是他們將來成功的基矗

再次,是在生活中關愛學生。只要是學生生活中有什麼困難,都可以來找我,只要我可以解決的。對學生在週記、作文中提出的學習、班級、寢室、家庭、個人中的難處,我都會盡力開解、勸慰。

總之,摒棄漠不關心,坦然接受學生與己的情感交流,學生就會感其愛聽其道。

  二、繼續培養並穩定學生的學習習慣。

猶記得去年第一次語文課堂作業本收上來時我的無奈、失望、字跡潦草,錯漏百出;今年再來看學生的本子、練習冊,90%的學生有了力求乾淨、工整的意識和努力。從做完作業,書上空白一片,到現在出現不同筆跡(紅、黑、藍色)、各種不同的符號的熟練運用,對語文學習方法“圈點勾畫批註”的實踐,這一系列的學習痕跡來看,我們班學生已經初步形成了一定的語文學習習慣與方法。

習慣與方法改變了,學習成績自然也隨之而變。第一次考試,我們班與七(1)、(3)班比,除了英語差距不大外,語文和數學都是差距震撼人心——墊底(及格、優秀、人平分三項目標)。但從期中考試,12月月考,期末考試,3月月考這4次考試來看,無論是單科還是班級目標,都在一步步提高、轉變,甚至有些小驚喜,還能領先。

今年期末考試,人平分與及格率均超過了另外兩個班,優秀也只比(1)班少了1個學生,說明明年我們班還是大有可爲的!

  三、積極參加學校各項活動,紮實做好語文教研工作。

除了去年的課堂觀察繼續實行外,本期我校又推行了“同課異構”教學理念。我們七年級備課組“同課異構”的課文是13課《聞一多先生的說和做》。我們3人先一起說課,再各自構思教法,分班上課,認真聽課,聽後議課並做好記載;除此以外,還積極參加八、九年級語文的同課異構活動:《材料作文的審題與立意》、《變色龍》等。

學校一直要求我們重視學生的改錯工作。我班語文除了《冠魔新幹線》上的每題批改、講解(師或生)、訂正(用紅筆)外,還有錯題檔案本與改錯抄寫本。我感覺師生都做得紮實,所以學生成績才能上升。

  四、語文教學工作中的展望。

來年最大的希望是洪新宇、夏添、羅紅菊、田慧娟、羅錫文這5個學生不要辜負我對他們的期望,能變得勤快,學習態度與成績有所轉變,因爲,一個也不能少啊!

七年級組工作總結6

彈指一揮間,在緊張忙碌中,一個學期就匆匆的過去了。回顧一學期以來的工作,初一年級組在學校領導的直接指導下,在其他各部門領導的大力協助支持下,在初一年級組全體教師的共同努力下,本學期順利地完成了各項教育教學工作,圓滿的畫上了一個句號。下面,我就把本學期初一年級的具體工作加以全面的進行總結如下。如有不妥之處,敬請指正。

一、作爲年級組的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。

作爲初一年級組主任,我深感自己肩上責任的重大,爲了讓家長滿意,學校放心,一學期來,我對本組工作從來不敢怠慢,率先垂範,經常超負荷工作。本學期,我們組分來了四個新大學生,其中三個當班主任,爲了能使她們很快適應班主任工作,在學生沒有入校之前,我爲她們下載了一些有關班主任工作方面的材料,並結合我們學校的班主任工作特點,編寫了《新班主任學習材料》,並打印下發給她們,她們利用業餘時間進行學習,有困惑的地方,我就對她們進行指導。新生入學後,我每一天堅持多次到這三個班級進行查看紀律衛生情況,使得這一學期來,她們所管理的班級秩序穩定。

學校要求教師做到的,我保證自己首先做到。我們組教師除了年輕的,就是歲數偏大,體弱多病的。50歲以上的6人,45——49歲的12人,班主任歲數最大的在我們組,男老師歲數第一、第二大的也在我們組,這樣一來,對我們組工作的開展很不利,但我作爲也是快50歲的人,堅持做到了起早貪黑,早來晚走,我認爲,作爲一名年級帶頭人,只有身先士卒,纔能有利於開展年級工作,才能贏得同志們的認可和支持。特別是在分班時,入學考試最低分的學生分到我教的班級時,我沒有把他推出去,而是在第一次月考後,犧牲自己晚上回家休息的時間,無償爲他補課,每一天晚上我就是白水煮掛麪,兩個月下來,已經吃了好幾斤掛麪。但看到這個孩子能會背乘法口訣了,能會算分數混合運算了,會分析應用題的題意了,自己的苦和累都拋到了九霄雲外。

