工會下半年工作計劃

導語：在下半年的工作當行我們工會有什麼樣的計劃呢？以下是小編爲大家分享的工會下半年工作計劃，歡迎借鑑！

　　篇一工會下半年工作計劃

20xx下半年，沙滘中學工會在上級工會和學校黨支部的領導下，繼續堅持學校“以德育爲首，教學爲中心”的辦學宗旨，認真學習，加強師德建設，積極投身教育、教學活動，加強民主管理，加強組織建設等，取得較好成績，高考入線、錄取人數達到歷年最高水平。

在下半年裏，我們要繼續認真貫徹全總十三大精神，在上級組織和學校黨支部的領導下，進一步發揮工會的參與和維護職能，充分調動會員羣衆的積極性，爲紮實提高學校的教育教學質量而努力。結合學校實際，擬着重做好下列工作：

一、加強學習，提高會員素質

繼續學習黨的十六大精神，全總十四大精神和江則民同志關於“三個代表”的重要講話，結合學校實際，開展有效活動，使廣大會員羣衆認清形勢，加強師德修養，解放思想，發揮主觀能動作用，在學校各項工作中鍛鍊自己，作出應有貢獻。

在把競爭機制引進評估、評獎的同時，引導會員提倡奉獻精神，同心同德做好工作。

二、教育會員以主人翁精神投身教育教學工作

要更好履行工會的參與職能，作爲工委班子，對學校工作應發揮參謀助手作用，爲學校黨政班子的科學決策出主意，當參謀。

作爲學校教育教學工作主力的廣大教師會員，應以主人翁姿態積極參與學校的主體工作——教育教學活動。這首先要樹立教書育人的思想，刻苦鑽研業務，在“分層教學”中大膽探索和實踐。注意更新教育觀念，學習教育教學信息，提高運用現代教學手段的能力，適應形勢要求;繼續搞好新老教師的結對子活動，互助促進，爭取有更多新教師早日成爲教學骨幹;組織教師參加教學能力(六個“一”)的競賽活動。後勤部門的工會小組和會員，要堅持後勤工作爲教學服務，步調一致，使學校教育教學質量上新臺階。

在教育工作中，提倡寓思想教育於課堂教學中。繼續推動“敬業愛生，爲人師表”的師德建設活動。

三、完善教代會制度，加強民主管理

維護是工會的另一個職能。正如全總領導指出：工會不維護職工的合法權益就沒有存在的必要。維護的着眼點是保護、調動和發揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導到更好地完成學校的各項任務。爲此，完善教代會制度，加強民主管理是應繼續推進的。

除了在教代會上讓代表們充分發表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應深入羣衆，及時反映廣大會員的心聲，起好學校領導班子與羣衆的橋樑作用，協助學校完善管理制度。

注意發揮工會小組長的作用。鞏固和擴大工會工作的骨幹隊伍。

四、關心羣衆生活，健全建家工作

按照學校黨支部的要求，辦好教職工之家，營造和諧活躍的氛圍，開展有益的課餘文體活動，與兄弟單位舉辦聯誼活動，做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關心退休教職工的健康和生活，重大節假日做好他們的慰問工作。進一步開展女教職工的“四自”教育，維護女工生育保健等特殊權益。通過以上活動，使教職工有一個溫暖的家，從而增強工會組織的凝聚力。

做好工會經費的收繳工作，做到管好用好，帳目清楚。

　　篇二工會下半年工作計劃

一、指導思想：

以十八大精神和科學發展觀爲指導，圍繞學校中心工作，營造民主管理氛圍，推進教育改革。在學校黨支部的領導下，履行好工會各項職能，帶領全體教職工爲提高教育質量，構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作

（一）、配合黨政，加強隊伍建設

1、加強教職工隊伍建設，配合黨政做好教職工思想教育工作。緊密配合學校黨政領導，發揮工會的特色和優勢。以師德建設爲核心，認真組織全體會員深入學習十八大精神和 “三個代表”的重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。學習貫徹《教育法》、《教師法》、《勞動法》等有關法律，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。

2、鼓勵教師樹立終身學習理念，努力提高實施素質教育的能力和水平，掌握現代教育理論和多種基本技能，積極投身於學校小組合作快樂學習的教學研究，不斷探索輕負高質新途徑。

3、積極配合學校行政，開展學習型校園建設，努力創設校園和班級文化，促進學生全人生教育。在學校支部的領導下，以師德爲核心，以青年教師爲重點，關心青年教師的成長，爲他們搭建展示才華、提升素質的平臺，使更多的青年教師能脫穎而出，塑造學習型、知識型、創造型的教職工羣體，提升學校品位。

（二）、完善教代會制度，推進學校民主管理。

1、參與學校民主管理，加強教代會制度的建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用。定期組織教職工學習理論，提高教職工參政、議政的能力，併爲構建和諧健康的校園發揮工會應有作用。

2、健全校務公開工作制度，積極推進校務公開。發揮工會在推進教職工民主參與、民主管理和民主監督中的積極作用，爲學校的發展多作貢獻。學校工會要努力做好協調和監督工作，確保校務公開內容的真實性、時效性，拓展校務公開領域，進一步提高實效。

（三）、關心教職工權益，構建和諧校園

1、發揮工會組織的“橋樑”和“紐帶”作用，維護好教職工的合法權益，及時反映教職工在工作、生活中的難點和熱點問題，幫助他們排憂解難。

2、關心教職工的學習、工作和生活，繼續開展對生病或有困難的教職工做好慰問工作；繼續堅持爲整十數年齡的教師舉辦慶生活動；有計劃地組織文體活動，鼓勵教工利用業餘時間去教工之家鍛鍊身體，增強身體素質，豐富業餘生活。

3、進一步做好婦女工作。充分發揮女教職工的作用，鼓勵她們立足本職崗位，爭創先進。維護女教職工的特殊權益，關心她們的工作、學習和生活，深入開展“巾幗文明崗創建活動。

4、繼續做好“獻愛心、送溫暖”工作。深入瞭解每位教職工的家庭等情況，使他們體會到組織的關心和溫暖。關心離退休教職工，做好重大節日的慰問工作。每年堅持召開一次退休教師座談會。

（四）加強工會自身建設。

1、充分發揮學校工會小組在學校各項工作中的作用。積極開展有益於教職工身心健康的各類文體活動，把工會組織辦成教職工滿意的“家”

2、認真做好工會各項常規工作，做好資料的積累工作。

3、加強工會宣傳工作。