二、團結合作,共同進步是年級組工作的保證。

爲了以實際行動落實學校先進的辦學理念,我倡導形成一個團結向上、快樂和諧、有凝聚力、有責任心的初一組團隊。我們的工作目標是從不放棄每一個孩子、滿意每一位家長、發展每一個教師,提高每一個人的生命質量出發,堅持在研究狀態下開展工作。年輕教師有活力,有幹勁,有創新,新班主任王媛媛、遲鬆鬆、高久君和年輕的班主任張婷婷班級管理到位,新班主任在沒有工資的情況下,和老班主任衛豔華一樣,還經常掏自己的腰包爲貧困生和學習進步的學生買獎品。遲鬆鬆還犧牲自己的休息時間,堅持爲住校生補課一學期。中老年教師以身作則,一絲不苟,汪麗娜、郭秀芳、高雪、司春芳、仇豔輝有多年的班主任經驗,能在短時間內抓好學生的穩定工作,雖然身體都有毛病,但在清雪勞動中,都能幹在前面,做學生的表率,使得我們初一的小學生能很快完成清雪任務,並能把雪倒在指定的地點。科任教師積極協助班主任做好班級管理工作,經常與學生談心,處理相關事宜,參與各項活動,不論是樓內值班,還是上道值班,王永麗、王靜茹、翟愛霞、王書維、鄭亞芝、李東燕、楊豔霞、張淼都沒因自己歲數大,而提出別的條件,堅持到崗,不怕寒冷,認真值班。趙靜、單寶玉、王德鑫、翟愛霞在班主任外出學習開會時,代班主任工作做到抓實、抓細。雖然年紀大的、身體不好的多,但能爲年級做身體力行的工作。年輕教師進步很快,老教師也發揮了餘熱,可以說初一年級全體教師飽滿的工作熱情,團結合作,是我做好年級工作的重要保證。

三、根據年級組的工作實際,確立了年級組工作的指導思想。

初一年級是起始年級,工作成效的好壞直接影響到未來四年的教育教學工作。因此,在開學初期,我們組全體教師坐在一起,共同商議、研究制定年級組工作計劃,確立了指導思想、工作目標和工作思路,明確了本學期的工作重點,爲本學期工作的順利開展奠定了基礎。

在新生未入校之前,我們針對年級學生年齡小、日常行爲不規範的特點,就要求各班主任制定了詳盡的養成教育計劃,年級組出臺了《初一新生的養成教育內容》、《初一新生必須養成的十個良好學習習慣》,以及《中學生日常管理制度》,利用軍訓休息時間和班會等時間,組織學生系統學習以上制度,以及《中學生日常行爲規範》、《中學生守則》、《學校安全管理制度》等規章制度,年級組利用班會時間對全體學生進行了檢測,各班級對考試不合格的學生進行了補考,並長期堅持檢查。一學期以來,我們從點滴小事開始規範學生的言行,把養成教育作爲一件大事來抓,同時,要求任課教師也結合各自學科特點,規範學生的聽課習慣、書寫等習慣。經過一個學期的齊抓共管,學生的養成教育取得了明顯的成效。

初一年級開學初工作頭緒繁多,新生有很多信息表格要填寫,多數是電子表格,有的還是手寫一式兩份,加上三位教師外出學習,其中有兩個班主任,這爲新生的養成教育工作帶來不便,但代班主任能和班主任一樣,早來晚走,抓學生的養成教育,認真填寫各種材料。班主任都是利用晚上和週末時間填寫各種材料,白天的時間就是用在教學和學生管理上。張婷婷經常是在校加班到很晚;汪麗娜、高雪經常是中午不回家。

本學期我們把學生養成教育的重點放在了“規範行爲,誠實做人”,“課間文明休息”、“誦讀”三個方面。一學期以來,學生以規範約束自己行爲,課間很少有學生在樓道里亂走亂串現象;進出樓不大聲喧譁,只要是去實驗樓上課,都能排隊而去,站隊而歸。特別是在學校的開學典禮、安全教育宣誓儀式、逃生演練和排球賽等大型活動中,我們的學生規範的行爲,贏得大家的認可。在期末考試時,每一科之間要有半個小時的休息時間,有兩科之間是一個小時的休息時間,又是第一次離開班主任的視線,當時很擔心這些學生是不是會遵守考場紀律?課間能否文明休息?爲此,年級組召開了兩次班主任會議,一次次的向班主任強調,在學生考試期間的表現,作爲下學期的.紀律表現分數。值得慶幸的是,這些孩子沒有給班主任和年級組抹黑,都能聽流動監考教師的話,在考場內認真複習下一科的考試科目。

四、狠抓教育教學工作,取得顯著效果。

團結就是力量,有了力量就有了戰鬥力。一學期來,以班主任和各備課組長爲核心,認真研究,精心策劃,周密部署每項工作。每個班都有以班主任爲核心的主導羣體,不斷研究學生、分析學生,具有非常強的凝聚力,每個備課組又以備課組長爲核心,通力協作,落實到位,全體教師精誠團結。

一學期以來,老教師與新教師互相取長補短,相互聽課、評課,老教師向新教師學習新的教育理念,新教師向學習教學方法、學習教學策略、學習管理經驗。爲了瞭解學生的學習狀態及教師的授課行爲,我一學期聽課58節,對在聽課中發現的問題,課後及時與授課教師交流,特別是四個新教師的課,我做到了聽新課和複習課,與她們的師傅一起,幫助她們快速進步。

全體老師全身心的投入到教學工作,特別是本年級的班主任和英語、語文老師,在早晨6:30左右就匆匆來到學校,開始忙碌緊張的一天,早讀時間抓的緊、抓的實,學生的朗讀能力得到很大提高。

由於初一開的科目較多,學生年齡小,有相當一部分學生不適應初中的學習,在本學期的兩次月考中,一些學生的弱點和不足逐漸暴露出來,甚至有一些學生滑入學困生的行列。各班主任能與科任教師一起分析問題,查找原因,尋求方法,爲此,年級組出臺了《學困生轉化方案》,全組教師分工負責,承包到人,承擔學困生的思想、學習轉化工作,保證了全體學生的共同發展。年級組不僅召開了學困生工作會議,爲他們樹立信心,爲他們點燃學習的希望,同時,也召開了這些學生的家長會,讓家長也要對自己孩子不放棄,要給孩子創造舒適的學習環境,經過這兩次會議,使這些孩子又對自己充滿了信心,在期末複習時,都能刻苦學習,儘自己最大的努力迎接期末考試。

五、架起與家長溝通橋樑,共同托起明天的太陽。

要教育好學生,學校、社會、家庭三者缺一不可。爲了讓學生受到更好的教育,爲了讓家長更好地配合年級組的教育教學工作,年級組在第一次月考後召開了全體學生家長會議,年級組家長會的主題是“手拉手,共同托起明天的太陽”,各個班級設計了小主題,如:“擔心而來,滿意而去”;“家長與教師架起溝通的橋樑”;“團結合作,還孩子燦爛明天”等等。在家長會上把新學期學校和年級組採取的新措施告知家長。班主任經常通過電話對學生進行家訪,讓家長及時瞭解孩子的在校表現和成績情況。各個班主任還建立了家校聯繫簿,做到有事與家長及時溝通。在家長會上,全體任課教師積極配合,主動與家長交流,取得良好的效果。平時教學中發現問題及時與家長聯繫、交流,同時通過交流,徵求家長對班級、年級、學校管理的建議,對課任教師的建議,及時改進我們的工作,真正架起了學校與家長溝通橋樑。

六、開展豐富多彩的育人活動,使孩子們快樂健康成長。

本學期年級組協助學校和政教處組織開展可豐富多彩的育人活動。新生的軍訓,雖然只進行了短短的三天,但使學生接受了一次集體主義和國防教育,也使學生達到了體能、意志上的鍛鍊。本學期開展的“五小行動”活動,更使學生在家學會孝敬父母,關心親人的“小幫手”,許多學生在家能爲父母做一些力所能及的事情;在社會上做誠實守信的“小標兵”,一年二班的杜金來同學,在校園撿到的手錶、書等,都主動交給班主任老師;在社區和公共場所,講究衛生、保護環境的“小衛士”,在溫州批發行開業之前,她們下發了許多小廣告,很多學生接完後,隨手扔在了馬路上,一年四班的何東澤同學能一直撿起這些廣告紙,扔在路邊的垃圾桶裏;在學校團結友愛、互相幫助的“小夥伴”,許多班級成立了學習互助小組,同學們互相幫助,勞動時搶着幹;初一的孩子雖然年紀小,但也有思想、有個性,有的與家長無法溝通,爲此,年級組又在全體學生中開展了“感恩在行動”的徵文展和圖片展,通過此活動,使孩子們認識到“感恩不僅是一種品德,更是一種責任”。

七、工作中的不足:

1、本學期新來的教師,對學校的管理理念、管理辦法理解得還不很透徹,還需要在不斷學習的基礎上加強交流,加強溝通,共同積累經驗。

2、雖然經過一個學期的努力,學生的思想品德、行爲習慣、學習成績都有所提高,但是學生的個體差異比較大,問題學生居多,部分學生因爲家庭原因,和父母關係不融洽,導致情緒、心理狀況的不穩定。有些家長與學校的配合還不默契,因此繼續轉化的工作仍然相當艱鉅。

3、對學生學習方法的指導還有待加強。

4、部分學生不能吃苦,學習比較浮躁,學習目標不太明確。

5、政治學科都不是本專業畢業的,這個學科感覺教學上存在薄弱。

八、我們的工作設想:

1、尊敬師長、舉止文明、注意儀容儀表是一箇中學生最起碼的要求,也是一個年級乃至一個學校工作好壞的窗口,因此這個工作我們要經常抓、反覆抓,把養成教育抓實、抓細,實現我們的育人目標。

2、進一步完善班主任例會制度,增加班級間的交流意識和競爭意識。

3、向課堂要質量、要效益,各位任課教師在熟悉教材、熟悉學生的同時,精心設計適合學生的教育方法,形成自己的教學風格。使學生想學、能學、會學、樂學。

4、採取抓兩頭促中間的辦法,做好防止學生分化的工作。

七年級組工作總結7

“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。”一年一度的春節即將來到,在這辭舊迎新的日子裏,我打開記憶的閘門,那一幕幕鮮活的畫面又映入我的眼簾,那一張張朝氣蓬勃的笑臉,那一樁樁充滿苦樂酸甜的大事、小事、好事、壞事、樂事、雜事… 幾多歡喜幾多愁!

一、五個“樹立”,十個“不準”

開學初,當一張張稚氣未脫的面孔涌入校門,他們滿懷對初中生活的嚮往和期待,懷揣五彩斑斕的夢想。我們初一的四位班主任如同迎接初升的朝陽一般爲他們辦理報名手續。第一天上學,教室裏就一刻也不得安寧。伴隨着學校制訂的第一個月爲“文明習慣規範月”,我們初一年級組也在張炳送組長的號召下,出臺了五個“樹立”,十條“禁令”。首先,我們要求學生背下來,讓學生們做到心中有數。然後,我們對照執行,有據可依。在一個月後,打瘋習慣逐漸好轉,文明之風逐漸盛行。在學校“文明習慣規範月”評比中,初一四個班有三個班獲獎。

二、這裏笑聲不斷;這裏情意綿綿

初一女教師佔據了六分之五的天空,我們常常要肩負家庭——工作雙重天。這樣一羣人,在家裏,常常丈夫是天,兒女是地;在學校,常常學生是天,作業是地。相似的經歷,共同的信念,使我們在一起無話不談,課餘時間,我們談如何做到家庭事業兩不誤,我們談如何教育子女、孝敬老人,我們談化妝、美食、衣着、愛好…說着說着,我們當中常常誰來幽上一默,頓時笑聲此起彼伏。平時誰家孩子生病了,我們自動把課頂上去。誰有什麼困難,我們也是主動幫忙。老一輩的張炳送老師、黃幼珠老師、熊有勝老師、黃太炎老師還常常給我們年輕一代指導一些做人的道理和工作的經驗,讓我們感動不已。我們組年輕老師柯燕玲老師說:“在這半學期,我過得特別開心,人都長胖了。哈哈…”人常說:生活中不是沒有美,而是缺少發現美的眼睛,猶如一堆碎玻璃,有的人看到的是五棱鏡折射的五彩繽紛,有的人想起的卻是一堆傷心事。好心態,好生活。

三、書山有路勤爲徑,學海無涯樂作舟

初一的學生天真爛漫,如今的孩子也再不像從前。頭懸樑、錐刺骨,以犧牲學生體能爲代價換取高分的做法早以使學生和家長們深惡痛絕。他們崇尚的是樂學,講求的是效率。我們初一年級組在勤和樂字上狠下功夫。勤的方面,1我們堅持“一日兩掃”,各班學生各司其職,從不間斷。平時教室裏看不到果皮紙屑。辦公室裏堅持天天拖地,天天桶裏有水洗,飲水機裏有水喝。2每天早晨學生們會勤送早餐給老師們。無論多忙,學生們撿到的東西也及時交給校團委701班柯加兵同學撿到人民幣100元,他主動交給校團委,受到師生們的一致好評。樂的方面1樂看課外書,學生們平時博覽羣書,爲我所用。真正做到了:我讀書,我快樂。2樂鑽研、樂思考。平時教學中,我們鼓勵學生們多合作交流,取得了較好的效果。全期初一年級組除一人有特殊心理影響輟學外,沒有第二個人流失。

四、牽手學校與家庭,架起溝通的橋樑

11月份,在學校領導的支持下,我們初一年級組以兩種不同的形式成功召開了家長會。701班採取的是家長和學生們一起開會,702班採取的是家長和學生們分離開會。會後,學生們呈現出了極好的局面,學習熱情高漲。尤其是一2班,學生們勤學苦練,如同一支威武之師,激情四射。

五、走出書山外,又有豔陽天

今年,我校舉行了許多活動。我們注重學生們的業餘愛好。音樂課,學生們樂此不疲,學生們沉浸在音樂的旋律裏,如癡如醉,身心得到了極好的放鬆。在學校舉行的文藝匯演當中,701、702、703、704班分別榮獲學校的一、二、三等獎。以及在期中前後,學校舉行的體操比賽中,初一四個班也全部獲獎。

歲月如歌,生活如詩。而陪伴學生們成長的幸福亦夢亦幻,可是在理想與現實之間又有幾分距離。

1、學生受社會大環境影響較大,很多學生不講誠信,個別學生品質敗壞。班主任無實質力量來約束他們。

2、學校寢室存在一些安全隱患如:有的牀鋪沒有欄杆。

一學期以來,我們全組同胞像同一戰壕的戰友,風雨同舟共同完成了初一上學期的管理教學任務,並且我們將更有信心再接再厲開拓嶄新的未來!

七年級組工作總結8

作爲初一年級組組長我先將這一年來工作作一次彙報。

一、基本情況:

初一年級共四個班,開學初182人,中途4人退學初二,現有178人,本組教師10人,科學老師學期中因懷孕請假而換人,其它老師都是初一開班時帶上來的。

二、取得成績:

1、從班風來看:年級四個班班風都較好,師生關係融洽,家校聯繫密切,家校關係和諧,常規教學井然有序。雖未全面形成濃厚的學風,但學生都能很好完成老師佈置的學習任務,也有部分學生(50人左右)能自主學習。

2、從考試成績來看:從三次月考來看,400分以上平均有20人,五科均衡發展的同學在5—10人左右,另有近20名學生被列入我們的候補名單,有很大的培養潛質,每次考試我們都會認真總結,五科老師一起制定培優補差的計劃。對於初三的中考,在保證不流失的情況下,是比較樂觀的。

3、從老師的情況看:老師都能愛崗敬業,愛心如子。全學年沒有一位老師請過病假,一位老師考試請了兩天假,一位老師因喪假請過兩天假,老師們真正把工作當作事業來做。七年級擁有一支華南優秀老師團隊,xxx,xxx都是英語的帶頭人,農老師不論在專業還是在班級管理還是在日常教學中都一馬當先,盡職盡責,能吃苦,也有方法,把七一班帶得有聲有色。xxx老師,xxx老師都是華南的把關老師,都是學科帶頭人。最爲難得的是,在這種嚴謹的工作環境下,新加入的兩位年青老師盧珊,xxx對工作也非常負責,非常認真,努力學習,不斷創新。尤其是xx,不斷追求進步,做出了許多成績,七四班不斷獲得各項榮譽,並且培養了一批如xxx,xxx這樣十幾個品學兼優的好學生,初一(四)班好學而不死板,活躍而有序,一改學困班在老師領導心目中的形象。

三、存在問題:

1、學生水平參差不齊,學風不夠濃厚。現在的中學生面臨的各方面的誘惑實在太多,遊戲,電視,網絡等等,學校教育還得與家庭與社會共同努力,去引導學生自覺、主動、上進。

2、學生流動性大,民辦學校免不了老師流動,學生流失。我校由於人性化管理,老師流動比率小,但學生流失仍然無法避免,他們大多是外來工的子弟,隨親人的工作流動。有些因爲證件不齊,不能在學校參加中考而須回老家戶口所在地就讀。學生的流動大給班級管理,給老師的工作帶來了損失。

四、總結感言:

我與初一年級這一屆,結下了深厚感情,無論是辛勤工作的老師,還是彬彬有禮的學生們,還是關心、關愛我們的學校領導。初年級有以上成績與張總的關注,關心分不開,與學校領導的重視分不開,更是全體師生努力的結果。從工作中我學習到了很多知識:比如嚴謹的工作作風,比如細緻的做事方法,比如懂得付出的職業精神,感恩的心態。在這個團隊中的一年,是我快速成長的一年,也是非常有意義的一年。

七年級組工作總結9

本學期是我們初一年級組開展工作的第二個學期。在這個學期裏,我組老師團結協作,勤奮工作,完成了學校交給的任務。在此,我對本組老師的工作做如下總結:

初一年級組是一個團結協作的組。初一年級組組員年齡跨度大,所教科目雜。但是組內老師始終能夠保持團結協作的作風,人際關係良好。我組今年有兩位教師懷孕,情況特殊的她們就成爲我們組的重點保護對象。組內老師都非常關心她們的身體健康,有什麼事情大家都會主動幫忙,體現了集體的關愛之情。另外,組內的老教師經常幫助年青教師,指導他們的工作,關心他們的成長,表現了一種團結向上的氣氛。在學校舉行的排球賽中,雖然我組人員少,水平低,但我組始終保持了頑強的品質,在組內老師的幫助下,一批原來的“球盲”也能上場比賽,不論比方如何,場上場下的組員都互相鼓勵,表現了良好的精神風貌。

初一年級組是一個勤奮刻苦的組。初一年級各個班人數較多,學生素質較差。但本組老師不怕難,不怕苦,將自己的精力都獻給了學生。一班班主任xx老師班上有幾個釘子戶,管理難度很大,但她能夠虛心聽取他人意見,不辭辛苦的在班上巡視管理,保證了班上大部分同學的學習。二班班主任陸老師家庭負擔重,教學任務也重,但她堅持發揚了一貫的“拼命”精神,經常利用休息時間輔導學生,並對學生有着非常嚴格的要求。她班上的學生,表現出了良好的精神風貌,在幾次大型活動中都爲學校爭得了榮譽。三班班主任xx老師是中途接班,科任老師也有一定的變動。但王老師利用自己多年的工作經驗想了很多辦法去轉變差生,使得學生的行爲習慣逐步走上了正軌。四班班主任xx老師每天都和學生工作在一起,時時刻刻關注他們的發展,同時又能注重對學生的分層次教育,學生的成績始終處於上升的趨勢。他還注意學生的愛心教育,他設立的愛心箱成爲了我校精神的最好體現。組內的其他老師也都在盡心盡力的工作。在大家的努力下,這個學期學生比較穩定,沒有出現惡性違紀事件,成績在保持在一個良好的狀態之下,老師中也涌現出了像市優秀教師郭傳鬆等優秀典型。

初一年級組是一個愛校如家的組。本組老師都深知集體利益終於個人利益的道理。學校的每次文藝匯演,本組的xx老師都要加班加點,不是排學生節目,就是籌劃構思安排,在她的精心編導下,幾次表演都受到了校內外的讚揚。組內其他老師也紛紛投入到節目中去,除有特殊情況的兩名老師外,我組老師在各次表演中都有出場,爲學校榮譽貢獻了自己的一份力量。

總之,在工作中,我們初一年級組用自己的團結、奮鬥與熱情很好地完成了各項工作。明年,我們組會繼續努力,向着更高的目標前進。

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